济南社保补缴范围和条件
济南市单位半年内社保费补缴操作指南
济南市单位半年内社保费补缴操作指南
单位登录济南市社会保险事业中心官网，可以通过以下几种方式进行登录：
1.电子营业执照扫码登录;
2.山东省统一政务服务用户登录;
3.用户名密码登录。
登录后进入系统点击左侧首页-社会保险申报-社会保险费补缴申报功能;操作补缴业务时会有弹窗提醒，阅读后点击下一步录入信息(身份证号码、缴费基数、起始年月、终止年月)并核对无误后，点击下一步，后根据系统提示进行下一步点击操作即可。
单位完成当月应收核定后，增加新员工，如果这个员工当月未缴纳社保，系统自动产生增员补缴;若职工的增员时间早于当前月份，增员月份至当前月系统会自动产生增员补缴。
增员补缴默认随下个月的应收核定一并缴纳。
若单位想单独缴纳增员补缴费用，可以通过个人补退维护功能将“参加单位统一结算”修改成“不参加单位统一结算”然后通过“向税务推送数据-向税务推送缴费数据”功能向税务推送缴费数据后直接在税务缴费。
个人补退操作如下:
①点击“社会保险申报”一点击“个人补退维护(中台)”功能后会显示所有通过网上申报系统提交的未形成缴费单据的增员补缴数据;
②单位可双击或通过点击查看单据详情查看人员的增员补缴明细，并全选或选择部分进行修改;
③把参加单位统一结算修改为不参加单位统一结算并提交。
山东济南灵活就业社保补缴有哪些内容
What we are most proud of is not that we never fall, but that we can get up every time we fall.精品模板助您成功（页眉可删）山东济南灵活就业社保补缴有哪些内容1.灵活就业人员办理缴费登记手续后，应根据代征机构要求，到指定银行网点开立个人结算账户并同时签订《灵活就业人员社会保险费代扣协议书》，并于每月16日完成当月社保费扣款。
因此参保人员一定要在参保手续完成后的当月或次月15日前签订代扣协议，代扣银行将于每月10日为已参保缴费人员发送扣款提示信息。
社会保险是我国建设社会保障制度的重要组成部分，保证了劳动力的再生产和社会公平。
为了进一步提高人们的社会保障水平和社会公平，山东济南推出灵活就业社保补缴制度，那么山东济南灵活就业社保补缴包括了什么内容?以往参保缴费手续办理由各个区分别扣款，时间、需要提报的材料不统一，现在新流程除规范了银行代扣社会保险费程序外，还简化了灵活就业人员参保手续环节，统一征缴平台，办理时间统一为每月21日至次月15日。
”社保局工作人员介绍，新流程启动后，参保缴费的灵活就业人员还将免费接收到缴费提醒短信，避免因个人漏缴社保费导致断保，无法享受社保待遇。
特别提醒1.灵活就业人员办理缴费登记手续后，应根据代征机构要求，到指定银行网点开立个人结算账户并同时签订《灵活就业人员社会保险费代扣协议书》，并于每月16日完成当月社保费扣款。
因此参保人员一定要在参保手续完成后的当月或次月15日前签订代扣协议，代扣银行将于每月10日为已参保缴费人员发送扣款提示信息。
2.外地户籍的人员如果选择同时参加企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险时，还需到居住证所属辖区医疗保险经办机构办理医疗保险参保登记。
3.为了确保能正常接收扣款提示信息，参保人需到代征机构登记手机号码，原已登记且没有变更号码的，则无需登记。
已经在历下区代征机构参保缴费的灵活就业人员，登记的手机号发生变更的，请于年10月14日前到所属代征机构变更手机号码。
社保补缴规定政策
社保补缴规定政策随着社会保障制度的完善，社保补缴成为了一个重大的话题。
社保补缴指的是社保参保人员在未及时缴纳社保费用的情况下，向社保部门补缴所欠缴费的操作。
这项政策为参保人员提供了一定的便利和保障，然而，社保补缴规定政策的制定和执行也需要注意以下几点。
一、社保补缴规定政策的制定社保补缴规定政策的制定需要满足以下条件：第一，要有相关的法律法规作为依据。
第二，要考虑社保缴费人员的实际情况。
第三，要与税务部门相衔接，做好社保缴费税收方面的规定。
制定社保补缴规定政策需要吸取以往的经验教训，融入新的实践，才能不断完善。
二、社保补缴规定政策的执行社保补缴政策的执行需要关注以下几个方面：第一，要规范操作程序，确保其公开透明。
第二，要确定退费、罚款、补助、加收利息等经济补偿措施。
第三，要建立针对不诚实申报、试图逃避缴纳等非法行为的应急措施。
第四，要建立涉及维权环节的社会化监管机制，确保权利得到维护。
三、社保补缴方面需要注意的问题：1、是否要对未指定参保日期的社保缴费人员给予社保补缴的权利？2、社保缴费人员缴费年限是否松绑？3、社保缴费人员因为缴费遗漏而产生的复杂情形如何特别处理？4、社保缴费人员补缴费用相比于未缴纳社保的缴费人员费用是否应高于原有的缴费标准？5、社保缴费人员缴费后马上享受社保福利的情形导致社保缴费人员的利益损失问题。
在保障社保缴费人员权利的基础上，对于非法申报、逃避缴纳费用等不良行为，需要采用预防、处罚和监管相结合的方式，建立社会化监管机制，保证社保补缴政策的执行和监督。
在处理社保补缴规定政策时，需要考虑到经济、法律和社会等多方面的影响因素，依据当地实际情况来确定具体政策。
为社会保险体系的进一步完善做出贡献。
2023年补缴社保怎么缴费
2023年补缴社保怎么缴费2023年补缴社保怎么缴费方可办理退休手续并享受相应的养老待遇。
然而，如果职工达到退休年龄但社保缴纳年限不足15年，该如何处理呢?在现实生活中，一些人员会由于社保缴纳年限不足或出现社保断缴等情况而想要进行社保补缴。
那具体怎么补缴的?要补多少钱?随社保网来看看。
事实上，社保可以补缴!但是也很严格，不是想补就能补的!一、个人身份不得补缴对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
单位补缴:仅限于由于单位原因造成的断缴:个人补缴: 自己离职造成的断缴只能由个人补缴二、用人单位补缴人社部法定:职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费用人单位可按照法定申请补缴。
也就是说未达到法定退休年龄的人，补缴社保必须由与个人存在劳动关系的用人单位进行补缴，个人身份不能补缴。
社保断缴，那就意味着你的购房、落户、生育保险、医保都会受到关系!所以，如果有需要用到社保的需求，千万不要轻易断缴社保.三、怎么补缴?社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救:1、按年补缴如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。
然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。
2、推迟退休如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有缴满15年可以申请推迟退休，最多5年。
当你延识退休时你可以一边工作一边继续支付社保。
但绝大多数能够弥补社保的人都不希望推迟退休(公职人员除外)。
3、一次性付款一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。
所以在新规下，这种方式已经被取消了。
只有符合以下条件才能一次性缴满：20XX年以前退休的国有企业事业单位职工;1961年至1982年期间下乡的知识青年;男性65岁，女性60岁的退休人员，在20XX年之前已经在当地缴纳了社保。
2023年个人社保补缴新政策
2023年个人社保补缴新政策大家对个人社保补缴新政策都有一定的了解吧，以下是白话文为大家整理的2023年个人社保补缴新政策，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、2023个人补缴社保新政策目前，关于一次性缴纳的政策早就不实施了，为了统一管理，如果老百姓在缴纳社保的过程中，养老金累计没有超过15年的，是不可以选择一次性补缴的，只能逐年补缴、延迟退休、转为居民社保三类方式，我们一个个的来说：1、转为居民社保：转为居民社保在晚年发放养老金待遇上会有很大差别，但是也不失为一种保障方式；2、延迟退休：假设参保人达到了退休年龄，可是社保却并未缴纳满15年，可以向当地社保局申请延迟退休，解决社保年限不足的问题；3、逐年补缴：对于逐年补缴有较为严格的规定，距离15年差3年之内很多省份都是可以逐年补缴的，但是需要缴纳滞纳金。
二、2023年社保哪几情况允许补交？对于一次性补缴，社保以下三类人群是容许进行一次性补缴的，分别是：补缴范围：这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。
不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
◎关于未参保单位和人员补缴实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
◎关于中断缴费人员补缴实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的'所有人员(含男未满60 周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。
由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。
社保补缴的程序和流程
社保补缴的程序和流程
一、确认补缴需求
1.核实社保缴纳情况
（1）登录社保网站查询
（2）查看缴纳记录
2.确定补缴原因
（1）离职未缴
（2）缴纳金额不足
（3）其他原因
二、收集补缴材料
1.准备个人身份证明
（1）身份证复印件
（2）户口本复印件（如需）
2.工作单位证明
（1）单位营业执照复印件
（2）人事部门出具的证明信
3.补缴申请表
（1）下载申请表格式
（2）填写申请信息
三、提交补缴申请
1.确定提交渠道
（1）线上提交
（2）线下到社保局
2.提交材料
（1）递交所有准备材料
（2）确认材料收件情况
四、审核阶段
1.等待审核结果
（1）审核时间一般为12周
（2）可通过电话查询进度
2.补充材料（如需）
（1）根据审核意见准备补充材料
（2）重新提交审核
五、确认补缴金额
1.计算补缴金额
（1）根据社保局的标准计算
（2）确认是否需支付滞纳金
2.生成缴费通知单
（1）等待社保局发放通知单
（2）检查通知单信息准确性
六、进行缴费
1.确定缴费方式
（1）银行柜台缴费
（2）线上支付（APP或网站）
2.完成缴费
（1）保存缴费凭证
（2）确认到账情况
七、完成后续步骤
1.查询缴费记录
（1）登录社保系统确认
（2）保存缴费证明
2.反馈与建议
（1）提交客户满意度调查
（2）向社保局反馈意见。
最新山东社保补缴规定是什么？
No one lives easier than anyone else.通用参考模板（页眉可删）山东社保补缴规定是什么？我们大家都知道如果因为一些原因导致自己的社保出现了断缴的情况，是可以按月进行补缴的。
不同地区的社保补缴标准不同，今天律师365的准备为大家介绍的是山东社保补缴规定的相关内容，提供给有需要的大家。
我们大家都知道如果因为一些原因导致自己的社保出现了断缴的情况，是可以按月进行补缴的。
不同地区的社保补缴标准不同，今天的准备为大家介绍的是山东2018社保补缴规定的相关内容，提供给有需要的大家。
一、山东社保缴费基数（一）年山东在岗职工平均工资63562元，2018年社保缴费基数以此标准来计算。
（二）社保月缴费基数最低为在岗职工月平均工资的60%，即63562/12*60%=3178元;（三）社保月缴费基数最高为在岗职工月平均工资的300%，即63562/12*300%=15890元。
（四）城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费基数为3178元，月最高缴费基数为5297元(全省在岗职工月平均工资)。
（五）缴费基数在2910元至3178元之间的，将会统一调整到3178元。
二、山东社保缴费比例（一）养老保险26%(单位,18%，个人8%);（二）医疗保险9%(单位7%，个人2%);（三）失业保险1%(单位0.7%，个人0.3%);（四）生育保险0.5%(单位缴纳);（五）工伤(由单位缴纳，标准费率为：一类0.24%、二类0.48%、三类0.84%、四类1.08%、五类1.32%、六类1.56%、七类1.92%、八类2.28%)。
三、山东2018社保缴费规定（一）参保险种：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险（二）缴费工资基数：下限：3178、上限：15890（三）缴费比例：单位：养老保险18%、失业保险0.70%、工伤保险0.24%、生育保险0.50%、医疗保险7%个人：养老保险8%、失业保险0.30%、工伤保险0、生育保险0、医疗保险2%具体需要补缴多少大家可跟自己的实际情况按照上述计算方式进行计算。
济南补缴10年职工医保，需要多少钱？缴费基数和比例都是多少？
有位网友问到这样一个问题，济南市补缴十年职工医保需要多少钱？缴费基数和缴费比例都是多少?是这样的，在济南办理医保退休的话，是需要达到相应的医保缴费年限的，比如说男性需缴满30年，女性需缴满25年，如果没有缴满医保，是可以进行一次性补缴的。
届时可以到所属医疗保险经办机构打印《济南市城镇职工医疗保险在职转退休未达最低缴费年限补缴单》，再补缴医保费。
至于说补缴的基数，那么是按照办理退休手续时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费，并自次月起享受职工基本医疗保险待遇。
至于说缴费比例，济南的灵活就业人员会有两种缴费比例，即9%或5%，其中按照9%缴费的，按规定建立医保个人账户，按5%缴费的，不建立医保个人账户。
因此，按照济南的社会平均6337元来计算，如果补缴10年的医保费用，补缴比例为9%，那么就需要补缴这么多钱：6337*10*9%*12，也就是6.8万元左右。
补缴之后就可以享受到终身的医保待遇了。
还有人问到，职工社保中间最长可以停交多久？是这样的，对于在职人员来说，社保是必须持续缴纳，不能随意停缴的；而对于下岗人员、灵活就业人员等来说，社保停缴时间，取决于个人的意愿，哪怕不再缴纳，也是可以的。
因此，社保最长能停缴多久，这并没有固定的期限限制，而社保待遇最终看的是累计缴费年限，并不是哪一段时间的缴费年限。
当然，由于社保最低的缴费年限是15年，而且现在已经不再允许补缴，如果停缴时间过长，在退休前又没有缴满15年，那么就需要延迟退休，直至缴满15年后才可以办理退休。
此外，社保中的医保待遇这块，在停缴后的次月开始就无法再享受到医保报销了，即便是重新找到工作，由单位继续缴纳社保，那么医保停缴时间也不能超过3个月，否则这段时间的医保就无法补缴了。
其实，社保待遇（尤其是养老金）本身是跟缴费年限挂钩的，在经济条件允许的情况下，尽快去保持缴费状态，有利于退休后的待遇提升。
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济南社保补缴范围和条件
最新《社会保险法》实施后，济南市参保单位职工，单位应缴未缴欠缴社会保险费的，可补缴欠缴的社会保险费。
办理所需材料
社会保险法实施后参保单位因与劳动者在劳动用工关系存续期间应缴未缴纳保险费的，缴费单位可通过社会保险网上服务系统进行社会保险费补缴操作或向参保所在地社保经办机构相关业务处室办理社会保险费补缴手续。
通过社会保险网上服务系统进行补缴操作的，生成并提交补缴申报成功后持单位盖章、职工签字的《社会保险费补缴申报表》到缴费所在地社会保险经办机构柜台缴费，所需材料由单位留存备查；
到社会保险经办机构申请补缴的，提交以下材料：
1、单位书面申请；
2、《补缴社会保险费申请表》；
3、劳动合同等表明职工劳动关系存续的相关材料原件及复印件；
4、应补缴年月的原始财务记账凭证的工资表原件及复印件；
5、社保经办机构要求的其他相关材料。
济南社保补缴流程
【网上办理】：单位登陆社会保险网上服务系统，通过社会保险费补缴功能模块申报社会保险费的补缴，由系统自动审核，申报成功后由单位打印并持《社会保险费补缴申报表》到缴费所在地社会保险经办机构柜台缴费。
【柜台办理】：
1、缴费单位向缴费所在地社会保险经办机构相关业务部门(市社保局社会保险费征缴处或各区办事处、各县(市)区保险处征缴科)提交书面申请及相关材料。
2、工作人员按规定受理材料并进行审核，符合规定的打印《社会保险补缴审批表》，不符合的及时退回并一次性告知原因。
3、通知申请人到申办地社会保险经办机构缴费。
相关问题解答
一、社保可以补缴吗？
【答】社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益，根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应
当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
二、公司帮员工补缴社保需要什么手续？
【答】具体需要提供以下资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证；
（3）地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件
注意事项：三个月内的提供劳动合同、工资表、填写补交原因、加盖公章到社保局办理，三个月以上的除了需要提供以上资料外，还需要提供财务的每月做账凭证。
三、个人社保补缴怎么办？
【答】以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。