薪酬管理资料-关于加班奖金的请示
关于薪酬制度的请示
关于薪酬制度的请示
尊敬的领导：
我是企业部门的一名员工，现在想向您请示关于薪酬制度的问题。
由于现在市场竞争激烈，员工流动性也较高，我认为我们的薪酬制度需要进行一些调整和优化，以更好地吸引和留住优秀的人才。
首先，我建议我们可以建立一个绩效奖励制度。
根据员工的工作表现和贡献，给予相应的奖金或提成，以激励员工更加努力工作。
这不仅能够提高员工的积极性和工作效率，还能够增强员工对企业的归属感和忠诚度。
其次，我们可以考虑实行薪酬差异化管理，根据不同员工的工作岗位、职责和能力水平，给予不同的薪酬待遇。
这样可以更公平地对待不同员工，也能够更精确地激励员工的发展和学习动力。
另外，我认为我们可以引入股权激励计划。
通过给予员工一定比例的股权或期权，让员工分享企业发展的成果，从而提高员工的积极性和干劲。
这样还能够吸引更多高素质的人才加入我们的团队。
最后，我建议我们可以定期进行薪酬调查和分析，了解市场上同行业同岗位的薪酬水平，确保我们的薪酬制度具有竞争力。
同时，也要注重员工的福利待遇，如提供完善的社保、公积金以及员工培训等福利，以提高员工的满意度和工作稳定性。
希望领导能够认真考虑我的建议，对我们企业的薪酬制度进行一些调整和优化，为企业的发展和长远目标奠定良好的人才基础。
谢谢您的关注和支持！
此致
敬礼
员工。
部门申请奖金请示报告范文(实用8篇)
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。
我感谢公司**对我的栽培和帮助。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接**，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望**对我的申请能够加以重视。
如果公司**认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。
我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成******,为公司创造经济价值****元,严格遵守公司的*****,没有出现过**现象和行为.现特提出奖金.此申请年终奖金申请书批准为盼申请人年月日部门申请奖金请示报告范文第2篇尊敬的公司**：在XX年中，安技环保科在公司**的正确**和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向**申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的*均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的*均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的*均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。
加班奖金请示报告范本
加班奖金请示报告范本尊敬的领导：我是××部门的××，在××日期内，由于工作任务的紧迫性和突发事件的出现，不得不加班完成工作。
现将加班奖金请示报告如下：1. 加班日期和时间：我在××日期（具体日期）加班，并且在××时间（具体时间段）结束了工作。
在此期间，我紧张地完成了一项任务。
2. 加班原因：该任务是部门紧急交办的，且任务量庞大，需要在规定时间内完成。
考虑到任务的重要性和紧迫性，我决定将工作时间延长并加班完成，以确保任务按时交付。
3. 加班工作内容：在加班期间，我全身心地专注于该任务的完成，并且没有参与其他非工作相关的事务。
我详细记录了我每天的工作进展，以便于随时向领导做汇报，并及时调整工作计划以确保任务顺利完成。
4. 过程和成果：在加班期间，我积极主动地与同事合作，共同解决了遇到的问题，并确保了工作的高效进行。
我按时完成了任务，并在质量上保证了工作的满意度。
此外，我还及时向领导报告了任务进展情况，并根据领导的指示进行了调整和修改。
5. 加班带来的成本：加班不仅带来了时间上的压力，也给我的身体和精神健康带来了一定的影响。
尽管我尽力保持良好的工作状态和健康的生活习惯，但相对于正常工作时间而言，加班仍然对我的身体健康产生了一些负面的影响。
基于以上原因，我诚恳地请求您的考虑并给予相应的加班奖金补偿。
我坚信我的付出是值得的，并希望能够得到公正的回报。
再次感谢您对我的支持和关心。
此致敬礼××（个人姓名）××（个人职位）××年××月××日。
申请加班费的报告最新3篇
申请加班费的报告最新3篇申请加班费的报告范文篇一领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
加班费申请报告。
(注：加班统计表附后)妥否，请批示。
申请人：xxx申请日期：xxxx年xx月xx日加班补贴申请报告标准范本【2】尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理，现根据第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。
10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：xxx日期：xxxx年xx月xx日加班补贴申请报告标准范本【3】尊敬的单位领导：您好！我是本单位员工XX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。
加班费请示的格式3篇
加班费请示的格式3篇加班费请示的格式1尊敬的`单位**：您好！我是本单位xxXX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。
而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自我的价值，所以我申请补助，望**批准！此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日加班费请示的格式2尊敬的**：上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数xx本休日加班的状况时有发生，但xx加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村**，给予本休日加班加点的xx发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：加班费请示的格式3篇扩展阅读加班费请示的格式3篇（扩展1）——五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天3篇五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天12017年五一劳动节放假安排出炉，*2017年五一放假安排时间表公布，2017年五一放假安排时间表出炉。
根据**版2017年放假安排时间表日历，2017年五一放假安排时间表：4月29日，4月30日，5月1日，共3天。
其中5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日，4月29日，4月30日公休日，5月2日(星期二)照常上班。
5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
4月29日，4月30日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天2按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。
加班补贴申请书
加班补贴申请书
[你的名字]
[你的职位/部门]
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
致：[上级领导姓名]
主题：加班补贴申请书
尊敬的[上级领导姓名]先生/女士，
我谨以此函向您申请加班补贴。
我是贵公司[部门/职位]的员工，有
以下几点需要说明：
1. 工作安排
根据工作责任和紧急状况，我被要求在正常工作时间以外加班。
具体的加班时间段为[具体时间]。
在这段时间内，我完成了[工作内容]，并确保了项目按时完成。
2. 加班需求
由于我在指定时间内完成了额外工作任务，这给我带来了额外的
时间和精力压力。
为了确保我在工作中保持高效和专注，我希望能得
到加班补贴的支持。
3. 加班补贴的合理性
加班是员工为公司付出额外努力的体现，也是对其奉献精神的认可和激励。
在我完成加班任务的同时，我没有得到继续提升薪酬或其他奖励的机会。
因此，我相信申请加班补贴是合理且公正的。
4. 补贴金额建议
鉴于我所做的工作及其对项目的重要性，我建议补贴金额为每小时[具体金额]。
通过给予合理的补贴，我相信公司将会激励员工维持高水平的工作效率和专注度，从而带来更好的业务成果。
5. 总结
最后，我再次强调我的工作以及为公司做出的额外努力。
我希望贵公司能认可我的申请，并尽快给予答复。
我相信对于我的努力和奉献，贵公司会提供公正的补偿。
谢谢您抽出宝贵的时间审阅此申请。
我期待尽快得到您的答复。
祝好！
[你的姓名]
[你的联系方式]。
关于人员加班费补助费用的请示怎么写
关于人员加班费补助费用的请示怎么写加班费对于劳动者而言是一种补偿，所以安排职工加班的就要支付相应的加班费，那关于人员加班费费用要怎么请示呢?请示应该怎么写?以下是店铺为你整理的关于人员加班费补助费用的请示怎么写相关资料，希望大家喜欢!关于人员加班费补助费用的请示范文尊敬的公司领导：为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按计划顺利试营业。
为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计人，共计费用：元。
请示可否，请公司领导批示!公司年月日附：加班人员名单加班人员：关于加班费的法律规定《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。
5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。
此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。
加班费可不可以进行约定【案情简介】江苏苏州园区某两家日资电子、电工企业互为关联企业，生产同样品牌的电子产品零部件。
关于加班工资的申请报告
尊敬的公司领导：您好！为了保障公司各项业务的正常开展，提高工作效率，我部员工在近期工作中经常需要加班。
为了体现公司对员工辛勤付出的认可和关爱，同时遵守国家相关法律法规，现就加班工资申请事项报告如下：一、背景说明1. 工作需求：近期，我部在开展业务过程中，因项目紧急、任务繁重，导致员工加班情况较为频繁。
为确保项目进度和公司利益，员工们克服困难，自愿加班，为公司创造了良好的业绩。
2. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定：“用人单位安排加班的，应当按照国家规定支付加班费。
”同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位应当按照国家规定支付加班费，加班费的标准不得低于劳动者本人日或者小时工资的150%。
”二、加班情况及加班工资计算标准1. 加班情况：根据我部统计，自本年度以来，我部员工累计加班时长为XXX小时。
其中，正常工作日加班XXX小时，休息日加班XXX小时，法定节假日加班XXX小时。
2. 加班工资计算标准：根据国家相关规定，我部员工加班工资计算标准如下：（1）正常工作日加班：每小时加班费为劳动者本人日工资的150%；（2）休息日加班：每小时加班费为劳动者本人日工资的200%；（3）法定节假日加班：每小时加班费为劳动者本人日工资的300%。
三、加班工资申请金额根据以上加班情况及计算标准，我部员工加班工资申请金额如下：1. 正常工作日加班工资：XXX元；2. 休息日加班工资：XXX元；3. 法定节假日加班工资：XXX元。
总计：XXX元。
四、申请理由1. 维护员工权益：支付加班工资是对员工辛勤付出的肯定，有助于提高员工的工作积极性和满意度，有利于公司团队的稳定和发展。
2. 遵守法律法规：按照国家规定支付加班工资，是公司履行社会责任的体现，有助于树立良好的企业形象。
3. 提高工作效率：支付加班工资有助于提高员工的工作积极性，从而提高工作效率，为公司创造更多价值。
五、审批流程1. 我部将加班工资申请报告提交至人力资源部；2. 人力资源部审核无误后，提交至财务部；3. 财务部根据审批意见，支付加班工资。
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关于加班奖金的请示
矿领导：
由于我矿产业升级改造项目档案验收工作时间紧、任务重，因此在其他机关科室及基层单位抽调20名同志，一起放弃休息时间和节假日，加班加点，努力工作，以最好的工作质量和工作进度，按时圆满实现了档案验收，为我矿产业升级改造工程竣工验收工作做出了贡献。
为了鼓励加班人员的无私奉献精神，提高职工的工作积极性和主动性，现申请奖金7000元（大写柒仟元整），以示鼓励。
当否，请批示。
办公室
2015年10月19日
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