优秀护理管理者推荐表
她还指导护士学习规范化的护理文书书写，熟练助产技术、基础护理、特一级护理、抢救药品、设备等操作，她与责护组长一同建立科室质量控制小组，每月对科室护理工作进行检查。以每月一个不同的工作重点，深入进行检查和指导。要求护士自查各项护理工作完成情况，并上报不良事件。通过层层把关，保证产科护理质量和护理安全。
一、确立优质护理服务理念，重认识、重管理、确保工作正常开展。
作为我院产科病区护士长，周靖以她带领产科护理团队秉承“用心服务、用爱经营”的护理理念，努力为患者提供优质的护理服务，赢得了患者的交口称赞。在我院开展的优质护理服务活动中，她率先垂范、开拓创新、勇于实践。在她的带领下，通过规范管理、开展助产士专科培训、产后QQ回访等举措，大大提升了护士的临床护理服务能力，赢得了良好的口碑。
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卫生
计生
行政
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市级
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年月日
不仅如此，周靖担任护士长工作以来，带领着产科全体护士探索护理工作管理新思路、新理念、新方法，构建新时期和谐医患关系，积极开展护理创新、服务创新等活动。针对临床护理工作需要进行业务专题讲座培训，开展准妈妈课堂，产前、产后新生儿护理，母乳喂养健康教育门诊，产后护理等技术创新。深学研究项目一项，院级新业务新技术三项，新型实用型专利一项等。
二、以提高护理技术和业务能力为基础，规范科室护理管理工作。
从事护理管理工作以来，抓好产科临床护理质量和护理安全是她工作的重要内容。周靖从健全和落实制度入手，以高标准、严要求建立起了完善的产科护理质量管理相关内容，对规范产科临床护理工作起到了良好的指导作用。同时加强
产科护理人员对工作标准更新的学习及认识，使护士的各项工作有章可依。
周靖为了让产科护士能充满热情地投入到这项活动中来，切实做到全心全意为患者服务，在初期就着重做好姐妹们的思想工作。在产科的护士站里，几乎每天，都能看到她抽空学习关于开展优质护理服务活动的文件的身影，有时是在一台手术与另一台手术的间隙；有时是在查房之后的片刻空隙里；有时是在下班之后，总是能看到她皱着眉头，看着文件资料若有所思的样子。周靖总是说：“要想让大家都能积极地投入进来，我自己总该先作出示范来吧！”一遍遍的深刻领会文件精神，一遍遍的组织产科的护士们学习、分析和讨论，终于成功的激发出了大家的热情，同事们纷纷说：“护士长这么用心这么努力，我们也不能太落后啊！”为了了解科室护士的真实想法，彻底克服工作开展中的困难，她经常与科室护士沟通交流并广泛收集意见，积极开展优质护理工作，使产科优质护理工作深受好评。
三、护理服务源于细节，平凡工作体现优质。
“用心服务、用爱经营，技术精湛，服务精心”这就是周靖护士长的工作格言。记得有一次护士长查房时，她发现26床的产妇红头胀脸，躺在床上发高烧。仔细检查产妇的全身情况后，发现产妇双侧乳房胀得厉害，非常硬。原来产妇是剖宫产术后第3天，责任护士指导饮食禁汤类，家里人心疼产妇手术和孩子没有奶吃，天天给产妇煲汤，导致年轻的新手妈妈排乳不畅，乳腺管堵塞而引起体温升高。周靖发现问题，便赶紧伏下身为产妇按摩乳房，疏通乳腺。一滴一滴把奶汁挤出，又手把手地教，一遍一遍地耐心给家属们讲解乳房按摩的技巧，给年轻助产士示范如何护理。等两侧乳房都排空后，她已经累得满脸通红，满头大汗了。当病人家属得知她竟然是护士长的时候，感慨地说：“真没想到护士长竟然这么年轻，而且技术还这么过硬！”
在十八年的平凡工作中，周靖以她诚挚的爱心、坚强的毅力和卓越的能力，践行着一位护理工作者救死扶伤的崇高使命，谨守着“仁爱、和谐、慎独、专业”护理理念，在人生中不断雕琢着自己,使平凡的生命更加富有意义。
何时
何地
受何种
表彰
2012年宜昌市免疫规划先进个人
2013年三峡大学优秀教师
何时
何地
受何种
处分
工作
单位
附件3
宜昌市“优秀护理管理工作者”候选人推荐表
姓名
周靖
性别
女
年龄
36岁
民族
汉
工作单位
三峡大学仁和医院
学历
本科
所在科室
产科
职务∕职称
护士长/主管护师
主
要
事
迹
（请简要说明，2000字以内）
1998年,18岁的周靖带着对“白衣天使”的憧憬,走上了三峡大学仁和医院的护理岗位。十八年的助产士工作生涯，她始终秉承“母婴健康”的工作理念，努力为患者提供最安全、最优质的护理服务，得到了患者、家属、医生的信任、赞扬及认可，她用自己的行动彰显了一名护理工作者的高尚情操和服务精神。
近年来，我院产科助产队伍不断更新，新增年轻助产士多名。产房规范化管理，加强助产士人员培训，锤炼技术是保证患者安全的重中之重。她组织科室护理骨干外出学习，在科内采取多媒体授课、示范讲解、现场演示等多种形式的学习交流，对全科护理、助产人员进行业务培训，严格考核。一份耕耘一份收获，产科护理工作不但得到了院领导和医生们的支持，也得到了患者的理解和认可。
一、确立优质护理服务理念，重认识、重管理、确保工作正常开展。
作为我院产科病区护士长，周靖以她带领产科护理团队秉承“用心服务、用爱经营”的护理理念，努力为患者提供优质的护理服务，赢得了患者的交口称赞。在我院开展的优质护理服务活动中，她率先垂范、开拓创新、勇于实践。在她的带领下，通过规范管理、开展助产士专科培训、产后QQ回访等举措，大大提升了护士的临床护理服务能力，赢得了良好的口碑。
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年月日
不仅如此，周靖担任护士长工作以来，带领着产科全体护士探索护理工作管理新思路、新理念、新方法，构建新时期和谐医患关系，积极开展护理创新、服务创新等活动。针对临床护理工作需要进行业务专题讲座培训，开展准妈妈课堂，产前、产后新生儿护理，母乳喂养健康教育门诊，产后护理等技术创新。深学研究项目一项，院级新业务新技术三项，新型实用型专利一项等。
二、以提高护理技术和业务能力为基础，规范科室护理管理工作。
从事护理管理工作以来，抓好产科临床护理质量和护理安全是她工作的重要内容。周靖从健全和落实制度入手，以高标准、严要求建立起了完善的产科护理质量管理相关内容，对规范产科临床护理工作起到了良好的指导作用。同时加强
产科护理人员对工作标准更新的学习及认识，使护士的各项工作有章可依。
周靖为了让产科护士能充满热情地投入到这项活动中来，切实做到全心全意为患者服务，在初期就着重做好姐妹们的思想工作。在产科的护士站里，几乎每天，都能看到她抽空学习关于开展优质护理服务活动的文件的身影，有时是在一台手术与另一台手术的间隙；有时是在查房之后的片刻空隙里；有时是在下班之后，总是能看到她皱着眉头，看着文件资料若有所思的样子。周靖总是说：“要想让大家都能积极地投入进来，我自己总该先作出示范来吧！”一遍遍的深刻领会文件精神，一遍遍的组织产科的护士们学习、分析和讨论，终于成功的激发出了大家的热情，同事们纷纷说：“护士长这么用心这么努力，我们也不能太落后啊！”为了了解科室护士的真实想法，彻底克服工作开展中的困难，她经常与科室护士沟通交流并广泛收集意见，积极开展优质护理工作，使产科优质护理工作深受好评。
三、护理服务源于细节，平凡工作体现优质。
“用心服务、用爱经营，技术精湛，服务精心”这就是周靖护士长的工作格言。记得有一次护士长查房时，她发现26床的产妇红头胀脸，躺在床上发高烧。仔细检查产妇的全身情况后，发现产妇双侧乳房胀得厉害，非常硬。原来产妇是剖宫产术后第3天，责任护士指导饮食禁汤类，家里人心疼产妇手术和孩子没有奶吃，天天给产妇煲汤，导致年轻的新手妈妈排乳不畅，乳腺管堵塞而引起体温升高。周靖发现问题，便赶紧伏下身为产妇按摩乳房，疏通乳腺。一滴一滴把奶汁挤出，又手把手地教，一遍一遍地耐心给家属们讲解乳房按摩的技巧，给年轻助产士示范如何护理。等两侧乳房都排空后，她已经累得满脸通红，满头大汗了。当病人家属得知她竟然是护士长的时候，感慨地说：“真没想到护士长竟然这么年轻，而且技术还这么过硬！”
在十八年的平凡工作中，周靖以她诚挚的爱心、坚强的毅力和卓越的能力，践行着一位护理工作者救死扶伤的崇高使命，谨守着“仁爱、和谐、慎独、专业”护理理念，在人生中不断雕琢着自己,使平凡的生命更加富有意义。
何时
何地
受何种
表彰
2012年宜昌市免疫规划先进个人
2013年三峡大学优秀教师
何时
何地
受何种
处分
工作
单位
附件3
宜昌市“优秀护理管理工作者”候选人推荐表
姓名
周靖
性别
女
年龄
36岁
民族
汉
工作单位
三峡大学仁和医院
学历
本科
所在科室
产科
职务∕职称
护士长/主管护师
主
要
事
迹
（请简要说明，2000字以内）
1998年,18岁的周靖带着对“白衣天使”的憧憬,走上了三峡大学仁和医院的护理岗位。十八年的助产士工作生涯，她始终秉承“母婴健康”的工作理念，努力为患者提供最安全、最优质的护理服务，得到了患者、家属、医生的信任、赞扬及认可，她用自己的行动彰显了一名护理工作者的高尚情操和服务精神。
近年来，我院产科助产队伍不断更新，新增年轻助产士多名。产房规范化管理，加强助产士人员培训，锤炼技术是保证患者安全的重中之重。她组织科室护理骨干外出学习，在科内采取多媒体授课、示范讲解、现场演示等多种形式的学习交流，对全科护理、助产人员进行业务培训，严格考核。一份耕耘一份收获，产科护理工作不但得到了院领导和医生们的支持，也得到了患者的理解和认可。
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优秀护理管理者推荐表
二、以提高护理技术和业务能力为基础，规范科室护理管理工作。
从事护理管理工作以来，抓好产科临床护理质量和护理安全是她工作的重要内容。周靖从健全和落实制度入手，以高标准、严要求建立起了完善的产科护理质量管理相关内容，对规范产科临床护理工作起到了良好的指导作用。同时加强
产科护理人员对工作标准更新的学习及认识，使护士的各项工作有章可依。
在十八年的平凡工作中，周靖以她诚挚的爱心、坚强的毅力和卓越的能力，践行着一位护理工作者救死扶伤的崇高使命，谨守着“仁爱、和谐、慎独、专业”护理理念，在人生中不断雕琢着自己,使平凡的生命更加富有意义。
何时
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何时
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姓名
周靖
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女
年龄
36岁
本科
所在科室
产科
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护士长/主管护师
主
要
事
迹
（请简要说明，2000字以内）
1998年,18岁的周靖带着对“白衣天使”的憧憬,走上了三峡大学仁和医院的护理岗位。十八年的助产士工作生涯，她始终秉承“母婴健康”的工作理念，努力为患者提供最安全、最优质的护理服务，得到了患者、家属、医生的信任、赞扬及认可，她用自己的行动彰显了一名护理工作者的高尚情操和服务精神。
不仅如此，周靖担任护士长工作以来，带领着产科全体护士探索护理工作管理新思路、新理念、新方法，构建新时期和谐医患关系，积极开展护理创新、服务创新等活动。针对临床护理工作需要进行业务专题讲座培训，开展准妈妈课堂，产前、产后新生儿护理，母乳喂养健康教育门诊，产后护理等技术创新。深受广大患者称赞和上级领导好评，并发表国家级学术论文数篇，三峡大学教学研究项目一项，院级新业务新技术三项，新型实用型专利一项等。
从事护理管理工作以来，抓好产科临床护理质量和护理安全是她工作的重要内容。周靖从健全和落实制度入手，以高标准、严要求建立起了完善的产科护理质量管理相关内容，对规范产科临床护理工作起到了良好的指导作用。同时加强
产科护理人员对工作标准更新的学习及认识，使护士的各项工作有章可依。
在十八年的平凡工作中，周靖以她诚挚的爱心、坚强的毅力和卓越的能力，践行着一位护理工作者救死扶伤的崇高使命，谨守着“仁爱、和谐、慎独、专业”护理理念，在人生中不断雕琢着自己,使平凡的生命更加富有意义。
何时
何地
受何种
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2012年宜昌市免疫规划先进个人
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何时
何地
受何种
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工作
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姓名
周靖
性别
女
年龄
36岁
本科
所在科室
产科
职务∕职称
护士长/主管护师
主
要
事
迹
（请简要说明，2000字以内）
1998年,18岁的周靖带着对“白衣天使”的憧憬,走上了三峡大学仁和医院的护理岗位。十八年的助产士工作生涯，她始终秉承“母婴健康”的工作理念，努力为患者提供最安全、最优质的护理服务，得到了患者、家属、医生的信任、赞扬及认可，她用自己的行动彰显了一名护理工作者的高尚情操和服务精神。
不仅如此，周靖担任护士长工作以来，带领着产科全体护士探索护理工作管理新思路、新理念、新方法，构建新时期和谐医患关系，积极开展护理创新、服务创新等活动。针对临床护理工作需要进行业务专题讲座培训，开展准妈妈课堂，产前、产后新生儿护理，母乳喂养健康教育门诊，产后护理等技术创新。深受广大患者称赞和上级领导好评，并发表国家级学术论文数篇，三峡大学教学研究项目一项，院级新业务新技术三项，新型实用型专利一项等。
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年月日
近年来，我院产科助产队伍不断更新，新增年轻助产士多名。产房规范化管理，加强助产士人员培训，锤炼技术是保证患者安全的重中之重。她组织科室护理骨干外出学习，在科内采取多媒体授课、示范讲解、现场演示等多种形式的学习交流，对全科护理、助产人员进行业务培训，严格考核。一份耕耘一份收获，产科护理工作不但得到了院领导和医生们的支持，也得到了患者的理解和认可。
不仅如此，周靖担任护士长工作以来，带领着产科全体护士探索护理工作管理新思路、新理念、新方法，构建新时期和谐医患关系，积极开展护理创新、服务创新等活动。针对临床护理工作需要进行业务专题讲座培训，开展准妈妈课堂，产前、产后新生儿护理，母乳喂养健康教育门诊，产后护理等技术创新。深受广大患者称赞和上级领导好评，并发表国家级学术论文数篇，三峡大学教学研究项目一项，院级新业务新技术三项，新型实用型专利一项等。
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周靖
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女
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汉
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本科
所在科室
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1998年,18岁的周靖带着对“白衣天使”的憧憬,走上了三峡大学仁和医院的护理岗位。十八年的助产士工作生涯，她始终秉承“母婴健康”的工作理念，努力为患者提供最安全、最优质的护理服务，得到了患者、家属、医生的信任、赞扬及认可，她用自己的行动彰显了一名护理工作者的高尚情操和服务精神。
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近年来，我院产科助产队伍不断更新，新增年轻助产士多名。产房规范化管理，加强助产士人员培训，锤炼技术是保证患者安全的重中之重。她组织科室护理骨干外出学习，在科内采取多媒体授课、示范讲解、现场演示等多种形式的学习交流，对全科护理、助产人员进行业务培训，严格考核。一份耕耘一份收获，产科护理工作不但得到了院领导和医生们的支持，也得到了患者的理解和认可。
不仅如此，周靖担任护士长工作以来，带领着产科全体护士探索护理工作管理新思路、新理念、新方法，构建新时期和谐医患关系，积极开展护理创新、服务创新等活动。针对临床护理工作需要进行业务专题讲座培训，开展准妈妈课堂，产前、产后新生儿护理，母乳喂养健康教育门诊，产后护理等技术创新。深受广大患者称赞和上级领导好评，并发表国家级学术论文数篇，三峡大学教学研究项目一项，院级新业务新技术三项，新型实用型专利一项等。
附件3
宜昌市“优秀护理管理工作者”候选人推荐表
姓名
周靖
性别
女
年龄
36岁
民族
汉
工作单位
三峡大学仁和医院
学历
本科
所在科室
产科
职务∕职称
护士长/主管护师
主
要
事
迹
（请简要说明，2000字以内）
1998年,18岁的周靖带着对“白衣天使”的憧憬,走上了三峡大学仁和医院的护理岗位。十八年的助产士工作生涯，她始终秉承“母婴健康”的工作理念，努力为患者提供最安全、最优质的护理服务，得到了患者、家属、医生的信任、赞扬及认可，她用自己的行动彰显了一名护理工作者的高尚情操和服务精神。
XX市优质护理服务先进个人推荐表
获得荣誉奖励情况
2007年获得“”
2008年获得“”
2009年获得“”
2010年获得“”
2011年获得 “”
单
位
意
见
（盖章）
年 月 日
市
局
意
见
（盖章）
年 月 日
xx市优质护理服务先进个人推荐表姓名性别女出生年月196805职务主管护参加工作时间198807政治面貌群众职称1988年参加护理工作以来我始终不断加强道德修养提高政治素质认真履行工作职责有高度的事业心责任感时刻用感激之情去为人用爱人之心去做事能满腔热情地做好本职工作
附件6
XX市优质护理服务先进个人推荐表
“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一长途，点缀得香花弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉”。这是对护士天职最好的诠释，我默默地用自己的行动为它做出注脚，从一个护理专业毕业生，一干就是20多年。“诚信做人，踏实做事”，是我的人生原则；想方设法减轻患者的痛苦，千方百计挽救患者的生命，是我在护理工作中的不懈追求。我总是对自己说：“我要做得更好。”正是这种对护理工作的朴实而执着的追求，从而赢得了领导、同事和患者的认同和肯定，成为患者最贴心的守护天使。
有人说，护理工作是平凡而伟大的，的确它的平凡在于细微而实在，它的伟大在于对生命的呵护与延伸，正是这平凡而细微的工作，撑起了人世间最亮丽的天空，也正是这平淡而繁琐的工作，营造了人世间最温暖的情怀。护士这份工作，让我深刻感受到护士职业的幸福、职业的责任和职业的骄傲。
风雨之后见彩虹。让我值得自豪的，不是那些荣誉证书，而是一个个满面愁容的病人都舒展的眉头，为了忠爱的护理事业，我甘愿默默奉献，无悔付出。相信我们为病人服务的热情、爱岗敬业的那股子劲，就像刚刚点燃的火炬将会越燃越旺，一定会谱写出护理事业的动人篇章。
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2011年获得 “”
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年 月 日
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（盖章）
年 月 日
xx市优质护理服务先进个人推荐表姓名性别女出生年月196805职务主管护参加工作时间198807政治面貌群众职称1988年参加护理工作以来我始终不断加强道德修养提高政治素质认真履行工作职责有高度的事业心责任感时刻用感激之情去为人用爱人之心去做事能满腔热情地做好本职工作
附件6
XX市优质护理服务先进个人推荐表
“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一长途，点缀得香花弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉”。这是对护士天职最好的诠释，我默默地用自己的行动为它做出注脚，从一个护理专业毕业生，一干就是20多年。“诚信做人，踏实做事”，是我的人生原则；想方设法减轻患者的痛苦，千方百计挽救患者的生命，是我在护理工作中的不懈追求。我总是对自己说：“我要做得更好。”正是这种对护理工作的朴实而执着的追求，从而赢得了领导、同事和患者的认同和肯定，成为患者最贴心的守护天使。
有人说，护理工作是平凡而伟大的，的确它的平凡在于细微而实在，它的伟大在于对生命的呵护与延伸，正是这平凡而细微的工作，撑起了人世间最亮丽的天空，也正是这平淡而繁琐的工作，营造了人世间最温暖的情怀。护士这份工作，让我深刻感受到护士职业的幸福、职业的责任和职业的骄傲。
风雨之后见彩虹。让我值得自豪的，不是那些荣誉证书，而是一个个满面愁容的病人都舒展的眉头，为了忠爱的护理事业，我甘愿默默奉献，无悔付出。相信我们为病人服务的热情、爱岗敬业的那股子劲，就像刚刚点燃的火炬将会越燃越旺，一定会谱写出护理事业的动人篇章。
优秀护理管理工作者推荐表
***怀着对儿科护理工作的无限热爱，自进院以来一直在医院儿科病房工作。一干就是27年，至今仍坚守在临床一线。经常早出晚归，虚心向儿科护理老师学习，了解常见病、多发病及危重病人护理特点，熟练掌握了儿科病人抢救、治疗、护理操作规程以及各种抢救设备的使用。她不满足现有的技术、知识，在工作中不断积累经验，向上级医院的老师学习，掌握新知识、新技术。把理论知识用于临床，使理论与实践相结合。
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她知道作为一名护士长要有团队指挥能力，要经常激励团队，以积极向上的精神面貌共同完成护理工作目标。她知道作为团队队长，要求别人做到的首先自己做到，要具备示范带动的能力，不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情，不能只指挥不动手。科里要完成普儿病房、新生儿病房等多方面的护理任务，工作很重，科里病人多时，她坚持中午和护士一起值班，经常下午一两点钟才能吃上中午饭，在节假日多给自己排班。遇到危重患儿时，还经常被找来扎针输液、参加抢救。面对这些，她从无怨言，总是默默地做着这一切。在管理工作中，她严把质量关，坚持检查、指导、监督相结合，及时发现问题、及时反馈整改，警示大家。规范工作程序，明确各岗位职责，做到奖罚分明，加强高危环节、高危人群、高危时段的管理。注重年轻护士的带教培养，对刚参加工作的护士跟班言传身教，从病情观察、护理记录书写、技术操作技巧、危重患儿的抢救、健康宣教，把应知应会的豪不保留的传教给她们，为今后独立工作打下了良好的基础。这几年长期送科里的护士轮流外出进修，使年轻护士迅速成长、成熟了起来。在大家的共同努力下，自觉学习、主动工作，在儿科护士中已蔚然成风。
优秀护理管理工作者推荐表
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她知道作为一名护士长要有团队指挥能力，要经常激励团队，以积极向上的精神面貌共同完成护理工作目标。她知道作为团队队长，要求别人做到的首先自己做到，要具备示范带动的能力，不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情，不能只指挥不动手。科里要完成普儿病房、新生儿病房等多方面的护理任务，工作很重，科里病人多时，她坚持中午和护士一起值班，经常下午一两点钟才能吃上中午饭，在节假日多给自己排班。遇到危重患儿时，还经常被找来扎针输液、参加抢救。面对这些，她从无怨言，总是默默地做着这一切。在管理工作中，她严把质量关，坚持检查、指导、监督相结合，及时发现问题、及时反馈整改，警示大家。规范工作程序，明确各岗位职责，做到奖罚分明，加强高危环节、高危人群、高危时段的管理。注重年轻护士的带教培养，对刚参加工作的护士跟班言传身教，从病情观察、护理记录书写、技术操作技巧、危重患儿的抢救、健康宣教，把应知应会的豪不保留的传教给她们，为今后独立工作打下了良好的基础。这几年长期送科里的护士轮流外出进修，使年轻护士迅速成长、成熟了起来。在大家的共同努力下，自觉学习、主动工作，在儿科护士中已蔚然成风。
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在十八年的平凡工作中，周靖以她诚挚的爱心、坚强的毅力和卓越的能力，践行着一位护理工作者救死扶伤的崇高使命，谨守着“仁爱、和谐、慎独、专业”护理理念，在人生中不断雕琢着自己,使平凡的生命更加富有意义。
何时
何地
受何种
表彰
2012年宜昌市免疫规划先进个人
2013年三峡大学优秀教师
何时
何地
受何种
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工作
单位
近年来，我院产科助产队伍不断更新，新增年轻助产士多名。产房规范化管理，加强助产士人员培训，锤炼技术是保证患者安全的重中之重。她组织科室护理骨干外出学习，在科内采取多媒体授课、示范讲解、现场演示等多种形式的学习交流，对全科护理、助产人员进行业务培训，严格考核。一份耕耘一份收获，产科护理工作不但得到了院领导和医生们的支持，也得到了患者的理解和认可。
二、以提高护理技术和业务能力为基础，规范科室护理管理工作。
从事护理管理工作以来，抓好产科临床护理质量和护理安全是她工作的重要内容。周靖从健全和落实制度入手，以高标准、严要求建立起了完善的产科护理质量管理相关内容，对规范产科临床护理工作起到了良好的指导作用。同时加强
产科护理人员对工作标准更新的学习及认识，使护士的各项工作有章可依。
周靖为了让产科护士能充满热情地投入到这项活动中来，切实做到全心全意为患者服务，在初期就着重做好姐妹们的思想工作。在产科的护士站里，几乎每天，都能看到她抽空学习关于开展优质护理服务活动的文件的身影，有时是在一台手术与另一台手术的间隙；有时是在查房之后的片刻空隙里；有时是在下班之后，总是能看到她皱着眉头，看着文件资料若有所思的样子。周靖总是说：“要想让大家都能积极地投入进来，我自己总该先作出示范来吧！”一遍遍的深刻领会文件精神，一遍遍的组织产科的护士们学习、分析和讨论，终于成功的激发出了大家的热情，同事们纷纷说：“护士长这么用心这么努力，我们也不能太落后啊！”为了了解科室护士的真实想法，彻底克服工作开展中的困难，她经常与科室护士沟通交流并广泛收集意见，积极开展优质护理工作，使产科优质护理工作深受好评。
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2012年宜昌市免疫规划先进个人
2013年三峡大学优秀教师
何时
何地
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工作
单位
近年来，我院产科助产队伍不断更新，新增年轻助产士多名。产房规范化管理，加强助产士人员培训，锤炼技术是保证患者安全的重中之重。她组织科室护理骨干外出学习，在科内采取多媒体授课、示范讲解、现场演示等多种形式的学习交流，对全科护理、助产人员进行业务培训，严格考核。一份耕耘一份收获，产科护理工作不但得到了院领导和医生们的支持，也得到了患者的理解和认可。
二、以提高护理技术和业务能力为基础，规范科室护理管理工作。
从事护理管理工作以来，抓好产科临床护理质量和护理安全是她工作的重要内容。周靖从健全和落实制度入手，以高标准、严要求建立起了完善的产科护理质量管理相关内容，对规范产科临床护理工作起到了良好的指导作用。同时加强
产科护理人员对工作标准更新的学习及认识，使护士的各项工作有章可依。
周靖为了让产科护士能充满热情地投入到这项活动中来，切实做到全心全意为患者服务，在初期就着重做好姐妹们的思想工作。在产科的护士站里，几乎每天，都能看到她抽空学习关于开展优质护理服务活动的文件的身影，有时是在一台手术与另一台手术的间隙；有时是在查房之后的片刻空隙里；有时是在下班之后，总是能看到她皱着眉头，看着文件资料若有所思的样子。周靖总是说：“要想让大家都能积极地投入进来，我自己总该先作出示范来吧！”一遍遍的深刻领会文件精神，一遍遍的组织产科的护士们学习、分析和讨论，终于成功的激发出了大家的热情，同事们纷纷说：“护士长这么用心这么努力，我们也不能太落后啊！”为了了解科室护士的真实想法，彻底克服工作开展中的困难，她经常与科室护士沟通交流并广泛收集意见，积极开展优质护理工作，使产科优质护理工作深受好评。
优秀护理工作者推荐表怎么填写
优秀护理工作者推荐表怎么填写
XXX医院
主要事迹：（1500字左右，力求成绩突出，文字简练、内容生动，可另附纸）
KXX始终保持良好的心理素质和爱岗敬业、认真负责、任劳任怨的专业精神，从不计较个人得失°得到了患者及家属的好评°多年来，她理论联系实际，实践巩固理论，使自己在医疗护理专业技术、操作、临床等方面颇有收获，专业功底更扎实,始终贯彻以“爱心、细心、
耐心、责任心”为基本，努力做到“十个一点”（问候多一点、言语
暖一点、查房勤一点、观察细一点、行为轻一点、业务精一点、帮助广一点、亲情浓一点、仪表美一点、微笑甜一点），把病人当自己家
人看待，不断加强医护、医患间的沟通能力，树立了应好的医德医风，在院领导的培养下，XXX己成为一名品德端正、意志坚强、思维机敏、处乱不惊、脚踏实地、具有进取精神和团队合作意识的出色医护工作者。
工作经历职责和业绩：
1、遵守医院的各项规章制度，工作踏实，遇到急危重症随叫随到，专业理论扎实,急救技术过硬°工作热情.服务周到、临床护理经验丰富、沟通能力强等，主动配合护士K做好科室管理工作，与同事们一起克服工作中遇到的各种困难，并将自己多年来积累的临床经验传授给年轻护士及实习生。
不断学习，更新知识。
2、在工作中一直严格要求自己，处处以身作则，努力提高护理
专业水平。
在儿科工作期间，因其工作性质不同于其他成人科室，面对的是一些不会说话或不能用语言正确叙述自己病痛的患儿，加之孩子在家庭中虫要性，因此在护理中需要更加细心、技术上更加精湛。
优秀护士推荐表
姓名
性别
年龄
民族
政治面貌
职务
职称
文化
程度
工作单位
邮政编码
联系电话
从事护理管理工作时间
自 年 月至今，共 年
个人
简历及
奖惩情况
从事护理工作主要成绩及典型事迹
单位推荐意见
（公章）
2022年 月 日
市卫生健康局意见
（公章）
2022年 月 日
2022年优秀护士推荐呈报表
姓名
性别
年龄
民族
政治面貌
职务
职称
文化
程度
工作单位
邮政编码
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从事护理工作时间
自 年 月至今，共 年
个人
简历及
奖惩情况
从事护理工作主要成绩及典型事迹
单位推荐意见
（公章）
2022年 月 日
市卫生健康局意见
（公章）ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2022年 月 日
附件3
2022年优秀护理管理工作者推荐呈报表
性别
年龄
民族
政治面貌
职务
职称
文化
程度
工作单位
邮政编码
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从事护理管理工作时间
自 年 月至今，共 年
个人
简历及
奖惩情况
从事护理工作主要成绩及典型事迹
单位推荐意见
（公章）
2022年 月 日
市卫生健康局意见
（公章）
2022年 月 日
2022年优秀护士推荐呈报表
姓名
性别
年龄
民族
政治面貌
职务
职称
文化
程度
工作单位
邮政编码
联系电话
从事护理工作时间
自 年 月至今，共 年
个人
简历及
奖惩情况
从事护理工作主要成绩及典型事迹
单位推荐意见
（公章）
2022年 月 日
市卫生健康局意见
（公章）ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2022年 月 日
附件3
2022年优秀护理管理工作者推荐呈报表
护理管理工作者表
优异护理管理工作者介绍表姓名***性别女年龄岁民汉工作单位定兴县医院族职主管护师职务儿科护士长称***作为一名一般的护理管理工作者，一名一般的护士，在工作岗位从事护理工作已经有 27 个春秋了，在这 27 年中，不论是白日夜晚仍是冬季夏季，也不论是下雨下雪，随叫随到。
曾多次被医院评为优异护士和先进个人。
***怀着对儿科护理工作的无穷热爱，自进院以来向来在医院儿科病房工作。
一干就是27 年，到现在仍固守在临床一线。
常常早出晚归，虚心向儿科护理老师学习，认识常有病、多发病及危大病人护理先特色，娴熟掌握了儿科病人急救、治疗、护理操作规程以及各样急救设施的使用。
她不知足现有的技术、知识，在工作中不停累积经验，进向上司医院的老师学习，掌握新知识、新技术。
把理论知识用于临床，事使理论与实践相联合。
自 2005 年被聘为护士长以后，她深知作为一名护士长一定拥有迹高明的业务能力，要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识。
在儿科，一个孩子最罕有 3-6 个大人守着，针还没扎家眷先哭起来。
于是更要求护士在输液中专心研究，认真探究，认清每个患儿血管的特色，才能提升穿刺输液的成功率，减少患儿的难过和家长的忧虑。
在我院儿科，季节性患儿多，有时危重症患儿多，在少儿住院顶峰期和突发事件发生时，加班加点即是粗茶淡饭，只假如病人需要，她老是冲到最前面。
2009 年，我县遭受了一场忽如其来的手足口病疫情，医院临时建立传得病房，当时各科临床护理人员欠缺，暂时抽调组队，于是她主动请缨支持传得病房，多的时候每日要有一百五六十个孩子，除了每日为这些孩子做静脉穿刺以外，有空的时候还要照料、看护他们，有些孩子易出现急躁惧怕不安的情绪，她们还要悉心抚慰他们，暂时做一个孩子的家长，她们以无尽的爱心为孩子们创造了一个爱的港湾。
她知道作为一名护士长要有团队指挥能力，要常常激励团队，以踊跃向上的精神相貌共同达成护理工作目标。
她知道作为团队队长，要求他人做到的第一自己做到，要具备示范带动的能力，不可以由于自己是护士长就不屑操心去做详细的事情，不可以只指挥不着手。