党群会议制度(1.0)
8.党群议事会制度
党群议事会制度一、完善选举机制，明确议事内容。
立足“三先”即“重大事项党员先知道、重大问题党员先讨论、重大决策党员先行动”的要求，在议事成员、议事内容和议事时间上做出明确规定，确保党群议事会真正成为反映民情民意的“晴雨表”。
注重议事成员的代表性。
所有议事会成员均民主选举产生，对党员代表、群众代表和村干部代表所占比例及其职责做出明确要求。
增强议事内容的针对性。
对议事内容作出明确规定，对重大事项，都必须提交议事会进行讨论、商议。
把握议事时间的灵活性。
议事会一般一季度召开一次；如遇重大村务需决策讨论或有二分之一以上议事会代表提议，可随时召开。
二、完善运行机制，规范议事程序。
收集意见确立议题—调查研究摸清情况—召开会议民主议政—汇报方案形成决议—实行公示反馈结果—督促落实及时总结，形成了议事前、议事中和议事后的全方位运行监督体系。
议事前注重结合实际。
议事会成员注意收集村民关注的焦点、热点、难点问题，并提出能解决实际问题的初步方案。
议事中注重彰显民主。
在展开议政议事活动时，每位成员都要发表意见，形成议案，并提交村“两委”决议。
议事后注重落实整改。
建立议事反馈制，对议事会上提出的事项定责到人，并指定专人进行整改反馈，村“两委”工作更加规范、民主、透明。
三、完善配套机制，提升议事质量。
围绕党群议事会制度完善了四项配套的工作机制：一是联系负责制。
实行乡领导班子成员划片定村的联系负责制，进行具体指导。
二是教育培训制。
加强对议事会成员的教育培训，不断提高他们的群众观念、服务意识和议事能力。
三是民主监督制。
一方面加强议事会成员对村“两委”班子成员的监督；另一方面加强广大党员群众对议事会成员的监督。
四是考核管理制。
对各村（社区）两委落实议事会制度情况进行定期督查，并把检查情况列入党建年终考核。
1。
党群联席会议制度
党群联席会议制度
一、党群联席会议，由党组织提议召开，党组织书记负责召集。
二、参会人员：全体党员、村（居）民代表、集体经济组织成员代表、异地（或外出）务工人员代表。
村务监督委员会成员列席会议。
三、党群联席会议每季度至少召开一次，主要任务是研究决定涉及村（居）民利益的重大事项，包括：集体资源、资产、资金管理；集体财务计划与管理、集体财务收支；工程项目建设；支农资金物资使用；农村基础设施和公共服务建设；耕地保护、土地流转，以及其他事关村民切身利益和全村经济发展稳定的事项。
四、会议具体程序
①提议事项征求党员、村（居）民代表及广大村（居）民意见；
1、党组织提议②报道（街）党（工）委批准、备案；
③党组织会议前三天发放给全体班子成员。
①讨论提议事项；
2、班子商议②形成商议事项；
③对商议事项举手表决并签字或无记名票决，形成班子初步意见。
①联席会议前三天将议题向全体村（居）民公告；
3、会议审议②审议班子初步意见；
③形成审议意见。
①对审议意见进行表决，形成决议；
4集体决议②形成会议纪要，上报镇（街）党（工）委备案。
5、决议公开书面形式向全体村（居）民公开决议，广泛听取意见，公开时间不少于
7天。
①按职能分工组织实施；
6、实施结果公开②几时对实施结果进行审查和公开。
党政联席会议制度1
贸易有限公司党政联席会议制度第一条为进一步促进公司工作的科学化、制度化和规范化，提高公司党政工作的效率和质量，结合公司实际，特制定本制度。
第二条党政联席会议是公司党政领导集体研究和决定公司重要事项、互通情况的会议。
第三条党政联席会主要议事内容（一）讨论研究公司内部机构设置、分配制度以及人员调整、调动，聘任或解聘公司部门负责人、分支机构负责人以及有关重要人事变动等事项。
（二）研究决定需要党政共同商议呈报上级单位的有关重要请示、报告。
（三）研究批准公司内部管理、改革方案、发展规划、安全生产、经营计划等重大事项和方案。
（四）讨论研究由职能部门提交的涉及公司党政工作的重要议题和重大活动。
（五）研究贯彻公司党委重大部署、重大活动方案和实施意见。
1（六）研究批准《公司规章制度》等重大制度的建立、修改和废除。
（七）讨论确定公司月度经营计划考核和员工绩效考核事宜。
（八）研究决定必须由党政联席会议讨论的其他重要事项。
（九）通报党政重要工作和活动情况。
第四条党政联席会议的组织召开及程序（一）党政联席会议为例会制。
根据公司规定及公司实际，为精简会议、便于管理，党政联席会可与中心组学习会、党委会、总经理办公会套开。
每月召开一次，会议由党委书记主持，会议成员为党委书记、副书记，总经理、副总经理、总经理助理、党委委员等党政班子成员，党群部负责人、综合管理部负责人、列席会议，必要时根据内容确定其他相关部门（或分支机构）负责人列席会议。
由党委书记和总经理会商确定列席会议人员，可扩大至中层助理级以上人员参会。
凡党政联席会议讨论的有关重要材料，一般应在会议召开前一天送参会人员。
（二）党政联席会一般由党委书记主持，根据工作需要或分工可由党委书记委托党委副书记主持。
参加党政联席会议的人数要超过应到会人数的三分之二，会议讨论作出的决定，须经应到会半数以上成员通过方为有效。
2（三）党政联席会议应有明确的议题，有关领导或有关部门应于会前作必要的调研、沟通和协商。
党群共建联席工作制度
党群共建联席工作制度一、总则为进一步加强党群共建工作，充分发挥党组织在企业中的核心引领作用，促进企业与社区之间的互动合作，建立和谐稳定的劳动关系，根据国家有关法律法规和党的方针政策，制定本制度。
二、组织机构1. 设立党群共建联席会议，由企业党组织、工会、社区党组织等相关方面代表组成。
2. 联席会议主持人由企业党组织负责人担任，轮流主持或根据实际情况确定主持人。
3. 联席会议设立办公室，负责协调、联络、筹备等工作，办公室设在企业党组织。
三、会议召开1. 联席会议原则上每季度召开一次，可根据实际情况调整召开频率。
2. 联席会议参会人员为各方代表，必要时可邀请其他相关人员列席。
3. 联席会议议题由各方代表共同商定，提前提交会议议程，并在会议前通知各位参会人员。
4. 联席会议实行民主集中制原则，会议决定需超过半数参会人员同意。
四、议题内容1. 学习贯彻党的方针政策、法律法规，研究解决党群共建工作中的重大问题。
2. 探讨企业与社区互动合作、共同发展的途径和方法，推动资源共享、优势互补。
3. 分析企业生产经营中的矛盾和问题，提出解决措施和建议，为企业发展提供支持。
4. 交流党群工作经验，推广优秀典型，提高党群共建工作水平。
5. 研究其他与党群共建相关的事项。
五、工作措施1. 各方代表要认真履行职责，积极参与联席会议议题讨论，为企业发展建言献策。
2. 联席会议决定的事项，各方代表要密切协作，共同努力落实。
3. 企业与社区要积极开展共建活动，共同举办文化、教育、体育等活动，丰富员工和居民的精神文化生活。
4. 企业要关心社区发展，积极参与社区建设，为社区居民提供便利条件。
5. 各方代表要严守会议纪律，保守会议机密，按时参加会议。
六、监督与评估1. 联席会议办公室负责对党群共建联席会议的议题、决定、落实情况进行记录和整理。
2. 联席会议办公室定期对各方代表履行职责情况进行评估，对优秀代表给予表彰和奖励。
3. 企业与社区要相互监督，确保联席会议决定的事项得到有效落实。
党群议事会制度
党群议事会制度溧永委[20**]44号党群议事会制度各党总支（支部）：为建立和完善农村、社区党建工作长效机制，推进农村、社区基层民主政治建设，进一步扩大党内民主，畅通上下沟通渠道，密切党群干群关系，充分发挥基层党组织和广大党员在促进发展、维护稳定，服务群众中的核心作用和模范作用，现就加强农村、社区党员议事会建设提出如下意见：一、党群议事会的工作职责党员议事会属无偿服务性质的组织，其主要职责是民主协商、民主管理、民主监督、参政议政，具体包括：1.宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规。
2.商议本村（居）贯彻落实上级党组织确定工作事项的具体措施；商议本村（居）有关社会管理、社会保障、土地经营承包、环境综合整治，党务、村（居）务管理及其他社会性、公益性、群众性事务等有关问题。
3.商议影响本村经济发展、社会稳定及群众信访来访等事项，畅通上下沟通渠道；对本村（居）党组织及其工作人员的工作进行民主评议和民主监督，并提出工作建议。
4.通过本村（居）党组织，加强与上级党组织的联系，及时反映党员群众的意愿和基层党组织无力解决的有关问题。
二、党群议事会成员的组成党员议事会在村（居）党组织领导下开展工作，一般由20名左右党员群众组成。
议事会成员必须政治素质好，拥护党的路线、方针、政策和国家的法律法规；责任心强，热心党的工作和社会工作，有做群众工作的经验；有一定党的议事协调能力、政治理论水平和政策水平，能正确反映党员和群众的意愿；作风正派，办事公道，在群众中有较高的威信和影响力。
议事会成员要具有广泛性，应含村和社区党组织负责人，村（居）委会成员中的党员、种养殖经营大户党员、非公企业党员、老党员等。
党员议事会可设会长和副会长。
会长由村和社区党组织负责人兼任，副会长一般由政治素质好、热心公益事业、熟悉党务工作、身体状况好，在党员群众中有一定威望的老党员担任。
党员议事会成员由村（居）党组织根据以上条件斟酌确定或经党员大会推荐产生，在辖区内公示无异议后，报镇党委、区委组织部备案。
党群工作部(工会部分)学习内容(1.0)
党群工作部（工会部分）学习内容（1.0）一、学习目的：掌握工会法相关内容二、学习内容：中华人民共和国工会法修正（摘录）根据２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》修正三、学习知识：工会的四项职能第一章总则第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
第四条工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。
工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
国家保护工会的合法权益不受侵犯。
第五条工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。
工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
第七条工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。
教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
说明：工会法共计七章五十七条。
党支部会议制度与议事规则(试行)
一、党群（一）党务工作制度党支部会议制度与议事规则（试行）根据《中国共产党章程》的有关规定，为了认真贯彻执行党的民主集中制原则，进一步规范党支部会议议事规则，提高其质量和效率，纳入民主化和科学化的管理轨道，特制定本制度。
一、会议期限党支部会，原则上每芈年召开一次。
必要时由书记决定随时召开。
也可根据工作需要召开支部扩大会议。
二、参会人员(一)党支部会一般由书记召集并主持，也可委托组织委员召集并主持(二)党支部委员出席，如有特殊情况不能参加需提前向书记请假。
(三)必要时与议题有关的科室负责人列席。
(四)生活委员担任记录、会务工作的人员参加。
三、会议内容(一)传达党中央、省委、市委、市卫生局的指示、决定、会议精神和主要工作部署，研究贯彻落实措施。
(二)研究制定党支部的具体工作方针、政策、计划和总结，确定工作目标和任务。
(三)决策全局性党务工作的重大问题。
(四)研究向上级党委报送的重要请示、报告和有关重要申请。
(五)研究党的纪律检查工作，讨论拟定对党员干部的党纪、政纪处理等问题。
(六)研究精神文明建设工作和思想政治工作。
(七)发展党员工作。
(八)研究党员、干部奖惩等工作。
(九)开好民主生活会。
(十)研究其它重要工作。
四、会前准备(一)上会讨论的文件材料要求重点突出，简明扼要，情况清楚，根据充分，办法具体。
由涉及内容的有关科室准备，组织委员督促。
(二)生活委员及时通知参会人员，并将议题和有关文件材料提前一天印送支部委员，安排好会议室，做好准备工作。
(三)凡是支部委员分工职权范围内应解决的问题，一般不提交党支部会议议定。
确需上会议定的，分管委员要提出解决问题的明确意见。
五、会中要求(一)参会人员按时到会，准时开会，无关人员不准随意进入会场。
(二)做好记录，要求真实、准确、完整。
(三)会议主持人应尽可能准确地按照会前所计划的时间安排会议的节奏，不要随意提前或推后。
六、会后工作(一)会后生活委员要及时向未到会的支部委员通报会议的有关情况。
党员议事会规章制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除党员议事会规章制度篇一：村党员议事会制度上寨村党员议事会制度（一）党员议事会会议由会长召集并主持，原则上每季度召开一次，遇到特殊情况，可临时增加会议。
（二）党员议事会必须有五分之四以上议事会成员出席方可举行。
（三）村党组织设立“议事箱”；党员议事会建立日常包片联系村民组党员、群众的制度，广泛听取群众意见，根据工作实际，对反映突出的重大问题，确定议事议题，并明确专人于会前一周将议事内容、时间、地点以书面或其他形式通知议事会成员。
（四）议事会成员在接到议题后围绕议题开展调查研究，提出意见或建议。
（五）议事会上，每个成员应充分发表意见，会议指定专人负责记录，详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、议题以及每个成员的观点、意见，会议记录要有主持人审阅签字，存档备查。
（六）村党组织应及时根据议事会议事情况和建议，列入相关会议研究，并按照组织原则作出决议。
（七）议事会议事落实情况及村党组织决议贯彻情况要及时在党务公开栏上公示，并在党员大会上通报。
上寨村村党支部二0一一年三月篇二：党员代表议事制度党员代表议事制度一、党员代表议事会议，是党员充分发表不同意见，行使自己的权利的重要形式之一。
二、党员代表议事会议，每年至少召开2次，由党组织书记主持，并指定专人做好会议记录。
三、党员代表议事会议，要通报党内的有关情况。
重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题党内先讨论，重大决策的实施党内先发动。
四、党员代表议事会议，要对重大决策征求意见。
与广大党员利益密切相关的重大事项，如贯彻落实上级党组织的重要指示和决定，经济社会发展规划和年度计划，重大工作事项，向上级党组织请示、报告的重要事项及其它重大事项等，充分征求党员代表的意见，确保决策的科学化、民主化。
五、党员代表有权在预定的议题内议事，有权根据规定提出新的议题，也有权要求认为重要的事项列入会议议程。
六、会前，党员代表议事会议讨论的主要议题，要先在支委会（总支部委员会、党委会）上研究通过，并于会前通知党员代表。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
会议制度
一、企业会议种类：
1. 党委会（党委扩大会）；
2. 民主生活会（分所级、中层级）；
3. 党委中心组学习制度；
4. 党群工作干部例会；
5. 座谈会；
6. 思想政治工作联席会；
7. 党员大会。
二、会前准备：
1. 由综办根据党、政、工领导意见，做好会议议题及有关文字材料的准备。
并通知参会人作准备发言。
2. 会前定好会议主持人，记录人，会议议程
3. 会议室常年应备活页签名纸。
三、会议纪律（注意事项）
1. 主持人应准时宣布开会，开短会，会前签到，迟到，早退按所考勤纪律办；
2. 会上不准吸烟，不允许私下说话，只允许递纸条；
3. 发言人应观点明朗紧扣议题，简明扼要，切忌长时间占挤会议时间；
4. 无特殊情况，不得离场，场外不得传人，不得进场联系工作。
5. 纪录人应严按会议记录要求作记录。
6. 会议作出决议，主持人应逐项明确，指定具体落实人、落实时间，督检人。
四、会后落实与督检
1. 纪录人应在二日内完成会议纪要经参加人传阅，主持人批准，按规定发放。
2. 落实人应及时落实到位，交待清楚，承办人应按时完成，保证质量。
3. 督查人应做到督查及时，发现问题，及时提出，确保决议顺利
实施。
五、会议分类
1.党委会（党委扩大会）
(1)党委会每季度召开一次，必要时可临时增加次数。
(2)讨论本企业中长期发展战略、规划，年度计划及重大问题。
(3)所研究决定党的重要工作，新党员的吸收、不合格党员的处置。
(4)听取、讨论行政方面的重要工作报告及情况通报。
(5)讨论决定中层干部调整、考核，后备干部配备。
(6)党支部换届及改选批复。
(7)会议由党委书记或副书记主持，根据会议内容需要，有关部门负责人列席。
2. 民主生活会。
（所级领导班子、中层干部）
(1)所级领导班子民主生活会每年召开一次，（常州规定二次，总院规定一次）
中层领导按党支部管辖范围参加中层干部民主生活会，每年一次。
(2)民主生活会前由综办党群及各支部组织委员根据上级要求和班子情况确定主题，广泛听取员工意见，事先向班子通报汇总意见。
(3)班子成员根据群众意见及自身实际，敞开思想，开展批评与自我批评，提出整改措施。
(4)抓好会后整改落实。
(5)落实情况通过一定形式在一定范围内通报。
(6)党委书记或副书记、党支部书记分别主持相关的民主生活会，组织、纪监人员列席会议。
（支部组织委员列席本支部中层干部民主生活会。
）
(7)所级民主生活会应在会前提前半个月报总院党委，会后记录报总院（市也要报）
3.党委中心组学习制度。
(1)党委中心组学习每季度一次，每季末，周三下午3：00至下班。
(2)综办党群口在党委指导下每年3月中旬完成年计划制定及年
中计划调整工作，并具体组织实施，年终总结报总院党委。
(3)中心组学习主持人：党委书记或副书记
(4)办、组织负责人列席。
4.党群工作主要干部例会
(1)党群工作主要干部例会由各支部书记，分工会主席、团委书
记及综办党群口人员参加，每季度一次，季末周四下午2：00。
(2)检查本季度支部及分工会工作进度，对存在问题作具体研究
和采取补救措施。
(3)党委书记、副书记、工会主席布置下季度工作
(4)党委书记或副书记主持会议。
5.座谈会
(1)根据不同阶段，对群众关心的热点或本企业重大问题决策等
问题，按不同层次不同情况召开有关专题座谈会，广泛听取群众意见。
(2)由相关所级领导布置，具体承办由相关部门负责。
(3)相关部门参加并汇总座谈意见，书面报请领导研究解决办法。
(4)会后二十天内对群众意见，分别答复，解释，必要时上公开
栏（公示材料由相关部门准备，并经所领导批准）。
(5)每季一次，季末召开，可根据情况，增加次数。
6.思想政治工作联席会
(1)半年一次，（上半年定3月，下半年定9月）
(2)党、政、工、团领导参加。
(3)沟通行政工作与思想政治工作情况。
(4)分析存在问题及研究解决办法。
(5)主持人：党委书记或副书记。
(6)综办承办。
7.党员大会
(1)所（公司）党员大会每年1－2次，时间“七一”前后一次，
年终或年初一次，党委书记或副书记主持。
(2)支部党员大会半年1次，按所（公司）党委要求，并结合本支部工作内容召开，
由支部书记主持。
本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！
【最新资料Word版可自由编辑！！】。