公司环境法律法规培训
2024年环境保护教育培训制度范例（三篇）
2024年环境保护教育培训制度范例为提升公司全体员工的环保意识，有效预防和控制环境保护事故，特制定以下规定：1、本制度覆盖公司所有部门及单位，包括与公司建立劳动关系的员工、在公司内作业的外部承包商、以及参观和实习的人员。
2、公司企业管理与人力资源部负责监督和指导各单元的环保教育工作，确保其执行。
3、各单元的主要负责人承担本部门环保工作的首要责任，全面负责本单元的环保事务。
公司环境综合管理办公室作为环保监管的主责部门，各生产单位应设立专职或兼职环保管理员。
4、新入职员工在上岗前必须接受环保知识的培训，内容包括：4.1 国家法律法规及上级部门的规章制度；4.2 环保基础知识；4.3 公司的环保状况及物料的危险特性；4.4 环保事故应急预案及预防事故的基本知识；4.5 环保设施和设备的操作规程；4.6 典型环保事故案例分析。
5、环保培训分为集中培训和自我学习两种方式，集中培训时间不少于一周。
6、公司员工每年应至少接受一次环保培训，未通过考核者不得上岗。
7、各单元主要负责人需确保本部门环保教育工作的有效执行。
8、公司每年初制定环保教育年度计划，并按计划执行。
每半年进行一次总结，根据反馈调整培训计划，确保所需的人力、财力和物力资源。
9、应建立并维护《员工环保教育管理档案》，由参与者和考核人员签名确认。
10、对在环保教育和防止环保事故方面表现出色的单位和个人，公司将给予表彰和奖励。
11、未按规定进行环保教育的单位将受到处罚，因环保教育不足导致事故的，将追究相关领导的责任。
12、公司各级领导应积极推动，鼓励全体员工积极参与，不断提升环保专业素养。
2024年环境保护教育培训制度范例（二）第一条：环境保护作为我国的基本国策，环境宣传教育则是普及这一国策的基石，其强化对于实现可持续发展战略至关重要。
为深入执行《____关于环境保护若干问题的决定》、《全国环境宣传教育行动纲要》及省委、省政府《____切实加强环境保护工作的若干意见》，旨在提升全社会环境保护意识，确保环境宣教工作服务于环境质量的改善。
2024全新企业环保培训
2024全新企业环保培训一、引言随着全球环境问题的日益严重，我国政府高度重视环境保护工作，企业作为社会的一份子，应积极履行社会责任，提高环保意识，推动绿色低碳发展。
为响应国家环保政策，提高企业环保管理水平，本文将详细介绍2024年全新企业环保培训的内容和实施方案。
二、培训目标1. 提高企业员工的环保意识，使员工充分认识到环保工作的重要性。
2. 增强企业环保管理能力，提升企业环保管理水平。
3. 掌握环保法律法规和政策，确保企业生产经营活动符合国家环保要求。
4. 掌握环保技术和管理方法，降低企业生产过程中的环境污染。
5. 培养企业环保人才，为企业可持续发展奠定基础。
三、培训内容1. 环保法律法规和政策：介绍我国环保法律法规体系，解读最新环保政策，使企业了解环保法律法规的要求，确保企业生产经营活动合法合规。
2. 环境管理体系：讲解ISO 14001环境管理体系标准，指导企业建立和完善环境管理体系，提高企业环保管理水平。
3. 环保技术：介绍节能减排、清洁生产、循环经济等环保技术，指导企业采用环保技术和方法，降低生产过程中的环境污染。
4. 环境监测与评价：讲解环境监测技术与方法，指导企业开展环境监测工作，掌握企业环境状况，为环保决策提供依据。
5. 环保设施运行与维护：介绍各类环保设施的工作原理、运行与维护方法，提高企业环保设施的运行效率。
6. 环保事故应急预案：讲解环保事故应急预案的编制方法和要点，指导企业制定和完善环保事故应急预案，提高企业应对环保事故的能力。
7. 环保宣传教育：介绍环保宣传教育的方法和技巧，指导企业开展环保宣传教育活动，提高员工环保意识。
四、培训方式1. 面授培训：组织专家进行面对面授课，结合案例分析、互动讨论等形式，使学员更好地理解和掌握培训内容。
2. 在线培训：利用网络平台开展在线培训，学员可根据自身需求和时间安排进行学习，提高培训的灵活性。
3. 实地考察：组织学员参观优秀环保企业，学习其环保管理和技术经验，提高学员的实际操作能力。
2024年环保法律法规培训心得体会(4篇)
2024年环保法律法规培训心得体会标题：环保法律法规培训心得体会一、前言环保法律法规是保护环境、促进可持续发展的重要工具。
为了加强对环保法律法规的了解和应用，在某某公司组织的环保法律法规培训中，我深入学习了相关法律法规，并在实践中进行了总结和反思。
在此，我将自己的心得体会总结为以下几个方面，分享给大家。
二、培训内容回顾在培训中，我们系统地学习了环保法律法规的基本概念、主要内容和适用范围。
主要的培训内容包括：环境保护法、固体废物污染环境防治法、大气污染防治法、水污染防治法等。
通过课堂教学和案例分析，我们对环保法律法规有了更全面、深入的了解。
三、学习心得体会1. 环保法律法规对企业的意义环保法律法规是规范企业环境经营行为的重要依据，对企业发展具有重要影响。
在培训中，我深刻认识到，遵守环保法律法规不仅是企业的法律义务，更是企业实现可持续发展的必要条件。
只有全面遵守环保法律法规，企业才能履行社会责任，有效管理环境风险，避免环境污染。
2. 环保法律法规的主要内容环保法律法规的主要内容十分丰富，包括了环境保护目标、环境污染物排放标准、环境污染的预防与控制、环境影响评价、环境管理制度等。
这些内容是企业实施环保管理的基本依据，企业需要全面了解并积极应用。
3. 案例分析的重要性在培训中，通过对一系列案例的分析，我深刻认识到了案例分析在理解和应用环保法律法规中的重要性。
通过对案例的分析和解决，我们能更加深入地理解环保法律法规的适用范围和操作要点。
同时，案例分析也能帮助我们发现和解决实际工作中的问题，提升环保管理水平。
4. 环保法律法规和企业实践的结合在培训中，我们不仅学习了环保法律法规的基本概念和内容，更重要的是学会将其运用到实际工作中。
环保法律法规和企业实践的结合是培训的核心目标，也是我们在培训中的重点关注和思考。
只有将环保法律法规与企业实践相结合，才能更好地管理环境风险，保护生态环境。
四、培训成果与收获通过本次培训，我对环保法律法规有了更全面、深入的了解，同时也加深了对企业环保管理的认识。
环境管理体系环境法律法规培训
环境管理体系环境法律法规培训随着环境污染问题日益严重，环境保护成为了全球各国关注的焦点。
为了推动环境保护工作的落地和实施，许多国家纷纷制定了环境法律法规，并加强了对环境管理的要求。
环境管理体系环境法律法规培训应运而生，成为了各企事业单位必不可少的一部分。
一、环境管理体系的概念及作用环境管理体系是一种有组织、有计划、有方法、有控制的活动，旨在降低活动对环境的影响，提高组织对环境的认识和保护环境的能力。
环境管理体系的建立能够帮助企事业单位合理管理和利用资源，从而实现可持续发展。
通过环境管理体系的建立，可以提高企事业单位的竞争力，树立良好的社会形象。
二、环境法律法规的意义及分类环境法律法规是国家对环境保护工作所做出的具有强制性和约束力的规定。
它们的出台和实施，旨在规范各类企事业单位的环境行为，保护生态环境，促进可持续发展。
根据颁布的层级和性质，环境法律法规可以分为宪法、环境保护法律、环境保护法规和环境标准等。
其中，宪法是国家的根本法律，具有最高的法律地位，环境保护法律是对环境保护进行全面规范的法律，环境保护法规是对环境保护工作中的具体问题进行规定的规章，环境标准是对环境质量、排放标准等进行具体规定的行政标准。
三、环境法律法规培训的必要性1.了解法律法规：环境法律法规繁多且变动频繁，进行培训可以使企事业单位了解最新的法律法规，并根据自身情况进行调整和改进。
2.规范行为准则：环境法律法规培训可以使企事业单位明确与环境相关的法律法规要求，并将其作为行为准则，规范自身的环境管理行为。
3.防范风险：环境管理过程中存在着许多风险，环境法律法规培训可以提高企事业单位防范风险的能力，降低环境违法的风险。
四、环境法律法规培训的内容1.法律法规的基本概念：培训内容应包括宪法、环境保护法律、环境保护法规和环境标准等的基本概念和体系结构。
2.法律法规的原则和要求：培训内容应介绍法律法规中的基本原则和具体要求，如“谁污染谁治理”、“预防为主”、“污染者负责原则”等。
环境培训计划及方案
环境培训计划及方案一、前言随着社会的发展和经济的快速增长，环境问题越来越受到人们的关注。
而企业作为社会的一部分，也应该承担起自身应有的社会责任，积极参与环境保护工作。
为了提高员工对环境保护的认识，培养员工环保意识，公司决定制定环境培训计划及方案。
二、环境培训计划1. 培训目标通过环境培训，使员工了解环境问题，提高环保意识，增强环境责任感，培养良好的环境保护意识和习惯，促进员工积极参与环境保护工作，为公司建设绿色单位营造浓厚的氛围。
2. 培训内容（1）环保知识普及：包括环境污染的类型、影响和控制措施；水、大气、土壤等环境资源保护；生态环境的意义和保护方法等。
（2）环保法律法规：了解环保相关法律法规，学习企业环保责任和义务等。
（3）环境保护案例分析：深入了解一些环境保护案例，学习各类企业的环保实践经验。
（4）废物分类处理：具体介绍废物分类处理方法，教导员工正确处理废物，保护环境。
（5）绿色生活：宣传环保理念，引导员工实践绿色生活，减少资源浪费。
3. 培训方式（1）专家讲座：邀请环保专家为员工做专题讲座，介绍环保知识和案例，解答员工的疑问。
（2）现场参观：安排员工参观环境保护设施或企业，亲身感受环保工作的重要性。
（3）案例分析：选取一些环境保护案例，进行深入分析，让员工从中汲取经验。
（4）互动讨论：组织员工讨论环保问题，引导员工积极参与互动，分享经验和看法。
4. 培训时间安排制定3-5个环境培训课程，每周进行1-2次培训，每次培训时间为2-3小时，总计培训周期为3个月。
5. 培训效果评估通过听课测试、成绩评定、座谈交流等形式对员工的培训效果进行评估，并及时调整培训内容和方式，保障培训效果。
三、环境培训方案1. 制定培训大纲明确培训目标，确定培训内容和培训方式，制定详细的培训大纲，包括课程安排、教材需求、师资需求等。
2. 确定培训时间和地点根据公司员工的工作时间和地点，合理安排培训时间和地点，以便员工参与培训。
环境保护管理制度培训
环境保护管理制度培训一、背景与目的为了加强企业环境保护工作，提高全体员工对环境保护管理制度的认得和理解，加强企业对环境保护工作的责任感和使命感，特订立本《环境保护管理制度培训》。
通过培训，使全体员工了解环境保护的紧要性，掌握环境保护管理制度的具体要求，确保企业生产经营活动与环境保护相协调，为员工供应健康、安全的工作环境。
二、培训内容和方式1. 培训内容1.1 环境保护法律法规及相关要求：—认得环境保护法律法规的紧要性；—熟识国家环境保护法规的基本内容；—掌握企业所属行业的环境保护要求。
1.2 环境管理体系：—理解环境管理体系的基本概念和重要特点；—掌握环境管理体系的要素和运行过程；—了解环境管理体系在企业中的应用。
1.3 环境保护技术与设备：—熟识环境保护常用技术和设备；—掌握环境保护技术和设备的使用方法；—了解环境保护技术的发展趋势。
1.4 废物处理与排放标准：—理解废物处理与排放标准的紧要性；—掌握废物处理与排放标准的具体要求；—熟识废物处理与排放标准在企业中的应用。
2. 培训方式•线下培训：组织专业机构开展面对面培训；•线上培训：通过网络平台进行培训，包含在线课程、视频学习等形式。
三、培训对象全体员工及相关管理人员。
四、培训计划与实施1. 培训计划•培训时间：每年至少进行一次，培训时间不少于8小时；•培训周期：依据实际情况进行调整，确保培训的连续性和有效性；•培训形式：结合实际情况，采用线下和线上相结合的方式进行培训。
2. 培训实施2.1 培训内容准备：—运用现代教育技术手段，准备培训教材和教具；—订立认真培训大纲和课程表；—准备培训讲师和专家。
2.2 培训组织与实施：—组织全体员工参加培训，确保培训全掩盖；—布置专人负责培训场合、设备和相关事宜；—通过线上平台，供应自主学习的机会，确保培训的便捷性。
2.3 培训成绩评估与反馈：—定期组织评估培训效果，收集员工的反馈看法；—针对培训反馈看法，及时改进培训内容和方法。
环境保护法律法规培训
环境保护法律法规培训随着我国经济的飞速发展，环境问题日益凸显，环境保护法律法规也成为社会关注的热点问题。
环境保护法律法规培训是指为保障生态环境，提升环保法律法规意识，加强环境保护法律法规应用能力而设置的一种培训形式，广泛用于企事业单位、政府机关等人员的培训与教育中。
本文将对“环境保护法律法规培训”进行深入探讨。
一、环境保护法律法规培训的重要性环境保护法律法规培训是为了提高环保法律法规的意识、加强环保法律法规的理解、提高环保法律法规的应用能力和技巧的一种培训形式。
环保法律法规培训是国家强制性的要求，目的是通过学习和了解环境保护法律法规，引导各行业各领域人员更加积极地参与环境保护工作，形成全社会的环保理念。
环境保护法律法规是国家保护生态环境的法律法规，涉及面广，体系庞大。
了解环保法律法规对于企业、政府机关、社会组织等各个领域的相关人员意义重大。
首先，了解环保法律法规可以帮助人们了解环保政策和措施，更好地去落实和执行；其次，学习环保法律法规可以加强人们对生态环境的认识，提高保护环境的自觉性；最后，完善自身的环保法律法规知识并且依照其要求不断地更新做法和思路，形成良好的环保意识。
二、环境保护法律法规培训的内容环境保护法律法规培训的内容与课程非常丰富，通常包括但不限于以下几方面内容：对我国环境保护法律法规体系和政策法规框架进行讲解，包括环境保护法、环境影响评价法、大气、水、土壤和噪声污染防治法；了解环保法治理思路、保护机制、环保部门管理、环保信用和环评管理等知识；学习经验，分享知识，交流方法；学习国际环境保护的发展现状、问题、经验和启示等等。
三、环境保护法律法规培训的受众对象环境保护法律法规是和每个人息息相关的法规，因此受教育群体也很广泛。
传统的受众对象主要是国家机关、环保领域从业人员等，但是在鼓励绿色生态文化、推动全社会环保意识提升的国策下，和法院庭室是很多不同背景和专业企业、学校、事业单位都将环境保护法律法规教育纳入其教育管理体系，以推广和普及环保知识、鼓励环保行动。
环境保护教育培训记录完整
环境保护教育培训记录完整
培训背景
为了提高员工对环境保护的意识和知识水平，公司组织了一次环境保护教育培训活动。
培训内容
本次培训主要包括以下内容：
1. 环境保护法律法规：讲解了相关的环境保护法律法规，如《中华人民共和国环境保护法》等，强调员工在工作中应遵守相应法律法规，积极参与环境保护工作。
2. 环境污染防治措施：介绍了环境污染的种类和来源，以及相应的防治措施，如大气污染防治、水污染防治等。
培训中还重点强调了减少废弃物产生和合理利用资源的重要性。
3. 环境保护实践案例：分享了一些成功的环境保护实践案例，激发了员工的研究热情，让他们了解到环境保护工作的重要性和可行性。
培训方式
培训采用了多种方式，包括课堂讲解、案例分析和互动讨论等。
通过组织讨论和案例分析，培训活动更加生动有趣，增强了员工的
参与度和研究效果。
培训成果
本次培训得到了员工的积极响应和参与。
通过培训，员工对环
境保护的法律法规有了更清晰的认识，知晓了环境污染的防治方法，也了解到了一些成功的实践案例。
培训后，员工更加重视环境保护
工作，在日常生活和工作中采取了更多的环保措施，如节约用水、
分类垃圾等。
培训总结
通过本次环境保护教育培训活动，成功提高了员工的环境保护
意识和知识水平，增强了公司在环境保护方面的整体实力。
希望公
司能持续组织此类培训活动，进一步加强员工环境保护教育，共同
为实现环境可持续发展贡献力量。
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三、环境法律制度
排污申报制度
排放污染物的单位，应向所在地的环境保护行政主 管部门申报登记其拥有的污染物排放设施、处理设施和 在正常作业条件下排放污染物的种类、数量和浓度，并 提供防治污染方面的有关技术资料。
拒报或者谎报有关污染物排放申报登记事项的，由 环境保护行政主管部门给予警告或者罚款的行政处罚。
四、环境刑事责任
本罪的犯罪客体：是侵害各种环境要素和自然资源从而 侵犯财产所有权、人身权和环境权。环境犯罪的客体具 有复合客体的特征。 本罪的主观方面：一般而言，破坏环境和资源的行为多 为故意，而污染环境的行为多为过失。 本罪的客观方面：造成的危害后果特别严重，往往会造 成重大污染事故，致使公私财产遭受重大损失或人身伤 亡的严重后果。（危害后果是否严重是区别行政责任和 刑事责任的重要依据。 ）
一、环境保护法律体系
主要环境法律、法规：
七大法律：环境保护法、水污染防治法、大 气污染防治法、噪声污染防治法、固体废弃物 污染环境防治法、环境影响防治法、放射性污
染防治法
三大制度：排污申报制度、排污许可制度、 限期治理制度
一、环境保护法律体系
中华人民共和国环境保护法 《中华人民共和国环境保护法》由中华人民共和国第七 届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议于1989年 12月26日通过，现予公布，自公布之日起施行。（环保 基本法，是制度其他环保单行法律的母法） 立法背景：为保护和改善生活环境与生态环境，防治污 染和其他公害，保障人体健康，促进社会主义现代化建 设的发展，制定本法。
环境刑事责任：是指行为人故意或过失实施了严重危害 环境的行为，并造成了人身伤亡或公私财产的严重损失 ，已经构成犯罪要承担刑事制裁的法律责任。 （破坏环 境资源保护罪、重大环境污染罪、非法捕捞水产品罪等 ） 本罪犯罪主体：根据环境保护法和刑法的规定，除了达 到法定年龄具备刑事责任能力的自然人以外，还包括法 人。
四、环境民事责任
环境民事责任的免责事由 这三种情形是：(1)由不可抗力造成并且行为人及时采取 合理措施。环境保护法规定：完全由于不可抗拒的自然 灾害，并经及时采取合理措施，仍然不能避免造成环境 污染损害的，免予承担责任。(2)受害者自我致害。污染 损失由受害者自身的责任所引起的，排污单位不承担责 任。(3)第三者过错。污染损失由第三者责任所引起的， 第三者应当承担责任。
二、环境标准体系
主要环境保护标准介绍
一、环境空气质量标准 GB 3095－1996 标准生效日期：从1996年10月1日起实施。 适用范围：全国范围的环境空气质量评价； 二、大气污染物综合排放标准 GB16297-1996 本标准规定了33种大气污染物的排放限值，同时规定标 准执行中的各种要求； 三、污水综合排放标准 GB 8978-1996 本标准按照污水排放去向，分年限规定了69种水污染物 最高允许排放浓度及部分行业最高允许排水量。
四、环境民事责任
环境民事责任的形式
一、排除妨碍、停止侵害、赔偿损失、消除危险、恢复 原状都能适用于环境民事责任。 二、赔偿损失是环境民事责任形式中应用最广泛的一种 责任形式。赔偿损失的范围，既包括财产损害赔偿，也 包括对人身损害引起的财产损失赔偿；既包括直接损失， 也包括间接损失。
四、环境刑事责任
环环环 境境境 基方标 础法准 标标样 准准品
标
准
二、环境标准体系
污染物排放标准
是指国家或地方政府为了实现环境质量标准的目标，结 合技术经济条件和环境特点，对允许污染源排放污染物 的最高限额所作的规定。分为： 浓度标准：是以经济技术可行性为根据而对污染源排放 污染物所规定的排放标准； 总量标准：是以环境自净能力为根据而对污染源排放污 染物所规定的排放标准
标准的制定： • 国务院环境保护行政主管部门制定国家环境质量标准； • 国务院环境保护行政主管部门根据国家环境质量标准
和国家经济、技术条ຫໍສະໝຸດ ，制定国家污染物排放标准；第二章 中国环境标准体系
环境标准
国家环境 质量标准
地方环境 质量标准
国家污染物 排放标准
综合污染物 排放标准
工业行业污染 物排放标准
地方污染物 排放标准
三、环境法律制度
限期治理制度
限期治理制度：指对造成环境严重污染的企事业单位， 人民政府决定限期治理，被限期治理的企事业单位必须 如期完成的制度。
三、环境法律制度
限期治理的范围可分为： （1）区域性治理。是指对污染严重的某一区域、某个 水域的限期治理。 （2）行业性限期治理。是针对某个行业某项污染物的 行业性限期治理。 （3）企业限期治理。是针对某个企业的排污超标情况 进行限期治理。
一、环境保护法律体系（水污染）
中华人民共和国水污染防治法 第一条：“为了防治水污染，保护和改善环境，保障饮 用水安全，促进经济社会全面协调可持续发展，制定本 法”。 第四十三条：“企业应当采用原材料利用效率高、污染 物排放量少的清洁工艺，并加强管理，减少水污染物的 产生”。
一、环境保护法律体系
日趋加剧的水污染，已对人类的生存安全构成重大威胁，成为人类健 康、经济和社会可持续发展的重大障碍。据世界权威机构调查，在发 展中国家，各类疾病有80%是因为饮用了不卫生的水而传播的，每年 因饮用不卫生水至少造成全球2000万人死亡，因此，水污染被称作" 世界头号杀手".
行业案例
2011年6月5日，杭州余杭自来水厂取水口发现 有机物质，相关主管部门认定包括浙江万马电缆股份 有限公司在内的4家企业涉嫌异常废水泄漏。为此， 万马电缆被当地政府“责令停产整顿，依法处理”。公 司股票于6月10日紧急停牌；公司生产也自6月8日以 来一直处于停产检查状态。业内人士表示，如果万马 电缆在排污方面存在问题，除停产整顿之外，还将面 对巨额罚款。
三、环境法律制度
排污许可证制度
排污许可证制度：是指凡是需要向环境排放各种污染物 的单位或个人,都必须事先向环境保护部门办理申领排污 许可证手续,经环境保护部门批准后获得排污许可证后方 能向环境排放污染物的制度。
三、环境法律制度
一、排污单位必须在规定的时间内，持环保局批准的《 排污申报登记表》，申请《排污许可证》。 二、对不超出排污，适量控制指标，污染物实现达标排 放的排放单位颁发《排污许可证》。 三、排污单位必须严格按照排污许可证的规定排放污染 物，禁止无证排放。 四、环保局有权对管辖区内已颁发《排污许可证》的企 事业单位进行现场抽测、检查，被检查单位必须如实反 映情况，并提供有关资料。
环境法律法规培训
目录
1 第一节 环境保护法律体系 2 第二节 环境保护标准 3 第三节 环境法律制度 4 第四节 环境法律责任
一、环境保护法律体系
公司环境责任
现代公司在以营利最大化为目标的前提下，必须承 担一定的社会责任，包括环境保护责任。公司承担环境 保护责任与其营利性从长期看是互相促进的，但从短期 看可能是相互冲突的。但承担环境责任是现代公司不可 回避的义务。
中国环境法律体系 宪法有关条文
刑法有关条文
国际环境公约
环 境 标 准
海 洋 环 境 保 法
噪 声 污 染 防 治 法
固 体 废 物 污 染 环
水 污 染 防 治 法
大 气 污 染 防 治 法
环 境 保 护 法
野 生 动 物 保 护 法
渔 业 法
森 林 法
草 原 法
土 地 管 理 法
矿 产 资 源 法
一、环境保护法律体系（大气污染）
中华人民共和国环境大气污染防治法 第一条：“为防治大气污染，保护和改善生活环境和生 态环境，保障人体健康，促进经济和社会的可持续发展 ，制定本法”。 第五条:“任何单位和个人都有保护大气环境的义务， 并有权对污染大气环境的单位和个人进行检举和控告” 。
一、环境保护法律体系
四、环境法律责任
环境法律责任是指环境法主体因从事了环境法所规定的 某种行为或不行为，或环境法所规定的某种事实的出现 ，应承担的否定性的法律后果；可分为三种：
1、环境行政法律责任 2、环境民事法律责任： 3、环境刑事法律责任
四、环境法律责任
绝对责任制：某些环境法律责任的承担不以违法为必要前提， 只要排污者造成了环境污染危害，就要承担相应的法律责任； 无过错责任制：即不管行为人主观上是否有意或过失，只要造 成了环境污染危害后果，就要承担相应的法律责任；（民事责 任） 举证责任转移：原告只要举出能说明自己主张的事实，而由被 告来举证证明此事与自己无关或属免责范围；（举证倒置） 因果关系推定、两罚、多罚制度（行附民、刑附民）
四、环境民事责任
环境民事责任：是指单位或者个人因污染危害环境而侵 害了公共财产或者他人的人身、财产所应承担的民事方 面的责任。 环境民事责任的构成要件包括：(1)实施了致害行为； (2)发生了损害结果；(3)致害行为与损害结果之间具有 因果关系。 我国环境民事责任实行无过错责任制，不以行为主观过 错为责任构成要件。
三、环境法律制度
环境管理的基本原则
经济与环境协调发展原则：经济效益、环境效益、 社会效益“三结合”； 坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；三同 时制度；排污申报制度；许可证制度；限期治理制 度； “谁污染，谁治理”原则：排污收费制度
三、环境法律制度
排污申报制度
排污申报登记制度是指由排污者向环境 保护行政主管部门申报其污染物的排放和防 治情况，并接受监督管理的一系列法律规范 构成的规则系统。它是排污申报登记的法律 化。
大气污染物主要通过 三条途径危害人体： 一是人体表面接触后 受到伤害，二是食用 含有大气污染物的食 物和水中毒，三是吸 入污染的空气后患了 种种严重的疾病。大 气污染对人体的影响 又是多方面的，其危 害也是极为严重的。
一、环境保护法律体系（噪声污染）
中华人民共和国环境噪声污染防治法 第一条
为防治环境噪声污染，保护和改善生活环境，保障 人体健康，促进经济和社会发展，制定本法。 第二条