救护车驾驶员管理办法
120驾驶员管理制度
120急救驾驶员管理制度1、我院现有救护车辆必须统一管理，统一调用，驾驶人员须严格按排班顺序出车，严禁私自出车。
驾驶员须服从院、科领导及120调度中心指挥，严禁私自出车和绕道办私事。
2、转运病人途中积极协助医护人员、担架工搬抬担架。
3、转运病人过程中，须根据病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。
4、向急救医师提出转送中合理化建议时，须注意方式和场合，避免引起纠纷。
5、做到工作热情，态度端正，团结他人。
长途接送病人后，发现油舱油料不足，必须加满油料。
同时，接班人员接班前须认真检查车辆，做到油料充足，车载设备齐全，车况良好。
6、严禁上班期间饮酒，从事娱乐活动。
7、驾驶员离开车辆时，须锁好车门及保险锁，严防车内物品及车辆被盗。
8、严禁迟到、早退、旷工，擅离工作岗位。
9、救护车接送病人后，驾驶员必须做好救护车清洁，保证救护车除医疗仓外其他部分的清洁。
10 、任何时候，驾驶员必须服从120指挥中心信息操作程序，保持信息随时畅通。
对工作过程中的相关呼叫，须应立即应答。
情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
11、驾驶员接送病人时市内接送可由当班人员接送，长途一律由下夜休人员接送，除特殊情况外，严格按规定执行，不得出现无值班人员或没有协调衔接好工作。
12、驾驶员未经领导批准，不得将车辆外借或交给其他人驾驶。
13、驾驶员不得私收或乱收费用，一切费用按收费标准执行。
14、接送长途病人按医院相关规定给予补助，私自出车不给予补助，并且所有收入归医院，如发生意外费用由私自出车者自行承当。
驾驶员检修车辆时所产生的费用，严禁弄虚作假，违者不给予报销，并自行承担所发生的全部费用。
15、出车途中出现意外，如车辆故障、交通意外等，不允许私转病人，必须及时与病人家属、医院相关领导、120调度中心联系协调，不得隐瞒。
救护车司机安全管理制度
救护车司机安全管理制度第一章总则为了规范救护车司机的行为，提高救护车驾驶员的安全意识和驾驶水平，保障患者的生命安全，特制定本管理制度。
依据《公路交通安全法》和相关法律法规，结合我国道路交通实际，本制度适用于所有救护车司机。
科学合理的救护车司机安全管理制度的实施，可以有效减少交通事故的发生，确保救护工作的顺利进行和患者的安全，达到维护人民群众生命财产安全和社会稳定的目的。
第二章安全意识培训1. 救护车司机必须接受相关安全意识培训，包括但不限于道路交通法规、急救知识、驾驶技能、应急处置等。
在每年的定期培训中，救护车司机应当通过理论知识考核和实际操作考核，并及时进行技能更新。
2. 培训内容应当符合国家规定的标准和要求，培训时间、地点、内容由单位统一安排并组织实施。
3. 救护车司机在培训期间应当严格遵守培训纪律，认真听讲，积极参与交流讨论，并不断提高自身安全意识和应急处置能力。
第三章驾驶行为规范1. 救护车司机在驾驶过程中应当严格遵守交通法规，合理使用车道，不得超速行驶，不得闯红灯，不得酒后驾驶，不得疲劳驾驶，严禁违规穿越中央隔离带，严禁违规掉头，确保驾驶过程中的安全和稳定。
2. 救护车司机应当保持车辆清洁卫生，及时进行检查和维护，确保车辆各项设备完好有效。
在发现车辆存在问题或故障时，应当立即向单位值班主管或相关部门汇报，并及时进行维修。
3. 救护车司机在驾驶时应当保持良好的心态和情绪，不得擅自变更驾驶路线和任务，不得挑拨事端，对患者和家属要保持礼貌，做到言行得体，严禁辱骂、殴打乘客或他人。
第四章应急处置1. 救护车司机在救援过程中，如遇到突发情况，应当立即报告值班主管，根据具体情况及时采取应急措施，并协助救护人员进行急救和抢救。
2. 在车辆故障或交通事故发生时，救护车司机应当及时拿出报警三角牌进行警示，保持冷静，协助处理，并严格按照交通警察或救援人员的指挥进行操作。
3. 在处理医疗废弃物和药品时，应当按照规定和要求进行分类、包装和处置，不得随意丢弃或私自处理。
救护车驾驶员管理规章制度[3]
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救助车驾驶员管理规章制度第一章总则第一条目的和依据1.本规章制度是为了加强对救助车驾驶员的管理，保障救助车运行安全，提高救助车服务质量，依据《道路交通安全法》、《道路交通管理条例》等相关法律法规订立。
第二条适用范围1.本规章制度适用于全部救助车驾驶员，包括公司员工及合作单位驾驶员。
第三条定义1.救助车：指出诊、抢救、运输病人等医疗救助活动所使用的车辆。
2.救助车驾驶员：指具备相关驾驶资格证明，并从事救助车驾驶工作的从业人员。
第二章驾驶员资格要求第四条许可要求1.救助车驾驶员必需持有相应的驾驶证，且驾龄不少于3年。
第五条健康要求1.救助车驾驶员必需每年进行体检，确保身体健康，不得患有影响驾驶安全的疾病。
第六条德行要求1.救助车驾驶员必需具备良好的职业道德，不得酗酒、吸毒等违法行为，保持良好的工作纪律和团队合作精神。
第三章岗位责任第七条工作职责1.救助车驾驶员应当保证车辆和医疗设备的正常运行，适时到达现场并安全地将病人运输至医疗机构。
2.救助车驾驶员应当遵守交通规定，严禁超速、闯红灯等违法行为。
第八条紧急案件处置1.救助车驾驶员应当谙习紧急案件的流程和处置方法，临危不乱，确保救助工作的顺当进行。
第九条日常维护1.救助车驾驶员应定期检查车辆，保障车况良好。
2.救助车驾驶员应保持车辆乾净，适时清理车内垃圾。
第四章安全培训与考核第十条培训内容1.救助车驾驶员应定期接受救助车相关法律法规、急救学问和驾驶技术的培训。
第十一条培训形式1.救助车驾驶员培训可以实行线下培训、在线培训等形式，内容应包括理论学习和实际操作。
第十二条考核标准1.救助车驾驶员应定期参加考核，通过考核方可连续从事救助车驾驶工作。
2.考核内容包括理论考试和实际驾驶考核。
第五章管理与监督第十三条日常管理1.公司应设立专门人员对救助车驾驶员进行日常管理，包括岗位评价、工资福利等事项。
第十四条违纪惩罚1.救助车驾驶员如有违法违规行为，将被依法追究相应的法律责任，并可能受到公司的纪律处分。
救护车司机法律规定(3篇)
第1篇一、引言救护车司机作为医疗救援体系的重要组成部分，承担着紧急救援、患者转运等关键任务。
他们的工作性质特殊，要求具备高度的责任心、专业素养和应急处理能力。
为了规范救护车司机的职业行为，保障患者的生命安全，我国制定了一系列法律规定。
本文将详细解读救护车司机相关的法律规定，以期为救护车司机提供法律指导。
二、救护车司机职业资格要求1. 身体条件根据《中华人民共和国职业健康监护管理办法》，救护车司机应当具备以下身体条件：（1）身高：男性1.55米以上，女性1.50米以上；（2）视力：矫正视力不低于4.8；（3）听力：双耳听力正常；（4）无色盲、色弱；（5）无传染性疾病、心脏病、高血压、糖尿病等慢性疾病。
2. 学历要求救护车司机应当具备高中（中专）及以上学历，或者具有相应的职业技能资格证书。
3. 职业培训救护车司机上岗前应当参加职业培训，培训内容包括急救知识、车辆驾驶技能、医疗法规等。
培训合格后，方可上岗。
三、救护车司机职责与义务1. 职责（1）严格遵守国家法律法规，执行医疗救援任务；（2）熟练掌握急救知识和技能，为患者提供及时、有效的救援；（3）确保救护车运行安全，遵守交通规则；（4）维护救护车内部卫生，保持车辆整洁；（5）协助医护人员对患者进行救治，做好转运工作。
2. 义务（1）保护患者隐私，不得泄露患者个人信息；（2）尊重患者意愿，维护患者权益；（3）积极参加单位组织的培训和活动，提高自身业务水平；（4）服从领导安排，完成工作任务。
四、救护车司机违法行为及法律责任1. 违法行为（1）未取得相应职业资格证书上岗；（2）驾驶过程中违反交通规则，造成交通事故；（3）泄露患者隐私；（4）延误救援，造成患者伤亡；（5）其他违法行为。
2. 法律责任（1）未取得相应职业资格证书上岗的，由相关部门责令改正，并处以罚款；（2）驾驶过程中违反交通规则，造成交通事故的，依法承担相应责任；（3）泄露患者隐私的，依法承担民事责任；（4）延误救援，造成患者伤亡的，依法承担刑事责任；（5）其他违法行为，依法承担相应法律责任。
急救司机管理制度
急救司机管理制度一、急救司机简介急救司机是指专门负责驾驶救护车，为病患提供急救服务的专业人员。
他们需要具备驾驶技术、急救知识和临床技能，能够迅速、稳定地将病患送达医院，保障病患的生命安全。
急救司机的工作要求高度专业化，并且需要承担重要的人道主义责任。
二、急救司机管理制度为了规范和提高急救司机的工作水平，确保医疗急救服务的质量和效率，制定了以下急救司机管理制度。
1. 急救司机的职责和权利（1）勇敢担当：急救司机要遵守职业操守，公正廉洁，勇敢担当，保护病患的生命安全。
（2）严格遵守交通规则：急救司机在驾驶救护车时，必须严格遵守交通规则，确保安全驾驶。
（3）急救技能：急救司机要熟练掌握基本的急救技能，能够在紧急情况下有效救治病患。
（4）保护病患隐私：急救司机要尊重病患的隐私权，不得泄露病患的个人信息。
（5）合理安排工作时间：急救司机要根据工作安排合理安排工作时间，保证身体和心理状态良好。
2. 急救司机的培训和考核（1）入职培训：新进急救司机要接受相关的入职培训，包括急救知识、驾驶技术和应急处理能力等内容。
（2）在职培训：急救司机要定期接受在职培训，对新技术、新知识进行学习和掌握，不断提高自身素质和能力。
（3）考核评估：急救司机在岗位上要定期接受考核评估，评估结果作为晋升、奖惩的依据。
3. 急救司机的装备和保养（1）车辆装备：急救司机要对救护车进行定期的检查和保养，确保车辆设备完好，保障行车安全。
（2）应急装备：急救司机要携带基本的急救设备和药品，以备在紧急情况下使用。
（3）个人防护用品：急救司机要配备适当的个人防护用品，如口罩、手套等，保护自身安全。
4. 急救司机的服务质量管理（1）服务态度：急救司机要以亲和、耐心的态度对待病患，尽力为病患提供全方位的急救服务。
（2）服务质量：急救司机要严格按照急救标准操作，确保急救过程规范有序，提高服务质量。
（3）服务反馈：急救司机要及时向上级反馈急救过程中的问题和建议，为服务质量的改进提供参考。
救护车司机管理制度
救护车司机管理制度一、前言救护车司机是医疗救护系统中非常重要的一环，他们负责将病患及时送往医院进行治疗，因此合理的管理制度对于救护车司机的工作效率和工作质量至关重要。
本文将从救护车司机的选拔和培训、工作时间管理和交通安全管理等方面来阐述救护车司机的管理制度。
二、救护车司机的选拔和培训1.选拔救护车司机的标准（1）持有相应的驾照，驾龄不少于3年；（2）体检合格，身体健康；（3）具备团队合作意识和责任心；（4）了解基本的急救知识；（5）无严重犯罪记录。
2.救护车司机的培训（1）基本驾驶技能培训：包括安全驾驶、紧急刹车、高速行驶等；（2）急救知识培训：教授人工呼吸、心肺复苏、止血等急救技能；（3）文明驾驶培训：倡导文明驾驶，遵守交通规则，尊重其他车辆和行人。
三、工作时间管理1.轮班制度2.休息时间管理（1）救护车司机每日工作时间不超过8小时，连续驾驶时间不得超过4小时；（2）司机在驾驶救护车超过2小时后应有30分钟的休息时间；（3）休息时间应用于休息、用餐和个人清洁，不得用于其他工作。
四、交通安全管理1.遵守交通规则（1）司机必须遵守道路交通法规，遵守交通信号，禁止超速、闯红灯等违法行为；（2）司机不得饮酒、吸烟或服用药物后驾驶救护车。
2.着装规范（1）司机应穿着符合规定的制服，佩戴工作证和驾驶证；（2）司机应保持仪表端正，不得穿着拖鞋、T恤等不符合工作要求的服装。
3.车辆维护（1）司机要定期检查救护车的机件和车况，确保车辆正常运行；（2）司机要保持车内整洁，并妥善保管车辆相关设备。
五、紧急事故处置1.司机在遇到交通事故或紧急情况时，应保持冷静、果断，并及时向相关部门报告。
2.司机在紧急情况下需按照急救流程进行，及时救助受伤者，并遵守相关的急救知识和技能。
六、奖惩制度1.奖励机制设立表彰制度，对表现出色的司机进行奖励，如表扬、奖金、荣誉称号等。
2.惩罚机制（1）对违反交通规则、未经允许离岗等违纪行为进行相应处罚，如警告、罚款、通报批评等；（2）对严重违纪行为，如酒驾、事故责任等，可给予解聘处分。
120驾驶员管理制度
120驾驶员管理制度120急救驾驶员治理制度1、我院现有抢救车辆必需统一治理，统一调用，驾驶人员须严格按排班挨次出车，严禁私自出车。
驾驶员须听从院、科领导及120调度中心指挥，严禁私自出车和绕道办私事。
2、转运病人途中积极帮助医护人员、担架工搬抬担架。
3、转运病人过程中，须依据病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。
4、向急救医师提出转送中合理化建议时，须留意方式和场合，避开引起纠纷。
5、做到工作热忱，态度端正，团结他人。
长途接送病人后，发觉油舱油料缺乏，必需加满油料。
同时，接班人员接班前须仔细检查车辆，做到油料充分，车载设备齐全，车况良好。
6、严禁上班期间饮酒，从事消遣活动。
7、驾驶员离开车辆时，须锁好车门及保险锁，严防车内物品及车辆被盗。
8、严禁迟到、早退、旷工，擅离工作岗位。
9、抢救车接送病人后，驾驶员必需做好抢救车清洁，保证抢救车除医疗仓外其他局部的清洁。
10 、任何时候，驾驶员必需听从120指挥中心信息操作程序，保持信息随时畅通。
对工作过程中的相关呼叫，须应马上应答。
状况特别的确不能应答的，事后肯定要说明缘由。
11、驾驶员接送病人时市内接送可由当班人员接送，长途一律由下夜休人员接送，除特别状况外，严格按规定执行，不得消失无值班人员或没有协调连接好工作。
12、驾驶员未经领导批准，不得将车辆外借或交给其他人驾驶。
13、驾驶员不得私收或乱收费用，一切费用按收费标准执行。
14、接送长途病人按医院相关规定赐予补助，私自出车不赐予补助，并且全部收入归医院，如发生意外费用由私自出车者自行承担。
驾驶员检修车辆时所产生的费用，严禁弄虚作假，违者不赐予报销，并自行担当所发生的全部费用。
15、出车途中消失意外，如车辆故障、交通意外等，不允许私转病人，必需准时与病人家属、医院相关领导、120调度中心联系协调，不得隐瞒。
救护车驾驶员管理的规章制度（通用6篇）
救护车驾驶员管理的规章制度（通用6篇）救护车驾驶员管理的篇1一、救护车管理原则1、切实加强救护车使用管理工作，严格执行有关法律法规，建立健全救护车管理档案以及内部管理规定。
2、X牌救护车（）作为医疗救护用车，原则上只能做用于抢救、转运危重伤病人员，处理紧急疫情等工作使用，严禁挪作它用。
3、X牌救护车（）作为送病人和公务用车。
4、公务用车须开派车单，用车由到办公室开派车单，由用车人拿派车单通知驾驶员出车。
离开辖区的公务用车须分管领导签字后派车。
救护用车由临床医生或护士直接通知驾驶员出车。
5、救护车安全管理，经常进行检修，保持良好车况，挂牌率、参审率、检验合格率达到100%。
6、救护车（除工作以外）每天须停放在单位车库或单位坝子。
7、救护车加油实行实报实销制度，每次加油后须48小时内报账。
二、驾驶员管理原则1、现有驾驶员两名，分别为驾驶长安牌救护车（）, 驾驶金龙牌救护车（）。
2、救护车驾驶员要对救护车经常进行保养，使车辆始终处于完好状态，随时保证医疗和急救用车。
3、救护车驾驶员在行车途中，应自觉遵守交通法规，确保行车安全，做到文明行车，礼貌待人，热心为伤病员服务。
4、救护车（除工作时间以外）停放在其它地方发生被盗、刮花等，均由该车驾驶员自行负责维修。
5、救护车维修应先写出申请交分管领导审核后，待院长签字后方可修理，若自行维修，未履行相关手续产生的费用由本车驾驶员自行承担。
（路途临时车辆抛锚，须请示后维修。
）6、救护车驾驶员每次出车回单位为后应填写出车记录。
三、奖惩原则1、实行目标制并交纳保证金，每位驾驶员每年交纳保证金500元，按照卫生局车辆安全工作考核在85分以上且未出现车辆安全事故的返还保证金，并在年终给予相应奖励。
2、对出现交通事故或严重车辆事故的驾驶员将扣除全部保证金。
3、使用救护车有违规行为的将扣除保证金，所发生的事故由本车驾驶员承担，并作出处罚，违规行为包括（a、除接送病人外，未经请示，救护车离开本辖区的。
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救护车驾驶员管理办法
第一条驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理法》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车；同时遵守本院其他相关的规章制度。
第二条驾驶员应爱惜医院救护车，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。
第三条驾驶员应每天抽适当时间擦洗救护车，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条驾驶员发现救护车有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第七条驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效应经常检查，出车时一定保证证件齐全，有证驾驶。
第八条晚间驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担，并给予相应的行政处罚。
第十条车内不准吸烟。
本医院员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；医院外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本医院陪同人，但不能直接制止。
第十一条驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括领导的指令，驾驶员认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。
如因违反交通规则而发生事故的，驾驶员应承担全部后果和责任。
第十二条驾驶员因违章或证件不全被罚款的，单位不予报销，由驾驶员自行承担。
违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。
第十三条除急救和夜晚业务用车时，需向领导申请，要准时出车，不得误点。
如需急救和夜晚出车，可以不经领导批准，但出车后，
严格按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有单位外客人乘坐，由安排人员签字确认）。
第十四条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车，不得随便乱窜其他办公室。
有要是确需要离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应及时到管理人员处报到。
第十五条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准解雇拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的，事后可向院长反应。
第十六条驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十七条任何时候，驾驶员必须随身携带手机。
对领导或管理人员的呼叫，应立即应答。
情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
第十八条驾驶员未经领导批准，不得将救护车随便交给其他人驾驶；如医院人员有其他需要须用救护车者，需经领导批准，同意将车交给其他驾驶员驾驶和使用，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车
辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用单位车辆学开车。
第十九条费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交财务室审核签字，再交院长签字，方可报销。
驾驶员签字：XX县中医医院：（签章）
二○一三年一月一日。