影视后期制作人员聘用合同书
影视剧制片人聘用合同范本5篇
影视剧制片人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方需要聘请一位专业的影视剧制片人来负责某影视项目的制作，乙方具备相关的专业能力和经验，为此双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，达成以下合同协议：一、聘用职位及职责甲方聘请乙方担任甲方的影视剧制片人，负责以下职责：1. 负责影视项目的整体策划、预算、进度和质量控制；2. 负责组建和管理项目团队，确保团队成员的协调和合作；3. 负责与编剧、导演、演员等相关人员的沟通和协调；4. 负责项目的拍摄、后期制作和后期宣传；5. 对接与甲方沟通协调相关工作事宜。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年/月/日，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，双方可协商续签。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，支付方式为_____（月薪/月薪加奖金等）；2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇；3. 其他福利和奖金根据乙方的表现和业绩进行评定和发放。
四、工作条件和保障1. 甲方应提供乙方必要的办公设施和条件；2. 甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益；3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
五、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息；2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方透露本合同内容及相关信息。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或侵犯乙方合法权益，应承担相应的违约责任；2. 若乙方违反本合同约定，未履行工作职责或泄露商业秘密，应承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决方式因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的生效与变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一经签订，不得随意变更。
影视公司聘用合同范本5篇
影视公司聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]鉴于甲方需要聘请乙方从事影视相关的工作，经双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘请乙方担任[具体职务名称]，在公司内部从事影视策划、拍摄、制作等岗位的工作。
乙方需按照甲方的要求，尽职尽责完成指派的工作任务。
第二条聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
第三条工作地点及工作内容乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作内容包括但不限于影视策划、拍摄、后期制作等岗位的工作。
乙方应根据甲方的需求和安排，按时完成指派的工作任务。
第四条工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况决定。
2. 休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。
第五条薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的职位和工作表现确定。
2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方的工资，每月XX 日支付上个月工资。
第六条岗位职责及要求乙方在担任本合同约定的职位时，需履行以下岗位职责：1. 参与影视策划、拍摄、后期制作等工作；2. 服从甲方管理，遵守公司规章制度；3. 完成甲方指派的工作任务；4. 保守公司商业秘密。
具体要求以甲方制定的岗位职责为准。
第七条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密及客户信息。
2. 在本合同期限内及合同终止后，乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
第八条违约责任1. 若乙方在合同期限内擅自离职，应按照甲方的规定支付违约金。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
影视公司聘用合同范本7篇
影视公司聘用合同范本7篇第1篇示例：影视公司聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为拟聘用乙方，经协商一致，就乙方担任甲方影视公司（以下简称“公司”）的岗位事宜，双方达成如下协议：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任公司影视制作部门（或其他部门）的（具体职位名称），并根据实际工作需要进行合理调整。
二、聘用期限乙方经公司考核合格后，自（具体入职日期）起，聘用期限为（具体期限），到期后双方如约续签或解除劳动关系。
三、工作内容1. 乙方应按照公司安排，认真履行岗位职责，保守公司商业秘密，维护公司利益并认真完成本合同约定的工作任务。
2. 乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
3. 乙方应按照公司的工作安排，完成每日、每周或每月的工作任务并填写工作日志。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬及福利待遇执行公司的规章制度和有关规定。
2. 公司对乙方享有的员工福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等，具体以公司规定为准。
五、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天工作（具体小时数），休息方式参照公司规定。
2. 乙方应按公司要求参加各种值班和轮班工作。
六、绩效考核1. 乙方的工作绩效考核执行公司的规章制度和有关规定。
2. 公司将根据乙方的工作表现对乙方进行定期绩效考核，根据考核情况，确定薪酬调整和晋升等相关事宜。
七、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，视为乙方违约，公司有权解除劳动合同，乙方须按规定向甲方支付违约金：（1）未经甲方同意，私自接受他人单位及个人提供的工作；（2）违反公司规章制度，严重损害公司利益或声誉的；2. 乙方想要解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，甲方同意后可以解除合同。
八、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自向外界透露或泄露公司的技术、经营、财务等各种商业秘密。
2. 对于公司知识产权和其它商业秘密，乙方在解除合同后亦须承担保密义务。
九、其他约定1. 本合同的其他事项，乙方应具体参照公司有关规定执行，不得有异议。
影视剧制片人聘用合同电视剧范本5篇
影视剧制片人聘用合同电视剧范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________乙方（被聘用方）：___________鉴于甲方需要制作一部电视剧，并有意聘请乙方担任该剧的制片人，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用事项甲方聘用乙方担任电视剧的制片人，负责电视剧的制作和管理。
乙方接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求，认真履行制片人职责。
二、工作内容1. 乙方负责电视剧的整体策划、预算编制、进度安排等工作。
2. 乙方负责与演员、摄影师、编剧等团队成员的沟通协调，确保电视剧制作顺利进行。
3. 乙方负责监督电视剧的制作质量，确保成品符合甲方的要求。
4. 乙方负责处理制作过程中的突发事件和意外情况，并及时向甲方汇报。
三、工作时间电视剧的制作周期及具体工作时间安排由甲乙双方共同商定，并确保按时完成。
四、薪酬与支付1. 乙方的薪酬总额为人民币______元（大写：______元整）。
2. 薪酬支付方式为：每完成一个阶段的工作，甲方支付乙方相应阶段的薪酬。
具体支付时间和金额按照双方约定的支付计划执行。
3. 如因乙方原因导致电视剧制作进度延误，甲方有权扣除相应部分的薪酬作为违约金。
五、保密条款1. 乙方应对涉及电视剧制作的商业机密、剧本内容等保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在电视剧制作过程中获取的商业秘密、机密信息，应在合同终止或解除后归还甲方，并不得留存任何副本。
六、版权归属1. 电视剧的版权归甲方所有。
2. 乙方在电视剧制作过程中产生的创意、设计方案等知识产权归甲方所有。
3. 乙方应确保在电视剧制作过程中不侵犯第三方的知识产权。
如因乙方原因导致知识产权纠纷，乙方应承担全部法律责任。
七、违约责任1. 如因乙方原因导致电视剧制作进度延误或质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 如因甲方原因导致未按约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
3. 如双方在执行合同过程中发生其他违约行为，应根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规承担违约责任。
影视剧制片人聘用合同范本5篇
影视剧制片人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（影视剧制片人）乙方（被聘用方）：__________________鉴于甲方需要寻找一位专业的影视剧制片人来协助其完成影视项目的制作，经甲方面试并确认录用乙方为甲方提供专业影视剧制作服务，现甲乙双方根据平等、自愿的原则，共同协商一致达成以下合同条款：一、聘用事项及工作内容甲方聘用乙方担任甲方的影视剧制片人，负责影视项目的策划、筹备、拍摄、后期制作等全部工作。
乙方需具备丰富的影视剧制作经验及专业知识，全面负责项目的进度、预算、人员调配及资源整合等工作。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。
合同期满如需续签，双方友好协商并提前一个月商定。
三、薪资待遇与支付方式1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目利润分红。
2. 基本工资：乙方的基本工资为人民币______元/月，按月支付。
3. 绩效奖金：根据乙方的工作表现、项目进度及业绩情况，甲方给予相应的绩效奖金。
具体标准由双方另行商定。
4. 项目利润分红：在影视剧制作完成后，甲方应按照约定给予乙方相应的利润分红。
具体分红比例及方式双方另行商定。
四、工作职责与权利1. 乙方需按照甲方的要求，全面负责影视项目的制作，确保项目按时、按质完成。
2. 乙方有权对影视项目的制作提出建议和意见，对于重大决策事项需经双方共同商定。
3. 乙方有权监督项目资金的合理使用，确保项目预算的执行。
4. 乙方有义务遵守甲方的各项规定，维护甲方的合法权益。
五、工作纪律和保密条款1. 乙方应遵守甲方的各项规定，遵守职业道德，尽职尽责完成工作任务。
2. 乙方应对影视项目的制作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露或非法利用。
3. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。
影视剧制片人聘用合同(电视剧)5篇
影视剧制片人聘用合同（电视剧）5篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为某电视剧制片人的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及职责甲方聘用乙方担任本电视剧的制片人，负责整个电视剧项目的策划、管理、组织、协调以及执行等工作。
包括但不限于以下内容：1. 负责电视剧项目的整体策划与定位；2. 负责组建摄制团队，并组织协调各相关部门的工作；3. 负责电视剧拍摄过程中的财务管理与预算控制；4. 负责电视剧的后期制作及后期宣传发行工作；5. 其他与电视剧制作相关的工作。
二、聘用期限本次聘用期限为自合同签订之日起至电视剧制作完成并交付发行之日止。
三、薪酬与支付1. 乙方薪酬构成为基本工资加绩效奖励。
基本工资为每月________元，按月支付。
绩效奖励根据电视剧的制作进度和盈利情况确定。
2. 除基本工资外，乙方还可享受与电视剧制作相关的差旅补贴、通讯补贴等福利待遇。
四、知识产权归属1. 乙方在担任制片人期间所创作的剧本、设计方案、拍摄素材等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证甲方在使用上述知识产权时，不会侵犯第三方的合法权益。
五、保密条款1. 乙方在担任制片人期间，应保守甲方的商业机密及与电视剧制作相关的机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业机密及机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的薪酬及福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利，并有权解除本合同。
2. 若乙方在担任制片人期间，因乙方原因造成电视剧制作进度延误或损失，乙方应承担相应的违约责任。
3. 若乙方泄露甲方商业机密及机密信息，乙方应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
影视劳动合同范本5篇
影视劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：_____________________地址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事影视相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作内容、工作时间、薪酬福利、违约责任等事项达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成影视相关的工作。
2. 具体工作内容包括但不限于影视拍摄、后期制作、剧本创作等。
3. 工作地点根据甲方的工作需要确定。
二、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规的相关规定。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息时间，包括周末和法定节假日。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假、病假等假期。
三、薪酬福利1. 乙方的薪资结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 甲方按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励。
四、合同期限与续约1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续约。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方的损失。
3. 甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供工作条件，应承担相应的违约责任。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
影视公司聘用合同范本5篇
影视公司聘用合同范本5篇第1篇示例：影视公司聘用合同范本甲方：（公司全称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方为本公司的影视演员，双方遵循平等自愿、公平、公正的原则，经协商一致，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为影视演员，乙方应按照甲方的安排参与影视作品的拍摄工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排，服从导演的指挥，认真完成剧中角色的表演工作，保证作品的质量。
二、合同期限1. 本次聘用合同期限为（具体时间），合同期满后自动终止。
2. 若双方协商一致，可在合同到期前进行续签，届时应另行签订书面的续签合同。
三、工资及福利1. 甲方依法按时向乙方支付工作报酬，工资支付时间为（具体时间），支付方式为（支付方式）。
2. 甲方负责为乙方购买必要的保险，包括但不限于工伤保险、意外伤害保险等。
四、工作时间和休假1. 乙方应严格遵守甲方的工作时间，按时参与拍摄工作，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。
2. 乙方享有法定的带薪年假和其他法定节假日的休息权益。
五、保密责任在聘用期间及聘用终止后，乙方应对甲方的业务、技术和商业秘密负有保密责任，不得泄露给与甲方有竞争关系的第三方。
六、违约责任1. 如果乙方不履行本合同规定的职责，并造成甲方经济损失的，应承担相应的违约责任。
2. 如果甲方有违反本合同的行为，致使乙方权益受到侵害的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
七、解决争议双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。
协商不成的，可向有关劳动保障部门或者仲裁机构申请调解或仲裁。
八、其他事项本合同未尽事宜按照相关法律法规执行。
九、合同变更和解释合同变更应经双方协商一致，并签订书面合同变更协议。
本合同一经签署即产生法律效力。
十、附件本合同附件包括但不限于劳动合同法定附件、乙方的身份证明材料等其他必要证明材料。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（合同文本以正式签署的文本为准）以上为影视公司聘用合同范本，甲乙双方如有其他约定的，可在合同中进行具体明确，如对相关条款有疑问，建议咨询相关法律专业人士进行解释。
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编号：_____________影视后期制作人员聘用合同书
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
（以下简称甲方）系私营企业，现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：
第一条合同期限
1.本合同有效期限，自年月日至年月日止，为期年。
2.在期间内，甲方发现乙方不符合公司条件，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条工作岗位
1.甲方安排乙方从事影视后期制作工作。
2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作时间
1.甲方实际每周工作6天，休息1天。
2.甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。
4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。
甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）。
第五条劳动报酬
1.按公司现行工资制度确认乙方月底薪元。
甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2.甲方发薪日期为每月10-15日。
3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。
甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇
1.乙方工作期满一年以上，甲方根据《企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保医疗保险规定执行。
2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。
3.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期1个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。
对在企业工作10年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适
当延长。
医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
4.甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
第八条解除和不得解除合同的规定
1.符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的；
(2)乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的；
(3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；
(4)甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工；
(5)企业宣告解散或合营期满的。
2.符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：
(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内；
(2)乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的；
(3)实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。
3.有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
(2)甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的；
(3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的；
(4)乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。
4.甲方依照政府规定向乙方支付误餐补贴、交通补贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
5.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训（含间内、外实习进修）需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。
如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。
在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。
以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%，合同期满不赔偿。
6.本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按《公司章程、制度》规定办理。
如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。
第九条违反合同的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。
具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第十条劳动争议
1.甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。
2.劳动争议的程序为：
(1)由甲乙双方协商解决；
(2)协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进行调解；。