县财政局机关内部管理制度
浅谈行政事业单位内部控制制度规范
股室 对 口联 系指 导 。 同时 ， 注重 加 强 与 县 纪 委 、 县 审计 局 等
为 推 进 工 作 深 入 开展 ， 县 会 计 局在 局机 关 与 乡镇 财 务 服务 中心 建立 了挂 点联 系制 度 ， 每 位 机 关 干部 联 系一 个 乡
镇， 坚持 每季度 到全 县 １ １ 个 乡镇开展一次督导检查 ， 及时
论点 Ｉ Ｖ ｉ ｅ ｗ ｐ ｏ ｉ ｎ ｔ
浅谈行政事业单位 内部控 制制度规 范
湖北英 山县财政局 胡亚莉
自２ ０ １ ２ 年１ １ 月 ，财 政 部 《 行政 事 业 单位 内部控 制 规 范 （ 试行 ） 》 颁 布 实行 以来 ， 在 省财 政 厅 和 市 财政 局 、 市 会 计 局 科 学发 展 ， 加 快 山 区 财 政 建 设 的一 条 主线 ， 贯 穿 于 财 政 工
并 结合 各 单 位 实 际 提 出意 见 及建 议 ， 为贯 彻 执 行 内部 控 制
规 范 营造 了 良好 氛 围 。
是突 出 内控 重 点 ， 建 立 约束 机 制 。 ２ ０ １ ４ 年 以来 ， 英山
县委 、 县 政府 严 格 遵 守 “ 八项规定” ， 加强 “ 三公 ” 经费管理 ，
李佳
四是坚 持 以赛 促 学 。 ２ ０ １ ４ 年７ 月 ，财政 部 下 发 了关 于 组 织 开 展 行政 事 业 单 位 内部 控 制 知 识 竞赛 活动 的文 件 通 知 。
行政事业单位内部控制规范
行政事业单位内部控制规范财政局贯彻实施《行政事业单位内部控制规范（试行）》的情况报告______ 财政局：按照文件通知要求现将我局贯彻实滋《行政事业单位内部控制规范（试行）》情况报告如下。
一、基本情况《行政事业单位内部控制规范（试行）》颁布实施以来局领导高度重视高位推进建立了较完善的内部控制规范。
机构设置集中在财务部门其他部门结合岗位廉能管理分头抓落实部门间职能分工控制较明确做到了相互监督相互制约。
今年以来局班子会明确将单位内部控制列入领导实绩考核内容并突出抓好各职务分离定责关键岗位定期轮换。
经过一年多的运行较有效的防止了错误和舞弊行为控制作用得到了有效的发挥。
在业务层面已全面推进公务卡交易结算集中支付系统能够完成重要开支事项的事前申报审批功能；坚持重大支出环节走支出审批流程、重大物资采购实行政府采购招标；电子信息技术应用较广泛。
基本全面实现会计电算化原始凭证取得、填制、传递、审批比较规范。
使用会计科目符合会计制度要求编制的手续依据完备。
二、存在问题在实际工作中也出现了了一些新情况和新问题。
主要表现在以下几个方面：一是财会人员的角色定位存在问题。
在现实中财务会计人员仅仅扮演“付款员”的角色致使财务监督与控制流于形式无权参与单位的重要决策乃至业务管理活动对单位重要事项的决策和结果均不了解。
二是内部控制方法体系不够完善。
业务流程和控制方法体系是内部控制的核心环节其合理、有效与否直接决定着能否实现控制的目的。
许多单位内部财务与会计控制方法体系很不完主要表现在：岗位设置问题较多不合理兼岗现象较为普遍。
在实际工作中基于编制有限、人手紧张等原因仍存在着不合理不合法的兼岗现象。
为进一步提高单位内部管理水平规范内部控制加强廉政风险防控机制建设2021年12月11日绥江县财政决算工作及行政事业单位内部控制规范培训会召开后我局及时召开了局长办公会研究贯彻实施《行政事业单位内部控制规范》的相关工作成立了由局长任组长副局长任副组长各股室（单位）负责人为成员的“绥江县人社局《行政事业单位内部控制规范》领导小组”。
县直单位财务管理制度
第一章总则第一条为加强县直单位财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合县直单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于县直单位内部财务管理，包括预算编制、收入管理、支出管理、资产管理、会计核算、审计监督等。
第三条县直单位财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规。
（二）真实性原则：财务信息真实、准确、完整，不得隐瞒、伪造、篡改。
（三）完整性原则：全面反映财务状况，不得遗漏任何一项财务活动。
（四）及时性原则：及时反映财务信息，确保财务数据真实可靠。
（五）效益性原则：提高资金使用效益，确保资金安全。
第二章预算管理第四条县直单位预算编制应按照以下程序进行：（一）编制预算草案，包括收入预算、支出预算、资金平衡预算等。
（二）预算草案经单位领导班子讨论通过后，报送主管部门审核。
（三）主管部门审核通过后，报送县财政局审批。
（四）县财政局审批后，下达预算指标。
第五条县直单位预算执行应按照以下要求：（一）严格执行预算，不得擅自调整预算。
（二）加强预算执行分析，及时发现问题，采取措施予以解决。
（三）确保预算资金合理使用，提高资金使用效益。
第三章收入管理第六条县直单位收入管理应按照以下要求：（一）依法收取各项收入，确保收入来源合法、合规。
（二）建立健全收入管理制度，明确收入来源、标准和程序。
（三）加强收入核算，确保收入真实、准确、完整。
（四）及时上缴收入，不得截留、挪用、私分。
第四章支出管理第七条县直单位支出管理应按照以下要求：（一）严格执行国家有关支出政策，合理确定支出标准和范围。
（二）建立健全支出管理制度，明确支出审批程序和权限。
（三）加强支出核算，确保支出真实、合规、有效。
（四）严格控制“三公”经费，坚决杜绝铺张浪费。
第五章资产管理第八条县直单位资产管理应按照以下要求：（一）建立健全资产管理制度，明确资产购置、使用、处置等环节的管理要求。
县财政局机关内部管理机关安全保卫管理制度
县财政局机关内部管理机关安全保卫管理制度
1、机关院内要害部位由办公室按照安全保卫部门的规定，采取防火防盗措施。
2、机关工作人员下班或外出应检查办公用房门窗、火源、电源等设施是否关闭，以防意外事故发生。
凡发现下班离开未关闭电路的，经查实后对责任人每次罚款10元，从年终奖金中扣除。
造成损失的，由责任人负责赔偿。
3、除上班时间外，进出机关的个人和自行车一律走门卫值班室通行，机关门卫早晨六时开门，晚上十一时三十分落锁。
除机动车辆和板车进出外其他时间大门一律上锁。
办公楼铁门下班时由门卫负责上锁。
门卫人员要认真履行职责，不得搞离职守，对非院内的人员和非工作时间进入机关院内的人员，要严格查问，不得放任自流。
晚上要按规定时间及时打开警报监控装置。
4、上班时间未经局办公室同意，门卫应阻止废纸收购及推销货物等闲杂人员进入，每发现一次扣门卫工资5元。
5、机关安全保卫工作，由局治保小组负责。
要经常对院内的要害部位进行巡视检查，发现问题及时处理。
6、各股室、单位对设置在附近的警报监控装置，注意观察其是否有效，发现异常情况，要及时向办公室报告，办公室要及时处理。
7、要经常对机关工作人员家属、子女进行法制教育，使之懂法、守法，凡本机关工作人员的子女违法及违反治安管理条例，受到执法机关处理或处分的，取消其当年全面工作评先评奖资格。
重庆市财政局关于开展2023年度行政事业单位内部控制报告编报工作的通知
重庆市财政局关于开展2023年度行政事业单位内部控制报告编报工作的通知文章属性•【制定机关】重庆市财政局•【公布日期】2024.02.27•【字号】渝财会〔2024〕2号•【施行日期】2024.02.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文重庆市财政局关于开展2023年度行政事业单位内部控制报告编报工作的通知渝财会〔2024〕2号各区县（自治县）财政局，两江新区、西部科学城重庆高新区、万盛经开区财政局，市级各部门：为贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强财会监督工作的意见》的有关要求，推动各级行政事业单位完善内部控制建设，持续提升财会监督效能，根据《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》（财会〔2017〕1号）和《财政部关于开展2023年度行政事业单位内部控制报告编报工作的通知》（财会〔2024〕5号）的有关要求，现就2023年度行政事业单位内部控制报告编报工作通知如下。
一、扎实做好内部控制报告编报工作（一）强化组织协调。
各区县、各部门、各单位要充分认识新时代内部控制工作面临的新形势新任务，完善内部制度流程，健全内部控制体系，更好发挥内部控制在落实过紧日子要求、强化绩效管理、严肃财经纪律等方面的支持作用。
要切实加强对本区县（部门）内部控制报告编报工作的组织领导，制定工作方案，明确时间节点，层层压实责任，确保符合条件的行政事业单位“应报尽报”，有序推进内部控制报告的编制、汇总、审核、报送、分析、应用等各项工作。
同时做好内部控制报告与部门决算、预算绩效管理、政府采购、行政事业性国有资产报告等工作的统筹协调，提高数据填报准确性。
（二）加强审核检查。
各单位应当根据2023年度内部控制建设的实际情况、存在的问题和取得的成效，以能够反映本单位内部控制真实情况的相关材料为支撑，科学准确编制本单位《2023年度行政事业单位内部控制报告》（见附件1）。
加强内部控制报告审核工作，并在内部控制报告中全面反映审核情况。
财政国库管理制度改革实施方案
财政国库管理制度改革实施方案为进一步推进我县财政体制改革，规范财政支出管理，提高财政资金使用效益，根据《国务院办公厅关于财政国库管理制度改革方案有关问题的通知》（国办函〔2001〕18号）、《财政部关于深化地方财政国库管理制度改革有关问题的意见》（财库[2003]68号）和《财政厅关于进一步加快和完善我省财政国库管理制度改革的意见》（黔财库〔2004〕9号）精神，结合我县实际，制定本实施方案。
一、财政国库管理制度改革的指导思想和基本原则现行以多重帐户为基础的财政资金缴拨方式，已不适应建立社会主义市场经济体制的客观要求，财政资金由部门和单位分散掌握和安排，大量资金在部门和单位长时间滞留，既降低了财政资金的使用效益，又难以集中财力办大事；财政收支信息反馈迟缓，难以及时为预算编制、执行分析和宏观经济调控提供准确依据，严重影响了对财政和经济运行过程的科学管理，因此，在会计集中核算的基础上，对财政国库管理制度进行改革，进一步从制度上、源头上加以改进和规范。
(一)指导思想按照建立社会主义公共财政基本框架的要求，建立和完善以国库单一账户体系为基础、资金缴拨以国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度，进一步加强财政监督，提高财政资金使用效益，更好地发挥财政在宏观调控中的职能作用，促进社会经济的全面发展。
(二)遵循的基本原则1、规范操作的原则。
合理确定财政局、财政国库集中收付局、征收单位、预算单位、人民银行国库和代理银行的管理职责，使所有财政性收支都按规定程序在国库单一账户体系内运行。
2、强化监管的原则。
推进国库集中收付制度改革，保持预算单位财务管理权、会计核算权和资金使用权基本不变，进一步提高财政收支的透明度，实现对财政收支活动全过程的有效监管。
3、便利快捷的原则。
建立政府财政管理信息系统，逐步减少财政资金申请和拨付环节，使预算单位用款更加及时便利。
二、改革的主要内容按照财政国库管理制度的基本要求，建立国库单一账户体系，所有财政性资金（包括预算内、外资金）都纳入国库单一账户体系管理，收入直接缴入国库或财政专户，支出通过国库单一账户体系直接支付到商品和劳务供应者或用款单位账户。
加强内部监督规范财政管理(市财政局内部监督检查汇报)
加强内部监督规范财政管理（市财政局内部监督检查汇报）近年来，**市财政局紧紧围绕“依法理财、科学理财、规范管财、从严治财”这个核心，高度重视财政内部监督检查工作，从加强财政内部监督，促进财政管理入手，不断健全和完善财政内部监督管理制度。
通过对财政局内部机构和各镇财政所有组织、有计划、有步骤地开展内部监督检查工作，增强了财政系统干部职工的自我约束力，规范了行政行为，堵塞了财政局内部管理上的漏洞，改进了机关工作作风，促进了党风廉政建设，推动了各项财政工作健康有序地开展。
现将我局开展内部监督检查工作的一些做法汇报如下：一、领导高度重视，努力为内部监督检查营造良好的工作环境内部监督检查是财政管理的重要环节，是财政部门预防问题和自纠问题的一种机制，其实质是通过自揭家丑，促进内部管理水平的提高。
由于这项工作的特殊性，触及到一些股室和财政所的切身利益，工作难度大、阻力大。
近年来，局党组特别是严瑞强局长高度重视财政内部监督检查工作，积极采取措施，支持做好内部检查工作：（一）是大力支持成立机构、配备人员。
我局于2000年报市政府批准成立了**市财政稽查分局，配备了4名财政监督检查人员。
2001年机构改革后增设了财政监督检查股，增配一人。
股（分）局合署办公，联合工作，极大地充实了监督检查力量，为做好内部监督检查工作提供了组织保证和人员保证。
（二）是加强教育、转变观念、提高认识。
过去，财政部门只注重对外部监督检查，不注重内部监督检查，有的人认为财政干部素质高，知法懂法，不会出现违纪违法行为，存在侥幸心理。
近年来，局党组十分重视财政内部监督检查工作，并把它列入重要议事日程，每年都采取不同形式的会议对财政系统干部职工进行法制、道德教育，通过开展政治学习、案例分析、形势报告等学习活动，促进了全体干部职工思想观念的转变，特别是提高了中层以上干部对内部监督检查工作的重要性和紧迫性的认识。
局党组从维护党和人民的利益出发，从维护财政的声誉和形象出发，从帮助、爱护和教育干部出发，要求全局上下都要积极支持配合和做好财政内部监督检查工作。
基层财政内部控制建设与实施存在的问题与改进
内控经纬INTERNAL CONTROL WARP/WEFT基层财政内部控制建设与实施存在的问题与改进黄巧松阳县财政局摘要：内部控制是单位的一项重要管理活动，是实现财政科学管理的重要基石。
财政局肩负着国家资产、财税和资金管理的重要职能，为了实现管理目标，必须强化财政局单位内部控制，建立健全内部控制程序和制度，提高对内部控制重要性的认识，完善内控制度，加强信息化建设在内部控制中的应用。
基于此，本文分析目前基层财政局内部控制工作，针对在决策机制、岗位管理、预算编制和对外业务等方面存在的问题和缺陷，提出加强内部控制建设的对策建议，以期更好地发挥其监督管理职能，推进财政内控工作。
关键词：财政局；内部控制，改进引言在行政事业单位管理中，财政局内部控制建设是落实全面从严治党的重要举措。
在行政体制改革进程中，国家针对财政系统内部控制出台相关政策，使行政体制得到进一步规范。
但部分的地区仍然存在内部控制执行不到位，导致国家财税政策贯彻落实不到位、财政预算编制不科学不合理、内部财务以及政府采购等具体工作程序不规范，收支管理出现漏洞等问题，这种情况下，加强财政局内部控制建设是新时代我国经济社会发展的重要保障和必由之路。
一、财政局加强内部控制建设的目标财政局加强内部控制建设的目标围绕《单位内部控制规范（试行）》的内容来设计，总体来说，内控建设的目标主要包括业务活动、国有资产、资金信息、人员监督和服务效率这五个方面，以下分别进行论述。
第一，业务活动符合法律法规要求。
我国针对基层财政工作，制定了一系列的法律法规，财政局的内部控制建设应该确保各类资金业务流程，如预算编制与管理、国有资产管理、国库收支与项目投资等流程合法合规。
第二，国有资产的配置与使用效率要得到有效控制。
国有资产要严格实施分类管理，规定使用及配置的权限、环节及相应的管理职责，利用“资金云”等信息系统做好国有资产台账和不定时盘点。
第三，资金信息流通及发布要真实、完整、高效。
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县财政局机关内部管理制度目录财政干部职业道德行为准则 (3)财政局工作人员廉洁从政“～准” (3)xxx县财政局工作规则 (4)xxx县财政局有关办事程序 (14)机关财务管理办法 (18)机关财产管理制度 (21)车辆管理制度 (23)工作人员请假制度 (27)考勤制度 (29)文书工作制度 (31)印章使用管理规定 (35)保密工作制度 (36)财政信息新闻报道奖励暂行办法 (38)门卫工作职责和管理制度 (39)计算机管理制度 (41)文件收发管理制度 (45)会议管理制度 (47)机关安全保卫管理制度 (48)局机关社区管理制度 (50)卫生责任区域划分安排 (52)县财政局机关勤政廉政制度 (54)财政干部职业道德行为准则受岗敬业，忠于职守；遵纪守法，廉洁自律；依法办事，客观公正；科学理财，开源节流；胸怀全局，勤政为民；团结协作，乐于奉献。
财政局工作人员廉洁从政“～准”一、不准利用职权“索拿卡要”，收受红包礼金、有价证券和到基层摊派、报销应由个人支付的费用。
二、不准擅自开设股室帐户，变相转移财政资金，公款私存和私设小金库。
三、不准接受影响公务活动的宴请和参加由公款支付的高消费娱乐活动；公务用餐，中午不喝酒。
四、不准利用职权为个人和亲友谋取私利、无偿占用公家财物。
五、不准赌博，参与非法博彩和接受～服务。
xx县财政局工作规则第一章总则一、为切实履行党和人民赋予的职责，使xx县财政局各项工作制度化、程序化、规范化，促进依法行政、从严治政、廉洁勤政，改进工作作风，提高行政效能，根据《xx省财政厅工作规则》、《xx县人民政府工作规则》及有关法律法规，制定本规则。
二、认真贯彻党和国家的路线方针政策，落实县委、县政府和上级财政部门的工作部署，实行科学民主决策，坚持依法办事，接受人民监督，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关。
三、全体工作人员要依法履行职责，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，服从安排，顾全大局，清正廉洁，全心全意为人民服务。
四、各股室、各单位要依照法律法规和财政规章行使职权，进一步转变工作职能、管理方式和工作作风，以"金财工程"为重点推进电子政务，提高行政质量和效率，切实贯彻本局各项工作部署。
第二章领导职责五、实行局长负责制，局长领导全局的工作。
副局长、纪检组长协助局长工作。
六、县财政局党组由党组书记、副书记和若干党组成员组成。
七、局党组书记召集和主持局党组会议，局长召集和主持局务会议、局领导碰头会议，局长或委托副局长召集和主持局长办公会议。
八、副局长、纪检组长按分工负责处理分管或协管工作。
受局长委托，负责其他方面的工作或专项任务。
九、局领导要切实履行职责，充分发挥局属各股室、各单位和各乡镇财政所的职能作用，在调查研究、发扬民主的基础上，完成职权范围内的各项工作任务。
局领导要贯彻局党组的决定，工作中经常互通情况，交换意见，团结协作，重要情况和重大事项，及时向局长报告。
十、局长出差、学习或休假期间，由局长委托副局长主持局机关工作。
其他局领导出差、学习或休假期间，其分管的工作由局长指定其他局领导代管。
十一、局属各股室、各单位主要负责人在局长领导下，负责本股室、本单位的工作。
局办公室主任负责处理局机关日常工作。
第三章科学民主决策程序十二、建立健全领导、专家、群众相结合的决策机制，完善重大决策的规则和程序，实行科学决策和民主决策。
十三、各股室、局属各单位提请局领导讨论决定事关全局和涉及人民群众切身利益的重大事项，应事先深入调查研究，以有关法律法规和本县社会经济发展规划为依据，经咨询、研究、中介机构论证评估，并进行法律审查和分析；涉及相关部门的，应充分协商，尽量取得一致意见；涉及乡镇的，应事前征求意见并采纳合理意见；涉及人民群众切身利益的，一般应通过社会公示或听证会等形式征求意见和建议。
十四、县财政局工作中的重大事项，必须经局党组会议或局长办公会议、局务会议讨论决定。
作出重大决策前，根据需要，可通过召开座谈会、听证会等形式，直接听取人大代表、政协委员、专家学者、基层单位等方面的意见和建议。
第四章依法行政要求十五、依法行政的核心是规范行政权力。
严格依照法定权限和程序行使行政权，强化工作责任，落实纪律规范，推进各项工作向依法决策、依法管理、依法运行转变，不断提高依法理财的能力和水平。
十六、根据全县经济社会发展、改革开放和国家法律、行政法规统一实施的需要，适时向县人大、县人民政府提出制定相关财政政策，及时修改或废止不相适应的财政政策。
确保地方性财政政策的质量。
十七、各股室、局属各单位拟定以县财政局名义下发的规范性文件，必须符合有关法律、法规、规章、决定、命令和国家的方针政策，起草后先送局税政法规股进行合法性审查，经局办公室核稿后，方可报局领导审签。
文件制发后由办文单位按规定报县政府法制办备案。
十八、实施审批、许可、登记、发证以及行政收费、行政处罚、行政检查、行政强制等具体行政行为，应当合法、适当、及时和有效。
十九、规范行政执法行为，严格实行行政执法责任制、评议考核制、执法和行政审批过错追究制，切实做到严格执法、公正执法。
财政监督检查归口局财政监督股管理，财政处罚案件实行集中审理制度，加强执法协调，推进综合执法。
第五章行政监督二十、加强对局机关行使权力的监督，提高行政效能，促进廉政建设，确保政令畅通。
二十一、按照预算法、会计法、行政复议法、行政监察法和审计法等法律规定，自觉接受上级行政机关和监察、审计等部门的监督，对发现的问题要认真查处和整改，重大问题向县人民政府和县人大报告。
二十二、加强财政机关内部监督。
建立完善局机关内部和各乡镇财政所执行财经法律、法规、规章和国家方针政策情况的层级监督机制，严格执行财政部制定的《财政部门内部监督检查暂行办法》和本局规范性文件审查备案制度，及时发现并纠正违反法律、法规、规章的规范性文件。
严格执行行政复议法，依法受理和办理行政复议案件，防止和纠正违法或不当的行政行为。
自觉接受并重视有关单位和人民群众对县财政局工作提出的批评、意见和建议。
二十三、重视人民群众来信来访工作，进一步完善信访工作制度，确保信访渠道畅通；局领导和各股室、局属各单位负责人要亲自阅批重要的群众来信，热情接待群众来访，处理重要信访问题。
二十四、接受新闻媒体和群众的监督，重视反映的工作中的问题，积极主动地调查处理和整改。
建立重要新闻发布制度，新闻发布、财政宣传归口局办公室统一管理。
未经局领导批准或办公室安排，不得接受涉及本局工作的新闻采访。
二十五、各股室、局属各单位必须围绕县委、县政府、上级财政部门和本局的各项工作部署创造性开展工作，并在年中和年末报告执行情况。
对重大决策要加强监督检查，及时跟踪和反馈执行情况。
县财政局实行督查制度，督查工作由局办公室负责。
第六章会议制度二十六、实行局党组会议、局务会议、局领导碰头会议和局长办公会议制度。
二十七、局党组会议由党组书记或党组书记委托党组副书记召集和主持，局党组成员参加，必要时请有关负责人列席。
局党组会议不定期召开。
会议的主要任务是：（一）学习传达党中央、xx和省、市、县党委政府及上级财政部门的重大决定、重要指示，研究落实措施；（二）讨论决定财政改革、财政体制调整及财税政策、中长期财政规划、年度预算草案、预算调整、机关基本建设等全局工作中的重大事项；（三）讨论决定局内机构变动、人事任免、干部奖惩等事项；（四）讨论决定局属单位的重大事项。
二十八、局务会议由局领导和各股室、局属各单位主要负责人组成，由局长或委托副局长召集和主持。
会议的主要任务是：（一）传达贯彻上级重要会议和重要文件精神，研究部署全局性重要工作；（二）讨论决定县财政局工作中的重大事项；（三）分析财税形势，通报重要情况。
局务会议原则上一个月召开一次，必要时可随时召开。
二十九、局领导碰头会议由局长或委托副局长召集和主持，局领导、局办公室主任参加。
会议的主要任务是：传达上级重要指示精神，通报有关情况，研究部署全局日常工作。
局领导碰头会议不定期召开，根据需要可安排有关股室、单位负责人列席。
三十、局长办公会议由局长或委托副局长召集和主持，相关局领导、办公室主任及有关股室、单位负责人参加。
其主要任务是：传达上级某个方面的会议、文件精神，研究协调涉及局属有关股室、单位的专门问题，部署有关专项工作。
三十一、局党组会议的议题由党组书记确定，会议的组织、秘书工作由人教股负责。
局领导碰头会议和局务会议的议题由局长确定，局长办公会议的议题由局长确定或由副局长提出商局长确定，会议的组织、秘书工作均由局办公室负责。
三十二、局领导因故不能出席局党组会议、局务会议、局领导碰头会议、局长办公会议，应向主持会议的局领导请假；如对议题有意见或建议，可在会前提出。
会议议定事项，应由主持会议的局领导或授权会议记录人员予以通报。
各股室、局属各单位应由主要负责人出席局务会议、局长办公会议，主要负责人不能出席的应委托其他负责人参加，并向办公室说明情况。
三十三、工作会议实行从严掌握、计划控制和定点召开办法。
各股室、局属各单位要贯彻精简、高效、节约的原则，尽量减少会议数量，控制规模、会期。
在不需要保密的情况下，尽可能采用网上会议等快捷、高效、节俭的会议形式。
三十四、全县财政工作会议等重要会议如需邀请县直单位和各乡镇人民政府负责人出席，须报经县人民政府批准。
全县财政专业性会议须报经局长批准。
第七章公文审批三十五、各乡镇人民政府、县直单位报送县财政局的公文，应当符合《国家行政机关公文处理办法》和《xx省财政厅机关公文处理办法》及有关规定。
除局领导交办事项和必须直接报送的机密事项外，一般不得直接向局领导个人报送公文。
除上级有关领导批示等特殊情况外，不受理越级报送的公文。
所有外来公文由局办公室呈报局长审批后，再按局领导分工转呈批办。
收到外单位征求意见的公文，先由局办公室呈送局长阅签后，再送承办单位办理，由承办单位按要求反馈意见。
三十六、制发公文应严格执行《xx省财政厅机关公文处理办法》，坚持精简、高效、准确、安全的原则。
要加快网络化办公进程，提高公文办理效率。
以县财政局名义发文，必须先经股室负责人审核、办公室核稿，一般公文由分管局领导签发。
以县财政局名义上报县委、县政府和上级财政部门的事关财政改革、重要财政政策或资金分配方案等重大事项公文和局机关人事任免、奖惩等事项公文，须报局长或委托副局长审批。
对于特急公文，分管局领导不在家时，应由局办公室报告该局领导，委托其他局领导签发。
三十七、各股室、局属各单位报送局领导审签的公文或需裁决的事项如有分歧意见时，主办股室、单位的主要负责人要主动与协办单位协商，不应把未经认真研究、协商的问题上交局领导，协办部门要积极配合；协商仍不能取得一致意见的，主办股室、单位应列出各方理据，提出建设性意见，由分管局领导协调裁定，仍不能取得一致意见的，报局长协调裁定。