做好服务的发言稿
真诚的服务发言稿范文大全

真诚的服务发言稿范文大全尊敬的领导、嘉宾、同事们:大家好!很荣幸今天能有机会与大家一起分享和交流,我是XX公司的服务人员YY,今天我要和大家分享的主题是“真诚的服务”。
作为一名从事服务工作多年的老员工,我深知真诚的服务对于企业的重要性。
所谓真诚的服务,就是在工作中不做虚假的展示,不搞花架子,坚持诚实守信,踏实务实,将客户的利益放在第一位,尊重员工,真诚的对待每一位客户,倾听他们的需求,为他们提供最优质的服务。
首先,真诚的服务是对客户的尊重和关爱。
在与客户接触的过程中,我们不仅要关注客户的需求,更要关心客户的感受和体验。
只有真正地对客户进行尊重和关爱,才能赢得客户的信任和支持。
在服务过程中,我们要时刻站在客户的角度考虑问题,为客户着想,做到心有所系,以真诚的态度对待每一位客户。
其次,真诚的服务是对员工的尊重和关爱。
员工是企业的宝贵资源,没有员工的辛勤付出和努力,就没有企业的成功。
因此,作为企业的一员,我们要尊重和关爱每一位员工,让员工感受到企业的温暖和关怀,激发员工的工作热情和创造力,实现员工和企业共同成长。
最后,真诚的服务是对社会的责任和担当。
作为一家企业,我们要承担起对社会的责任和担当,做到合法经营,诚信守法,履行社会责任,回馈社会。
只有这样,企业才能得到社会的认可和尊重,赢得社会的支持和肯定。
总之,真诚的服务是企业永恒的主题,也是企业立身之本。
只有真诚地对待客户、员工和社会,做到言行一致,才能赢得持久的成功和发展。
希望我们每一个人都能以真诚的态度对待工作和生活,不忘初心,牢记使命,不断提升自我,实现自身的价值和社会的价值。
谢谢大家!祝愿我们在真诚的服务中取得更大的成就!。
好服务演讲稿通用8篇

好服务演讲稿通用8篇通过对演讲稿的反复推敲,能够增强自己对主题的理解与自信,演讲稿的语言生动,能让我们在演讲时更加自信地与观众互动,增强沟通效果,本店铺今天就为您带来了好服务演讲稿通用8篇,相信一定会对你有所帮助。
好服务演讲稿篇1各位领导们、同事们:大家好!一个企业的蓬勃发展,需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。
爱岗敬业是一种精神。
任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。
而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。
歌德曾经说过:你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。
每一位了解电力行业现场工作的人都知道,现场作业工作环境很艰苦。
但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出,我们厂正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍,才能在日益激烈的市场竞争中占得先机,取得业绩,赢得荣誉。
身为青年的我们,既然选择了这份职业,无论工作环境多么艰苦恶劣,不管工作内容多么枯燥繁琐,无论自己内心曾感到些许的寂寞,我们都应当满腔热忱地去面对、去担当,当每个人都把厂当成一个家的时候,你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。
爱岗敬业也是一种态度。
没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。
不要问企业为我们做了什么,而是要问我们为自己的企业做了什么。
当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,是畏首畏尾推诿扯皮,还是无所畏惧勇敢面对?当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候,是等待观望半途而废,还是一鼓作气攻坚克难?当我们晋级升迁心愿未达的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发?答案往往是,当我们选择后者并付诸于行动之后,我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来,就像经历严冬考验的树木日益青葱,也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫,尽管那一抹青葱来之不易,尽管那一份清香唯我独嗅,但是我们相信——这种价值的凸显,会让我们对生活的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。
服务中心到位发言稿范文

大家好!我是服务中心的一名工作人员,非常荣幸能在这里发表演讲。
首先,请允许我代表服务中心全体员工,向一直以来关心、支持我们工作的各位领导表示衷心的感谢!服务中心作为公司的重要组成部分,始终秉承“客户至上、服务第一”的理念,以优质的服务、高效的工作,为公司的发展贡献力量。
在此,我想就以下几个方面发表一下我的看法。
一、提高服务质量作为服务中心,我们的首要任务就是为客户提供优质的服务。
为了实现这一目标,我们应从以下几个方面入手:1. 加强员工培训:定期对员工进行业务知识、服务技巧等方面的培训,提高员工的专业素养和服务意识。
2. 优化服务流程:简化办事流程,提高办事效率,确保客户在服务中心能够得到快速、便捷的服务。
3. 建立客户反馈机制:鼓励客户提出意见和建议,及时了解客户需求,不断改进服务质量。
二、加强团队协作服务中心的工作涉及多个部门,只有加强团队协作,才能确保各项工作顺利开展。
为此,我们应做到以下几点:1. 增强沟通与协调:各部门之间要加强沟通,及时解决问题,形成合力。
2. 营造良好氛围:鼓励员工积极参与团队活动,增进彼此了解,提高团队凝聚力。
3. 建立激励机制:对在工作中表现突出的员工给予奖励,激发员工的工作积极性。
三、创新服务模式随着社会的不断发展,客户的需求也在不断变化。
为了更好地满足客户需求,我们应不断创新服务模式:1. 推广线上服务:利用互联网技术,为客户提供线上咨询、办理业务等服务,提高服务效率。
2. 开展个性化服务:针对不同客户的需求,提供定制化的服务方案,提升客户满意度。
3. 引入新技术:关注行业动态,积极引入新技术、新设备,提高服务质量和效率。
四、强化自身建设作为服务中心,我们要不断提高自身素质,以适应公司发展的需要。
具体措施如下:1. 加强学习:鼓励员工不断学习新知识、新技能,提升自身综合素质。
2. 严守纪律:加强党风廉政建设,严格遵守公司规章制度,树立良好形象。
3. 践行企业文化:将企业文化融入到日常工作中,形成良好的团队氛围。
服务工作开会发言稿范文

大家好!今天,我们召开这次服务工作会议,旨在总结过去一段时间的工作成果,分析当前存在的问题,并对下一步服务工作进行部署。
在此,我代表服务团队发表以下发言。
一、回顾过去,总结经验过去一段时间,我们服务团队紧紧围绕公司发展战略,以客户为中心,以提高服务质量为目标,取得了一定的成绩。
具体表现在以下几个方面:1. 服务意识明显增强。
全体团队成员充分认识到服务质量是企业的生命线,始终保持敬业精神,为客户提供优质服务。
2. 服务水平不断提升。
通过不断学习、培训,团队成员的业务能力得到了提高,客户满意度逐渐上升。
3. 团队协作更加紧密。
在面临工作任务时,大家能够相互支持、共同进步,形成了一支团结协作、积极向上的服务团队。
二、正视问题,查找不足在取得成绩的同时,我们也应看到存在的问题,主要有以下几点:1. 部分团队成员对服务工作的认识不够深入,缺乏服务意识。
2. 服务流程不够完善,存在一定程度的效率低下现象。
3. 部分客户投诉问题未能得到及时解决,影响了客户满意度。
三、明确目标,部署工作针对以上问题,我们将在以下方面进行改进:1. 加强服务意识教育。
通过开展培训、讲座等形式,提高全体团队成员的服务意识,使大家认识到服务质量对企业发展的重要性。
2. 优化服务流程。
针对现有流程中存在的问题,进行梳理和优化,提高工作效率,确保客户需求得到及时满足。
3. 加强客户投诉处理。
设立专门的投诉处理部门,对客户投诉进行分类、梳理,确保问题得到及时解决。
4. 建立健全激励机制。
对表现优秀的团队成员给予奖励,激发团队整体活力。
四、加强团队建设,提升综合素质1. 开展团队建设活动。
通过团队拓展、团队聚餐等形式,增进团队成员之间的感情,增强团队凝聚力。
2. 加强业务培训。
定期组织业务培训,提高团队成员的业务能力和综合素质。
3. 营造良好的工作氛围。
关心团队成员的生活,关注团队成员的成长,为大家创造一个温馨、和谐的工作环境。
最后,我相信,在全体团队成员的共同努力下,我们一定能够克服困难,不断提升服务质量,为公司的发展贡献力量。
优质服务发言稿范文

优质服务发言稿范文尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸站在这里,代表全公司向大家汇报我们的服务工作,并分享我们在提供优质服务方面的经验和成果。
我们公司一直以来都致力于提供卓越的服务,以满足客户的需求和期望,今天我想就这方面与大家交流互动。
在我们公司,我们深知优质服务的重要性,因此从员工的选聘、培训到工作流程的设计,我们一直致力于提高服务质量。
首先,在员工选拔阶段,我们注重挑选具有良好沟通技巧和服务意识的人才。
这样一来,我们能够保证从源头上提供高素质的服务团队。
其次,我们注重员工的培训,在入职培训阶段,我们会安排专业的培训师进行针对性培训,以提升员工的专业知识和服务技能。
除此之外,我们还会定期举办内部培训活动,以帮助员工不断提升自身素质和工作能力。
为了确保客户能够享受到优质的服务,我们公司还设计了一套高效的工作流程。
首先,我们设立了客户服务中心,为客户提供全天候的咨询和支持。
无论客户在何时何地遇到问题,我们的客服团队都会第一时间给予及时解答和帮助。
其次,我们建立了客户反馈机制,定期收集客户的意见和建议,并及时作出调整和改进。
这样一来,我们能够更好地了解客户的需求,将客户的反馈作为改进的动力,不断提升我们的服务质量。
在过去的一年中,我们取得了一系列在服务领域的成果。
首先,我们成功引入了智能化服务系统,通过自动化的服务流程,提高了服务效率和响应速度。
其次,我们与合作伙伴密切合作,开展了一系列客户培训活动,以提升客户的使用技能和满意度。
此外,我们还推出了一系列创新的服务产品和方案,以更好地满足客户的个性化需求。
总结一下,我们公司一直以来都坚持以客户为中心,努力提供优质的服务。
我们注重从人才选拔、培训到工作流程的各个环节,精细化管理,并不断创新和改进。
我们相信,只有不断提升服务质量,才能赢得客户的信任和支持。
未来,我们将继续努力,为客户提供更优质的服务,为实现公司的可持续发展贡献自己的力量!谢谢大家!。
做好职工服务发言稿范文

做好职工服务发言稿范文
各位领导、同事们:
大家好!
今天我很荣幸站在这里,向大家介绍我们的职工服务工作。
作为公司的一名职工服务人员,我深知自己肩负着为员工解决困难、提供帮助的重要使命。
首先,我们致力于为职工们提供温馨、舒适的工作环境。
我们不仅及时关注员工的工作状态,也关心他们的身心健康。
我们定期组织员工活动,让大家能够在工作之余放松心情,增进彼此的交流和了解。
其次,我们努力为职工提供便利的服务。
不管是工作中的问题还是个人生活上的困扰,我们都会尽可能地尝试为他们解决。
无论是改进工作流程、减轻工作压力,还是提供家庭生活上的便利,我们都会全力以赴,尽心尽力。
最后,我们坚信职工的满意度是衡量我们工作成效的重要标准。
我们绝不会因为工作繁忙或者其他原因而忽略员工的需求和感受。
无论是通过调查问卷、面对面交流,还是其他方式,我们都会尽可能地了解员工的需求和期望,不断提升我们的服务质量。
作为一名职工服务人员,我坚信只要我们竭尽所能,真心实意地为员工们服务,他们也会感受到我们的用心和关怀。
希望我
们的职工服务能够为大家的工作生活带来更多的便利和温暖!谢谢大家!。
做好服务保障演讲稿范文

大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨如何做好服务保障工作。
众所周知,服务保障是企业发展的重要基石,是客户满意度提升的关键。
做好服务保障工作,不仅能够提升企业形象,还能够为企业创造更大的价值。
下面,我就从以下几个方面谈谈如何做好服务保障工作。
一、树立服务意识首先,我们要树立服务意识。
服务意识是一种观念,是做好服务保障工作的前提。
我们要认识到,客户是企业发展的动力,服务保障是赢得客户满意的关键。
在日常工作中,我们要时刻关注客户需求,以客户为中心,全力以赴为客户提供优质服务。
二、提升服务质量提升服务质量是做好服务保障工作的核心。
具体可以从以下几个方面入手:1. 加强员工培训:定期组织员工参加业务知识、服务技能等方面的培训,提高员工的专业素养和服务水平。
2. 优化服务流程:简化办事流程,提高办事效率,确保客户在办理业务时能够快速、便捷地得到满足。
3. 关注细节:在服务过程中,关注客户需求,注重细节,为客户提供温馨、周到的服务。
4. 强化监督考核:建立健全服务监督考核机制,对服务人员进行量化考核,确保服务质量不断提升。
三、加强团队协作做好服务保障工作,离不开团队协作。
我们要加强部门之间的沟通与协作,形成合力,共同为客户提供优质服务。
具体措施如下:1. 建立跨部门协作机制:明确各部门职责,加强沟通与协作,形成协同作战的良好氛围。
2. 定期召开团队会议:分享工作经验,交流心得体会,共同探讨服务保障工作中存在的问题及解决方案。
3. 营造良好的团队氛围:关心员工生活,关注员工成长,激发员工工作热情,提高团队凝聚力。
四、创新服务手段随着科技的不断发展,创新服务手段成为做好服务保障工作的重要途径。
我们可以从以下几个方面着手:1. 利用互联网技术:搭建线上服务平台,为客户提供便捷、高效的服务。
2. 开发智能设备:运用人工智能、大数据等技术,提高服务效率,降低服务成本。
3. 创新服务产品:根据客户需求,开发个性化、定制化的服务产品,满足客户多样化需求。
服务发言稿范文

尊敬的领导、各位同事、亲爱的客户:
大家好!
今天我来发表一个关于优质服务的发言。
优质服务,是我们企业发展的重要动力,也是我们的核心竞争力。
优质服务要求我们关注客户需求。
客户是我们企业的血液,没有客户的信任和支持,企业是无法生存和发展的。
因此,我们必须深入了解客户需求,倾听客户意见,满足他们的需求,解决他们的问题,提高客户满意度。
我们要向客户传递“专业、贴心、高效、诚信”的核心理念,让客户感受到我们的专业、热情、用心和责任。
优质服务需要我们提高服务质量。
提高服务质量,不仅仅是为了迎合客户的需求,更是为了提高企业形和市场竞争力。
我们要在服务过程中注重细节,做到“服务有礼、服务有范、服务有节”,用一流的服务质量赢得客户信任和支持。
优质服务需要我们持续改进和创新。
服务行业是一个不断更新迭代、需要不断改进和创新的行业。
我们不能固步自封,只做“过去的服务”,而是要把握变革机遇,积极创新服务模式,提供新颖优质的服务,留住客户,发展我们的事业。
优质服务需要我们全员参与。
优质服务需要企业全体员工齐心协力,共同推进。
无论是管理层、中层干部还是基层员工,都要积极投入到服务工作中,把优质服务的理念落实到实际工作中去,让优质服务成为我们企业的鲜明特色。
优质服务是我们企业的生命线,让我们携手共进,不断提高服务质量,实现企业更加辉煌的明天!
谢谢大家!。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
做好服务的发言稿做好服务的发言稿【篇一:如何做好客户服务演讲稿】如何做好客户服务演讲稿各位领导、各位师傅、各位同仁:大家好!我是xx城区客服部xxx。
我演讲的目题是“客户在我心中”。
长假基本没有休息,奔波于大街小巷,忙碌于各个客户门店。
我服务,我奉献,我快乐!因为我看见了消费者愉悦的表情,看见了零售户点钞票的笑容;因为我为祖国六十华诞也献上了一份绵薄的礼物!我是一个客服新兵,在将近一年的时间里,每当夜深人静,我翻开工作笔记本的时候,回想起与客户交流情景的时候,兴奋之情油然而生。
我深深地感到,客户在我心中,是多么的充实和快乐!公司是树,客户是根,服务是本。
客户成功了,公司才能成功,宜春烟草的品牌形象才能树立起来。
客户经理传递的不仅仅是卷烟,更是对客户的关心。
“以客户为中心”的宗旨,我们要时刻牢记!客户在我心中,就是要坚持“以人为本”,把客户当作自己的朋友,做到人性化服务。
不仅仅是多一点微笑,多一点热情,不仅仅是宣传政策和法规,还要倾听他们的诉说,想客户所想,急客户所急。
在日常拜访过程中,积极地了解客户情况,包括他们的个人志趣、爱好、重要纪念日等等,以便更好地与零售户沟通,并及时送上节日喜庆的祝福。
零售户有困难时,我们可以量力为客户解决。
客户在我心中,就要做到即是全过程的又体现差异化的周到服务。
细致的调查研究是基本功,是优质服务的重要基础。
客户的零售业态、经营规模、库存情况、需求数量以及守法状况等等,我们都要尽可能地了解,做到分类服务,增强服务的针对性和有效性,包括为客户提供商情信息,协助他们拟定销售计划,理清库存,引导他们转变经营理念,调整品牌结构,努力为他们提供更多的,可供选择的货源,帮助他们提高经济效益。
客户在我心中,就要加强历练,刻苦学习,虚心拜师,努力提高服务本领。
从订货服务、货源信息提供到投诉咨询、新户培训,从网络技术的熟练到同客户沟通的艺术,从售前服务、售中服务到售后服务,从营销学到心理学等等,是一个系统工程。
我作为一个新兵,全面提高自身素质任重而道远。
回顾近一年来的历程,从陌生、担忧到热爱和逐步入门,每一步都离不开领导和同事们的关心、培养和耐心指教,客户在我心中,领导和同事们也在我心中!客户在我心中,是责任、是效率!我将不懈努力,做到爱岗敬业,吃苦耐劳,遵纪守法,争做一名合格的客户经理!谢谢大家!【篇二:感动服务演讲稿】浅谈“感动服务”,贯彻工作始终很荣幸能够站在这里与大家分享我工作中的感受,我踏入武警总医院已经有5年了,5年护理生涯使我学会了很多,也懂得了很多;从进入医院的那天起医院就给我们灌输要抓好服务质量,提高患者满意度。
从满意服务到感动服务意识的延伸,这种服务意识已经很自然的印在了我的心里,但如何将感动服务融入到我们日常的护理工作中,是我一直学习的过程。
我工作在南一科,我们科室服务的对象大多数是军职以上的首长,由于首长接触的环境、知识层面的不同使首长对感动服务的期望值也越高,这也是对我们工作中很大的考验。
主任常教导我们的一句话“工作中一定要学会用心,这样才能把工作做好”。
我自身认为感动服务就是在于用心服务,为每位患者提供个性化服务,让患者感动是要发自内心的呵护,真正实现:用心倾听、耐心解答、精心护理、细心照顾、热心服务、衷心祝福。
首先,增强自身的服务意识,态度决定一切,细节决定成败,一个人对待工作的心态,是积极地还是消极的,直接影响护理服务质量,我们要增强服务意识,改善服务态度,提倡主动服务。
变“被动服务”为“主动服务”就是从“要我服务”向“我要服务”的转变。
注重三前服务,护士应走在患者呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者开口之前。
如实际工作中积极主动与患者沟通,及时了解患者的需求,然后尽量满足患者的需求。
其次,提高自身业务水平,包括理论知识和临床技能,娴熟的护理技术是取得病人的信任,建立护患关系的重要环节。
如果没有过硬的技术,再好的态度也会造成患者对我们的质疑和不满意,因而,技术是护理服务质量的基石。
熟练的操作技术可以很容易让患者信赖,其相反就很容易造成患者对护士的及其不满。
例如:在工作中,会遇到由于输液过程中没有一针见血,造成患者二次疼痛,直接造成患者对护理质量的不满意。
向患者进行健康宣教的时候,患者会提出诸多问题,拥有扎实的理论基础,才能够正确的回答出患者想要知道的答案,才能使护士充分的得到患者的肯定,这些都是患者满意的前提。
服务还要体现艺术性,就是有效地与患者沟通。
沟通是搭建让病人满意的桥梁,是做好各项护理工作的基础,我们要通过沟通与病人建立更加和谐的护患关系,为病人提供更优质、温馨、个性化的服务。
沟通的主要途径---语言,语言是人类交流思想感情的工具,是一个人思想、感情、能力、爱心等多种素质的综合体现。
护士的服务对象是病人,护理工作中很多时间是与人打交道,护士的语言交流比其他职业的语言更为重要。
无论是入院介绍、心理护理、健康指导等,护士都必须先用语言与病人沟通。
根据不同的对象和不同的心理特点,给病人以启示、开导、宣传等有关保健知识,解除病人思想顾虑和负担,取得良好的配合。
俗话说:“言为心声。
”护士良好的愿望、诚挚的关心与美好的心灵都要通过语言来表达。
常言道:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。
护士美好的语言可使病人感到温暖,增加战胜疾病的信心和力量,产生药物不能起到的作用。
我也是在不断的学习和积累,工作中对于感动服务做的还不够好,只是和大家一起交流,学习,希望能够借鉴更好的方法,提升患者对护理服务的肯定和满意,向极至化服务的延伸。
我主要上的是责任班,责任班更是和患者直接接触的班次,从患者入院到出院责任班都起到了主导作用,从患者的治疗到患者的健康宣教等都要由责任班完成,如果责任班的工作环节没有做好,也就直接影响到科室的满意度,责任重大,压力相对也较大,怎样才能够做到让每位患者都满意呢?由于每位患者的要求和态度各有不同,可能同样的方法放在另一位患者身上就行不通。
在平时护理工作中,学会了观察病人的一言一行,善于感觉和识别,从而捕捉病人的服务需求,这样才能根据不同的患者制定个体化服务。
在查房与患者交流的时候,我会经常询问患者“对我们的工作还有什么不满意的地方吗?”“我们做的还有什么不周到的地方?”。
真正了解患者内心的需求和想法,然后总结,改正。
从病人满意的地方做起,从病人不满意的地方改起,注重做好对病人意见的收集。
患者住院对自己的检查和治疗结果是最关心的,健康宣教起到了很重要的作用。
在最快的时间内让患者了解自己的检查结果和治疗效果很关键。
基本上每位住院的患者都要采血,我都会在当天下班前将患者的化验单打印好,为患者讲解,让患者第一时间放心,像我们科室好多都是经常住院的患者,我还会把患者上次住院的检验结果调出来做对比,这样讲解起来会更有效果。
住院期间的每项检查都做到及时跟踪,及时反馈,患者都很满意,觉的工作做的很细,真正站在了患者的立场上着想。
护士长常给我们敲警钟,一定要“细化日常工作,提供星级服务”,确保疗效,服务周到。
打造一流卓越的病人服务系统,只有平时小题大做,以收警惕之效,抓服务没有简捷途径可走,只有脚踏实地的做好每件事。
从小事上做起,从细节上做起。
对于护理人员来说,一个微笑、一句话、一举手、一投足都是极小的细节,但这些细节都会对患者或家属产生不同的影响,例如:在服务患者的时候做到“您好”为先,“请”字开头,“谢”字结尾,微笑服务。
接待新入院患者的时候要热情迎向前;对出院的患者要主动帮患者提拿行李,送至电梯口,再送上祝福的话语;患者到护士站问话的时候要主动站起来,或许我们的护士站起来表示尊重时他不会在意,但护士坐着回答时他一定会感觉不礼貌;接听呼叫器时,语气要温和,回答“马上过去”给病人以肯定的安慰;遇到没有陪护的病人,在输液过程中用餐的时候把患者的饭菜摆在床旁,主动协助患者用餐;在患者输液的过程中,给患者倒好水放在桌边等,我做的都是很平常的小事,平凡而又琐碎,我想如果我们能把每一件平凡的事做好就是不平凡,把每一件简单的事做好就不简单。
把“注重细节”的思想时刻牢记在心中,并把对细节的实施贯彻在实际行动中,“大处着眼,小处着手”,才能做到最高的护理服务质量和最优的护理服务。
克服自我,把病人看成永远是对的,把病人是否满意作为衡量服务的尺度。
工作中做到想患者之所想,急患者之所急,把患者的难处作为服务的难点,把患者的需要作为服务的内容。
心情不好时不能把自己的不良情绪带到工作中去,更不能在病人面前有所表露;与病人发生误会或冲突时做到把“对”让给病人,切记病人永远是对的;要有足够的耐心,耐心倾听患者的主诉;正确对待病人的投诉,不要让病人带着不满离开,要学会和病人说“对不起”。
如,在为病人输液时,第一针没有扎上,不要埋怨病人血管不好,要真诚的向病人说声“对不起”,扎完针后再用碘伏消毒第一个针眼,间接的表达对病人的注重和歉意。
日常工作中总结出十个“一点”,仪表美一点,微笑甜一点,问候多一点,言语暖一点,查房勤一点,观察细一点,行为轻一点,业务精一点,帮助广一点,亲情浓一点。
将这些植根于心里,变为习惯和自然,贯彻到护理工作中。
时刻牢记“干部病房无小事,服务里面有政治”。
针对科室的特殊性,做好自己的本职工作。
把我们的爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到护理工作中去,以人为本、以病人为中心,以病人的满意为最终服务目的,进一步加强医患沟通,使护理服务更贴近病人、贴近临床、贴近社会,真正体现感动服务【篇三:“五个服务”发言稿】五个服务发言稿同志们!根据县委统一安排,我和xxx作为园林局驻村干部,有幸被派驻咱们城关镇参与基层工作,这对我们来说是一次锻炼学习的机会,也是一次考验,我们会按照县委要求,尽最大限度、尽最大努力来反映和解决基层最迫切的矛盾和问题。
此次,“五个服务”是党中央审时度势对基层党建工作提出的又一重大要求和任务,是进一步强化党作为领导和带领人民群众走向小康社会的主体地位;是夯实基层党组织和党员信仰的一项重大教育;更是对基层党组织和党员干部为人民服务的一次检验和考核。
县委“关于加强基层服务型党组织建设的实施意见”中已明确提出,打造实力xx、美丽xx、文明xx、平安xx。
这些口号的提出,无疑是对我们基层党组织和党员干部提出了更高要求,能否实现“利为民所谋、权为民所用”就要看在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员中能否真正达到“急群众之所急、想群众之所想”,积极倾听人民群众反映最突出、最迫切解决的矛盾和问题。
俗话说“火车跑得快,还需头来带”,基层党组织是矛盾和问题的结合体,担负着上传下达抓落实、前顾后盼想办法的“家长”角色。
在此我们将做好以下三点:一、到位、不越位。
积极了解驻村情况,认真倾听群众对改善生活条件和发展经济中遇到的困难和问题。