提高党建工作水平 加强自身素质建设
夯实党建工作基础 全面提升党建工作水平
402019.4MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE为认真贯彻党的十九大精神，深入落实全面从严治党要求，按照公司党委部署，综三队党支部以标准化建设为抓手，积极探索党建工作新模式，进一步规范支部管理，夯实工作基础，不断提升党建工作科学化水平。
在实践工作中，党支部坚持问题导向，明确基层党建工作方向，通过实施四化管理达到夯实党建工作基础的目标，并通过完善党建工作制度保证基础工作的落实，促使党建工作水平得到了全面提升。
一、坚持问题导向，明确党建工作方向结合公司党委要求，为明确新时期党建工作方向，党支部坚持问题导向，对支部工作进行了回顾总结，实现对对支部工作的现状及存在问题的系统梳理和深入思考。
在公司党委的正确领导和精心指导下，经过理性分析，支部确立了一年的党建工作内容，较好完成了各项主要工作。
针对“三会一课”等组织生活制度不到位、推动工作时紧时松等问题，则对根本原因进行了追究，发现根源在于抓工作时没能对科学的思想方法和工作方法进行运用，在谋划推进工作中未能坚持“两点论”和“重点论”的统一，做到系统思维，统筹兼顾。
一方面，抓工作不够全面。
“上面千条线，下面一根针”。
基层支部工作千头万绪，除了日常的常规性工作，不同部门在不同时段还会有新的工作安排，都需要及时谋划布置、推进落实，但由于缺少从整体上的系统规划，导致有些工作存在缺项、漏项等问题。
另一方面，抓工作重点不够突出。
日常事务性工作一多，难免出现眉毛胡子一把抓的问题，不能突出重点，打造亮点。
针对以上问题，通过积极借鉴安全生产标准化建设的有效经验，将安全生产标准化建设理念引入到党建工作之中，采取定内容、定流程、定标准的措施，能够促使党建基础工作更加清晰规范，更加有序高效。
二、实施四化管理，夯实党建工作基础围绕“易于工作、便于管理、利于传承”的要求，采用四化管理的措施，则能使党建工作基础得以夯实。
具体来讲，就是要以“内容清晰化、流程规范化、资料档案化、工作制度化”为主要内容，探索党建工作标准化管理体系，促进党建工作高效有序开展，不断提升党建工作水平。
加大措施 完善机制 不断提升党建工作水平
加大措施完善机制不断提升党建工作水平加大措施完善机制不断提升党建工作水平近年来，市农发办机关党支部在市委市直机关工委和办公室党组的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍核心任务，以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型机关党组织为目标，坚持基础工作抓规范、重点工作抓创新、整体工作抓推进，党的建设科学化水平得到不断提高，为推动全市农业综合开发工作又好又快发展提供强有力的思想保证、政治保证、组织保证和作风保证。
一、突出主题，创新载体，加强党的思想建设坚持从实际出发，突出主题、创新载体，加强党的思想建设。
一是开展专题学习。
按照市委统一部署，采取专题报告会、周末讲堂、研讨交流、笔记展评等多种形式，精心组织机关党员干部全面系统地学习党的十八大报告和党章，引领大家准确把握和深刻领会党的十八大精神实质、重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署。
通过主题学习活动的开展，大大提高了广大干部职工干事创业的热情。
二是注重平时学习。
结合创建学习型党组织活动，大力倡树“工作学习化”、“学习工作化”的学习理念，丰富学习内容，拓展学习渠道，创新学习方式，鼓励干部自主学习、自主提高，提倡向书本学、向先进学、向实践学和向身边的同志学，力求实现学以致用。
为保证学习效果，近年来一直坚持每周半天学习制度，积极举办各类讲堂、夜校，并选送业务骨干到省外高校参加高层次培训。
三是积极开展创先争优活动。
以“紧贴开发工作，创新机关党建，提升服务效能，树立公仆形象，争做为民服务先锋”为实践载体，围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”这一总体目标，以扎实有效的措施、丰富多彩的形式，深入开展创先争优、为民服务做先锋活动。
为把创先活动开展好，专门成立创先争优活动领导小组，并制订活动实施方案，以参加“优质服务项目”的创评、“岗位建功立业，争创服务标兵”的评选为重点，开展一系列的主题实践活动。
四是扎实开展帮扶结对活动。
提升党建工作者综合素质及党建工作水平的探讨
提升党建工作者综合素质及党建工作水平的探讨作者：王新勇来源：《科教导刊·电子版》2018年第04期摘要党建工作存在于各个企业中，是一项基础性的管理工作，做好党建工作，不仅有利于促进企业内部的管理活动得到良好开展，而且也有利于提高企业外部竞争力，从而促使企业得到更好的发展。
而党建工作的顺利开展，关键在于党建工作者方面，由于党建工作者工作能力的高低，直接影响到党建工作的开展质量，因此，提升党建工作者综合素质，以及提高党建工作者工作能力，具有重要的作用，本文就主要针对于此，进行相关方面的探讨和研究。
关键词党建工作综合素质能力中图分类号：D267.1 文献标识码：A0前言步入二十一世纪以来，社会主义市场经济得到不断的完善化发展，而企业作为社会主义市场经济的重要组成部分，不仅要提高外部的市场竞争力，而且也要强化内部的管理活动，从而在激烈的市场竞争环境下占据更有利的位置。
党建工作是企业内部管理活动的重要组成部分，也是其他工作的“生命线”，做好党建工作，对于促进企业得到整体的发展具有积极的作用。
要想做好党建工作，党建工作者作为直接的参与者，其自身具备的素质和能力，直接影响党建工作的开展效果，如果党建工作者素质不高、能力不强，就无法胜任党建工作，将会对企业的整体发展造成严重的不利影响，为此，企业需要提高党建工作者的综合素质以及工作能力，从而促进整体的进步与发展。
1提升党建工作者综合素质和工作能力的必要性和原因探讨党建工作，就是党的建设工作，其工作内容包括思想建设、政治建设、组织建设、制度建设等，在不同的企业，党建工作的内容也是不尽相同。
这一章节主要探讨的内容由两个方面构成，一是提升党建工作者综合素质和工作能力的必要性；二是参与党建工作的党建工作者呈现的问题，通过明确这两个方面的内容，从而为后续的探讨奠定基础。
1.1提升党建工作者综合素质和工作能力的必要性提升党建工作者综合素质和工作能力的必要性，具体体现在以下几个方面：第一，党建工作牵扯的内容呈现复杂化、多样化等方面的特点，而党建工作者作为党建工作的直接参与者，提升自身的综合素质，以及提高工作能力，有利于更好的胜任党建工作，从而推动党建工作得到有效的开展。
党员个人加强自身建设方面存在的问题及不足
党员个人加强自身建设方面存在的问题及不足一、深刻理解党员领导干部加强自身建设的重要意义1、党员领导干部加强自身建设，是落实科学发展观、构建和谐社会的迫切需要。
只有切实加强领导干部自身建设，树立科学的发展观，才能解决好经济社会发展中的诸多矛盾和问题，推动经济社会又好又快发展。
领导干部加强自身建设也是构建和谐社会的必然要求。
如果领导干部自身建设状况不好，不仅不能成为构建和谐社会的领头人，反而会损害党和政府的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾、影响社会稳定。
2、党员领导干部加强自身建设，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。
科学执政、民主执政、依法执政是领导干部自身建设的折射和反映，这需要良好的政治素质、思想境界、个性修养、工作作风、领导水平、业务能力等来保障和支撑。
只有加强自身建设，才能使领导干部真正成为政治坚定、勤奋好学、发扬民主、顾全大局、作风优良、令行禁止的模范，从而确保执政能力的提高。
3、党员领导干部加强自身建设，是更好更快地推进抚州赶超发展的现实要求。
当前，抚州迎来了难得的赶超发展机遇期。
面对全省各地百舸争流、千帆竞发的竞争态势，我市各级领导干部只有通过不断加强自身建设，保持良好的精神状态和务实的工作作风，进一步提升领导水平和操作能力、执行能力，才能带领全市386万人民群众更好更快地加快抚州赶超发展，实现富民强市的目标。
二、当前少数党员领导干部自身建设存在的主要问题及原因分析1、存在的主要问题。
一是思想不新。
有的同志教条主义、经验主义滋长，工作中不愿动脑筋，没有独到的见解，缺乏创新精神。
二是精神不振。
有的同志自认为职务已经到顶，思想趋于疲软，工作缺乏激情，考虑个人的事多了，没有把主要的心思和精力放在事业发展上。
三是作风不实。
有的同志只当指挥式的领导，仅限于交办工作，不当具体的操作手，不去抓指导、督促、检查和落实。
四是自律不严。
有的同志权力欲望太重，贪图安逸和享受，奢侈浪费，追求低级趣味，把党和人民赋予的权力异化为牟取个人利益的工具;有的私心杂念重，对自身存在的问题认识不足。
提高自身素质 做好基层党建工作
要 不 断 开 拓 新 的 工 作 领 域 ， 不 断 探 索 新 的 工 作 思 路 不 ，
断采用新 的工 作方法 ， 就会开 创基层 党建工 作 的新局
面。 口
(作 者 单 位 ：内蒙 古 公路工 程 局 宝 昌工 区 )
相信党员 、尊重 党员群 众 ， 真心 实意地 依靠群众 ， 密切 联 系群众 ，把全心 全意为广大人 民群众服务作为基层党建
工 作 的 出发点和落脚点 ，坚持党 和 人 民利益 高 于一 切 。
基层 党建工 作者提 高理 论修养 的关键 是要 充分认
识 自己 肩负 的重 任 ， 必 须把 加 强 学 习 作 为一 项 十 分重 要
承 担 起 党 和 人 民所 赋予 的重任 ， 我们必 须进 一 步加强 学
习 。 通 过 不 断学 习 提 ， 高 自身 的修 养 ， 以 适 应 新 形 势 下 基 层
党建工 作 的新 要求 ， 努力做好 党 的基层 组 织 建设工 作 。
进 三
一
、
步提 高党建 3- ． 作 者 素质 ， 是 做 好 基 层 党 建
党的十七 届 四 中全会对 党 的建设 工 作提 出 了新要
求 ， 基层 党建工 作者作为党和 国家的方针政策的工 作
者 、宣传者 ．面对新形 势下 党 的建设 工 作自己 的思 想政 治素质和业 务素质 。
一 、 深 入 开 展 调 查 研 究 工 作 ， 充 分 了 解 掌握 基 层 党
前 ， 享 受 在 后 不 ， 计 个 人 得 失 的 优 良 品 德 ， 为 广 大 群 众 作
好表率。
同 时 基 ， 层 党 建 工 作 者 要 具 有 热 爱 党 建 工 作 献 ， 身
党 的 事 业 的 敬 业 精 神 的 作 风 ；报 实 情 、 讲 真 话 的 实 事 求
个人对党建工作的建议
个人对党建工作的建议
个人对党建工作的建议
一、强化全面从严治党
全面从严治党是新时代党的建设的基本方略，强调在强化制度建设的同时，要加强班子队伍建设、加强党员队伍教育管理、加强基层组织建设、加强纪律作风建设等方面的工作。
二、逐步提高党员素质
党员是党的骨干力量，提高党员素质是实现党的事业发展的重要条件。
对党员进行自我学习、加强理论武装、积极参与社会实践活动等，可以有效提高党员的素质。
三、创新党建工作模式
随着时代的不断变迁，党建工作也应该不断创新，采用新的工作模式、新的方法来提高党员的工作效率、提高组织的凝聚力。
例如，在互联网时代，可以充分利用网络平台来扩大党员的覆盖面，让更多的党员充分发挥自己的作用。
四、加强对党员教育管理
对党员进行教育管理可以有效提高党员的意识，并且可以有效地提高党底部分子的素质。
加强党员教育管理包括学习党的基本理论、加强监督制度建设等。
五、提高基层党组织建设水平
基层党组织是党的基本建设单位，加强基层党组织的建设可以有效提高党员的工作效率，并且可以提高组织的战斗力，提高党的建设水平。
六、深化党风廉政建设
党风廉政建设是新时代党的建设的重要一环，必须深入推进。
加强对党员的廉洁自律教育、创新监督机制、加强对违纪行为的处理，可以有效地提高党风廉政建设水平，保证党的建设不断地健康发展。
综上所述，对党建工作的建议包括：强化全面从严治党、逐步提高党员素质、创新党建工作模式、加强对党员教育管理、提高基层党组织建设水平、深化党风廉政建设。
这些建议是针对当前党建工作面临的问题、面临的新情况而提出的。
只有加强党建工作，党的事业才能得到健康的发展。
支部加强自身建设方面
支部加强自身建设方面加强基层党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，应从以下几个方面着手：(一)提高党支部书记的整体素质。
支部书记是党支部的带头人，党支部建设得如何在很大程度上取决于支部书记的精神面貌和投入情况。
只有支部书记的队伍素质整体提高了，才能为加强党支部建设提供坚实的组织保证。
那么，怎么才能提高党支部书记队伍素质呢?主要采取三种方式：一是加强指导，重视支部工作，做到三个“定期”：定期召开支部工作例会，与支部书记进行沟通交流，通过每月召开一次支部书记例会，对本月工作进行总结，并对下步工作进行提前安排，帮助支部书记找出不足，指明方向;定期开展专题研讨，每年定期对支部建设、职工思想政治动态等工作进行理论研讨，要求每位支部书记撰写1—2篇研讨论文;定期深入基层，对支部书记工作进行监督检查。
二是开展工作交流，组织党支部专题工作现场会，向支部书记展示推广典型经验，比如定期开展党建工作现场观摩会和座谈会，提升创建水平、交流创建经验。
三是组织岗位培训，充分利用企业党校的有利资源，为支部书记进行面对面授课，定期组织学理论、学管理、学法律、学党务知识，提高其政策理论水平和工作能力，拓宽党建工作思路。
(二)党支部要从提高凝聚力、向心力、亲和力和执行力入手，围绕服务企业生产经营开展工作。
一是要抓班子，不断增强党支部的凝聚力和向心力。
要通过抓学习、抓制度、抓廉政，不断提高班子自身素质建设，形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。
二是要抓作风，切实转变班子成员作风。
一方面要切实加强思想作风，党支部成员一定要解放思想，牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风，增强市场意识、创新意识和服务意识;另一方面要切实加强工作作风，吃苦在前，享受在后，兢兢业业做事，堂堂正正做人。
三是要办实事，不断提高党支部的亲和力。
只有处处为群众着想，真心实意为群众谋利益，才能赢得群众的拥护和信赖。
(三)适应新形势、新要求，创新工作方法、内容和机制。
党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施
党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施【篇一】1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。
具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。
整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。
整改计划：①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。
支部理论学习由支部书记李磊同志负责。
做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。
③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。
2、党员先锋模范作用发挥不充分具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。
整改措施:加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。
整改计划：①健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。
②支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，增强党员的先锋意识、责任意识。
3、支部开展批评与自我批评不够。
具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
整改措施:加强与职工、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。
整改计划：①支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
②通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。
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提高党建工作水平加强自身素质建设
摘要：作为企业党务工作者, 应着力探索做好几方面工作：坚持把思想理论教育工作作为党建工作的首要任务，善于启发诱导做到对症下药，注重工作效果学会工作方法，加强党务工作者自身建设。
作为企业党务工作者,如何认真学习贯彻党方针政策,自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。
党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
这对党务工作者来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。
在新的形势下,党务工作者应着力探索做好以下几方面工作:
一、坚持把思想理论教育工作作为党建工作的首要任务
思想理论建设是党的根本建设。
大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,进一步增强党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,是当今一个时期党的建设的首要任务。
针对思想理论建设的重要性和党务工作中党员教育培训的可操作性,笔者认为党员思想理论建设应注意以下两点:一是注重实效,党务工作应结合新时期党建工作要求,积极创新培训方式,采取集中学习与支部组织学习和自学相结合,面授教育与远程教育相结合等方式进行培训,努力提高教育培训质量。
二是创新活动载体,加强党员素质教育。
通过有效载体,如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文等途径,健全党委理论学习中心组组织、创建学习型组织,普及终身学习理念。
结合本单位的实际,从坚定理想信念、坚持党的宗旨等方面,提炼出“对党员领导干部先进性标准要求”、“对党员纯洁性标准要求”。
使广大党员意识到作为一名合格的共产党员要立足本职岗位,认真履行职责,要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌,要有脚踏实地、真抓实干的工作作风,严于律己、廉洁清正的道德品质等,要把贯彻落实科学发展观活动落实在行动上,充分发挥共产党员先锋模范作用,当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。
二、善于启发诱导做到对症下药
增强做好经常性的思想工作。
企业经常性思想工作要以化解矛盾、理顺情绪、增进团结、调动积极性为根本目的,从现实情况看主要做好以下两点: 一是平时的随机教育与集体组织教育相结合,二者的结合主要是为保证思想教育的连续性,在渗透中出效果。
二是有针对性的做好思想工作,思想工作在各个时期,各个阶段都会表现出不同的问题,这就需要我们广开渠道,具体问题具体分析认真查找问题出现的原因,依靠“政治思想教育”这一法宝,解决问题。
三是处理好三种关系。
第一是与上级的关系。
在基层干工作,要学会及时的去适应领导的工作思路,然后再根据这个主线,干好自己的本职工作。
在实际工作中遇到什么问题和困难要多请示汇报,在任何问题上都要与上级保持一致,即便是有什么想法,也要私下里找上级协商,不能在公众场合与上级产生矛盾。
第二是同级之间,政工干部时刻要以大局为重。
讲团结、讲原则、讲大局,必须要有团结协调的能力,只有支部一班人心往一块想,劲往一块使,工作中就不会有过不去的火焰山。
第三是与员工的关系,要树立好“公开、公平、公正”的榜样。
树立“大服务”的观念。
时刻“想员工之所想,急员工之所急”。
要多为员工办实事,多为员工解决
困难,做工作中的朋友,学习上的战友。
三、注重工作效果学会工作方法
安排工作要统筹。
结合上级安排的工作计划联系本单位实际情况,配合每个时期将会产生的问题,提前做好年度,季度的工作计划安排,拟订工作的重点,并按时、按质、按量地实施执行,定期检查工作效果,不能万事没有头绪,一把抓,什么也抓不着,分不清主次,即浪费了时间,又无法取得成绩。
要积极工作有政绩。
政绩是衡量自己社会价值的标尺,在重大问题上有突破,你的社会价值也就实现了。
作为搞政治的干部来说,如果员工队伍的政治思想稳定,各项工作成绩优异,为企业建设做出了贡献,你的工作得到了认同、同事的称赞、上级的表扬,那么你就实现了一个政工干部的价值,政绩是通过拼搏来创造的,离开了拼搏精神,政绩就很难实现,有政绩的前提是要积极努力的工作。
我们不仅要在思想上向员工灌输健康、正确的东西,在日常工作学习生活中,更应该以身作则,凡是要求学员做到的,自己要先做到,并竖立标杆,这样才能以身服人,以德服人,学员才能一心一意向你学习,才会做得更好,假如自己要求学员的,自己都做不到,这样工作开展起来自己都没有底气,又怎能让他人去服你呢?
管理员工要做到激励与批评相结合。
每个人都喜欢受到,干起工作来也有劲,激励就像机器运转的润滑剂,将会取得意想不到的效果,所以要有善于发现闪光点的眼睛,还应该把握好度,这需要在实际工作中,不断的积累经验,总结教训。
四、加强党务工作者自身建设
政工干部是企业政治工作的实施主体,政工干部素质的高低,直接影响和制约政治工作的成效,尤其是在新的历史条件下,各种新问题、新矛盾接踵而来,这就要求我们的政工干部具备比任何一个时期都要过硬的自身素质。
一是自身素质要搞好。
首先要有合格的政治素质。
怎样才算有合格的政治素质呢?第一,大脑里要有丰富,夯实的政治理论基础；第二,要有很高的政治思想觉悟；其次要有合格的文化素质；最后要有良好的道德素质。
二是要做到工作三到位：即坚持思想认识；坚持表率作用到位；坚持工作部署到位。
党的工作重心在基层,执政基础在基层,活动源泉也在基层,积极引导基层党组织找准围绕中心、服务大局、拓宽领域,强化发挥推动发展、促进和谐的作用。
重点抓好两个环节：一是建立健全党务工作规章制度，二是把党务工作纳入企业发展的整体来考虑,与业务工作一起部署,一起检查,一起落实,一起考核,一起奖惩,提高党务工作的实效性。
切实加强党建带团建、发挥青工作用,以“服务全局,奉献社会,保持稳定,促进发展”为宗旨,开展丰富多彩的文明创建活动,充分激发出广大团员干部青工的主观能动性和工作积极性。
总而言之,党务工作者,就是在平凡的岗位上,平凡中见赤诚,对党忠诚,对人民负责,始终保持与时俱进的精神状态,把握时代特点、规律、途径、方法,立足新的实践,总结新的经验,为新时期党的建设做出自己应有的贡献。