四个协议和三级教育
三级教育合同6篇
三级教育合同6篇篇1甲方（教育机构）：_________________________乙方（学生家长）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》和相关教育法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供三级教育服务达成如下协议：一、合同目的甲方提供三级教育服务，旨在通过系统的教育培训，提升乙方的知识水平、技能能力和综合素质，实现个人全面发展。
二、教育内容1. 基础教育：包括国家课程和地方课程，注重学生的全面发展。
2. 专业技能教育：根据学生兴趣和职业规划，提供专业技能培训和实践操作机会。
3. 拓展教育：提供各类课外活动和社会实践机会，培养学生的综合素质和社会责任感。
三、教育期限本合同教育期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、教育费用及支付方式1. 教育费用：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：乙方应按照甲方的要求，按期支付教育费用。
3. 退费政策：如因甲方原因未能如期提供教育服务，甲方应退还乙方已支付的教育费用。
五、双方权利义务1. 甲方应按照合同约定提供三级教育服务，确保教育质量。
2. 乙方应按时支付教育费用，遵守甲方制定的规章制度。
3. 甲乙双方应共同配合，促进学生的全面发展。
4. 乙方应尊重甲方的知识产权和教学成果。
六、违约责任1. 如甲方未能按照合同约定提供教育服务，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。
2. 如乙方未按约定支付教育费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
3. 在合同履行过程中，如因不可抗力导致无法履行合同，双方均不承担违约责任。
七、争议解决如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
三级安全教育和签订劳动合同6篇
三级安全教育和签订劳动合同6篇篇1一、总则1. 为保障员工权益，提高员工安全意识，促进公司稳定发展，特制定本协议。
2. 本协议旨在明确员工三级安全教育的具体内容，以及员工在签订正式劳动合同前必须接受的安全教育。
3. 三级安全教育包括：初级安全教育、中级安全教育、高级安全教育。
4. 每位员工在签订正式劳动合同前，必须完成所有级别的安全教育。
二、初级安全教育1. 初级安全教育内容：安全基础知识、安全操作规程、个人防护装备使用方法等。
2. 教育方式：通过课堂讲解、现场演示、实践操作等方式进行。
3. 教育时间：不少于XX小时。
4. 考核标准：员工能够掌握初级安全教育内容，并具备一定的安全操作技能。
三、中级安全教育1. 中级安全教育内容：安全风险评估与管控、应急预案制定与实施、安全管理制度等。
2. 教育方式：通过讲座、案例分析、模拟演练等方式进行。
3. 教育时间：不少于XX小时。
4. 考核标准：员工能够深入理解中级安全教育内容，并具备一定的安全管理和应急处理能力。
四、高级安全教育1. 高级安全教育内容：企业安全文化建设、安全技术创新、安全管理体系建立等。
2. 教育方式：通过研讨会、专题培训、实践项目等方式进行。
3. 教育时间：不少于XX小时。
4. 考核标准：员工能够掌握高级安全教育内容，并具备推动企业安全文化建设和安全管理创新的能力。
五、签订劳动合同1. 员工在签订正式劳动合同前，必须完成所有级别的安全教育，并达到相应考核标准。
2. 劳动合同签订后，公司将根据员工的安全教育成果和表现，确定员工的安全岗位和职责。
3. 员工应严格遵守公司制定的各项安全管理制度和操作规程，确保自身和他人的安全。
4. 公司将定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
六、违约责任1. 员工在签订正式劳动合同前未完成三级安全教育的，公司将有权拒绝录用。
2. 员工在签订正式劳动合同后违反公司安全管理制度的，公司将依据相关法律法规和内部规定进行处理。
三级安全教育责任合同5篇
三级安全教育责任合同5篇篇1甲方（教育方）：____________________乙方（被教育方）：____________________鉴于安全教育的必要性和重要性，为确保各级安全教育责任明确，保障员工的人身安全和企业的正常运营，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本三级安全教育责任合同。
一、教育目的本合同旨在明确甲乙双方在三级安全教育中的责任与义务，强化安全意识，提高安全素质，有效预防和减少安全事故的发生。
二、教育内容1. 安全生产法律法规知识；2. 公司安全管理制度及操作规程；3. 危险源辨识与风险控制；4. 应急处理与自救互救技能；5. 安全事故案例分析等。
1. 公司级教育责任：（1）制定安全教育计划，并组织实施；（2）提供安全教育资源，保障教育效果；（3）对二级、三级教育内容进行审核与评估。
2. 部门级教育责任：（1）落实公司安全教育计划，组织部门内部安全教育；（2）结合部门实际，开展针对性的安全教育活动；（3）对员工的安全行为进行监督与管理。
3. 班组级教育责任：（1）组织班组日常安全教育，确保每位员工掌握基本安全知识；（2）督促员工遵守安全规章制度，规范操作行为；（3）及时发现并报告安全隐患。
四、双方责任与义务1. 甲方：（1）按照合同约定，提供安全教育内容和资源；（2）组织并实施安全教育，确保教育质量；（3）对乙方接受教育的过程与效果进行评估与反馈。
2. 乙方：（1）按照甲方的安排，积极参加各级安全教育；（2）认真学习安全知识，掌握安全技能；（3）遵守安全规章制度，规范操作行为，确保自身及他人安全。
五、考核与奖惩1. 甲方对乙方接受教育的情况进行考核，并记录在安全教育档案中；2. 对于在安全教育过程中表现优秀的个人或团队，甲方给予表彰和奖励；3. 对于未按规定参加安全教育或考核不合格的员工，甲方有权进行批评教育，并视情况给予相应的处理。
六、违约责任1. 甲方未按照合同约定提供安全教育内容和资源，或组织实施安全教育不当，导致乙方未能掌握必要的安全知识，甲方应承担违约责任；2. 乙方未按照甲方的安排参加安全教育，或接受教育过程中存在违规行为，导致安全效果不佳，乙方应承担相应责任。
三级安全教育培训参考内容
三级安全教育培训参考内容三级安全教育培训参考内容一、法律法规1.安全生产法规是国家法律体系的重要组成部分。
2.安全第一、预防为主、综合治理是我国的安全生产方针。
3.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
4.生产经营单位新建、改扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程“三同时”。
即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5.安全生产投入计提标准中，建筑施工总承包企业和专业承包企业以当年主营业务收入为计提依据，采取超额累退方法分月提取。
6.《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有工伤保险和伤亡求偿权、危险因素和应急措施的知情权、安全管理的批评检控权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
7.《安全生产法》明确要求从业人员应尽的义务有遵章守规、服从管理的义务、佩戴和使用劳动防护用品的义务、接受培训、掌握安全生产技能的义务、发现事故隐患及时报告的义务。
8.消防工作方针是“预防为主、防消结合”。
二、施工安全管理9.新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育，即公司教育、项目部教育、班组教育。
10.进入施工现场的人员必须佩戴安全上岗证，证明已经接受过安全教育并且考试合格。
11.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训，并取得特种作业资格。
12.意外事件出现后并没有实际发生人身伤害或财产损失，这种意外事件仅仅是一种事件，不算事故。
13.健康安全管理的总目标是零事故、零伤害、零污染。
14.事故处理“四不放过”的原则是：事故原因不查清不放过、员工及事故责任人不受到教育不放过、事故隐患不整改不放过、事故责任人不处理不放过。
15.安全生产的目的包括防止和减少生产安全事故、降低项目成本。
16.出现对事故隐瞒不报、谎报；对事故故意迟延不报；故意破坏事故现场；拒绝提供有关情况的资料情况应当由有关部门按有关规定追究有关领导和直接责任人的责任，并给予必要的行政、经济处罚。
17.安全检查根据检查内容和检查形式可分为日常安全检查、专业性安全检查。
三级安全教育责任合同8篇
三级安全教育责任合同8篇篇1本合同旨在明确各级安全教育责任，保障员工的安全与健康，提高员工安全意识，减少安全事故的发生。
为落实安全责任，明确各级职责，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、合同双方甲方：（公司或组织名称）乙方：（员工姓名）二、安全教育目标1. 提高员工安全意识，增强安全防范能力。
2. 确保员工了解安全规章制度，掌握安全操作技能。
3. 减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全。
1. 甲方责任：（1）制定安全教育计划，并组织实施。
（2）提供安全教育培训教材，确保培训内容符合国家和地方安全法律法规要求。
（3）组织安全考试，检验员工安全知识水平。
（4）根据公司实际情况，开展多种形式的安全教育活动。
（5）定期对乙方进行安全检查，提出改进意见和整改要求。
2. 乙方责任：（1）积极参加甲方组织的安全教育培训，认真学习和掌握安全知识。
（2）严格遵守安全规章制度，执行安全生产要求。
（3）按照规定进行安全自查，及时整改安全隐患。
（4）在工作过程中注意防范安全事故的发生。
（5）将所学知识运用到实际工作中，提高安全防范能力。
四、安全教育级别及内容1. 一级安全教育：公司级安全教育，内容包括公司安全文化、安全制度、危险源辨识等。
2. 二级安全教育：部门级安全教育，内容包括部门安全规定、操作规程、应急预案等。
3. 三级安全教育：岗位级安全教育，内容包括岗位职责、安全操作规程、现场应急处置等。
五、考核与奖惩机制1. 甲方将对乙方进行定期考核，检验乙方对安全知识的掌握程度。
2. 对于考核合格的乙方，甲方将给予表彰和奖励。
3. 对于考核不合格的乙方，甲方将要求重新接受培训，直至考核合格为止。
4. 对于违反安全规定的乙方，甲方将按照公司相关规章制度进行处罚。
六、合同期限及续约方式1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2. 合同到期前，双方可协商续签本合同。
3. 若乙方在合同期内未能履行安全教育责任，甲方有权解除合同。
三级安全教育责任合同6篇
三级安全教育责任合同6篇篇1甲方（教育方）：____________________乙方（责任方）：____________________签订日期：____年____月____日一、前言根据国家和地方相关法律法规及政策规定，为了加强安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，现甲、乙双方就三级安全教育责任签订本合同。
本合同旨在明确双方责任，加强安全教育，提高员工安全意识，共同营造一个安全和谐的工作环境。
二、安全教育的目的和意义安全教育是安全生产的重要环节，是提高员工安全意识、防范风险的重要途径。
甲、乙双方应高度重视安全教育工作，切实履行各自职责，共同营造良好的安全生产氛围。
通过本合同，明确三级安全教育责任，确保员工的安全意识和安全技能得到有效提升。
三、甲方的责任和义务1. 制定安全教育计划和方案，确保安全教育工作的有效实施。
2. 定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和安全技能。
3. 对乙方的安全教育工作进行监督、检查，确保安全教育的落实。
4. 建立安全教育档案，记录安全教育的实施情况。
5. 及时向乙方传达国家和地方有关安全生产的法律法规和政策规定。
四、乙方的责任和义务1. 严格遵守国家和地方的安全生产法律法规和政策规定，认真履行安全生产职责。
2. 积极参加甲方组织的安全教育培训，提高安全意识和安全技能。
3. 负责本单位的日常安全教育工作，确保员工了解并遵守安全规定。
4. 定期组织员工进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
5. 建立安全教育台账，记录本单位的安全教育情况。
五、三级安全教育内容1. 厂级安全教育：由甲方负责，主要包括法律法规、安全生产政策、企业安全生产规章制度等。
2. 车间级安全教育：由乙方负责，主要包括车间安全生产规定、岗位安全操作规程等。
3. 班组级安全教育：由乙方班组负责人负责，主要包括岗位安全风险点及防范措施、应急处理措施等。
六、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行安全教育考核，考核内容包括安全意识、安全技能等。
2024年安全三级教育内容
2024年安全三级教育内容
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然而，我可以为您提供一些有关2024年安全三级教育内容的一般信息。
请注意，具体的教育内容可能因国家、地区和机构而异。
一般来说，安全三级教育是指在教育培训中的第三级或高级阶段关于安全的教育内容。
这一级别通常建立在通过前两个级别的基础上，涵盖更复杂的安全知识和技能。
下面是一些可能包含在2024年安全三级教育内容中的主题：
1. 工作场所健康与安全：包括了解个人和团队的职责，学习如何预防和管理工作场所的安全风险，了解安全法规和标准，并掌握应对紧急情况的应急措施。
2. 环境安全保护：涉及环境保护和可持续发展的概念，学习如何识别和管理与工作活动相关的环境影响，以及掌握环境风险评估和管理的技巧。
3. 生产安全管理：包括了解生产过程中的安全风险和危险源，学习如何进行安全评估和制定相应的安全措施，以及掌握事故调查和风险管理技术。
4. 健康与安全培训：提供有关日常工作中健康和安全问题的培训，包括人身安全、心理健康和紧急情况下的心理护理。
5. 安全文化建设：培养安全意识和责任意识，推动组织和团队的安全文化建设，包括安全宣传和教育培训的策划和执行。
这些只是可能包含在2024年安全三级教育内容中的一些主题，具体内容可能因具体的教育机构和目标不同而有所差异。
如果您需要更具体的信息，请参考您所在地区或机构的相关教育要求和课程大纲。
三级安全教育师徒合同5篇
三级安全教育师徒合同5篇篇1甲方（师傅）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（徒弟）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据相关法律法规，为确保师徒双方在三级安全教育过程中的权益，明确双方职责、权利和义务，经双方协商一致，订立本合同。
一、合同目的本合同旨在明确师傅与徒弟在三级安全教育过程中的师徒关系，确立师徒双方的职责与义务，保障双方权益，促进技能传承，确保安全教育目标的实现。
二、教育内容及要求1. 师傅负责向徒弟传授三级安全教育的相关知识和技能，包括但不限于安全操作规程、危险源识别与防控、应急处理等方面的知识。
2. 徒弟应认真学习师傅传授的知识与技能，积极参与实践操作，不断提高自身安全意识和安全操作能力。
3. 师傅与徒弟应共同制定学习计划，确保徒弟在安全教育的规定时间内完成学习任务。
三、师徒职责与义务1. 师傅应尽职尽责，以身作则，向徒弟传授正确的安全观念和安全操作方法，确保徒弟在接受教育过程中的人身安全。
2. 徒弟应尊重师傅，虚心学习，严格遵守安全规定，不违章操作。
3. 师傅与徒弟应加强沟通与交流，共同解决学习过程中的问题，确保教育目标的实现。
四、教育周期与考核1. 本合同所规定的安全教育周期为XX个月。
2. 在教育周期内，师傅应定期对徒弟进行考核，评估徒弟的学习成果。
3. 教育周期结束后，师傅与徒弟应共同进行总结，确保徒弟达到三级安全教育的要求。
五、违约责任与解决方式1. 若师傅未履行本合同规定的职责与义务，应承担违约责任，赔偿因此给徒弟造成的损失。
2. 若徒弟未按照本合同规定完成学习任务，应承担违约责任，赔偿因此给师傅造成的损失。
3. 如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
三级安全教育与劳动合同4篇
三级安全教育与劳动合同4篇篇1三级安全教育与劳动合同随着社会的不断进步和发展，人们对于劳动安全与职业健康的关注度也在逐渐增加。
保障员工的安全与健康已成为企业应尽的责任与义务。
在这个背景下，三级安全教育逐渐受到重视，成为了企业和员工之间一种重要的互动形式。
而在劳动合同中规定相关的安全条款也是至关重要的一部分。
一、三级安全教育的定义三级安全教育是指对员工进行的按照不同级别划分的安全教育活动。
一级安全教育是指对员工进行的入职安全教育，包括企业的安全政策、流程和规范等基础知识的传授；二级安全教育是指对员工进行的在岗安全教育，包括岗位职责、安全风险防范和应急处置等方面的培训；三级安全教育是指对员工进行的专业技能培训和不定期的安全演练，以提高员工的应对能力和自我保护意识。
二、三级安全教育的重要性1. 减少事故发生率：通过三级安全教育，员工能够了解企业的安全规章制度，增强安全意识和预防意识，从而减少事故的发生率。
2. 提高员工技能：通过三级安全教育，员工不仅可以学习到安全知识和技能，还能够提高工作技能，提升工作效率。
3. 保护员工权益：三级安全教育能够保护员工的生命安全和身体健康，维护员工的合法权益，确保员工能够在一个安全、健康的工作环境中工作。
三、劳动合同中的安全条款在劳动合同中规定相关的安全条款是企业对员工进行三级安全教育的重要保障措施。
劳动合同中的安全条款一般包括以下内容：1. 安全保障责任：企业应明确安全保障的责任主体，要求企业为员工提供安全的工作环境和条件，确保员工的安全和健康。
2. 安全教育培训：劳动合同中应规定企业为员工提供必要的安全培训，包括入职安全教育、在岗安全教育和专业技能培训等内容。
3. 安全意识建设：劳动合同中应明确员工应具备的安全意识和预防能力要求，要求员工积极参与安全教育培训，提高安全意识，预防安全事故的发生。
4. 安全管理制度：劳动合同中应明确企业的安全管理制度和流程，规定员工应遵守的安全规章制度，保障员工的安全和健康。
安全教育培训和职工的安全三级教育制度
安全教育培训和职工的安全三级教育制度一、安全教育培训安全教育培训是企业安全管理中的重要环节，是为了提高职工的安全意识、安全素质和安全技能，以确保职工的人身安全和正常的工作生活。
安全教育培训的目的在于帮助职工了解、掌握安全管理制度、安全操作规程，促使职工自觉遵守规章制度，增强安全意识和安全技能，提高自我保护能力，防患于未然。
1. 安全教育培训的内容（1）安全生产法律法规知识：包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任制》、《事故隐患排查治理工作规定》等国家安全生产法规知识，使职工了解自己在工作中应承担的安全责任和义务。
（2）企业安全管理制度：包括企业相关安全管理制度、安全操作规程、应急预案等，使职工了解企业的安全管理制度和要求。
（3）安全操作技能培训：包括各类设备、工具的安全操作技能培训，使职工了解设备操作规范，提高操作技能，减少操作事故。
（4）安全生产事故案例分析：通过安全生产事故案例的分析，使职工了解事故发生的原因、特点，引导职工以他人事故为戒，增强安全防范意识。
2. 安全教育培训的形式安全教育培训可以采取集中培训、自主学习、岗位培训等形式进行，以满足职工不同的学习需求和学习习惯。
（1）集中培训：定期组织职工集中进行安全教育培训，通过专业的培训讲师讲解或多媒体教学等形式进行教育，让职工集中学习、互相讨论、交流经验，提高学习效果。
（2）自主学习：提供安全教育资料和学习平台，让职工根据自己的时间和兴趣进行学习，自主选择学习内容，提高学习的积极性和主动性。
（3）岗位培训：为不同岗位的职工制定相应的安全培训计划，对其进行针对性的培训，使其掌握相关岗位的安全操作技能，提高工作效率和安全防范能力。
3. 安全教育培训的考核安全教育培训应该设置考核机制，对职工的学习情况和安全知识掌握情况进行考核，以检验培训效果和职工学习成果。
（1）考核方式：可以采用笔试、实操等形式进行考核，对职工的学习情况进行全面评估。
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2016年新工人入场三级安全教育试卷班组：姓名: 成绩:一、填空题：20％1、我国安全生产的方针是、。
2、参加建筑安生产的职工要热爱努力学习，提高和积极参加。
3、进入施工现场必须严格执行安全技术操作规程。
4、施工现场的“三宝”是、、。
5、特种作业人员必须、、、。
6、施工现场的五小设施指：、、、、，现场施工必须做到：。
7、施工现场的四口：、、、。
8、消防工作贯彻预防为主的方针。
9、伤亡事故发生的直接原因是和。
10、进场工人必须经、、。
二、判断题：（对√错×）20％1、进场工作戴好安全帽后，穿拖鞋就可以上班。
（）2、三机操作人员下班后必须切断电源并锁好开关箱。
（）3、进场工人可以不经专业电工同意自己搭接电源。
（）4、进场工人必须经过三级安全教育，经考核合格者，方可上岗作业。
（）5、机械操作工作中精力要集中，不准开玩笑，打闹，不准睡觉和看书报，不做与本职无关的工作。
（）6、混凝土搅拌机在运行中，可以将工具伸入滚筒内。
（）7、利用建筑物楼梯做工人上下班的施工通道，楼梯边就必搭设临时防护栏杆。
（）8、井字架吊兰必须设置超高限位器和防坠落装置、停靠装置、安全门、联络信号、进料口及卸料平台必须设有牢固的防护棚及防护栏杆、防护门。
（）9、潜水泵使用时，现场人员可以在水面进行其他作业。
（）10、外脚手架必须与主体工程同时设计，同时施工同时投放使用。
（）三、问答题：60％1、什么是工伤事故处理的“四不放过原则”？2、三级安全教育的内容有哪些？它的目的是什么？3、什么是施工现场的“三不违”？“三级”安全教育记录卡编号：项目名称：姓名：性别出生日期：身份证号：家庭住址：单位名称：班组及工种：进场日期：级别三级安全教育内容授课人听课人一级教育安全基本常识、法规、法制教育：1、党和国家的安全方针、政策；2、安全生产法规、标准和法制观念；3、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告；年月日二级教育现场规章制度、遵章守纪教育：1、本单位施工特点、及施工安全基本知识；2、本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定安全注意事项；3、安全技术操作规定；4、高出作业、机械设备、电气安全基础知识；5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置、安全疏散知识；6、防护用品发放标准，防护用品、用具使用基本知识；授课人听课人年月日三级教育岗位安全操作、班组安全活动管理制度；1、班组作业安全操作规程；2、班组安全活动制度、标准要求；3、正确佩带、使用劳动保护用品、维护现场防护设施；4、岗位不安全因素、易发事故点源、防范注意事项；5、本岗位的作业环境及机械设备安全操作应用、手持电动工具使用要求；班长听课人年月日答案一、填空题：20％1、安全第一、预防为主；2、本职工作、技术水平、生产知识、各项安全活动；3、戴好安全帽；4、安全帽、安全带、安全网；5、经过专业培训、考核、合格、持证上岗；6、办公室、宿舍、浴室、厕所、食堂；工完料清7、通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口；8、消防结合；9、人的不安全行为、物的不安全状态；10、三级安全教育、考核合格、方可上岗。
二、判断题：（对√错×）20％1×；2、√3、×；4、√；5、√；6、×；7、√；8、√；9、×；10、√；三、问答题：60％1、什么是工伤事故处理的“四不放过原则”？答：①事故原因不查清不放过。
②事故责任者得不到处理不放过。
③整改措施不落实不放过。
④教训不吸取不放过。
2、三级安全教育的内容有哪些？它的目的是什么？答：三级安全教育包括：公司教育、项目部教育、班组教育。
它的目的是提高全员安全素质，实现安全生产，通过安全教育提高企业各级生产管理人员和扩大职工搞好安全工作的责任感和自觉性、增强安全意识掌握安全生产科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平、增强自我保护能力。
3、什么是施工现场的“三不违”？答：1、不违章指挥 2、不违章作业 3、不违反劳动纪律附件二安全管理施工协议书甲方（总包方）：中国建筑一局（集团）有限公司乙方（分包方）：为了更好地贯彻执行安全生产方针：“安全第一预防为主”、落实安全生产责任制，清华大学新建继续教育综合楼及学生宿舍、迁建附属小学工程项目经理部与分包方签订建筑工程安全协议书。
在上述工程分包合同的履行时，本协议具有优先权。
1、施工制度1.1分包方须严格遵守北京市政府关于外地来京施工企业管理的相关的法律、法规及条例。
任何因为分包方违反上述条例造成的案件、事故、事件等的经济责任及法律责任均由分包方承担，因此造成的总包方的经济损失由分包方承担。
1.2分包方的所有工人必须同时具备北京市建委核发的外地进京企业施工许可证、海淀区公安局下属驻地派出所办理的暂住证。
凡因为分包方工人上述证件不齐而造成的任何案件、事故、事件等的经济责任及法律责任均由分包方承担，因此造成的总包方的经济损失由分包方承担。
1.3分包方应遵守总包方制定的《中建一局劳务市场管理规定》及总包方其它的关于分包管理的所有制度、规定等。
2、安全生产2.1分包方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，承担由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用，非分包方责任造成的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用。
2.2如果发生事故，在事故发生后2小时内，分包方应通知总包方代表报告事故的详情；若发生死亡或重大事故，分包方应立即通知总包方代表并上报政府有关部门，同时采取相应的措施。
总包方为抢救提供必要的条件，发生事故的费用由事故责任方承担。
2.3分包方要保证隐患整改率为100%，并达到北京市文明安全样板工程标准。
2.4分包方应保证因公死亡、重伤事故为零。
2.5分包方须是具有独立承担民事责任能力的法人，或出具上级主管单位（法人单位）的委托书，分包与自己资质相符的工程。
2.6分包人熟悉并自觉遵守、执行《建设工程施工现场管理规定》、《施工现场临时用电安全技术规范》及其它中华人民共和国国家政府（含地方政府）、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的各项法律、法规、条例及规章制度。
2.7分包方必须尊重并服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按分包工程合同有关条款加强自身管理，履行己方责任。
2.8分包方必须执行下列安全管理制度：2.8.1安全技术管理制度。
2.8.1.1分包方必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。
分包方编制的单项作业安全防护措施，需报总包方审批。
改变原方案必须重新报批。
2.8.1.2分包方必须执行安全技术交底制度和班长班前安全讲话制度；并跟班检查管理。
2.8.2分包方必须执行安全教育培训持证上岗制度。
2.8.2.1分包方项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证和安全施工许可证。
2.8.2.2分包方的工长、技术员、机械物资部门负责人须接受培训，参加发包人组织的安全年审考试，合格者办理《安全生产资格证书》，持证上岗。
2.8.2.3分包方一般工人入场一律接受三级安全教育，考试合格取得“安全生产考核证”方准进入现场施工。
如果分包方的人员需要变化，必须提出计划报告发包，对变化的人员按规定进行教育、考核后方可上岗。
2.8.2.4分包方的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、市级劳动部门签发），经考核合格者换领市劳动局核发的特种作业临时操作证，持证上岗。
2.8.2.5分包方工人变换施工现场必须实施转场教育。
2.8.2.6分包方必须执行周一安全活动一小时制度。
2.8.3分包方必须执行安全生产检查制度2.8.3.1分包方必须接受总包方或总包方上级主管部门组织的各种安全生产检查。
2.8.3.2分包方必须接受政府行业主管部门及劳动部门的安全生产检查。
2.8.3.3分包方必须自行建立安全生产定期检查制度并严格贯彻实施。
2.8.3.4分包方必须设专职安全人员实施日常检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。
2.8.3.5分包方必须严格执行检查整改消项制度。
2.8.4分包方必须执行安全防护设施、设备验收制度。
2.8.4.1分包方自带施工用机械设备必须是国家正规厂家产品，机械性能良好、安全防护装置灵敏可靠。
2.8.4.2分包方的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报总包方经理部验收；2.8.4.3分包方的大型防护设施和大型机械设备进场及使用前须向总包方书面报告接受总包方专职部门（公司级）的专业验收；分包方必须按规定提供设备技术数据，防护装置技术特性，设备履历档案及防护设施支搭（安装）方案。
其方案必须满足总包方所在地政府相关规定；2.8.4.4分包方必须执行验收表和施工变化后的交接检验收制度。
2.8.5分包方必须执行重要劳动用品认定厂家、认定产品的采购制度。
2.8.6分包方必须执行个人劳动用品定期定量供应制度。
2.8.7分包方必须预防和治理职业伤害与中毒事故。
2.8.8分包必须严肃执行员工因工伤亡报告制度。
2.8.8.1分包方员工在施工现场于工作时间内从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故；2.8.8.2分包方发生事故后必须立即用最快捷的方式向总包方报告。
并组织全力抢救伤员，保护事故现场。
如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做创记录或拍照；2.8.8.3分包方要积极配合总包方及总包方上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘察，不得提供伪证，不准隐瞒不报；2.8.8.4分包方须承担因为分包方的原因造成的安全事故的经济责任及法律责任。
2.8.8.5如果发生伤亡事故，无论事故的责任者为何人，分包方须做好事后的善后处理工作。
总包方不直接对伤亡者及其家属。
分包方应当承担因为分包方事故的善后处理不当而发生的影响总包方工作的事件给总包方及其他承包商造成的经济损失及相关的法律责任。
2.8.9分包方必须教育并约束员工严格遵守施工现场安全管理规定，对遵守纪律者给予表扬，对违章作业，违章指挥，违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。
本分包工程必须贯彻执行安全生产的各种规范、标准。
严格执行本公司的“项目管理手册”。
3、安全防范分包方要对所有责任工程范围内工作人员的安全负责。
分包方必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施确保所有工作场所安全，不存在妨碍工人安全和卫生的危险，并保证建筑工地的所有人员或附近的，人员免遭工地可能发生的一切危险。
分包方的专业分包商和他在现场雇佣的所有人都应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款。
施工工地上在工人可能经过的每一个工作场所和任何其它地方均应提供充足和适用的照明，需要时提供手提式照明设备。