(发展战略)提升党建工作水平 促进企业快速发展
国企党建工作如何助力经营业务发展
国企党建工作如何助力经营业务发展摘要：新时期，国有企业不断面临深化改革，积极落实各项改革措施，为了实现企业战略目标，推动经营业务发展，加强对党建工作的重视，突出党建工作的带动作用。
本文针对国企党建工作展开深入研究，简要阐述了经营业务发展中国企党建工作的重要意义，并着重探讨了国企党建工作助力经营业务的主要策略，以供参考。
关键词：国有企业；党建工作；经营业务引言：在常态化经济的快速发展下，国企生产运营面临着较大的挑战，为了抓住现代化良好机遇，逐渐注重党建优势，加强党建工作与经营业务的有效融合。
通过开展党建工作，以党的领导建设充分带动企业经营业务的有序开展，为国企生产经营注入较大活力，以此提高国有企业的市场竞争力，增强其发展效益。
一、经营业务发展中国企党建工作的重要性现阶段，在国有企业发展过程中，不断党建理念融入到经营业务中，发挥党建优势以及党员模范作用，促进国企工作的全面开展，由此在国有企业开展经营业务过程中，积极推行党建工作，可有效为经营业务的发展提供准确方向，引导国企向现代化方向发展，充分满足企业发展的根本需求。
在党建工作实施下，能够提高国企人员的党性修养，使其在思想意识上发生转变，可按照规定标准开展各项工作，确保国企经营业务的规范性以及合理性，增强企业经营效率，提高国有企业的发展水平，为国企各项业务推进提供充足保障。
同时，在我国经济发展下，国企占据重要地位，继而更需注重对企业的引导，党建工作具有政治作用，可有效指导走向正确道路，实现国企的稳定发展，提高企业的综合实力[1]。
并且，党建工作的开展还有助于增强内部思想统一，在竞争时代下，企业能够屹立发展主要依靠强大的员工团队，在高质量人才团队的支持下推进经营业务的高效开展，能够为企业创造较大的经济效益。
党建工作则可引导党员干部积极参与各项业务中，发挥带头作用，有效营造出良好的工作氛围，充分增强国企内部的凝聚力，促使企业内部组织结构更加稳定，逐渐强化员工思想先进性，从而使经营业务得到创新与发展。
新形势下党建创新的意义与强化方法
新形势下党建创新的意义与强化方法我国社会经济体制的转变，为企业的竞争和发展提供了良好的条件。
在新的形势下，国家和人民对党建工作有了更加深刻的认识，提出了更高的要求。
企业需要对党建工作进行创新，才能提高党建水平，促进迅速发展。
实现对党建工作的创新，具有重要的意义，新形势下需要企业按照新的要求，采取有效的措施，才能发挥重要的作用。
一、新形势下党建创新的意义企业党建工作的创新，包括很多不同的内容。
例如，企业党建工作的创新，应该包括企业在发展的过程中，应该实现党建观念、党建机制、党建方式和党建工作载体的创新。
企业在党建工作中实现创新的主要目标是，通过党建工作实现对企业制度、技术、管理和组织等的创新，促进企业的科学发展。
在企业中创新党建工作，具有以下意义：（一）发挥党的领导地位。
在企业的发展过程中，创新党建工作可以发挥党组织的引领作用和推动作用，促进企业在新形势下又快又好地发展。
在新形势下，企业提高自身竞争力，促进科学发展需要深化改革，推进机制体制创新，是促进企业科学发展的一项有效途径。
企业在新的形势中需要坚持党组织的领导地位，在不断发展的社会竞争中实现对产品、贸易方式、管理体制和体制机制的创新，才能实现企业的集团战略目标，完成企业发展过程中新的跨越。
（二）提高党组织的问题解决能力。
新形势下企业的不断进步和发展，对党建工作的重视程度也在逐渐提高。
企业创新党建工作，是提高党组织解决问题能力的一种现实需求。
社会经济的迅速发展，为企业提供了良好的发展条件，企业之间的竞争不断增加。
提高企业的核心竞争力，才能保证企业具备长期的竞争优势，需要企业不断调动发展中的积极因素，解决企业发展过程中一些突出矛盾或问题。
企业为了适应新形势下的发展要求，实现了对经营资源的整合、业务结构的调整等工作，为企业的可持续发展奠定了基础。
这种形势下，对企业问题的解决能力提出了更高的要求，需要企业创新党建工作，提高党建水平。
二、新形势下党建创新的强化方法（一）提高企业员工的思想政治素质。
如何搞好企业发展中的党建工作
如何搞好企业发展中的党建工作胡锦涛在十八大报告指出，我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。
党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康。
形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。
围绕经济建设和改革发展，在实践中探索党建工作职能定位、方式方法选择和机制载体创新等，是当前企业党建工作的主要任务。
一、融入经济工作，在推动企业发展中发挥党组织政治核心以经济建设为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键。
只有推动经济持续健康发展，才能筑牢国家繁荣富强、人民幸福安康、社会和谐稳定的物质基础。
必须坚持发展是硬道理的战略思想，决不能有丝毫动摇。
一是定方向。
围绕发展这个第一要务，在创新战略思想、明确发展思路上下功夫，在把握关键环节、参与重大决策上做文章，发挥党组织在企业战略层面上的重大影响力，切实承担起引领企业发展的政治责任，为企业发展把关定向。
不断使政策这种高附加值的无形资产转化为经济优势、发展优势，为企业做大做强增添动力。
二是抓班子。
一抓用人导向。
做到选拔一个干部树立一面旗帜，调整一个班子改变一个单位的面貌。
二抓班子团结。
通过好班子、好搭当、好助手“三好”活动等载体，形成干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的良好局面。
三抓素质提升。
开展创建学习型领导班子活动，着力提高班子整体效能。
四抓干部作风。
强化执行力建设，做到说一句、算一句，句句兑现，干一件、成一件，件件落实。
各级领导班子在带领企业发展、带领职工奔小康的实践中发挥作用。
三是凝聚人心。
将广大职工的力量凝聚到工作目标上，突出以人为本，努力改善职工生活水平，增强企业的凝聚力和向心力。
四是建队伍。
推进人才队伍建设，坚持党管人才原则，树立“人才资源是第一资源”和“干好本职工作就是人才”的理念，总结推广选树拔尖人才、首席员工等制度，开展岗位练兵、职业技能大赛等活动，建立有利于人才脱颖而出、充分施展才能的机制。
浅析党建工作对民营企业发展的重要作用
区域治理思政研究与党建浅析党建工作对民营企业发展的重要作用郭晓玉特变电工新疆新能源股份有限公司，新疆 乌鲁木齐 830000摘要：在民营企业中开展党建工作，对企业的发展和员工思想觉悟的提升具有重要的现实意义，它不仅是新形势下开展党建思想工作的需求，同时也是推进民营企业健康可持续发展的重要举措。
因为只有不断建立健全党建工作体系，才能帮助民营企业在竞争日益加剧市场环境不断恶化的形势下实现又好又快发展，才能帮助企业不断发现和解决发展中面临的各类问题，使民营企业沿着中国特色社会主义发展道路不断前行。
关键词：党建工作；民营企业；重要作用在民营企业开展党建工作是加强新时期党的建设，巩固党的执政地位的一项重大工程。
民营企业作为国民经济发展的一支生力军，是支撑社会主义市场经济的重要力量。
因此，加强党的领导，用科学的理论指导民营企业开展党建工作，是落实科学发展观的理论要求，也是实现全面从严治党的有效措施。
一、民营企业党建工作的重要性1加强党的建设是民营企业实现发展目标的重要保障改革开放以来，中国经济得到了高速增长，其中民营企业的快速发展功不可没。
然而任何企业在发展过程中都不可能一帆风顺，难免会遇到这样或那样的困难和问题，尤其是民营企业自发性组织比较多，导致了其发展具有一定的盲目性，因此市场运行无序失范的现象时有发生。
为了确保企业在发展过程中的各项目标顺利实现，党建工作就在民营企业发展中发挥了重要的作用，是民营企业克服一道又一道难关，提高劳动生产率的重要保障。
企业是以盈利为目的的，民营企业更是如此，然而单纯的利益的驱动就会导致部分企业盲目发展，没有长远的规划，快速发展也就不会持久。
在民营企业中加强开展党建工作，可以使民营企业更好地理解党的方针政策，引导民营企业健康发展，加快培育规范的市场主体。
能够使自身的发展与党的大政方针相统一，紧跟国家和时代发展的步伐，不断调整产业结构，生产出与国家和社会需求相适应的产品，从而提升企业的产品竞争力，才能持续健康平稳的发展。
完善企业党建工作的重要性
完善企业党建工作的重要性【摘要】企业党建工作对于企业的重要性不可忽视。
通过提升企业凝聚力和战斗力，促进企业文化建设，加强党建工作与企业发展的结合，培养优秀员工队伍，以及加强企业社会责任，企业可以实现持续发展。
企业党建工作的重要性在于提升企业综合实力，增强竞争力，塑造良好的企业形象。
企业应该更加重视完善党建工作，确保其成为企业发展的基石。
企业党建工作的重要性需要得到充分的体现，以推动企业的永续发展。
企业需要注重党建工作的实践和成效，不断提升党建工作的质量和水平，确保企业在竞争激烈的市场中立于不败之地。
企业党建工作的完善对于企业的可持续发展至关重要。
【关键词】企业党建工作、重要性、凝聚力、战斗力、文化建设、发展结合、优秀员工队伍、社会责任、充分体现、重视、永续发展。
1. 引言1.1 企业党建工作的定义企业党建工作是指在企业内部建立和完善党组织，开展各项党务活动，引导员工积极参与党的建设和发展，推动企业整体发展的一项重要工作。
企业党建工作旨在引导和规范企业员工思想，增强企业凝聚力和向心力，促进企业内部管理和文化建设，促进企业快速、稳定、可持续发展。
企业党建工作的核心是建立和健全企业党组织，发挥党组织在企业内部的组织领导作用，引导员工树立正确思想，增强党员意识和责任感，提高员工的政治觉悟和组织觉悟。
企业党建工作也包括开展各种党务活动，如党员教育培训、党员民主生活会、党员参加重大决策、重要会议等，以及组织党员参与企业发展规划和战略决策等。
1.2 企业党建工作的重要性企业党建工作的重要性体现在多个方面，企业党建是企业发展的内在需要，是提高企业凝聚力和战斗力的有效途径。
通过加强党建工作，可以增强员工的集体意识和团队精神，增强企业内部的凝聚力，从而有效提升企业的综合实力和核心竞争力。
企业党建工作有利于促进企业文化建设。
企业作为组织机构，具有自身的文化氛围和价值观念，而党建工作可以引导企业员工树立正确的思想观念，倡导积极向上的企业文化，推动企业文化的塑造和传承，为企业的长期发展奠定坚实基础。
如何促进党建工作与生产经营融合发展
如何促进党建工作与生产经营融合发展随着经济社会的快速发展，党建工作与生产经营的融合发展已经成为实现企业可持续发展的重要途径之一。
如何促进党建工作与生产经营融合发展，是当前企业面临的重要问题。
本文就如何促进党建工作与生产经营融合发展提出以下几点建议：一、加强党建文化建设，构建企业文化企业是一个有机的整体，党建工作与生产经营的融合发展必须在企业文化建设基础上才能实现。
而企业文化则是凝聚企业战略、管理、人才、品牌等方面的智慧和力量的重要载体。
因此，加强党建文化建设，打造符合企业特色和风格的企业文化，可以有效促进党建工作与生产经营的融合发展。
二、建立党建工作与生产经营融合发展机制党组织是保证党建工作顺利开展的重要机构，同时也是企业决策机制的内在组成部分。
基于此，企业应建立党建工作与生产经营融合发展机制，明确党组织的工作职责和权力范围，完善组织体系和工作模式，以确保党建工作和生产经营的共同发展。
三、加强员工思想政治教育，营造良好风气员工是企业的重要资源，他们的思想和态度对企业的发展至关重要。
因此，企业应该加强员工思想政治教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，营造良好的企业文化和道德风尚，为党建工作和生产经营的融合发展提供坚实的思想基础。
四、推进科技创新，提高竞争力科技创新是企业融合发展的关键因素之一，也是提高企业竞争力的重要途径。
因此，企业应该加强科技创新，提高产品质量和服务水平，为公司发展注入新的动力，保证企业党建工作与生产经营的融合发展。
总之，党建工作与生产经营的融合发展是企业可持续发展的重要保障。
企业必须积极加强党建工作和企业文化建设，建立党建工作与生产经营融合发展机制，加强员工思想政治教育，推进科技创新，才能实现党建工作和生产经营的有机融合，实现企业可持续发展的目标。
浅谈新时代国有企业基层党建工作提质增效方法
浅谈新时代国有企业基层党建工作提质增效方法摘要：近年来我国综合国力的不断增强，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。
在新时代的经济影响下，国企基层党建工作在企业发展中的优势也逐渐显现出来，由于当前国有企业面临着全新的发展机遇和挑战，全新的管理模式对企业的各项工作带来巨大的冲击。
所以在这样的经济环境下，必须重视国企基层党建工作思路的全面转变，开展国企基层党建工作的创新思想和工作形式，制定规范化的党建学习制度，保障国企党建工作有序推进，提高国企党建工作的实效性。
关键词：基层党建；国有企业；提质增效引言基层党建工作能够给国有企业注射新的活力，坚持党的方针、政策，让国有企业按着正确方向大步迈进。
但在现实党建工作里，虽然很多国企长久以来都十分看重基层党建工作，但党建工作的开展成效并不理想。
在新的情势下，社会发生了很大改变，如何和社会改变结合开展基层党建是是国企要认真考虑的问题。
1 新形势下建筑施工企业加强基层项目党建工作的意义1.1推动建筑施工企业治理现代化我国建筑施工企业队伍不断壮大，推动企业治理现代化，促进企业决策、运营、管理等体系创新都需要发挥党的领导作用。
推进建筑施工企业基层项目建设治理现代化是促进企业可持续发展的重要途径，在此过程中，坚持党建引领，推动建筑施工企业治理现代化，从而提高建筑质量以及项目建设的科学性、高效性，为促进民生作贡献。
1.2基层组织是党内活动的基本单元党员通常以党内活动的形式参与党内事务，行使党员权利、履行党员义务。
党的基层组织作为党员参与党内活动的组织保障，担负着教育、管理、发展党员的重要责任，同时保证了“三会一课”、主题党日、民主评议、党内选举等系列党内活动正常有效开展。
2国企党建工作提质增效的方法2.1坚持五种思维，学深悟透新思想用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，是发挥好国有企业党建引领作用的基础和前提。
要严格落实“第一议题”制度，教育引导党员干部提高政治站位，统一思想认识。
党建工作在推动经济高质量发展中的作用
通过党建工作， 企业可以建立健 全的党组织机构， 完善内部管理机 制，提高企业的 管理水平和效率。
党建工作有助于 培养企业员工的 社会主义核心价 值观，增强企业 的社会责任感和 品牌形象，从而 提高企业的市场
竞争力。
党建工作能够为 企业提供强有力 的思想保障和组 织保障，推动企 业不断创新和转 型升级，实现经 济高质量发展。
02
党建工作激发企业员工积极性
党建工作能够提高员工的政治觉悟和思想认识，增强员工的责任感和使命感。 通过党建活动，能够加强员工之间的交流和合作，提高员工的凝聚力和向心力。 党建工作的开展能够为员工提供更多的学习和培训机会，提高员工的综合素质和能力水平。 党建工作的激励机制能够激发员工的创造力和创新精神，促进企业的创新发展。
党建工作保障经济安全、推动可持续发展的作用
保障经济安全：党建工 作通过加强党的领导， 推动经济高质量发展， 确保经济安全。
推动可持续发展：党建 工作通过促进社会和谐 稳定，推动经济可持续 发展，实现长期繁荣。
促进创新发展：党建工 作鼓励企业加强自主创 新，推动产业升级和转 型，提高经济质量和效 益。
党建工作注重培养党员干部的法治观念和 纪律意识，推动党员干部自觉遵守法律法 规，维护社会公平正义。
党建工作通过加强党风廉政建设，保持党 的纯洁性和先进性，增强党的凝聚力和战 斗力，为维护社会和谐稳定提供组织保障。
总结：党建工作在推动经济高质量 发展中的重要作用
06
党建工作引领经济发展方向的重要性
党建工作通过加强思想政治教育， 提高员工素质和责任心，促进企 业稳定发展。
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党建工作能够推动企业建立健全 现代企业制度，完善公司治理结 构。
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提升党建工作水平 促进企业快速发展
作为我国改革开放的产物，山西潞安环保能源开发股份公司常村
煤矿，是国家唯一一座利用世界银行贷款建成的年产煤炭600万吨，
拥有6000名职工的新型绿色环保能源基地，是行业特级高产高效和
质量标准化国际一级矿井。近年来，常村煤矿党委按照“围绕经济抓
党建、抓好党建促发展”的方针，创新党建工作思路、党建工作机制、
党建工作方法，围绕建设“中国潞安”能化大集团标志性矿井的宏伟
目标，开展各项工作，促进了我矿的生产经营和改革发展，提高了职
工群众的物质文化生活水平。
一、创新党建工作思路，提高党建工作的鲜活力和凝聚力，更好
地保持和发展广大党员的先进性。
近年来，常村矿党委按照“抓班子、带队伍、创环境、促发展”
的工作思路，积极开展党建工作，重点强化了党的思想、作风、组织、
制度四方面的建设。
思想建设方面：我们以“常村要发展、我该怎么办”主题活动为
载体，狠抓了广大党员干部、职工责任意识、大局意识、发展意识和
创新意识。党委班子的思想认识高度统一，班子成员责任意识进一步
增强，班子作风扎实了，班子成员深入基层、深入井下，抓落实、抓
问题的整改的次数明显增多。支部班子目标明确、责任清晰、作风加
强、奖惩到位，从机制上调动了各级党政干部与职工群众关心、关注
党委工作的积极性，形成了党政齐抓共管的局面，基层支部的凝聚力、
战斗力、执行力显著增强，为我矿党建工作奠定了坚实的思想基础。
组织建设方面：我矿新一届领导班子在工作中加强了沟通，矿办
公会明显增多，对各种重大问题做到了科学决策，达成共识，促进了
我矿人为环境、发展环境质的转变；我们把支部建设作为组织建设的
工作重点，加强了支部书记的综合素质的提高。目前，全矿支部数量
达到48个，党组织覆盖面达到100%，50多名支部书记中，具有大中
专学历的有38人，达到76%，平均年龄仅为39.86岁，实现了干部
高学历、年轻化，进一步加强了我矿基层党组织建设。
作风建设方面：我们以党风廉政建设为重中之重，扎实开展了廉
洁文化建设、制度建设、效能监察、领导干部廉洁自律和案件查处等
四个方面的工作，使“以廉为荣、以贪为耻”的理念深入人心，干部
的廉洁自律意识显著提高。我们强化了干部的工作作风，通过落实责
任、强化考核、严格管理，干部的精神面貌有了极大的改变，抓安全，
查隐患，积极、主动工作蔚然成风，执行力显著增强。随着作风建设
的进一步加强，有效地保证了矿井各项工作的正常开展。
制度建设方面：近年来，我们不断结合矿井生产实际，对党委现
有的各项制度进行了整理、修改、补充、完善，在继承的基础上，重
新制定出台了一系列同矿井发展形势相适应的制度；例如：我们建立
健全了党委议事规则、干部人才选拔任用、后备人才库以及党支部的
各种会议、学习活动等制度。为保证各项制度的顺利推行，提高执行
力，我们把全年党委重点工作进行了目标分解，自上而下明确了责任，
落实到了岗位和人头，同时进一步完善了党委工作机制，并按照闭合
管理、持续改进的要求，坚持半月一通报、一月一考核的制度，对存
在的问题逐个填写“五定表”，限期整改；通过各种制度的完善和创
新，我矿党委工作形成了运作规范化、工作具体化、考核标准化、责
任明确化的局面。
二、创新党建工作机制，积极探索党组织发挥政治核心作用的有
效途径。
2007年，我矿在集团公司党委的安排部署下，作为4个试点单
位之一，创新性地把绩效管理的方法引入到党委工作中。
我矿推行党委工作绩效管理评价体系就是要通过绩效管理评价
体系的有效实施，达到提升工作标准，完善工作机制，创新工作方法，
提高工作质量，增强工作效能，进一步增强各级党组织的创造力、凝
聚力、战斗力，在我矿物质、政治、精神、社会四个文明建设中充分
发挥党组织的政治核心作用、党员的先锋模范作用、干部的骨干表率
作用和职工的主人翁作用，推动我矿生产经营各项任务的顺利完成和
先进、强大、精品、富裕、和谐、美丽的标志性矿井早日实现。
我们围绕“绩效计划——绩效实施——绩效考核——绩效改进”
的工作流程积极开展工作，构建起了党委、部门、支部三个评价体系，
形成了党团员、干部、职工三个全新考核办法，运用目标引领、组织
推进、体系运行、考核激励、制度支撑、体系创新等6种机制，狠抓
责任、组织、工作、制度和考评5个落实，有效地保证了党委工作绩
效管理评价体系的顺利推行。
通过抓党员的组织行为管理，特别是开展“党员每月一星”，“党
员先锋岗”，“党员点评台”，“党员身边无三违”等活动，促进了党员
先锋模范作用的发挥。以综采二队为例，通过党员包保，“三违”人
数从4月份的8人次，降到6月份的4人次。
在落实评价体系的过程中，职工的教育、管理，由8小时以内的
岗位行为管理扩展到8小时以外的社会行为管理，提高了队伍的思想
道德素质和业务技术素质。机修厂将学分制与工作实际紧密结合，将
安全培训、业务培训纳入绩效管理，月底学分直接参加“6S”考核。
综采二队开展“每日一题”活动，采用每天学一小知识，月底考核，
考核得分直接进入6S考核，极大地调动了员工主动学习的积极性、主
动性。
政工队伍的综合素质也显著提升。评价体系的推行，要求政工人
员必须对每一样工作都有所了解，有所掌握，促进了员工的执行力和
创新意识的提高。
推行党委工作绩效管理评价体系是党建工作方法和途径一次创
新和变革，是党委工作实现制度化、系统华、规范化的有效手段。通
过推行党委工作绩效管理评价体系，促进了党委工作水平的提高，初
步实现了党委工作精确化、部门工作精细化、支部工作精简化。
三、创新党建工作方法，增强党建工作的针对性和实效性，促进
企业快速发展
在抓好党建工作的同时，常村矿党委拓展了它的内涵和外延，将
主题活动、思想政治工作和精神文明建设、企业文化、群团工作等多
方面工作纳入到党建工作中，创造了良好的思想环境、文化环境、生
活环境，为企业的快速发展奠定的基础。
近年来，我矿党委认真分析、注重提高职工的思想认识，适时开
展“常村要发展 我该怎么办”主题活动，按照机制改革、全面创新、
增强素质、提高绩效的工作思路，通过目标承诺、责任教育、创新文
化、转变作风等主要内容，着重解决职工的思想认识问题，进一步增
强工作的紧迫感和责任感，转变了全矿干部职工的思想认识，为企业
发展创造了思想环境，促进了安全生产的平稳态势。
常村矿党委围绕矿井改革、发展，结合安全、生产、经营等工作
实际，把精神文明建设和思想政治工作融入到各单位的绩效管理中，
通过深入基层开展思想调查，及时掌握职工群众的思想动态，积极开
展文明科队、文明职工、文明岗位、文明小区四个文明创建活动，推
进了我矿文明创建水平，为现代化和谐矿区建设、为企业发展创造了
良好文明环境。
在文化环境上，常村矿党委注重推进企业文化建设，通过理念文
化、制度文化、物质文化建设，在职工心中牢固树立“我是常村人 我
为常村骄傲”的观念，不仅如此，常村煤矿率先让企业文化6S管理走
到了现场；在潞安，常村矿第一家提出要创建企业文化模式的思路。
常村矿不仅在各个单位推行“6S”管理，而且注重职工安全思想的建
设，通过建设安全文化长廊、开展职工安全意识座谈会等等，提高职
工的安全意识，建设安全文化氛围。通过卓越的企业文化建设，潞安
的企业精神、常村的文化深入到职工的内心深处，人人关注企业的明
天，为矿井发展创造了一个良好的文化环境。
社区是职工的家。常村矿近年加大了社区硬件、软件投入和管理
力度，拓展了社区管理服务等功能，绿化、美化、香化、亮化了社区
建设，给职工家属一个美丽的生活环境。同时，通过设立伤害公示、
增加灭火器材、排查不稳定因素等方式，为居民家居安全增加了保障。
各项工作都为职工创造了温馨舒适的生活环境，为职工安心工作、努
力工作、为企业发展出力提供了强有力的保障。
通过卓有成效的党建工作，常村矿各项工作都取得了巨大的进
展：安全管理方面，今年1-6月全矿没有发生一起重伤以上事故，尤
其是在瓦斯治理方面，1－6月份瓦斯共超限7次，仅是去年同期56
次的12.5%；生产经营方面，今年前半年全矿共完成产量315.4万吨、
进尺16296米，不仅顺利实现了时间任务双过半，而且主要生产经营
指针全部创造了矿井历史同期最好水平。特别是掘进进尺水平明显提
高，彻底扭转了掘进滞后生产的被动局面。
常村煤矿经过十年的风雨历程，取得了安全、生产、经营的骄人
成绩，它的辉煌有目共睹。卓越的党建工作凝聚了职工的心、集合了
职工的力，在长期的企业发展过程中，保证了企业的性质、让企业充
分发挥了它在社会上的作用，坚实的党建工作为企业进一步做大做强
做优做久提供了思想基础和政治保证，我们相信，卓有成效的党建工
作会让常村的明天更美好，常村的明天更辉煌！