就业局职业培训政策宣传单
职业教育培训服务项目计划书
职业教育培训服务项目计划书一、项目背景随着社会经济的快速发展和产业结构的不断升级，对各类专业技能人才的需求日益增长。
然而，传统的教育体系在培养实用型、技能型人才方面存在一定的局限性，无法满足市场对高素质职业人才的迫切需求。
在此背景下，我们计划开展职业教育培训服务项目，旨在为学员提供优质、实用、针对性强的职业培训课程，提升他们的就业竞争力和职业发展潜力。
二、项目目标1、为学员提供专业的职业技能培训，帮助他们掌握实用的工作技能，提高就业成功率。
2、与企业建立紧密的合作关系，根据企业的实际需求定制培训课程，为企业输送符合要求的人才。
3、在一定时间内，培养一定数量的优秀职业人才，提升本地区的整体职业素质水平。
4、树立良好的品牌形象，成为本地区具有影响力的职业教育培训服务机构。
三、项目内容1、课程设置根据市场需求和行业发展趋势，开设涵盖多个领域的课程，如软件开发、电子商务、市场营销、会计实操、美容美发等。
课程分为初级、中级和高级三个层次，满足不同基础学员的学习需求。
每个课程都配备专业的教材和教学大纲，确保教学内容的系统性和完整性。
2、教学模式采用理论与实践相结合的教学模式，理论课程通过课堂讲授、在线学习等方式进行，实践课程则安排在实训基地或合作企业进行。
实行小班教学，每个班级的学员数量控制在一定范围内，以保证教师能够充分关注每个学员的学习情况。
邀请行业专家和企业资深人士进行讲座和案例分享，让学员了解最新的行业动态和实际工作中的经验教训。
3、师资队伍组建一支高素质、经验丰富的师资队伍，包括具有多年教学经验的专业教师和来自企业一线的技术骨干。
定期对教师进行培训和考核，确保他们的教学水平和专业知识能够不断更新和提升。
4、就业服务设立专门的就业指导中心，为学员提供简历制作、面试技巧培训、职业规划等服务。
与众多企业建立合作关系，定期举办招聘会和推荐学员就业。
对已就业学员进行跟踪服务，了解他们的工作情况，为他们提供必要的帮助和支持。
2024年转移就业培训宣传简报
转移就业培训宣传简报7
此次活动通过讲道理、明政策、举案例的'方式，积极引导广大农牧民转变就业观念，鼓励他们外出就业或自主创业。同时，对务工奖补、职业技能培训等就业政策作了详细介绍，并对参训学员提出的问题进行了一一解答，期间还发放了《农牧民就业创业政策清单》、“就业服务便民卡”等宣传资料200余份，进一步核实了劳动力的培训意愿和就业需求，完善了基础信息台账。
及时发布浙江省长兴县、厦门市集美区等地优厚的务工奖补政策，确保有外出意愿的农村劳动力每人至少获得3条。截止4月20日，点对点转移浙江长兴县702人，厦门582人。
转移就业培训宣传简报4
xx日报融媒体xx6月18日讯为不断加大劳务输出力度，拓宽群众就业渠道，增强农牧民转移就业增收致富的积极主动性，6月17日，果洛藏族自治州班玛县人力资源和社会保障局组织就业经办人员深入知钦乡，开展农牧民转移就业引导培训暨岗位精准对接活动，全乡各村“两委”班子成员及农牧民群众100余人参加。
制作彝歌彝语、快板、说唱等多种形式的音频，利用各村大喇叭进行宣传，向全县劳动力特别是贫困户大力宣传务工企业的招聘信息，引导有就业意愿的.劳动力有意向性的选择合适自己的务工企业。
依托各级驻村扶贫工作队员和乡村干部，运用县内“台、网、微、端”各类媒体和手机短信、QQ群、微信群等平台，开展“面对面、心贴心”的宣传，把疫情防控知识、转移就业补贴政策和用工信息宣传到家家户户。累计发放《致全县返岗农民朋友的一封信》、《致全县农民工朋友的倡议书》10万余份。
武汉市人力资源和社会保障局办公室关于做好返乡农民工技能培训工作的通知
武汉市人力资源和社会保障局办公室关于做好返乡农民工技能培训工作的通知文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2015.01.12•【字号】武人社办〔2015〕4号•【施行日期】2015.01.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文关于做好返乡农民工技能培训工作的通知武人社办〔2015〕4号各区人力资源（社会保障）局，市人力资源和社会保障局东湖分局、武汉经济技术开发区劳动人事局、东湖生态旅游风景区人事劳动局、武汉化工区社发局:为贯彻落实国家、省市关于加大农民工职业技能培训工作的有关精神，切实做好返乡农民工就业技能培训，提升返乡农民工就业能力，帮助其春节后顺利实现就业和稳定就业，增加农民收入，促进经济发展和社会稳定，现就做好返乡农民工就业培训工作有关事项通知如下：一、充分认识返乡农民工技能培训的意义当前，虽然我国经济保持中高速增长，但经济运行中仍面临不少困难和挑战，经济下行压力较大，结构调整阵痛显现，企业生产经营困难增多，一些农民工就业不稳定甚至失业可能会在春节前后返乡，部分返乡农民工因技能原因出现转岗难、就业难问题。
我市去年有140多万农民工在本市内和外省市就业，预计春节前后返乡农民工数量将会出现小幅度增加。
各区要密切关注，高度重视，认真分析当前及今后一段时间返乡农民工培训和就业问题，充分认识到做好返乡农民工培训和就业工作对于推进我市“工业培增”计划、增加农民收入、构建城乡和谐社会的重要意义，尽最大努力做好返乡农民工技能培训工作。
通过技能培训，提升返乡农民工的技能素质，为他们寻找新的工作或自主创业打下坚实的基础，也让我市外出务工农民感受到政府部门对他们的关怀，激发农民工回乡就业的愿望，缓解部分企业招工难问题，为我市经济持续健康发展作出努力。
二、做好返乡农民工调查摸底工作各区要依托乡镇、村劳动保障服务平台,在春节前后开展一次返乡农民工的调查摸底工作,切实掌握辖区内返乡农民工准确数量,摸清每一个返乡农民工的家庭情况、技能特长、培训意愿、择业要求。
就业宣传 活动策划书3篇
就业宣传活动策划书3篇篇一就业宣传活动策划书一、活动背景随着高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动主题展现自我才能，塑造精彩人生三、活动目的⒈ 为我系同学提供一个走进招聘、了解招聘的平台，使同学们全方位地了解招聘的相关知识技巧，并给同学们提供一个实际展现自我才能的舞台。
⒉ 通过该活动，引导大学生以科学的态度规划自己的职业生涯，提高就业意识，增强就业技能，为将来走向社会做好准备。
四、活动时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动宣传1. 海报宣传：制作活动海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等，吸引同学们的注意力。
2. 班级宣传：通过班级群、学生会等渠道，向全系学生宣传活动的时间、地点和内容，鼓励同学们积极参与。
3. 网络宣传：利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台，发布活动通知和宣传海报，扩大活动的影响力。
4. 校园广播宣传：通过校园广播，向同学们介绍活动的具体情况和报名方式，提高同学们的参与度。
七、活动流程1. 活动报名报名时间：[报名时间]报名方式：[报名方式]报名材料：[报名材料]2. 活动宣传线上宣传：通过学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报，介绍活动的时间、地点、主题和内容，吸引更多的学生参与。
线下宣传：在学校宣传栏、教学楼、食堂等地点张贴活动海报，宣传活动的相关信息。
3. 活动准备确定活动场地：提前与学校相关部门联系，确定活动的场地，并进行场地布置。
准备活动物资：准备活动所需的物资，如宣传海报、横幅、音响设备、话筒、投影仪等。
邀请嘉宾：邀请学校就业指导中心的老师、企业代表、校友等作为嘉宾，为学生提供就业指导和建议。
就业政策知识竞赛策划书3篇
就业政策知识竞赛策划书3篇篇一就业政策知识竞赛策划书一、活动主题“普及就业知识，成就精彩未来”二、活动目的本次活动旨在普及就业政策知识，提高大学生对就业政策的了解和认识，增强他们的就业竞争力和职业规划能力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体在校大学生六、参赛形式1. 组队形式：每队由[X]名队员组成，可跨班级、跨专业组队。
2. 报名方式：在规定时间内，将参赛队名、队员姓名、班级、联系方式发送至[指定]。
七、活动流程1. 宣传推广：通过校园海报、班级群、公众号等多种渠道对活动进行宣传，吸引更多大学生参与。
2. 竞赛环节：初赛：笔试。
参赛队伍在规定时间内完成试卷，根据得分高低选出[X]支队伍进入决赛。
决赛：现场答题。
进入决赛的队伍进行现场答题，包括必答题、抢答题、风险题等环节，最终根据总分评选出一、二、三等奖。
3. 颁奖仪式：对获奖队伍进行表彰和奖励。
八、奖项设置1. 一等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
2. 二等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
3. 三等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书。
4. 优秀奖：若干名，荣誉证书。
九、活动预算1. 宣传费用：海报制作、公众号推广等，共计[X]元。
2. 竞赛奖品：奖金、证书等，共计[X]元。
3. 场地布置：舞台搭建、音响设备等，共计[X]元。
4. 其他费用：饮用水、工作人员酬金等，共计[X]元。
十、注意事项1. 参赛队伍需遵守比赛规则，如有违反，将取消比赛资格。
2. 参赛队伍需尊重评委的评判，如有异议，可在赛后向主办方反映。
3. 活动期间，请保持现场秩序，不得随意离席或打闹。
4. 请各参赛队伍提前[X]分钟到达活动现场签到。
[主办方][日期]篇二就业政策知识竞赛策划书一、活动背景随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，就业问题已经成为了一个备受关注的焦点。
为了提高大学生的就业意识和就业能力，促进大学生充分就业，我们特举办此次就业政策知识竞赛。
就业培训总结5篇
就业培训总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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资助政策宣传单范文
资助政策宣传单范文尊敬的市民：感谢您对我们城市的关注和支持！为了进一步加强社会福利事业发展，促进优质教育、医疗、就业等公共服务的普惠性，我们特制定了一系列资助政策，旨在帮助有需要的人群，让每个市民都能分享城市发展带来的好处。
一、教育资助政策教育是人才培养的基石，也是国家繁荣发展的重要保障。
我们积极推进教育公平，为此推出了一系列教育资助政策，包括：1.义务教育阶段资助：针对家庭经济困难的学生，提供学费减免、生活补助等资助帮助，确保学生能够平等地接受义务教育。
2.高等教育资助：为家庭经济困难的大学生提供奖学金、助学贷款等形式的资助，帮助他们完成学业，减轻经济压力。
3.职业培训资助：针对失业人员、低收入人群，提供职业培训费用减免、就业补贴等资助，帮助他们提高职业技能、重回就业岗位。
二、医疗资助政策健康是幸福的基础，但不同家庭的医疗费用负担可能存在差异。
为了减轻市民的医疗费用压力，我们推出了以下资助政策：1.基本医疗保险：为低收入人群提供免费或者低价基本医疗保险，确保他们能够获得基本医疗服务，不因经济原因而得不到及时救治。
2.大病救助：对罹患重大疾病的困难家庭，提供一定额度的医疗费用补贴或救助，帮助他们减轻医疗负担、度过难关。
3.慈善医疗救助：有特殊病种或急需手术的困难群众，可以通过申请慈善医疗救助来获得相关医疗服务，确保他们的健康。
三、就业资助政策就业是民生之本，也是经济社会稳定发展的重要保障。
为了促进更多人融入就业市场，我们推出了以下就业资助政策：1.创业支持资助：为有创业意愿和能力的人群提供创业培训、创业贷款、政府贴息等支持，帮助他们成功实现创业梦想。
2.就业培训资助：为失业人员提供免费或低价的职业培训，提高他们的就业竞争力，促进他们就业或重新就业。
3.灵活就业扶持：对于灵活用工的人群，提供相关补贴和保障，鼓励发展新型就业形态，推动就业方式多样化。
总结：我们的资助政策旨在构建一个公平、和谐、稳定的社会，为需要帮助的市民提供实实在在的支持。
市就业局关于开展党风廉政责任制建设情况的自查报告
2018年市就业局关于开展党风廉政责任制建设情况的自查报告市就业局关于开展党风廉政责任制建设情况的自查报告按照市人力资源和社会保障局的统一部署与要求，我局于对18年来全局党风廉政建设责任制情况进行了认真、深刻、细致地自查与自评。
现就我局党风廉政建设责任制能自查情况报告如下：一、组织领导情况自开展党风廉政责任制建设以来，我局始终把落实党风廉政责任制建设工作纳入重要议事日程，坚持统一领导，党政齐抓共管，各科室所各负其责的领导体制和工作机制，坚持把开展党风廉政责任制建设与目标管理、精神文明建设、机关效能建设、党风廉政建设、开展学习实践科学发展观活动、规范服务提升年活动、以及各项业务工作同安排、同检查、同落实、同考核，并纳入领导班子成员和各科室负责年度目标考核。
同时，为确保做到谁主管谁负责，我局分别成立了以党支部书记和局长为组长的开展政风行风廉政建设工作领导小组、“学习实践科学发展观”活动领导小组和“规范服务提升年”活动领导小组，明确局长和党支部书记为第一责任人，负起总责，分管领导具体抓，各负其责，使我局党风廉政责任制建设工作机构健全，有人管、有人抓、有落实。
二、依法行政情况（一）规范市场，健全服务功能。
在三楼就业服务大厅设立了自主查询区、职业指导区、用工洽谈区、自助求职区、创业服务区、便民服务区等6个服务专区，面向劳动者和用工单位全面开展了“一对一、一站式”的一条龙就业服务新模式。
同时，我局还在就业服务大厅设立失业保险窗口，建立了就业服务与失业保险联动机制，促进了各种就业服务运行更加高效规范。
（二）整合内容，优化服务流程。
制订和细化了包括劳动用工登记办理、职业介绍、组织起来就业实体认定、基本养老保险补贴认定、小额担保贷款申请、再就业优惠证办理、公益性岗位补贴审批、职业介绍（培训）补贴申请审批、民办职业介绍机构审批等17项日常业务工作的办事流程、办事地点、办事依据、责任人、完成时限、服务承诺以及办事流程引导图等，并通过《淮北就业报》、“淮北就业网站”和公示栏向社会进行了公布。
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就业局职业培训政策宣传单
一、享受职业培训补贴的人员范围
有就业愿望、培训需求、法定劳动年龄内（不含退休人员）的下列人员可到黄州区就业局培训股及各乡镇、社区人社服务中心、站免费报名：
城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生(简称“四类人员”）
二、符合条件人员可参加免费培训
凡符合条件人员到定点培训机构参加培训、考核、证书发放费用全部免费。
免费技能培训每人每年只能享受一次，同一工种的同一等级不能重复享受。
三、企业新录用的“四类人员”也可享受培训补贴
与企业签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的。
四、培训合格后发放证书
经培训考核合格后，发放由区就业局印发的《培训合格证书》。
需要进行职业资格鉴定的，由区就业局帮助统一协调进行职业资格鉴定，发放全国统一的职业资格证书。
五、什么是创业培训
创业培训是针对失业人员、农村劳动者、大中专毕业生、退伍军人等一些有自主创业愿望并具备一定创业能力的人员采取的一项帮助性培训措施。
对符合创业培训补贴政策的人员，参加创业培训技能时间不少于10天的，可享受一次性创业培训补贴。
创业培训补贴由培训机构申请，培训对象免费参加。
六、创业培训合格人员可申请小额担保贷款
城乡劳动者自主创业，从事非国家限制性行业的，均可在创业地申请最高不超过10万元的小额担保贷款，并在限额内给予财政贴息。
对城乡劳动者合伙经营或创办小企业的，可按每人不超过10万元、总额不超过50万元的额度实行“捆绑式”贷款;对符合贷款条件的劳动密集型小企业，贷款额度不超过200万元。
上述详细政策可咨询就业局
报名地址：就业局培训股咨询电话：
就业局印制。