工资通知单
员工调岗薪资调整通知单
员工调岗薪资调整通知单尊敬的员工：根据公司发展需要以及您个人的职业规划，经过公司慎重考虑，决定对您的岗位进行调整。
我们愿意将您调至新岗位，并对您的薪资进行适当调整。
具体调岗和薪资调整事宜如下：一、岗位调整您将从原本的（原岗位）转为新的（新岗位），新岗位涉及职责和工作内容的改变。
我们相信，您在新岗位上的表现将会更加出色，并能够为公司发展贡献更大的价值。
二、薪资调整随着岗位的调整，薪资将会进行适当的调整。
调整后的薪资如下：1. 基本工资：由原来的（原基本工资）调整为新的（新基本工资）。
新基本工资是根据新岗位的职责与市场薪资水平综合考虑而得出的。
2. 绩效奖金：绩效奖金将根据您在新岗位上的绩效表现进行评估，并与公司绩效考核体系相结合。
具体绩效考核指标和评估方法将在新岗位上任后与您详细沟通。
3. 其他福利待遇：您所享有的其他福利待遇，如社会保险、公积金、年度假期等将根据公司相关规定执行，并不受此次调岗的影响。
三、生效时间和其他事项调岗和薪资调整将于（调岗生效日期）正式生效。
到时，您需要完成相关手续并尽快上岗，在新岗位上积极适应新的工作环境和职责要求。
请注意，此调岗薪资调整通知单仅作为公司内部文件，仅适用于您个人，不得转发或外传给他人。
同时，我们希望您对此次调岗持有积极的态度，并在新岗位上发挥出自己的专业能力和潜力。
如对以上调岗和薪资调整有任何疑问或者需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。
最后，衷心感谢您一直以来对公司的支持与贡献！祝好！公司名称联系地址联系电话。
建筑工程施工拖欠工资通知书
建筑工程施工拖欠工资通知书尊敬的_____（施工单位名称）：我们是_____（工人代表姓名）等_____名在贵单位参与建筑工程施工的工人。
写下这封通知书，是因为我们已经忍耐了许久，实在无法再继续承受工资被拖欠的困境。
我们于_____（具体日期）开始在贵单位负责的_____（工程项目名称）中从事_____（具体工作内容）工作。
当初，我们怀着对这份工作的热情和信任，尽心尽力地为项目付出汗水和努力。
然而，至今为止，我们已经有_____（拖欠时长）没有按时收到应得的工资了。
我们中的许多人都是家里的顶梁柱，靠着这份工资养家糊口。
孩子的学费、老人的医药费、家庭的日常开销，每一项都等着我们的工资来支付。
可是现在，工资的拖欠让我们的生活陷入了极大的困境。
我们已经多次向贵单位的相关负责人反映这个问题，但一直没有得到有效的解决。
我们理解建筑工程施工中可能会遇到各种困难和挑战，但是这绝不能成为拖欠我们工资的理由。
根据我们当初签订的劳动合同，贵单位应当在_____（约定的工资支付日期）按时支付我们的工资。
然而，如今已经远远超过了这个日期，我们的生活因为工资的拖欠受到了严重的影响。
在此，我们郑重地向贵单位提出以下要求：第一，贵单位必须在_____（指定的日期）之前，将拖欠我们的所有工资一次性足额支付给我们。
第二，对于拖欠工资所造成的损失，如我们为了追讨工资而产生的交通费用、通信费用等，贵单位应当给予合理的补偿。
第三，贵单位应当向我们公开道歉，并保证今后不再发生类似的拖欠工资行为。
如果贵单位在指定的日期内仍然未能解决工资拖欠问题，我们将不得不采取以下措施来维护我们的合法权益：首先，我们会向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查和处理。
其次，我们会联系媒体，将我们的遭遇公之于众，让社会舆论来监督贵单位的行为。
最后，我们不排除通过法律途径来解决这个问题，向法院提起诉讼，要求贵单位支付拖欠的工资以及相应的赔偿。
我们希望贵单位能够重视这个问题，尽快解决我们的工资拖欠问题。
农民工工资发放确认通知单12
有权审批人（签字）：
乙方（施工企业公章）：
有权审批人（签字）：
劳资专管员（签字）：
监理单位（公章）：
有权审批人（签字）：
依据年月日甲乙丙三方签订的农民工工资预储金帐户工号
农民工工资发放确认通知单
年月日单位：元
*********************行：
依据年月日，甲、乙、丙三方签订的《农民工工资预储金帐户工资委托发放协议书》，请贵行按照乙方提供经甲、乙双方及监理单位确认的工资表，从甲方帐户（帐号：）向乙方农民发放月份工资，本月应发放工资共计人，工资总额（小写）：元，大写（人民币）：元，*********************项目。
通知员工工资调整通知
通知员工工资调整通知
尊敬的员工们：
大家好！首先感谢各位员工一直以来对公司的支持与付出，是你们的辛勤劳动和奉献让公司不断发展壮大。
在此，我们向全体员工发布一则重要通知：公司决定对员工的工资进行调整。
背景
近年来，随着公司业务的不断拓展和市场竞争的加剧，为了更好地激励员工的积极性和提高员工的工作积极性，公司经过认真研究和评估，决定对员工的工资待遇进行调整。
调整内容
根据公司绩效考核结果和市场薪酬水平，公司将对员工的基本工资进行适当提高。
具体调整如下：
员工A：基本工资提高10%；
员工B：基本工资提高8%；
员工C：基本工资提高6%；
其他员工：基本工资将根据个人表现和岗位等级进行相应调整。
生效时间
新的工资调整将于下个月起生效，请各位员工及时关注自己的银行卡账户变动情况，如有疑问请及时与人力资源部门联系。
希望与期待
希望通过此次工资调整能够更好地激励员工的积极性和创造力，提高整体团队的凝聚力和战斗力。
相信在全体员工的共同努力下，公司一定会取得更加辉煌的成绩。
最后，再次感谢各位员工为公司付出的辛勤劳动和奉献，希望大家能够继续保持良好状态，为公司发展贡献自己的力量！
祝各位身体健康、工作顺利！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
工资变更通知书
工资变更通知书
篇一：员工薪酬调整通知单
员工薪酬调整通知单
亲爱的员工：
基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司
做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心
通知日期：年月日
员工薪酬调整回执单
致人力资源中心：
很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：
日期：
篇二：工资及岗位调整通知书
附件19-2工资及岗位调整通知书
先生/女士：
根据对您业绩的考核，公司决定对您的□岗位□薪水进行调整，具体调整结果如下：
原部门：
原岗位：
拟调整部门：
拟调整岗位：
原工资：元/月
拟调薪为：元/月
上述调整自年月日起执行。
希望您继续努力，为公司做出更大的贡献，同时愿您与青鸟培训中心共同进步。
公司名称（盖章）人力资源部年月日
员工（签字）
日期
篇三：公司员工工资调整通知书
公司员工工资调整通知书
财务部：
公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门（项目）担任工作（职务），现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司
的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。
现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。
项目经理：
年月日。
本月工资发放通知
本月工资发放通知
尊敬的员工们，您们好！
首先感谢大家对公司的辛勤付出，我们感受到了你们的努力和付出。
根据公司规定，我们将在每月月底为大家发放工资。
本月的工资
将于本周五（8月27日）统一发放。
我们已经将所有数值核对无误，
现在进入了最后审核阶段。
工资条核对
在发放工资之前，请大家先对自己的工资单进行核对。
如有疑问，请及时与人力资源部门联系。
另外，提醒大家注意个人社保、公积金、所得税等情况。
工资发放时间和方式
由于疫情的原因，为了避免人员聚集，公司采取了一些措施，具
体发放方式如下：
如果您在本公司上班，则您将通过银行代发方式收到您的工资。
如果您不在本公司上班，则请您将银行卡信息发送至人事部邮箱，我们会代为转账。
工资的具体发放时间为 8 月 27 日，特提醒大家留意自己银行
卡收款情况。
工资单查收和问题反馈
我们将会将工资单以邮件形式发送至大家个人邮箱，请各位认真查收。
如有疑问请及时反馈至人力资源部门。
为保密起见，请不要将个人工资情况与其他同事讨论。
总结
感谢各位员工对公司的忠诚和贡献。
我们一直认为，员工是公司最重要的财富，相信在共同的努力下，公司一定会取得更加优异的成绩。
希望大家继续保持积极性和高效率，在今后的工作里再创佳绩！
感谢各位员工对公司所做出的贡献。
此致敬礼！
XX公司
XX年XX月XX日。
员工薪酬调整通知单六篇
员工薪酬调整通知单六篇篇一：员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：日期：尊敬的（先生/小姐）：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由调整到，您的月度收入也自年月起从元（税前）调整为元（税前）。
其中基本工资元（税前）、岗位津贴元（税前）、住房补贴元（税前）、竞业补偿元（税前）、工龄工资元（税前）、浮动奖金元（税前）。
这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
人力资源部年月日财务部：公司员工，于年月入职，在公司已工作年月，现在部门（项目）担任工作（职务），现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。
现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。
项目经理：年月日篇四：调薪通知书感谢您始终如一的努力工作与辛苦付出，以及您为公司作出的优秀业绩。
您的出色工作与付出，是我们业绩的重要保证。
鉴于您一直以来的业绩与表现，现以此函通知阁下20XX年度调薪事宜，具体如下：注意事项：负责人签字：日期：篇五：调薪通知单亲爱的员工：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：人事部篇六：关于调整公司部分岗位人员工资待遇的通知公司各片区指挥部、专业公司、项目经理部（工区）：为进一步完善企业薪酬制度，提高基层一线作业人员、管理技术人员的收入，缩小员工之间的收入差距，有效发挥员工工作主动性、增加工作动力。
工资通知单四篇
单位公章：
年月日
工资通知单四篇
篇一：工资通知单
姓名
部门
编号
经核定的
工资级别
通知事项
□初任核薪 □调资
□试用期满（调资）□晋升调资
基本
工资
职务
工资
工龄
工资
住房
补贴
呼机
补贴
午餐
补贴
合计
原工资级别
备注
原工资总额
生效日期
年 月 日篇二：工资通源自单姓名部门编号
经核定的工资级别
通知事项
□初任核薪□调资□试用期满（调资）□晋升调资
综合办：副总经理（总经理）：
年月日年月日
篇四：工资表
20XX年1月份工资表
部门：项目部 发放日期：20XX年2月15日
姓名
职位
基本工资
职位补贴
绩效奖金
手机费
交通费
全勤奖
应发工资
养老金保险
事假
迟到
病假
个税
实发工资
2500
2083
500
200
500
100
4883
5883
上述证明真实无误，如因上述情况与实时不符而导致贵行经济损失，我单位对此承担相应的法律责任。
基本工资
绩效工资
全勤奖
工龄工资
奖金
其他
合计
原工资级别
备注
原工资总额
生效日期
年月日
篇三：工资通知单
财务部：
______为新员工，___年___月___日入职，在___部门___岗位工作，试用期内工资为日薪（月薪）___元，（大写_____仟_____佰_____拾元），自____月起开始执行。如有变化，另行通知。
工资发放通告文档7篇
工资发放通告文档7篇Wage payment notice document编订：JinTai College工资发放通告文档7篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：工资发放通告范文2、篇章2：工资发放通告范文3、篇章3：工资发放通告范文4、篇章4：公司工资延期发放通告范文5、篇章5：公司工资延期发放通告范文6、篇章6：公司工资延期发放通告范文7、篇章7：公司工资延期发放通告范文工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
下面小泰给大家带来工资发放通告，供大家参考!篇章1:工资发放通告范文各部门：为了加强财务管理，方便员工工资结算发放，特对工资发放相关事项通知如下：请各部门员工自即日起持身份证原件及复印件前往银行支行办理个人银行卡，并将银行卡号统一报公司财务部。
从即日起，员工的工资发放统一通过银行代发，不再发放现金。
银行地址：银行电话：特此通知!有限公司财务部年月日篇章2:工资发放通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】胡同志你好：你的职务工资为：3000 学历工资为： 300 职称工资为：3000工资总和为： 4100 敬请查收!××××××××××单位徐同志你好：你的职务工资为：20xx 学历工资为： 200 职称工资为：20xx工资总和为： 2400 敬请查收!××××××××××单位篇章3:工资发放通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各区队（部门）：根据*******公司《关于加强20xx年度工资总额调控的通知》要求，结合公司10月份和三季度项目建设及生产经营情况绩效考核结果，现将各区队（部门）10月份工资及三季度绩效薪酬兑现额度通知如下：-1-**月份地面辅助部门工资结算单单位：元**月份生产、生产辅助区队工资结算单单位：元***********区队工资由区队按照工资二次分配管理办法自行分配，地面管理部门绩效工资由部门自行分配。
员工工资调整通知模板
员工工资调整通知模板通知主题根据公司绩效评估结果，对员工工资进行调整的通知通知日期日期: [在此填写通知日期]通知对象全体员工通知内容尊敬的各位员工：经过公司绩效评估委员会的认真评估和讨论，根据公司的战略目标和您个人的工作表现，我们决定对员工工资进行调整。
本次调整的目的是保持公司的竞争力，鼓励员工持续提高工作质量和效率。
调整政策根据绩效评估结果，我们将根据以下几个方面来进行工资调整：1.工作表现: 根据您在过去一年中的工作表现，我们将对工资进行相应调整。
优秀的表现将获得适当的薪资提升，而表现不佳的员工将可能面临工资冻结或降低。
2.市场薪资水平: 我们会对市场薪资水平进行调研，确保我们的员工薪资与市场保持一定的竞争力。
调整结果经过绩效评估和调研分析，我们将以下调整结果通知给各位员工：•优秀表现者：您将获得相应的薪资提升，以感谢您在工作中的出色表现和为公司做出的贡献。
我们鼓励您继续保持优秀的工作水平。
•表现良好者：您将获得适度的薪资提升，以认可您在过去一年中的工作表现。
•表现一般者：您的工资将按照市场薪资水平进行调整，以与市场保持一定的竞争力。
•表现不佳者：您的工资将可能面临冻结或降低，我们鼓励您认真反思目前的工作状态，并努力提升自己的工作表现。
调整时间工资调整将于通知发布之日起生效。
您将在下个薪资发放周期中看到工资调整的结果。
感谢与希望工资调整是对各位员工工作的一种肯定和鼓励，也是公司管理的一种体现。
我们感谢您在工作中的努力和付出，相信您会通过持续的努力和学习来提高自身的能力和技术水平。
希望您能够理解并接受本次工资调整，我们期待您在未来的工作中再创佳绩。
如对本次工资调整有任何疑问或需要进一步说明，请随时与人事部门联系。
再次感谢您的理解与支持！公司人力资源部敬上注意事项•请各位员工保密相关信息，避免将通知内容外传。
•如有疑问或需要进一步解释，请随时与人力资源部门联系。
•工资调整仅是激励手段之一，我们期待您能通过提升自身的能力和工作表现来进一步获得更多的发展机会。