福利院申报“敬老文明号”事迹材料
“敬老文明号”创建主要事迹材料(4篇)
“敬老文明号”创建主要事迹材料多年来，___一直高度重视尊老敬老工作，始终把做好老年人服务工作作为践行其“匠心服务，以人为本”服务文化的一项重要工作来抓。
___紧紧围绕“六个老有”目标，以“以人为本、尊老敬老”为主题，立足于分行营业部在当地金融服务的标杆作用，通过提升服务标准、履行社会责任等举措，将“尊老、敬老、爱老、惠老”的理念积极融入到营业部的日常工作当中，扎实有效地按照各级要求推进“敬老文明号”创建活动，弘扬了尊老、敬老的传统文化，传播了尊老、爱老的社会风气，促进了文明社会与和谐社会的建设。
开展创建“敬老文明号”活动是全社会开展的一条爱心敬老绿色通道。
___在确定“敬老文明号”创建活动“有组织、有制度、有落实、有评议”原则的基础之上，结合营业部的实际情况，对标《银行业营业网点文明规范服务评价指标体系和评分标准（___版）》制定了具体的实施细则，确定了尊老、敬老的各项目标与措施。
并且，为使创建活动有序开展，营业部成立了“敬老文明号”领导小组，营业部总经理亲自任组长，下设硬件组、服务组、督导组，明确各方职责，将创建工作融入到日常工作的点点滴滴，切实推动创建工作的深入开展。
“敬老文明号”创建主要事迹材料（2）（一）规范培训，狠抓标准。
为更好地完成老年人服务工作，___特地从社会敬老服务机构请来培训师，“一招一势教、一点一滴带、一言一行抓”，以“你需要，我都在”的服务标准为纲，针对老年客户的特点，从服务礼仪、服务形象到服务言辞，从常用方言到常用手语，对营业部全体员工进行多方面全方位的培训，让营业部全体员工敬老、尊老的服务意识和服务规范进一步提升，力争做到对老年人服务的贴心化、全面化、人性化。
（二）加强监督，固化标准。
为将“敬老文明号”创建活动的精神延续，将“尊老、敬老、爱老、惠老”的理念融入到日常工作当中，营业部不仅将老年人服务工作纳入到各岗位职责，还不定期进行监控自查、现场检查、神秘人暗访等监督活动。
“敬老文明号”先进事迹材料范文(三篇)
“敬老文明号”先进事迹材料范文《敬老文明号》先进事迹材料为表彰和宣传先进事迹，激励更多的人为敬老事业奉献爱心和力量，我们特向大家推荐一则先进事迹——“敬老文明号”，以下是该事迹的详细介绍。
一、事迹背景在现代社会，随着人口老龄化的加速发展，对老人的关怀和尊重愈发重要。
在这样的背景下，河南省某市出现了一家被誉为“敬老文明号”的企业，他们以独特的方式，让所有企业员工都参与到敬老文明工作中，给予了老年人更多的关爱和社会尊重。
二、事迹经过该企业名为“阳光有限公司”，创立于2005年，是一家拥有几百名员工的中型企业。
在创业初期，公司面临着各种困难和竞争，但始终坚守着“回报社会”的理念。
2010年，公司的创始人王明决定将公司的一部分利润用于敬老事业。
他在公司内部成立了“关爱老人委员会”，并设立了专门的“阳光敬老基金”。
每个员工每月工资的0.5%都会捐献到敬老基金中，而公司也将每年利润的10%用于敬老事业。
通过这种方式，公司的员工普遍参与到敬老工作中，形成了全员参与、全员贡献的良好局面。
随着时间的推移，阳光公司不仅筹集了一笔可观的敬老基金，还组织了一系列关爱老人的活动。
每年春节期间，公司员工会亲自去敬老院，为老人们送去温暖和祝福。
他们为老人们演唱、表演节目，给予他们帮助和陪伴。
在公司设立的“阳光杂货店”中，员工还可以用敬老基金购买老年人日常生活用品，以减轻他们的经济负担。
除了关爱老人，阳光公司还认为老人是社会的智慧宝库，他们应该得到更多的尊重和重视。
因此，公司还定期邀请老年人来公司分享他们的经验和智慧，以利于员工的学习和成长。
同时，在公司内部设立了“敬老先进个人”和“敬老先进团队”的评选，以表彰那些为敬老事业做出突出贡献的员工和团队。
三、事迹成果阳光公司的敬老事业获得了广泛的社会认可和赞誉。
通过多年的努力，他们改变了社会对老人的态度，倡导尊重和关爱老年人的价值观。
首先，敬老文明号在社会上产生了广泛影响。
阳光公司以其独特的模式，成为了社会敬老事业的领头羊，吸引了更多的企业和民众纷纷加入敬老事业，各类敬老活动和项目在社会上层出不穷，为广大老年人提供了更多的关爱和帮助。
“敬老文明号”先进事迹材料(二篇)
“敬老文明号”先进事迹材料一、先进事迹概述“敬老文明号”是指在社会上形成一种尊老、敬老、爱老、助老的风尚，通过各种形式和行动展示对老年人的关爱和尊重，推动社会形成良好的敬老文明氛围。
下面将介绍一些先进事迹，以展现那些为传承华夏文明、弘扬敬老精神作出杰出贡献的人和事。
二、先进事迹详述1. 榜样李老奶奶李老奶奶今年已经年过九旬，但她身体健康、精神矍铄。
她住在一栋居民楼里，楼里有一部老旧的电梯，经常出现故障。
由于年龄大，李老奶奶每次出门都必须等待电梯，并时常发现有一些身体不便的老人无法乘坐电梯而受困。
为了解决这个问题，李老奶奶自掏腰包购买了一部新的电梯，为小区的老人们创造了一个方便快捷的出行环境。
2. 社区志愿者团队某社区成立了一支由年轻人组成的志愿者团队，他们定期为里面的老人们提供生活上的帮助和日常的陪伴。
他们会陪老人散步、聊天、一起做家务等，同时也为老人提供一些常用物品的购买和送货上门的服务。
这支志愿者团队积极传递敬老文明的理念，为社区内的老人们提供了温暖和帮助。
3. 幼儿园的老人月活动某幼儿园开展了一系列的老人月活动，旨在让孩子们从小培养敬老的意识。
每个月，幼儿园会邀请一些老人来幼儿园，和孩子们一起度过一个美好的下午。
这些老人会和孩子们一起做手工、唱歌、跳舞等，还会分享自己的人生经验和故事。
通过这样的活动，孩子们在亲身经历中学会尊老爱幼，弘扬敬老文化。
4. 青年志愿者长期陪护某老人病情十分严重，需要长时间的陪护。
然而，老人的子女都在外地工作，无法长时间留在老人身边。
于是，一位青年志愿者主动承担了这个重任，每天轮流和其他志愿者一起为老人照料生活，陪伴老人度过每一个艰难的时刻。
这位志愿者不仅为老人提供了精神上的慰藉和陪伴，还为社会传递了一份深情厚意和尊老敬老的理念。
5. 社区义工协会某社区成立了一支非常活跃的义工协会，协会会员们定期给社区内的老人们做体检、义务维修等服务，还会组织一些集体活动，如旅游、康体健身等，让老人们感受社会的温暖和关爱。
敬老文明号事迹材料_创建敬老文明号总结(三篇)
敬老文明号事迹材料_创建敬老文明号总结(三篇)创建敬老文明号总结一中心敬老院自开放以来，始终坚持为“为政府分忧,为子女尽孝,为老人圆梦”的人性化服务理念，以不断提升服务质量，让老人过上幸福晚年为目标，尤其是在“敬老文明号”和星级敬老院创建过程中，内强素质，外塑形象，通过一系列敬老、爱老、助老方面的制度创新，院容院貌焕然一新，现将活动的具体措施及成效总结如下：一、基本情况旬阳县中心敬老院，座落在距县城0.5公里的旬阳县城党家坝社区社会福利园区内。
占地60亩，投资总额4573万元，建筑总面积22223.93平方米，拥有床位300张，管理服务人员21人。
是一所集五保供养、托老代养、军人疗养以及孤残儿童救助为一体的综合性社会福利机构，其养老、休闲、健身、康复、娱乐、学习六位一体，设施齐全，功能配套。
是全县养老服务机构的标志性建筑，不失为旬阳城区的一道亮丽风景。
中心敬老院自2022年6月开园以来，已入住老人266人，其中“爱心园”里供养着226位五保老人，“温馨园”里有40位空巢老人居住，入住率达到88%。
二、领导重视，保障有力2022年8月底，县民政局下发了民政系统敬老文明号创建活动实施方案。
我们及时成立了敬老文明号创建活动领导小组，组长由中心敬老院院长贾守德同志担任，两办主任担任副组长，全体管理人员为成员，在院务办设立了创建办公室。
并研究制定了《旬阳县中心敬老院敬老文明号创建实施方案》，把创建任务分解到各个部门和岗位。
定期研究创建工作，解决工作经费，探索创建内容，落实创建措施。
为了推进敬老文明号创建活动不断上档升级，敬老院围绕行业服务标准，着力塑造“创新、和谐、孝道”的办院精神，培养员工树立“一切为了老人,为了老人一切”的核心价值观，教育员工在思想上尊重老人、感情上贴近老人、行动上呵护老人、生活上关心老人，推行“亲情化、规范化、专业化、特色化、持续化”的五化服务承诺。
为入住老人营造和谐温馨的家园。
通过这一系列措施的推进，敬老院的亲和力日渐形成，管护人员一切为了老人的服务理念基本养成。
“敬老文明号”先进集体事迹材料
“敬老文明号”先进集体事迹材料一、背景介绍近年来，我国老龄化问题日益突出，养老服务的需求与供给之间出现巨大的缺口。
面对这一情况，广大养老服务机构积极探索和推动养老事业的发展，其中，“敬老文明号”先进集体是我市的一支先进力量，他们以服务为己任，以温情细致的服务赢得了广大老年人的赞誉。
二、先进集体基本情况“敬老文明号”先进集体成立于2010年，是一家专注于老年人生活服务和养老照料的机构。
公司位于我市的市中心，拥有一支经验丰富、服务意识强烈的员工队伍，同时还与相关行业建立了合作关系，形成了一套完整的养老服务体系。
三、先进集体突出贡献1. 创新服务模式“敬老文明号”先进集体通过与社区合作，建立了覆盖城市各个角落的养老服务网络，为老年人提供上门服务、食堂就餐、康复咨询等一系列服务项目。
该机构推出了老年人护理保险计划，为老年人提供了更加全面、优质的养老服务保障。
2. 强化员工培训为了提高员工的服务质量和专业水平，“敬老文明号”先进集体组织员工参加各类培训和学习活动，培养了一批具有优秀服务技能和高度职业素养的员工。
通过培训，员工不仅提升了自身能力，还能更好地满足老年人的需求，给他们提供更好的服务。
3. 积极推进社会公益事业“敬老文明号”先进集体经常参与社区的公益活动，积极推进养老公益事业的发展。
该机构利用自身优势，定期组织志愿者开展慰问老人、送送温暖的活动，为社区老年人提供爱心和关怀。
4. 加强与社区的合作“敬老文明号”先进集体与社区、政府、志愿组织等建立了良好的合作关系，形成了养老服务的联合力量。
他们通过与社区和相关机构的合作，共同开展养老服务，提高服务质量，满足老年人的需求。
五、突出成果和效益由于“敬老文明号”先进集体的积极探索和努力，取得了显著的成果和效益，给社区老年人的生活提供了很大的改善。
通过他们的服务，许多独居老人得到了关注和照顾，生活质量得到了提升。
在他们的支持下，社区老年人之间的交流也得到了加强，培养了社区和家庭的亲情关系。
敬老文明号申报材料范文
敬老文明号申报材料范文责任重。
为了确保工作的顺利开展，福利院坚持民主管理，建立健全内部管理机制。
设立院务委员会、长者委员会、医疗卫生委员会、文娱活动委员会等多个委员会，让院民参与管理，发挥其积极性和主动性。
同时，福利院还建立了健全的考核评估制度，对工作人员进行考核评估，确保工作效率和质量。
三、注重老人生活质量，提供全方位、多层次的服务保障。
福利院以老人的需求为中心，提供全方位、多层次的服务保障。
除了提供基本的住宿、饮食、医疗、康复服务外，还注重提供文化、娱乐、健身等方面的服务。
福利院设有图书室、电视室、健身房、舞蹈室等活动场所，定期组织文艺、体育等各类活动，让院民享受生活的乐趣。
同时，福利院还注重心理健康服务，设立心理咨询室，为院民提供心理疏导和咨询服务，关注老人的精神健康。
四、积极开展社会服务，推动福利院与社会各界的互动合作。
福利院积极开展社会服务，与社会各界建立良好的互动合作关系。
福利院设立志愿者服务站，吸纳社会志愿者参与到福利院的服务工作中，为院民提供更多的关爱和服务。
同时，福利院还积极与社会各界合作，建立起与医院、社区、企业等多方面的联系，共同为老人服务，推动福利事业的发展。
以上就是XXX的“敬老文明号”推荐材料，希望得到您的认可和支持。
我们将一如既往地坚持服务宗旨，不断提高服务质量，为老人提供更好的生活保障和服务。
不怕累、不怕脏、不怕难，尽心尽力为院民服务。
二是加强技能培训，提高服务水平。
定期组织工作人员参加培训班，提高其专业知识和技能水平。
三是建立服务质量考核制度，对工作人员进行考核评价，促进其不断提高服务质量。
同时，我们还注重对院民进行教育管理，加强他们的文化、心理、健康等方面的教育，提高他们的素质和自我管理能力。
通过强化教育管理，我们不断提高服务质量，赢得了院民和家属的信任和赞誉。
五、加强与社会的联系，争取更多的支持和帮助福利院是一个公益性机构，需要社会的支持和帮助。
我们积极与社会各界联系，争取更多的支持和帮助。
敬老文明号事迹材料
敬老文明号事迹材料篇一“敬老文明号”推荐材料xx镇福利院自1983年建院以来，始终坚持以“规范管理，和谐建院”为宗旨，秉承“一切为了五保老人，为了五保老人的一切”的服务理念，经过近三十年的建设发展，现已形成集住宿、办公、医疗、康复、娱乐、福利生产于一体的福利中心。
全院占地面积x亩，建筑面积x余平方米，总投资x余万元。
现有工作人员x人，集中供养院民x人。
院容院貌整洁，基础设施齐全，内务管理规范，至今无任何安全事故发生。
连续二十年被安陆市民政局评为“先进单位”，先后被授予“xx市农村模范福利院”、“xx市一级农村福利院”、“x省行风建设窗口示范单位”、“x省农村百佳福利院”、“x省农村模范福利院”等荣誉称号，2010年被国家民政部授予“国家级模范福利院”。
一、不断加大投入，逐步完善福利院基础设施建设根据全镇五保老人进院集中养老的需求，镇福利院不断加大基础设施建设投入。
投资x多万元，先后三次进行大规模改扩建，新建院民公寓楼x栋，建仿古式四合院院民宿舍五排、x间。
院内建有标准的厨房x个、餐厅x个、贮藏室x 间、医务室x间、活动室x个、浴室x间、值班室x个。
对整个院内及门前进行绿化、硬化、靓化。
院内环境优美，四季如春。
二、坚持民主管理，建立健全福利院内部管理机制。
福利院工作涉及院民衣、食、住、行等方方面面，工作任务重，管理难度非常大。
因此，建立行之有效的管理机制显得尤为重要。
一是实行院长负责制，实行责、权、利捆梆式管理。
将工作人员和有劳动能力的院民分为服务护理、膳食管理、生产经营、环境卫生、安全保卫、财务管理六个工作小组，每个小组都由一名工作人员担任组长，2-4名院民为成员,实行成本核算管理,每月一结账。
二是成立“一会六组”、即院委会、生活监督组、财务监督组、民主调解组、亲情服务组、文化娱乐组。
通过成立“一会六组”，提高了院民自我服务和自我管理的能力和水平。
三是完善各项管理制度。
为了加强福利院内部管理，我们结合实际，制订了《院民守则》、《财务管理制度》、《生产管理制度》、《安全制度》、等制度。
申报“敬老文明号”事迹材料_事迹材料_
申报“敬老文明号”事迹材料安陆市社会福利院融合福利院、光荣院、老年公寓、儿童福利院四院于一体，是我市唯一的为老服务综合机构。
全院占地24亩，建筑面积10000 多平方米，床位266张，有在职职工30人。
主要工作任务是承担城区内“三无”人员、孤老优抚对象、孤残儿童的养护与医疗康复等工作。
为了与人口老龄化进程相适应，福利院已把服务的触角沿伸到了社会的每个家庭，接收寻求社会化养老服务的老人入住，让更多的老人得到社会家庭的关爱。
现入住我院的对象共127人，其中：城市“三无”人员67人、社会供养老人50人，收养孤残儿童10名。
福利院曾先后获民政部“全国文明光荣院”、湖北省“敬老示范岗”、省民政系统“基层单位行风建设先进集体”、孝感市“文明单位”、孝感市“青年文明号”、安陆市民政工作“先进单位”、“庭院绿化达标先进单位”等荣誉称号。
一、加强基础设施建设，提高供养能力为了让老人们在优雅舒适的环境中颐养天年，福利院以兴建符合老年体能心态特征的老年住宅为目标，配备了餐饮、清洁卫生、文化娱乐、医疗保健等多项服务设施。
先后投入资金1000多万元，兴建了2栋老年公寓楼，房间设计为双人间和单人套间两个标准，室内布局合理、走廊宽敞明亮，设有无障碍通道，每个房间配有空调、电视机、热水器等生活用具，楼内设有健身室、棋牌室、阅览室、医务室、娱乐室等，各类设施配套齐全。
院内还进行了园林绿化、道路黑化、道路排水等工程。
前后院区共植树、种植花卉3148棵，植草坪1000平方米，砌雨水井24座，安装庭院景观灯28盏、草坪景观灯10盏，沥青黑化道路xx平方米。
努力打造花园式院庭，改善收养人员和职工的生活、工作环境，创建文明和谐的生存空间为了丰富老人生活，推动老人福利事业社会化进程，市福利院积极改善老人的生活条件，不仅增置了生活设施，而且添加了文体娱乐用品，设立了娱乐室，添置了彩电、健身器、象棋、麻将、扑克等器材和娱乐用品，征订《老年报》、《夕阳红》等报刊杂志，充实老人们的文化、娱乐生活，每逢“五一”、“十一”、“重阳节”等节日，让老人们聚餐，使他们感受到大家庭团圆和睦的节日气氛。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
福利院申报“敬老文明号”事迹材料xx镇福利院建于二00二年，占地面积约x亩，建筑面积xx余平方米，可供养五保对象x人，代养老人x人。
自建院以来，xx镇福利院始终把做好老年人工作作为维护社会稳定和家庭和睦的一项重要工作来抓，围绕老年人“老有所养、老有所医、老有所乐”这个目标，急为老人所急，想为老人所想。
以服务老人、提高老人生活质量为根本出发点和落脚点，逐步完善基础设施建设，不断加强院务规范管理，用真情营造了老年人温馨和谐的幸福乐园。
xx福利院连续十年被安陆市民政局评为“先进单位”，被孝感市授予“模范福利院”。
一、整体规划、合理布局，使福利院院貌别墅化
xx镇福利院整体结构布局合理，呈别墅式构建。
主体建筑分为四个小区。
一是办公区，位于前面，七间三层楼房，欧式建筑风格；二是生活区，位于后面，分左右两排，三间为一栋，座北朝南，通风向阳，冬暖夏凉，每栋住8人，各配一个卫生间，共8栋2间；三是，休闲娱乐区，位于中间，设有娱乐室、棋牌室、澡堂、健身房；四是代养区，位于后面，标准住宿套房，室内床、柜、电视、卫生间宾馆级标准。
四个小区由水泥防滑路面相连。
二、完善基础设施，使福利院院容花园化
近年来，我们花大力气，投入一定资金完善基础配套设
施。
一是建门房。
我们在建有完整围墙的基础上，在大门旁边又建了一座20余平方米的门卫房，管理进出入人员，二十四小时派人值班。
二是造绿化带。
我们在路两边建花坛、植树、栽花、种草、山场林地，建老人休闲场地。
目前已初具规模，绿树成荫，四季常青，花香四溢，绿草茵茵。
三、配齐配套物品，使福利院室内宾馆化
院民居室每三间为一栋，中间活动室配一电视柜、一台彩电、一套桌椅。
两边为居室，每居室住两人，每人一个席梦思床、一个衣柜、一个床头柜、一把椅子、一套洗刷用品、一个暖水瓶。
统一标准，统一摆放。
每人床上用品齐全，夏季有蚊帐，冬季有海绵床垫，被褥两床。
每人每年四套衣服两双鞋袜，冬季保证每人有棉衣棉鞋。
公共活动室配有32寸大屏幕彩色电视机，棋牌样样具备。
餐厅宽敞明亮，配置有餐桌、座椅、菜谱公示栏、洗碗池。
大碗柜一人一格，各自保管。
厨房配有冰柜，洗衣房配有洗衣机。
四、提高院民生活标准，使生活水平小康化
按时开饭，按时供应开水，配餐合理，夏季保证一日三餐，早餐有咸菜，中、晚餐保证有两个菜，每周加一小餐，每半月加一大餐，平均每人一斤肉。
传统节日另外加餐。
院民每月发有30元零花钱。
五、定岗定责，院民自治，使院务管理规范化
在院务管理上，我们制定实施了工作人员岗位责任制度，
制定院长职责、财会人员职责、服务炊事人员职责，并上墙，每月由院委会考评一次。
建立了福利院基本情况台帐，院民个人档案，财务管理规范，财务制度健全。
成立了院务管理委员会，实施院民自治管理制度。
院民代表经院民选举产生，对院管理服务工作进行考评。
院委会分设善食管理组、生产经营组、环境卫生组、安全保卫组、服务护理组，组成人员并上墙，职责上墙，并监督实行。
六、履行服务职责，卫生护理长期化
居室外及公共场所指派专人清扫，每周集中开展一次大扫除。
室内由服务员定期清洗，被子叠放整齐，生活用品放置有序。
对重病及生活不能自理的院民派专人护理，洗脸、梳头、洗衣洗脚、喂饭、喂水、喂药。
定期为院民修剪指甲，院民每半月理一次发。
每年定期为院民检查身体，为老人建立了病历档案，药柜配备有体温表，血压计及必需老年人常见药物。
同时定期、不定期地在院内公共场所消毒灭菌。
七、进行安全教育，安全管理经常化
我们经常性地开展安全常识教育活动，教育院民不私自单独外出活动，门卫24小时值班，对进出院民详细登记，出院对象办理接领手续，早查房、晚清人。
教育院民注意饮食卫生，不吃霉变食物，炊事人员定期体检，库存粮、油专人保管。
变质变味饭菜及时销毁。
餐具一人一套，一人一柜存放，每周消毒一次。
教育院民不得躺在床上抽烟，不私拉
电线，不得在宿舍内设炉生火，更不得在床上烤火，不得在池塘边、公路旁游玩等等。
八、改善种植条，农副生产立体化
我们实行立体养殖。
猪舍建在渔塘上，沼气池建在猪舍旁，猪粪进沼气池，沼气出料进渔塘，渔塘里养鱼，水面养水草喂猪。
猪粪种菜，既经济又环保，每年蔬菜自给有余。
总之，为了给老年人一个理想的幸福乐园，使老人们真正老有所养、老有所乐，充分享受社会主义大家庭的温暖。
我们xx福利院在基础设施建设上求完善，管理上求规范，已经达到了模范福利院的标准。
我们坚信，在各级领导和有关部门的关心和支持下，我们xx镇福利院将会有更加辉煌的明天。