物资设备管理制度示范文本
物资设备管理规章制度（通用7篇）
物资设备管理规章制度（通用7篇）物资设备管理规章制度（通用7篇）现如今，各种制度频频出现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的物资设备管理规章制度（通用7篇），希望对大家有所帮助。
物资设备管理规章制度1第一条、为了提高办公设备的使用效率，保持其设备性能，有效节约费用开支，根据公司实际情况制定本办法。
第二条、本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。
第三条、因工作需要，确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请，报单位领导审批后再购买，所购办公设备要经公司机关有关部门备案。
第四条、新购办公设备采取公司与个人按照一定出资比例购买，在规定使用年限后归个人所有。
在规定使用年限期间，一般情况是公司所有，个人使用。
第五条、原购办公设备由所在单位登记后统一在公司综合工作部备案，原则上在规定使用年限内不再重复购买，达到规定使用年限后，由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理，原使用人有优先购买权。
第六条、在规定使用年限期间，因个人原因造成办公设备毁损、灭失、被盗等，所造成的经济损失由个人负责。
第七条、在办公设备规定使用年限期间，配备人员因工作需要发生调动的，公司范围内调动办公设备采取“机随人走”，公司范围外调动办公设备上交公司，由公司返还其剩余年份的出资额。
所交办公设备由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理，原使用人有优先购买权。
第八条、在规定使用年限期间，办公设备的维修与保养由使用人负责，所发生的费用按照年限费用递增办法包干使用，据实报销。
第九条、办公设备购买费用按照岗位不同采取不同的出资比例。
1、公司经理、书记的办公设备购买费用据实报销。
2、公司副职领导的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低50%。
3、公司部门负责人、项目领导班子成员的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低25%。
物资设备管理制度范本（二篇）
物资设备管理制度范本第一章总则第一条为了加强和规范物资设备的管理，提高利用率和经济效益，保障生产经营的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、分支机构、子公司的物资设备的管理和使用。
第三条物资设备包括各类固定资产、消耗品、备品备件、工具等。
第四条物资设备管理程序包括申请、审批、领用、使用、维修、报废等。
第五条物资设备管理部门是公司的职能部门，负责物资设备的日常管理和维护工作。
第二章申请与审批第六条部门或项目单位在需要物资设备时，应向物资设备管理部门提出申请。
第七条申请物资设备的内容应包括物资设备名称、型号、数量、用途、预计使用时间等。
第八条物资设备管理部门收到申请后，应根据实际需要进行审批。
第九条审批过程中，物资设备管理部门可以要求部门或项目单位提供相关技术要求、预算和使用计划等。
第十条物资设备管理部门应在3个工作日内完成审批，并将结果通知申请单位。
第三章领用与使用第十一条物资设备领用时，领用人应填写领用单，并由物资设备管理部门审核和签字。
第十二条领用单上应填写领用人姓名、部门、领用物资设备名称、型号、数量等。
第十三条领用的物资设备应当按照规定的用途和使用期限进行使用。
第十四条领用人须做到妥善保管、正常使用，并严禁私自转借、私自携出公司。
第十五条领用人应如实填写物资设备使用情况和报修情况，并定期向物资设备管理部门报告。
第四章维修与保养第十六条物资设备出现故障或需要维护保养时，领用人应及时向物资设备管理部门报修。
第十七条报修时，领用人应填写报修单，并详细说明故障现象。
第十八条物资设备管理部门收到报修单后，应及时安排专人维修。
第十九条维修完成后，维修人员应向领用人提交维修报告，并请领用人签字确认。
第二十条物资设备管理部门应定期对物资设备进行保养和维护，并做好相应记录。
第五章报废与清点第二十一条物资设备达到规定的使用寿命或无法修复时，应向物资设备管理部门申请报废。
第二十二条物资设备管理部门收到报废申请后，应进行审核，并做好相应记录。
物资设备管理制度范本(三篇)
物资设备管理制度范本一、物资材料管理规范1、施工所需各类材料，自进入施工现场保管、使用后，直至工程竣工余料清退现场前，均属于施工现场材料管理的范畴。
2、必须由材料库管员进行现场材料的管理工作，材料员的配置应满足生产及管理工作正常运行的要求。
3、现场要有切实可行的料具管理规划、各种管理制度及办法。
在施工平面图中应标明各种料具存放的位置。
4、项目部材料员必须按施工用料计划严格进行验收，并作好验收记录，有关资料必须齐全。
5、必须设有两级明细账，现场的库存材料应账物相符，定期进行材料盘点。
6、项目部材料员负责外欠材料账款的统计、运输单据统计与核实。
7、施工用料发放规定（1）施工现场必须建立限额发料制度和履行入库手续。
（2）在施工用料中，主要材料和大宗材料必须建立台账。
（3）凡超过限额用料，必须查清原因，及时签补限额材料计划单。
（4）及时登记工地材料使用单，及时进行材料核算。
二、进场材料质量验收制度1、对进场材料的规格、外观、性能、数量要认真验收把关。
2、建立健全物资进场验收制度，把好物资验收关，确保进场物资达到标准要求，满足工程需要。
3、对进入现场的各种原材料、成品、半成品，要索取产品质量合格证，建立合格证登记台账。
4、对验收后的物资进行产品状态标识，应写明生产厂家、生产日期等。
5、对合格物资的保管，要根据其性能，作好防护措施，保证物资在保管过程中不发生质量问题。
6、对贵重物品、危险品，按规定把好验收关，及时入库，妥善保存。
7、对不符合质量或规格、数量要求的料具，有权拒绝验收并报有关负责人。
三、工具管理制度1、通用工具的配发由项目部按专业工种一次性配发给综合队，原则上按使用期限包干使用。
2、通用工具管理由物资部门建立综合队领用工具台账，由综合队负责管理和使用，配发数量及使用期限按料具管理规定执行。
3、通用工具的维修，在使用期限内的维修由综合队负责控制，如发现恶意损毁，则维修费用从综合队工资中扣除。
4、配发给综合队或个人的工具、劳保用品，如丢失、损坏等原则上一律不再无偿补发，维修购置或租赁的费用一律自理。
物资设备管理制度范例(二篇)
物资设备管理制度范例第一章总则第一条为了规范物资设备管理，保证物资设备的安全、有效使用，提高工作效率，本制度制定。
第二条本制度适用于物资设备的管理和使用，适用于全体员工。
第三条物资设备管理应以节约资源、提高使用效率为宗旨，以保证工作需要为前提，以规范管理为基本原则。
第四条物资设备管理工作由相关部门负责，责任明确，各个部门之间进行合作与配合。
第五条凡经单位负责人批准使用和领用的物资设备，都必须按照规定进行管理。
第六条物资设备管理应遵守国家相关法规和政策，加强运维、维修等工作。
第二章责任制度第七条公司负责人对物资设备的使用和管理负总责，相关部门负责人对所辖范围内物资设备的使用和管理负责。
第八条各部门及项目组应当对所使用的物资设备负责，做好使用记录、维护保养、维修等工作。
第九条物资设备管理员应当具备相关专业知识和技能，按照规定对物资设备进行管理和维护，及时处理故障和损坏。
第十条物资设备管理员应当将物资设备使用和管理情况定期向上级部门汇报，并做好相关的档案记录。
第三章采购与领用第十一条物资设备的采购需要经过相关部门的申请、审批程序，并按照采购计划进行采购。
第十二条采购的物资设备应当符合国家相关标准和质量要求，并进行验收和入库。
第十三条领用物资设备需要填写领用申请单，并经过相关部门负责人审批才能领用。
第十四条物资设备的领用应按照使用需求和使用计划进行，并做好相应的登记和记录。
第十五条领用物资设备后，负责人应当做好物资设备的保管工作，并定期检查和清点。
第四章使用和保养第十六条物资设备的使用应当按照相关规定和操作程序进行，严禁未经审批擅自使用和改装物资设备。
第十七条使用物资设备时应注意安全，避免超负荷使用和操作，发现异常情况应及时停机检修。
第十八条物资设备使用完毕后，应当进行相应的清洁、维护保养工作，并做好相关记录。
第十九条物资设备损坏或故障应及时报修，并由专业人员进行检修和修理，严禁私自维修。
第二十条物资设备维修和检修报告应当做好记录，并及时汇报给上级部门，以做好后续处理工作。
物资设备管理制度范本(4篇)
物资设备管理制度范本第一章总则第一条为了加强和规范物资设备的管理，提高利用率和经济效益，保障生产经营的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、分支机构、子公司的物资设备的管理和使用。
第三条物资设备包括各类固定资产、消耗品、备品备件、工具等。
第四条物资设备管理程序包括申请、审批、领用、使用、维修、报废等。
第五条物资设备管理部门是公司的职能部门，负责物资设备的日常管理和维护工作。
第二章申请与审批第六条部门或项目单位在需要物资设备时，应向物资设备管理部门提出申请。
第七条申请物资设备的内容应包括物资设备名称、型号、数量、用途、预计使用时间等。
第八条物资设备管理部门收到申请后，应根据实际需要进行审批。
第九条审批过程中，物资设备管理部门可以要求部门或项目单位提供相关技术要求、预算和使用计划等。
第十条物资设备管理部门应在3个工作日内完成审批，并将结果通知申请单位。
第三章领用与使用第十一条物资设备领用时，领用人应填写领用单，并由物资设备管理部门审核和签字。
第十二条领用单上应填写领用人姓名、部门、领用物资设备名称、型号、数量等。
第十三条领用的物资设备应当按照规定的用途和使用期限进行使用。
第十四条领用人须做到妥善保管、正常使用，并严禁私自转借、私自携出公司。
第十五条领用人应如实填写物资设备使用情况和报修情况，并定期向物资设备管理部门报告。
第四章维修与保养第十六条物资设备出现故障或需要维护保养时，领用人应及时向物资设备管理部门报修。
第十七条报修时，领用人应填写报修单，并详细说明故障现象。
第十八条物资设备管理部门收到报修单后，应及时安排专人维修。
第十九条维修完成后，维修人员应向领用人提交维修报告，并请领用人签字确认。
第二十条物资设备管理部门应定期对物资设备进行保养和维护，并做好相应记录。
第五章报废与清点第二十一条物资设备达到规定的使用寿命或无法修复时，应向物资设备管理部门申请报废。
第二十二条物资设备管理部门收到报废申请后，应进行审核，并做好相应记录。
物资设备管理制度范文
物资设备管理制度范文物资设备管理制度一、目的与依据1. 目的：为了合理、高效地管理物资设备，确保其正常使用，提高物资设备的利用率、延长使用寿命，降低维护成本，确保工作顺利进行。
2. 依据：国家相关法律法规和政策、公司章程以及相关管理规定。
二、适用范围适用于本公司工作场所中的所有物资设备。
三、责任人员1. 物资设备管理员：负责物资设备管理工作，包括设备的进出库、库存管理、设备维护保养、调拨处置等。
2. 部门负责人：负责对所属部门的物资设备进行管理，包括设备需求申请、设备使用计划、设备维护保养等。
四、设备的购置与验收1. 设备购置：根据公司发展和业务需要，负责人员应根据实际情况编制设备购置计划，确保设备的购置符合公司的需求和预算。
2. 设备验收：物资设备管理员应按照公司的设备验收标准进行设备验收，包括外观检查、功能评估、性能测试等，确保设备达到预期要求。
五、设备的领用与归还1. 设备领用：设备的领用应经过严格的程序，包括申请、审批、领用。
设备领用时，用户应仔细检查设备的完好性和功能是否正常。
2. 设备归还：设备的归还应提前通知物资设备管理员，并按照规定的归还流程进行归还，包括填写归还单、设备检查等。
六、设备的使用与维护1. 设备使用：设备使用应严格按照操作规程进行，遵循设备使用要求，使用人员应对设备进行正确操作，确保设备使用安全。
2. 设备维护：设备维护应按照维护计划进行，包括定期维护、保养和紧急维修等。
设备维护记录应详细记录设备维护的时间、内容、人员等相关信息。
七、设备的清查与盘点1. 设备清查：物资设备管理员应定期对设备进行清查，发现问题及时上报，并进行记录。
2. 设备盘点：每年度末应对所有物资设备进行盘点，确保设备台账的准确性。
八、设备的处置1. 设备报废：对于不能修复的设备，物资设备管理员应及时安排设备的报废处理，并报告上级主管部门进行备案。
2. 设备调拨：设备的调拨应经过审批程序，并按照规定的程序进行调拨，确保设备调拨的合法性和公平性。
物资设备管理制度范本
物资设备管理制度范本第一章总则第一条为了加强和规范物资设备的管理，提高利用率和经济效益，保障生产经营的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、分支机构、子公司的物资设备的管理和使用。
第三条物资设备包括各类固定资产、消耗品、备品备件、工具等。
第四条物资设备管理程序包括申请、审批、领用、使用、维修、报废等。
第五条物资设备管理部门是公司的职能部门，负责物资设备的日常管理和维护工作。
第二章申请与审批第六条部门或项目单位在需要物资设备时，应向物资设备管理部门提出申请。
第七条申请物资设备的内容应包括物资设备名称、型号、数量、用途、预计使用时间等。
第八条物资设备管理部门收到申请后，应根据实际需要进行审批。
第九条审批过程中，物资设备管理部门可以要求部门或项目单位提供相关技术要求、预算和使用计划等。
第十条物资设备管理部门应在3个工作日内完成审批，并将结果通知申请单位。
第三章领用与使用第十一条物资设备领用时，领用人应填写领用单，并由物资设备管理部门审核和签字。
第十二条领用单上应填写领用人姓名、部门、领用物资设备名称、型号、数量等。
第十三条领用的物资设备应当按照规定的用途和使用期限进行使用。
第十四条领用人须做到妥善保管、正常使用，并严禁私自转借、私自携出公司。
第十五条领用人应如实填写物资设备使用情况和报修情况，并定期向物资设备管理部门报告。
第四章维修与保养第十六条物资设备出现故障或需要维护保养时，领用人应及时向物资设备管理部门报修。
第十七条报修时，领用人应填写报修单，并详细说明故障现象。
第十八条物资设备管理部门收到报修单后，应及时安排专人维修。
第十九条维修完成后，维修人员应向领用人提交维修报告，并请领用人签字确认。
第二十条物资设备管理部门应定期对物资设备进行保养和维护，并做好相应记录。
第五章报废与清点第二十一条物资设备达到规定的使用寿命或无法修复时，应向物资设备管理部门申请报废。
第二十二条物资设备管理部门收到报废申请后，应进行审核，并做好相应记录。
物资设备管理制度范文（5篇）
物资设备管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为规范物资设备管理工作，提高物资设备利用率和管理水平，保证物资设备的安全、保值和高效利用，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位所有的物资设备管理活动。
第三条管理原则本单位的物资设备管理应遵循以下原则：1. 统一管理、分级负责的原则。
建立统一的物资设备管理体制，明确各级负责人的职责和权限。
2. 安全保障的原则。
物资设备管理应以安全为基础，注重设备的维护、保养和检修工作，确保设备的正常运行。
3. 优先使用、合理配置的原则。
根据工作需要和经费预算，合理配置和利用物资设备，确保满足工作需要。
第二章物资设备管理组织第四条设备管理委员会本单位应成立设备管理委员会，负责物资设备的全面管理工作。
设备管理委员会的主要职责包括：1. 制定和完善物资设备管理制度和规范。
2. 审查和批准物资设备的购置、报废、报修等事项。
3. 监督和检查物资设备的使用情况，提出改进措施。
4. 组织开展物资设备的日常检修、维护和保养工作。
第五条设备管理人员本单位应配备专职设备管理人员，负责物资设备的具体管理工作。
设备管理人员的主要职责包括：1. 负责物资设备的档案建立和管理。
2. 监督和检查物资设备的使用情况，及时发现和解决问题。
3. 协调和安排物资设备的修理、保养和维护工作。
第三章物资设备的购置和报废第六条购置管理物资设备的购置应按照采购制度进行，包括编制采购计划、招投标、审批、签订合同、验收等环节。
第七条报废管理物资设备达到使用寿命或者发生严重故障的，应及时申请报废，并按照报废程序进行处理。
第八条报废程序1. 编制报废申请报告，明确报废原因和报废设备的名称、型号、数量等。
2. 报废申请报告由设备管理人员审核，并报设备管理委员会审批。
3. 设备管理委员会审批通过后，编制报废处理方案，并按照方案进行报废处理。
4. 对于涉及国家秘密、保密内容的设备，应按相关规定进行保密销毁。
第四章物资设备的维护和保养第九条维护管理物资设备的维护工作应按照维护计划进行，包括定期维护、定期检查和定期保养等环节。
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物资设备管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月物资设备管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
第一部分办公物品管理第一条办公物品分类（一）常用品：铅笔、圆珠笔、胶水、透明胶、大头针、图钉、回形针、笔记本、复写纸、卷宗、标签、告示贴、便条纸、信纸、橡皮擦、夹子、钉书钉等。
（二）控制品：名片、压杆夹、文件夹、文件架、计算器、钉书机、打孔机、会议纪录本、信封、笔筒、钢笔、白板笔、水彩笔、固体胶、胶带、标签纸、涂改液、更正带、档案盒、档案袋、皮筋、刀片、票夹、印台（油）、量具、刀具、软盘、刻录盘、印泥等。
（三）特批品：1、印刷品（各类宣传单、各类表格、文件头等）。
2、墨盒、U盘、移动硬盘、硒鼓等。
3、打印传真机、计算机。
第二条申购和采购办公物品采购与日常管理，由前台行政文员具体管理，根据消耗情况及时填写《申购单》进行申购，经管理中心主任批准后方能购买。
未通过OA或书面填写《申购单》及未经领导批准擅自购买的不予报销。
第三条费用控制（一）各部门负责人对办公用品申领使用作合理规划与管控，原则上月办公用品（指常用品和控制品）费用控制在人均10元（人民币）以内。
（二）办公用品有一定的使用周期，除特殊情况外原则上不允许每月累赘申请。
（三）若因业务需要超出部门费用预算则需预先提报管理中心负责人核查签字，若未经批准费用超出部分由部门经理自行承担。
举例：设计部有2名工作人员，（每月人均10元费用），则设计部月办公用品费用总额2*10=20元，若当月超出此费用标准且未办理相关超额手续，超出部分费用由该部门负责人承担。
第四条办公物品申领审核流程（一）常用品/控制品每月25号（节假日提前）各部门根据实际需要提报下月“办公物品申请计划”（部门负责人签字确认）至前台行政文员处，由行政部分管负责人审核报管理中心负责人审批，审批同意后由行政部统一购置。
若各部门逾期提报计划则该部门发放时间延期至次月。
（二）特批品各部门申购特批品（墨盒、U盘、移动硬盘、硒鼓、打印传真机、计算机等）须填制签呈或通过OA表单提交信息部审核，经管理中心主任核准后报总经理签批，总经理同意后由信息部统一购置。
74（三）在月部门“办公物品申请计划”外原则上不再办理个人申领，但在每人每月10元费用控制内，个人因业务紧急需要申领个人用品则需部门负责人签字同意，在前台处登记领取，不得擅自领取，否则费用由个人自行承担。
（四）行政部分类建立《每月办公物品使用情况台账》，逐月核对排查申领计划，严格控制不合理的办公物品申报。
第二部分公司摄、录影设备管理第五条公司摄、录影设备指公司所购摄像机、数码相机、录音笔、投影仪等数字电子设备。
第六条设备管理和维修（一）公司摄、录影设备的管理由信息部负责，统一安排部门的外借。
（二）当公司相关部门需要时，由信息部统一安排摄、录影设备的使用。
（三）原则上公司摄、录影设备不外借，由信息部专职技术人员配合相关部门使用。
（四）特殊情况部门外借摄、录影设备使用时，发生人为损坏，由部门负责人追究相关人员的责任，并支付设备维修费用。
（五）部门因公需要外借设备时，必须提前1天向信息部提出申请，由信息部主管批准后外借。
在外借时，须由信息部人员进行培训，经当场考核合格后，方可外借。
（六）公司摄、录影设备主要用于公司对外宣传事件、产品拍摄、员工活动等，不得用于私人活动。
（七）信息部执行岗位负责制，由信息主管负责设备的外借审批；信息部相关岗位人员负责设备的保管工作。
（八）信息部全面负责设备损坏的报修工作。
一般故障由信息部负责维修，如需报修，应在2个工作日内，向有关专业单位进行保修，并咨询故障排除日期，向有关部门通报。
超过2周方能解决的故障，原则上应准备备用设备。
第七条设备的使用和资料档案保存（一）原则上公司重要活动由（集团）公司总裁办负责督导各承办部门具体执行，信息部负责摄像、摄影、录音工作并制作成光盘存档。
（二）部门活动原则上由部门经理向信息部提出申请，外借设备，部门员工自行拍摄，并由该部门制作成电子资料提交信息部存档。
如需制作光盘，需要提出申请，信息部负责安排光盘的制作。
（三）管理中心督导并负责责成信息部及当事部门提交有新闻价值和历史意义的相关摄影、摄像资料并在2个工作日内上传至公司OA办公系统及公司网站；领导录音资料在一周内整理完成并上传公司网站。
（四）部门一般活动，如需信息部提供摄像、摄影服务，应在2天前（突发事件也必须事前）向信息部提出申请，由信息主管审批后，合理调度安排摄像、摄影人员。
（五）部门大型活动如有需要摄影等技术支持的，应在一周前（突发事件也必须事前）向信息部提出申请，申请中请注明摄像、摄影人员的人数和岗位，并附上活动议程，供信息部人员安排作参考。
（六）公司摄像、摄影人员为部门服务，不得利用公司设备进行私人行为。
（七）公司各部门电子资料光盘凡涉及公司层面的，均须呈报信息部档案管理负责人归档，（具体参照公司《档案管理制度》规定执行）部门一般不向其他个人提供此项服务。
第三部分空调使用管理75第八条为合理使用空调设备，延长空调机的使用寿命，同时也为保障员工身体健康，经公司研究决定，制订以下空调使用管理制度。
第九条适用范围：公司全体员工。
（备注：当地有规定开通暖气的地区，按国家规定执行，不得使用空调）第十条使用时间：仅限于工作时间使用。
员工离开或办公室无人时应关闭空调器，严禁室内无人空调机照常使用开机。
下班前半小时一律将空调关闭，晚上非工作加班不能开机。
第十一条使用标准：空调使用遵循“气温符合标准”，气温标准以当地天气预报为准。
公司总部由信息部负责关注每日天气预报，并在次日决定各部门是否可开启空调。
各中心办事处，由该办事处最高负责人（或中心办事处最高负责人指定专人）关注每日天气预报，并在次日决定各部门是否可开启空调。
（一）夏季气温在28℃（当地天气预报最高气温）以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于25℃，下班前半小时将空调关闭。
（二）冬季气温在5℃（当地天气预报最低气温）以下方可开启空调制热，制热温度设置不应高于20℃，下班前半小时将空调关闭。
第十二条空调保管（一）空调管理人有以下几种分类：1、公司总部由空调所在部门最高负责人（或指定专人）担当。
2、各地中心办事处，由该办事处最高负责人（或指定专人）担当。
（二）空调管理人应履行以下职责：1、空调使用期间，应将办公室的门窗关闭，以确保空调器的使用效果。
雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
2、不得随意改变空调机的风叶方向及随意打开机壳或拆卸机件。
要注意对空调的合理使用和维护。
公司总部如发生空调损坏应立即报告行政部，由行政部负责核定并维修。
各地中心办事处，如发生发生空调损坏应立即电话报告行政部，由行政部负责核定，由中心办事处及时联系维修。
3、负责空调遥控器的保管。
（三）因人为因素造成空调器或遥控器损坏，所发生的维修费用由造成空调器和遥控器损坏的本人承担。
第四部分办公设备维修管理第十三条各部门办公设备出现故障或损坏，由负责保管的责任人填写《办公设备维修申请单》报管理中心主任签字核实后由行政主管根据具体情况在3个工作日内通知相关人员维修，若在三个工作日内由于特殊原因无法维修应向管理中心主任汇报并及时告知维修申报人。
第十四条维修完毕后，维修人员、维修申报人应到行政部详细填写《办公设备维修登记表》以便备案管理。
第十五条若办公设备损坏系人为破坏造成，维修所产生的费用由破坏设备责任人全额承担。
第五部分工作包标准配置管理第十六条为更好展现徽记销售员工的形象，促进销售员工更好的开展销售工作，现就销售员工配置工作包及工作包内装物要求作出如下规定。
76第十七条工作包配置规定（一）凡徽记销售体系正式员工均配置工作包一个，所有人员要爱惜公司配发的工作包。
（二）如员工在配置工作包后半年内离职的，工作包要归还到办事处，不能归还的，按50元/个进行赔偿。
配置工作包半年后离职的工作包归个人所有。
第十八条工作包内装物要求（一）工作包是为了方便销售人员工作用的，所以包内必须装有以下物件：1、笔和笔记本。
2、订单及价格单、部分样品。
3、广宣品物料（挂条、扎带、POP、货架贴、跳跳卡、爆价贴）及其他区域内设计的部分宣传品。
4、清洁物品。
第十九条处罚规定（一）作为工作的基本配置，所有销售人员须每天背工作包上班，且保证内装物完整。
（二）凡公司总部员工到各地出差，检查到有员工没有背工作包，给予50元/次的处罚。
（三）凡各地办事处检查到有销售人员没有背工作包上班的，省区经理将给予其50元/次的处罚。
第七部分附则第二十条（一）本制度由公司规章制度编审委员会起草并修订，自20xx年1月1日总经理签发公布之日起正式实施。
（二）须制作运用的管理表单《（大宗）办公物品申请单》（登记表）、《公司摄录影设备借用登记表》、《办公设备维修申请单》（登记表）（执行部门可据实调配更新）。
（三）本制度最终解释权归属公司管理中心、信息部、内审部。
请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。