现场安全管理奖罚实施细则
施工现场安全管理处罚实施细则制度
施工现场安全管理处罚实施细则制度为了加强施工现场的安全管理，保障人员、设备和物资的安全，提高施工效率，减少施工事故发生率，制定施工现场安全管理处罚实施细则制度。
本制度旨在明确各类违反施工现场安全管理规定的行为，以及相应的惩罚措施，以起到警示作用，促使施工现场的各方严格遵守安全管理规定，保持施工现场的安全、有序的状态。
一、违反安全措施罚则1.未按规定佩戴安全帽、安全鞋、安全带等个人防护装备的，处以警告，并视情节加重处以罚款，每人每次不得少于500元。
2.未按规定携带工作证进入施工现场的，责令立即离开，并处以警告。
对多次违反者，按情节加重处以罚款，每次不得少于1000元。
3.违反施工现场交通规则，未按规定使用交通标志、安全线等交通设施的，责令整改，并处以警告。
对情节严重者，处以罚款，不得少于2000元。
4.违反施工现场防火规定，入内吸烟、使用明火的，责令停工整改，并处以罚款，不得少于5000元。
二、违反设备操作规定罚则1.未经操作培训证书的人员擅自操作设备的，立即停工，并责令参加培训，并处以警告。
对情节严重者，处以罚款，不得少于2000元。
2.未按规定对设备进行日常维护保养的，责令立即停工整改，并处以罚款，不得少于1000元。
3.未按规定使用设备的，立即停工整改，并处以罚款，不得少于500元。
三、违反消防安全规定罚则1.未按规定设置灭火器具、疏散指示标志、灭火器示意图等消防设施的，责令立即整改，并处以罚款，每次不得少于2000元。
2.未按规定定期检验消防设施的，责令立即整改，并处以罚款，每次不得少于1000元。
3.未按规定定期进行消防演练的，责令立即整改，并处以罚款，每次不得少于1000元。
4.未按规定设置消防通道、疏散通道的，责令立即整改，并处以罚款，每次不得少于2000元。
四、违反施工顺序规定罚则1.未按工艺施工顺序施工的，责令停工整改，并处以罚款，每次不得少于3000元。
2.未按图纸规定使用材料、设备的，责令整改，并处以罚款，每次不得少于1000元。
安全奖罚制度实施细则(四篇)
安全奖罚制度实施细则第一章总则第一条为了加强企业安全管理，保障员工人身安全和财产安全，提高企业整体安全风险防控能力，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工，包括正式员工、临时工和实习生。
第三条安全奖罚制度是指根据员工在安全方面的表现给予奖励或实施处罚的管理制度。
第四条本制度的执行机构为公司安全环保部门。
第五条员工在参与本制度时应严格遵守公司相关安全规定和规章制度，提高安全意识，增强安全责任意识。
第六条本制度的实施应坚持公平、公正、公开的原则，保障员工的合法权益，确保奖罚实施的公正性和科学性。
第七条公司应定期对本制度进行评估和调整，不断完善和改进相关奖罚措施，提高制度的可操作性和有效性。
第二章安全奖励第八条安全奖励是指对员工在安全管理工作中表现出色、出勤良好且没有发生安全事故的行为给予相应的奖励措施。
第九条安全奖励包括以下形式：（一）奖金激励：对在安全管理工作中表现突出的员工给予一定额度的奖金激励。
（二）荣誉表彰：对在安全管理工作中表现突出的员工予以嘉奖，并在公司内部进行通报表彰。
（三）晋升机会：对在安全管理工作中成绩突出的员工，优先考虑其晋升机会。
（四）培训资格：对在安全管理工作中积极参与培训并取得良好成绩的员工，给予参加相关培训的资格。
（五）其他：根据具体情况，公司可以采取其他方式对员工进行奖励，如旅游、福利待遇等。
第十条安全奖励的颁发应符合以下条件：（一）员工在安全管理工作中无违规行为，没有造成安全事故。
（二）员工出勤良好，无迟到、早退等违纪行为。
（三）员工参与安全培训并取得良好成绩。
（四）员工具备必要的安全防护知识和技能。
（五）其他公司规定的条件。
第十一条安全奖励的评选程序如下：（一）安全环保部门每月组织员工安全表现评审工作。
（二）根据评审结果，确定获奖员工名单，并向公司领导汇报。
（三）公司领导审核并批准奖励名单。
（四）安全奖励由人力资源部门负责颁发。
第三章安全处罚第十二条安全处罚是指对员工在安全管理工作中发生违规或失职行为，给予相应的惩罚措施。
建筑现场管理奖惩实施细则
建筑现场管理奖惩实施细则
一、目的和范围
本细则旨在规范建筑现场管理中的奖惩措施，促进施工过程的安全、高效进行。
适用于所有建筑现场管理人员和参与项目的承包商、供应商等。
二、奖励措施
1. 对优秀表现进行表彰，鼓励其他参与方研究借鉴。
2. 奖励可以采用奖金、证书或其他形式，具体奖励金额或奖项由现场管理负责人决定。
3. 奖励依据工作指标进行评定，包括但不限于施工进度、质量标准的达成程度、安全管理等。
三、惩罚措施
1. 对不当行为予以惩罚，以维护建筑现场管理的秩序和安全。
2. 惩罚可以采用罚款、扣减款项、责令整改或其他适当方式，具体措施由现场管理负责人决定。
3. 惩罚依据不良行为的性质和影响程度进行评定，包括但不限于严重违反安全规定、工程质量差、延误施工进度等。
四、双重机制
1. 奖惩措施并行，根据实际情况进行灵活调整。
2. 管理人员应公正、公平地执行奖惩措施，严禁滥用权威。
3. 供应商和承包商应按规定遵守建筑现场管理要求，以免受到惩罚。
五、相关规定
1. 本细则与国家相关建筑法规相一致，如有冲突以法规为准。
2. 所有参与方应在进场前对本细则进行了解并遵守。
3. 现场管理负责人应定期对奖惩措施进行评估和调整，确保其有效性。
以上细则为建筑现场管理奖惩实施的基本原则和要求，欢迎各位参与方遵守和提出建议。
安全生产管理实施及奖惩细则(3篇)
安全生产管理实施及奖惩细则2生产安全管理2.1设备部应制定设备操作规程，以指导员工对设备进行正确的使用和维护，保障设备运行。
2.2生产部应组织对设备进行定期巡检，及时消除事故隐患。
2.3发生设备安全事故，操作人员应及时采取措施，并按照程序上报：班组-车间-生产部-公司。
生产部应在事故发生后____小时制定整改措施。
2.4发现设备故障隐患和安全隐患任何人员有义务向管理人员(可越级)报告和提出整改措施，管理人员在接到隐患报告后应及时组织处理排除隐患；对报告有功人员根据情况进行____元―____元的奖励。
2.5发生设备安全责任事故，按照造成的全部损失进行处罚：l操作人员按照损失的____%处罚；l班长按照损失的____%处罚；l车间主任(或副主任)按照损失的____%处罚；l生产部主管安全副经理按照损失的____%处罚；l生产部经理按照损失的____%处罚。
因机修巡检或对设备处理不当造成的损失，以上处罚比例全部由机修人员承担。
2.6生产部应做好安全防护工作，定期开展安全检查，排除隐患，因防护不到位造成人身伤害事故要追究管理责任：l车间主任按照全部损失的____％处罚；l生产部经理、副经理按全部损失的____%进行处罚(由经理进行分摊)。
2.7车间操作人员应严格按照操作规程进行作业，因违反操作规程操作导致的人身伤害，操作人员要承担相应的责任：l操作人员违反规定者按照全部损失的____%进行处罚；l班长按照全部损失的____%进行处罚；l车间主任按照全部损失的____%进行处罚。
2.8发生安全事故或设备事故，车间必须组织员工学习，并作好记录；做到四不放过(事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任人没受到处理不放过)，未执行____元/次。
3.3交通安全管理____公司车辆由行政部指定专(兼)职驾驶员驾驶，任何人不得私自驾驶。
未经批准的出车和非专职驾驶员驾驶车辆造成的事故和产生的损失自行承担。
煤矿安全生产管理奖罚实施细则（三篇）
煤矿安全生产管理奖罚实施细则煤矿安全生产是矿井安全的关键，对矿工生命和矿山安全起着至关重要的作用。
为了加强对煤矿安全生产的管理，制定了煤矿安全生产管理奖罚实施细则。
本文将重点阐述这些细则的内容，内容约____字。
细则第一章总则第一条根据《煤矿安全法》和相关法律法规，为进一步加强煤矿安全生产管理，提高矿山安全水平，制定本细则。
第二条本细则适用于所有煤矿企业的安全生产管理，并对煤矿安全生产中的奖励和处罚进行规范。
第三条煤矿安全生产管理奖罚原则：奖励先行、预防为主、从严治罚。
第四条煤矿安全生产管理奖罚的目的：激励企业加强安全管理、提高员工安全意识、减少安全生产事故。
第五条安全生产管理奖罚的实施部门为煤矿安监局，根据实际情况可委托其他机构或专业人员进行评定和管理。
细则第二章奖励第六条煤矿安全生产管理奖励的类型和条件：（一）安全生产先进单位奖。
对安全生产管理工作成绩突出的煤矿企业，通过评比、考核和综合评价等方式进行，评选出安全生产先进单位。
（二）个人安全生产先进奖。
对在安全生产工作中表现突出、贡献突出的个人，给予个人安全生产先进奖。
（三）安全生产技术创新奖。
对在安全生产技术和装备方面做出重要创新贡献的单位和个人，给予安全生产技术创新奖。
（四）安全生产监督部门奖励。
对安全生产监督部门在煤矿安全生产监督管理工作中，表现突出、责任落实到位的单位和个人，给予奖励。
第七条安全生产管理奖的评定和发放：（一）煤矿安监局按照一定的评定标准和程序，对符合条件的煤矿企业进行评定。
（二）评定结果公示，接受社会监督。
（三）通过国家级、省级或行业组织举办的安全生产管理评比活动，获奖的单位和个人将受到表彰和奖励。
（四）奖励形式多样化，可以是荣誉称号、奖金、奖品等。
细则第三章处罚第八条煤矿安全生产管理处罚的类型和条件：（一）警告处罚。
对违反安全生产管理制度，但没有造成安全事故的，给予口头或书面警告处罚。
（二）罚款处罚。
对发生一般安全生产事故的单位，按照有关规定给予罚款处罚。
安全文明施工管理及奖罚办法范本
安全文明施工管理及奖罚办法范本一、总则1. 为了保障施工安全、维护施工现场秩序，本公司制定了本《安全文明施工管理及奖罚办法范本》。
2. 所有施工人员必须遵守施工现场的安全规定，做到文明施工，并且时刻注意自身安全和他人安全。
3. 本办法适用于公司内所有项目的施工以及施工现场所有人员。
4. 违反本办法的施工人员将会受到相应的惩罚。
二、安全管理1. 所有施工人员必须按照公司制定的安全规章制度来参与施工。
2. 所有施工现场必须配备完善的安全设施，并进行必要的标识。
如发现设施有损坏的情况，应立即报告相关负责人进行修复。
3. 施工现场必须进行定期的安全检查，发现存在的安全隐患，必须立即整改并报告相关负责人。
4. 施工人员必须参加公司组织的安全培训，并定期进行安全知识的学习和更新。
三、文明施工管理1. 施工人员必须遵守作业规范，不得私自改变施工工艺和作业流程。
2. 施工现场必须保持整洁，施工废料必须及时清理，并分类处理。
3. 施工现场禁止吸烟，禁止随地吐痰和乱扔垃圾。
4. 施工人员在施工过程中，必须佩戴相应的防护设备，如安全帽、安全鞋等。
5. 施工人员在施工现场应互相协作，做到安全施工。
6. 施工现场应设置指示标识和警示牌，以提醒施工人员注意安全。
四、奖罚办法1. 安全奖励：对表现突出、积极主动参与安全管理、文明施工的施工人员进行表彰，并给予相应的奖励，如奖金、荣誉等。
2. 安全惩罚：对违反安全规定、擅自改变施工工艺等行为的施工人员进行相应的惩罚。
具体惩罚措施包括口头警告、记过、扣减工资等，严重违反的将给予停工处理或解雇。
3. 文明奖励：对积极参与文明施工、保持施工现场整洁的施工人员进行表彰，并给予相应的奖励，如奖金、荣誉等。
4. 文明惩罚：对在施工现场吸烟、乱扔垃圾等行为的施工人员进行相应的惩罚。
具体惩罚措施包括口头警告、罚款等。
5. 对重大安全事故责任追究：对因违规操作、疏忽大意等造成重大安全事故的施工人员，将依法追究其刑事或行政责任，并追求赔偿。
生产现场奖罚规定细则
生产现场奖罚规定细则1. 引言生产现场是企业生产运营的关键环节，为了保证生产现场的秩序和效率，制定奖罚规定是必要的。
本文档细则旨在明确生产现场奖罚的具体内容和实施方式，以便更好地监督和管理生产现场。
2. 奖励规定2.1 个人奖励•优秀员工奖：对在生产过程中表现出色，工作出色的员工给予表彰和奖励。
•生产效率奖：对在一定时间内完成任务并且超额完成任务的员工给予相应奖励。
•安全奖：对在生产过程中严格遵守安全操作规程，未发生安全事故的员工给予安全奖励。
•创新奖：对提出生产现场改进意见并被采纳的员工给予创新奖励。
2.2 团队奖励•生产卓越团队奖：对协同工作，高度配合，优秀完成生产任务的团队给予表彰和奖励。
•安全文化建设奖：对通过组织安全培训、宣传活动等有效推动企业安全文化建设的团队给予安全文化建设奖励。
•节能环保奖：对通过节能环保措施降低企业能耗，减少对环境的影响的团队给予节能环保奖励。
3. 处罚规定3.1 个人处罚•违反安全操作规程：对于不遵守安全操作规程，导致事故发生的个人给予严重警告、罚款或停职处罚。
•低效率工作：对在一定时间内未完成任务或完成任务质量不过关的个人给予警告、降薪或调离岗位等处罚。
•违反工作纪律：对迟到、早退、旷工等工作纪律问题给予扣减绩效、降薪或停职等处罚。
•未经许可离岗：对未经许可擅自离岗的个人给予警告或扣减绩效等处罚。
3.2 团队处罚•任务未完成：对团队在规定时间内未完成任务的给予警告、降薪或停职等处罚。
•良好协作：对团队内存在严重协作问题，导致工作效率低下的给予警告、调整团队组成等处罚。
•违反安全文化建设：对团队未能有效推动企业安全文化建设，导致安全问题频发的给予警告、调整团队组成等处罚。
4. 奖罚执行方式奖罚执行应遵循以下方式：•奖罚公平公正：奖罚的执行应公平公正，任何人都不得有特殊待遇或被歧视。
•奖罚公示：奖励和处罚的内容应进行公示，公示方式可以是内部公告、公示牌等，以便全体员工了解。
安全作业监理的现场管理及奖罚制度
安全作业监理的现场管理及奖罚制度一、现场管理1. 安全生产责任制在安全作业监理的现场管理中，建立健全安全生产责任制是核心。
所有项目参与人员必须明确各自的安全责任，并按照相关规定和标准进行操作。
2. 安全管理体系建立完善的安全管理体系是保障现场安全的重要手段。
包括编制安全管理规章制度、制定安全培训计划、建立安全检查和隐患排查制度等。
3. 人员管理在现场管理中，对参与作业的人员进行严格管理是关键。
包括对施工人员进行岗前培训，提供必要的安全防护用具，并定期进行检查和整改。
4. 设备管理现场作业过程中使用的设备必须符合国家相关安全标准，定期检查设备的安全性能，及时修理或更换不符合要求的设备。
二、奖罚制度1. 奖励制度（1）安全先进集体奖励：每月评选安全管理表现突出的班组或施工单位，给予一定金额的奖励。
（2）安全先进个人奖励：每季度评选出在安全管理方面表现出色的个人，给予个人一定金额的奖励。
（3）安全意识培育奖励：在定期的安全培训中对参与积极的人员进行奖励，如发放安全学习资料或提供奖品等。
2. 惩罚制度（1）安全违规罚款：对于违反现场安全规定和操作程序的人员，给予一定金额的罚款，罚款金额根据违规程度和造成的安全隐患大小而定。
（2）停工整改：对于造成严重安全事故或存在严重安全隐患的单位，下达停工整改通知，要求立即进行整改，并经过相关部门验收合格后方可恢复施工。
（3）责任追究：对于安全事故责任人，根据事故造成的损失和影响进行追究，包括经济赔偿和行政处罚等。
三、总结安全作业监理的现场管理及奖罚制度是保障施工现场安全的重要手段。
通过建立健全的安全管理体系，加强人员和设备管理，在奖励和惩罚上采取有效措施，可以提高施工现场的安全水平，降低安全事故的发生率。
同时，应不断总结经验教训，加强安全培训和宣传，提高施工人员的安全意识和防范能力，以保障项目的安全顺利进行。
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现场安全管理奖罚实施细则集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-现场安全管理奖罚实施细则为加强施工现场安全管理，防止各类事故的发生，保证安全、文明施工更顺利地进行，根据自身特点编制了“FPZQ-4标项目经理部一分部现场安全管理奖罚实施细则”，现将奖罚细则公布如下：一、奖励办法1、积极维护、认真保护安全器具、设施（护栏、路灯、救生圈、安全绳、消防灭火器具、安全警示牌、宣传牌、监控设施、配电箱电器设备）等，能够及时发现隐患、主动消除隐患的，给予奖励50-300元/次。
2、每月认真操作，严守纪律规章规程、安全生产方面取得一定突出成绩的先进个人或劳务作业队，给予奖励50-300元/次。
3、积极提出安全生产合理化建议、及时排除安全隐患避免重大事故发生等现象，视情节给予奖励100-500元/次。
4、对参加抢险救护等方面取得显着成绩、做出贡献的个人或劳务作业队，给予奖励200-5000元/次。
5、积极配合安质部归集整理安全经费台账的部门和个人，每月视归集数额给予个人或劳务作业队奖励100-500元/次。
6、对积极维护安全生产，敢于揭发、检举破坏安全生产行为的个人，给予处罚金额的50%作为奖励。
（安质部安全管理人员将严格保护举报人的权益）。
二、处罚细则1、民工宿舍（1）、宿舍内发现乱拉乱接电线，使用民用插座，每处罚款50元。
（2）、宿舍内环境卫生差（堆放杂物、有烟头、瓜子皮等），每间队伍负责人罚款50元。
（3）、宿舍内使用违禁电器（电褥子、热得快、电磁炉等），每件处罚队伍负责人100元。
（4）、食堂内卫生不达标（有苍蝇、炊具摆放杂乱、垃圾不及时清理、有异味等），罚款100元。
（5）、宿舍、仓库混用的，每处罚队伍负责人100元。
（6）、擅自在宿舍内接电线、在电线上挂毛巾、衣服或其他杂物者，罚款100元。
（7）、施工现场发现赌博的，一人次给予100元的罚款，情节严重的直接从项目部开除处理。
（8）、严禁打架、斗殴，违者处以当事人100-200元罚款；对于团伙性斗殴行为除对当事人处以罚款外，还将追究作业队及班组的管理责任；出现伤亡或情节恶劣将移交公安机关处理。
（9）、对于恶意损坏生活区和宿舍区内公共设施，及公共财物者，处以财物价值的2倍，进行经济处罚，不足50元按50元计算。
（10）、宿舍及生活区内任何临时用电，都必须由工区专职电工负责安装。
任何人不得私拉乱接，违者处每项100元罚款。
（11）、宿舍内严禁卧床吸烟，乱丢烟蒂，每个烟蒂按5元／个进行处罚。
（12）、宿舍内严禁烧火做饭违者处以100元罚款。
（13）、严禁将易燃易爆物品带入宿舍违者处以500元罚款。
（14）、严禁偷盗一经查实处以偷盗物品的5倍金额进行处罚，情节严重的从项目清走处理。
（15）、服从宿舍管理人员的安排违者处以100元罚款。
对于宿舍管理员处理有异议的与工区相关部门投诉。
（16）、随意从窗口、楼梯往外扔杂物、泼水，每次处罚100元。
2、临时用电（1）、施工现场使用民用插座，每处罚款20元。
（2）、电焊机等机械设备防护措施（电焊机的一侧线、二侧线）不符合要求、封闭不严密的，罚款50元。
（3）、施工现场专用配电箱（开关箱）配备不齐全，缺一级罚一级，每级罚款100元。
（4）、临时用电线路不符合规定标准（架空、埋地敷设、穿保护管）并设立警示标志，每延米罚款10元（小于1延米按照1延米计算）。
（5）、临时用电线路私搭乱接、不符合规定要求，罚款20元。
（6）、现场设备（配电箱等）损坏，不及时修理，并带病使用，每处罚款50元。
临时用电使用非标（不合格）配电箱，每个罚款50元。
临电线路电缆线老化、破皮未包扎、不防水，每处罚款20元（7）、配电箱安装位置不当，周围有杂物、泥水等不便操作，每处罚款20元。
用电设备未接地、保护零线与工作零线混接，每处罚款20元。
违反“一机、一闸、一漏、一箱”，罚款20元。
照明专用回路无漏电保护、现场照明低于2.5米、金属外壳未作接零保护，罚款50元。
配电箱未上锁、不关配电箱门，每次每箱处罚20元。
配电箱闸刀下铁箱底距离地面要大于1.1米，否则罚款20元。
3、机具使用（1）、砂轮、电锯、皮带轮、明齿轮、搅拌机、空压机等转动的危险部位无安全防护装置，或防护装置失灵，每例罚款20元。
圆盘锯（锯木机）无锯尾刀，无面板或随机使用胶壳闸刀开关作电源开关，用倒顺开关作控制开关，每例罚款50元。
（2）、固定机械设备无挂设安全操作规程牌的，每例罚款20元。
机具电源线破损、老化、接头松动无绝缘胶带绑扎牢固的，每处罚款50元。
4、脚手架施工（1）、使用单排脚手架的（单纯作临时防护用的除外）；每处罚款100元。
（2）、外脚手架搭设不符合规定（如与建筑物锚固不牢、立杆太小，横杆间距过大、平桥不安全等），或不按经审批的搭设方案搭设的；每层、每项罚款50元。
（3）、不按规定或方案要求搭设斜档板的，每例罚款50元；钢管构件的联接不用扣件联结，每例罚款50元；钢立杆无底座垫块或垫块不符合要求的，每例罚款50元。
（4）、搭接长度不应小于1m，应等间距设置3个旋转扣件固定；端部扣件盖板边缘至搭接纵向水平杆杆端的距离不应小于100mm。
不符合要求的每例罚款50元。
（5）、纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距钢管底端不大于200mm处的立杆上。
横向扫地杆应采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。
当搭设抛撑时，抛撑应采用通长杆件，并用旋转扣件固定在脚手架上，与地面的倾角应在45?～60?之间；连接点中心至主节点的距离不应大于300mm。
抛撑应在连墙件搭设后再拆除。
不符合要求的每例罚款50元。
（6）、每道剪刀撑宽度不应小于4跨，且不应小于6m，斜杆与地面的倾角应在45°~60°之间；剪刀撑斜杆的接长应采用搭接或对接，剪刀撑斜杆应用旋转扣件固定在与之相交的横向水平杆的伸出端或立杆上，旋转扣件中心线至主节点的距离不应大于150mm。
不符合要求的每例罚款50元。
5、高空及吊装作业（1）、人行爬梯连接板连接螺栓未满上，爬梯基础未加固，每处罚款50元；人行爬梯防护网缺失，绑扎不牢固，爬梯连墙件缺失、不规范，每处罚款50元。
（2）、墩身模板拉杆未采用双螺母，螺母未上紧，每处罚款50元。
墩身临近路边未设置警戒区域，未拉上警戒条旗，每处罚款50元。
（3）、墩身操作平台堆放杂物，墩身平台防护缺失，脚踏板绑扎不牢固，转角空隙过大，防护栏杆低于1.2米，平台防护缺失，安全网绑扎不牢固，每处罚款50元。
（4）、平台支撑架变形，平台支撑架开焊，平台支撑架未安装牢固，每处罚款50元。
墩身内腔未按规定设置防坠落网；空心墩内腔顶口作业未设置操作平台；每处罚款50元。
（5）、高墩作业拆除模板时，没有专人看守指挥；风力大于7级进行吊装作业的；每处罚款50元。
（6）、高墩吊装作业钢筋未绑扎牢固；吊装模板时未采用规范的吊环、用螺纹钢、精轧螺纹钢筋等代替卡环的；每处罚款50元。
高空吊装作业未采用对讲机通话；每处罚款50元。
（7）、钢丝绳打卷、偏压、断股，每处罚款50元。
吊环不规范、破损、无荷载标识，每处罚款50元。
吊装作业无警戒区域、无警示牌，每处罚款50元。
吊篮等作业人数超过2人；吊篮作业没有安全绳；吊篮作业没有把安全带挂在安全绳的安全环上；每处罚款50元。
吊装作业无专人指挥；每处罚款50元。
6、交通安全（1）、栈桥车速不超过10公里时速，平台不超过2公里时速；违反者，每处罚款20元。
（2）、无照驾驶；代替他人驾驶；酒后驾驶；野蛮驾驶；高空吊装作业未采用对讲机通话；每处罚款50元。
（3）、在施工便道时速不超40公里，夜间驾驶不超30公里；车辆夜间行驶照明不足、照明缺失；酒后驾驶；每处罚款50元。
（4）、车辆超载、车辆超限、超宽行车；不遵守交通规则行车；每例罚款50元。
挂车、平板车、铲车等后斗载人；装载物件无安全防脱落装置及措施；每处罚款50元。
7、易燃易爆品（1）、乙炔发生器或乙炔气瓶无防止回火安全装置的；每例罚款50元。
各种气瓶放在阳光下曝晒或离明火距离小于10米；无名火作业间距5米，不符合的每处罚款50元。
（2）、氧气乙炔瓶表面有油渍；导气管老化；压力表破损；无存放柜的（存放柜尺寸长宽高1.5*1.5*2.0；单个气瓶遮阳柜0.4*0.4*1.7）；无遮阳网的；每例罚款50元。
（3）、乙炔瓶与电焊机、配电箱、空压机、切割机等放置距离小于10的，每例罚款50元。
（4）、现场氧气乙炔瓶随意摆放、卧倒、倒立等不规范放置的，每例罚款50元。
人员防护用品（1）、不戴安全帽、安全帽不系下颚带；海上作业不穿救生衣、救生衣佩戴不规范、高空作业不佩戴安全带，每例罚款20元。
（2）、电焊作业未佩戴防护目镜；绝缘手套；每处罚款20元。
（3）、高空吊篮作业不系安全绳、吊装大模板不系缆风绳，每例罚款20元。
（4）、恶意损坏劳动防护用品、随意丢弃防护用品的，每例罚款20元。
（5）、作业人员穿拖鞋者，高墩作业者穿皮鞋、穿短裤者，每人次罚款20元。
综合事项（1）、进场农民工三日内未上报安质部，且未参加安质部组织安全教育已进入现场进行作业的人员，每人次罚款50元。
（2）、所分配的安全、文明施工工作不执行，每项罚款100元；所分配的安全、文明施工项目不能按照规定时间完成，每项罚款50元。
（3）、新农民工进场后须队伍负责人将人名单送至安质部进行进场备案，工程结束退场前要进行销号，否则处罚队伍负责人每人次罚款50元。
（4）、承台基坑、2米以上高空、临时人行步道，未搭设临边防护，每例处罚50元，基坑开挖线2米以内不能堆放杂物，发现后每处罚款50元。
（5）、酒后上岗者，每人每次罚款50元。
在木材、易燃品附近使用明火、吸烟，每次罚款20元。
（6）、现场不按照施工方案及安全技术交底施工（野蛮施工等），每次罚款500-3000元。
（7）、材料堆放区不干净、不整齐，乱堆乱放，每处罚款50元。
不按规定进行文明施工，没有作到工完场地清，每处罚款20元。
（8）、特殊工种无证上岗，发现一人次除停止其工作外，另处责任班组100元罚款。
随便挪用消防器具、救生器具，每例罚款50元。
（9）、每天施工前未进行班前安全活动，且无班前安全活动记录、施工人员签字，缺少一天罚款20元；每周五将记录送至安质部，否则罚款100元。
（10）、在存在危险源区域施工时，未设专人进行旁站，且无危险源旁站记录，每次每处罚款20元。
每周五将记录送至安质部，否则罚款100元。
（11）、动火作业，未填写动火申请表，且未做动火监控记录。
每处罚款100元。
每周五将记录送至安全环保部，否则罚款100元。
（12）、对班组下发整改通知单未按照规定时间整改完成，按照上述相关条例进行处罚，未及时整改回复，处罚100元，并且每延期一天处罚50元累计。