精选2：双重预防机制建设要点
(精选)2：双重预防机制建设要点
析法（JHA）两种，安全检查表法（SCL）主要对生产现场及其它区域的
物的不安全状态、作业环境不安全因素及管理缺陷进行识别，作业危害
分析法（JHA）是按照作业步骤分解逐一对作业过程中的人的不安全行
为进行识别。
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02 风险分级管控基本程序
2.1 安全检查表法（SCL）
安全检查表（缩写SCL）是依据相关的标准、规范，对系统中已知的
操作规程。作为操作人员的培训资料，并为不经常进行该项作业的人员提供
指导。作业危害分析点在于职业安全健康是任何作业活动的一个有机组
成部分，而不能单独剥离出来。
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02 风险分级管控基本程序
2.2 作业危害分析法（JHA） 2.2.1 主要步骤 （1） 确定（或选择）待分析的作业； （2） 将作业划分为一系列的步骤； （3） 辨识每一步骤的潜在危害； （4） 确定相应的预防措施。
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02 风险分级管控基本程序
2.2 作业危害分析法（JHA） 2.2.2 分析过程
确定分析作业时，优先考虑以下作业活动：
（1）事故频率和后果--频繁发生或不经常发生但可导致灾难性后果的；
（2）严重的职业伤害或职业病--事故后果严重、危险的作业条件或经常暴露在有害
物质中；
（3）新增加的作业--由于经验缺乏，明显存在危害或危害难以预料；
双重预防机制
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01
为什么开展“两体系”建设？
首先，构建双重预防体系，是落实党中央、国务院关于建立风险管 控和隐患排查治理预防机制的重大决策部署，是实现纵深防御、关 口前移、源头治理的有效手段。
其次，双体系建设是企业安全生产主体责任，是企业主要负责人的 重要职责之一，是企业安全管理的重要内容，是企业自我约束、自 我纠正、自我提高的预防事故发生的根本途径。
2024年关于双重预防机制建设工作方案范本(3篇)
2024年关于双重预防机制建设工作方案范本一、背景介绍随着社会的不断发展，各种安全风险和威胁日益增加，保障人民群众的生命财产安全成为一项重要任务。
双重预防机制是指在防范安全风险的同时，预防事故和灾害的发生，保障社会的平稳运行。
2024年，我们将继续推进双重预防机制建设，确保人民群众的安全全面可持续发展。
二、工作目标1. 提高双重预防机制的有效性和实施能力；2. 加强监测预警和风险评估，及时发现和消除安全隐患；3. 加强应急救援能力，提高抗灾防灾能力；4. 加强法律法规和标准制定，建立规范的安全管理体系；5. 加强宣传教育，提高公众安全意识。
三、工作重点和措施1. 建立健全双重预防机制的组织管理体系- 成立双重预防机制建设领导小组，明确职责和工作任务；- 制定相关管理办法和工作流程，确保各项工作顺利进行；- 加强协调沟通，充分发挥各相关单位的作用，形成合力。
2. 加强监测预警和风险评估- 建立健全风险监测与评估机制，定期开展风险评估工作；- 加强事故和灾害情况的监测和预警能力，及时发布预警信息；- 加强对重点区域和领域的监测和排查，发现和消除安全隐患。
3. 加强应急救援能力- 完善应急救援体系，健全应急预案和应急指挥系统；- 加强救援力量和物资的储备和配置，提高抗灾防灾能力；- 加强应急演练和培训，提高应急救援的责任意识和能力。
4. 加强法律法规和标准制定- 完善相关法律法规和标准体系，健全安全生产责任制；- 加强对重点领域和行业的安全管理，推动安全文化建设；- 加强监管和执法力度，严厉打击违法违规行为。
5. 加强宣传教育- 加大宣传力度，提高公众的安全意识和自我保护能力；- 加强教育培训，推动安全知识和技能的普及；- 建立健全宣传教育的长效机制，形成良好的安全文化。
四、工作推进措施1. 制定详细的工作计划和时间节点，确保各项工作按计划有序推进；2. 建立和完善工作考核评估机制，对各项工作进行评估和总结；3. 加强与相关单位和部门的沟通协调，形成合力；4. 制定明确的预算和资金管理办法，保障工作的顺利开展。
2023年关于双重预防机制建设工作方案
2023年关于双重预防机制建设工作方案双重预防机制是指通过全面、系统、持续地采取各种措施，从源头上预防和减少各种风险和危险因素，最大限度地保障人民群众的生命财产安全和社会稳定。
____年，针对当前国内外形势发展，需要加强双重预防机制的建设，我提出以下工作方案：一、加强法律法规建设1. 完善相关法律法规体系，制定和修订与双重预防机制相关的法律法规，明确各级政府和相关部门的职责和权限，健全各项制度。
特别是加强对于环境污染、食品安全、劳动安全等领域的法律法规建设。
2. 加大对于法律法规的宣传力度，提高公众对于法律法规的知晓率和依法行事的意识。
加强对于法律援助机构和法律援助人员的培训，更好地保障公众的合法权益。
二、加强监管和执法力度1. 增加监管人员的数量和质量，建立健全全面、有效的监管体系。
加强对于各行业领域的监管，特别是高风险行业和敏感领域。
加强对于相关执法人员的培训，提高执法水平和执法公正性。
2. 加大对于执法部门的支持力度，提高执法力量和执法装备的配备水平。
鼓励各级政府建立与执法部门密切配合的工作机制，形成合力，更好地打击违法犯罪行为。
三、推进科技创新和应用1. 加大科技创新力度，推动科技创新成果向双重预防机制建设中应用。
加强与高校、科研院所和企业等科技创新主体的合作，共同攻关关键技术，提高双重预防机制建设的科技含量。
2. 推动信息化建设，建立健全双重预防信息化平台。
加强对于相关信息的采集、整合、分析和应用，实现对于风险和危险因素的监测和预警，及时采取措施预防和控制。
四、加强社会组织和公众参与1. 鼓励社会组织参与双重预防机制的建设，发挥其在宣传、培训和监督等方面的作用。
加强与社会组织的合作，形成合力，共同推动双重预防机制建设。
2. 加强对于公众的宣传教育，提高公众的防患意识和自我保护能力。
通过各种途径和形式宣传和普及双重预防知识，增强公众对于风险和危险因素的识别和应对能力。
五、加强国际合作1. 加强与国际机构和国际组织的合作，借鉴国际双重预防机制建设的经验和做法。
双重预防机制建设要点
双重预防机制建设要点什么是双重预防机制？双重预防机制是指在防范和打击各类违法犯罪行为的过程中，既要进行前置预防，也要进行事后追究，同时将前置预防与事后打击相结合，形成一个有机的整体。
前置预防措施能够最大限度地预防犯罪行为的发生，而事后打击措施则能够对犯罪行为进行严厉的打击和惩罚，从而达到预防犯罪的目的。
双重预防机制建设要点一、前置预防前置预防是指通过加强各项安全管理制度和建立各种科技措施，来最大限度地预防犯罪行为的发生。
前置预防包括以下几个方面：1. 加强安全提示和宣传我们要加强安全提示和宣传，让公众了解各种犯罪形式和防范措施，以充分提高他们自我保护和自我防范的能力。
特别是对于老年人和儿童，要进行有针对性的教育和宣传，让他们充分了解犯罪行为的危害和如何防范。
2. 加强监控系统建设加强监控系统建设，既可以起到打击犯罪的作用，也可以起到前置预防的作用。
监控系统的建设主要包括视频监控、智能门禁、车辆识别等，通过科技手段实现对重点区域和重点人员的精准监控，最大限度地减少犯罪行为的发生。
3. 依法规范和管理行业经营活动依法规范和管理行业经营活动，建立行业垂直管理体系，特别是对于一些容易形成黑恶势力的行业，要严格门槛，加强监管，防止犯罪分子借机滋生和扩散。
二、事后打击事后打击是指在犯罪行为已经发生的情况下，通过法律手段对犯罪分子进行打击和惩罚。
事后打击包括以下几个方面：1. 依法追究犯罪分子的责任依法追究犯罪分子的责任，通过司法手段对其进行打击和惩罚。
针对不同的犯罪行为，要对犯罪分子进行不同程度的惩罚，既要达到惩罚作用，也要起到威慑作用，让其他潜在犯罪者知道犯罪行为不是免费的，必须要承担相应的后果。
2. 按照法律法规进行赔偿对受害人进行赔偿，让受害人得到公正的赔偿，既能够保护他们的合法权益，也能够达到威慑作用，让犯罪分子知道犯罪不仅会受到惩罚，还会承担相应的经济损失。
结语双重预防机制的建设，既要进行前置预防，也要进行事后打击，两者密不可分，只有两者相结合，才能最大化地达到防范和打击犯罪的目的。
双重预防机制建设工作(企业版)
双重预防机制建设工作(企业版)双重预防机制建设工作是企业管理中非常重要的一项工作。
通过建立双重预防机制，可以避免企业在日常运作中遇到一些潜在的风险和问题，减少损失，并确保企业的健康平稳发展。
本文将分别从内部建设和外部合作两个方面，探讨如何建设双重预防机制。
一、内部建设1. 人员管理人员管理是企业内部建设的关键环节之一。
企业应确保在员工招聘、用人、培训、考核等方面实行科学、合理、规范的管理制度。
面对日益复杂的市场环境，员工的品德素质和业务能力尤为重要。
企业应注重员工的道德素质和职业操守，严禁虚报学历和工作经验等行为。
2. 内部控制内部控制是确保企业财务信息真实、准确、完整的基础。
业务流程、审批程序、账务记账等都是内部控制的内容。
企业应建立完善的财务管理制度，分工明确、职责到位。
同时，穿透式管理还可以在经营过程中发现隐藏的风险。
3. 风险排查风险排查是企业内部建设中非常重要的环节。
企业应通过组织各项内外部审核、审计、检查工作，全面排查可能存在的风险，及时采取措施予以防范，减少经济损失。
风险排查同时还需考虑内外因素，多方面排查，形成科学、全面的风险防范体系。
二、外部合作1. 保险合作企业可与保险公司签订保险合同，将管理上的一些风险转嫁给保险公司，保障企业运营的安全。
常见的保险有意外伤害、劳动人事争议与福利保障、安全、财产保险等。
2. 法律合作企业需要与律师、法律顾问等专业人才建立长期稳定的合作关系。
由于法律制度体系复杂，企业应注意规避经营过程中可能遇到的风险并通过预防性维权等方法尽量避免风险的发生。
3. 社会合作除以上合作之外，还需与各级政府、社会组织等紧密合作，互相协商、交流，在风险防范方面进行合作和共同努力。
综上所述，双重预防机制建设工作需要企业从内部建设和外部合作两个方面进行考虑。
在内部建设方面，需要关注人员管理、内部控制、风险排查等；在外部合作方面，则需重点关注保险、法律和社会合作等。
只有在两个方面相辅相成、互相促进的情况下，才能够真正达到预防风险的目的，保证企业的健康稳定发展。
“双控机制”建设要点，掌握这些知识双控很容易搞定
“双控机制”建设要点，掌握这些知识双控很容易搞定展开全文双重预防机制（两个体系）建设应知应会班组长以上及职能部门管理人员应掌握：一、基本概念1、现提出的'双重预防机制'，即为原来的'两个体系'：安全生产风险分级管控和安全生产隐患排查治理双重预防机制。
2. 风险点：风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域进行的作业活动，或以上两者的组合。
风险点是比危险源大的、更宽泛的概念，一个风险点包含若干个危险源。
3. 危险源：可能导致人身伤害、健康损害、财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
导致事故的根源，即能量或能量载体为第一类危险源；控制措施缺失或失效构成的不安全状态，以及人的不安全行为称为第二类危险源。
4. 风险：生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
可能性，是指事故（事件）发生的概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
风险=可能性×严重性。
5. 风险评价：对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
风险评价方法：我公司使用作业条件危险性分析法（LEC）。
L （事故发生的可能性）、E（人员暴露于危险环境中的频繁程度）和C （一旦发生事故可能造成的后果）。
给三种因素的不同等级分别确定不同的分值，再以三个分值的乘积D（危险性）来评价作业条件危险性的大小。
6. 风险分级：根据危险性D的数值（评价结果）大小划分等级。
评价结果20-70为四级风险，70-160为三级风险，160-320为二级风险，大于320为一级风险。
7. 风险分级管控：按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
公司分级管控：一级、二级风险点由公司管控；二级、三级风险点由厂级管控；三级、四级风险点由车间管控；四级风险点由班组管控。
安全生产双重预防机制建设防雷内容
安全生产双重预防机制建设防雷内容
安全生产双重预防机制建设中的防雷内容主要包括以下几个方面：
1. 风险辨识与评估：通过科学的方法和工具，对企业的生产设施、设备、人员、制度等方面进行全面的风险辨识与评估，识别出可能存在的雷电风险。
2. 制定防范措施：根据辨识与评估结果，制定相应的雷电防范措施，包括安装防雷设施、制定应急预案、培训员工等。
3. 隐患排查治理：定期对防雷设施进行隐患排查，及时发现并处理存在的隐患，确保防雷设施的完好有效。
4. 应急管理：建立雷电应急预案，定期进行演练，提高企业在遭遇雷电灾害时的应对能力。
5. 宣传教育：加强员工对雷电灾害的认知和防范意识，提高员工的安全意识和自我保护能力。
通过以上措施，可以有效地降低企业遭受雷电灾害的风险，保障企业的安全生产。
同时，双重预防机制建设中的防雷内容也需要注重系统性、全面性和科学性，不断完善和改进防范措施，确保企业的安全生产得到持续保障。
关于双重预防机制建设工作方案（2篇）
关于双重预防机制建设工作方案双重预防机制是指通过建立一套完善的预防和应对措施，以应对可能发生的各种安全风险和问题。
它的核心思想是“预防为主，防控相结合”，旨在提高安全意识，防范潜在风险，减少事故的发生，并能快速有效地应对和处理突发事件。
本文将就双重预防机制的建设工作方案进行详细阐述。
一、建立完善的安全管理体系为了有效地实施双重预防机制，首先需要建立一个完善的安全管理体系。
该体系应包括以下几个方面的内容：1.明确安全责任。
明确各级管理人员和员工的安全责任，建立健全的安全职责制度，推行“谁主管、谁负责”的原则，确保安全管理层级到位。
2.制定安全制度规范。
制定一系列的安全制度规范，包括安全生产责任制、安全事故报告制度、安全检查制度等，以确保安全的持续有效管理。
3.加强安全培训和教育。
加强对员工的安全培训和教育，提升员工的安全意识和安全技能，使其能够正确应对各类安全问题和突发事件。
4.建立健全的安全检查机制。
建立定期的安全检查制度，对生产设备、安全设施、操作流程等进行全面检查，及时发现并消除安全隐患。
5.加强对供应商和承包商的安全管理。
制定供应商和承包商管理办法，对其进行严格的安全评估和监督，确保他们的工作符合安全要求。
二、加强安全风险评估和预警机制的建设安全风险评估和预警是双重预防机制中非常重要的一环。
只有通过科学的评估和预警，才能及时发现可能存在的安全风险，并采取相应的防控措施。
以下是加强安全风险评估和预警机制的工作方案：1.建立健全安全风险评估体系。
制定安全风险评估的方法和指标体系，对企业的各个环节和关键节点进行全面评估，确定风险等级，为后续的防控措施提供依据。
2.加强安全风险预警系统建设。
建立完善的安全风险预警系统，通过采集、整合和分析大量的安全信息和数据，实现对安全风险的动态监测和预警。
3.建立应急预案和演练机制。
在评估和预警的基础上，制定应急预案和演练方案，明确各级部门和人员的应急职责和处置措施，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地应对和处理。
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02 风险分级管控基本程序
2.2 作业危害分析法（ JHA） 作业危害分析法（ JHA）是把一项作业活动分解成几个步骤，识别整个
作业活动及每一步骤中的危险源 (危险有害因素），进行控制和预防。
开展作业危害分析能够辨识原来未知的危害，增加职业安全健康方面的 知识，促进操作人员与管理者之间的信息交流，有助于编制更为合理的安全
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为什么建立双预防体系？
? “风险点”——指明安全管理关注点，如：伴随风险的部位、设施、场所和区 域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程。
? 风险点所包含的“危险源”——指明了安全管理的细节，解决“想不到”问题。 ? 风险点、危险源风险分级管控，通过管控责任划分，解决“管不到”问题 ? 以风险点、危险源为核心进行隐患分级排查、分级治理，解决“治不到”问题。
潜在的事故隐患，还对各检查项目给予量化，用于进行系统安全评价。
自20世纪30年代开始应用以来已发展成为预测和预防事故的重要手段。
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02 风险分级管控基本程序
2.1安全检查表法（ SCL） 2.1.1 安全检查表的编制 安全检查表应列举需查明的所有会导致事故的不安全因素。它采用提问 的方式，要求回答“是”或“否”。“是”表示符合要求，“否”表示存在 问题有待于进一步改进。所以在每个提问后面也可以设改进措施栏。每个检 查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。安全检查 表的设计应做到系统、全面，检查项目应明确。
（4）变更的作业--可能会由于作业程序的变化而带来新的危险；
（5）不经常进行的作业--由于从事不熟悉的作业而可能有较高的风险。
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02 风险分级管控基本程序
双重预防机制建设要点
环境生态与安全生产处
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宪兵队伍培训
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内容提要
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01. 双重预防机制概述 02. 风险分级管控体系建设 03. 隐患排查治理体系建设 04. 风险分级管控与隐患排查治理二者关系
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01. 双重预防机制概述
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风险分 级管控
隐患排 查治理
(2)国内外事故案例。搜集国内外同行业及同类产品行业的事故案例，从中发掘出不安全因素，作为安 全检查的内容。国内外及本单位在安全管理及生产中的有关经验，自然也是一项重要内容。
(3)通过系统分析，确定的危险部位及防范措施，都是安全检查表的内容。 (4)研究成果。在现代信息社会和知识经济时代，知识的更新很快，编制安全检查表必须采用最新的知 识和研究成果。包括新的方法、技术、法规和标准。
? 全员、全过程、全方位的综合风险管控治理体系
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为什么建立双预防体系？
构建双体系，目的是要实现事故的双重预防性工作机制， 是“基于风险”的过程安全管理理念的具体实践，是实现 事故“纵深防御”和“关口前移”的有效手段。二者是上 下承接关系，前者是源头，是预防事故的第一道防线，后 者是预防事故的末端治理。
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02 风险分级管控基本程序
2.1安全检查表法（ SCL） 2.1.2 安全检查表的编制的主要依据
(1)有关标准、规程、规范及规定。为了保证安全生产，国家及有关部门发布了各类安全标准及有关的 文件，这些是编制安全检查表的一个主要依据。为了便于工作，有时将检查条款的出处加以注明，以便能 尽快统一不同意见。
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02 风险分级管控基本程序
2.2 作业危害分析法（ JHA）
2.2.2 分析过程
确定分析作业时，优先考虑以下作业活动：
（1）事故频率和后果--频繁发生或不经常发生但可导致灾难性后果的；
（2）严重的职业伤害或职业病--事故后果严重、危险的作业条件或经常暴露在有害
物质中；
（3）新增加的作业--由于经验缺乏，明显存在危害或危害难以预料；
操作规程。作为操作人员的培训资料，并为不经常进行该项作业的人员提供
指导。作业危害分析的结果可以作为职业安全健康检查的标准，并协助进行
事故调查。这种方法的基点在于职业安全健康是任何作业活动的一个有机组
成部分，而不能单独剥离出来。
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02 风险分级管控基本程序
2.2 作业危害分析法（ JHA） 2.2.1 主要步骤 （1） 确定（或选择）待分析的作业； （2） 将作业划分为一系列的步骤； （3） 辨识每一步骤的潜在危害； （4） 确定相应的预防措施。
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02. 风险分级管控体系建设
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02 风险分级管控基本程序2020/1/8902 风险分级管控基本程序
询问交谈
step1
确定危险源（风险点）
主要方法
获取外部信息
事故树分析 危险与可操作 性分析
查阅相关 记录
现场观察
作业危害分析
安全检查表
目前国内风险识别方法主要采用 安全检查表法（ SCL）和作业危害分
析法（JHA）两种，安全检查表法（ SCL）主要对生产现场及其它区域的
物的不安全状态、作业环境不安全因素及管理缺陷进行识别，作业危害
分析法（ JHA）是按照作业步骤分解逐一对作业过程中的人的不安全行
为进行识别。
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02 风险分级管控基本程序
2.1 安全检查表法（ SCL）
安全检查表（缩写 SCL）是依据相关的标准、规范，对系统中已知的
危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险
性和有害性进行判别检查。为了避免检查项目遗漏， 事先把检查对象分
割成若干系统，以提问或打分的形式，将检查项目列表 ，这种表就称为
安全检查表。它是系统安全工程的一种最基础、最简便、广泛应用的系
统危险性评价方法。目前，安全检查表在我国不仅用于查找系统中各种
双重预防机制
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01 为什么开展“两体系”建设？
? 首先，构建双重预防体系，是落实党中央、国务院关于建立风险管 控和隐患排查治理预防机制的重大决策部署，是实现纵深防御、关 口前移、源头治理的有效手段。
? 其次，双体系建设是企业安全生产主体责任，是企业主要负责人的 重要职责之一，是企业安全管理的重要内容，是企业自我约束、自 我纠正、自我提高的预防事故发生的根本途径。