成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺卫生专业技术人员
二级中医医院等级评审汇报材料
二级中医医院等级评审汇报材料尊敬的各位领导、各位专家：今天,我们有幸迎来了二级中医医院等级评审小组的领导和专家来我院考核指导工作。
我代表全院干部职工对来院检查评审的各位领导和各位专家表示最热烈的欢迎，对各位领导和专家长期以来对我院工作的指大学生到了板房，实地了解医院规模现状，看一眼就直接走人了。
在灾后重建总指挥部的安排下，我院于2022年12月28日从过渡板房搬迁入现在的新址：什邡市西顺城街207号。
新医院占地面积约28亩，业务用房面积25800余平方米，固定资产七千多万元，其中医疗设备总值二千多万元。
2022年5月12日病区搬迁入新住院部大楼，1-6层设有标准床位236张，7层设有6间规范的手术室（1间百级，2间万级，3间普通手术室）以及尚未投入使用的规范ICU病房。
50诊、肿瘤科、糖尿病高血压门诊、肠道门诊、发热门诊。
另2022年设治未病科，2022年整合相关科室成立预防保健科，由蔡晓洪副主任中医师任科主任。
医技科室5个，分别为检验科、放射科、超声科、药剂科、手术室（与临床科室麻醉科合并设置手麻科）。
职能科室12个，分别是院办公室、党办、医教科、病案室、护理部、药剂科、院感科、医保科、总务科、设备科、信息科、财务科。
规范消毒供应室、ICU正在建设中，中医学术大厅也通过财评，近期将动工兴建。
医院在灾后援建有力的支援下，设施设备条件得到极大改善，拥有西门子螺旋CT、DR、万东C臂、日立全自动生化仪、贝克曼全自动生化仪、迈瑞五分类血球分析仪、奥林巴斯电子胃肠镜、麦迪逊彩色多普办工作，取得了较好的成绩。
一、在创建工作领导上落实三项措施。
(一)成立了以院长为第一责任人的创二甲医院领导小组。
实行统一领导、一把手负总责、班子成员分工负责、职能部门组织协调、各科室主任各负其责的工作机制。
(二)专人负责。
抽调专人负责达标工作的组织，将创建“二甲”主题、内容、工作目标、工作要求、实施步骤进行细化，明确分工，任务到科、到人，并绘制出创建“二甲”目标责任细则发到科室，使每一位员工明确创建职责。
成都医学院第一附属医院简介-川北医学院
成都医学院第一附属医院简介成都医学院第一附属医院前身为中国人民解放军第三军医大学成都军医学院第47医院，经过60余年的发展，已成为一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健和康复于一体的国家三级甲等综合医院。
医院于1948年5月创建于山东益都县，为华东野战军后方医院。
1949年随军进驻南京，随后转战八省一市横跨2万余里，于1950年进驻四川泸县。
1954年更名为第47陆军医院。
1969年迁址成都市新都县。
改革开放以后，医院得到了进一步发展，于1996年被总后勤部卫生部评为三级甲等综合医院。
1997年更名为成都医学高等专科学校附属医院。
1999年为成都军医学院第47医院，隶属第三军医大学。
2004年8月执行国务院、中央军委决定，随成都军医学院由军队整体移交四川省，更为现名。
医院编制床位800张，现展开床位1000张，设有37个一线业务科室。
近年来，医院始终紧跟医学前沿，通过学科规划和资源整合，积极引进和开展先进诊疗技术，常规项目已全面开展，形成了以呼吸内科、消化内科、心血管内科、肾内科、肿瘤内科、儿科、康复医学科、烧伤整形外科、神经外科、胸心外科、肝胆外科、骨外科、泌尿外科、耳鼻喉科、皮肤科、妇科、产科、中西医结合科及中医痔瘘专科等科室为代表的特色专科；能熟练开展急性大面积心肌梗塞的处理、外周静脉置入中心静脉导管、急诊冠状动脉介入术、主动脉气囊反搏术、心脏起搏器植入术，气管镜和DSA联合引导气道支架置入术、肺癌联合介入治疗术，血液透析、腹膜透析、结肠透析、持续性肾脏替代治疗，逆行胰胆管造影、内窥镜下括约肌切开术、内镜下鼻胆管引流术、经动脉栓塞化疗术、经颈内静脉肝内门体静脉分流术，全脑血管造影术，人工肝支持系统的临床应用，保留幽门的胰十二指肠切除术，腰椎间盘脱出髓核摘除术、脊柱外伤后路减压固定术、双极股骨头置换术、胸腰椎前后路手术治疗、人工全髋关节翻修术、人工膝关节置换术、上位颈椎损伤的内固定术，脑血管畸形切除术、颅内动脉瘤夹闭术，经皮肾镜诊疗技术，心脏多瓣膜置换及瓣膜成形术、冠状动脉搭桥术，微粒自体皮-大张异体皮混合移植术、真皮支架-自体上皮混合移植术、血管游离移植术、肌皮游离移植术，神经功能康复技术、骨与关节松动技术、疼痛康复技术，耳鼻咽喉头颈部肿瘤切除及一期修复重建术、鼻窦内窥镜下鼻窦开放术，妇科恶性肿瘤诊治术，痔瘘无痛治疗、中医治疗与保健，激光美容等手术，并逐渐形成了一批具有特色的诊疗项目，其中一些诊疗技术已达到国内先进水平。
成都市人民政府办公厅关于印发成都市突发公共事件医疗卫生救援应急预案的通知
成都市人民政府办公厅关于印发成都市突发公共事件医疗卫生救援应急预案的通知文章属性•【制定机关】成都市人民政府办公厅•【公布日期】2016.04.21•【字号】成办函〔2016〕63号•【施行日期】2016.04.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生应急正文成都市人民政府办公厅关于印发成都市突发公共事件医疗卫生救援应急预案的通知成办函〔2016〕63号各区（市）县政府，市政府各部门，有关单位：《成都市突发公共事件医疗卫生救援应急预案》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。
市政府办公厅《关于印发成都市突发公共事件医疗卫生救援应急预案的通知》（成办发〔2007〕53号）同时废止。
成都市人民政府办公厅2016年4月21日成都市突发公共事件医疗卫生救援应急预案（2016年4月修订）目录1.总则1.1编制目的1.2编制依据1.3适用范围1.4工作原则2.医疗卫生救援的事件分级2.1特别重大事件（Ⅰ级）2.2重大事件（Ⅱ级）2.3较大事件（Ⅲ级）2.4一般事件（Ⅳ级）3.医疗卫生救援应急组织机构与职责3.1市突发公共事件医疗卫生救援领导小组的组成和职责3.2区（市）县突发公共事件医疗卫生救援领导小组的组成和职责3.3医疗卫生救援专家组3.4医疗卫生救援机构3.5医疗机构在救援工作中的职责分工3.6应急联动4.突发公共事件的监测与预警5.医疗卫生救援应急响应和终止5.1医疗卫生救援应急分级响应5.2现场医疗卫生救援5.3疾病预防控制和卫生监督工作5.4信息共享5.5医疗卫生救援应急响应的终止6.医疗卫生救援评估7.保障措施7.1技术保障7.2物资保障7.3交通运输保障7.4通讯保障7.5经费保障7.6其他保障8.医疗卫生救援的公众参与9.附则9.1责任与奖惩9.2预案的修订9.3预案解释部门9.4预案实施时间1.总则1.1编制目的在我市自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全事件等突发公共事件（以下简称突发公共事件）发生后，保障各项医疗卫生救援工作迅速、高效、科学、有序进行，最大限度避免和减少人员伤亡和健康危害，保障公众健康和生命安全，维护社会稳定。
南昌大学第一附属医院2019年临床医技、机关后勤岗位招聘公告.doc
序号
位置
原条款
现条款
1
第四章第（二）、（三）条
（二）类型：非限定性集合资产管理计划
（三）目标规模
本集合计划推广期和存续期内的规模上限为10亿份。
（二）类型：集合资产管理计划
（三）目标规模
本集合计划推广期内的规模上限为10亿份，存续期内不设规模上限。
2
第四章第（四）条
3、流动性安排：为保持计划的流动性，本集合计划现金类资产的投资比例不低于集合计划资产净值的5%。对单个委托人单日退出份额超过上一日集合计划总份额的3%，或者超过3000万元，即视为单个委托人大额退出，自有资金的退出不受此约定。委托人必须提前7个工作日直接或通过推广机构向管理人预约申请，否则管理人有权拒绝接受其退出申请。
其中，股票投资范围为国内依法公开发行的、具有良好流动性的A股（包括一级市场申购、上市公司新股增发和二级市场买卖）；证券投资基金的投资范围包括交易所上市的封闭式证券投资基金和LOF、ETF基金以及可申购、赎回的开放式证券投资基金；固定收益产品包括新债申购、央行票据、短期融资券、资产支持证券、中期票据、国债、金融债、企业债（含可转债）、公司债、可分离交易债券、可交换债券等；证券回购包括证券正回购及逆回购等。
其中，股票投资范围为国内依法发行的A股（包括一级市场申购、非公开发行和二级市场买卖）；证券投资基金的投资范围包括交易所上市的封闭式证券投资基金和LOF、ETF基金以及可申购、赎回的开放式证券投资基金；固定收益产品包括新债申购、央行票据、短期融资券、资产支持证券、中期票据、国债、金融债、企业债（含可转债）、公司债、可分离交易债券、可交换债券等；金融衍生品类资产包括股指期货、国债期货等；证券回购包括证券正回购及逆回购等。
四川省卫生健康委员会办公室关于印发2019年住院医师规范化培训等招收工作方案的通知
四川省卫生健康委员会办公室关于印发2019年住院医师规范化培训等招收工作方案的通知文章属性•【制定机关】四川省卫生健康委员会•【公布日期】2019.01.31•【字号】•【施行日期】2019.01.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文四川省卫生健康委员会办公室关于印发2019年住院医师规范化培训等招收工作方案的通知各市（州）卫生健康委（卫生计生委）、科学城卫生计生委，各住院医师、专科医师、护士、医疗机构药师规范化培训基地，省内各高等医学院校:为做好2019年我省住院医师、专科医师、护士和医疗机构药师规范化培训招收工作，我委制定了2019年相关规范化培训招收工作方案，现印发你们，请遵照执行。
四川省卫生健康委员会办公室2019年1月31日四川省2019年住院医师规范化培训招收工作方案为做好2019年我省住院医师规范化培训招收工作,根据《住院医师规范化培训管理办法（试行）》（国卫科教发〔2014〕49号）、《关于加快建立和完善住院医师规范化培训制度的实施意见》（川卫办发〔2014〕125号）、《四川省住院医师规范化培训管理办法（试行）》（川卫发〔2016〕92号）、《四川省住院医师规范化培训招收管理实施细则（试行）》（川卫发〔2016〕93号）等有关规定，保证招收工作科学、规范、有序进行，制定如下工作方案。
一、招收原则2019年我省住院医师规范化培训面向全国招收，遵循以下原则：（一）统筹调配省卫生健康委综合考虑医学院校毕业生数量、医疗卫生机构需求、培训基地容量等因素，下达2019年度各市州招收计划(附表1)和各培训基地招收计划(附表2)。
（二）公开公平省卫生健康委指定省卫生健康委毕业后医学教育委员会办公室（以下简称“省毕教办”）采取适宜方式向全社会公布招收简章。
各培训基地须通过网络等形式向社会公布本基地招收简章和录取结果，招收简章应包括培训对象培训期间待遇发放标准、各培训专业招收计划、报名申请条件与程序安排等内容，接受社会监督。
四川省2013年第一批国家级省级继续医学教育项目表挂网
人数
60-80 300 100 200 100 100 100 200 100 50
备注
心血管病学介入治疗新进展学 仁寿县人民医院 周叶萍 习班 心血管病学进展及心脏介入培 成都医学院第一附属医院 周鹏 训班 心血管病学新进展讲座 高血压规范化诊治与社区防治 学习班 心血管疾病诊疗新进展学习班 四川省中西医结合心血管病中 青年医师学习班 绵阳市人民医院 攀枝花学院附属医院 双流县第一人民医院 成都市第二人民医院 凌云 李长龙 胡立禄 胡咏梅
2013/08/082013/08/10 2013/07/15028-87862242 2013/07/20 2013/08/28028-82726171 2013/08/30 2013/10/1513568587038 2013/10/18 2013/03/2315884342766 2013/03/25 2013/06/1383016032 2013/06/16 2013/10/258162333734 2013/10/28 2013/03/150812-333657 2013/03/16 2013/03/2013908016160 2013/03/24 2013/05/15028-86621522 2013/05/18
宜宾 成都 凉山 泸州 西昌 眉山 宜宾 成都 自贡 内江 成都 遂宁 自贡 温江 成都 南充 成都 什邡 宜宾 德阳 成都 遂宁
3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 6 3 2 3 3 5 2 3 3 3 5 3
肾脏专科医师 四川省及成都市县区医疗机构内 科医师、肾内科医师和内分泌科 医师 凉山州各级医院肾内科及内科医 师 相关专业人员 基层肾病内科医护及相关专业 眉山及周边地区肾脏内科医务人 员 内分泌科医师及相关科室人员 相关专业的继续医学教育对象 川南地区主治医师及以下医务人 员 内分泌科医师及相关科室医师、 护师骨干 从事内分泌代谢专业的医师 四川省各级医院临床医师 临床医师 相关专业的继续医学教育对象 全省各级神经内科、内科临床医 生 市州、县、乡镇医院神经科医生 医务工作者（神经、精神、老年 等专业） 神经内科专科医师 神内及相关专业医师 全省感染病、肝病、消化等临床 医护人员 各级医院感染管理专职人员，重 点院感科室如ICU、儿科人员 四川省各级医院临床医师
成都大学附属医院2019年公开招聘工作人员考生成绩表
吴骄
27381100815
01298人力资源管理
成都大学附属医院
105.4
52.7
杜斐
27380502714
01298人力资源管理
成都大学附属医院
105.3
52.65
朱雪丽
27380702826
01298人力资源管理
成都大学附属医院
104.3
121.6
60.8
戢增艳
27380603010
01298人力资源管理
成都大学附属医院
119.8
59.9
杨芳
27381001018
01298人力资源管理
成都大学附属医院
118
59
雷巧丽
27380700608
01298人力资源管理
成都大学附属医院
115.6
57.8
石雨唯
27380309003
01298人力资源管理
成都大学附属医院
82.3
41.15
张敬梅
27380802611
01301纪检监察员（定向）
成都大学附属医院
81.7
40.85
张宇梅
27380407407
01301纪检监察员（定向）
成都大学附属医院
-1
杨燕菲
27380408913
01301纪检监察员（定向）
成都大学附属医院
-1
张毅
27381002912
27381106017
01298人力资源管理
成都大学附属医院
129.5
64.75
是
郭秦林
27381002702
01298人力资源管理
成都大学附属医院
中国药学会2019年学术会议计划
8月
16-18日
1500
成都
药物化学专业委员会
欧洲药物化学联盟；四川大学
赵临襄
赵临襄
10.
2019年中国药学会药物警戒专委会学术年会
生产企业、医疗机构、监测机构相关人员
9月
500
药物警戒专业委员会
国家药品不良反应监测中心
杨威
吴桂芝
11.
2019年中国药学会药物经济学专业委员会年会
中国临床研究能力提升与受试者保护(CCHRPP)高峰论坛
医疗机构、高等院校、药物评价机构、制药企业等从事药物研发相关人员
6月
8-9日
300
上海
药物临床评价研究专业委员会
上海长征医院
许重远
陈万生
14.
2019年中国药学会药物临床评价研究专业委员会学术年会
药物临床研究管理、药物临床研究、药物开发的相关人员
烟台
中国药学会
药剂学专业委员会等
陆伟跃
李又欣
8.
2019中国扬州生物医药论坛
医药及健康产业领域知名企业、食品药品行业主管部门以及高校科研院所等人员
4月25日
300
扬州
扬州市人民政府；中国药学会；江苏省科学技术协会
扬州市邗江区人民政府等
王献仁
孙文虹
9.
2019年太湖（马山）生命与健康论坛
生物医药研发、监管、临床研究和企业管理人员
学会学术部
王献仁
孙文虹
6.
2019年全国生化与生物技术药物高峰论坛
生物技术药物研发、质量控制和药品监管部门人员等
300
中国药学会
生化与生物技术药物专业委员会；生物药品与质量研究专业委员会
成都医学院临床医学专业申请学士学位授予专业-指标体系自评报告目录
成都医学院临床医学专业申请学士学位授予专业指标体系自评报告目录专业建设1.1专业建设师资队伍2。
1 队伍结构2.2 主讲教师教学建设与改革3。
1 教学计划3。
2 课程建设3.3 教材建设3。
4 教师配备3。
5 实践教学3。
6 教学方法与手段3.7 教学改革教学条件4.1 教学基本设施教学管理5。
1 管理队伍5。
2 质量控制教学效果6。
1 基本理论与技能6。
2 思想道德修养6.3 体育科研工作7。
1 科研规划7。
2 教师科研成都医学院临床医学专业申请学士学位授予专业自评等级汇总四川省学士学位授予专业申报材料成都医学院临床医学专业分指标自评说明一级指标：专业建设二级指标:1。
1专业建设卷内目录【1-1-1】一、规划1、成都医学院建设发展规划(2006－2010）2、临床医学专业建设规划(2006－2010)3、成都医学院临床教学基地建设规划（2006—2010)4、临床医学专业课程建设规划(2006—2010）5、临床医学系师资队伍建设规划（2006—2010）6、临床医学系实验室建设规划（2006-2010）7、临床医学系教材建设规划(2006-2010）8、临床医学系科研发展规划（2006-2010)9、成都医学院附属医院综合建设规划二、人才培养方案1、临床医学专业人才培养方案（五年制本科，学年制）2、临床医学专业人才培养方案（五年制本科,学分制）三、教育部关于移交地方的四所军队院校专业备案析通知四、转发教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》的通知五、普通高等学校增设本科专业申请表六、临床医学系2000年以来专业建设投入统计表七、临床技能培训中心基本情况八、英语、计算机等级考试通过率1、2000-2005年本科学生英语、计算机等级考试累计通过情况2、2000—2005年本科学生英语通过率情况一览表3、19-23次本科学生计算机二级通过情况一览表九、中国人民解放军第三军医大学授予成都医学院二OO五届将培都等228名毕业学员学士学位的决定十、成都医学院2005届本科毕业生就业情况统计四川省学士学位授予专业申报材料成都医学院临床医学专业分指标自评说明一级指标:师资队伍二级指标：2.1队伍结构卷内目录【2-1—1】一、规划、总结1、成都医学院临床医学系师资队伍建设规划（2006-2010）2、成都医学院临床医学专业科技干部队伍建设“十五”规划3、成都医学院临床医学系师资队伍“十五”建设总结二、师资队伍建设及措施1、四川省教育厅关于进一步加强和改进师德建设的意见2、成都医学院教师教学工作规范3、成都医学院教师守则三、临床医学系教师名册1、2004—2005临床医学系教师名册2、2003-2004临床医学系教师名册四、临床医学系具有副高以上职称教师名册1、2004—2005临床医学系具有副高以上职称教师名册2、2003-2004临床医学系具有高级专业技术职称教师名册五、临床医学医学系45岁以下中青年教师名册1、2004-2005年临床医学医学系45岁以下中青年教师名册2、2003-2004年临床医学医学系45岁以下中青年教师名册六、教师进修、在职培训、青年教师指导的办法与管理1、关于印发《新教师在职培训方案》的通知2、成都医学院导师制实施方案3、临床医学系青年教师指导办法4、临床医学系教师进修选派及管理办法七、2004—2005年临床医学系再培训教师名册八、临床医学系专业课教师学历、学位、职称、教师资格证书等复印件四川省学士学位授予专业申报材料成都医学院临床医学专业分指标自评说明一级指标:师资队伍二级指标：2。
护士个人简历（15篇）
护士个人简历（15篇）护士个人简历(15篇)光阴迅速，一眨眼就过去了，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，让我们一起来学习写简历吧。
你真的懂得怎么写好简历吗？下面是小编收集整理的护士个人简历，欢迎阅读与收藏。
护士个人简历1姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖北身材：168 cm kg婚姻状况：未婚年龄：25 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：医院/医疗/护理/美容保健类：护士、工作年限：6职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：教育背景毕业院校：最高学历：大专毕业日期：所学专业一：护理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号20xx-092004-06 护理大专语言能力外语：英语一般国语水平：一般粤语水平：一般工作能力及其他专长几年的临床工作让我熟练地掌握了临床理论知识、各种护理技能、各种抢救仪器的使用方法和基本操作，对院前突发事件的应急处理及院内各种急危重症病人的抢救，能有条不紊地进行，对门诊输液、外伤处理、病房的整体化护理能驾轻就熟，能够独立完成各科室夜间值班任务。
在工作之余，仍积极参与各种护理科研学习，扩充自己的知识面，以求与国际接轨。
详细个人自传职称：护士政治面貌：党员月薪要求：3000-4000元个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手机： QQ号码：电子邮件：个人护士个人简历2尊敬的领导: 您好！首先，感谢您在百忙之中展看我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。
我叫，是一名即将于20xx年6月毕业于护理专业的学生。
借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
在校期间，我孜孜不倦，勤奋刻苦，具备护理方面的基本理论、基本知识和基本技能，经过一年的实践，使我在护理技术方面有了丰硕的收获，使我变得更加成熟稳健，专业功底更加扎实。
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男
1992.01
硕士研究生
（中医学）
成都中医药大学
中医内科学（肿瘤方向）
/
84
84
1
合格
合格
成都大学附属医院2019年第三季度急需紧缺卫生专业技术人员
考核招聘拟聘人员名单
序号
招聘单位
拟聘岗位
姓名
性别
出生年月
学历学位
毕业院校
及专业
职称
面试成绩(百分制)
考试总成绩
(百分制)
名次
考核结论
体检结论
1
成都大学附属医院
临床护师
赵政
女
1993.12
硕士研究生
（护理）
石河子大学
护理
/
87.2
87.2
1
合格
合格
2
温秋月
女
1989.10
硕士研究生
（护理）
湖州师范学院
护理
/
82.6
82.6
2
合格
合格
3
检验科医师
冯莎莎
女
1990.03
硕士研究生
（临床医学）
西南医科大学
临床检验诊断学
技师
82.6
82.6
1
合格
合格
4
梁勤东
男
1986.11
硕士研究生
（医学）
重庆医科大学
临床检验诊断学
主管技师
81.8
81.8
2
合格
合格
5
麻醉科医师
何苗
女
1987.09
硕士研究生
临床医学
遵义医学院
麻醉学
医师
87.5
87.5
1Leabharlann 合格合格6重症医学科医师
彭丽媛
女
1990.09
硕士研究生
（医学）
四川大学
急诊医学
医师
87.8
87.8
1
合格
合格
7
刘清
女
1993.08
硕士研究生
（临床医学）
西安交通大学
急诊医学
医师
82.8
82.8
2
合格
合格
8
中医医师