借调人员协议(终审稿)
借调人员协议书范本（三篇）
借调人员协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，通过友好协商的方式，将乙方某部门的人员借调至甲方某部门工作，具体事项如下：一、借调人员基本信息1. 乙方派出单位：（单位名称）2. 借调人员姓名：3. 借调人员性别：4. 借调人员身份证号码：5. 借调人员工作岗位及职责：6. 借调人员原有工作单位及部门：7. 借调人员原有工作单位及部门联系人及电话：8. 借调人员起止时间：从________年__月__日到________年__月__日共计_____天。
二、借调工作内容和要求1. 甲方部门：（部门名称）2. 借调工作内容：根据甲方部门的安排和要求，乙方同意派遣借调人员在甲方部门从事以下工作：3. 工作时间和休息时间：借调人员按照甲方部门的工作时间和休息时间执行。
4. 工作地点：借调人员按照甲方部门的工作地点执行。
5. 工作责任和权益：借调人员将按照甲方部门的规章制度和要求执行工作，并享受相应的工资、福利和权益。
三、借调期间工资和福利待遇1. 借调期间的工资标准：借调人员的工资待遇按照甲方部门的规定执行，具体标准为：（工资标准）。
2. 借调期间的福利待遇：借调人员在借调期间享受甲方部门的各项福利待遇，如：（具体福利待遇）。
3. 乙方派遣单位在借调期间继续支付借调人员的社会保险、住房公积金等相关费用。
四、借调期间的其他事项1. 甲乙双方同意在借调期间保持密切的沟通和协调，及时解决工作中出现的问题和纠纷。
2. 如有需要变更借调期限、工作内容或其他事项，甲乙双方应及时协商一致，签署书面补充协议。
3. 如借调期满后，甲方或乙方需要终止借调协议，应提前____天书面通知对方。
4. 借调期间，借调人员将遵守甲方的工作纪律和安全规定，履行相应的职责和义务。
五、协议的效力和其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，并对甲乙双方具有约束力。
2. 本协议的补充协议、附件等如与本协议有不一致的地方，以补充协议、附件等内容为准。
借调人员协议范本8篇
借调人员协议范本8篇篇1甲方（借调单位）：_____________________乙方（借出单位）：_____________________丙方（借调人员）：_____________________鉴于甲、乙双方在经营管理和业务发展等方面的需要，丙方因工作需要被甲方借调。
根据相关法律法规和政策规定，甲、乙、丙三方经友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因工作需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调并配合甲方对丙方的管理。
本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权利和义务，保障各方的合法权益。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
借调期满，若需继续借调，三方应重新协商并签订新的借调协议。
三、工作内容及地点1. 甲方借调丙方从事的工作内容为：_____________________。
2. 工作地点为：_____________________。
四、工作时间和休息休假1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保障丙方依法享有休息休假的权利。
3. 甲方因工作需要安排丙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付加班工资或安排补休。
五、薪酬福利1. 甲方应按照国家的法律法规和甲方的薪酬制度，支付丙方的工资。
2. 甲方为丙方支付的社会保险、住房公积金等福利待遇，由甲方和乙方按照约定承担。
3. 甲方根据工作需要，可以为丙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。
六、借调人员的管理和考核1. 甲方负责对丙方进行管理和考核，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
2. 甲方应按照公平、公正的原则对丙方进行考核，并将考核结果告知乙方和丙方。
3. 考核结果与丙方的薪酬福利、晋升等挂钩。
七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 因违约造成损失的，违约方应负责赔偿。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。
借调人员协议书范本6篇
借调人员协议书范本6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调人员）：______________________鉴于甲方的需要与乙方的资源互补，现三方经过友好协商，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况丙方姓名：__________________；性别：__________________；年龄：__________________；学历：__________________；职务：__________________；岗位：__________________。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方，或经双方协商后续借调事宜。
三、工作内容及地点丙方在借调期间的工作内容、职责及工作地点等由甲方安排，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
乙方应协助甲方做好相关工作安排。
四、薪酬福利与待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利及福利待遇由甲方承担，并参照甲方同等人员的标准执行。
乙方应及时将丙方的薪酬福利支付至甲方指定账户，由甲方负责发放。
丙方享受甲方员工相应的福利待遇。
五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间应严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
借调结束后，丙方在约定的期限内不得与甲方的竞争对手从事与甲方业务相关的竞争行为。
具体竞业限制期限为_____年，自借调结束之日起计算。
六、知识产权保护丙方在借调期间参与的项目、研究成果等知识产权归属由甲方和乙方共同协商确定。
丙方不得将相关知识产权私自转让或许可他人使用。
如涉及专利等知识产权问题，双方应共同遵守国家相关法律法规。
七、违约责任任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
有关借调人员协议5篇
有关借调人员协议5篇篇1本协议旨在明确借调人员的职责、权利、义务及借调期限等相关事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议双方1. 借调方：__________（以下简称甲方）2. 被借调方：__________（以下简称乙方）3. 借调人员：__________（以下简称丙方）二、借调安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位：__________。
3. 借调原因及目的：__________。
三、丙方的职责与义务1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 丙方应保护甲方的财产和商业秘密，不得泄露甲方机密。
3. 丙方应按时完成甲方交付的工作任务，保证工作质量。
4. 丙方在借调期间，应遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人安全。
四、甲方的职责与义务1. 甲方负责对丙方进行岗位培训，提供必要的工作条件。
2. 甲方应按照国家规定，为丙方提供相应的福利待遇。
3. 甲方应按时支付丙方的借调费用，包括工资、津贴、奖金等。
4. 甲方应为丙方提供必要的社会保险和住房公积金。
五、乙方的职责与义务1. 乙方应配合甲方对丙方的管理，确保丙方在借调期间能够履行岗位职责。
2. 乙方应尊重甲方的劳动安排，不得随意变更丙方的借调期限和岗位。
3. 乙方应协助甲方处理与丙方有关的事务，如工资发放、社会保险等。
六、借调人员的待遇及福利1. 借调期间，丙方的工资、津贴、奖金等由甲方按照国家规定及内部制度发放。
2. 借调期间，甲方为丙方提供社会保险和住房公积金。
3. 借调期间，丙方享受甲方规定的年度休假及其他福利待遇。
七、协议解除与终止1. 协议解除：本协议可在协商一致的情况下提前解除。
若发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协议终止：借调期满，本协议自动终止。
如需要续借，双方应重新协商并签订新的协议。
八、违约责任1. 甲方未按照协议约定支付丙方借调费用或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
借调人员协议范本7篇
借调人员协议范本7篇第1篇示例：借调人员协议范本甲方：（单位名称）经甲乙双方友好协商，就乙方派遣人员借调至甲方工作一事达成如下协议：一、合作内容1. 乙方同意将其部分员工派遣至甲方工作，具体人员名单及任务由双方共同商议确定。
2. 借调期限为（具体时间），期满后双方再商议续借或回归原单位。
3. 借调人员在甲方工作期间，须服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，保证工作质量。
二、权利义务1. 甲方权利：（1）根据工作需要对借调人员进行工作安排和指导。
（2）对借调人员的工作表现进行评价，并提出建议或要求。
（3）根据工作情况及时向乙方反馈借调人员的工作表现，共同协商解决问题。
（1）保障借调人员权益，协助解决工作中遇到的困难和问题。
（2）在借调期满后，协助借调人员顺利回归原单位，保证其权益不受损害。
3. 借调人员权利：（1）享有与甲方员工相同的工作待遇和福利。
（2）享有在甲方工作的机会和条件。
（1）遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行工作职责。
（2）积极学习工作技能，提高工作效率和质量。
（3）与甲方员工团结合作，共同为甲方的工作目标而努力。
三、保密义务双方同意在借调期间和借调结束后对涉及到的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给第三方。
四、违约责任1. 在借调期间，若借调人员违反相关规定或不履行工作职责，经甲方提出警告或通知后，乙方应立即采取相应措施进行整改，如情节严重，乙方应立即召回借调人员。
2. 若因乙方原因造成借调人员在甲方工作期间遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至借调期满结束。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：签订日期：年月日以上为关于借调人员协议的范本，双方在签署协议前应仔细阅读，并保证各自能够履行协议中的约定。
希望双方能够遵守协议，共同合作，取得良好的工作成果。
第2篇示例：借调人员协议借调人员协议是企业借调员工到其他单位工作的合同。
借调人员协议范本6篇
借调人员协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1借调人员协议范本鉴于甲方需要人员支援，乙方同意借调以下人员，并签署以下借调人员协议：一、被借调人员信息姓名：[XXX]性别：[男/女]出生日期：[XXXX.XX.XX]身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]工作单位：[原工作单位]职务：[原职务]联系方式：[电话号码/邮箱]二、借调期限本次借调期限为：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
三、借调工作内容1. 被借调人员将在甲方工作单位从事以下工作：2. 被借调人员需完成的主要工作任务包括但不限于：[具体工作任务描述]四、工作地点被借调人员将在甲方工作单位办公。
五、报酬待遇1. 甲方对被借调人员提供的报酬待遇为：[具体报酬标准]2. 借调期间工资福利由乙方工资福利部门或人力资源部门进行核算。
六、工作时间及加班安排被借调人员应按照甲方的工作时间及加班安排履行工作职责。
七、保密义务被借调人员应当遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方透露甲方的商业机密。
八、协议效力1. 本借调人员协议自双方签字生效，至借调期满终止。
2. 在借调期间，如因特殊原因无法继续借调，甲、乙双方应另行协商解决。
九、其他约定1. 甲、乙双方同意在因本协议引发的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（借调单位）：乙方（被借调单位）：签字：签字：日期：日期：以上为借调人员协议范本，具体细节可以根据实际情况进行调整和修改。
希望双方签订借调人员协议后，能够在工作中保持良好的合作关系，顺利完成工作任务。
篇2借调人员协议范本甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）借调人员协议甲方和乙方，经友好协商，就向乙方借调人员一事达成如下协议：一、借调人员基本情况1. 甲方将向乙方借调人员（姓名、性别、身份证号码、工作职责等情况详见附表1），具体工作时间为____年____月____日至____年____月____日。
有关借调人员协议7篇
有关借调人员协议7篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出人单位）：___________________丙方（借调人员）：___________________鉴于甲方需要借调丙方从事特定工作，乙丙双方同意甲方借调，三方经友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、借调安排1. 甲方因工作需要，向乙方借调丙方从事__________岗位工作。
2. 借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 借调期间，丙方在乙方原有的工资待遇、福利及原有的工作岗位、职位及工作内容等保持不变。
同时，甲方应根据借调工作的实际情况，为丙方提供必要的工作条件和保障。
二、职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）为丙方提供必要的工作条件和保障。
（2）负责丙方的岗位安排和工作任务分配。
（3）按时支付丙方的借调费用（包括但不限于工资、奖金、津贴等）。
（4）负责丙方的培训、考核及奖惩。
2. 乙方的职责与义务：（1）协助甲方做好丙方的日常管理工作。
（2）负责丙方的社会保险缴纳及福利待遇的发放。
（3）协助处理丙方在借调期间可能出现的其他问题。
3. 丙方的职责与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
（2）保护甲方的财产和设备，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
（3）维护自己的合法权益，遵守职业道德和法律法规。
三、保密条款1. 各方应严格遵守保密义务，不得泄露涉及借调事宜的保密信息。
2. 借调期间，丙方接触到的甲方的商业秘密应予以保密，不得泄露或私自使用。
四、违约责任1. 各方如违反本协议约定的职责和义务，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 若因违约导致本协议提前终止，应依照本协议约定承担违约责任。
五、其他条款1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
篇2协议签订日期：__________协议生效日期：__________借调单位（甲方）：__________被借调单位（乙方）：__________借调人员（丙方）：__________鉴于甲方需要借调丙方从事特定工作，并且乙方同意接受丙方的借调，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着公平、公正、诚实信用的原则，就借调人员的有关事项达成如下协议：一、协议范围1. 借调人员：丙方同意被甲方借调从事特定工作，乙方同意丙方被借调。
借调人员协议书范本5篇
借调人员协议书范本5篇篇1甲方（借调单位）：_____________________乙方（借调人员）：_____________________丙方（原工作单位）：_____________________鉴于甲方的需要，与乙方丙方经过友好协商，就甲方借调乙方到甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，乙方应按时返回丙方。
如需续借，三方应重新协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及义务1. 乙方在借调期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行相应的岗位职责。
2. 甲方应对乙方进行必要的工作指导与培训，确保其能够胜任工作。
3. 乙方应保证在借调期间的工作质量，并尽力维护甲方的合法权益。
三、薪资待遇及福利1. 乙方在借调期间的薪资、奖金、津贴、补贴等由甲方按照其工作岗位和绩效进行确定和发放。
2. 乙方在借调期间享受的福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 乙方原有的薪资待遇及福利，丙方不得以任何理由扣减。
四、保密义务1. 乙方在借调期间及借调结束后，应保守甲方的商业机密及保密信息。
2. 甲方应对乙方的个人信息予以保密。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在借调期间泄露甲方的商业机密或保密信息，应承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 借调期间，乙方的人事关系、社保关系等仍由丙方负责。
2. 借调期间，乙方的人事档案、工龄计算等由丙方负责管理和计算。
3. 本协议未尽事宜，可由三方协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。
甲方（借调单位）：_____________________（盖章）法定代表人：_____________________（签字）日期：______年______月______日乙方（借调人员）：_____________________（签字）日期：______年______月______日丙方（原工作单位）：_____________________（盖章）法定代表人：_____________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的为满足甲方工作需要，甲方决定从乙方借调员工从事相关工作。
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借调人员协议
公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]
借调人员协议
甲方（借用方）：
法人代表：
乙方（借出方）：
法人代表：
丙方（员工）：
身份证号码：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调丙方参与甲方的设计工作。
甲、乙、丙三方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员服务内容
根据甲方需要，丙方由乙方借调至甲方参与甲方
完成的设计任务。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
（以完成项目任务为止）
三、甲方的权利和义务
(一)丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可视情况追究其相关法律责任和经济损失：
1.严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
2.严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
3.接受其他方安排的工作任务，导致甲方项目损失的；
4.泄漏甲方商业机密或违反甲方保密规定，给甲方造成经济损失的；
5.被依法追究刑事责任的；
6.丙方因身体原因、精神原因不能胜任甲方工作需要的；
(二)甲方须为丙方提供必需的劳动条件、劳动工具和工作用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；
(三)负责丙方的考勤记录。
同时根据甲方工作进展，甲方有权安排丙方进行加班工作，但需给予国家规定的休息时间。
四、乙方的权利和义务
(一)借用期间乙方应依据其管理制度负责支付丙方月度工资，为丙方代扣代缴个人所得税。
同时为丙方缴纳各项社会保险费用等；
(二)乙方如根据工作需要，决定将丙方撤回，应提前60个工作日通知甲方和丙方，同时为甲方推荐双方认可的替补人员；
(三)丙方发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；
(四)对丙方给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向丙方索赔，甲方提供必要的协助。
五、丙方的权利和义务
(一)保证全部精力用于甲方要求的工作任务，履行其本职工作，不得从事任何其他工作；
(二)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇；
(三)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密；
(四)按照甲方规定的作息时间工作；
(五)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任；
(六)因个人原因需要提前结束服务期的，应提前60个工作日向甲、乙双方同时书面申请。
待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可返回乙方。
六、费用的支付
借调期结束且完成甲方要求的项目任务后，甲方一次性支付人民币__________至乙方，并根据国家规定，承担相应的所得税。
如存在因乙方、丙方原因造成工作进度、质量及完成时间造成甲方损失的，甲方有权利基于损失程度，对支付费用进行抵扣以弥补甲方损失或追究经济补偿。
如因乙方或丙方原因导致甲方项目延期的，甲方可延迟支付上述费用。
七、工伤事故处理
1.甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；
2.丙方在甲方工作期间发生工伤，甲方应及时通知乙方。
乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合；
3.非个人原因造成工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用由甲乙双方各承担50%。
因丙方个人原因造成工伤引起的所有费用由乙方按照《工伤保险条例》进行工伤事故处理及理赔，甲方不承担任何相关费用。
“个人原因”包括但不限于以下情形：
1)擅自进入甲方生产场所（如车间、仓库），造成自身损害的；
2)未按照甲方安全健康规章制度执行，造成自身损害的，如未要求穿戴劳保用品等；
3)因自身不当行为引起的工伤事故，造成自身损害的。
八、其他
1.借调期结束后，如甲、乙、丙三方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议；
2.甲、乙、丙三方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿；甲、乙、丙任何一方若需解除本协议，应提前60个工作日通知对方进行协商。
3.协本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自甲、乙、丙三方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）日期：
乙方（签字或盖章）日期：
丙方（签字）日期：。