市局领导“下基层、进道班、听意见、解难题”大调研活动报道
某县及局长在市县“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会调研情况交流发言材料2篇
某县在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会上的交流发言局长在全县“走基层、找问题、想办法、促发展”活动第二次调研情况交流会上的发言在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会上的交流发言今年以来，我县坚持“三聚焦三结合”，以党的二十大精神为指引，深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，推动全县大兴调查研究工作见行见效。
根据会议要求,现将有关工作进展情况汇报如下：一、聚焦中心工作，推动“跟踪调度+主动下访”相结合。
以“项目攻坚年”和“作风建设年”活动为抓手，围绕“三个高地”建设中的重大问题，建立紧密畅通的部门联络机制，通过台账管理和“日调度、周通报”机制加强工作落实的日常跟踪监管；通过开展“三高四新”竞赛活动、“微权力”任性使用重点整治及工程建设、专项督查督导等系列举措，转变干部作风，推动项目建设、产业发展，上半年共引进亿元以上项目*个，实现县市重点项目新开工*个、竣工*个。
积极学习践行“浦江经验”，变“坐堂等访”为“主动下访”，常态化采取“四不两直”的调研方式，到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研，今年以来已走访各类企业代表、党员群众、社区居民共计*余次，召集基层党组织书记、县直机关单位股（室）长、“两代表一委员”、企业老板等基层群众代表召开意见征求座谈会*场，收集问题*余条。
二、聚焦民生实事，推动“部门协同+群众关切”相结合。
树立以人民为中心的发展理念，县委主要领导带头，*名县处级领导跟进，选定调研课题*项，其中，围绕房地产办证、乡村中小学校布局、文江流域水质、殡葬改革等民生课题*项。
深入农业、教育、人社、交通等职能部门，解决了园区企业员工上下班交通不便、停车难、外来务工人员子女就学、移民人员社保等堵点、难点问题。
此外，从群众关切入手，在粮食生产、项目建设、乡村振兴、营商环境等问题反映多、民情较集中的领域深入调研，真正做到在一线听民声、观实况、检病理、暖人心。
党员领导走基层听意见办实事活动情况汇报
党员领导走基层、听意见、办实事活动情况汇报 地角中学党 支部高度重视"走基层、听意见、办实事"活动。
一是按照《** 区教育局党委关于深入开展"走基层、听意见、办实事"活动的通知》 北城教发〔2014〕19 号要求，及时安排了"走基层"活动分管领导和 活动联系人，结合学校实际制订了进行了具体的安排和部署，并将相 关内容和要求上传到党支部群让全体党员及时了解和学习。
以期 做到全体党员动起来，真正为大家解难题、办实事！ 二是召开走 基层活动动员会，明确目标要求，强调群众是方向，活动应让群众得 到实惠；教育是核心，每位党员应通过活动提高认识和自己的党性修 养；实践是关键，每位党员应在活动中起示范带头作用，狠抓落实。
让人民群众切身感受到教育实践活动带来的新气象、新面貌、新作为， 凝聚正能量。
3 月 5 日，14 名党员到地角上寮居委会报到，并与 居委会工作人员了解社区情况，辖区内家庭困难学生情况。
初步 协商服务内容，急群众所急，发挥教师的特长。
三是真正走下去， 17 日，连日大雨之后，组织党员参加社区组织的卫生大扫除，清理 卫生死角，宣传春季防病防疫的卫生知识。
3 月 20 日参加社区 召开的党的群众路线教育实践活动的动员会。
宣讲党的群众路线 教育实践活动精神及要求，了解社情民意。
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领导到基层调研简讯
领导到基层调研简讯领导到基层调研简讯随着我国经济不断发展，各地方政府和企业也在快速地进行着更加深入的改革和创新。
为了更好地了解基层情况，促进各项政策贯彻落实，领导不断地深入到基层进行调研。
本文将结合实际情况，对领导到基层调研的目的、组织、实施以及收获进行简要分析。
一、调研的目的领导到基层调研的目的主要是为了解决实际问题，推动各项政策和措施的落实。
具体而言，可以包括以下几点：1. 了解基层问题基层是政策和措施的贯彻者，也是问题的发生地。
领导到基层调研可以直接了解基层的实际情况，掌握问题的全貌，及时地反馈中央和地方政府，为解决问题提供参考。
2. 促进政策贯彻落实政策落实是解决问题的关键。
领导到基层调研可以直接了解政策的实际执行情况，发现问题并及时解决，促进政策的落实。
3. 掌握基层干部的工作状态领导到基层调研可以直接接触基层干部，了解他们的工作状态和工作压力，鼓励他们在工作中团结一致、积极进取。
二、调研的组织领导到基层调研需要经过严格的组织和安排。
具体而言，可以包括以下几点：1. 制定计划领导到基层调研需要提前制定详细计划，包括时间、地点、调研内容等。
要考虑到各种不确定因素，制定合理的调研计划。
2. 安排人员领导到基层调研需要安排相应的人员，包括工作人员和保障人员。
工作人员要负责调研的具体实施和数据收集，保障人员要负责保障领导的安全和日常生活。
3. 制定方案领导到基层调研需要制定详细的调研方案，包括调研的内容、范围、方法、技术和数据分析方法等。
三、调研的实施领导到基层调研需要严格控制调研的过程，确保数据的完整和真实。
具体而言，可以包括以下几点：1. 维护数据的真实性领导到基层调研需要注意数据的真实性，不能够随便篡改和造假。
要确保数据的准确性和完整性，才能保证对问题的正确判断。
2. 制定调研记录领导到基层调研需要制定详细的调研记录，包括问题梳理、研究方法、数据收集和分析等。
只有这样才能保证数据的完整和真实性，正确处理问题。
关于领导下乡调研的工作简报
关于领导下乡调研的工作简报工作关于领导下乡调研的工作3月19日至21日，宋华局长率队深入三区四市调研督导人口计生工作。
主要针对各市、区人口计生工作相对后进的镇、街道，召xx县、镇两级座谈会，听取所在市、区和相关镇、街道人口计生工作开展情况汇报，了解基层人口计生工作面临的困难和问题。
宋华局长指出，当前我市卫生计生部门职能整合的机构改革基本完成，各市、区卫生计生部门特别是主要领导要迅速适应形势，理清工作思路，确保全市卫生计生工作健康推进。
宋华局长要求，当前“单独二胎”生育政策即将在我省全面实施，各级卫生计生部门要及时向广大育龄群众做好相关政策宣传引导，确保人口计生工作健康发展。
宋华局长还强调，中央多次重申，人口计生政策可以调整，但国策不能动摇。
机构改革后，人口计生工作只能加强，不能削弱。
宋华局长对今后一个时期人口计生工作提出了五点指导意见:一是落实党政一把手亲自抓、负总责制度，建立健全层级动态管理责任制。
各市、区要建立健全党政领导和职能部门人口计生工作挂钩联系制度;各镇、街道要将人口计生工作任务具体包干到镇、村干部身上，将人口计生工作任务完成情况作为衡量干部工作实绩的重要依据，与干部奖金挂钩，奖勤罚懒。
二是创新工作方式方法，为育龄群众提供优质服务。
各级人口计生部门要积极践行群众路线，灵活实施错峰工作机制，在育龄群众下班时主动上门服务，掌握实际情况;给流出人口提供回邮信封，送上温磬问候，提醒定期寄回婚育证明;探索避孕节育知情选择机制，尊重育龄群众避孕节育知情权、选择权等。
三是加大经常性工作力度，提升人口计生工作实绩。
将经常性工作作为人口计生工作的主要手段，加强孕前型管理;深入分析政策外生育人群的特点，提高措施的针对性和实效;积极学习借鉴先进地区的工作经验，加强对后进镇、街道的指导帮扶，促进工作整体平衡发展。
四是依法行政，提升人口计生工作管理水平。
探讨将人口计生政策列入村规民约，在农村土地和集体经济分红等方面体现生多生少不一样，促进群众自我管理;依法征收社会抚养费，选取难度较大的集中申请法院强制执行，向社会曝光，以点带面推动工作，体现国策严肃性。
带着问题去调研的新闻稿
带着问题去调研的新闻稿
标题：带着问题去调研，深入基层找答案
近日，我市开展了一次大规模的调研活动，旨在深入了解我市经济社会发展情况，为政府决策提供科学依据。
本次调研以问题为导向，通过深入基层、企业、群众，寻找问题的破解之法，取得了显著成效。
本次调研活动由市政府组织，抽调了精干力量组成调研组，通过听取汇报、实地走访、问卷调查等方式，全面了解我市经济社会发展情况。
调研组深入基层，与企业负责人、员工代表进行交流，详细了解企业的生产经营状况、市场前景和面临的困难问题。
同时，还深入社区、学校、医院等公共服务领域，了解人民群众的生产生活状况，为政府决策提供第一手资料。
在调研过程中，调研组发现了我市经济社会发展中存在的一些问题。
例如，部分企业面临转型升级的压力，需要政府给予更多的政策支持；一些公共服务领域存在服务质量不高、资源分配不均等问题，需要政府加强监管和投入。
针对这些问题，调研组提出了具体的解决方案和建议。
通过本次调研活动，我们深刻认识到问题导向的重要性。
只有带着问题去调研，才能找到问题的症结所在，为政府决策提供科学依据。
同时，我们也认识到深入基层、深入企业、深入群众的重要性。
只有通过实地走访、与群众交流，才能了解真实情况，为政府决策提供第一手资料。
下一步，我们将继续加强问题导向的调研工作，为我市经济社会发展提供更加科学、更加有效的决策依据。
同时，我们也将积极采纳群众的意见和建议，不断改进工作方式和方法，提高服务质量和效率。
相信在全社会的共同努力下，我市的经济社会发展一定会取得更加辉煌的成就。
就村里修路一事“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动材料
就村里修路一事“下基层、察民情、解民忧、暖民心”
实践活动材料
为深入贯彻省、市关于开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动安排，市公路事业发展中心认真动员部署，领导班子成员及市直公路系统党员干部迅速行动，深入基层，为民解忧，助企纾困。
6月3日，谢小波同志深入城区正和科技、泗河污水处理厂、亨运物流集团等企业，同企业负责人座谈，了解当前企业经营情况，共同研究需要解决的问题，为企业发展出谋划策。
6月6日下午，谢小波深入G209大川改扩建一级路建设现场，详细了解施工企业在工程款、农民工工资和炮损纠纷方面的困难，与项目部、驻地办共同研究解决方案，确保建设项目安全稳定有序推进。
6月6日，市公路事业发展中心党组成员、副主任，镜潭社区党建专员庹文毅同志深入包联镜潭社区开展“下基层察民情解民忧暖
民心”实践活动，了解当前社区治理存在的困难问题，并同社区人员一起深入牛头山景区外河道滑坡治理施工现场、三峡路镜潭沟隧道拆迁区、40厂老区“邻里中心”建设点进行实地考察，就相关工作提出指导意见。
下一步，市公路事业发展中心将结合公路建设、养护服务、安全应急、乡村振兴、政务服务、疫情防控等工作，统筹考虑、细化责任分工，以扎实的作风、务实的举措推动“下基层、察民情、解民忧、
暖民心”实践活动走深入实。
领导下基层调研报告
领导下基层调研报告篇1为深入贯彻落实党员创先争优活动有关文件要求,进一步牢固树立立党为公,执政为民,群众利益无小事的观念,我结合福建风电公司实际情况,深入基层,认真开展了针对在新形势条件下,基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么的调研活动。
在调研活动中,我本着"下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定"的工作目标,真实了解公司各部门、各单位的基本情况,实实在在帮助基层员工解决生产生活中的实际困难和问题,鼓舞激励员工顺利完成公司各阶段任务目标。
为切实掌握第一手详实、鲜活的调研资料,我做了以下工作:一是及时召开座谈会。
在召开座谈会中,特别邀请基层党员干部、技术骨干能手、基层员工代表参加,围绕公司党群建设、项目发展、安全生产、经营管理、生活后勤等诸多方面问题与我进行面对面沟通、心贴心交流。
大家结合自身工作实际畅所欲言、谏言献策。
我认真听取了每一位参会人员的发言,对大家所反映的问题逐一给予耐心、细致地解答,特别记录了党员干部作风建设和思想观念中仍需完善和改进的地方。
这使我更广泛、更全面地听取到一线员工的意见和建议,有效提高了解决公司各类实际问题的及时性。
二是针对公司年度工作会议精神要求实质,结合公司实际情况,我下到部门、下到班组,以管理提升活动为契机,热烈号召公司全体员工增强紧迫感和责任感,统一思想,坚定信心,强化责任,狠抓落实,拧成一股绳,扎实做好安全生产,确保完成全年各项工作任务目标。
三是为全面落实党的""保电工作,保障员工在""期间的思想稳定,我坚持与现场员工保持沟通交流,鼓舞他们咬紧牙关、卯足干劲,定目标、忙部署、抓落实,要求全体员工统一思想、提高认识,严格执行各项规章制度,严肃值班纪律,杜绝违章作业,加强现场安全生产管理,加强监督检查,继续深入开展现场反违章和隐患排查工作,落实各级人员责任,维持安全生产态势平稳,确保""保电工作万无一失。
市编委办深入开展“走基层 听意见 促改革”专题调研活动
市编委办深入开展“走基层听意见促改革”
专题调研活动
为切实增强党的群众路线教育实践活动的针对性、实践性、实效性，助推我市深化改革各项任务，进一步推进政府职能转变，近日，市编委办将机构编制工作与教育实践活动有机结合，由主任周立成同志亲自带队和班子成员及业务处室同志深入县区、市直有关部门及事业单位开展调研，听取基层单位和部门的意见和建议，对政府职能转变、机构改革及事业单位改革工作中遇到的问题进行答疑解惑，积极做好机构编制管理和改革政策的宣传解释工作，以实际行动改进工作作风，密切联系基层，切实做到教育与实践两手抓、两促进，推动教育实践活动深入有效开展。
通过走访调研征求意见，进一步明确了机构编制部门服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革、服务基层群众的职责定位，摸清机构编制底数，切实掌握第一手资料，为市委市政府做出科学决策提供真实依据，为高标准完成政府机构改革、事业单位分类改革、行政审批制度改革等各项任务奠定坚实的基础。
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市局领导“下基层、进道班、听意见、解难题”大调研活动报道
**市公路管理局开展党的群众路线教育活动以来，市局党政领导班子率先垂范，从改进班子自身作风建设做起，于近日集中开展党政领导“下基层、进道班、听意见、解难题”大调研活动。
注重实际行动。
一是做到“三个全覆盖”，即局领导挂点联系覆盖所有基层分局、所有直属单位、所有站（所）道班，所有再建的工地，对各自负责联系的对象走访到位，做到一个不落，形成上下齐动、全面覆盖的良好局面。
目前，全市基层22个单位实现挂帮联系工作的全覆盖。
二是俯身扎在基层第一线。
围绕着“下基层”，局领导到一线入道班，并明确要求不搞陪同、不作特殊安排，做到不扰民，不添乱。
与一线人员同吃同工作。
白天与一线路政执法人员上路巡逻执勤、查处违章、下乡宣传，晚上进道班与养护工聊家常、谈工作、谋发展，吃饭是与职工一起吃大锅饭。
三是认真掌握第一手资料。
下基层党员领导干部，带着问题、带着思考深入基层、深入一线、深入群众。
零距离接近一线，面对面倾听职工的心声，倾听一线职工所忧所盼，用心体会一线的疾苦，并形成了多篇调研课题、蹲点手记、调研报告、感悟心得等，从基层带回了大量第一手资料，为今后科学决策提供了有力保证。
注重活动效果。
一是严肃纪律，不走过场。
在开展活动时密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法，做到只帮忙，不添乱。
二是加强考核督查。
为了深入推进“下基层办实事转作风”活动，市局加强督查，建立起帮扶工作台账，实行下基层党员领导干部办实事、办好事承诺践诺的“双诺”办法，要求各下基层党员领导干部要公开承诺办实事好事事项、工作主要措施、完成工作时限等，通过督查核实、销号管理、限时办结、群众评议等方式，对践诺全程跟踪。
局挂点领导同时对各机关科室、各分局、各直属单位开展活动情况进行考核督查，考核结果与年度党建工作和单位、个人评先评优挂钩。
敷衍应付或弄虚作假的，将给予通报批评。
三是带着问题下基层，带着感情办实事。
围绕一线最关心、最直接、最现实的利益问题，党员干部各尽其能、各显神通，出实招、办实事、求实效。