人力资源服务行政许可申请书
《人力资源服务许可证》申请书
《人力资源服务许可证》申请书申办机构名称：所在地：申办日期：年月日泰安市人力资源和社会保障局制填表说明1、需要具备的条件：〔一〕有明确的章程和管理制度；〔二〕有与其业务范围和规模相适应的场所、设施和三名以上专职工作人员；〔三〕法律、法规规定的其他条件.2、开办人力资源服务机构的单位或公民应当向人力资源社会保障行政部门提出申请,并提供下列材料：〔一〕人力资源服务申请表；〔二〕章程和管理制度；〔三〕场所、设施的使用权或者所有权证明；〔四〕负责人##明和专职工作人员的相关材料；〔五〕开展人力资源互联网信息服务的,需要提供互联网信息服务业务经营许可证；〔六〕法律、法规规定的其他材料.3、人力资源服务机构名称：须为《企业名称预先核准通知书》或《营业执照》上经工商部门认定的名称.4、主办单位：填写出资单位名称,个人出资的可不填.5、性质：从以下性质内选择：①公益性—指人力资源社会保障行政部门举办的承担公共服务职能的公益性服务机构；②非营利性—指其他部门、企事业单位、社会团体和其他社会力量举办的非营利性人力资源服务机构；③营利性—指法人、其他组织和公民个人举办的营利性人力资源服务机构.6、负责人：填写人力资源服务机构法定代表人或负责人##.7、业务范围：可从事以下业务范围的一项或多项：〔一〕职业介绍和职业指导；〔二〕人力资源供求信息的收集、整理、储存和发布；〔三〕绩效薪酬管理咨询、创业指导、职业生涯规划；〔四〕人力资源素质测评；〔五〕人力资源培训；〔六〕高级人才寻访；〔七〕举办人力资源交流会；〔八〕人力资源管理服务外包；〔九〕人力资源互联网信息服务；〔十〕受用人单位或者劳动者委托,代办社会保险事务；〔十一〕法律、法规未禁止的其他人力资源服务活动.8、执业证书编号：填写由人力资源社会保障部门颁发的《从业人员执业证书》统一编号.9、审批程序：〔1〕提报材料.主要审查名称公司章程、管理制度是否健全,场地使用权是否有效,办公设施条件是否齐全、负责人与工作人员证明材料是否真实有效,申请业务是否受其他条件限制等有关证明材料；〔2〕实地勘察.主要审查办公场所、工作人员与报送申请材料的真实性等情况；〔3〕专家评估.有关专家组成评估小组,采取"听、看、问、评"的办法,对申办单位进行评估,出具评估意见；〔4〕专题会议研究.将勘察意见和评估意见提交局专题会研究审批意见；〔5〕批复发证.向符合申办条件的人力资源服务机构下发批复文件,发放《人力资源服务许可证》,并同时进行人力资源社会保障政策法规的宣传教育,规范从业行为.10、此申请书一式三份,人力资源社会保障行政部门、审查备案部门、单位各留一份.一、申请书注：申请书须由申办机构负责人签名并加盖机构公章二、人力资源服务机构与法定代表人情况三、人力资源服务机构工作人员情况6 / 77 / 7。
人力资源许可证申请书范本
人力资源许可证申请书范本尊敬的XX市人力资源和社会保障局：您好！我司拟申请办理人力资源许可证，现将有关情况说明如下：一、公司基本情况公司名称：XX市XX人力资源有限公司公司地址：XX市XX区XX路XX号法定代表人：XXX注册资本：人民币100万元经营范围：人力资源服务、职业介绍、职业培训、人力资源咨询等。
二、申请理由1. 响应国家政策：我国政府高度重视人力资源服务业的发展，为推动劳动力供求均衡、减少劳动力市场摩擦、降低劳动力交易成本、促进劳动力合理流动等方面，人力资源服务业具有重要作用。
我们公司积极响应国家政策，致力于为客户提供优质的人力资源服务。
2. 市场需求：随着社会经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长，招聘难、用工成本高等问题日益凸显。
为满足市场需求，我们公司决定申请办理人力资源许可证，开展相关业务。
3. 提升企业竞争力：人力资源是企业核心竞争力之一。
通过申请人力资源许可证，我们公司将更好地为企业提供招聘、培训、薪酬管理等服务，帮助企业优化人力资源配置，提高劳动生产率。
三、公司具备的条件1. 机构章程：公司已制定详细的章程，内容包括机构性质、名称、地址、注册资金及其来源和分配形式、职业介绍服务对象和服务内容、经营方式及经营范围等。
2. 经营场所：公司拥有位于XX市XX区XX路XX号的商业用途、属永久性建筑的办公场所，经营面积不低于50平方米（不含公摊面积），具备合法的、固定的经营场所。
3. 注册资金：公司注册资本为人民币100万元，资金来源合法。
4. 从业人员：公司拥有3名以上（其中1名为法定代表人）取得广东省职业介绍从业人员资格证的专职从业人员。
5. 法律法规规定的其他条件：公司已按照相关法律法规的要求，办理了工商注册、税务登记等手续，符合法律法规规定的其他应当具备的条件。
四、筹备情况1. 人员配备：公司已招聘具备相关资格证书的从业人员，并进行了业务培训。
2. 场地准备：公司已租赁位于XX市XX区XX路XX号的办公场所，已完成装修，满足经营需求。
人力资源许可证申请书
人力资源许可证申请书一、申请单位基本信息申请单位：XXX公司统一社会信用代码：XXX 法定代表人：XXX 地址：XXX 联系人：XXX 联系电话：XXX二、申请目的为了规范人力资源服务市场，提升人力资源服务质量，我公司申请办理人力资源许可证，以便更好地为员工提供全面的人力资源服务。
三、申请内容我公司申请的人力资源许可证内容包括但不限于以下方面：1.人力资源供应链管理：包括人才招聘、员工培训、绩效管理、薪资福利等方面的服务；2.人力资源咨询：提供人力资源规划、组织架构优化、人才发展规划等方面的咨询服务；3.人力资源代理：为其他企业提供人力资源代理服务，包括员工入职管理、薪酬核算、社保代缴等方面的服务；4.人力资源软件开发：开发适用于人力资源管理的软件系统。
四、申请材料清单1.申请单位营业执照副本复印件；2.组织机构代码证复印件；3.法定代表人身份证复印件；4.经办人身份证复印件；5.人力资源相关资质证明文件复印件；6.申请单位简介，包括业务范围、拟提供的人力资源服务项目等；7.申请单位人力资源服务质量管理手册；8.其他相关材料。
五、申请办理流程1.申请单位填写本申请书，并准备好相关申请材料；2.将申请书和申请材料以书面形式提交给当地人力资源管理部门；3.人力资源管理部门对提交的申请材料进行审核；4.审核合格后，人力资源管理部门组织专家对申请单位进行评估；5.经评估合格，人力资源管理部门颁发人力资源许可证。
六、申请单位承诺本单位承诺提供的申请材料和信息完全真实、准确，如有虚假，愿意承担相应法律责任。
如申请成功，我们将严格按照规定开展人力资源服务工作，确保服务质量和安全。
申请单位负责人签名：_________________ 日期：_________________。
人力资源许可申请报告
尊敬的审批部门：我司（公司名称）根据《中华人民共和国就业促进法》、《湖北省人才市场管理条例》等相关法律法规，现向贵部门申请人力资源服务许可证，以更好地开展人力资源服务业务。
以下为申请报告的具体内容：一、申请背景随着我国经济的快速发展，人力资源市场需求日益旺盛。
为满足企业对人力资源服务的需求，我司决定申请人力资源服务许可证，开展人力资源服务业务。
我司具备以下优势：1. 具备丰富的行业经验：我司在人力资源行业拥有多年的从业经验，熟悉行业政策、法规和市场需求。
2. 专业的服务团队：我司拥有一支具备大专以上学历、经过专业培训的服务团队，能够为客户提供优质的人力资源服务。
3. 完善的服务体系：我司建立了健全的人力资源服务体系，包括人才招聘、人才培训、人才测评等业务。
二、申请条件根据《人力资源服务许可证管理办法》的规定，我司具备以下条件：1. 具有与开展人力资源服务相适应的固定场所和设施。
2. 注册资本不少于200万元。
3. 拥有5名以上具有大专以上学历并经过相关培训的从业人员。
4. 建立健全的工作章程、制度和安全管理制度。
5. 具备开展人力资源服务所需的技术条件和设施。
6. 符合法律法规规定的其他条件。
三、服务范围我司申请开展以下人力资源服务业务：1. 人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务。
2. 人才信息网络服务。
3. 人才推荐。
4. 人才招聘。
5. 人才培训。
6. 人才测评。
7. 法规、规章规定的其他有关业务。
四、机构负责人及工作人员1. 机构负责人：XXX，具备丰富的人力资源管理经验。
2. 工作人员：共X名，均具备大专以上学历，经过相关培训。
五、申请承诺我司承诺，在取得人力资源服务许可证后，将严格遵守国家法律法规，诚信经营，为用户提供优质的人力资源服务，为我国人力资源市场的发展贡献力量。
敬请审批部门予以批准！此致敬礼！申请人：（公司名称）日期：XXXX年XX月XX日。
人力资源服务许可证申请书.doc
人力资源服务许可证申请书
申请书武汉市人力资源保障局本人申请成立人力资源服务有限公司,地址位于XX市XX大道X号，主要从事人才、职业供求信息收集、整理、储存、发布,为求职者介绍用人单位和居民家庭推荐求职者,从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会、人才职业培训和测许，人事代理（人才劳务派遣服务、求职、指导与人力资源管理咨询服务，法律、法规规定的其它业务）；名称已预先核准位,特此申请向贵局办理人力资源服务许可证,望贵局批准申请人XX年X月X日武汉海富森信息服务有限公司是武汉市工商局税务局批准成立的专业代理机构，是一家专门为中小企业服务的专业机构。
我们致力于让企业管理者摆脱繁重的程序束缚，解除企业的后顾之忧随着公司不断的发展与壮大，公司已积累了丰富的实际操作经验，同时也与各行政部门建立了良好的社会关系，为客户严格保守商业秘密。
我们坚持以诚信、专业、优质、高效、保密服务宗旨为创业及企业提供最优质的服务，协助各个事业开拓者开启最绚丽的财富之旅。
人力资源服务许可证申请书
人力资源服务许可证申请书尊敬的领导：
根据国家有关法律法规和要求，本公司现申请领取人力资源服务许可证，以便在人力资源服务行业中开展相关业务。
本公司是一家专业从事人力资源服务的企业，主要业务包括人才招聘、人力资源管理、培训开发等方面，目前已取得了相关知识产权、商标注册等认证。
在人力资源服务行业中，本公司始终坚持“以人为本，服务至上”的理念，不断地提升自身
服务水平，为客户提供高质量的人力资源服务。
作为一家企业，在人力资源服务领域中持续发展壮大需要合法的身份和资质。
在此背景下，本公司申请人力资源服务许可证，以证明本公司拥有合法的身份和开展人力资源服务业务的基本资质。
同时，人力资源服务许可证也是本公司开展人力资源服务业务的重要法律凭证，具有重要的合规性和稳定性。
在申请人力资源服务许可证的过程中，本公司将按照有关法律法规和相关要求，认真准备申请材料，严格执行要求，确保申请过程公开、透明、规范，确保申请材料的合法性和真实性。
同时，本公司将积极反思自身服务并接受主管部门的监督和指导，不断提升自身服务质量和水平，为客户提供更好的人力资源服务。
最后，再次郑重声明：本公司的申请材料真实、完整、合法有效，我公司若有任何虚假情况，愿意承担一切相应的责任。
我们坚信，通过本次申请，我们的服务水平将更上一层楼，为客户创造更大价值，谢谢！
敬礼
日期：XX年XX月XX日
申请公司：XXX公司
拟申请范围：人力资源服务许可证
联系电话：XXXXX
负责人：XXX。
人力资源服务行政许可
申请人力资源服务行政许可授权委托书委托人姓名/单位名称：XX委托人职务：董事长委托人联系电话：XXXX受委托人姓名/单位名称：XX受委托人职务：XX受委托人联系电话：XX今委托XX （被委托人姓名/单位名称）办理XX人力资源服务有限公司（申请山西省人力资源服务行政许可的机构名称）人力资源服务行政许可申请事宜。
授权内容：□1、接受行政机关依法告知的权利；□2、代为提交申请材料、更正、补正、补充材料的权利；□3、代理申请人行政许可审查中的陈述、申辩的权利；□4、签收行政许可相关文书、证明文件的权利；□5、其他权利。
委托期限自 2018 年 5月 22 日至 2018 年 6 月 23日。
委托人（公章）：被委托人（签章）：法定代表人（负责人）签字：年月日年月日申请人力资源服务行政许可申请书机构名称：XXXX人力资源服务有限公司法定代表人（负责人）：XXXX山西省人力资源和社会保障厅制填写说明一、申请书应用钢笔或签字笔填写，字迹清楚工整；或者直接下载电子版填写打印。
二、表内填写不下的内容另附A4纸填写。
三、机构性质：指申请机构为企业单位法人、事业单位法人、社会团体法人等法人单位。
四、服务方式：指主营或兼营人力资源服务。
五、上级主管部门意见：指与申请单位有直接隶属关系的上级主管部门，对该单位申请人力资源服务行政许可的同意意见，并加盖上级主管部门公章，无上级主管部门的不用填写。
六、隶属法人单位情况：指非法人单位隶属的法人单位情况，申请单位自身为法人单位的不用填写。
七、拟开展业务内容：需按照省人社厅、省工商局《关于进一步做好我省经营性人力资源服务机构管理工作的通知》（晋人社厅发〔2013〕83号）第二条内容填写。
关于XXXX人力资源服务有限公司办理《人力资源服务许可证》的申请报告山西省人力资源社会保障厅市场处：我公司因业务开展需要，需办理《人力资源服务许可证》，现针对相关内容做如下说明：一、可行性人力资源服务对促进劳动力供求均衡、减少劳动力市场摩擦、降低劳动力交易成本、促进劳动力合理流动等方面具有重要作用。
人力资源服务证申请报告
一、前言随着我国经济的快速发展，人力资源服务行业日益壮大。
为规范人力资源服务市场秩序，保障求职者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，我单位特向贵局申请办理人力资源服务许可证。
二、申请单位基本情况1. 单位名称：XX人力资源服务有限公司2. 注册号：1234567890123453. 注册地址：XX省XX市XX区XX路XX号4. 法定代表人：张三5. 注册资本：500万元6. 经营范围：人才供求信息收集、整理、储存、发布；人才推荐；人才招聘；职业咨询服务；人力资源开发与管理咨询。
三、申请理由1. 市场需求：随着我国经济的快速发展，企业对人力资源服务的需求日益增长，我单位具备丰富的行业经验和专业人才，有信心为用人单位和求职者提供优质的人力资源服务。
2. 政策支持：根据《人力资源市场暂行条例》等相关政策，鼓励和支持社会力量参与人力资源服务行业，我单位符合申请条件，有意愿投身于人力资源服务行业。
3. 诚信经营：我单位始终坚持诚信经营，严格遵守国家法律法规，为用人单位和求职者提供公平、公正、公开的服务。
四、申请条件1. 有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等；2. 有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员；3. 有健全可行的工作章程和管理制度；4. 法人或其他组织均可申请设立，个人不得设立；5. 符合相关法律法规规定的其他条件。
五、申请材料1. 人力资源服务许可证申请表（一式两份）；2. 营业执照复印件；3. 法定代表人身份证复印件；4. 专职工作人员登记表、学历证书、从业资格证书复印件；5. 办公场所证明；6. 工作设备情况；7. 工作规范和收费标准。
六、承诺1. 我单位承诺，在办理人力资源服务许可证过程中，严格遵守国家法律法规，诚信经营，为用人单位和求职者提供优质的人力资源服务。
2. 我单位承诺，在取得人力资源服务许可证后，按照许可证规定的内容和范围，积极开展人力资源服务业务，为社会创造价值。
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□职业介绍□人力招聘□人才培训
□人才测评□人才推荐
□劳务承包、劳务输出、人力资源外包服务
□高级人才寻访
□人事代理
□法律、法规规定的其他业务
法定代表人
（负责人）
身份证号码
联系电话
电子邮箱
办公地址
邮政编码
资产情况
1.现有资金：元。
2.现有设施：
设施总值：元。
3.现有资产总额：元。
场所情况
人力资源服Leabharlann 行政许可申请书申请事项
□申请《人力资源服务许可证》
□申请延续许可有效期
□申请设立分支机构
□申请变更
机构名称
原：
变更为：
机构地址
原：
变更为：
法定代表人
原：
变更为：
服务范围
原：
变更为：
□其他（）
机构名称
机构性质
组织机构代码
工商注册号
注册资金
服务方式
服务范围
□人力资源管理咨询服务
□人力资源市场信息服务
自有：平米
租用：平米
合计：平米
人员情况
专职：人
兼职：人
合计：人
申请提交
材料目录
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本单位提交申请材料真实有效，谨此对真实性承担责任。
法定代表人（负责人）签字：申请单位盖章：
年月日