一级医疗机构评审标准

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一级医院基本标准

一级医院基本标准

一级医院基本标准
一级医院是我国医疗卫生体系中的基础环节,其建设和管理直
接关系到人民群众的健康和生命安全。

一级医院基本标准是指医院
在设施、设备、人员、管理等方面应具备的基本条件,以保障医疗
服务的质量和安全。

下面,我们将从不同的角度来介绍一级医院的
基本标准。

首先,一级医院应具备完善的医疗设施和设备。

这包括门诊部、住院部、急诊科、手术室、检验科、放射科等各项基本医疗服务设施,以及各类先进的医疗设备和技术设施。

这些设施和设备的完善
与否直接影响到医院的医疗服务水平和医疗质量。

其次,一级医院应具备专业的医疗人员队伍。

这包括各类医生、护士、技师等医护人员,他们应具备专业的医疗知识和技能,能够
为患者提供高质量的医疗服务。

此外,医院还应具备一支高效的管
理团队,能够有效地协调医院的各项工作,保障医院的正常运转。

再次,一级医院应具备规范的医疗管理制度和服务流程。

医院
应建立健全的医疗质量管理体系,加强医疗安全管理,规范医疗服
务流程,确保患者的权益和安全。

此外,医院还应加强对医疗信息
化建设,提高医疗服务的效率和质量。

最后,一级医院应具备良好的医疗服务态度和环境。

医院应营
造良好的医疗服务氛围,提高医护人员的服务意识和服务水平,为
患者提供温馨、舒适的就诊环境,让患者感受到医院的关爱和温暖。

总之,一级医院基本标准是保障医疗服务质量和安全的基础,
医院应全面提升自身建设水平,不断完善设施、加强人员队伍建设、规范管理制度和服务流程,提高医疗服务水平,为人民群众提供更
加优质、高效、温馨的医疗服务。

一级医院标准

一级医院标准

西安市一级综合医院评审实施细则(试行)
说明
第一部分一类指标(否决指标)
此部分共有一类否决指标六条,被评审医院必须全部达标,才能进入二类指标的评审程序。

(注:没有设置产房的相应达标指标不作要求。


第二部分二类指标(准入指标)
此部分共有二类准入指标十四条,其中十一条带*号的必须达标,三条不带*号的为参考达标指标,必须至少两条达标,才能进入三类指标的评审程序。

第三部分三类指标(综合考评指标)
此部分共有五大类综合考评指标,分别赋予不同的分值,总分合计1000分。

被评审单位必须最终总得分900分以上,且临床科室、护理管理、医技科室技术水平各项目得分率必须分别达到应得分值的90%以上,方可具备一级综合医院资格。

一级综合医院等级评审一类指标(否决指标)是否达标:是□否□
一级综合医院等级评审二类指标(准入指标)
是否达标:是□否□
一级综合医院等级评审三类指标(综合考评指标)。

一级医院评审标准

一级医院评审标准

一级医院评审标准一级医院是指综合实力强、医疗技术水平高、医疗设施完善、医疗服务质量优良的医疗机构。

一级医院评审标准是对医院的各项指标进行评估和审核,以确保医院运行符合规范,服务质量达到一定水平。

一级医院评审标准的制定和实施,对于提升医院整体水平,改善医疗服务质量,保障患者权益具有重要意义。

首先,一级医院评审标准应包括医院的基本情况、医疗技术、医疗设施、医疗服务、医院管理等方面的内容。

医院的基本情况包括医院的名称、地址、等级、类型、床位数、科室设置等信息。

医疗技术包括医院的医疗技术水平、医疗设备设施、医疗人员的专业能力等方面。

医疗服务包括医院的门诊、急诊、住院服务、护理服务等内容。

医院管理包括医院的组织结构、管理制度、质量管理体系等方面。

其次,一级医院评审标准应注重医院的服务质量和患者满意度。

医院的服务质量是医院的核心竞争力,包括医疗技术水平、医疗设施设备、医疗服务态度、医疗服务流程等方面。

患者满意度是衡量医院服务质量的重要指标,医院应该重视患者的意见和建议,及时改进和提升服务质量,提高患者满意度。

另外,一级医院评审标准还应考虑医院的安全管理和风险控制。

医院是一个特殊的公共场所,医院的安全管理和风险控制关乎患者和医务人员的生命安全。

医院应建立健全的安全管理制度和应急预案,加强对医疗事故和医疗纠纷的管理和处理,确保医院的安全稳定运行。

最后,一级医院评审标准的实施需要建立科学、公正、透明的评审机制和评审标准。

评审机制应该包括评审委员会、评审专家、评审程序、评审标准等内容,确保评审工作的公正性和科学性。

评审标准应该符合国家有关法律法规和政策,同时也要考虑医院的实际情况和发展需求,不断完善和提升评审标准的科学性和有效性。

综上所述,一级医院评审标准是医院管理和服务质量的重要保障,对于提升医院整体水平,改善医疗服务质量,保障患者权益具有重要意义。

医院应该严格按照评审标准要求,不断完善和提升自身的管理水平和服务质量,为患者提供更加优质、安全、高效的医疗服务。

医院等级划分标准的评分标准

医院等级划分标准的评分标准

医院等级划分标准的评分标准等级医院管理将医院分成一、二、三级,一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等,三级医院分为特、甲、乙、丙四等。

一级医院: (病床数在 100 张以内,包括 100 张。

[作者注]下同)是直接向一定人口的社区提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。

二级医院: (病床数在 101 张--500 张之间)是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。

三级医院: (病床数在 501`张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。

企事业单位及集体、个体举办的医院的级别,可比照划定。

(注:实际执行中,一级医院不分甲、乙、丙三等的。

医院等级的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按 1000 分计分而划分出来的)。

各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。

三级甲等医院医院建设成绩显著,科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和技术设施等,按分等标准综合考核检查达 900 分及以上。

三级乙等医院医院建设成绩尚好,其科室设置、人员配备、技术水平、工作质量、技术设施等,按分等标准综合考核检查达 750-899 分。

三级丙等医院医院建设有一定成绩,基本标准考核合格,但与本标准要求尚有较大差距。

按分等标准综合考核检查在 749 分及以下。

三级丙等医院应有切实可行的改进措施。

三级特等医院和三级甲等医院,这二种是等级医院中最具权威的医院。

《三级综合医院评审标准》一、医院功能与任务(50 分)(一)医疗服务(20 分)能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。

1、在高质量综合性医疗服务的基础上,提供高水平的专科服务。

承担危(wei)险重症和疑难病诊治任务,开展双向转诊。

2、有足够的医疗服务辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或者省。

3、按国家有关规定,参加当地急诊医疗网,在卫生行政部门领导下,能配合急救中心迅速做出应急反应,承担灾害事故的紧急救援任务,并能接受成批伤病员进行院内急救。

西安市一级综合医院评审标准汇编

西安市一级综合医院评审标准汇编

西安市一级综合医院评审标准(试行)西安市卫生局根据国务院《医疗机构管理条例》、卫生部《医疗机构管理条例实施细则》、卫生部《医疗机构基本标准(试行)》(卫医发[1994]30号)、陕西省卫生厅《陕西省医疗机构等级评审(复审)试行办法》、《陕西省医疗机构临床基础质量考评标准》等有关规定,参照卫生部《综合医院分级管理标准》(试行方案),结合我市实际情况,制定西安市一级综合医院评审标准(试行)。

具体如下:一、基本标准(一)床位住院床位总数20张以上,99张以下。

(二)科室设置1、临床科室:至少设有急诊科(室)、内科、外科、妇(产)科、儿科、中医科。

2、医技科室:至少设有药房、化验室、影像功能科(包括放射、B超、心电图)、手术室、消毒供应室。

3、行政科室:至少设有院办公室、医务科、护理部、财务科(室)、信息统计(病、档案)室,医疗、护理质控及控感应有专职人员负责。

(三)人员1、实际开放床位数(或编制病床数,两者不同时取高值,下同)与医院卫技人员数之比为:0.8∶1。

实际开放床位数(或编制病床数,两者不同时取高值)与医院正式职工人数之比为:1∶1-1.42、实际卫生技术人员占全院职工总数之比不低于85%,非卫生技术人员不得从事医疗、医技和护理等诊疗活动。

3、至少有1名副主任医师、5名主治医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员,随着床位数的增加,人员资质和数目应该匹配。

(四)房屋每床建筑面积不少于45平方米,业务用房建筑面积不少于1000平方米。

(五)设备:1、基本设备:心电图机、洗胃设备、电动吸引器、呼吸球囊、除颤心电监护仪、(简易)呼吸机、妇科检查床、冲洗设备、气管插管、万能手术床、必要的手术器械、显微镜、离心机、X光机、B超、电冰箱、药品柜、恒温培养箱、高压灭菌设备、紫外线灯、洗衣机、常水、热水、蒸馏水、净化过滤系统等。

2、病房每床单元设备:床1张、配有床垫、被子、褥子、被套、床单、枕芯、面盆2个、痰盂或痰杯1个。

一级医疗机构评审标准

一级医疗机构评审标准

一级医疗机构评审标准附件1:宜宾市一级综合医院(专科医院、卫生院)评审标准(试行)一、结果判定,一, 医院评审结论为“合格”与“不合格”。

,二, 医院评审实行1000分制。

一级甲等医院评分不得低于900分~一级乙等医院评分不得低于800分。

二、一票否决提醒条款“标准”共有10项一票否决条款。

有任何一项均为一票否决~即不再对医疗机构的申报等级进行评审。

,一,《医疗机构执业许可证》无效的,,二,使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,,三,执业的医师或护士未注册的,,四,执业医师或护士超范围执业的,,五,超出诊疗科目执业的,,六,对外出租、承包科室的,,七,发生一级医疗事故~承担完全或主要责任的,,八,发布虚假、违法医疗广告的,,九,未取得临床用血准入资格擅自使用血液的,,十,由于医院医疗质量、医疗行为、医疗服务等方面过错、过失引发医疗纠纷~且医院处理不积极~早造成严重社会群体性事件的。

1发生前诉10种情况~评审时未发现~评审后发现弄虚作假或隐瞒实情的~取消所申报等级并进行降等处理。

2一级医院综合(专科医院、卫生院)等级评审标准(试行)综合评审得分: 分评审时间: 年月日评审项目分值指标要求评审方法得分一、基本条件 150 ,一,科室设置20 符合医疗机构基本标准查看《医疗机构执业许可证》。

,二,床位设置 10 住院床位总数20-99张。

,三,人员配备 60 1、定员 20 编制病床数与医院正式职工人数之比为:1?1-1.4。

1、查看政府人事编制部门批复文件。

2、查看机构人员花名册。

2、卫生技术人员 20 卫生技术人员占全院职工总数之比不低于80%。

3、查看专业技术人员资质证书。

3、人员职称要求 20 至少有1名主治医师,3名执业医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员。

,四,房屋面积 25 每床建筑面积不少于45平方米,业务用房建筑面积?1000平方米。

现场查看土地使用证、建筑许可证。

一级医院评审标准

一级医院评审标准

一级医院评审标准
一级医院是我国医疗卫生体系中的重要组成部分,其服务质量和管理水平直接关系到人民群众的健康和生命安全。

因此,一级医院的评审标准显得尤为重要。

在评审一级医院时,需要从以下几个方面进行全面考核和评价。

首先,医院的基本情况是评审的重点之一。

包括医院的规模、床位数、科室设置、医疗设备等情况,这些都是评估医院服务能力和水平的重要指标。

同时,医院的人员构成也是评审的重要内容,包括医生、护士、管理人员等的数量和专业水平,以及他们的培训和技能水平。

其次,医院的服务质量是评审的关键。

包括医疗技术水平、医疗质量监控和评估体系、医疗纠纷处理机制等内容。

医院的医疗技术水平是医院服务质量的重要保障,而医疗质量监控和评估体系则是保证医院服务质量持续改进的重要手段。

同时,医疗纠纷处理机制的健全与否也直接关系到医院服务质量的稳定和可靠。

再次,医院的管理水平是评审的重要内容。

包括医院的管理体制、管理制度、管理效率等方面。

医院的管理体制和管理制度是医
院正常运转和服务质量的重要保障,而管理效率则直接关系到医院
的服务效率和服务质量。

最后,医院的发展规划是评审的重要内容。

包括医院的发展定位、发展目标、发展规划等方面。

医院的发展规划是医院未来发展
方向和发展目标的重要指南,也是医院评审的重要内容之一。

综上所述,一级医院评审标准涉及医院的基本情况、服务质量、管理水平和发展规划等多个方面,需要综合考核和评价。

只有全面、科学、客观地评审一级医院,才能更好地提高医院服务质量,保障
人民群众的健康和生命安全。

一级医疗机构评审标准

一级医疗机构评审标准

附件1:宜宾市一级综合医院(专科医院、卫生院)评审标准(试行)一、结果判定(一)医院评审结论为“合格”与“不合格”。

(二)医院评审实行1000 分制。

一级甲等医院评分不得低于900 分,一级乙等医院评分不得低于800 分。

二、一票否决提醒条款“标准”共有10 项一票否决条款。

有任何一项均为一票否决,即不再对医疗机构的申报等级进行评审。

(一)《医疗机构执业许可证》无效的;(二)使用非卫生技术人员从事诊疗活动的;(三)执业的医师或护士未注册的;(四)执业医师或护士超范围执业的;(五)超出诊疗科目执业的;(六)对外出租、承包科室的;(七)发生一级医疗事故,承担完全或主要责任的;(八)发布虚假、违法医疗广告的;(九)未取得临床用血准入资格擅自使用血液的;(十)由于医院医疗质量、医疗行为、医疗服务等方面过错、过失引发医疗纠纷,且医院处理不积极,早造成严重社会群体性事件的。

1发生前诉10 种情况,评审时未发现,评审后发现弄虚作假或隐瞒实情的,取消所申报等级并进行降等处理。

2一级医院综合(专科医院、卫生院)等级评审标准(试行)综合评审得分:分审时间:年月日评审项目分值指标要求评审方法得分一、基本条件150(一)科室设置20 符合医疗机构基本标准查看《医疗机构执业许可证》。

(二)床位设置10 住院床位总数20-99 张。

(三)人员配备601、定员20 编制病床数与医院正式职工人数之比为:1 :1-1.4。

1、查看政府人事编制部门批复文件。

2、查看机构人员花名册。

2、卫生技术人员20 卫生技术人员占全院职工总数之比不低于80% 。

3、查看专业技术人员资质证书。

3、人员职称要求20 至少有 1 名主治医师, 3 名执业医师、 5 名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员。

(四)房屋面积25 每床建筑面积不少于45 平方米,业务用房建筑面积三1000平方米。

现场查看土地使用证、建筑许可证。

(五)设备配置35 1 、基本设备急诊抢救箱氧气瓶、新生儿体重计、万能手术 1 、现场查看。

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附件1:宜宾市一级综合医院(专科医院、卫生院)评审标准(试行)一、结果判定(一)医院评审结论为“合格”与“不合格”。

(二)医院评审实行1000分制。

一级甲等医院评分不得低于900分,一级乙等医院评分不得低于800分。

二、一票否决提醒条款“标准”共有10项一票否决条款。

有任何一项均为一票否决,即不再对医疗机构的申报等级进行评审。

(一)《医疗机构执业许可证》无效的;(二)使用非卫生技术人员从事诊疗活动的;(三)执业的医师或护士未注册的;(四)执业医师或护士超范围执业的;(五)超出诊疗科目执业的;(六)对外出租、承包科室的;(七)发生一级医疗事故,承担完全或主要责任的;(八)发布虚假、违法医疗广告的;(九)未取得临床用血准入资格擅自使用血液的;(十)由于医院医疗质量、医疗行为、医疗服务等方面过错、过失引发医疗纠纷,且医院处理不积极,早造成严重社会群体性事件的。

1发生前诉10种情况,评审时未发现,评审后发现弄虚作假或隐瞒实情的,取消所申报等级并进行降等处理。

2一级医院综合(专科医院、卫生院)等级评审标准(试行)综合评审得分:分评审时间:年月日评审项目分值指标要求评审方法得分一、基本条件150 (一)科室设置20 符合医疗机构基本标准查看《医疗机构执业许可证》。

(二)床位设置10 住院床位总数20-99张。

(三)人员配备60 1、定员 20 编制病床数与医院正式职工人数之比为:1∶1-1.4。

1、查看政府人事编制部门批复文件。

2、查看机构人员花名册。

2、卫生技术人员 20 卫生技术人员占全院职工总数之比不低于80%。

3、查看专业技术人员资质证书。

3、人员职称要求 20 至少有1名主治医师,3名执业医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员。

(四)房屋面积25 每床建筑面积不少于45平方米,业务用房建筑面积≧1000平方米。

现场查看土地使用证、建筑许可证。

:(五)设备配置 35 1、基本设备急诊抢救箱、氧气瓶、新生儿体重计、万能手术1、现场查看。

床、气管插管、必要的手术器械、麻醉机、恒温培养箱、洗胃器、2、每缺少一样设备扣1分,扣完为止。

导尿包、电动吸引器、呼吸球囊干燥箱、分光光度计、血球计数仪、显微镜、离心机、观片灯、B超、心电图机、X光机、身高体重计、产床、接产包、阴道检查器械、器械柜、药品柜、无菌柜、污物桶、妇科检查床、电冰箱、高压灭菌设备、紫外线灯、洗衣机等。

2、病房每床单元设备:床1张、床垫1.2条、被子1.2条、褥子1.2条、被套2条、床单2条、枕芯2个、面盆2个、痰盂或痰杯1个、病员服2套。

3、有与开展的诊疗科目相应的设备。

二、医院管理350 (一)医疗组织管理 50 建立健全医疗质量安全管理组织,人员配备合理,有相应的工作制查看工作制度、岗位职责。

1、成立组织机构 5 度和岗位职责,有一位院领导分管业务工作。

6 认真学习、贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《医抽考部分医务人员对相关法律法规基2、学习法律、法规疗事故处理条例》、《病历书写规范》和《处方管理办法》等国家本知识的学习掌握情况。

有关法律、法规。

3、制定建设规划和工作计划 5 制定切实可行的全院医疗业务建设规划和工作计划,并组织实施。

查看建设规划和工作计划。

- 1 -1、现场查看各类岗位职责和工作制度。

4、健全岗位职责和工作制度 8 建立健全各级各类人员岗位职责和工作制度。

2、抽考部分医务人员学习掌握情况。

5、完善诊疗操作技术规范8 健全完善医疗工作制度、诊疗技术规范、操作规程和医疗质量标准。

查看相关文件制度汇编。

加强门诊和急诊管理,坚持24小时值班制度,执行首诊负责制,有查看工作制度及执行情况记录。

6、门诊和急诊管理 5 相应的管理制度及制度的执行情况记录。

落实《献血法》和《临床输血管理办法》、《临床输血技术规范》,1、查看工作制度、保养记录。

建立控制输血感染的方案及监测管理制度,成立输血管理委员会,2、抽查医技科室报告质量。

7、输血管理8 制定输血管理制度,包括用血申请、登记、报批、输血前检查和核对制度等、提倡成分输血(成分输血率>90%)。

8、业务人员技术培训要有培训情况和考核记录,要制定出各级业务人员继续教育制度和查看培训计划、考核记录和业务人员技 5 进修计划,建立业务人员技术档案,档案内容包括:履历、学历、术档案。

资格证、职称证、职务、论文、继续教育等。

(二)信息管理20 1、现场查看传染病登记本。

建立健全传染病登记报告制度,实行网络直报,直报率≥95%,无漏1、传染病报告 6 2、现场考查工作人员传染病数据网络报。

直报操作。

配备综合信息管理专(兼)职人员,按规定及时准确地完成、上报查看卫生统计部门工作评价。

2、信息管理制度4 各种卫生统计报表,对信息及时收集、储存、分析、反馈与利用。

有专人或兼职人员负责病案管理与统计工作,逐步按国际疾病分类现场查看病案管理情况。

3、病案管理制度8 (ICD-10)进行管理,要求门诊有病历,按标准书写完整住院病历。

4、图书管理制度 2 有图书管理制度,订有适量的医学图书期刊。

现场查看。

(三)医疗质量安全管理 150 1、有全院质量管理方案,有专(兼)职人员负责全院质量管理,制查看相关资料。

定质量管理方案,进行全员质量教育,建立健全质量保证体系,定期对医疗、护理、医技、药品、病案质量管理进行监督、检查、评价、提出改进意见。

1、健全质量管理体系20 2、建立健全医疗质量、医疗安全和病案质量管理委员会、输血管理委员会、药事管理委员会、医院感染管理委员会,列出各成员名单,制定各委员会职责、工作制度,作出工作计划、实施方案、活动记录及实施效果和总结等。

1、高度重视医疗安全,增强全院人员医疗安全意识。

1、统计医疗责任事故发生次数和具体2、加强医疗缺陷管理,制定措施加以防范,及时发现和纠正差错事责任。

2、医疗安全预防与管理 20 故苗头。

2、查看医疗缺陷管理工作措施。

3、对已发生的差错、事故要及时上报,正确处理,吸取教训,总结3、了解医疗事故、差错的处理、整改 - 2 -经验,改进工作。

情况。

坚持医师查房、病例讨论、危重抢救病人床旁交接班等诊疗护理核1、现场查看工作制度执行情况。

3、坚持核心工作制度 30 心工作制度,保障医疗质量和安全。

2、抽考医务人员核心制度掌握情况。

实行技术准入制度,要分析其实施的安全性、有效性、适宜性,在现场查看新诊疗项目技术的准入审批4、实行技术准入制度 20 医疗活动中要注意患方的知情、告知、同意等执行情况。

情况。

1、住院病人按标准书写完整病历,病历书写要求清晰、规范、完整、1、现场抽查上架、运行病历质量。

准确、及时,有要点、有分析、注重内涵质量,完整地记录各级医2、统计住院病历书写合格率。

5、加强病历质量考核 15 师查房、抢救、会诊、讨论等意见,不得弄虚作假。

2、建立病历质量检查考核制度,住院病历书写合格率≥95%,甲级病历≥80%,杜绝丙级病历。

1、按照1988年卫生部《建立健全医院感染管理组织的暂行办法》1、查看控感组织工作方案、各种规章的规定成立控制感染组织,有全院性控制感染方案。

制度、抗生素管理办法、消毒供应室达2、建立严格消毒隔离制度、传染病登记报告制度与无菌操作规定,标验收批复。

有院内感染控制教育制度,医护人员必须树立无菌观念和进行正确2、现场查看,抽考卫生技术人员理论的无菌技术操作。

知识和操作技能。

6、严格控制医院感染30 3、有合理使用抗生素的管理方法3、统计无菌手术切口感染率、医院感4、特殊区域(如手术室、治疗室、供应室、分娩室等)流程合理,染率、年褥疮发生次数。

消毒供应室应达到卫生部《医院消毒供应室验收标准(试行)》的要求。

4、无菌手术切口感染率≤1%、医院感染率≤7%、年褥疮发生次数0次。

1、查看“三基”训练计划。

1、坚持卫生技术人员全员参与“三基”训练,“三基”考核合格2、统计“三基”考核合格率。

率(合格标准为80分)100%,培养“三严”工作作风。

7、“三基”、“三严”培训15 3、现场抽考医务人员徒手心肺复苏急2、医护人员人人掌握徒手心肺复苏急救技术。

救操作。

(四)财务管理 25 1、科室、人员5 设有财务科或专职财会人员,财会人员须持有会计资格证书。

现场查看人员资质、科室设置情况。

2、会计凭证 5 会计凭证、帐簿、报表符合会计制度。

现场查看。

3、会计档案5 建立会计档案和管理制度。

查看会计档案及相关管理工作制度。

4、审计制度5 会计监督审计制度健全。

现场查看。

5、财经物价纪律 5 严格遵守财经、物价纪律,不乱收费。

现场随机抽查价格标准及收费情况。

(五)药品设备管理 35 1、严格执行《中华人民共和国药品管理法》,加强对药品采购、使1、抽查上柜、库存各10种以上药品。

1、药品管理使用 20 用、保管的管理,杜绝伪劣药品,不使用淘汰药、过期药及霉变药。

- 3 -2、杜绝发药差错,差错率≤4/万。

2、审查当天的药品发放差错情况。

3、严格执行医疗用毒性药品、麻醉、精神药品的管理制度。

3、查看医疗用毒性药品、麻醉、精神药品的管理记录。

1、设专人或兼职人员对全院设备进行管理,有医疗设备保管、使用、现场查看设备档案和维护记录。

保养、定期维修制度。

2、医疗设备管理15 2、做好医疗设备的维修和保养,使设备处于最佳技术状态。

3、对贵重设备建立档案,专人管理。

1、一般物资实行定额管理。

查看相关工作记录、现场情况。

2、采购、验收、入库、发放、报废手续健全。

(六)总务管理10 3、能保证水、电、取暖、被服、膳食供应。

4、各种设施维修及时。

1、医院建筑符合卫生学要求,对旧建筑有维修制度,对不合理建筑查看房屋维修记录、现场情况。

(七)建筑管理 10 有改造计划。

2、不得使用危房,尤其不得在危房中从事医疗活动。

(八)安全管理 30 建立健全医院安全保卫管理制度,制定安全管理方案,有专人负责查看工作方案、检查记录。

1、安全管理人员方案6 安全管理并定期检查。

2、配备必要的消防设备 6 配备必要的消防设备,定期检查,保持完好。

现场查看。

有对高压力系统、手术室、放射室、配电室等高危设备与区域的特查看相关管理措施。

3、高危设备管理 6 殊安全管理措施。

4、替代光源、备用电源 6 照明系统发生意外时,有安全可靠的非开放替代光源和备用电源。

现场查看替代光源和备用电源。

5、重大事故处理6 制定医院发生火灾、水灾等重大突发事故处理预案。

查看事故处理预案。

(九)环境管理 20 1、保持清洁卫生 4 重视保持院内清洁卫生,有保洁制度及措施,有专人负责。

现场查看。

2、禁止吸烟 4 门诊、病房等医疗区禁止吸烟,保持整洁、安静。

3、环境绿化4 重视院内绿化、美化和道路硬化,有与医院占地相适应的绿化面积。

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