个体劳动防护装备配备规范
新国标《个体防护装备配备规范》实施!
新国标《个体防护装备配备规范》实施!新国标《GB 39800-2020 个体防护装备配备规范》2022年1⽉1⽇实施!企业要根据标准重新配备劳保⽤品！该标准分为4部分个体防护装备配备规范第1部分：总则个体防护装备配备规范第2部分：⽯油、化⼯、天然⽓个体防护装备配备规范第3部分：冶⾦、有⾊个体防护装备配备规范第4部分：⾮煤矿⼭对安全帽、劳保鞋、护⽬镜、⽿塞......装备原则、配备流程、作业场所危害的辨识和评估、个体防护装备的选择、追踪溯源、判废和更换、培训使⽤等进⾏了具体规定。
正式实施后，企业应按照该标准配备、使⽤和管理劳动防护⽤品。
⽯油、化⼯、天然⽓⾏业在⽣产的各个环节都存在潜在的危险，同时⾏业内⼯序繁多且⽴体交叉，在个体安全管理中尤为重要。
员⼯不做好安全防护，将会⾯临难以预料的伤害！01 未佩戴防护措施施救，发⽣中毒事故2021年4⽉21⽇13时43分，⿊龙江绥化某公司在三车间制⽓⼯段制⽓釜停⼯检修过程中，发⽣⼀起中毒窒息事故，造成4⼈死亡、9⼈中毒受伤，直接经济损失约873万元。
事故原因：在4个⽉的停产期间，制⽓釜内⽓态物料未进⾏退料、隔离和置换，釜底部聚集了⾼浓度的氧硫化碳与硫化氢混合⽓体，维修作业⼈员在没有采取任何防护措施的情况下，进⼊制⽓釜底部作业，吸⼊有毒⽓体造成中毒窒息。
在抢救过程中救援⼈员在没有防护措施的情况下多次向釜内探⾝、呼喊、拖拽施救，致使现场9⼈不同程度中毒受伤。
02 未正确佩戴安全带、安全帽，头部着地⾝亡2021年4⽉24⽇15时30分许，⼴州⽩云区⼀⼯地发⽣⼀起⾼处坠落事故，造成1⼈死亡。
事故原因：作业⼈员安全意识淡薄，冒险作业，未按规定佩戴劳动防护⽤品。
作业⼈在距离地⾯4.52⽶的⾼处作业，未按照《个体防护装备选⽤规范》（GB/T11651-2008）表3A14的规定佩戴安全带，未正确佩戴安全帽，违反了《中华⼈民共和国安全⽣产法》第五⼗四条规定，导致未能得到任何有效的安全防护，是造成事故发⽣的直接原因。
个体防护装备配备规范(石油、化工、天然气)-编制说明
《个体防护装备配备规范（石油、化工、天然气）》(征求意见稿)编制说明标准编制组一、工作简况（一）任务来源根据国标委发〔2018〕82号《国家标准化管理委员会关于下达和调整《汽车禁用物质要求》等60项强制性国家标准制修订计划的通知》要求，由北京市劳动保护科学研究所牵头起草制定国家标准《个体防护装备配备规范（石油、化工、天然气）》（计划编号：20183370-Q-450）。
（二）协作单位北京市劳动保护科学研究所、中国中化集团公司、中国化学品安全协会等。
（三）主要工作过程2016年下半年，受原国家安全生产监督管理总局政策法规司的委托，全国个体防护装备标准化技术委员会组织开展了部分重点行业个体防护装备配备情况专项调研。
本次调研采用实地调研、座谈交流和问卷调查等多种方式，以造船、石油、化工、天然气等行业为切入点和调研重点，对其个体防护装备配备、管理和使用现状进行了实地调研，其中重点对上海、辽宁、山东、广东四省市6家石油化工企业（包括上海石油化工股份有限公司、中石化上海高桥石油化工有限公司、上海巴斯夫化工有限公司、沈阳化工股份有限公司、中国石化集团胜利油田、中国石油化工股份有限公司广州分公司）进行了实地调研。
同时，调研组分区域分对象开展工作，组织座谈会，邀请企业管理层、安全监管人员、采购人员、一线员工、个体防护装备生产企业和检测检验单位等相关人员参加，就个体防护装备配备、使用、生产和管理中存在的问题和建议进行了交流。
并对企业涉及个体防护装备配备管理、使用和采购的人员包括安全监管人员、班组长或职工、采购防护用品人员等，通过问卷调查的方式，就企业对个体防护装备监管、使用和采购情况以及对现有防护用品的意见和建议进行了问卷调查。
此次调研，暴露出石油、化工、天然气行业个体防护装备配备标准缺失的问题，同时也得到了原国家安全生产监督管理总局和全国个体防护装备标准化技术委员会的重视。
标准编制组在此次全国范围个体防护配备调研的基础上，形成了《个体防护装备配备规范（石油、化工、天然气）》标准草案稿。
个体防护装备管理制度（3篇）
个体防护装备管理制度是指针对某一特定单位或组织内部的个体防护装备的使用、保管、检查、维护、更换等方面进行规范的制度。
个体防护装备主要是指用于保护人员的身体安全和健康的各种装备和设施，如安全帽、工作服、防护眼镜、防护面罩等。
个体防护装备管理制度的制定和执行对于保障单位内人员的安全和健康具有重要意义。
下面，将从制度的目的、适用范围、管理责任、具体内容以及执行措施等方面进行详细阐述。
一、制度目的个体防护装备管理制度的制定旨在保障单位内人员在工作过程中的安全和健康，减少事故发生的概率，降低伤害和疾病发生的风险，以提高工作效率和质量。
通过科学规范的个体防护装备管理，能够有效防范和避免各种危险因素对人员造成的伤害和损失，保护人员的身体安全和健康。
二、适用范围个体防护装备管理制度适用于单位内所有人员，无论其是否直接从事与个体防护装备相关的工作。
所有单位人员都有责任和义务遵守和执行该管理制度，共同维护单位内的工作环境和人员安全。
三、管理责任1.单位领导应加强对个体防护装备管理工作的重视，并确立相应的管理责任及其权力。
领导层在组织和实施个体防护装备管理制度时，要给予充分的支持和推动，并定期监督检查。
2.相关部门和职能部门负责个体防护装备的选购、配发、保管、维护等工作，并组织相关培训，确保装备在规定期限内进行有效的更新和更换。
3.各部门和单位人员应加强对个体防护装备管理制度的宣传和培训，提高员工的安全意识和责任感，严格执行规定，确保个体防护装备的正确使用。
四、具体内容1.个体防护装备的选购：根据工作环境、作业要求和人员的特点，科学选择个体防护装备，并确保选购的装备符合相应的标准和法规要求。
2.个体防护装备的配发：按照人员的需要和工作的特点，合理进行个体防护装备的配发，并建立相应的配发台账，记录个人持有的装备。
3.个体防护装备的保管：设立专门的储存区域或存放柜，对个体防护装备进行分类存放，做到分类齐全、位置明确、数量清晰。
个体防护装备安全管理制度
一、总则为保障劳动者在生产、工作过程中的安全与健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《个体防护装备配备规范》（GB 39800）等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有从事生产、工作的员工，以及与我单位合作的相关人员。
三、个体防护装备的配备与使用1. 个体防护装备的配备（1）根据《个体防护装备配备规范》（GB 39800）和各岗位作业特点，为员工配备符合国家标准和行业标准的个体防护装备。
（2）个体防护装备的配备应满足以下要求：① 防护性能符合国家标准和行业标准；② 结构合理，便于穿戴和使用；③ 材质安全、环保、无毒、无害；④ 有明显标识，易于识别。
2. 个体防护装备的使用（1）员工应按照规定正确穿戴和使用个体防护装备，不得擅自拆卸、改装或丢弃。
（2）个体防护装备使用前应检查其完好性，如有损坏、过期或不符合要求，应立即更换。
（3）个体防护装备使用过程中，应保持其清洁、干燥，避免受到污染。
四、个体防护装备的维护与保养1. 个体防护装备的维护（1）根据个体防护装备的种类和使用频率，制定相应的维护计划。
（2）定期对个体防护装备进行检查、清洁、保养，确保其性能良好。
2. 个体防护装备的保养（1）根据个体防护装备的使用说明，定期进行保养。
（2）对于易损耗的部件，应定期更换。
五、个体防护装备的报废与更新1. 个体防护装备的报废（1）个体防护装备达到使用年限或损坏、失效时，应予以报废。
（2）报废的个体防护装备应按照规定进行无害化处理。
2. 个体防护装备的更新（1）根据生产、工作需要和个体防护装备的实际情况，定期更新个体防护装备。
（2）更新后的个体防护装备应符合国家标准和行业标准。
六、监督检查与奖惩1. 安全管理部门负责对本单位的个体防护装备安全管理工作进行监督检查。
2. 对违反本制度规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
3. 对在个体防护装备安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
个体防护装备配备规范 第6部分：电力-2023最新国标
个体防护装备配备规范第 6 部分：电力1 范围本文件规定了电力行业各用人单位个体防护装备(即劳动防护用品) 配备的总体要求、危害因素的辨识和评估及个体防护装备的配备。
本文件适用于电力行业各用人单位个体防护装备的配备及管理，也适用于各用人单位特种作业人员中电工作业人员个体防护装备的配备及管理。
本文件不适用于电力行业各用人单位消防用个体防护装备的配备及管理。
2 规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。
其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单) 适用于本文件。
GB/T 18664 呼吸防护用品的选择、使用与维护GB 39800.1—2020 个体防护装备配备规范第1部分：总则3 术语和定义GB 39800.1—2020 界定的术语和定义适用于本文件。
4 总体要求个体防护装备配备原则、配备管理及配备流程按GB 39800.1—2020 执行。
5 危害因素的辨识和评估用人单位应结合电力行业安全生产的特点，按照 GB 39800.1—2020 中 4.2 的要求对其生产过程中可能涉及到的危害因素进行辨识和危害评估。
用人单位可根据表 1 所列的作业类别，或参考附录 A 所列的工种进行危害因素的辨识，并对所辨识的危害因素进行危害评估，以此作为选择适用个体防护装备的依据。
表1 主要的作业类别、可能造成的事故或伤害类型以及适用的个体防护装备6 个体防护装备的配备用人单位应根据辨识的作业场所危害因素和危害评估结果，选择相应的个体防护装备。
电力行业用人单位个体防护装备的配备应按照以下一种或两种相结合的方法进行：a) 根据作业类别结合表 1 辨识的危害因素和危害评估结果，并依据表 1 建议的适用个体防护装备，结合个体防护装备的防护部位、防护功能、适用范围和防护装备对使用者的适合性，选择合适的个体防护装备。
b) 参照附录 B 执行。
个体防护装备配备管理
个体防护装备配备管理（一）基本要求（1）用人单位应当建立健全个体防护装备管理制度，至少应包括采购、验收、保管、选择、发放、使用、报废、培训等内容，并应建立健全个体防护装备管理档案。
（2）用人单位应在入库前对个体防护装备进行进货验收，确定产品是否符合国家或行业标准；对国家规定应进行定期强检的个体防护装备，用人单位应按相关规定，委托具有检测资质的检验检测机构进行定期检验。
（3）劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和个体防护装备使用规则，正确佩戴和使用个体防护装备。
在作业过程中发现存在其他危害因素，现有个体防护装备不能满足作业安全要求，需要另外配备时，应立即停止相关作业，按照要求配备相应的个体防护装备后，方可继续作业。
（4）生产经营单位应当监督、教育从业人员按照使用规则正确佩戴、使用个体防护装备。
（5）生产经营单位应当安排专项经费用于配备个体防护装备，在成本中据实列支，不得以货币或者其他物品替代。
（二）追踪溯源（1）用人单位应购置在最小贴码包装及运输包装上具有追踪溯源标识的个体防护装备，该标识应能通过全国性追踪溯源系统实现追踪溯源。
（2）制造商在每一批产品售出前应在全国性追踪溯源系统录入制造商信息、产品信息及该产品款号的由具有检验资质的检验检测机构出具的检验检测报告信息，每一批产品应对应一个由全国性追踪湖源系统生成的产品追踪溯源标识。
（3）经销商在产品售出前应在全国性追踪溯源系统录入必要的销售信息。
（4）检验检测机构应在全国性追踪溯源系统录入检验检测报告信息，每一个检验检测报告应对应一个由全国性追踪溯源系统生成的检验检测报告追踪溯源标识。
（5）用人单位在采购个体防护装备时，可通过产品和检验检测报告的追踪溯源标识，对实物信息和产品检验检测报告信息进行核实。
（三）配备原则（1）用人单位应当为作业人员提供符合国家标准或者行业标准的个体防护装备。
使用进口的个体防护装备，其防护性能不得低于我国相关标准。
（2）用人单位为作业人员配备的个体防护装备应当与作业场所的环境状况、作业状况、存在的危害因素和危害程度相适应，应与作业人员相适合，且个体防护装备本身不应导致其他额外的风险。
个体劳动防护用品配备
个体劳动防护用品配备
根据劳动防护要求，个体劳动者应根据自身工作环境的特点合理配备劳动防护用品，以确保其工作安全和健康。
以下是个体劳动防护用品的配备建议：
1. 头部防护：根据工作环境的需求，个体劳动者应配备适当的头盔或安全帽，以防止从高处落下的物体或其他危险物对头部造成伤害。
2. 呼吸防护：在有粉尘、毒气或其他有害气体的工作环境中，个体劳动者应佩戴合适的防护口罩或呼吸器，保护呼吸道免受污染。
3. 眼部防护：需要接触化学物质、高温、辐射、飞溅物等危险因素的个体劳动者应配备适当的防护眼镜或面罩，以保护眼睛免受伤害。
4. 手部防护：在工作中需要触摸尖锐物、化学物品或进行机械操作的个体劳动者应佩戴合适的手套，以保护手部免受伤害。
5. 身体防护：在特殊环境中，例如有辐射、高温、电流等危险因素的工作环境中，个体劳动者应配备适当的防护服或防护装备，以保护身体免受伤害。
6. 脚部防护：在需要长时间站立、搬运重物或进行危险操作的工作环境中，个体劳动者应佩戴适当的防护鞋或靴子，以保护脚部免受伤害。
7. 防噪音耳塞：在噪音环境中工作的个体劳动者应佩戴适当的防噪音耳塞，保护听觉免受噪音的损害。
8. 防护带：在高处操作的个体劳动者应佩戴适当的防护带，以防止坠落事故的发生。
个体劳动者在配备劳动防护用品时需根据自身工作环境的特点和工作风险评估结果来确定具体的防护措施和配备标准。
此外，个体劳动者在使用劳动防护用品时也应严格按照使用说明进行正确佩戴和使用，确保防护用品的有效性。
同时，个体劳动者还应接受相关的安全技能培训，增强自身的安全意识和防护意识。
只有个体劳动者和雇主共同努力，才能确保个体劳动者的工作安全和健康。
劳动防护用品(个体防护装备)配备和管理制度
劳动防护用品配备和管理制度第一章总则一、劳动防护用品是为了维护从业人员在生产过程中的安全与健康所采取的辅助措施，有效保护从业人员在生产经营活动中的健康安全，免遭或减轻事故伤害及职业危害。
二、劳动防护用品。
劳动防护用品根据国家有关规定和工作条件的实际需要，公司无偿为从业人员提供符合国家、行业标准合格的、不得以货币或其它形式代替的劳保用品进行发放。
为加强我公司对劳动防护用品发放的管理和岗位员工按规定佩带，特制定本制度。
三、本制度依据《个体防护装备选用规范》、《劳动防护用品配备标准》、《劳动防护用品监督管理规定》，结合本公司的特点制定。
四、本规章制度适用于公司所属各职能部门第二章劳动防护用品责任部门职责五、安全管理员负责监督劳动防护用品的发放；负责指导、督促员工在作业时正确使用劳动防护用品。
六、采购部负责采购符合国家标准的劳动防护用品。
七、储运部负责按规定验收、入库劳动防护用品，并按《生产执行通知单》规定的数量进行发放、记录。
八、使用单位负责劳动防护用品的领用、保管、发放、登记、更换；并负责教育员工正确佩戴劳动防护用品。
第三章采购、验收、发放与管理七、采购部采购员在接到劳动防护用品采购计划后，应按质量要求进行采购。
采购的劳动防护用品应符合国家质量标准要求并附产品合格证。
八、储运部库房管理员在验收劳动防护用品入库时除验收数量外还要验收符合国家质量标准的合格证并按要求保存好。
九、劳动防护用品的发放要严格执行本公司安全管理专业所规定的发放标准。
即：根据每一工种岗位所规定的劳动防护用品品种、数量和使用期限进行发放和管理。
十、消耗性劳防用品，由使用单位统一到储运部领取，储运部建账管理，并按安全管理专业规定标准发放。
十一、领用劳防用品，一律按照有关规定和发放标准进行领用，并有领用记录。
对领用人的工种、领用物品给予认真核实，对不符合规定和标准的不予发放。
第四章劳动防护用品的使用十二、各使用部位依据使用情况领取防护用品，并对劳防用品的发放由相关人员负责进行记录。
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个体劳动防护装备配备规范
个体劳动防护装备配备规范是指在各类作业场所，为保护个体劳动者的人身安全和身体健康，规定个体劳动防护装备的配备要求和使用规范。
以下是个体劳动防护装备配备规范的主要内容：
一、个体劳动防护装备的分类和配备要求
1. 头部防护：对于需要保护头部的作业，应配备安全帽，如建筑工地、矿山等；对于需要保护头部和面部的特殊作业，如焊接、喷涂等，应配备护面罩和防护头盔。
2. 呼吸道防护：对于有有毒、有害气体、粉尘等作业，应配备防毒面具、防尘口罩等；对于有需求的高寒、高温环境，应配备保暖面罩和供气装置。
3. 视觉防护：对于需要保护眼睛的作业，应配备安全眼镜或护目镜，如电焊、激光作业等；对于眼睛和面部都需要保护的作业，应配备护面罩。
4. 耳朵防护：对于噪音环境超过规定标准的作业，应配备耳塞或耳罩。
5. 手部和脚部防护：根据作业情况，选择合适的防护手套、工业鞋等。
二、个体劳动防护装备的使用规范
1. 个体劳动者应按照工作场所的安全操作规程和相关安全要求正确佩戴和使用个体劳动防护装备。
2. 个体劳动者应定期检查个人劳动防护装备的完整性和有效性，发现有问题及时更换。
3. 个体劳动者在作业过程中应当严格按照个人防护装备的使用要求进行操作，不得随意调整、改装、弃用。
4. 个体劳动者在使用个人防护装备时应遵循正确佩戴的方法和步骤，保证防护装备有效覆盖和保护。
三、个体劳动防护装备的管理要求
1. 用人单位应对个体劳动防护装备的配备、使用和管理进行规范，确保劳动者的人身安全和身体健康。
2. 用人单位应向劳动者提供适当的个人劳动防护装备，并对其进行相关培训，提高劳动者的安全意识和技能。
3. 用人单位应建立个体劳动防护装备的档案管理制度，记录个体劳动防护装备的使用情况和维护保养情况。
4. 用人单位应定期组织个体劳动防护装备的检测和维护，确保个体劳动防护装备的功能完好。
5. 用人单位应放置醒目的个体劳动防护装备使用标志，提醒劳
动者佩戴和使用个体劳动防护装备。
以上是个体劳动防护装备配备规范的一些主要内容，通过合理配备和正确使用个体劳动防护装备，可以有效保护劳动者的人身安全和身体健康。
用人单位应充分重视个体劳动防护装备的配备和管理，落实到每一个作业岗位，确保个体劳动者的安全。
个体劳动者也应自觉按照规范要求佩戴和使用个体劳动防护装备，增强安全意识，做好自我保护。