关于下达《办公自动化(OA)系统管理暂行规定》等文件的通知
湖州教育网办公自动化(OA)系统管理办法(试行)

湖教电教〔2010〕160号关于印发《湖州教育办公自动化应用平台管理暂行办法》的通知各区教育局、市直学校(单位):现将《湖州教育办公自动化应用平台管理暂行办法》印发给你们,请遵照执行。
附件:1.湖州教育办公自动化应用平台管理暂行办法2.湖州教育办公自动化应用平台使用单位申请表二〇一〇年十月二十九日附件1湖州教育办公自动化应用平台管理暂行办法第一章总则第一条为进一步提升服务湖州教育现代化建设的能力,积极推进湖州市教育系统办公自动化发展。
现就加强湖州教育办公自动化应用平台的管理,确保该系统安全有效运行,根据国家关于信息系统建设和管理的有关政策法规,特制定本办法。
第二条湖州教育办公自动化应用平台(以下简称平台)是《湖州教育网》设立的面向湖州教育办公应用的信息化系统,具有文档流转、日程管理、行政事务、信息动态发布等功能模块,是实现办公自动化的基础平台。
第三条本办法适用于经批准加入使用的学校和单位(以下简称使用单位)以及各使用单位的使用人员(以下简称使用人员)。
第二章电子文档流转内容第四条在平台中流转的内容为使用单位的电子文档与信息等。
第五条密级(秘密以上)文件不在平台中进行交换。
第三章管理机构第六条办公自动化的规划、开发和推广实施工作在湖州市教育局领导下由湖州市教育信息中心具体实施。
本系统学校(单位)经申请批准可免费使用该平台。
第七条湖州市教育信息中心负责平台的监督管理工作。
各使用单位须提交书面申请报告,经批准后使用。
第八条湖州市教育信息中心负责本平台日常维护工作。
(一)负责对各使用单位用户进行使用培训、操作指导;(二)负责平台硬件和网络的正常运行;(三)负责平台的日常运行维护和平台管理工作。
第九条使用单位必须明确一位校级领导负责分管办公自动化工作;确定专、兼职管理人员,负责日常管理。
(一)负责本单位办公自动化的日常管理;(二)负责监督本单位的运行;(三)负责本单位的信息安全。
第四章使用人员第十条从事本平台运行、维护、管理的工作人员,必须政治可靠、责任心强,具备良好的服务意识和相应的专业技术水平,了解办公自动化的内容与程序,熟悉国家有关法律、法规和规章,尽职工作,确保工作质量。
关于OA办公自动化系统管理规定

关于OA办公自动化系统管理规定1.目的为适应公司业务发展的需要,更好地保证公司文件的传递,在方便工作实现无纸化传输、搭建交流和共享平台,着力提升办公效率和公文质量,厉行节约的原则。
2.适用范围本规定适用于公司所有电脑及部门员工。
3.职责3.1网络管理员负责对公司所有OA办公系统用户信息进行统筹管理,对所有使用人员进行登记、造册备案,并进行系统维护、升级、改造、更新。
3.2OA办公自动化系统登录密码由使用者妥善保管,密码不得告诉他人。
3.3在使用中发现OA办公自动化系统漏洞与故障及时报网络管理员由网络管理员及时维修。
对于发现系统漏洞未报网络管理员,私自利用漏洞修改OA办公自动化系统造成系统无法运行者追究其法律责任。
3.4公司各级领导及全体员工必须爱护和正确使用OA办公自动化系统,保证OA办公自动化系统和正常运行。
(注:本规定适用于本公司所有OA办公自动化系统的使用者)。
4.定义无5.程序5.1 OA系统不能100%保证数据安全,公司员工在OA办公系统上的数据必须在本机上留有备份。
网络管理员每周五对OA办公系统进行备份。
5.2公司员工根据其工作性质允许申请管理权限,统一报行政部经理批准后由网络管理员统一更改,私自修改、破坏、破解OA办公系统权限追究其法律责任。
5.3 OA办公软件各部门必须每天早上8点前上线,网络管理员不定期检查,如发现没有上线考核1-2分。
5.4 OA办公系统具体管理要求5.4.1“我的办公桌与桌面”是把菜单中几项比较常用的功能,醒目地列在操作区内,方便用户操作。
桌面上的所有模块由网络管理员统一设定,公司所有使用人员均可查看使用。
5.4.2桌面网络硬盘代替原有共享文件夹内容,其主要内容包括制度、工作流程、表格、会议纪要、证书、工程通报共计六个文件。
5.5权限5.5.1行政部网络管理员统一管理,制度、工作流程、表格、会议纪要、证书上传时必须经行政部经理审核后方可上传。
遇下发新文件时,半日内更新完毕。
【OA自动化】办公自动化系统管理规定

【OA自动化】办公自动化系统管理规定文件编号:办公自动化系统管理规定编制:审核:批准:发布日期:2009年3月4日实施日期:2009年3月4日办公自动化系统管理规定1 目的规范办公自动化系统的使用及管理,提高系统办公效率。
2 适用范围办公自动化系统覆盖的单位及个人。
3 职责信息技术部负责对办公自动化系统进行管理制度的建立、运行监督、日常管理。
4 内容要求4.1用户管理4.1.1 需要申请使用办公自动化系统的用户(必须是公司员工),应通过相关部门审批后才能开户。
4.1.2 用户必须遵守国家及地方的法令法规,遵守公司的各项规章制度,不得泄漏公司内部技术和业务情报,不得涉及自己业务和权限范围之外的内容。
4.1.3 任何单位和个人不得从事下列活动:4.1.3.1 盗用他人的ID和密码进入系统进行操作;4.1.3.2 故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序;4.1.3.3 其他危害办公自动化系统及计算机网络安全的活动;4.1.3.4 每个用户负有保管好自己ID不被丢失及不被人盗用的责任。
用户结束工作或暂时离开操作台,应正常退出系统或清除个人信息,以防止他人盗用ID和密码进行操作。
4.2系统管理、开发人员管理4.2.1 系统管理人员负有维护玉柴办公自动化系统的责任,对系统的问题必须快速反应,及时解决,确保系统的正常运转。
4.2.2 对于系统功能模块不合理或不完善的地方,开发人员负责更改和完善,同时并负责培训用户,指导用户正确使用系统,解答用户的问题。
4.3各单位计算机联系人的管理4.3.1各单位计算机联系人要注意保管好本单位用户的帐号(ID),不得利用工作的便利,私下安装用户的ID,或偷窥其他用户的邮件。
4.3.2 各单位计算机联系人必须起到承上启下的作用,要做好玉柴办公系统开发小组与本单位用户之间的桥梁,指导、督促本单位用户的使用,在出现一般故障时,能采取相应措施予以解决,自己解决不了的,发现问题及时汇报开发小组。
公司通达OA办公自动化系统管理制度(doc 12页)

公司通达OA办公自动化系统管理制度(doc 12页)公司通达OA办公自动化系统管理制度第一章总则第一条**公司办公自动化系统(以下简称OA系统)是以通达OFFICE ANYWHERE网络智能办公系统为管理平台,采用服务器/客户端/浏览器结构,建立起来的覆盖全公司管理人员的办公信息管理系统,实现网上办公和信息资源共享。
OA系统是**公司信息化建设的重要组成部分,是提高公司办公整体管理水平的重要手段。
第二条为了加强对**公司OA系统的管理,提高公司工作效率,有效降低和节约成本,加快办公自动化建设,保障文件和各种信息传递快捷通畅,根据《国家信息化领导小组关于我国电子政务建设指导意见》、《国家机关公文处理实施细则》、《中华人民共和国保密工作规定》、《计算机系统管理规定》、《**公司电子公文处理暂行办法》《**公司公文处理暂行办法》等有关规定,结合公司实际,制定本办法。
第二章组织职责第三条OA系统的运行中,公司各单位各负其责,协同配合。
职责如下:(一)公司办公室是**公司办公自动化OA系统的归口管7、负责文件柜功能模块各单位书写权限的设置。
(三)人力资源部负责为OA办公系统提供现行的组织机构设置,提供OA办公系统中用户的流动信息。
主要职责为:1、负责现有用户、及新增用户的审核;2、负责提供用户(变更或注销)信息给企划部信息中心。
(四)安全保卫部负责OA系统的涉密信息的检查、监督。
主要职责为:1、安全保卫部保密办公室负责对系统内的保密设置进行定期检查;2、安全保卫部保密办公室负责对系统内的信息按照国家计算机信息系统保密要求进行定期检查、监督;3、考核在系统内发生违反国家、省市、公司保密规定的单位。
(五)其他单位主要职责为:1、负责制定本单位OA系统相应管理办法;2、负责指定部门(分厂)OA管理员,参与本单位工作流程的定制、文件夹的建立以及本单位OA系统终端的日常维护、人员培训等技术支持工作;3、部门OA管理员负责本单位参与OA系统人员权限变更时,及时提供给公司办公室申请调整;负责处理OA系统中公文流转工作及文件夹属性和内容的变更工作;4、负责根据本单位工作需要,提出优化需求。
关于印发《湛江师范学院办公自动化(OA)系统使用管理暂行办法

湛江师范学院办公自动化(OA)系统使用管理暂行办法第一章总则第一条为提高学校办公效率,规范办事流程,提升管理水平,加强办公自动化系统(简称OA系统)的使用管理,根据国家电子政务和公文处理等有关规定,结合学校实际,制定本办法。
第二条OA系统是信息化、数字化校园的一个子系统,包括公文处理、信息发布、事务管理等功能模块,是学校实现办公自动化的基础平台。
第三条本办法适用于经批准使用OA系统的单位(以下简称使用单位)及人员(以下简称使用人员)。
第二章系统管理第四条OA系统运行由学校集中统一管理,党委办公室、院长办公室为主管部门,日常工作由院长办公室负责,网络教育技术中心负责技术支持和系统维护,各使用单位负责本单位资料完善、信息收发及日常管理等工作。
第五条党委办公室、院长办公室指定专人作为管理员,负责系统的日常管理与监督,指导各使用单位操作办公自动化工作流程。
第六条党委办公室、院长办公室协同实验教学管理处指定网络教育技术中心专人作为系统管理员,负责保障系统正常运行和技术支持与维护,定期备份数据。
第七条档案室按照电子档案管理的有关规定,对办公自动化系统中产生的电子公文及其他电子材料的归档工作进行指导和监督,并负责各类归档电子公文的安全管理、提供利用等工作。
第八条学校各使用单位领导要高度重视OA系统的使用和管理,指定一名信息员负责本单位OA系统使用和相关事宜的协调处理,负责查收系统发布的各类文件、信息,履行相关信息告知、文件传阅和归档等职责;负责本单位人员信息变更处理等工作。
第三章帐户安全第九条按照《湛江师范学院校园网用户账户管理规定》有关条款进行实名制账户管理。
学校各单位使用人员均在系统中分配唯一实名制帐户。
上述人员调离工作岗位时,应到院长办公室信息与督办科办理销户或转户手续。
第十条为了不影响正常工作,新增使用人员的开户和调离岗位人员的销户或转户由所在单位及时向党委办公室、院长办公室提出书面申请,由两办管理员提交网络中心办理。
OA办公自动化系统管理制度(暂行)

OA办公自动化系统管理制度(暂行)渝万建设集团OA办公自动化系统管理制度(暂行)第一章总则第一条渝万建设集团办公自动化系统(以下简称OA系统)是以通达OFFICE ANYWHERE网络智能办公系统为管理平台,采用服务器/客户端/浏览器结构,建立起来的覆盖全公司管理人员的办公信息管理系统,实现网上办公和信息资源共享。
OA系统是渝万建设集团信息化建设的重要组成部分,是提高公司办公整体管理水平的重要手段。
第二条为了加强对渝万建设集团OA系统的管理,提高公司工作效率,有效降低和节约成本,加快办公自动化建设,保障文件和各种信息传递快捷通畅,结合公司实际,制定本办法。
第二章组织职责第三条 OA系统的运行中,公司各部门各负其责,协同配合。
职责如下:(一) 集团办公室是渝万建设集团公司办公自动化OA系统的归口管理部门。
主要职责为:1、负责制定OA系统规章制度;2、负责OA系统核心工作流程设计、修改;3、负责OA系统各职能部室工作流程设计的审核;4、负责确定、监管OA系统核心工作流程参与人员的权限;5、负责监控、检查、督办核心工作流程的工作流转;6、负责工作流程的归档,并为其他部门提供查询;7、协助企划部信息中心组织操作培训;8、协助企划部信息中心搜集、整理优化系统的需求;9、负责OA系统内各大功能模块信息内容更新的监督。
(二)集团人力资源部负责为OA办公系统提供现行的组织机构设置,提供OA办公系统中用户的流动信息。
主要职责为:1、负责现有用户、及新增用户的审核;2、负责提供用户(变更或注销)信息。
(三)其他各部门主要职责为:1、负责制定本部门OA系统相应管理办法;2、负责指定本部门的OA资料员,参与集团OA工作流程的定制、文件夹的建立等。
3、各部门OA资料员负责本部门参与OA系统人员权限变更时,及时提供给公司办公室申请调整;负责处理OA系统中公文流转工作及文件夹属性和内容的变更工作;4、负责结合本部门,科室的工作实际情况,提出优化需求。
办公自动化系统(OA)运行管理规定制度法规
办公自动化系统(OA)运行管理规定制度法规
办公自动化系统(OA)运行管理规定制度法规是指规范办公自动化系统运行管理的一系列法规和制度。
以下是一些可能包括在其中的内容:
1. 办公自动化系统的使用范围和目的:明确使用办公自动化系统的范围和目的,确保
其在办公工作中的合理应用。
2. OA系统的建设和维护责任:明确OA系统的建设与维护责任,确保系统的正常运行和稳定性。
3. OA系统的使用权限和管理:明确OA系统的使用权限和管理规范,包括用户的级别、权限分配、注册、登录、密码保护等。
4. OA系统用户行为规范:规定OA系统用户的行为规范,包括禁止非法操作、滥用权限、泄露信息等行为。
5. OA系统的数据管理和安全措施:明确OA系统的数据管理和安全措施,包括数据备份、数据加密、防火墙等保护措施,以及数据的存储、传输、访问控制。
6. OA系统的更新和升级管理:规定OA系统的更新和升级管理规定,确保系统功能的持续优化和升级。
7. OA系统的故障处理和技术支持:明确OA系统的故障处理和技术支持流程,保障系统的正常运行和用户的需求。
8. OA系统的培训和使用指南:提供OA系统的培训和使用指南,确保用户了解系统的功能和操作流程。
9. OA系统的监督和评估:建立OA系统的监督和评估机制,对系统的运行和管理进行定期检查和评估。
以上仅为可能包括在办公自动化系统(OA)运行管理规定制度法规中的一些内容,具体的制度和法规会根据实际情况而定。
办公自动化系统(OA)运行管理规定
办公自动化系统(OA)运行管理规定QB/HS-BG-07 为提高工作质量及工作效率,节约办公成本,加快公司办公自动化及信息化建设,根据公司实际情况,特制定办公自动化(以下简称“OA”)运行管理规定。
一、总则1、OA适用范围公司内和管理局域网连接部门,包括:总经理办、生产部、供应部、投标部、销售公司、人力资源部、售后服务中心、企管部、质检部、仓储部、审计部、办公室。
除特殊情况外,以上部门在发布公司通知或文件时不再另行通知。
2、OA使用人员各部门领导指定的本部门信息负责人及部门内部有工号人员。
二、用户注册与注销1、公司新进符合使用OA系统的人员,由人力资源部在一个工作日内将人员的姓名、部门、岗位等基本资料送交办公室信息负责人,信息负责人应在一个工作日内完成OA用户注册。
公司OA用户离职前,须到办公室OA注销手续后,方可办理离职手续。
2、各部门对没配置专用电脑的OA用户,要合理安排电脑共用。
三、操作要求1、考勤管理(1) 员工在8:15—8:45必须登录”OA”系统进行上班考勤登记,并始终使OA系统处于“在线”状态,确保信息和联络通畅。
及时查阅相关信息和处理各类文档。
(2) 员工在16:45—17:20登录下班考勤登记,并查阅一天的工作情况,确保当天所有工作及信息的完成与传达。
(3) 信息负责人如因出差或请假等原因离厂超过1天,应将处理文件的权限委托本部门其他人员,在“外出情况”中登记并告知管理人员,返回单位后应及时收回权限。
2、文件管理(1) 电子文件严格按发文范围发送,各部门信息负责人为文件发送及接收负责人,负责将文件精神传达给相关部门及人员。
各部门收发的电子公文由专人登记、下载保存及管理。
(2) 各部门上报、下发的普通公文(包括文件、会议通知、公告、简报、信息等)原则上统一采用OA发送,特殊情况经批准方可打印出纸质文件。
正式文件及其他需领导亲笔签发的文件,仍按原流程起草、审核、签发、打印,最后统一由办公室编号、扫描,通过OA发送至收文部门或个人。
XX公司办公自动化(OA)系统运行管理办法
XX有限公司办公自动化(OA)系统运行管理办法第一章总则第一条 XX有限公司(下简称“公司”)为加强办公自动化系统(以下简称“OA系统”)管理,保证其高效、安全运行,充分发挥OA系统的作用,根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》和国务院《关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》的规定,结合公司办公自动化工作实际,特制定本办法。
第二条OA系统,主要运用于公司各部门、所属企业之间的公文流转。
第三条 OA系统内容包括协同办公、公文管理、新闻中心、电子邮件、文档管理、移动办公等功能,旨在实现公文无纸化传输、信息实时共享,规范管理流程,提高办公效能和降低管理成本。
第四条OA系统对公文流程进行跟踪管理,对公司领导及员工的处理事项、处理时限、延误情况进行记录,员工使用OA系统进行协同办公的情况将纳入年度绩效考核范围。
第五条本办法适用于公司各部门、各所属企业。
第二章管理机构第六条公司党政综合管理部负责公司OA系统的规划、推广、督办、考核工作,其主要职责:(一)办理系统使用单位的注册、名称变更、撤销等相关手续;(二)构建电子公文与信息运转的流程管控体系;(三)征询有关意见和建议,及时协调解决使用过程中出现的新情况、新问题;(四)培训系统管理人员和使用人员,指导所属企业推广OA系统建设;(五)做好日常督办和年度考核。
第七条所属企业在公司OA系统建设总体框架下,负责本企业内部OA系统建设和推广应用工作。
第三章应用范围和具体职责第八条应用范围为公司各部门、所属企业,各自要指定一名专兼职文书管理员(兼职系统管理员),其职责是:(一)具备良好的服务意识和相应的操作技能,通过OA 系统用户名和密码登陆,负责本部门、本企业OA办公系统的技术指导和日常管理;(二)注重节点管理。
文书管理员保证每天至少登录两次OA系统,并按照文档流向及时提醒本部门、本企业领导及其他责任人员登录处理,公文处理的响应时间原则上不超过1个工作日。
自动化办公系统(OA系统)管理办法
自动化办公系统(OA系统)管理办法(试行)第一章总则第一条为确保公司(以下简称“公司”)自动化办公系统(以下简称“OA系统”)安全、畅通运行,充分发挥OA系统的作用,提高工作效率,根据国家有关法律法规,结合集团公司及我公司办公自动化工作实际,制定本办法。
第二条 OA系统主要运用于公司与上下级单位、部门之间;公司内部各部门(或单位)之间的公文流转及日常综合事务处理。
第三条OA系统的功能为协同办公、公文管理、电子邮件、文档管理、公共信息、个人日程计划等,旨在实现公文电子传输、信息共享和交流,规范管理流程,提高办公效率和降低管理成本。
第四条 OA系统的指阅读限权:未正式印发或办结的公文,只有参与流程的相关人员才有权限查阅。
已办结的文件,除涉密文件外,可公开发布以供查阅。
第五条原则上所有非涉密文件除印发少量纸质文件存档或对外使用外,均通过OA系统运行。
涉密或不便通过OA 系统流转的公文,仍按档案管理有关办法用纸质文件归档。
OA系统正式公文必须以PDF格式发送。
第六条电子公文处理完毕后,应根据《中华人民共和国档案法》等有关规定,同步将发文底稿等有关纸质文件立卷归档,同时分类建立收发文目录。
打印后的电子公文相当于纸质公文复印件,参照纸质公文的管理办法处理。
第二章系统管理第七条公司综合事务部负责办公OA系统的规划、推广和检查考核工作,对系统实行统一部署,分级管理,具体职责为:(一)对系统使用部门(或单位)和人员注册、名称变更、撤销等进行审核;(二)制定电子公文与信息流转的具体工作规范和制度;(三)征询各使用部门(或单位)意见和建议,协调解决各使用部门(或单位)在使用过程中出现的新情况、新问题;(四)培训各使用部门(或单位)系统管理人员和使用人员;(五)负责系统维护和硬件管理,确保系统安全、正常运行;(六)其他相关工作。
第八条 OA系统通过用户名和密码进行身份管理和认证。
使用人员首次登陆系统应及时更换密码,不得泄露,由于密码泄露造成的一切后果由本人负责。
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杭州橡胶(集团)公司文件杭橡集司[2009]26号关于下达《办公自动化(OA)系统管理暂行规定》等文件的通知所属各单位:现将《办公自动化(OA)系统管理暂行规定》和《办公自动化(OA)系统运行应急预案》发给你们,请你们根据规定要求,认真落实,严格执行,制定相应的管理规范,采取有利措施,将各项工作落实到实处,实现日常办公、业务处理的自动化、标准化和规范化,形成上通下达的办公自动化体系,最终实现办公过程的高度“无纸”化,达到降低办公费用、提高工作效率、提升管理水平的目的。
特此通知!附件1:《杭州橡胶(集团)公司办公自动化(OA)系统管理暂行规定》附件2:《杭州橡胶(集团)公司办公自动化(OA)系统运行应急预案》杭州橡胶(集团)公司2008年4月8日主题词:下达办公自动化 OA 管理规定通知杭州橡胶(集团)公司总经理办公室 2009年4月8日印附件1:杭州橡胶(集团)公司办公自动化(OA)系统管理暂行规定第一章总则第一条杭州橡胶(集团)公司办公自动化系统(以下简称OA系统)是覆盖集团公司所属各单位(包括集团公司总部各部门、分厂及新安江分厂、永固分厂、萧山分厂、下沙新工厂、朝阳橡胶、朝阳工贸、中策富阳、胶鞋万里、富春江化工)的日常行政办公管理信息系统。
该系统是公司信息化建设与管理工作的重要组成部分,是提高工作效率、降低办公费用、提升管理水平的重要举措。
第二条根据“立足全局、统一规划、分步实施”的原则,在OA系统一期项目中主要以“文件处理、信息传递”为主线,解决日常办公中需要迫切解决的问题。
第三条为大力推进企业信息化建设工作,加快OA系统建设,规范OA 系统的使用、运行和维护,确保公司OA系统能够顺利推广应用、安全高效运行和科学规范管理,结合公司实际情况,制定本规定。
第二章系统构成与功能第四条 OA系统以先进管理理念和设计思想构建的高端协同商务软件为应用平台,采用基于J2EE技术规范的三层B/S架构分布式系统,服务器端采用Lunix操作系统与Oracle数据库,客户端采用IE浏览器登录,可对日常行政办公信息、文件进行查阅、录入、修改、传递与发布等。
系统支持集团化分级授权管理,支持动态密码安全认证,支持流程定制与文档目录个性设置,支持工作流程短信提醒与审批,支持电子签章与数字签名,支持传真收发功能,支持信息分析与报表统计,还嵌套了OFFICE等日常办公软件,能完全满足日常行政办公管理工作的需求。
第三章系统管理的组织架构第五条公司OA项目领导小组负责OA系统的领导与指导工作,由集团公司沈金荣董事长担任组长,姜民胜总会计师担任副组长,成员由公司各分管领导及所属各单位负责人组成。
第六条公司OA项目领导小组下设OA项目管理办公室,由公司办公室主任倪国良同志兼任主任、计算机信息技术中心副主任朱海洋同志兼任副主任,成员由OA系统管理员和各部门、分厂OA关键用户及各分支机构OA责任人等组成。
第七条公司办公室负责OA系统的组织、协调、考核、督办工作,负责制定OA系统的有关管理制度,实行严格管理和考核,确保OA系统规范、有序运行。
公司办公室设OA系统组织协调人员一名,负责日常工作的联络及OA 系统门户新闻的采编、通知公告的编撰、专题报道的组织、集中打印的处理、流程的督办等相关工作。
第八条计算机信息技术中心负责具体实施和技术支持,结合企业信息化建设,制定OA系统建设方案并负责实施,负责OA系统日常运行的管理,加强OA系统安全维护,确保OA系统安全、高效运行。
计算机信息技术中心设OA系统管理员4名,负责OA系统的运行与维护,负责组织开展对各部门、分厂OA关键用户的操作技能培训工作,以及对各分支机构OA系统管理员的系统管理培训、技术指导工作。
第九条各分支机构也要成立相应的OA项目领导机构、项目管理机构、系统使用考核机构,至少要设立一名专职人员负责本机构OA系统的组织协调、系统管理及运行维护工作;有条件的分支机构应建立顶岗制度,安排两名及以上人员进行维护,确保人员请假、流动时不影响系统的正常运行。
上述人员名单及联系方式等信息报公司办公室备案,如有人员变动,应及时报告公司办公室。
第十条公司总部各部门、分厂负责人为本单位的OA工作责任人,各分支机构的办公室主任(或OA项目管理负责人)为本机构的OA工作责任人。
公司总部各部门、分厂负责人,各分支机构负责人及办公室主任,各受控文件收文人(兼职公文管理员),均为集团公司所属各单位的文件接收人。
受控文件收文人负责信息的接收、处理、传送、存档等工作,如有人员变动,应及时报告公司办公室。
第四章系统的使用第十一条登录OA系统的客户端计算机,其最低要求配置需满足Windows2K/XP系统的正常运行,并正常接入公司局域网或Internet,内存最低配置建议512M。
OA系统的永久性访问地址为,如果无法登录的,也可以访问http://220.189.211.216,将该访问地址在IE浏览器设置为“受信任的站点”,并关掉百度、GOOGLE、雅虎、瑞星卡卡等网页拦截工具。
首次登录系统请将IE浏览器升级到IE 7.0,并在OA登录首页下载Microsoft的虚拟机(VM)和e-cology系统的插件包,下载完成安装后,必须关闭掉所有的IE页面,重新打开IE浏览器登录OA系统,才能正常使用OA系统。
第十二条所属各单位各级中,高层领导干部及管理、技术人员均为OA系统的终端用户。
从事管理、技术工作的非管理技术编制人员,因工作需要的,经过审批后,也可以分配OA系统用户帐号。
新招聘大专院校毕业生,三个月试用期满后,经过审批,可以分配OA系统用户帐号。
由非管理编制转为管理编制人员,由劳动人事部门在转编时提出申请,可以分配OA 系统用户帐号。
全体OA用户务必妥善保管好自己的用户帐号和静态密码,每月至少修改一次静态密码。
公司总部各部门、分厂安全级别≥60的OA用户,各分支机构安全级别≥30的OA用户,及所有销售业务部门的全体业务员,均采用动态密码的方式进行登录,在现有输入用户名和静态密码的基础上,OA系统将自动发送短信到预先在OA系统内登记的手机号码上,OA用户将手机接收到的密码输入OA系统进行二次鉴权方可登录进行使用。
第十三条已经纳入OA系统管理的业务流程,必须通过OA系统进行,禁止使用纸质文件;凡不按规定操作的,各有关职能部门一律不得受理;非涉密文件,禁止使用纸张打印、传真等传统办公方式(技术类图纸除外)。
所属各单位要加强纸张、打印墨盒、硒鼓等日常办公用品使用的监督与管理,加强办公费用的使用考核,严格控制喷墨打印机申购,非技术图纸打印需要,严禁购买喷墨打印机;有条件的分支机构,应该采取文件集中打印模式,对现有耗材耗费大的喷墨打印机使用进行严格控制并逐步淘汰、回收。
第十四条 OA系统的管理业务流程创建正文时,将调用系统内预先设置的一些“编辑模板”,各OA用户在编辑正文时,请不要更改模板设置,直接填充相关内容即可。
永固分厂、新安江分厂、中策富阳、朝阳工贸、朝阳橡胶、胶鞋万里、富春江化工等分支机构的“编辑模板”样式,请参照集团公司的统一模板进行设置,形成全集团公司统一的文化特色。
文件的标题,请使用规范命名,要求简单通俗,凸显主题,便于查找,如“关于下达《办公自动化(OA)系统管理暂行规定》的通知”;文件的标题也可由时间、标题、创建者组成,如“2009年3月工作计划(姓名)”。
文件的编号,红头文件、公司级通知公告一律由办公室统一使用标准的发文字号;各部门、分厂发布的各类公务通知及业务联系文件,一律由发文部门自行编号,如生产部在2009年3月10日发布一个生产公务通知,可以使用“SCB-2009-03-10-001”作为文件编号。
根据体系管理要求,行政文件、公司通知公告、各类公务通知,创建时务必严格按照要求区分是否受控文件,各审批节点严格把关,从严控制。
创建审批流程时,应严格执行流程的要求,不需要创建正文的,尽量减少创建正文。
除需要签收人下载填写的表格外,其它的一律不允许挂WORD 附件,应把附件插入到WORD正文里去,图片也应插入到WORD正文里去,单张图片容量不得大于100K。
为确保OA系统文件安全,在系统内创建的文件,可以对复制、粘贴、下载、打印等权限进行分配与管理。
建议OA用户创建文件完成后,将文件复制到本地个人计算机上存放。
已经开通“短信提醒”功能的管理业务流程,拟稿人在创建时,应根据业务的轻重缓急合理使用“短信提醒”功能,非重要事宜,不得使用“短信提醒”功能。
“短信提醒”功能发生的通讯费用,列入所在部门的办公费用统计范围内。
已经开通OA系统传真功能的OA用户,应合理使用传真功能。
传真功能发生的通讯费用,列入所在部门的办公费用统计范围内。
禁止OA用户在创建流程未经过审批时就将流程转发给其他OA用户,一经发现,将对此类不规范的操作行为提出严厉批评,并进行通报。
OA系统管理员可直接对该流程及文档进行“删除”。
创建后未提交的作废流程,请自行删除;超出1个月未自行删除的,OA系统将自动进行清理,因此造成的一切后果由创建者本人自行承担。
第十五条全体OA用户每天及时登录OA系统审批、签收相关文件,并及时落实、处理相关事宜。
一般文件,要求2小时内审批、签收完毕;紧急文件,要求半小时内审批、签收完毕;重要的管理业务流程,OA系统将自动发送“审批流程节点短信提醒”到相关OA用户在OA系统内登记的手机号码上。
OA用户长时间不具备上网条件时,应在OA系统内使用“流程代理”,将审批、签收工作代理给有能力代为处理相关工作的其他OA用户。
凡是超过3天未能签收的,系统将视为超时自动流入下一个节点,默认签收意见为“系统自动超时流转至下一操作者”。
OA系统内审批、签收文件时,必须填写如“同意”、“已阅”、“收悉”、“已收到”、“请领导阅批”等语意妥当的签字意见,不得任意将签字意见填写为无任何意义的阿拉伯数字、英文字母等字符串,如abc、123、lxz 等。
凡未按规定填写签字意见的一律视为无效,OA系统管理员一律对该文件进行“强制收回”。
通过OA系统内发出的各类日常公务联系文件,在部门负责人审批时,务必在OA系统流程的正文内加盖所在部门有“OA专用”水印的电子签章;凡未按规定加盖电子签章的,各级领导审批时将予以退回,相关部门一律不得签收,OA系统管理员一律对该文件进行“强制收回”。
凡未按规定进行审批、签收文件的,按有关规定进行考核。
第十六条凡是以集团公司名义下发的通知、公告及各类公文(包括行政发文、党委发文、工会发文、团委发文、联合发文),公司总部各部门、分厂可直接在集团公司文件流程表单上进行签收和转发,永固分厂、新安江分厂、中策富阳、朝阳工贸、朝阳橡胶、胶鞋万里、富春江化工等分支机构则必须将文件按“上级来文”进行收文处理,禁止在集团公司文件流程表单上直接进行转发。