如何发挥党建引领作用助推企业发展国有

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强化党建引领助力企业发展

THEORY强化党建引领助力企业发展习近平总书记强调指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。

为国有企业加强和改进党的建设提供了根本指引。

党的十九大以来，国网中兴有限公司认真学习领会习近平总、书记关于国企党建重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实国家电网公司“旗帜领航•三年登高”计划，紧密围绕推进高质量发展、建成现代一流服务公司的目标，坚持不懈铸根强魂，积极寻求新时代加强和改进国企党建的路径、方法，努力将党建引领的要求落到实处,助力企业发展。

抓学习强信念激发干事创业新活力强化理论武装。

公司紧紧抓住开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的契机，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主题主线，形成中心组示范学、党委主要负责同志带头学、支部“三会一课”学、全体党员人人学、利用“学习强国”学习平台学“五学联动”机制，在静心凝神读原著、学原文、悟原理中，进一步学懂弄通做实，推动党的创新理论入脑入心,成为公司一切工作的根本指针。

抓住新中国70周年大庆的重大时机，我们组织参观新中国成立70周年大型成就展，感受新中国70年取得的辉煌成就;参观北京香山革命纪念馆、北大红楼，举办“我和我的祖国”快闪活动，传承红色精神，进行精神洗礼；邀请专家学者进行“全国两会精神解读”“新时代国企党建”等专题讲座，坚定干部员工履行宗旨、争创一流的信心和决卜。

做好思想政治工作。

中兴公司作为国家电网公司总部层面的后勤保障服务机构，具有劳动密集型企业、用工方式多元化、队伍总体年轻等特点。

公司党委准确把握这些特点，结合实际制定经常性思想工作“两项制度”，即在本部开展谈心谈话、做到“五必谈”，在所属单位开展思想动态调研分析、做到”十必谈”,构建起“公司-本部-所属单位”三级思想工作体系。

在推进企业改革进程中,公司领导班子成员结合主题教育调研,深入基层一线同员工谈心谈话，宣讲改革的重要性和紧迫性，了解员工实际困难，促进了队伍稳定和改革的顺利进展。

浅析国有企业基层党支部发挥示范引领作用的方法与路径

浅析国有企业基层党支部发挥示范引领作用的方法与路径[摘要]抓好基层党组织建设有利于增强党员凝聚力，激活基层发展活力，充分发挥基层党支部的示范引领作用，以高质量党建推动企业高质量发展，是新时代做好国企党建的重要内容。

[关键词] 国有企业基层党支部示范引领作用基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，肩负着落实党的路线方针政策、组织教育管理党员、密切联系群众的职责。

在国有企业中，要实现高质量党建推动高质量的发展，必须充分发挥基层党支部示范引领作用。

一、通过强化基层党支部教育引导充分发挥党员模范的引领作用党员是企业发展的优势资源，要搞好基层党建工作，就要提升党员队伍素质，把发挥党员示范带头作用作为重点环节来抓，结合业务和党员的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性”，只有党员的先锋模范作用突出，思想意识坚定，才能更好引导职工群众，切实为企业发展做出贡献。

（一）适应时代特点强化党支部的教育引导功能首先，必须加大对党务工作人员的培训力度，切实提高他们的业务素质和工作水平，以进一步树立这支队伍的良好形象。

其次，基层党支部要肩负起党员的日常教育培训工作，努力提高党员队伍的整体素质。

基层党支部要根据现代年轻党员的特点与时代特征，充分利用现代信息手段和大数据平台，与时俱进地创新教育方式、不断传播党的声音；通过多种年轻党员喜闻乐见的活动与途径宣传党的宗旨和党员义务，让广大党员听得进、记得住、做得到，引导广大党员干部、职工群众在企业面临困难和挑战的情况下，与企业聚力同心、同舟共进。

（二）围绕企业具体工作充分发挥好党员模范先锋作用1.将党员先锋模范作用的发挥与企业安全生产结合起来。

深化开展党员身边无“三违”和安全帮教活动。

广泛宣传“安全是企业最大效益，职工最大福利，家庭最大幸福”等理念。

要求党员做到视野范围之内，发现有“三违”现象的必须主动提示、制止。

党支部让每一党员与平时“三违”较多的职工结成对子实行一帮一，对这些职工在生产中的操作行为和安全教育培训方面开展全面帮教，大大降低了“三违”的发生率。

发挥党组织的政治引领作用助推企业发展

发挥党组织的政治引领作用助推企业发展企业作为一个经济实体，中心任务就是搞好生产经营。

企业党组织如何围绕这个中心做好工作，不断强化服务意识，发挥战斗堡垒作用，实现以一流党建引领一流发展的工作目标，充分彰显党建工作在企业改革发展中的强劲推动力，已成为企业党建工作者共同面对的一项重要课题。

一、把握融合点，做引领企业发展的“主心骨”党建工作从来都不是孤立存在的，要紧紧抓住生产经营管理这个中心，主动融入中心、服务大局，按照“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，真正以抓行政工作的手段来抓党建工作，把生产经营工作中的难点确立为党建工作的重点，将促进生产经营的成效作为党建工作检验标准。

妥善处理好开展党的活动与生产经营活动的关系，使党建工作与开发经营工作互促互进、融为一体。

把握好党建工作既是做人的工作、同时也是做事业这个双重属性，在“三重一大”事项决策、发展战略引领、员工思想稳定、企业文化建设等方面扮演好自身角色。

企业党建工作要始终以经济建设为中心，将党的先进性融入到生产经营中，实现与中心工作全面融合。

党建工作也是生产力，企业党组织要通过党员示范岗、党员责任区、党员攻关项目等一系列争创活动，拓宽党组织融入中心发挥作用的渠道和途径，把党的政治优势、组织优势转化为经济优势，把党建工作向生产一线渗透、向基层项目建设渗透，实现党的建设与中心任务同心、同向、同力。

二、选好切入点，做攻坚克难的“急先锋”企业党建工作的切入点，就是要抓好企业各级党员领导干部和广大员工的思想解放、观念创新和作风优化。

通过深入开展“学习型、创新型、效益型”党组织建设、创先争优活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”学习教育，全面加强党的思想、组织、作风建设，促进干部员工不断转变思想观念、更新知识技能、优化工作作风，以进一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

如何选好企业党建工作的切入点？首先，要加强领导班子和干部队伍的思想道德建设。

发挥国有企业党建引领作用提升企业竞争力

摘要：国有企业是我国经济发展的重要组成部分，如何提升国有企业的竞争力一直是一个热门话题。本文旨在探讨如何通过党建工作来提升国有企业竞争力。文中分析了当前国有企业党建存在的问题，并且从落实党建责任制、加强思想引领、深化改革创新、推动持续发展等方面提出了相应的解决措施。文章指出，只有发挥国有企业党建引领作用，才能真正促进国有企业的可持续发展，取得更好的成果。

关键词：国有企业；党建工作；竞争力；责任制；改革创新一、国有企业的党建现状国有企业党建是中国经济领域的重要组成部分，在我国发展过程中起到了至关重要的引领作用。随着国家优化产业布局、加强市场监管、深化改革等政策不断推进，国有企业在新的时代背景下面临诸多挑战与机遇。从总体来看，目前国有企业党建已经得到广泛开展和重视，越来越多的创造性思路受到鼓励并被付之实践。然而，我们依然需要威公所称‘一滴水’以致能真正形成连续有效的全片区党建netting 。当前仍存在以下问题：首先，存在一些群众密度低、传统工艺过于落后的行业难能进行顺利转型升级，限制了整个国有企业的发展活力。这类市场主体当中基础设施更新速度较慢，根据不同地理位置所表现出的经验效益还因熟人文化、互补性结构凸显而不具备普适性可借鉴性。其次，一些国有企业动态管理和创新机制建设方面存在明显欠缺。老化的思想观念造成了部分员工积极性低下，执行力度微弱，对于企业自身的突发事件反应机制不够顺畅高效，在变革时有很大减弱。另外，在知识产权保护、人才流动等方面也亟需进一步加强。大量专利信息被恶势力作为竞争谋利源入侵盗取，影响到企业创新及资本市场信条逐渐稀缺耗尽；人才队伍建设虽然优秀生活、健康社交和宜居就业等软硬环境在全球范围内表现出不错吸引力，但如何招聘并留住人才仍是一道重要难题。二、国有企业党建引领作用 2.1 国有企业党建的优势和特点

首先，国有企业拥有稳定的组织机构和人员队伍。这为国企党建提供了流动性小、长期关系深度能力强的有利条件。其次，政治性、群众性、服务性非常突出。可以通过该平台公开宣传各种重要政策和实践思想方法，并将理论知识与现实场景相结合，为职工成长提供高质量、可操作的学习资源。此外，由于国企对社会承担更多的责任，如应对社会挑战、推进经济社会发展等，所以在党建方面也需要不断创新，在全面从严治党方针指导下，推动形成优良文化。

谈党建工作在新时代国有企业改革中的引领作用

谈党建工作在新时代国有企业改革中的引领作用摘要：在当前经济技术水平不断提高的环境下，寻找现代化国有企业党建方式，对提高发展效能有着现实性意义。

在实际中，大部分党建工作者及相关人员没有结合新时代发展要求，及时调整工作理念和方向，影响其工作效能的发挥。

因此，国有企业需要根据时代发展及时调整党建工作方式，提出可行性建设对策，让国有企业党建工作满足新时代发展要求，促进国有企业健康长远发展。

关键词：党建工作；新时代；国有企业改革；作用1新时代加强国有企业党建的意义近几年，国家提出发展一流企业的伟大目标，赋予国有企业新的使命，要求国有企业注重党建，认真贯彻国家提出的政策指标，将其和企业战略发展充分融合。

国有企业作为我国重要物质基础和政治要素，对促进我国社会经济发展有着重要意义。

加强新时代背景下国有企业党建，可以从政治层面上调整企业组织结构，优化企业文化，为党建发展提供良好条件。

新时代下，国有企业应坚持党的正确领导，加强党建，严格按照党的政策要求，从企业实际入手，制定可行性建设计划，深入贯彻党建要求，在企业内部树立正确的思想意识，把党建当作工作政策方向，在党的正确引导下增强企业综合竞争实力，加强党员团队建设，在企业内部形成良好的工作风气，促进国有企业更好发展。

2存在的主要问题2.1党建工作与企业经营发展融合不够随着经济高质量发展的全面推进，国有企业的发展面临着前所未有的机遇和挑战，在企业经营管理中往往存在着重业务、轻党建的现象，这就使得部分国有企业党组织没有发挥出领导核心作用，导致党建工作和经营管理工作存在“两张皮”。

同时，在改革过程中很容易出现党建工作团队组建滞后的现象，表现出党务干部队伍工作能力素质参差不齐、工作方式方法创新改进不足等问题。

部分企业年龄大、文化程度偏低、业务能力低的人从事党建工作，严重影响了党建工作的开展和党务干部的形象。

2.2党内员工廉政意识不足当前国企党风廉政建设仍存在体系不完善的问题，部分国企部门缺少相关的学习制度，学习的目的模糊，监管不到位，存在形式主义。

加强党的建设引领国有企业高质量发展

加强党的建设引领国有企业高质量发展摘要：在国有企业发展过程中，企业内部不可避免地会出现摩擦和矛盾，这部分阻碍了国有企业的扩张。

新形势下，国有企业要更好地推进自身改革，必须在经营管理中积极解决企业内部矛盾，协调劳动队伍。

国有企业是国民经济发展的主力军之一，其工作是推动国有企业改革和发展的基本条件之一。

近年来，我国经济发展速度和国有企业改革步伐发生了巨大变化，给国有企业经营环境内外带来了新的问题和挑战。

在这种新形势下，根据科学发展的目标，发展积极创新构建国家商业伙伴关系，以增强党组织对国有企业的影响力，改善国有企业的现有管理，提高国有企业市场竞争力，推动国有企业稳定和可持续发展的积极势头，是很有意义的。

关键词：党建设；国有企业；高质量；发展引言现阶段，国有企业进入转型发展的关键时期，国家更加重视企业党建工作的组织和开展。

强调党的建设工作是国有企业长期发展的根本。

为此，国有企业要进一步加大自身党建工作的力度，对企业党建工作进行系统的调查和合理化，特别是对企业基层党建工作克服困难，提高基层党建工作的效率，把党建教育落到实处。

在新时代背景下，基层党建工作开展需要与时俱进，能够切实解决基层职工的切身问题，帮助职工营造更好的基层工作环境，充分利用党建工作形成基层凝聚力与向心力，为企业的长远发展保驾护航。

1国有企业党建工作中存在的问题1.1国有企业党建工作机制缺乏优化和完善由于党的建设工作机制的不完善，使得各级党务部门的职责不清，国有企业缺乏专制化以及充足的党务工作人员，继而限制了党建工作在国有企业的正常有序开展。

此外，不完善的党建工作领导制度也在很大程度上造成了国有企业党建工作开展的混乱局面。

1.2党委的领导作用不能有效发挥部分国有企业党组织法律地位不明，党委先行研究未能进行，企业各治理主体的权力和责任不明。

部分国有企业以党政联席会议、经理事务会代替党委，或同时举行党委和经理事务会，或由经理层做出决策后再提交党委会研究。

以党建引领助力企业稳健发展的思路举措

以党建引领助力企业稳健发展的思路举措摘要：企业应该积极推动党建工作，不断增强其综合实力，提升其市场核心竞争力。

应该把党的领导融入到企业发展的各个环节，并且根据具体情况，加大对人才、科技、品牌、安全等方面的投入，努力创造出一流的党建环境，从而推动企业可持续、健康地发展。

关键词：党建引领；助力企业；稳健发展；思路举措引言坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进国有企业党建工作，是实现国企改革、发展、治理现代化的重要举措。

然而，由于一些具体问题的存在，党建与业务融合还不够到位，因此，有必要根据国有企业的实际情况，采取更加积极的措施。

1企业创新概述企业在发展过程中，应该从多个方面入手：第一，要不断探索新的商业模式，以满足市场需求；第二，要不断创新，开发出具有竞争力的产品，以满足消费者的需求。

企业要想取得成功，就必须拥有超前的思维，以及敏锐的洞察力，以便在当下的市场竞争中找准未来市场的趋势。

这就需要企业不断创新，打破原有的固有模式，开发出市场上从未出现过的产品，并将其付诸实施，以获得大众的认可。

2党建工作必要性企业的健康发展和可持续性对我国社会经济发展至关重要，因此，加强党建工作成为当务之急，以期落实国家各项方针政策，提升企业价值，激励员工坚守初心，制定科学、合理、可行的发展战略，以期达到企业可持续发展。

党建工作为企业发展提供了强大的推动力，以高质量党建推动企业高质量发展。

企业领导干部应当坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策，积极推进党的建设，激发员工的积极性和创造性，让他们更好地理解和履行职责，发挥自身的重要作用，增强企业的凝聚力。

3发挥引领作用,全面从严加强企业党的建设为了更好地落实全面从严治党的责任，要制定年度任务安排，并且开展书记抓党建工作的述职评议考核，以促进党建工作的有效实施。

此外，我们还要加强对党建工作的标准化规范化管理，重点关注上级党委巡视巡察、党建考评以及日常管理中发现的问题和不足，从制度、评价机制和工作流程等方面加以完善，以确保全面从严治党的有效实施。

以高质量党建引领企业全面高质量发展——国有企业党组织作用发挥实践探索

党建DANGJIANDA 54习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。

”近年来，中国铁建二十五局集团五公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，贯彻落实股份公司、集团公司党委决策部署，坚持“四个引领”，聚力“五大保证”，笃行“六种思维”，发挥国有企业党组织的作用，实现了市场信誉持续提高、发展质量持续向好、员工面貌焕然一新的良好局面。

坚持“四个引领”，为企业全面高质量发展把稳方向坚持“政治引领”。

党对企业的领导是国有企业的优良传统，也是企业的根与魂。

我们制定了“两级领导班子议事规则”，即：《党委会议事规则》《总经理工作细则》《工程项目议事规则》，以此规范领导班子议事决策内容、程序，解决了“谁来决策、以高质量党建引领企业全面高质量发展——国有企业党组织作用发挥实践探索■ 中国铁建二十五局集团五公司党委书记马国松如何决策、怎么执行”的问题。

在企业“三重一大”问题上，实现党委前置把关和决策常态化。

修订《公司章程》，进一步明确了党组织在企业改革发展中把方向、管大局、保落实的领导作用。

坚持“战略引领”。

我们制定了《公司“十三五”发展规划》，确立了“一年理顺关系，两年夯实基础，三年上水平，四年五年进集团前列”的党建引领工作思路和“三年打基础，五年上台阶，十年大跨越”发展目标，明确了“两专多能”专业化发展之路。

根据改革发展形势，我们坚持问题导向，每年确定两大主题，先后组织开展“制度执行”“组织建设”“践行公司文化”“党建作用深化”“工作品质提升年”活动，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，抓关键、补短板，循序渐进，推动企业改革不断深入，党建与生产经营深度融合。

坚持“思想引领”。

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如何发挥党建引领作用助推企业发展国有应该结合自身优势，从三方面发挥作用，实现抓党建促发展的目标，推动企业转型升级，维护企业和谐稳定。

一是强化凝心聚力功能，创新思想观念，推进经济转型升级。

充分发挥党组织思想政治工作优势，将广大党员群众的思想和行动凝聚在推进经济转型升级的生动实践中。

以深入开展学习实践科学发展观活动为平台，发挥党员先进模范作用，尤其是管理团队要以社会责任的高度来看待和推动企业的转型升级，以促进 ___的发展，进而推动和谐社会的建设。

二是强化资源整合功能，创新工作模式，拓宽企业转型渠道。

根据经济社会发展变化的新形势，党组织要围绕各自企业经济工作，有效整合党内外各种资源，合力推进经济转型升级。

着力提高党员群众科学发展的能力和意识，全面增强基层党组织和广大党员投身发展、服务发展的自觉性。

全面推行党组织和党员分层分类管理，深化党建带群团组织建设工作，凝聚党组织与工会、共青团等群团组织工作力量，积极引导基层党组织和广大党员在助推重点项目建设，在企业发展中发挥先锋模范作用，拓展延伸基层党组织助推经济转型升级的视野和途径。

三是强化企业文化功能，创新活动载体，提升企业发展软实力。

紧紧围绕发展主题，越是关键时期，企业上下一心，树立信心就显得尤为重要。

企业党组织要充分发挥宣传引导作用，通过“双争双评”活动、开设党课、百名党员宣誓、进一步推进文明单位和学习型企业的创建等形式开展宣传贯彻，加强个人修炼，倡导先进企业文化，把其作为凝聚人心、增强企业核心竞争力的有力措施，提升企业发展软实力，奠定助推企业转型升级的文化基础。

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