2010年9月公开招考职员有关问题的解答

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2010年公务员考试答疑:面试类问题

2010年公务员考试答疑:面试类问题

2010年公务员考试答疑:面试类问题67、什么是公务员结构化面试?结构化面试,是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。

结构化面试虽是通过考官与考生的谈话方式进行的,但从形式到内容上,它都突出了系统结构的特点,以确保这种面试方法更为有效、客观、公平、科学。

结构化面试其中一项主要要求是:对报考相同职位的考生,应测试相同的面试题目。

68、公务员考试中面试考查的项目有哪些?1、语言表达能力2、应变能力(含回答迅速、灵敏度、灵活性等)3、综合与分析能力4、实际业务知识与操作技能(含工作经验、业务水平等)5、举止(含仪表、气质、风度等)6、逻辑思维能力7、知识面8、思想与政策水平(含思想境界、纪律性等)9、进取精神(含事业心、进取心、竞争意识、成就感)10、态度11、人际关系(含合作精神、协调交往等)12、兴趣爱好13、性格14、创造能力15、记忆能力16、听写能力(含速记、书法等)17、求实精神(含责任心、诚实性等)18、稳定性19、组织管理能力20、动机21、自学能力22、计算能力23、调研能力24、接受能力25、注意分配能力26、独创见解能力这26个项目,相当程度上包括了对机关公务员应具备素质的要求,也反映了人们对面试功能的认识。

常见的测评项目有六个:语言表达能力,反应能力,综合与分析能力,实际业务知识与操作能力,举止仪表,逻辑思维能力。

69、公务员有面试什么特点?公务员面试有以下七大特点:一、面试以谈话和观察为主要手段面试过程中的一种重要方式就是谈话。

在面试过程中,主考官向应试者提出各种问题;应试者要对这些问题进行回答,主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。

二、面试是一个双向沟通的过程面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。

主考官可以通过观察和谈话来评价应试者,应试者也可以通过主考官的行为来判断主考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等,来调节自己在面试中的行为表现。

2010年全国公开选拔党政干部考试(公共科目)精选练习题及答案

2010年全国公开选拔党政干部考试(公共科目)精选练习题及答案

(××路车到××站下车)。
三、食宿由会议统一安排,经费自备,由所在单位报销。
四、联系人:张××,电话:×××××××
请准时出席会议,特此通知。
××银行教育司(盖章)
2005 年×月×日
4. 仁达车床厂商调函 调字[2006]3 号
奥达棉纺厂: 我厂技术员吴××同志,男,现年 40 岁,1986 年毕业于北方工业大学,目前是我厂技术骨干。该同志工 作一贯认真负责,有较高的专业技术水平。其家住在你厂附近,家中有老母及卧床不起的妻子需要照顾。该同 志最近提出书面申请,请求调往你厂工作,以照顾家庭。经研究,我厂同意他的要求,特致函与你们联系。
中国人民银行(盖章) 二 00 六年一月六日
3. 根据下列素材撰写一份会议通知。
发文机关:××银行教育司
收文机关:行属各院校
××银行定于 2005 年×月×日在××会议中心召开××工作会议,传达贯彻十六大精神,会期四天,要
求各院校党委书记和宣传部长参加。
参考答案:
××银行教育局文件
×字[2005]×号
关于召开××工作会议的通知
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4
易考吧—试题研究中心

行属各院校:
为传达贯彻十六大精神,定于 2005 年×月×日在××会议中心召开××工作会议。
现将有关事项通知如下:
一、与会人员:各院校党委书记及宣传部长。
二、报到时间与地点:2005 年×月×日上午 9:00,在××会议中心 118 房间报到
2. 根据公文写作要求,分条列项指出下面公文文稿至少七处错漏,并简述理由。 五莲县工商行政管理局文件 莲工商字[2006]09 号 关于推荐张××等三位同志
参加市工商局业务学习的请示报告 市工商局: 根据市工商局《关于组织部分骨干参加业务培训的通知》精神,经我局研究决定,同意推荐张××等三位 同志参加市工商局业务培训,名单附后: ××室主任:李×× ××主任:刘×× ××科长:张×× 报告当否,请批示。

2010下半年北京公务员招考公告解读

2010下半年北京公务员招考公告解读

2010下半年北京公务员招考公告解读[导读]2010年北京考试录用公务员依旧分为上下半年进行。

2010年北京市下半年公务员考试公告已经公布,根据公告具体内容可知本次北京市公务员考试呈现以下几个特点:2010年北京考试录用公务员依旧分为上下半年进行。

今日,2010年北京市下半年公务员考试公告已经公布,根据公告具体内容可知本次北京市公务员考试呈现以下几个特点:一、严格要求报考条件,体现招录工作规范化参加考试人员范围为:具有北京市常住户口且人事行政关系在京的人员(不包括2010年非北京生源应届毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。

对报考者的具体条件的要求:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1974年8月16日至1992年8月16日期间出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有拟任职位要求的文化程度和工作能力;(七)具有拟任职位所要求的其他资格条件。

公告对于报考条件详细严格的要求体现出公务员招录工作的严肃性和规范化,应考者要详细了解以上条件,尤其是涉及户口的相关问题,以保证顺利报考。

二、联考趋势,值得关注2009年下半年北京市录用公务员考试于10月31日进行,而2010年下半年北京公务员考则定于9月18日进行,比去年考试时间大大提前。

并与辽宁、海南等地选在同一天,这并不是巧合,而是联考的一个信号。

继上半年4月25日全国范围内大规模联考以来,全国联考的趋势越来越明显,所以本次考试各地再次联手公考的可能性极大。

但是公共科目考试是否会采用同一套试题,还要拭目以待。

三、网上报名本次考试所有报考人员均通过北京市人事考试网()进行报名。

报名程序:本次考试仍然采用网上报名和网上资格审查的方式进行。

报考人员在2010年8月16日9:00至2010年8月20日17:00期间登陆北京市人事考试网,提交报考申请。

在此期间报名人员可登陆北京市人事考试网查询是否通过资格审查。

2010湖北省公务员考试面试真题合集

2010湖北省公务员考试面试真题合集

2010湖北省公务员考试面试真题合集2010年9月4日湖北地税系统公务员面试真题9月4号上午1 现在出现的一些庸俗、低俗、媚俗的文化,有人认为是文化的多样化,你怎么看?2 你对于“保护劳动权益,实现体面劳动”怎么看?3 如果你是城管,对于一些违章摆放的摊贩你怎么处理?9月4号下午1..舆论曝光行违法的看法2..监狱拆律师和嫌疑犯的通信,隐私权你怎么看3..国庆将近,交通堵塞,作为负责人你怎么办9月5日上午1、香港黄先生在灾区做义工时牺牲了,对于义工,你是怎么认识的?2、工商部门发现造假后等造假行为产生影响了,才去进行打击,有人说这是“钓鱼执法”,你怎么看?3、媒体曝光同食某奶粉的三名女婴被检测出性早熟,如果你是监管部门负责人,你怎么办?9月5号下午:1、现在实行阳光政务,“政误”是否也应该公开,为什么?2、国家实行了高温补贴,但是仍有劳动者因为高温中暑而死亡,你有什么看法?3、作为执行法官,你在一个公司实行强制执行的过程中,公司员工阻止,你该怎么办?2010年9月7日湖北省司法监狱警察面试真题1、有人说,“诚信是一种美德,更是一种财富”,你怎么看?2.、某人遭十余人殴打,拨打了110报警,警方并未出动,当事人投诉公安机关行政不作为,申请行政复议,对此你怎么看?3、运钞车押运途中遭遇车祸,作为管理部门负责人,你在接到报告后该怎么办? 2010年8月28日湖北公务员面试真题1、你怎么看待舟曲高考照顾政策?2、作为领导的你被上访群众拦车,你怎么处理?3、在中国人口流动最频繁区域之一的东部沿海的浙江省,户籍管理部门调查发现,全省“农转非”数量从2004年时的57.7万人降到去年的18.9万人,降幅高达67%。

不愿意进城落户,甚至频现把户口从城市中反迁回农村的“逆城市化”现象,谈谈逆城市化原因?8月29日上午1、你是一项目负责人,可在即将完工之际,领导却安排他人接手了你的工作,此时你怎么办?2、社会上假文凭、假证件泛滥,你怎么看这一现象?3、武汉号称“百湖之城”,为保护环境,武汉立法取缔“水上餐厅”,对此你怎么看?8月29日下午1、湖北省教育厅发通知:在学校中大力开展书法教育,对此你怎么看?2、有公务员在接待群众时咆哮,被称为对“咆哮哥”,你怎么接待来访群众?3、当前离婚率居高不下,有人说是社会经济发展的正常现象,有人说是道德败坏的结果,对此你怎么看?8月30日上午1、政府出台政策网民误解,骂声一片,你怎么办?2、工作中下属和干部签订责任状,你怎么看?3、中国超过日本GDP成第二你怎么看?8月30日下午1.有人说,没有错误的人民,只有错误的工作方式,你怎么看?2.现在社会上有很多学术论文买卖现象,你有什么对策?3.你认为湖北省在中部崛起中有什么优势?。

2010事业单位公开招聘考试公共基础知识真题及答案

2010事业单位公开招聘考试公共基础知识真题及答案

2010事业单位公开招聘考试公共基础知识真题及答案说明:答案和解析在试卷最后第1部分:单项选择题,共7题,每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。

1.[单选题]下列句子中,加点词语运用不恰当的是()。

A)AB)BC)CD)D2.[单选题]对下列词语中的加点字,解释错误的是()。

A)AB)BC)CD)D3.[单选题]各乡镇党委、人民政府、县委有关单位:为进一步加大抢收工作力度,确保按时完成麦收任务,经县委、县政府同意。

现就做好小麦 抢收工作_如下:根据题意,该公文的发文机关应该是()。

A)中共XX县委、xxx县人民政府B)中共XX县委C)中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室D)xx县人民政府4.[单选题]各乡镇党委、人民政府、县委有关单位:为进一步加大抢收工作力度,确保按时完成麦收任务,经县委、县政府同意。

现就做好小麦 抢收工作_如下:填入该公文正文横线处的词语,最恰当的是()。

A)部署B)通知C)布置D)决定5.[单选题]各乡镇党委、人民政府、县委有关单位:为进一步加大抢收工作力度,确保按时完成麦收任务,经县委、县政府同意。

现就做好小麦 抢收工作_如下:该公文中“一”至“四”项之间的结构关系是()。

A)并列B)总分C)递进D)对比6.[单选题]各乡镇党委、人民政府、县委有关单位:为进一步加大抢收工作力度,确保按时完成麦收任务,经县委、县政府同意。

现就做好小麦 抢收工作_如下:该公文中加点的词语,使用不当的是()。

A)千方百计B)动用一切手段C)人歇机不歇D)包保到人7.[单选题]各乡镇党委、人民政府、县委有关单位:为进一步加大抢收工作力度,确保按时完成麦收任务,经县委、县政府同意。

现就做好小麦 抢收工作_如下:按照通知的分类,该公文是()。

A)发布类通知B)转发类通知C)指示类通知D)事项类通知第2部分:多项选择题,共1题,每题至少两个正确答案,多选或少选均不得分。

8.[多选题]当前我国既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾凸显期。

厦门华图:2010福建秋季事业单位考试真题答案解析

厦门华图:2010福建秋季事业单位考试真题答案解析

2010年福建秋季事业单位行政职业能力测验答案及解析公共知识1.A.[解析]本题考查政治常识。

胡锦涛在深圳经济特区建立30周年庆祝大会上强调,我们要胜利实现既定战略目标,必须坚定不移坚持中国特色社会主义道路,坚定不移坚持中国特色社会主义理论体系,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,继续奋勇推进改革开放和社会主义现代化建设的伟大事业。

因此,本题选择A选项。

2.B.[解析]本题考查政治常识。

2010年10月1日18时59分57秒,嫦娥二号在西昌卫星发射中心成功升空,中国探月工程二期揭开序幕。

因此,本题选择B选项。

3.C.[解析]本题考查历史常识。

1945年,中国人民取得了抗日战争的伟大胜利。

2010年是抗日战争胜利65周年。

因此,本题选择C选项。

4.C.[解析]本题考查政治常识。

福建省委八届九次全会提出“大干150天,打好…五大战役‟”的决策部署,研究提出十大举措服务五大战役,推动跨越发展。

因此,本题选择C选项。

5.D.[解析]本题考查政治常识。

题干中的关键词为“先行先试”,强调进行试点工作,即坚持从特殊到普遍的认识秩序,体现的是矛盾的特殊性与普遍性的关系原理。

这一原理要求我们要在矛盾普遍性原理的指导下,具体分析矛盾的特殊性,不断实现矛盾的普遍性与特殊性、共性和个性的具体的历史的统一。

坚持这一原理有助于我们正确认识事物,掌握“由特殊到普遍,再由普遍到特殊”的认识秩序;有助于学会“解剖麻雀、抓好典型,一般号召与个别指导相结合,从群众中来、到群众中去”等科学的工作方法。

选项D也体现矛盾的普遍性与特殊性关系原理。

选项A体现了质量互变规律,B体现了矛盾的斗争性和同一性辩证关系原理,选项C体现了认识和实践的辩证关系原理。

因此,本题答案为D。

6.B.[解析]本题考查政治常识。

题干中的关键词为“自主创新”,我国自己创新科技,避免依赖国外技术,只赚取较低的利润。

因此,体现最明显的是内外因的辩证关系原理。

2010年度国家公务员考试录用公告深度解读

2010年度国家公务员考试录用公告深度解读中央机关及其直属机构2010年度考试录用考试的招考全部采取网络报名的方式进行,报名时间为2009年10月15日至24日。

公共科目笔试将于2009年11月29日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和部分较大的城市同时举行。

今年共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考,计划招考1.5万余人。

比较2009年和2010年录用考试公告,中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公告有如下特点:第一,报考职位首现要求农村基层服务项目工作经历农村基层服务项目工作经历是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

第二,加大违规惩罚力度2009年公告中明确表示对“伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及笔试、面试和体检中作弊的人员,五年内不得报考”,现改为视情节轻重给予严肃处理。

同时,为创造良好的应考环境,中央公务员主管部门还将联合相关执法部门,对利用无线电设备及网络作弊的考生和相关人员进行严肃查处。

第三,招考过程更加规范从近两年公告和大纲的情况来看,基本特点是稳中求变:时间没变,题型没变,具体表述略有差异。

表明有关部门更加重视公务员考试,公务员考试也更加趋于规范,更加稳定。

第四,招考力度进一步加大招考人数由2009年的1.3万多人升至1.5万人,今年共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考,计划招考1.5万余人。

表明国家加大了招考力度,更加重视人才的选拔。

第五,加大从基层和生产一线考录公务员的力度2010年招考公告体现出认真落实党的十七届四中全会精神,加大从基层和生产一线考录公务员的力度,招考政策进一步向基层和艰苦边远职位倾斜,越来越倾向具有基层工作经历。

中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局要求,中央机关及其省级直属机构用于招录具有2年以上基层工作经历人员的计划数比去年提高了20个百分点,总体可达到70%以上。

2010年广西桂林市事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识真题及答案详解

2010年广西桂林市事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识真题(总分100, 考试时间90分钟)一、单项选择题(在下列各题选项中选择最恰当的一项,并用2B铅笔把答题卡上相应题号的字母涂黑。

本题共30小题,每小题1分,共30分)1. 建设和谐文化的根本是()。

A 构建社会主义核心价值体系B 弘扬社会主义荣辱观C 保证人民当家作主D 建设社会主义法治国家2. 我国是世界上水资源丰富的国家之一,但人均占有量仅为世界人均占有量的()。

A 1/2B 1/4C 1/5D 1/63. 改革开放以来,我国人民的生活水平有了很大的提高。

这说明,实现我国人民共同富裕的根本途径是()。

A 以经济建设为中心,大力发展生产力B 缩小贫富差距,消除两极分化C 保持社会稳定,不断深化改革D 扩大对外开放,参与世界竞争4. 科学发展观的本质和核心是()。

A 坚持以人为本B 坚持可持续发展C 坚持以经济建设为中心D 坚持城乡协调发展5. 事业单位由国家举办,以()为目的。

A 行政管理B 生产经营C 社会公益D 公共管理6. 以下不属于目前国际公认的高新技术前沿的是()。

A 航空航天技术B 新材料技术C 生物技术D 计算机与信息技术7. 根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A 书面劳动合同B 口头劳动合同C 书面或者口头劳动合同D 个人协议8. 事业单位的主要职能是()。

A 科研B 服务C 生产D 管理9. 下列不属于社会公益性事业单位的是()。

A 桂林中学B 广西师范大学C 广西广播电视台D 广西人民出版社10. 认识的本质是主体对()。

A 客体的选择和建构B 客观事物的直接反应C 人的心灵活动的内省D 客体的能动反应11. 下述活动和社会关系中不属于《劳动合同法》调整范围的是()。

A 大学生零工资就业B 高校学生到企业顶岗实习C 事业单位与劳动者签订合同D 保姆与雇主之间的雇佣关系12. 下列不属于《劳动合同法》法定条款的是()。

2010年福建事业单位面试真题(9月20日)

官网:/fujian / 2010年福建事业单位面试真题(9月20日)以下考生回忆真题进行整理:第一题:你如何看待机遇这个问题?第二题:北京迎来第一个自觉排队日很多人都能按秩序排队等候你如何看待这个问题?第三题:同事的会议报告有错误,现在提出来还有时间改正,但是直接说出来会招到同事的反感,你如何处理?以下为福建事业单位招聘网(公告信息/备考资料)为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析,希望能对大家有所帮助!第一题:接触每一个患者都要洗手,但是患者太多了,洗手怕浪费时间,如果是你,在接诊患者的时候洗不洗手?【参考答案】没有规矩不成方圆,尤其是对精细度有较高要求的医疗事业,作为医务工作者,我们更应坚守底线,认真遵守相关的医疗规章制度,真正做到精益求精。

同时,面对困难我们也要学会审时度势,灵活应对。

所以面对题中情况,我会这样做:首先,遵守制度,认真洗手。

根据卫生部印发的《多重耐药菌感染预防和控制技术指南(试行)》要求,医务人员在直接接触患者前后、进行无菌技术操作和侵入性操作前,必须洗手或使用速干手消毒剂进行手部消毒,并且一定要合理实用抗菌药物。

接诊患者之前进行洗手不仅是对自己负责,有利于保障自身的身体健康;同时也是对患者负责,避免给患者造成不必要的感染伤害,还能打消患者疑虑,使患者更能放心进行诊治。

所以作为医务工作人员,自己会做到“一患一洗手”,严格按六步洗方法,认真洗手。

其次,灵活应对,提高效率。

洗手是必备工作,不可跳跃进行,但考虑到患者较多,若采用常规方法,耗时较长,会耽误到后续患者诊治,所以为保证诊治效率,自己会选取适当方法进行洗手,如采用速干手消毒剂进行手部消毒,由此达到清洁跟提高效率双重之效。

最后,总结反省,提速增效。

作为医务工作者,原则性和灵活性应同时兼顾。

日后工作官网:/fujian /中,自己会认真学习医疗工作相关规章制度,严格做到照章办事,以降低工作出错率。

同时自己也会做到灵活思考,改进工作方式方法,保证工作质量的前提下提高工作效率,以减少患者等待时间。

2010年北京公务员面试真题及答案

2010年北京公务员面试真题及答案2010年北京面试真题及答案2010年北京11月27日上午公务员面试题及解析1.从2010年9月1日起,北京市9区县的高中语文课本进行了大换血,金庸的《雪山飞狐》替代鲁迅的《阿Q正传》。

消息传出,在社会上引起了广泛的争议,并很快形成了两大对立阵营。

对此你怎么看?【试题分析】北京的面试题目在考察综合分析能力的时候,会尽量辐射一些社会的热点问题,并且在设问过程中,会把社会现象陈述的很清楚,这样其实也能保证对考生的相对公平。

关于中学语文课本的改革方向和改革内容,国考以及不少省份的面试题目,都不同程度的涉及过。

对于考官来讲,也是想从考生对这样的做法的观点中,观察出对事物分析的理性,对观点把握的方向性。

因此,考生应培养自己平时在短时间内理出答案大的方向,抓住关键问题的能力。

【解题思路】这道题最关键的就是基础教育阶段教材中文章的选择到底应该是什么标准,而不要过多地纠结于到底应该删除多少而增加多少量的问题,更不是到底删除的文章是谁所写的问题,身份不重要,重要的是内容上是否符合这个标准。

而这个标准应该如何来定也应该是这道题的一个重点。

【参考答案】我认为,这件事本身虽然是关于高中教材应该选择什么样的内容,但从大的意义上来讲,它是基础教育阶段改革当中极其重要的一环,因为事关千千万万学生的思想和成长,更事关数量巨大的教师在讲授知识的同时传播怎样一种理念,所以总体上来说应该慎重一些。

据我所知,此事在运作过程中,也经过了比较详细相对慎重的讨论,参加人员包括大学教师、一线特级中学教师和编辑人员等。

但是,这样一个涉及如此广泛的事情,应当征求更多代表性群体的意见,比如学生自身,学生家长以及更多教师的意见,这样才能在意见更具代表性的前提下达成更广泛的共识。

对于所引起的争议,支持者的主要理由应该是这种调整“适应了时代的需要”,在做到吸收文学领域当中更多类型的有特色有水平的作品的同时,删减一些不太适宜中学阶段作为通识教育的的内容,也能够使所选择的内容兼顾一个适当的比例。

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2010年9月公开招考职员有关问题的解答
1.公务员、职员有什么区别?
答:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员;职员是指由事业单位依据《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》和《深圳市事业单位岗位设臵管理实施方案》聘用到行政管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的人员。

此次招考所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。

2.此次职员招考的时间如何安排?
答:此次职员招考具体时间安排如下:
9月6日14:00至9月13日17:00网上报名,9月16日16:00后报考者网上打印准考证,9月18日9:30-11:30笔试,9月27日16:00后公布笔试成绩,9月29日资格初审,面试、体检、考核等程序均由用人单位具体安排时间。

3.此次招考对报考人的身份是如何界定的? 哪些人员只能报考应届毕业生的职位?哪些人员只能报考社会人员的职位?哪些人员既可报考应届毕业生职位也可报考社会人员的职位?
答:市外户籍2010年应届毕业生、留学生只能报考应届毕业生的职位;
下列人员既可报考面向应届毕业生的职位,也可报考面向社会人员的职位:2009年、2010年毕业的深圳生源(包含深圳院校,下同)毕业生;参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生,服务期满考核合格,在期满后1年内报考的(注:须提供相关证明,超过1年的按社会人员报考);
其它人员只能报考社会人员的职位。

4.此次招考低学历能否报考高学历要求的职位,高学历能否报考低学历要求的职位?如:“本科”学历的能否报考“大专”要求的职位,“研究生”学历的能否报考本科以下学历要求的职位?高级职称的能否报考中级以下职称要求的职位?
答:本次招考原则上低学历不能报考高学历要求的职位,高学历也不能报考低学历要求的职位。

如:学历要求为“大专”的,本科及以上学历不能报考;学历要求为“大专及以上”的,则大专、本科、研究生学历均可报考;
本次招考职位所要求的职称为最低职称要求。

如要求为“初级职称”的职位,具有相应的中级或高级职称的人员可报考该职位,但同时要满足职位规定的其他条件要求。

5.夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的,是按应届毕业生报考还是按社会人员报考?
答:按公告“对报考人员身份的界定”的要求来界定报考身
份。

6.在我市机关事业单位临聘的市外户籍人员,配偶是深圳户籍的,是否还要求临聘满5年以上才能报考?是否可以跨区报考?
答:这属于夫妻分居市外一方按深圳户籍人员报考的情况。

此类人员报考条件与深圳户籍人员一致。

即报考不要求临聘满5年以上,报考年龄为40岁以下,且可以跨区报考。

7.市外户籍在深圳雇用满1年以上的雇员或连续临聘满5年以上的临聘人员按本市户籍人员报考的,其雇用或临聘的截止时间怎么计算?
答:市外户籍人员在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或连续临聘满5年以上的临聘人员,目前仍在岗且按本市户籍人员报考的,均截至2010年8月31日。

8.龙岗区、宝安区、光明新区、坪山新区户籍的人员可以报考“市内”要求的职位吗?
答:可以报考。

“市内”户籍包括特区内和特区外的龙岗区、宝安区及光明新区、坪山新区。

9.报考资格初审时非全日制学历的需不需要提供学历验证
证明?
答:非全日制的学历证书资格初审时不需要提供验证证明,但办理聘用备案手续时需要提供验证证明。

对在报考资格初审时提供假学历证书的,5年内取消其应聘职员、雇员的资格。

10.报考者深圳户籍的户籍本(户口卡)已经办好,但身份证正在办理当中,且到笔试和报考资格初审时仍不能办好,这种情况能否报考?
答:在8月31日之前,已经办好深圳户籍本(户口卡)的报考者,可按深圳户籍人员报考;深圳的身份证还没有办好的,提供户籍本(户口卡)原件、原身份证原件以及办理深圳身份证的回执原件作为证明。

11.招考职位要求取得相关证书(如英语四、六级证书,会计证,职称证等),如报考者已通过相关考试,且已知道考试成绩,但没有取得相关证书,这种情况能否报考?
答:按招考公告的要求:“招考相关资格、工作经历等时间的计算,均截止2010年8月31日(含8月31日)。

职位要求取得相关证书的,必须在此之前获得职位要求的证书。

”据此,报考者必须在2010年8月31日之前取得相关的证书原件才能报考,否则视为不符合报考条件,考试成绩无效,一切后果由报考
者本人负责。


12.报考者是市外户籍,但属于驻深部队军人的配偶,能否作为深圳户籍人员报考?如何判定是否符合随军条件?
答:市外户籍报考者属于驻深部队军人配偶的,如果符合随军条件,也可报考要求“市内”户籍的职位。

是否符合随军条件必须到深圳市人力资源保障局军官转业安臵处进行认定(咨询电话:25942893)。

13.双学位的报考者能否以第二学位的专业报考?
答:如果报考者具有两个毕业证书和两个学位证书(也就是说需要四本证书),可以按第二学位的专业报考。

14.一些医疗类职位有具体执业范围职称的要求,如何确定报考者的职称是否符合?
答:首先看报考者的职称证书是否与职位要求的一致,若职称证书未注明执业范围,可通过审核考生的职称评审表来认定报考者的执业范围是否符合职位的要求。

15.职员考试要考《申论》吗?
答:不考《申论》。

招考职员的笔试科目分教育类、医疗类、护理类、一般类四大类,各职位的考试专业均在职位表中注明。

《综合知识与职业能力测试》的考试复习资料可到深圳市考试指导中心购买(地址:深圳市福田区振华路100号深纺大厦C座2楼,电话:83776655)。

16.何谓深圳生源毕业生?
答:深圳生源毕业生是指高考(中考)之前具有深圳正式户籍(蓝印户籍除外)的人员。

17.深圳院校毕业生包括哪几所大学?
答:包括深圳大学、深圳职业技术学院及深圳信息职业技术学院。

18.如何判定所学专业是否符合职位要求?
答:报考者可根据职位设臵的专业名称及代码,对照国家教育部《普通高校本科、研究生及高职高专专业目录》,如果职位要求二级专业科目,如:“经济学类(0201)”,则经济学、国际经济与贸易、财政学及金融学都可报考;如果职位要求的是三级专业科目,如:职位要求“经济学(020101)”,则只有经济学专业符合职位要求。

若报考者所学专业在专业目录中没有,报考者须提前咨询招考单位,由招考单位根据岗位要求及报考者所学专业判定是否符合。

19.此次招考哪些报考人员可放宽年龄?
答:①参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生,服务期满考核合格,在期满后1年内报考的(注:须提供相关证明,超过1年的按社会人员报考), 报考符合条件要求的职位,报考年龄可放宽2岁。

②我市户籍人员符合报考条件的并按规定连续参加5年及以上深圳市社会养老保险的, 报考符合条件要求的职位,报考年龄可放宽1岁。

③五年制应届本科毕业生报考本科学历要求的职员职位的年龄可在职位要求基础上放宽1周岁,六年制应届本科毕业生则可放宽2周岁。

20.能否提供各区或主管部门的咨询电话?
答:涉及招考政策问题,应向市委组织部和市人力资源保障局咨询。

电话如下:
市委组织部:82093036
市人力资源保障局:82107225,82001738,82107055;
涉及具体招考职位的问题,向各区或市直单位有关主管部门咨询,有关咨询电话如下:
罗湖区人事局:25666257;
盐田区人事局:25228716;
宝安区人事局:29996374;
龙岗区人事局:28905246;
光明新区组织人事局:88211713;
坪山新区组织人事局:84637155;
深圳市卫生局:25531455
深圳市教育局:82105535。

二○一○年九月四日。

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