特殊工种与特种作业区别
特种作业人员、特种设备作业人员、建筑施工特种作业人员区别
受聘单位
生产经营单位
特种设备生产、使用单位
建筑施工企业
建筑起重机械出租单位
4
证件
特种作业操作证
特种设备作业人员证
建筑施工特种作业人员操作资格证书
5
考核发证机关
省、自治区、直辖市人民政府
安全生产监督管理部门
县以上质量技术监督部门
省、自治区、直辖市人民政府
建设主管部门或其委托的考核发证机构
6
具备条件
1.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；
建筑施工特种作业人员
7
考试
安全技术理论考试、实际操作考试
理论知识考试、实际操作技能考试
安全技术理论、实际操作
8
有效期
6年（在全国范围内有效）
2年
9
复审
每3年复审1次
（特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。）
3.有与申请作业种类相适应的文化程度；
4.具有相应的安全技术知识与技能；
5.符合安全技术规范规定的其他要求。
1.年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；
2.经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；
3.初中及以上学历；
4.符合相应特种作业需要的其他条件。
序号
项目
特种作业人员
特种设备作业人员
在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员
2
常见工种
高压电工作业，低压电工作业，熔化焊接与热切割作业，登高架设作业，高处安装、维护、拆除作业
特殊工种与特种作业区别
特殊工种与特种作业的区别在公司推行了三年的ISO9001、ISO14001和GB28001三大管理体系的过程中，我们发现在公司很多项目的管理人员对特殊工种和特种作业的关系感到很茫然，认为二者是一样的，没有什么区别。
现在我们就简单的谈谈二者的区别，希望能够对项目管理工作，尤其是安全环保管理有所帮助。
一、概念的区别1、特殊工种原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。
所以，标准或法规对它没有正式的定义。
2．特种作业1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。
国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。
可见，特种作业是一个正式的概念，可以为涉及特种作业的企业采用。
二、对从业人员要求的区别1．法律法规的要求对于特殊工种，由于各地劳动行政主管部门和行业所界定的范围不一样，在管理上也有差别。
但是，对从事特殊工种的人员，一般都要求经过相应的培训(可以是内部培训)并取得上岗资格。
法律法规对特种作业的要求十分严格，对从事特种作业人员的条件、教育培训、考核发证有明确的规定。
2．标准及质量文件的要求标准没有规定对从事特殊工种人员的要求，但企业如果将从事与质量有关的人员(如质检、内审员等)纳人特殊工种的范围，则要根据情况，在质量体系文件中规定对特殊工种人员的培训、考核等管理要求。
对特种作业人员的管理，标准也没有提出要求。
但是，由于有国家法律法规的强制性要求，可以在相应的质量管理体系文件里明确对这些人员的管理。
三、特种作业范围按照标准的要求，企业的质量管理体系必须符合适用的法律法规。
特种作业人员和特种设备作业人员区别
特种作业人员和特种设备作业人员区别Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020特种作业人员和特种设备作业人员，都需要持证上岗，同一个人可以既是特种作业人员又是特种设备作业人员，比如某化工企业氯碱岗位操作人员，就需要取得双证方可上岗作业特种作业人员与特种设备作业人员是日常安全管理工作中常见的两种不同的人员，不仅仅是名字中的两字之差，在方方面面都有巨大的差异。
但是特种作业人员和特种设备作业人员到底怎么区分呢？根据国家质检总局第140号令《国家质量监督检验检疫总局关于修改的决定》（以下简称质检总局第140号令）和国家安监总局30号令《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的对比，来谈谈两者之间的区别一、定义概念不同特种作业人员定义：是指直接从事特殊种类作业的从业人员，直接从事容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业的从业人员。
特种作业的范围由特种作业目录规定。
特种作业人员所持证件为特种作业操作证。
特种作业的种类主要包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。
特种设备作业人员定义：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称。
特种设备作业人员所持证件为特种设备作业人员证。
特种设备作业种类主要包括特种设备相关管理、锅炉作业、压力容器作业、气瓶作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、客运索道作业、大型游乐设施作业、场（厂）内专用机动车辆作业、安全附件维修作业、特种设备焊接作业。
国家安全生产监督管理总局指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作；省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。
特种设备作业人员和特种作业人员的区别
特种作业及特种作业人员包括哪些？特种作业及人员范围包括：(1)电工作业。
含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工。
(2)金属焊接、切割作业。
含焊接工，切割工。
(3)起重机械(含电梯)作业。
含起重机械(含电梯)司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。
(4)企业内机动车辆驾驶。
含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
(5)登高架设作业。
含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建(构)物表面清洗工。
(6)锅炉作业(含水质化验)。
含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。
(7)压力容器作业。
含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。
(8)制冷作业。
含制冷设备安装工、操作工、维修工。
(9)爆破作业。
含地面工程爆破、井下爆破工。
(10)矿山通风作业。
含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。
(11)矿山排水作业。
含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工。
(12)矿山安全检查作业。
含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工。
(13)矿山提升运输作业。
含提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把钩)工。
(14)采掘(剥)作业。
含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机。
(15)矿山救护作业。
(16)危险物品作业。
含危险化学口、民用爆炸品、放射性物品的操作工，运输押运工、储存保管员。
(17)经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。
特种作业特殊作业特种设备作业到底什么意思？
特种作业特殊作业特种设备作业到底什么意思？SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#特种作业、特殊作业、特种设备作业的区别接触安全生产领域的朋友肯定或多或少都听到过有关特种作业的概念，我们一般都认为特种作业是危险性较大的作业，但有时候又听到特种设备作业、特殊作业、甚至危险作业等等概念，立马就糊涂了，有些人以为这都是一回事，其实不然，三者之间有着本质的区别，作者精心整理出三种概念的差别，希望能够对您有所帮助，在以后的工作中不再对这三种概念傻傻分不清了，否则容易闹笑话，尤其是作为领导人员的您，如果在公开场合发表错误言论，您的安全管理人员瞬间就知道您是外行了。
一、基本概念首先，我们要认识到，特种作业、特殊作业、特种设备作业是三种完全不同的概念。
具体如下：（一）特种作业根据国家安全生产监督管理总局（现应急管理部）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条规定：本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
特种作业的范围由特种作业目录规定。
本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。
（附1：特种作业目录）（二）特殊作业源于GB 30871-2014《化学品生产单位特殊作业安全规范》3.1：特殊作业special work指：化学品生产单位设备检修过程中可能涉及的动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路，对操作者本人、他人及周围建(构)筑物、设备、设施的安全可能造成危害的作业。
按照该标准规定，进行上述八类特殊作业（有时也称为危险作业）时，必须向所在单位安全管理部门申请办理作业票或者安全作业证（如：动火证、高处作业证等）。
该规定延伸到安全生产各个领域，在化工行业之外的各个行业都得到了广泛的应用。
（三）特种设备作业根据《中华人民共和国特种设备安全法》、国务院《特种设备安全监察条例》等法律法规的规定：特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。
什么是特殊工种？
什么是特殊工种？
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。
所以法律法规对它没有正式的定义。
特殊工种，不同于特种作业。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条对特种作业作出了定义。
本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
特种作业的范围由特种作业目录规定。
本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。
(一)年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；
(二)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；
(三)具有初中及以上文化程度；
(四)具备必要的安全技术知识与技能；
(五)相应特种作业规定的其他条件。
危险化学品特种作业人员除符合前款第一项、第二项、第四项和第五项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。
想必大家看了上面的说明之后，对特殊工种的概念以及从事特殊工种需要满足的条件有了一定的了解。
大家要是想要从事特殊工种类的职业，在满足前文的条件外，一定要好好考虑自己是否愿意承担从事特殊工种的工作带来的风险，自己是否对未来会遇到的困难做好了准备，是否有足够的安全意识来防范未来可能会遇到的危险。
特种作业和特种设备作业的区别
“特种作业”和“特种设备作业”的区别相信大家都会有这样的疑惑,究竟安监总局制定的特种作业范围和质检总局制定的特种设备作业如何区分呢特种作业人员是指特殊工种作业人员;如：电工、电焊工等;发证单位是安全生产监督管理局;特种设备操作人员是指操作特种设备的作业人员;如：锅炉的司炉人员和水质化验人员;发证单位是质量技术监督局;特种作业：①电工作业;含发电、送电、变电、配电工等；②金属焊接、切割作业;含焊接工,切割工；③起重机械含电梯作业;含司机、司索工,安全与维修工等；④企业内机动车辆驾驶；⑤登高架设作业;含2米以上登高、拆除、维修工等；⑥锅炉作业含水质化验;含承压锅炉的水质化验工；⑦压力容器作业;含大型空气压缩机操作工等：⑧制冷作业;含制冷设备安装、操作、维修工；⑨爆破作业;含地面工程爆破、井工爆破工；⑩矿山通风作业;含主扇风机操作工,测风测尘工等；11矿山排水作业;含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工；12矿山安全检查作业；13矿山提升运输作业;含信号工,拥罐把钩工等；14采掘剥作业；15矿山救护作业；16危险物品作业;含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作、运输押运工和储存保管员；17经国家安全生产监督管理局批准的其他作业;特种设备作业：序号作业种类项目备注01 锅炉作业锅炉操作注明设备类别和作业级别水处理作业注明设备类别和作业级别02 压力容器作业压力容器操作含带压密封、罐车充装注明设备类别和作业级别气瓶充装注明气体种类和作业级别氧舱维护注明设备类别和作业级别03 压力管道作业压力管道操作含带压密封注明设备类别和作业级别04 电梯作业机械安装维修注明设备类别和作业级别电气安装注明设备类别和作业级别电气维修注明设备类别和作业级别电梯司机注明设备类别和作业级别05 起重机械作业机械安装维修注明设备类别和作业级别电气安装注明设备类别和作业级别电气维修注明设备类别和作业级别司索注明设备类别和作业级别指挥注明设备类别和作业级别司机注明设备类别和作业级别06 客运索道作业安装注明设备类别和作业级别维修注明设备类别和作业级别司机注明设备类别和作业级别编索注明设备类别和作业级别07 大型游乐设施作业安装注明设备类别和作业级别维修注明设备类别和作业级别操作注明设备类别和作业级别序号作业种类项目备注08 场厂内机动车辆作业司机注明设备类别和作业级别维修注明设备类别和作业级别09 特种设备焊接作业承压焊注明作业级别结构焊注明作业级别10 安全附件维修作业安全阀维修注明作业级别11 特种设备管理锅炉安全管理注明作业级别压力容器安全管理注明作业级别气瓶充装安全管理注明作业级别压力管道安全管理注明作业级别电梯安全管理注明作业级别起重机械安全管理注明作业级别客运索道安全管理注明作业级别大型游乐设施安全管理注明作业级别参照相关规定执行;。
危险作业、特种作业、特殊作业区分和检查重点
危险作业、特种作业、特殊作业区分和检查重点在工程中，有些作业由于环境恶劣，设备危险，高空作业等特殊因素，工人在施工中往往要进行特种作业或者特殊作业。
这些工作作业环境危险程度大，甚至涉及到生命安全。
为了加强对这些工作的治理和检查，不同的作业需要采取不同的安全防护措施。
一、危险作业危险作业指的是那些在作业过程中，由于环境条件，设备特性等因素引起的危险性作业。
比如高空作业、爆破作业、高温作业等等。
这类工作的特点是环境危险等级高、安全隐患突出。
对于危险作业，施工单位需要严格执行作业安全许可证制度，进行必要的安全防护设施设置和安全技术交底，保证作业人员的人身安全。
二、特种作业特种作业指的是那些按照国家规定需要相关资质或者技术特长的工作。
例如焊接作业、起重作业、登高架设等等。
进行特种作业的员工需要持有相关资质证书，同时施工单位也要对特种作业进行严格的管理和检查，确保作业人员的技能水平和安全操作流程。
三、特殊作业特殊作业是指那些在特殊环境或者特殊情况下进行的施工作业。
比如在容易产生火灾、爆炸的场所进行施工作业、在密闭空间进行施工等等。
特殊作业需要施工单位根据作业环境和条件，制定详细的作业计划和安全预案，全面落实安全防护措施，确保作业环境的安全性。
检查重点在工程建设中，对于危险作业、特种作业和特殊作业需要重点进行检查和治理。
施工单位应当加强对这些作业的动态监管，定期组织安全生产检查，加强对作业人员的安全教育，保证施工作业的安全可控。
同时，相关主管部门也要加强对危险作业、特种作业、特殊作业的监督检查，发现问题及时整改，确保工程施工作业的安全稳定。
总之，加强对危险作业、特种作业、特殊作业的区分和检查，是保障工程施工作业安全的关键环节。
只有严格执行安全管理制度，全面做好安全防护措施，才能有效预防和减少施工中的安全事故发生，确保施工作业人员的安全和生命财产的安全。
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特殊工种与特种作业的区别
在公司推行了三年的ISO9001、ISO14001和GB28001三大管理体系的过程中，我们发现在公司很多项目的管理人员对特殊工种和特种作业的关系感到很茫然，认为二者是一样的，没有什么区别。
现在我们就简单的谈谈二者的区别，希望能够对项目管理工作，尤其是安全环保管理有所帮助。
一、概念的区别
1、特殊工种
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。
所以，标准或法规对它没有正式的定义。
2．特种作业
1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。
国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。
可见，特种作业是一个正式的概念，可以为涉及特种作业的企业采用。
二、对从业人员要求的区别
1．法律法规的要求
对于特殊工种，由于各地劳动行政主管部门和行业所界定的范围不一样，在管理上也有差别。
但是，对从事特殊工种的人员，一般都要求经过相应的培训(可以是内部培训)并取得上岗资格。
法律法规对特种作业的要求十分严格，对从事特种作业人员的条件、教育培训、考核发证有明确的规定。
2．标准及质量文件的要求
标准没有规定对从事特殊工种人员的要求，但企业如果将从事与质量有关的人员(如质检、内审员等)纳人特殊工种的范围，则要根据情况，在质量体系文件中规定对特殊工种人员的培训、考核等管理要求。
对特种作业人员的管理，标准也没有提出要求。
但是，由于有国家法律法规的强制性要求，可以在相应的质量管理体系文件里明确对这些人员的管理。
三、特种作业范围
按照标准的要求，企业的质量管理体系必须符合适用的法律法规。
因此，审核员对特种作业的培训及持证上岗的审核，应成为对体系有效性评定的一个方面。
特种作业的范围应包括：
电工作业；金属焊接、切割作业；起重机械；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业；压力容器操作；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业；矿山排水作业；。