保险行业-员工基本行为规范

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保险公司员工守则和规章制度

保险公司员工守则和规章制度

保险公司员工守则和规章制度保险公司作为一种金融机构,其员工在日常工作中,需要遵守一定的守则和规章制度,以确保公司经营的合法性和可持续性。

本文将重点探讨保险公司员工应遵守的守则和规章制度。

一、保险公司员工道德守则1. 诚信原则:保险公司员工应该诚实,不得虚报,不得隐瞒,不得损害客户的利益。

2. 客户至上:保险公司员工的工作应该以客户为中心,服务客户的需求,满足客户的利益。

3. 保守秘密:保险公司员工必须保守客户资料和公司机密等保密信息,不得泄露。

4. 公平公正:保险公司员工应该秉持公平公正的原则,坚决抵制利益输送和贿赂等不正当行为。

二、保险公司员工的行为规定1. 行为规范:保险公司员工应该在日常工作中注重自己的形象和行为,不得做出不当的言行,损害公司的形象。

2. 工作纪律:保险公司员工应该遵守工作纪律,做到准时上下班,保证工作质量。

3. 人身安全:保险公司员工应该注意自己的人身安全,不得进行危险的行为。

4. 不当利益:保险公司员工不得利用职务之便,谋取不当利益。

三、保险公司员工的保密要求1. 客户资料保密:保险公司员工必须保密客户资料,不得随意泄露。

2. 公司机密保密:保险公司员工必须保守公司机密,不得泄露公司的商业机密。

3. 信息安全保密:保险公司员工应该注意自己使用电脑时的信息安全,保护公司的信息不受到损害。

四、保险公司员工的礼仪要求1. 仪表整洁:保险公司员工应该注意自己的穿着和仪表,做到整洁得体。

2. 语言得体:保险公司员工的语言应该得体,不得使用不文明用语或敏感词汇。

3. 行为得体:保险公司员工的行为应该合适得体,不得做出不当的言行。

五、保险公司员工的岗位职责1. 业务素质:保险公司员工的业务能力应该达到一定标准,具备一定的保险知识和技能。

2. 服务客户:保险公司员工应该积极服务客户,满足客户的需求。

3. 拓展业务:保险公司员工应该积极拓展业务,提高公司的业绩。

6、保险公司员工的培训要求1. 基础知识培训:保险公司员工应该接受一定的基础知识培训,掌握基本的保险知识和业务技能。

(金融保险)公司员工行为规范范例

(金融保险)公司员工行为规范范例

一、岗位规范(一)从上班到下班1、上班的时候1.1 遵守上班时间。

因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。

1.2 做好工作前的准备。

1.3 铃一打就开始工作。

2、工作中2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。

2.2 遇有工作部署应立即行动。

2.3 工作中不扯闲话。

2.4 工作中不要随便离开自己的岗位。

2.5 离开自己的座位时要整理桌子,椅子半位,以示主人未远离。

2.6 长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给上司或同事。

椅子全部推入,以示主人外出。

2.7 打开计算机传阅文件,网上查看邮件。

2.8 不打私人电话。

不从事与本职工作无关的私人事务。

2.9 在办公室内保持安静,不要在走廊内大声喧哗。

3、办公用品和文件的保管3.1 办公室内实施定置管理。

3.2 办公用品和文件必须妥善保管,使用后马上归还到指定场所。

3.3 办公用品和文件不得带回家,需要带走时必须得到许可。

3.4 文件保管不能自己随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中。

3.5 重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。

3.6 处理完的文件,根据公司指定的文件号随时归档。

4、下班时4.1 下班时,文件、文具、用纸等要整理,要收拾桌子,椅子归位。

4.2 考虑好第二天的任务,并记录在本子上。

4.3 关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。

4.4 需要加班时,事先要得到通知。

4.5 下班时,与同事打完招呼后再回家。

(二)工作方法1、接受指示时1.1 接受上级指示时,要深刻领会意图。

1.2 虚心听别人说话。

1.3 听取指导时,作好记录。

1.4 疑点必须提问。

1.5 重复被指示的内容。

1.6 指示重复的时候,首先从最高上司的指示开始实行。

2、实行时2.1 充分理解工作的内容。

2.2 遵守上司指示的方法和顺序,或视工作的目的而定。

2.3 实行决定的方案时,需要别的部门的人协助时,要事先进行联络。

2.4 备齐必要的器具和材料。

保险公司员工守则和规章制度

保险公司员工守则和规章制度

保险公司员工守则和规章制度一、引言保险公司作为金融行业的重要组成部分,为了确保业务运营的稳定和提供优质的服务,制定了员工守则和规章制度。

本文旨在详细介绍保险公司员工守则和规章制度的内容和要求,以确保员工的职业道德和行为准则。

二、保险公司员工守则1. 尊重职业操守作为保险公司的员工,应坚守职业道德,真诚对待客户,不得从事任何损害客户权益的行为。

独立公正是原则,不受个人私利驱使。

2. 保守公司机密员工应严守公司的商业机密,不得泄露公司的商业信息,包括但不限于客户资料、业务流程和技术等。

对于公司内部和客户之间的信息交流,应遵守公司的相关规定。

3. 诚实守信员工应保持言行一致,诚实守信。

在业务活动中不得散布虚假信息,不得参与操纵市场,不得违反法律法规和职业规范。

4. 保护客户利益员工应将客户利益置于首位,树立服务至上的理念。

在为客户提供保险产品和服务时,应进行全面、公正的分析和建议。

5. 确保业务合规员工应严格遵守国家和行业的法律法规,确保保险业务的合法合规。

不得参与非法活动,不得徇私舞弊,不得串通客户或其他机构进行违规业务。

三、保险公司规章制度1. 工作时间和纪律员工应遵守公司规定的工作时间,不得私自外出或旷工。

工作期间要严守纪律,遵守公司规定的考勤制度和工作流程。

2. 保密和信息安全员工应保管好公司的资料和文件,妥善保密。

在使用电子设备、网络和软件时,应遵守公司的信息安全规定,不得散布谣言或传播不实信息。

3. 业务流程和操作规范员工应熟悉并遵守公司的业务流程和操作规范,确保工作的准确性和高效性。

在处理保险业务时,应认真核实客户身份和申请材料,确保数据的准确性和真实性。

4. 个人行为规范员工应遵守公司的行为规范,包括但不限于仪容仪表、言行举止、礼仪规范等。

在内外部场合都要注意自己的形象和行为,代表公司的形象。

5. 紧急情况和灾难应对员工应参与公司组织的紧急情况和灾难应对演练,熟悉相关应急预案和措施,确保员工和客户的安全。

保险从业人员基本行为准则

保险从业人员基本行为准则

保险从业人员基本行为准则是指在保险行业从业人员在职业活动中应遵循的基本道德和行为规范。

以下是一些常见的保险从业人员基本行为准则:
诚信行事:保险从业人员应以诚实、正直和诚信的态度对待客户和业务伙伴,不得故意隐瞒或歪曲信息,不得从事欺诈、虚假宣传等不诚信行为。

保护客户利益:保险从业人员应将客户利益置于首位,秉持保护客户利益的原则,为客户提供合适的保险产品和服务,不得推销不适合客户的产品或进行不当的销售行为。

保守保密:保险从业人员应严守客户的隐私和保密信息,不得泄露客户的个人或商业信息,确保客户信息的安全和保密。

专业知识和技能:保险从业人员应具备必要的专业知识和技能,不断学习和提升自己的专业水平,为客户提供准确、全面的咨询和建议。

公平竞争:保险从业人员应遵守市场竞争的规则和道德准则,不得从事不正当的竞争行为,包括贿赂、诋毁竞争对手等不公平行为。

遵守法律法规:保险从业人员应遵守国家和地方的法律法规,执行保险业监管部门的规章制度,不得从事违法或违规的行为。

服务责任:保险从业人员应以客户的利益为重,提供优质的售后服务,及时响应客户的需求和投诉,解决问题并维护客户关系。

这些基本行为准则旨在确保保险从业人员在工作中遵循道德和职业规范,维护行业的信誉和形象,并保护客户的利益。

不同国家和地区可能会有具体的行业规范和监管要求,保险从业人员应根据当地的法律法规和行业要求遵守相应的准则和规范。

保险公司工作人员的职业道德与行为规范

保险公司工作人员的职业道德与行为规范

保险公司工作人员的职业道德与行为规范保险行业作为金融服务领域的重要组成部分,其发展和健康运营离不开专业的工作人员。

保险公司工作人员的职业道德和行为规范对于保障客户权益、保持市场秩序以及行业的可持续发展具有重要意义。

本文将探讨保险公司工作人员应该遵守的职业道德和行为准则。

一、推崇诚实和诚信作为保险公司的工作人员,诚实和诚信是核心价值观。

他们应该始终如一地以真实的信息为依据,向客户提供清晰、准确、全面的保险产品和服务说明。

工作人员在销售保险产品时,应当真实传达保险条款、责任范围、免赔额等关键信息,避免隐瞒或歪曲事实。

此外,工作人员还应谨慎处理各类保险索赔申请,确保公平、公正的处理结果。

只有通过诚实和诚信的工作方式,保险公司才能建立良好的声誉和客户关系。

二、坚守保密义务保险行业与客户之间的信任建立在保密的基础上。

工作人员必须严格遵守保密责任,妥善保管客户的个人信息和保险业务资料。

在保险公司内部,工作人员之间也必须保持保密,防止信息泄露。

同时,工作人员还应遵守相关法律法规,确保客户信息的安全和隐私权不受侵犯。

三、尊重客户权益作为保险公司的工作人员,尊重客户权益是职业道德的基本要求。

他们应当充分尊重客户的个人意愿,不得强制或误导客户购买不符合其需求的保险产品。

工作人员还应提供专业咨询和意见,帮助客户理解和选择适合其需求的保险方案。

针对投诉或纠纷,工作人员应耐心倾听客户意见,并积极解决问题,维护客户权益的合法性。

四、拒绝贪污与受贿贪污和受贿严重违背职业道德,破坏了保险行业的公正和公平。

保险公司工作人员应当坚决抵制一切形式的贪污和受贿,维护职业的清廉和公正。

他们应当自觉遵守公司的内部规章制度,坚守自己的职业边界,不进行违法违规的活动。

只有建立廉洁和透明的工作环境,才能确保保险业的可持续发展。

五、不携私利与客户竞争作为保险公司的工作人员,不得利用从事保险业务的便利条件谋取私利。

他们不应利用与客户的关系获取私人收益或参与与客户有利益冲突的活动。

保险公司员工守则和规章制度

保险公司员工守则和规章制度

保险公司员工守则和规章制度保险公司作为金融行业的一支重要力量,员工的遵守规章制度和守则尤为重要。

本文旨在明确保险公司员工的守则和规章制度,以确保公司日常运作的顺利进行,提升员工的职业素养和工作效率。

一、员工行为规范1. 职业操守保险公司员工要秉持经济道德,坚守诚信原则,遵守国家法律法规和保险行业的相关规定。

不得进行任何损害公司利益、伤害客户利益的行为。

2. 客户服务员工应以客户为中心,提供高质量的服务。

主动了解客户需求,及时回答疑问,为客户提供专业的保险解决方案,保障客户权益。

3. 保密工作员工需保守公司和客户的商业秘密,严格遵守公司的保密制度。

不得私自泄露公司信息和客户信息,确保信息安全。

4. 诚信经营员工应坚守诚信原则,不得与竞争对手进行不正当竞争行为。

不得收受他人财物,不得利用职务之便谋取私利。

二、工作规章制度1. 出勤纪律员工应严格遵守公司的工作时间规定和请假制度。

准时上班,不得私自拖延工作时间或早退。

请假需提前向上级申请并获得批准。

2. 服装要求员工在工作期间应规范着装,保持整洁、得体。

根据不同的工作场合可以有所适应,但需要注意遵守公司的着装规定。

3. 安全生产员工要加强安全意识,遵守公司的安全生产规定。

在工作中要注意防火、防盗等安全问题,确保工作环境的安全与稳定。

4. 信息技术使用公司提供的信息技术设备仅限于工作使用,不得进行个人娱乐、游戏等非正常操作。

员工需正确使用公司的电脑、电话等设备,维护设备和信息的安全。

三、奖惩制度1. 奖励机制对于表现优异、工作出色的员工,公司将视情况给予相应奖励,如奖金、荣誉称号等。

员工可以通过工作业绩、创新能力等获得奖励。

2. 处分制度对于严重违反公司规章制度和员工守则的行为,公司将严肃处理,包括警告、停职、解聘等。

处分决定由上级领导或公司相关部门进行,确保公正性和公平性。

结语:本文明确了保险公司员工的行为规范和工作规章制度,旨在提升员工的职业道德和工作效率,保障公司和客户的利益。

(金融保险)员工行为规范

(金融保险)员工行为规范

员工行为规范为了营造严谨、规范有序的办公环境,提高员工职业素质与个人修养,提升企业形象,公司规定具体规范内容如下:一、办公环境:1、保持办公区域整洁,时刻注意整理、维护、清扫、清洁。

2、公司办公区域卫生按分担区划分到部门,各部门环境卫生由各部门负责,部门经理进行监督、检查。

卫生清洁要做到桌面、地面、窗台干净、整洁,门、窗光亮、无尘。

3、保持办公区域墙面整洁,除指定位置和指定人员外不得在墙面上张贴、涂划。

4、禁止随地吐痰,不乱丢弃果皮、杂物等,下班前要倾倒垃圾筒,抹布统一搭在垃圾筒上。

5、吸烟必需在公司指定区域,办公室、电梯、卫生间、食堂内严禁吸烟。

6、禁止携带与工作无关的工具或物品进入办公区域。

7、办公区域内桌椅、文件柜、电子设备、线缆等各类设备设施摆放整齐或按规定位置放置。

8、爱惜公司授予使用的各种用品、设施、设备按照规定使用和操作,保持外观整洁。

9、办公桌上各类文件夹、文件摆放整齐,不得将文件夹、文件、票据等随意零散摊放在桌面上。

10、办公桌上各类办公用品摆放整齐有序,不得摆放衣物、皮包、饭盒、镜子、食品、书报杂志等与工作无关的私人物品。

办公桌下无杂物摆放。

在上班时间,严禁以各种理由将办公桌的抽屉拉开敞外,并大量的摆放私人物品,严重影响办公区形象,个人物品严禁存放在办公区。

11、员工较长时间(超过5分钟)离开办公区,整理桌面文件和票据,归位办公用品,椅子推至桌下。

12、下班离开前,清理自己的办公区域,归位办公用品及座椅,重要文件和票据放入文件柜和抽屉中,锁好文件柜和抽屉,关闭各类电源及门窗。

13、洗手间使用后请及时冲水,将废纸巾丢进卫生间内的垃圾桶内,请勿直接扔进水池。

洗手池内请勿将剩菜饭、茶叶直接倒入,避免堵塞水池。

14、洗手间及洗手池处照明灯不要随意开关,保洁员统一进行开关。

15、各会议室、培训室使用后随手关掉所有照明灯,将有关电源插座拔掉。

16、员工下班后需将本区域照明灯及时关掉,电脑、饮水机、手机充电器等所有电源开关拔掉(必须保留用电的除外),电脑显示器电源也需关闭。

保险公司工作人员的职业道德和行为规范

保险公司工作人员的职业道德和行为规范

保险公司工作人员的职业道德和行为规范保险是人们生活中不可或缺的一部分,伴随着社会的发展,保险行业也越来越重要。

作为保险公司的工作人员,他们肩负着为客户提供保障和服务的重要任务。

因此,保险公司的工作人员需要秉持高尚的职业道德和遵守行为规范,以确保他们的工作质量和保险行业的良好形象。

首先,保险公司的工作人员应该具备诚实守信的职业道德。

他们应该始终如一地遵循诚信原则,保证客户的利益最大化。

在与客户沟通和签订保险合同时,工作人员应当全面、真实地向客户提供有关保险产品的信息,不得隐瞒任何与保险有关的事实或材料。

同时,在保险索赔过程中,工作人员也应当保持真实和透明,不得进行虚假操作或违反相关法律法规。

只有通过对客户诚实守信的态度,保险公司工作人员才能赢得客户的信任和尊重。

其次,保险公司的工作人员应该注重个人职业素养和职业道德。

他们应该具有良好的职业操守和职业道德,尊重职业规范和行业准则。

在工作中,工作人员要保持专业素养,不得将个人利益置于客户利益之上。

保险公司的工作人员应该不断提升自己的专业知识和技能,以更好地为客户提供服务。

同时,他们还应该保守客户的隐私,并妥善保管客户的个人信息,防止泄露和滥用。

只有具备良好的职业道德和高水平的职业素养,工作人员才能更好地履行保险业务,保护客户的合法权益。

此外,保险公司的工作人员应该遵守行为规范,确保工作的规范性和正当性。

在与客户、合作伙伴和其他同事的交往中,工作人员应该保持文明礼貌,不得使用不当言语或行为对待他人。

对于客户的投诉和意见,工作人员应该认真对待,及时解决问题,并及时向上级汇报。

同时,保险公司的工作人员要遵守保密规定,绝不泄露保险公司和客户的商业秘密。

行为规范的遵守不仅能够保证工作的高效进行,也是保证保险行业良好形象和市场竞争力的重要保障。

综上所述,保险公司的工作人员作为联系客户和保险公司之间的桥梁,他们的职业道德和行为规范对于保险行业的健康发展至关重要。

保险公司工作人员应该具备诚实守信的道德观念,保持专业素养和职业道德,遵守行为规范和道德准则。

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员工基本行为规范思想道德篇一、提高政治素质(一)坚持正确的政治方向,认真执行党和国家的各项方针政策,不断增强政治坚定性和工作自觉性。

(二)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想,用先进的思想和理论武装头脑。

(三)积极参加公司组织的政治学习和其他活动,认真学习时事政治,关心国家大事。

(四)弘扬爱国主义精神,爱护国家财产,维护国家尊严和利益,严守国家机密。

(五)爱护国旗、国徽等国家象征,会唱国歌,做一名合格的中华人民共和国公民。

二、加强道德修养(一)弘扬时代精神,树立正确的世界观、人生观、价值观。

(二)遵守《公民道德建设纲要》,在公司里做好员工,在社会上做好公民。

(三)遵守社会公德和传统美德,无私奉献,见义勇为,团结协作,扶老携幼,务实节俭。

三、强化法律意识(一)认真学习法律知识,增强法律意识,做到知法懂法守法。

(二)坚决执行国家的各项法律法规,特别是有关金融保险的法律法规,依法经营,严禁违法违规操作。

(三)维护法律尊严,坚决与一切违法犯罪行为做斗争。

职业操守篇一、敬业爱司,自觉坚定职业理想(一)热爱财险事业,热爱中国人寿财险,热爱本职岗位。

以公司发展为己任,践行“双成”理念,牢记公司愿景、战略,弘扬公司精神和作风,维护公司信誉和形象。

(二)牢记“产寿一体化”的理念,熟知公司标识,爱护司旗,会唱司歌,不断激发公司荣誉感,增强团队凝聚力。

(三)忠于客户,诚实守信,诚信待客,全心全意为客户服务。

二、精业进取,自觉提高职业技能(一)熟悉政策。

熟悉国家金融保险方面的方针、政策、法规、条例,熟悉本公司、本单位、本部门、本岗位等规章制度、工作规范和管理标准,不断提高政策水平。

(二)精通业务。

刻苦钻研本岗位业务,熟悉金融保险知识、保险条款和实务规程,熟练掌握市场拓展、产品研发、经营管理、销售展业、服务保障等各项技能,不断提高业务素质。

(三)加强学习。

适应形势发展,与时俱进,不断学习市场经济、信息技术、世贸规则、保险发展等方面的新知识、新技术、新业务,不断增强创新能力。

三、勤业尽职,自觉履行职业责任(一)履行工作职责。

对待工作,要兢兢业业,高度负责;处理事务,要秉公办事,坚持原则;从事管理,要恪尽职守,执行标准,努力做到尽心尽力,尽职尽责,尽善尽美。

(二)转变工作作风。

对待工作,要有主动意识,坚持从实际出发,实事求是,经常深入基层,调查研究;对待同事,要有协作意识,互相尊重,互相支持,互相帮助,互相配合,不能互相推诿、扯皮;对待基层要有服务意识,想基层之所想,急基层之所急,充分发挥机关的职能作用,为基层公司提供良好的政策环境、管理支持、技术支撑和后台服务保障。

坚决防止官僚主义、形式主义;对待客户,要有真诚意识,改进服务手段,提高服务质量和水平,积极、主动、热情地为客户排忧解难,用真诚打动客户,最终与客户进行心灵上的沟通。

(三)提高工作效率。

发扬严谨高效的企业作风,决策要有紧迫感,做到及时果断,不能错失良机。

工作要高效率,办事要快节奏,不能推诿拖拉。

四、从业自律,自觉遵守职业纪律(一)遵章守纪。

严格遵守金融纪律,认真执行保险监管条例,做到合规经营,令行禁止;严格遵守工作纪律,认真执行内控制度,做到遵章守纪,按章办事;严格遵守劳动纪律,切实履行劳动合同规定的各项义务。

(二)廉洁自律。

领导干部要认真执行《党风廉政建设责任制》和《党员领导干部廉洁自律若干规定》,禁止行贿受贿,以权谋私,假公济私,带头做到自重、自醒、自警、自律。

工作人员要坚持原则,秉公办事,做到品行端正,廉洁奉公,不谋私利。

(三)严守秘密。

严守公司秘密,任何员工不得向外泄露公司商业秘密;严守客户秘密,不得擅自泄露客户的信息资料,维护客户的合法权益;尊重员工个人隐私,上下级、同事之间不得相互窥探隐私。

形象礼仪篇一、仪容仪表(一)仪容整洁。

男员工要勤修边幅,讲究卫生。

女员工要装饰得体,端装大方。

(二)着装规范。

周一至周四着正装,配带工作牌(证)。

参加较大型的会议、涉外活动及参加有外单位人员出席的社交场合时,应着西装套服、系领带等。

在任何场合要衣扣整齐,不敞胸露怀,不挽袖挽裤,保持着装洁净得体。

(三)装饰得体。

不佩带过多、过于耀眼的饰物,不带墨镜从事工作。

女员工提倡化淡妆,不可浓妆艳抹。

二、言谈举止(一)语言要文明。

工作时应使用规范语言和礼貌语言,不得使用禁忌语言;与人交谈时提倡使用普通话,要表情自然,口齿清楚,干净利落,语气肯定,真诚热情;倾听别人讲话时要尊重对方,专注对方,不要随便打断别人话题;与人交往时,要注意使用礼貌称谓。

(二)举止要大方。

站立时应保持收腹挺胸,不弯腰,做到站姿挺拔;落座时,姿态端正,不倾斜,不扶桌,不躺倚,做到坐姿文雅;行走时,不要勾肩搭背,频繁目视左右,做到行姿稳重。

(三)行为要端庄。

在工作场合及客人、客户面前做到行为文明,杜绝不文明的小动作。

三、日常礼仪(一)接待礼仪。

1.迎接客人。

接待来客要热情诚恳,约见客人要严格守时。

客人进门要起立迎接,笑脸相迎,主动请坐。

重要客人来访,应前往迎接。

对陌生客人来访应问明情况,相机处理。

2.引领来宾。

要配合来宾行走速度,走在来宾的斜前方,有礼有节,介绍相关情况。

3.安排座次。

与客人交谈或参加宴会时,要安排好主、客人的座次,不能主客不分、次序颠倒。

4.相互介绍。

应先介绍自己一方的人员,再介绍对方的人员。

在介绍顺序上,注意应先介绍领导和年长者。

5.交换名片。

互换名片时,应双手接递并稍欠身。

接过名片后应认真看一遍,然后放入口袋或公文包里,不得随意乱放或拿在手中玩弄。

当客人先递出名片时,应表示歉意,再递出自己的名片。

6.相互交谈。

应正视对方,注意倾听。

谈话间如遇有急事需要马上处理,应礼貌地示意客人稍候,并表示歉意。

7.护送客人。

客人道别时,要起立相送。

重要客人要陪同送别。

(二)电话礼仪1.接听电话。

接听电话要迅速,语言要礼貌、亲切、规范、简练、平和、耐心。

一般铃响三声应接听,超过三声接听应致歉。

2.规范用语示例(1)“您好,中国人寿财险。

”(2)“对不起,让您久等了。

”(3)“请问您找谁?”(4)“请您稍等。

”(5)“对不起!他在开会。

”或“对不起,他出去了。

”(6)“对不起,我正在接听一个很重要的电话,过一会儿打给您。

”(7)“对不起,我马上有重要的事情要办,过一会儿打给您。

”(8)“这里是中国人寿财险公司,您打错电话了。

”(9)“再见。

”(三)社交礼仪1.握手。

握手以右手为宜,并注视对方。

男女之间,应女方先伸手;长幼之间,年长者先伸手;上下级之间,上级先伸手;宾主之间,主人先伸手;人员较多时,可与主要人员握手,同时与其他人示意。

女性彼此见面时可不握手。

与女性握手不要用力。

2.介绍。

相互介绍,主动站起,致以谢意;自我介绍,态度谦虚,语言诚恳;介绍他人,分清顺序,简洁明了。

一般是把男同志介绍给女同志,把年轻的介绍给年长的。

对于素不相识的异性,不宜冒昧自我介绍。

3.赴宴。

赴宴时应服装整洁,准时到场;落座时,待主人、主要客人就座后方可就座;进餐时,举止文雅,尽可能不发出声响;交谈时,不要喧宾夺主;宴会中,不宜中途退席;用餐完毕,要一一辞行。

服务准则篇一、服务原则(一)热情服务。

对客户要精神饱满,面带微笑,热情解答,主动介绍,真诚服务。

做到进门有迎声,问话有答声,出门有送声。

(二)平等服务。

对待客户要一视同仁,不能厚此薄彼,做到平等对待客户。

应做到“五个一样”,即:理赔和展业一样主动,退保与承保一样热情,小保户和大保户一样重视,新保户和老保户一样耐心,兄弟公司与本公司保户一样对待。

(三)优先服务。

客户前来办理业务,应停下手中内部工作,先为客户办理业务。

如手中工作涉及其他客户,应按照先来先办、先急后缓、先简后繁的顺序安排办理。

老人、儿童、残疾人和军人应优先服务。

(四)快捷服务。

提高工作效率,尽量缩短办理业务时间。

迅速解答处理客户咨询和投诉,尽快解决问题。

执行首问负责制,不得采取推、拖、拒的办法处理业务。

二、服务标准(一)职场环境。

营业职场要环境舒适,功能齐备,整洁卫生;营业场所要有醒目的标志,设置必备的宣传咨询、服务指南等资料,提供方便客户的各种设施,公布监督投诉电话。

(二)业务操作。

业务人员应具备独立操作能力,精通业务,熟练工作;熟悉保险政策、法规及各险种条款和承保理赔规定,能随时解答保户提出的各种问题;熟练掌握各险种费率和理赔金额的计算方法,能准确计算承保金额、保费及理赔金额;熟知业务操作流程,书写准确、无误、规范。

三、服务行为(一)文明用语。

办理业务、接受咨询应坚持使用文明用语,禁止使用服务忌语。

1.文明用语示例:“您好,请问我能为您做些什么吗?”“请稍等。

”“对不起,让您久等了。

”“请您到XX柜台办理。

”“真对不起,现在人很多,请排队等一会儿。

”“请收好保险凭证。

”“这项业务我们暂时还没有开办,实在抱歉!”“让我给您介绍一下保险条款中的有关内容,好吗?”“欢迎您购买中国人寿财险险种。

”“谢谢,欢迎您再来。

”2.服务忌语示例:“不是告诉你了吗?怎么还不明白!”“你保不保,不保就别问!”“手续不全,不办!”“怎么刚保了就退,真麻烦!”“着什么急,没看见我正忙着吗!”“我的态度就这样,你能怎么样!”“要下班了,不办了,明天来!”“不能赔就是不能赔,你说再多也没用!”“急什么,等批下来再说!”(二)礼貌待客。

对客户要热心、诚心、耐心,严禁冷落客户,严禁刁难客户,严禁与客户发生争执。

经营活动篇一、如实宣传(一)保险宣传。

保险宣传要符合国家法律、法规、政策,不得主观臆断,不得使用虚假手段,夸大宣传。

(二)介绍公司。

介绍公司必须按总公司统一的宣传口径,实事求是,不言过其实,不得抵毁同业公司和同业人员。

(三)险种推介。

推介险种应履行如实告知义务,不得隐瞒与合同有关的重要情况,特别是免除责任条款的内容;不得误导客户,尤其是不得擅自夸大投资、分红等保险险种的投资回报率。

(四)信息披露。

召开新闻发布会、产品说明会、公布公司经营业绩、宣传推介保险产品时必须严格执行保险监管机构有关信息披露规定,不得隐瞒、虚夸公司的经营业绩。

二、公平竞争(一)合规经营。

认真执行监管机构经营规定,严格遵守行业自律公约,自觉维护经济秩序。

承揽业务时,不得擅自降低保险费率,不得许以高额手续费,不得扩大保险责任,不许给予当事人合同以外的好处。

(二)合作发展。

要尊重竞争对手,注意与同业公司保持良好的关系,不得贬低同业公司;提倡协作竞争,善于学习竞争对手的长处,提升经营管理水平;要共同培育和维护市场,实现共同发展。

(三)合力进取。

要增强危机感、紧迫感和责任感,树立竞争意识,主动迎接挑战,善于抢占先机,积极参与竞争,不断求得发展。

三、诚实守信(一)订立合同。

订立保险合同,要遵循“公平互利、协商一致、自愿订立”的原则,不得误导、欺骗。

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