职业病危害告知合同
附：
职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条有关规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知职业病危害及其后果、防护措施和待遇等内容：
（一）可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）一旦发生职业病，甲方将按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相关待遇。
（三）乙方应自觉遵守职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；按要求参加职业健康检查；若被诊断为禁忌症、或按甲方规定要求轮岗的，须配合甲方调离原工作岗位；发现职业病危害隐患和事故及时报告。
（四）当乙方工作岗位发生变更时，甲方应与其协商变更条款相关内容，从新签订职业病危害告知合同。
甲方（盖章）乙方（签字）
日期年月日年月日。
职业危害告知书模板2024年通用
职业危害告知书模板2024年通用合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方作为用人单位，乙方作为从事职业活动的劳动者，双方为了保护乙方的职业健康和安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本职业危害告知书。
第一条职业危害因素1.1 甲方应如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素，包括生产过程中产生的有害化学物质、物理因素、生物因素等。
1.2 甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并将评价结果书面告知乙方。
第二条职业健康检查2.1 甲方应按照法律法规的规定，组织乙方进行定期的职业健康检查。
2.2 乙方在接到甲方通知后，应按时参加职业健康检查。
2.3 甲方应对乙方职业健康检查的结果予以保密，不得泄露乙方个人隐私。
第三条职业病防治3.1 甲方应采取有效的职业病防治措施，防止职业病的发生。
3.2 甲方应建立健全职业病防治制度，包括职业病防治责任制度、职业病防治预案等。
3.3 甲方应定期对乙方进行职业病防治教育和培训。
第四条职业伤害保险4.1 甲方应依法为乙方缴纳职业伤害保险费。
4.2 乙方发生职业伤害的，甲方应按照职业伤害保险的有关规定进行赔偿。
第五条合同的变更、解除和终止5.1 双方同意，本合同的变更、解除和终止，应依照法律法规的规定办理。
5.2 合同解除或终止后，甲方仍应承担本合同规定的职业病防治义务。
第六条违约责任6.1 甲方违反本合同的，应承担相应的法律责任。
6.2 乙方违反本合同的，应承担相应的法律责任。
第七条其他7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________。
劳动合同职业病危害因素告知书
劳动合同职业病危害因素告知书尊敬的员工：您好！首先，感谢您加入我们的公司，成为我们团队的一员。
我们深知，员工是公司最宝贵的财富，员工的健康和安全始终是我们最关心的问题。
为了确保您的合法权益，让您全面了解在工作中可能面临的职业病危害因素，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，我们特制定本告知书，请您认真阅读并签名确认。
一、职业病危害因素概述职业病是指在职业活动中，因接触生产环境、生产过程、生产物质等职业病危害因素，导致的疾病。
职业病危害因素包括生产性有害因素和非生产性有害因素。
生产性有害因素主要是指生产过程中产生的物理、化学、生物等因素，如噪声、振动、辐射、有毒有害化学物质等；非生产性有害因素主要是指工作环境、工作条件、企业管理等因素，如不良的作业环境、过长的工作时间、过重的劳动强度等。
二、公司职业病危害因素及预防措施1. 生产性有害因素（1）化学因素：公司生产过程中可能接触到的化学物质有XXX、XXX等，这些物质可能对人体产生毒害作用。
为预防化学中毒，公司采取了如下措施：- 对接触化学物质的员工进行培训，使其了解化学物质的性质、危害及防护措施；- 配备个人防护装备，如防护服、手套、护目镜等；- 加强通风设施，降低工作场所空气中化学物质的浓度；- 定期对工作场所进行监测，确保化学物质浓度符合国家规定标准。
（2）物理因素：公司生产过程中可能产生的物理因素有噪声、振动、辐射等。
为预防物理因素导致的职业病，公司采取了如下措施：- 加强噪声、振动、辐射的监测，确保工作场所符合国家规定标准；- 对接触噪声、振动、辐射的员工进行定期体检，及时发现并治疗相关疾病；- 配备个人防护装备，如耳塞、防辐射服等；- 优化生产工艺，降低物理因素对员工的影响。
2. 非生产性有害因素（1）工作环境：公司努力为员工提供舒适的工作环境，如保持室内温度、湿度适宜，定期清洁卫生等。
（2）工作条件：公司遵循国家规定的工作时间，保障员工休息休假权益，合理分配工作任务，避免员工过度劳累。
工作场所职业病危害因素合同
工作场所职业病危害因素合同一、合同双方。
甲方：[甲方公司名称]法定代表人：[代表人姓名]地址：[公司地址]乙方：[乙方公司名称/个人姓名]法定代表人/个人：[代表人姓名/个人姓名]地址：[公司/个人地址]二、工作场所及工作内容。
1. 甲方为乙方提供的工作场所位于[具体工作场所地址]。
这个地方呢，就是咱们每天要奋斗的小天地啦。
在这里，会存在一些职业病危害因素，这就像是隐藏在角落里的小怪兽，咱们可得小心应对。
2. 乙方在该工作场所的工作内容主要是[详细描述工作内容]。
这工作啊，虽然有它的挑战性，但是咱们也要确保在健康的前提下好好干。
三、职业病危害因素的告知。
1. 甲方必须明确地告诉乙方，在工作场所存在的职业病危害因素都有啥。
这些危害因素就像一个个调皮的捣蛋鬼，有[列出具体危害因素，如粉尘、化学毒物、噪声等]。
甲方得像个贴心的小伙伴一样，把这些信息毫无保留地告诉乙方，可不能藏着掖着哦。
2. 不仅要告知有哪些危害因素，还得告诉乙方这些危害因素可能会对身体造成什么样的损害。
比如说，粉尘可能会让咱们的肺变得不那么清爽，化学毒物可能会影响咱们的血液或者其他器官，噪声呢，可能会让咱们的耳朵嗡嗡叫，听力下降。
甲方得用简单易懂的方式，就像讲故事一样，把这些情况说清楚。
四、防护措施。
1. 甲方的责任。
甲方作为这个工作场所的大当家，要为乙方提供必要的防护措施。
这防护措施可都是保护乙方健康的小卫士呢。
比如说，针对粉尘，得提供质量杠杠的防尘口罩；对于化学毒物，要有合适的通风设备，就像给那些毒物开个小窗户，让它们赶紧溜走；要是噪声大，就得有隔音耳塞或者隔音耳罩之类的东西。
而且啊，这些防护用品还得保证充足的供应，不能让乙方为了找个防护用品到处跑，像没头的苍蝇一样。
2. 乙方的责任。
乙方呢，也不能当甩手掌柜。
拿到甲方提供的防护用品后，要乖乖地按照正确的方法使用。
可不能嫌麻烦，就把这些小卫士扔到一边。
比如说，防尘口罩要戴得严严实实的，不能露出小鼻子来透气；隔音耳塞要按照说明书塞好，别只塞了一半就不管了。
职业危害告知合同范本
职业危害告知合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方对乙方进行职业危害告知事宜，达成如下协议：一、职业危害告知1.1 甲方应当如实告知乙方作业场所存在的职业危害因素、危害程度、防护措施和应急措施等情况。
1.2 甲方应当告知乙方从事作业可能导致的职业病种类、危害后果及预防措施。
1.3 甲方应当告知乙方职业健康检查的安排及职业健康监护档案的建立情况。
1.4 甲方应当告知乙方职业病诊断、鉴定、治疗及赔偿的相关规定。
1.5 甲方应当告知乙方作业场所职业危害因素检测结果及检测机构的资质情况。
1.6 甲方应当告知乙方作业场所职业卫生防护设施的使用及维护情况。
1.7 甲方应当告知乙方职业卫生培训的相关安排。
二、乙方的权利与义务2.1 乙方有权了解其作业场所的职业危害因素及防护措施，要求甲方提供相关资料。
2.2 乙方有权要求甲方进行职业健康检查，并查阅、复印本人的职业健康监护档案。
2.3 乙方有权要求甲方提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品。
2.4 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。
2.5 乙方应当遵守甲方制定的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。
2.6 乙方应当参加甲方组织的职业卫生培训，提高自身职业卫生防护意识。
三、违约责任3.1 如甲方未履行职业危害告知义务，导致乙方受到职业危害，甲方应当承担相应的法律责任。
3.2 如乙方未遵守甲方制定的职业卫生管理制度和操作规程，导致自身受到职业危害，乙方应当承担相应的法律责任。
四、争议解决4.1 双方因履行本合同发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
医院放射科职业病危害合同5篇
医院放射科职业病危害合同5篇篇1甲方：[医院名称]乙方：[相关科室或员工姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[地点]一、合同背景及目的鉴于甲方医院放射科存在职业病危害风险，为保护乙方及相关工作人员的人身安全和健康权益，双方根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，经友好协商，共同制定本合同，以明确双方在放射科职业病危害防控过程中的职责和义务。
二、甲方的职责与义务1. 建立健全放射科职业病危害防护管理制度，确保符合国家相关法规要求。
2. 对放射科设备进行定期检测与维护，确保设备正常运行，降低职业病危害风险。
3. 为乙方提供符合国家标准的个人防护用品，并督促正确使用。
4. 对乙方进行放射安全培训，提高职业病危害防护意识及技能。
5. 定期组织职业病健康检查，建立健康档案，对发现的问题及时处理。
6. 负责放射科工作场所的辐射监测，确保工作环境安全。
7. 制定应急预案，对发生的职业病危害事件及时处置。
三、乙方的职责与义务1. 严格遵守甲方制定的放射科职业病危害防护管理制度。
2. 正确使用个人防护用品，确保个人安全与健康。
3. 接受甲方组织的放射安全培训，提高自我防护意识和能力。
4. 配合甲方做好职业病健康检查，及时报告身体状况异常。
5. 发现职业病危害隐患，及时报告甲方并采取有效措施防止事故扩大。
6. 遵守放射科工作场所的安全规定，不擅自更改设备参数或操作未经授权的设备。
7. 对工作中涉及的商业秘密和客户信息负有保密责任。
四、双方共同约定事项1. 甲乙双方应定期对放射科职业病危害防护工作进行检查与评估，发现问题及时整改。
2. 甲方应为乙方建立职业健康档案，记录个人健康状况及职业暴露史。
3. 若发生职业病危害事件，甲乙双方应积极应对，按照应急预案及时处理。
4. 乙方在合同期间内调离放射科岗位，应按规定办理相关手续，并接受离岗健康检查。
5. 本合同自签订之日起生效，合同期限为XX年。
合同期满前，双方可协商续签。
合同职业病危害告知书
合同职业病危害告知书尊敬的员工：您好！根据《中华人民共和国劳动法》和《职业病防治法》，经过公司的工作风险评估和专业机构的检测认定，我们发现您从事的工作岗位存在一定的职业病危害。
为了保护您的健康权益，特向您告知相关职业病危害，并提醒您采取相应的防护措施，减少患病风险。
1. 职业病危害性质与程度您当前从事的工作岗位存在以下职业病危害：（1）[职业病危害一]：职业病危害描述一。
相应防护措施建议一。
（2）[职业病危害二]：职业病危害描述二。
相应防护措施建议二。
（3）[职业病危害三]：职业病危害描述三。
相应防护措施建议三。
（注：以上仅为示例，具体情况详见工作风险评估和专业机构检测报告。
）2. 相关防护措施为了保护您的身体健康，我们建议您采取以下防护措施：（1）了解相关职业病知识，如危害因素、病因与病变机制等，增强自我防护意识。
（2）严格遵守工作岗位操作规程和防护措施，正确使用个人防护设备。
（3）注意工作环境的通风和卫生条件，保持工作区域的清洁和整洁。
（4）定期进行体检，及早发现职业病危害可能导致的异常情况，并咨询医生给予相应治疗建议。
（5）遵循职业病防治法和相关法规的要求，及时报告可能与职业病危害相关的事故、疑似病例和职业病患者。
3. 公司责任和权益保障为了保障您的权益和责任，公司将：（1）提供相关职业病防护知识培训，使您全面了解相关危害和防护措施。
（2）为您提供必要的个人防护设备，并按规定配置、调整和维护设备。
（3）定期监测和评估工作环境中的危害因素，采取相应的控制措施。
（4）规范工作程序和操作规范，确保工作环境符合职业病防治要求。
（5）为您提供必要的体检和医疗服务，并对职业病危害作出及时的处理和应对。
请您务必注意并遵守以上职业病危害告知和防护措施，以保护自己的身体健康。
如果您在工作中有任何疑问或发现职业病危害存在问题，请及时向您的上级报告或与公司的工会或安全环保部门联系。
再次提醒您，合理防范职业病危害是公司和您共同的责任。
工作场所职业病危害因素合同5篇
工作场所职业病危害因素合同5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址]鉴于甲方的工作场所存在职业病危害因素，为了明确双方的权利与义务，预防和处理职业病危害事件，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下合同协议：一、定义与说明1. 本合同协议中的职业病危害因素是指在工作过程中可能产生或存在的对劳动者健康产生不良影响的因素，包括但不限于粉尘、噪音、振动、有毒有害物质等。
2. 双方应严格遵守国家和地方有关职业病防治的法律法规、标准规范，切实保护乙方的健康与安全。
二、甲方的责任1. 甲方应建立、健全职业病防治制度，确保工作场所符合职业卫生标准。
2. 甲方应对工作场所的职业病危害因素进行定期检测与评价，并将结果向乙方公布。
3. 甲方应为乙方提供符合国家标准的个人防护用品，并教育、监督乙方正确使用。
4. 甲方应建立职业病健康档案，对乙方进行岗前、岗中、岗后的职业健康检查。
5. 甲方应提供符合国家规定的安全工作环境与条件，避免或减少职业病的发生。
三、乙方的责任与义务1. 乙方应遵守甲方的职业病防治制度和安全操作规程。
2. 乙方应正确使用个人防护用品，并有权对甲方提供的职业卫生状况提出意见和建议。
3. 乙方应接受甲方的职业健康检查，并如实告知既往病史和家族史等相关信息。
4. 乙方在岗位变动或离职时，应按规定办理职业病危害因素合同变更或解除手续。
四、职业病防治与教育1. 甲方应对乙方进行职业卫生教育和培训，提高乙方的职业病防治意识和技能。
2. 乙方应了解所从事岗位可能存在的职业病危害因素及后果，并掌握相应的预防和应对措施。
五、职业健康检查与处理1. 甲方应按照国家规定定期组织乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
职业病危害合同7篇
职业病危害合同7篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：_______________________________鉴于甲乙双方同意遵循国家相关法律法规，为保护员工健康权益，明确职业病危害防控责任，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、定义与范围1. 职业病危害：指因工作环境中的物理因素（如噪音、辐射等）、化学因素（如粉尘、有毒物质等）以及生物因素（如传染病病原体等）导致的对职工健康产生的危害。
二、合同目的双方通过签订本合同，明确职业病危害防控责任，确保乙方在甲方工作期间的人身安全和健康。
三、甲方责任1. 甲方应严格遵守国家职业病防治法律法规，建立健全职业病防治管理制度。
2. 甲方应对工作场所进行定期检测，评估职业病危害因素，并采取有效措施进行防控。
3. 甲方应为乙方提供符合国家标准的个人防护用品，并确保乙方正确使用。
4. 甲方应对乙方进行职业病防治知识培训，提高乙方的职业病危害防控意识。
5. 甲方应定期组织乙方进行职业病健康检查，并建立健康档案。
6. 甲方应建立职业病应急处理机制，一旦发生职业病危害事故，应立即采取应急措施。
四、乙方责任1. 乙方应遵守甲方的职业病防治管理制度，按规定佩戴个人防护用品。
2. 乙方应参加甲方组织的职业病防治知识培训，提高自我防护意识。
3. 乙方应接受甲方组织的职业病健康检查，并如实告知既往病史。
4. 乙方在工作中发现职业病危害因素超标，应立即报告甲方，并采取有效措施防止危害扩大。
5. 乙方应遵守安全操作规程，避免产生职业病危害。
五、合同期限及终止1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
2. 合同到期前，经双方协商一致，可以续签合同。
3. 若乙方在甲方工作期间发生职业病，甲方应根据国家法律法规进行赔偿。
4. 若一方违反本合同规定，另一方有权解除合同。
六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
职业病员工告知合同
甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的规定，为保障乙方身体健康和合法权益，甲方与乙方就职业病防治事项达成如下协议：一、职业病防治告知1. 甲方依法对乙方从事的工作岗位进行职业病危害因素检测和评价，确保乙方工作岗位符合国家职业卫生标准。
2. 甲方应向乙方提供职业病危害告知书，详细说明乙方工作岗位存在的职业病危害因素、危害程度、防护措施及注意事项。
3. 甲方应定期对乙方进行职业病危害知识培训，提高乙方对职业病危害的认识和自我防护能力。
二、职业病防治措施1. 甲方应采取有效措施，降低职业病危害因素对乙方的影响，包括但不限于：（1）改善工作环境，降低职业病危害因素浓度或强度；（2）为乙方提供符合国家标准的防护用品，并指导乙方正确使用；（3）对乙方进行健康检查，发现职业病疑似症状及时进行诊断、治疗。
2. 甲方应确保乙方在工作过程中佩戴个人防护用品，并加强对个人防护用品的管理。
3. 甲方应定期对职业病防护设施进行检查、维修，确保其正常运行。
三、职业病诊断与治疗1. 乙方在工作期间，如出现疑似职业病症状，应及时向甲方报告，甲方应积极配合乙方进行职业病诊断。
2. 甲方应按照国家规定，为乙方提供职业病诊断、治疗的医疗费用和病假待遇。
3. 乙方确诊患有职业病后，甲方应按照国家规定，给予乙方相应的待遇和补偿。
四、其他约定1. 甲方应依法对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，积极参与职业病防治工作。
3. 甲方与乙方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、合同生效与终止1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 合同期满前____个月，双方应协商续签合同。
劳动合同职业病危害因素告知书
劳动合同职业病危害因素告知书尊敬的同志：您受聘于我公司的部（队）岗位（工种），根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》以及《煤矿职业卫生个体防护用品配备标准》(AQ1051)的有关规定，在此告知书中，就您所从事的职业过程可能产生的职业病危害及后果、防护设施和相关定，对职业病危害因素采取防护设施，并对您提供合适的个人防护用品。
已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知存在职业病危害的作业时，我公司依照规定，向您履行如实告知义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
我公司将按照规定组织您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导您正确使用职业病防护设施和个体防护用品。
我公司将按照规定组织您在上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康免费检测，并将检查结果书面告知您。
我公司对从事接触职业病危害的作业的劳动者，按照有关规定给予岗位津贴。
疑似职业病病人诊断、医学观察期间，不得解除或者终止订立的劳动合同。
疑似职业病病人诊断、医学观察期间的费用，由我公司承担。
对不适宜继续从事原工作的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
职业病病人除依法享有工伤保险外，依照民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向我公司提出赔偿要求。
劳动者有权拒绝从事在存在职业病病危害的作业，我公司不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
本合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。
用人单位盖章本人签字并按指纹（确认收到并同意）年月日年月日。