初中语文文摘(职场)创新都从懒人下手
初中语文文摘(职场)牢骚带来的变革
牢骚带来的变革索尼董事长盛田昭夫喜欢走进职工餐厅与职工一起就餐、聊天，这是他多年来一直保持着这个习惯，通过这种方式来培养员工的合作意识和与他们的良好关系。
这天，盛田昭夫忽然发现一位年轻职工郁郁寡欢，满腹心事，闷头吃饭，谁也不理。
于是，盛田昭夫就主动坐在这名员工对面，与他攀谈。
几杯酒下肚之后，这个员工终于开口了：“我毕业于东京大学，有一份待遇十分优厚的工作。
进入索尼之前，对索尼公司崇拜得发狂。
当时，我认为我进入索尼，是我一生的最佳选择。
但是，现在才发现，我不是在为索尼工作，而是为课长干活。
坦率地说，我这位课长是个无能之辈，更可悲的是，我所有的行动与建议都得课长批准。
我自己的一些小发明与改进，课长不仅不支持，不解释，还挖苦我癞蛤蟆想吃天鹅肉，有野心。
对我来说，这名课长就是索尼。
我十分泄气，心灰意冷。
这就是索尼？这就是我的索尼？我居然要放弃了那份优厚的工作来到这种地方！”这番话令盛田昭夫十分震惊，他想，类似的问题在公司内部员工中恐怕不少，管理者应该关心他们的苦恼，了解他们的处境，不能堵塞他们的上进之路，于是产生了改革人事管理制度的想法。
之后，索尼公司开始每周出版一次内部小报，刊登公司各部门的“求人广告”，员工可以自由而秘密地前去应聘，他们的上司无权阻止。
另外，索尼原则上每隔两年就让员工调换一次工作，特别是对于那些精力旺盛，干劲十足的人才，不是让他们被动地等待工作，而是主动地给他们施展才能的机会。
在索尼公司实行内部招聘制度以后，有能力的人才大多能找到自己较中意的岗位，而且人力资源部门可以发现那些“流出”人才的上司所存在的问题。
通过倾听员工的牢骚，索尼公司不仅发现了一批人才，让人尽其用，同时也发现了管理层存在的问题，以便及时采取对策进行补救，可谓一箭双雕，企业人事管理的效益也就发挥到了极致。
初中语文 文摘(职场)最会的16种人
最会的16种人1.很聪明的人读书学习好与坏与做生意完全是两码事，书读得好，生意不一定做得好，做生意需要头脑灵活多变，想到就要做到。
2.办事能力和办事效率很强的人一旦有的生意马上一步一个脚印地去做，要付诸行动，敢做、敢干，只有这样才能抓住机会。
3.不安于现状，不断努力的人“一天三顿饱，老婆孩子热炕头”，一辈子捧着“铁饭碗”的人，永远没有的机会，“够用就行，要那么多钱干吗”这句话是那些赚不到钱的人聊以自慰的“名言”。
4.真正受过穷的人就像“貌不惊人”的男人一心一意地追求漂亮的女孩往往能成功一样，受穷的人因为感受到了贫穷的切肤之痛，而愈有的欲望和精神。
5.有人生财富目标的人一个人单调地上下班，把固定的工资存在银行，年复一年，到头来也攒不了多钱。
想赚大钱就要立志经商，而且目标也要水涨船高，选定10万、20万、100万为奋斗目标，拥有一千万才算是富翁。
6.抛弃“面子”的人想发财要不怕羞，当你在大街小巷推销产品时不要怕被别人看不起。
7.勤奋好动的人多看、多想、多做、超越常理，出奇制胜，“鬼点子”越多越能。
8.最能创新的人做生意第一要诀就是眼光独到，想别人未想的事，走在别人前面，让别人在后面追。
例如，你发现一种商品很符合当地实情，判断自己进回来一定畅销，这是生意人挣钱的准则，等把市场铺开了，别人跟风就晚了。
9.很有自信心的人无论做什么事首先要有信心，相信自己是最优秀的，最棒的，这样你就能把自己最大的潜能发挥出来，“信念”是通向经商致富路上的指明灯。
10.个性豪爽的人成功的企业家或商人都是爽快人，办事豪爽，干净利落，不拖泥带水。
11.善于冒险果断的人办事果断，凭胆量论成败。
独木桥的故事：有一座独木桥，桥对面有一片丰硕的果林，果实又大又好，胆大的人，凭胆量快速走过独木桥，摘得很多的硕果，而胆小的人不敢过桥，而没有摘得一枚硕果。
12.善于学习总结的人在平时的经商中，多与人交流，听取别人的意见和想法，不断总结，以丰富自己的经商经验。
初中语文文摘(职场)管住嘴
初中语文文摘（职场）管住嘴生活中的闲情逸致说说晒晒都无妨，与工作相关的则一定要管住嘴。
天干物燥的3月，巴黎某公司的几位精英被老板召唤到办公室谈工作。
半小时之后，其中一位被批得相当郁闷。
于是，她特地把这件事儿跟几个同行好友倾诉一番，顺便对老板和上司的年度计划表示了鄙视。
第二天，老板对女精英说：我做出了一个艰难的决定—你被解雇了。
原因？你泄露了本公司的秘密。
后来这位倒霉的前女精英成为一个簇新的SOHO爱好者、推特爱好者以及一群流浪狗的妈妈，她把在网上贴数量巨大的狗狗半身、全身、立姿、睡姿、裸姿等照片作为每天最大的乐趣。
“这个姑娘过得太绝望、太可怜了。
”几乎所有同事都这么说。
但可怜之人自有可恨之处，大家也不否认这一点。
因为，她破坏了法国人的办公室规则：不说工作是非。
在法国任何一家大公司、IT公司、金融公司、卖新出炉可颂（面包）的公司，在一个资讯平民化的时代，他们的共同特征就是：比谁都敏感。
据一份最新调查，当地大公司中有近六成的老板表示，员工四处唠叨工作是非最令人忧虑，他们觉得这会给自己巨大的公司带来更为巨大的麻烦。
因此，法国职员对公务上的是非都本着对爱情一样的态度：能爱就好好爱，不秀幸福表决心，不分析情敌，不狂谈预期；有委屈，忍无可忍不能爱了，那立马撤退，不倒苦水，不论对错。
但凡破坏这一规则的人，都会成为孤家寡人。
说起这个规则大家不约而同地提起了一个从中国回到法国的女人，她就是著名的前中国女足教头伊沙。
对于一个伟大而忧伤的足球女教头，专家记得她的赢球史、输球史、与队员和睦相处史，但群众只记得她的叽歪史、抱怨史、八卦史和不成熟的行为史。
“所以，”皮埃尔说，“伊沙老师应该遵循法国人的规则：沉默而优雅地离开，并在以后的生活中另有作为。
这样当有一天人们回顾她短暂的中国女足职业生涯的时候，她的每一次郁闷，每一次错愕，每一声叹息都将具备审美价值，并令人产生淡淡的遗憾。
”就在我们扎堆议论的时候，绝望的精英女再度把自己抱着小狗的照片扔上了线。
初中议论文懒人的智慧
初中议论文:懒人的智慧懒人的智慧每个人都有“懒肌”，但它有大智慧。
由于懒得长途旅行，人们制造火车和飞机。
由于懒得爬楼梯，人们制造了电梯。
这些“智慧”不都是我们的懒惰造就的吗？我记得我们班前一个同学很懒，每天上课睡觉，但是奇怪为什么每次考试都是班里第一。
我去找他，问他为什么。
其次，很简单。
我明白了我需要明白的一切。
如果我能理解他们，还有什么是困难的？剩下的时间用来维持精神。
我夸过，但一直不敢尝试。
相信大家都听过“懒蚁效应”。
为什么这只懒惰的蚂蚁能帮助同伴找到新的食物？因为他有一双“聪明”的眼睛，他会观察和学习。
我身边会有这样的人。
我记得那个夏令营，老师让我们去网里钓鱼。
这是一件非常困难的事情，因为你不可能知道鱼在哪里，而且你的网那么小，真的很难找到合适的时机。
就在我和我的小朋友不知所措的时候，我们的“懒鬼”大摇大摆地向我们走来，说：“我来。
”“你来了？懒人继续睡，别闹。
”“懒虫子”没理我们，把手中的小颗粒扔到河里，却看到鱼一个个歪着头，结结巴巴的吐出那些小颗粒。
那些小颗粒是鱼食，哎！我怎么没想到呢？只听“懒虫”说：“你干什么，快帮忙！”突然，我被“懒鬼”打动了，“懒鬼”骄傲地说：“动动脑子，学会观察。
其实懒惰只是一种外在现象。
有些人虽然懒，但思想真的不简单。
最简单的例子就是白日做梦。
每个人都应该做白日梦。
嗯，这不就是你偷懒时想象的智慧吗？我记得我最美好的时光，在梦里解决了一道数学题。
你真的不信。
一天晚上，我熬夜做数学，却解不出一道难题。
我想了又想，看了又看，差一点看问题，还是解不出来。
然后闷着头在床上睡觉。
很奇怪。
我满脑子都是那个问题。
我其实是在梦里看到那些数字，自己算出来的。
整个过程很现实。
耶！答案算出来了！我睁开眼睛，立刻写下了这些答案，可惜，这个答案还是错的.每个人都有自己的懒惰。
关键在于你是懒的时候在思考观察，还是真的像木头一样，大脑停止思考。
初中语文文摘(职场)人人都想去的公司
初中语文文摘（职场）人人都想去的公司第一条规定：晚七上七点之前，所有人必须离开办公室；第二条规定是老板给自己的：给员工最大限度的自由和权利；第三条规定充满了破坏性：审视所有规章，大把大把地扔掉它们；最后是具有象征意义的规定：消除所有代表压迫的东西——取消门卫例行检查，取消考勤制度，取消着装规定；不为公司高层保留车位，没有谁真的比别人更重要，谁先来谁就把车停在那里。
这样的规定是不是让天性爱好自由发挥的你很欣喜?对，这就是塞氏公司的不同寻常之处。
别当婆婆在公司老板塞姆勒眼里，大多数公司都患有一种综合征：对待员工就像孩子一样，告诉他们什么时间到什么地方集合，该做什么，穿什么，跟什么人说话。
但是如果你把员工当作需要时时监护的对象，他们就会成为被监护的对象，他们会言听计从，但他们也不会有热情。
塞氏公司没有前台，高层经理自己接待客人。
自己复印东西，自己发传真；员工很随意，竟然穿着短裤来上班；有的员工没完没了地看报纸，从来不装出忙碌的样子；老板不呆在公司里，很长时间都没往公司打电话；这里甚至没有人力资源部门，员工可以选择自己的报酬……这里对雇员像成年人，也期望他们像成年人一样表现，做错事的时候自己承担责任。
由于每个员工每六个月必须重新雇佣，每个人都知道自己的工作是有风险的。
塞姆勒信奉的是，一个在海边度假的员工仍能为顾客和同事创造价值的话，比起干十天工作但没有创造价值的员工要好。
无为管理塞姆勒说：“二十年来，我一直不想弄清这家公司是做什么业务的。
”他的理由很简单，当你说清公司的业务时，你会让员工穿上思想上的紧身衣，接受一种思维定势，更糟的是你给了他们一个借口去忽视面前出现的各种新机会：他们面对新的商机时会说“别理它，跟公司的业务无关”。
今天的公司正在拼命地想办法提高公司的创造能力和灵活性，鼓励员工不断拿出创意，释放他们的才华。
换句话说，他们都想做塞氏公司在过去二十年来一直做的事。
人尽其才大多数公司往往为特定的工作雇佣员工，然后将其固定在职业轨道上，而不会考虑个别雇员的真实愿望。
懒人是推动人类进步的原动力（原创）
懒人是推动人类进步的原动力（原创）懒人是推动人类进步的原动力(原创）懒人往往和好逸恶劳、好吃懒做、做事懒洋洋、懒散懒惰相联系。
然而，真正推动人类进化的历史和科学的进程，决不是勤快人，偏偏正是一些懒人。
懒不等于傻和笨，相反，世界上任何的发明与创造，都是懒人想出来如何省心省事的结果。
你也许会尖叫说，这也太离谱了吧，懒惰是人类应该摈弃的陋习，怎么会是人类进步的动力呢。
其实，我们说的懒人是运用其懒人的特质，想用最简单的、轻松的办法去生活，于是，创造发明了让人花最少力气却获得最大收获的工具，他们是聪颖智慧的代表，也是敢于尝试、勇于创新的先行者。
远古时代，原始人的第一需要是食物，他们每天需满山遍野地采集狩猎寻找食物，仍饱一顿饥一顿。
便有懒人发现，可以在身边种植作物，圈养禽兽，想吃时垂手可得。
于是，就出现了农业和畜牧业。
原始人居无定所，无处遮风避雨，饱受严寒酷暑之苦。
于是，有懒人就近用草木“构木为巢”便有了房子。
原始人吃饱了，躺在舒适的草棚里，可是常会口渴想喝水，每次喝水要跑到山下河流边用手捧太麻烦。
于是，有懒人用土做成碗状，装一碗回来一天都够喝了。
懒人不想走路，于是，就骑在马身上，嘿！又快又好。
也有人骑过猪，结果效果不好便放弃了。
到了现代。
懒得走路，于是他们制造出汽车、火车和飞机；懒得爬楼，于是他们发明了电梯；懒得每次去计算，于是他们发明了数学公式；懒得出去听音乐会，于是他们发明了唱片、磁带和CD……懒得一个一个杀人，于是他们发明了原子弹；懒得去调电视机，于是便有了遥控器；懒得洗衣服便发明了洗衣机。
世界如此精彩都是懒人所赐！懒人就是总在想把复杂的搞得简单省事。
懒人创造了舒适的生活，如果没有这些懒人，我们现在生活在什么样的环境里，我都懒的想！都是想怎样简单、省时、省事（过程）、轻松、高效。
懒人多发明！这个事实教育我们要长于观察、乐于追捧那些懒出风格、懒出境界的人(强调一下，我说的可不是傻懒)。
不要在我们所能掌控的范围内轻易否定那些奇言怪行、奇思妙想。
初中语文文摘(人生)开窍的方法很多,这里介绍一个经典阶梯模式
开窍的方法很多，这里介绍一个经典阶梯模式
1、第一模式：读万卷书。
就是通过阅读大量的书籍，获得足够的信息，并对信息进行分类、区分、整理，读书破万卷，下笔如有神。
2、第二模式：行万里路。
就是通过实践、体验、接触，在阅历的基础上，获得理性的认识与归纳。
3、第三模式：阅人无数。
就是大量接触不同的人，从不同人的身上找到相通和交集之处，从而获得对事物的正确认识。
4、第四模式：跟随成功者的脚步。
模仿与跟随是普通人获得顿悟的一种捷径，模仿与跟随就是自我训练，就是从训练中获得可靠的理解。
5、第五模式：高人点悟。
高人的启发与点悟，是人开窍成本最低、效益最佳的至高形式。
中国的所有智慧高度集中到“启发”两字之上。
1。
初中语文文摘(职场)哦……
初中语文文摘（职场）哦……我有事几乎从来不找父母商量——高中和大学时代都是一个人做决定，找工作也是先斩后奏。
父母说一句带有建议意味的话我就生气，并刻意和他们对着干。
比如找工作的时候，母亲明言希望我留在大阪，我反而决定无论如何都要离开，只要不在大阪，哪里都好。
除了东京，我还考虑过总部设在京都或横滨的公司，最终我选择了一家位于爱知县的与汽车制造相关的企业。
我喜欢车是原因之一，另外一个重要原因是“不想顺从母亲的意愿”。
不出所料，母亲果然不满我的决定，埋怨说“你就是不想照顾我们吧”，而且还流下了眼泪；而父亲却自始至终一言不发。
我离开家的那天，他也和往常一样弓着背，做着雕金的工作。
上班后，我住在公司的单身宿舍。
如果有外部打来的电话，公司就会通过广播把人叫来。
要是没有大事，没人会动用这么夸张的方式找人。
虽然宿舍楼住了好几百人，但是这种“呼叫”电话的使用次数却少得惊人。
我想打电话的时候就会用公用电话。
我会给友人和女朋友打电话，却很少打给父母。
不得不和他们联系的时候，我也会尽可能长话短说。
即使这样，母亲仍会问东问西，我通常随意应付几句就把电话挂断，而父亲从来不接电话。
这样的我在工作两年后，给父亲打了一次电话。
公司里发生的某些事情让我无论如何也无法接受，我郁闷了很久，最后决定辞职。
我给父亲打电话就是觉得必须向他报告我的决定。
我对电话另一端的父亲说：“我要辞职。
”听到这个消息，父亲想必很吃惊，不过并没有表现出来。
他发出的第一声是“哦……”——那淡定的语气安抚了我的心灵。
沉默了一会儿，父亲问：“为什么？”于是，我把工作以及与工作相关的各种莫名其妙、无法理喻的事一股脑地发泄出来。
当然，这是我第一次和父亲谈起工作。
“我不是为了做这种事才上大学，也不是为了忍受这些才进这家公司的。
真是受够了，我要辞职！”我斩钉截铁地宣布，语气近乎歇斯底里。
一直默默倾听的父亲听完我的话，依然保持沉默。
正当我以为他会臭骂我做事没长性时，话筒中又传来一声“哦……”，然后父亲说：“那也好，重新开始，没什么大不了的。
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初中语文文摘（职场）创新都从懒人下手
现在的年轻人可能不知道70年代的计算机到底是什么样子。
那个时候的计算机是一个巨人，体积庞大，但似乎很柔弱，必须放置在机房里面。
人们要用计算机，那就得换上拖鞋，穿上白大褂。
而且，当你预约不上的时候，你必须得排队等着。
我记得乔布斯传记里说，他拿着一个刚具雏形的、粗糙的个人电脑去找惠普，被惠普婉拒，因为在惠普看来，这东西顶多是一个玩具。
确实，在当时庞大的IBM大型机的计算能力很强大，乔布斯手里的个人电脑计算能力很弱，没法比。
但它有一个优点是大型机无论如何都没法儿比的，那就是：方便。
方便，这个东西太重要了，我认为它是推动商业进步的最重要的力量。
今天互联网越来越普及，跟十年前的互联网比，就是越来越简单。
如果电话是一个必须掌握通信技术的人才能操作，那么电话永远是一个实验室里的产品。
我发现，所有的创新都是从人性的角度出发。
人天生就是懒惰的，所有创新都是从懒人身上下手的。
柯达的胶卷相机最后被数码相机所颠覆，但数码相机刚问世的时候，分辨率只有30万像素，即使到了100万像素，它的成像仍然存在很多问题。
如果冲洗的话，照片质量惨不忍睹。
然而，虽然它当时有很多缺点，但通过持续改进，它用了十年时间，到今天，已经把胶卷相机的市场彻底颠覆了。
数码相机在成功颠覆掉胶卷相机市场的时候，却不得不面临着这样的现实：数码相机本身正在被智能手机颠覆，而智能手机颠覆数码相机的理由，与数码相机颠覆胶卷相机是一样的，那就是：方便。
设想一下：如果你是一个摄影爱好者，你会出门背一个单反数码相机。
但对于普通用户而言，如果家里也购置了单反相机，但他出门会带吗？不会带。
相反，他们拿着手机来拍照。
说白了，是因为手机比单反更方便。
所以，这是我想传递的一个观点，即创新没有大家想象的那样复杂，那样高级。
很多情况下，创新会从一个小的东西开始，我管它叫微创新。
微创新持续不断，最后形成颠覆既有市场的力量。
博客也曾流行了一段时间，刚开始的时候很多人写，但绝大多数人没有坚持下来。
原因很简单，因为它不符合人性，除非是打麻将、玩游戏，否则谁都不想一直坐在那里。
而且写文章是多费脑子、多寂寞的事儿呀。
我觉得除了金庸，没有谁能坚持每天写两千字的。
然而，2008年，Twitter的出现突然把写博客变简单了，后来新浪微博进一步发扬光大。
你只要会写短信就会写微博，反正是140个字，文采好坏都可以，门槛一下子变低了。
于是，我们这些不愿意写长文章博客的懒人和不愿意读长文章的懒人都加入了微博大军，导致微博越来越普及，就颠覆了传统的信息传播方式。
Twitter和微博改变了信息传播规律，智能手机改变了传统的软件安装方式，但你回头想一下，它们真的发明了什么专利吗？没有，它们是在以往技术积累的基础上，把复杂的东西变简单了，把烦琐的东西变方便了。
如果你总是高屋建瓴地去谈战略，却忽略了产品上用户体验的这些细节，那这些战略最终会变成空中楼阁。
但是，如果你从消费者的角度出发，在产品的改进上符合了人性的需要，那么这种改善如果持续下去，如果能放大，它就能变成一种巨大的颠覆力量。
产品变得简单，才会有更多的人去使用，更多的人使用才会产生交互，才能建立品牌。
所以，把复杂的东西变简单，能够完成颠覆式创新。
这个事说起来好像挺小的，但是简单的力量非常巨大。