重大水患停产撤人制度
重大水患停产撤人制度
周寨煤业有限责任公司重大水患停产撤人制度编制单位：周寨煤业有限责任公司生技科编制日期：2020年元月重大水患停产撤人制度根据《煤矿安全规程》规定，下列情况井下必须停止工作、撤除人员：1、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止工作，撤出人员。
2、采掘工作面极其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5小时，必须停止工作，撤出人员。
3、采掘工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3的空间内积聚的瓦斯浓度达到2%时，附近20m内必须停止工作，撤出人员。
4、采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到1.5%时，必须停止工作，撤出人员。
5、岩巷掘进遇到煤线或接近地质破碎带时，必须有专职瓦斯检查工经常检查瓦斯，发现瓦斯大量增加或其他异状时，必须停止掘进，撤出人员。
6、一旦发生大暴雨天气，有大雨预报、预兆或在大雨期间要，立即无条件撤出井下作业人员。
7、依据可能发生的煤矿事故、设施及周围情况的分析，根据事故的性质，由现场指挥生产的人员带领，沿既定的避灾路线进行撤离。
8、由检身员及时做出清点工作，危险范围内无关人员迅速疏散，防止事故或灾害扩大与蔓延，发现缺员时，应及时报告所缺员工的姓名和事故前所处的位置等。
9、透水量超过排水能力，有全矿和水平被淹危险时，在下部水平人员救出后，可向下部水平或采空区放水。
如果下部水平人员尚未撤出，主要排水设备受到被淹威胁时，可用装有粘土、砂子的麻袋构筑临时防水墙，堵住泵房口和通往下部水平的巷道。
10、透水事故发生后，应尽快地、准确地核查井下人员，如发现人员被堵在井下，则采取一切措施进行抢救，对被淹区停止供电。
11、对于被困在井下的人员，其所在地点高于透水后水位时，可利用打钻等方法供给新鲜空气、饮料及食物;如果其所在地点低于透水后水位时，则禁止打钻，防止泄压扩大灾情。
12、对违反我矿相关制度规定，不积极执行救援任务、不配合救援工作的相关人员，处200元罚款，严重的降职甚至解除劳动合同，对事故当事人处200-1000元罚款，并进行安全教育，情节严重的解除劳动合同。
重大水患停产撤人制度
重大水患停产撤人制度为了贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，有效开展煤矿水害防治工作，防止一般及以上水害事故发生，保障煤矿安全生产和职工人身安全，依据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水细则》及本矿实际水文地质类型情况，特制定本矿重大水患停产撤人制度。
第一条发布重大水患停产撤人指令组织机构与权限为有效遏制矿井生产安全事故的发生，进一步落实红岩煤业安全生产责任，保障职工的生命安全。
矿长赋予煤矿调度员、带班人员、安检员、班组长应急处置权，凡涉及下列险情之一的，不需请示领导,有权下达某个生产区域或整个矿井立即停止生产，撤离作业人员的命令，然后按规定向值班领导和矿长汇报。
1、当出现汛期本地区气象预报为降雨橙色预警天气或24小时以内连续观测降雨量达到50mm以上，或受上游水库、河流等泄洪威胁时，或发现地面向井下溃水的；2、井下发生突水，或井下涌水量出现突增、有异常情况，危及职工生命及矿井安全的；第二条重大水患信息报告程序1、发现透水征兆后，发现者或事故现场有关人员应立即撤出工作面所有人员，到安全地点汇报矿调度室，并采取自救、互救措施。
2、矿调度室接到事故汇报后，立即按矿汇报程序进行向值班矿长和矿长汇报，并立即向公司总调度室报告，同时启动本矿应急预案。
3、公司总调度室接到事故报告后，应立即按公司汇报程序进行汇报，由公司应急救援总指挥决定启动公司应急预案，成立公司抢险救灾指挥部进行救灾。
同时向上级部门汇报。
第三条井下采掘工作面重大水患停产撤人制度1、在矿井发现矿井有滴水、淋水、渗水、煤壁挂汗等透水预兆时，必须立即停止生产，现场带班领导要迅速组织人员进行自救和沿避灾路线安全撤离，到安全地再汇报矿调度室。
2、人员在撤离途中要保持沉着、冷静，听从现场领导的统一指挥，积及避灾，不得个人擅自行动。
3、井下所有作业人员必须清楚透水预兆，掌握避灾路线，一旦发生灾情必须按避灾路线进行撤离。
4、根据《煤矿防治水细则》解读老空区透水预兆一般为：(1)煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹。
煤矿重大水患停产撤人制度
煤矿重大水患停产撤人制度
第一条矿井发生以下重大水患情况之一时，立即停产撤人：L因极端异常气象事件造成电网供电系统双回路停电，矿井必须停止作业并撤出作业人员。
2 .老空区发现有突水征兆时，立即停产、撤人。
3 .因极端暴雨造成相邻矿井发生水害事故时矿井必须停止作业，撤出受威胁区域的所有作业人员。
4 .因极端暴雨造成矿井涌水量大于矿井排水能力的必须停止作业撤出受威胁区域的所有作业人员。
5 .当施工现场出现下列透水的预兆：采掘头面挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、煤壁片帮、底板月鼓起或产生裂隙涌水、水色发浑有臭味等现象时，立即停产、撤人。
第二条紧急撤人组织领导机构
为了加强领导，统一协调指挥，重大水患停产撤人指挥按矿井编制的年度应急预案内容执行。
第三条矿井发生重大水患撤人程序
L当井下发生重大水害时，现场作业人员必须立即停止作业，及时撤离到安全地点，并向矿调度室汇报。
6 •矿领导应该指定一名现场总指挥全面负责撤人过程中的一切事物，以便及时采取措施控制，处理事故。
7 .井下作业人员在接到撤离命令后，应绝对听从班组长的统一指挥，按预先安排好的路线进行撤离，不要惊慌失措、各奔东
西。
8 .透水后应在可能的情况下迅速观察和判断透水的地点、水源、水量、发生原因、危害程度等情况，根据《矿井灾害预防措施与处理计划》规定的撤退路线迅速撤离。
第四条煤矿主要负责人必须赋予调度员、井下值班人员、班组长等相关人员紧急撤人的权力，发现突（透、溃）水征兆、极端天气可能导致淹井等重大险情，立即撤出所有受水患威胁地点的人员。
第五条水患已经消除或已采取了可靠的防范措施，经管理中心总工程师批准方可恢复生产。
重大水患停产撤人制度
重大水患停产撤人制度背景在我国，水患是一种常见自然灾害，经常导致人员死亡、财产损失和生产活动中断。
因此，制定重大水患停产撤人制度意义重大。
基本情况重大水患可能产生泥石流、山洪、涝灾等多种类型。
在水患发生时，可能会影响到企业、单位和个人的正常生产活动。
因此，需要对重大水患停产撤人制度做出有效的规范。
相关法规相关法规主要包括《防洪排涝法》、《水利法》、《防汛抗旱应急预案管理条例》等。
重大水患停产撤人制度的基本原则1.生命至上原则。
在水患发生时，首要任务是保证人员的安全和生命。
2.及早预警原则。
对于可能引发重大水患的情况，需要及时发出预警，并在第一时间进行应对和处置。
3.效率原则。
在制定重大水患停产撤人制度时，需要考虑到时间紧迫的情况，以提高应对效率。
4.公开透明原则。
制度需要公开透明，方便管理部门、企业和个人了解应对情况，以做出相应的应对措施。
重大水患停产撤人制度的制定和执行1.制定。
制度的制定应由相关管理部门进行，包括防汛抗旱指挥部、突发事件应对指挥部等。
应该考虑到企业、单位和个人的情况，制定相应的应对方案。
2.审核。
制定好的制度需要经过相关部门的审核，并征求意见和建议，以确保制度的科学性和可行性。
3.发布。
制定好的制度需要进行发布和宣传，让企业、单位和个人了解制度内容，以便在水患发生时能够迅速处理。
4.执行。
执行过程中，各企业和单位应该遵守制度的要求，确保人员的生命安全和财产安全。
重大水患停产撤人制度的优化和完善制度的优化和完善需要根据实践过程中发生的情况进行调整。
主要包括以下几个方面：1.优化预警系统。
加强预警系统的建设和维护，使得预警更加及时准确。
2.完善应急预案。
进一步完善应急预案的制定和实施，以提高应对效率。
3.加强技术支持。
通过引进先进技术和设备，提高应对水患的能力和水平。
结论重大水患是一种严重的自然灾害，必须采取有效的措施进行应对和处置，制定重大水患停产撤人制度可以有效地保障人员的生命和财产安全。
煤矿20版标准化-重大水患停产撤人制度
8.1重大水患停产撤人制度重大水患停产撤人制度是煤矿防治水各类制度的重要组成部分，对煤矿建立完善煤矿水害事故预防机制，最大限度保障煤矿安全生产和职工人身安全具有十分重要的现实意义，各煤矿企业应结合本矿实际情况制定本制度，一般包含但不限于以下内容：一、煤矿主要负责人必须赋予调度员、安检员、井下带班人员、班组长等相关人员紧急撤人的权力，发现突水(透水、溃水)征兆、极端天气可能导致淹井等重大险情，立即撤出所有受水患威胁地点的人员，在原因未查清、隐患未排除之前，不得进行任何采掘活动。
二、矿井出现以下重大水患情况之一时，立即停产撤人：1、当出现暴雨天气可能造成洪水涌入井下时；2、当采掘工作面或其它地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙涌水、水色发浑有臭味等突水征兆时；3、探水钻进过程中，发现煤体松软、片帮、来压或钻孔中水压、水量突然增大以及顶钻等异常状况时；4、当相邻矿井发生水害事故危及本矿的生产安全时；5、生产地点的排水设施失效、无法处理、危及生产安全时；6、井下发生突水，或涌水量出现突增，水泵无法排出来水，水位迅速升高时；7、供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电,影响矿井排水系统正常运行时；8、在生产过程中，遇有其它水患威胁险情时；9、各级、各部门发现存在重大隐患，指令立即停产撤人的，或上级政府部门要求必须立即停产撤人的。
三、重大水患撤人注意事项：1、撤人时现场指挥人员要迅速召集作业地点全部人员，点清人数，按预先安排好的路线有组织、有秩序地撤离；井下作业人员必须听从现场指挥人员的统一指挥；2、各作业地点人员撤离时要切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源，开启工作面所有水泵排水；3、在撤退沿途和巷道交叉口，应留设指示行进方向的明显标志，以引起救护人员的注意。
4、在撤退过程中应遵循由低到高的撤退路线进行撤离，切不可进入独头巷道；5、如已发生突水，撤退时应靠近巷道一侧，抓牢固定物体，尽量避开水头和主流，并注意躲避水中矸石和杂物；当迷失行进方向时，遇险人员应朝着有风流通过的上山巷道方向撤退；6、来不及撤出时，保持镇静，设法在安全地点躲避，等待水势减缓再撤离；7、调度室通过人员定位系统，密切注意撤退情况，并保持与中央水泵房及其它外排水泵房、各区队跟班领导的联系。
重大水患停产撤人制度
重大水患停产撤人制度为了加强我矿重大水患事故应急处置能力，预防和减少因暴雨,洪水,井下透水引起的重大水患安全事故,提高对水患事故的快速抢险反应能力，防止水患进一步扩大，保护队组财产和员工的人身安全，在矿井发生重大水患事故时，能够最大限限度的减少人员伤亡和财产损失。
结合本矿实际情况，根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》要求制定了重大水患停产撤人制度。
一、事故特征1.灾害性分析：造成全矿停电或部分停电，设备损坏，生产停顿；矿内积水严重，威胁主井、副井、风井安全和井下变电所正常供电；矿区内形成洪灾，威胁整个矿井及员工生命安全。
2.事故发生的区域：地面：变电所、主、副井口、风井口。
井下采掘工作面、井底车场、井底水仓。
3.事故发生的季节：根据当地气象分析，发生强暴雨水患的季节集中在6、7、8月份。
二、重大水患应急组织领导机构及职责（一）成立领导小组组长：副组长：成员：领导组下设重大水患防治办公室，办公室设在防治水科。
办公室主任由防治水科科长担任，负责重大水患防治的日常管理工作。
（二）领导组职责：1、对本矿的重大水患防治全面负责；2、负责组织重大水患隐患排查工作；3、组长在公司调度室负责全面协调指挥工作；4、副组长在分管范围负责现场全面指挥，确保按期完成各项任务。
（三）各部门职责：1、地测科：负责测量地面水文标高，观测好雨量观测站水位，观测井下出水点的涌水量，水仓储水量，给指挥部提供可靠的灾情数据参考。
负责牵头组织重大水患防治工作，负责组织重大水患隐患排查工作。
按规定要求巡查地表水位，出现灾害性天气要不间断巡查，发现险情，及时汇报调度室。
2、调度室：接报灾害性天气信息后，达到预警启动级别的，及时向值班矿领导和上级领导汇报相关情况，并根据领导指示上报公司有关部门，调度有关救援力量参加救援工作，下达各项救援命令，跟踪、续报事故救援进展情况。
3、机电科、机电队及运输队：保证矿井安全供电和主斜井乘人装置能正常运行。
重大水患停产撤人制度
重大水患停产撤人制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，加强对水患事故的预防与处置工作，最大限度地减少水患事故的危害，保护职工生命、财产安全，特制定重大水患停产撤人制度。
一、通知撤人的原则：以人为本、避让为主；有疑必停、有险必撤；反应迅速、措施果断；先里后外，由低到高；总结经验、不断改进。
二、紧急避险启动标准：矿井在出现下列情况之一时，立即停产撤人：1、出现橙色预报以上的大雨、暴雨、冰雹、台风等灾害性天气时，或连续降雨超过24小时降雨量达到50mm以上，以及发现暴雨洪水灾害严重，可能引发淹井。
2、井下工作面发现突水征兆，或工作面、巷道涌水量突然大于正常涌水量，超过工作水泵的排水能力，危及职工生命及矿井安全的。
3、各级、各部门人员发现存在重大水害隐患，指令立即停产撤人的。
三、紧急避险启动组织领导机构“三防”指挥部为重大水患停产撤人的组织领导机构。
四、紧急避险撤人程序㈠、当作业现场发现重大水患预兆时，执行以下程序：1、现场作业人员必须立即停止作业，及时撤离到安全地点，并向矿调度室汇报。
2、调度室接到汇报后，通知程序如下：→当日值班领导→矿长、书记矿调度室→→总工程师及有关副矿长→有关副总→有关科室→公司调度室3、值班领导在接到电话后必须在10分钟内到达矿调度室，并电话通知所有受灾害威胁地点的全部人员，按《张端煤业重大灾害预防措施及处理计划》中规定的避灾路线撤离，或者按工作面避灾路线撤离。
4、矿长、书记、矿总工程师、有关副矿长、有关科室负责人在接到通知后必须在10分钟内到达调度室，建立抢险指挥部，组织抢险工作。
在公司总经理、公司总工程师和矿山救护队的协助下制定救灾计划。
5、调度室负责保持与相关领导、部门和人员的联系，对救灾发挥其指挥协调职能，并作好记录；安全科负责查清撤退上井人员以及没有上井人员名单并汇报救灾指挥部；运输科负责将遇险人员及时运送上井；医务所负责受伤人员的急救工作，做好伤员转运和住院期间的治疗工作，以及有关科室负责电、物质、保卫、通讯、测量等工作。
2024年暴雨洪水期间停产撤人制度（三篇）
2024年暴雨洪水期间停产撤人制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，防范应对暴雨期间可能引起淹井、全矿停电事故的发生，减少和控制此类重大安全生产事故发生时造成的人员和财产损失，结合我矿实际情况，特制定本制度。
一、健全完善防范自然灾害预警、预报、预防处置机制。
密切掌握本地区的天气预报变化、汛情通报及矿井所在区域的降雨量情况，加强组织，落实安全责任，制定应急措施，配足设备物资，明确报告程序，强化调度值班，确保通讯畅通，在降大到暴雨时，第一时间采取有效应对措施，保证矿井汛期安全。
二、在降大雨前、暴雨时和降雨后，积极组织我矿人员到本井田范围内及可能波及的周边废弃老窑、地面积水坑、河流、堤防和井下涌水点、挡水设施山体滑坡等重点部位进行____小时不间断巡视检查，全面巡查矿区洼地积水和防洪沟泄洪情况。
三、凡属下列情况之一的，矿井必须立即停产撤人：1、汛期本地区气象预报为黄色预警天气、大雨持续____分钟以上、暴雨持续____分钟以上的；2、凡在____小时连续观测降雨量超过____毫米时，全部立即停产撤人，实施紧急避险。
3、发现地面向井下溃水的；4、汛期凡遇洪水、地震等自然灾害的；5、井下涌水量突然增大的；6、矿井处在低凹、低洼根据雨量大小，可以随时决定停产撤人；7、突然停风停电，暂时恢复不了正常的，应根据矿井实际情况，需要停产撤人的。
四、应急组织及指挥机构雨季“三防”指挥部为暴雨天气应急处置的指挥机构，当日值班公司领导为当日应急处置总指挥，全权负责暴雨天气停产撤人工作。
五、应急处置收到灾害性天气预警信号后，雨季“三防”指挥部负责组织各责任单位按照职责分工做好防灾准备工作、认真查险排险、及时组织井下人员上井避险准备工作、认真落实减灾救灾各项措施、全力做好灾害天气应急准备工作。
六、具体要求1、雨季“三防”指挥部要根据实际情况加强预案的动态管理，及时分析和发现气象灾害应急处置中存在的问题，不断修订完善相关应急预案，切实增强预案的针对性和适用性。
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重大水患停产撤人制度
为了确保矿井在出现重大水害隐患时，能够及时、有效的组织人员快速撤离到安全地点，避免发生人员伤亡事故，特编制羊东矿重大水患停产撤人制度：
一、矿井发生以下重大水患情况之一时，立即停产撤人：
1、气象预报出现“暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达到50mm以上或气象预报为“暴雨”天气时，立即停产、撤人。
2、老空区发现异常突水时，立即停产、撤人。
3、临近矿井发生水害事故时，立即停产、撤人。
4、影响到生产地点的排水设施失效时，无法处理时，立即停产、撤人。
5、当施工现场出现下列透水的预兆：施工掘进迎头或工作面挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、煤壁片帮、底板鼓起或产生裂隙涌水、水色发浑有臭味等现象时，立即停产、撤人。
二、矿井发生重大水患撤人程序：
1、矿井在出现重大水害隐患需要撤人时，应委派一名现场总指挥，全面负责撤人过程中的一切事物，以便及时采取措施控制、处理事故。
2、现场总指挥应该指导井下危险设施的全部或部分停运，并与现场管理人员和关键岗位的人员配合、指挥水害受威胁的人员撤离。
3、井下作业人员在接到撤离命令后，应绝对听从班组长的统一指挥，按预先安排好的避灾路线进行撤离不要惊慌失措、各奔东西。
4、透水后应在可能的情况下迅速观察和判断透水的地点、水源，水量、发生原因、危害程度等情况，根据预防灾害计划中规定的撤退路线，迅速撤离，撤离前应设法将撤退的行动路线和目的地告知调度室。
5、撤退过程中，应靠近巷道一侧，抓牢支架或其他固定物体，尽量避开水头和泄洪主流，以防止被水中滚动的矸石和木料伤人。
6、如在撤退过程中，透水破坏了巷道中的照明和路标，迷失行进的方向时，遇险人员应朝有风流通过的上山巷道方向撤退。
7、在撤退沿途和所经过的巷道交叉口，应留设指示行进方向的明显标志，提示救护人员的注意。
8、在撤退过程中因遵循由低到高的撤退路线进行撤离，切不可进入独头巷道。
9、遇险人员应该选择就近路线撤离：
采区作业人员→进风道→主井或副井→地面
10、总指挥必须指定专人记录所有到达安全区的人员，并告知调度室。
11、调度指挥中心指定专人核对到达安全区的人员的名单。
、安排对现场人员情况进行记录，包括姓名、工作岗位，地址等，并定期更新。