中国生产力促进中心协会 组织百名博士进老区 为乡村振兴注入智慧动能
“四个四”引领产业育人
“四个四”引领产业育人作者：胡永万顾媛来源：《农民科技培训》2023年第10期近期，笔者参加“耕耘者”振兴计划乡村治理骨干专题甘肃省级示范培训班开班式后，实地走访甘肃定西现代丝路寒旱农业综合示范园区和旺农马铃薯农民专业合作社、丰禾村田园综合体两所农民田间学校，与定西市、安定区农业农村局和农广校座谈交流，就农民教育培训实施、农民田间学校建设、高素质农民成长成才情况深入调研。
一、农民教育培训成效显著近年来，定西市认真贯彻落实中央和省关于乡村人才振兴工作的总体部署和要求，充分发挥市、县（区）农广校主阵地主力军作用，紧紧围绕“7+X”特色产业和乡村振兴对农业农村人才的需求，组织实施两项计划和三项行动，不断健全教育培训体系、创新方式方法、强化示范引领、全力组织推进农民教育培训，取得了显著成效，为定西市乡村产业发展、乡村全面振兴提供坚实人才保障。
（一）农民教育培训体制机制基本建立。
党委政府高度重视、组织政策保障到位。
2016年，定西市制定《定西市农村实用人才队伍建设“1+5文件”》；2017年，市政府办成立“定西市新型职业农民培育工作领导小组”；2021年，市委人才工作领导小组印发《全市农业产业人才“十百千万”支撑计划》，市委办市政府办印发《关于加快推进乡村人才振兴的实施意见》；2022年，市委农村工作领导小组印发《全市“三农”领域“5678”关键指标考核办法》，将高素质农民培育工作作为农业农村重点工作进行部署，并纳入党委政府年度关键考核指标。
一系列强有力政策和举措为定西市的农民教育培训保驾护航。
部门协调配合，措施落实得力。
定西市农业农村局牵头先后出台《定西市新型职业农民培育认定管理办法》《定西市新型职业农民扶持奖励办法》《定西市新型职业农民培育跟踪服务指导员队伍建设实施方案》，编制“定西市“十四五”高素质农民培育计划”，细化目标任务，靠实部门责任。
市财政每年预算专项经费用于保障市级农民教育培训工作，通渭县、陇西县、临洮县等县财政积极筹措安排资金配套用于开展高素质农民培育。
数字经济赋能乡村振兴的路径探究
数字经济赋能乡村振兴的路径探究目录一、内容简述 (2)1.1 研究背景和意义 (3)1.2 研究目的和方法 (3)1.3 研究框架和内容 (4)二、乡村振兴与数字经济 (6)2.1 乡村振兴战略解读 (7)2.2 数字经济概述 (8)2.3 乡村振兴与数字经济的关系 (9)三、数字技术在乡村产业振兴中的应用 (11)3.1 农业数字化转型 (12)3.2 乡村电商发展 (13)3.3 农村金融科技应用 (14)四、数字技术在乡村社区建设中的应用 (16)4.1 提升乡村信息化水平 (17)4.2 智慧乡村建设 (19)4.3 乡村治理现代化 (20)五、数字经济对乡村人才振兴的影响 (21)5.1 提升乡村人才培养质量 (23)5.2 促进乡村人才流动 (24)5.3 增强乡村人才创新能力 (25)六、案例分析 (26)6.1 某地区的数字农业案例分析 (28)6.2 某地区的智慧乡村建设案例分析 (29)6.3 某地区的农村电商成功案例分析 (31)七、政策建议与展望 (32)7.1 加强顶层设计，完善政策环境 (34)7.2 提升乡村信息基础设施水平 (35)7.3 强化数字技能培训和教育 (37)八、结论 (38)8.1 主要研究发现总结 (39)8.2 研究的局限性和未来研究方向 (40)一、内容简述背景介绍：分析当前乡村振兴面临的新形势、新挑战，指出数字经济发展的重要性和紧迫性。
数字经济概述：阐述数字经济的概念、特点和发展趋势，强调数字经济在推动乡村振兴中的重要作用。
数字经济与乡村振兴的契合性分析：探讨数字经济与农业、农村、农民的紧密联系，分析数字经济如何为乡村振兴提供新动力。
基础设施建设：加强农村互联网、交通、物流等基础设施建设，提升农村数字化水平。
产业升级：利用数字技术推动农业产业升级，发展智慧农业，提高农业生产效率。
乡村治理现代化：运用大数据、人工智能等技术手段，提升乡村治理水平，推动乡村治理体系和治理能力现代化。
“博士”农场打通科技转化“最后一公里”
“博士”农场打通科技转化“最后一公里”
谭慧颖
【期刊名称】《农村经营管理》
【年(卷),期】2023()2
【摘要】科技创新是推进农业农村现代化的根本动力。
创新之道,唯在得人。
为加快“农业中关村”建设,打通农业科技成果转化“最后一公里”,2022年初,北京市平谷区全面启动“博士”农场创建工作,加快联通科学家、企业家、创投家等创新主体,融通科技、产业、资本等创新要素,打通技术研发、产业应用、商业运营等创新场景,搭建科技创新融入和服务“三农”新平台,努力为新时代科技创新助力农业高质量发展贡献新思路、探索新机制、总结新模式。
【总页数】2页(P41-42)
【作者】谭慧颖
【作者单位】农业农村部政策与改革司
【正文语种】中文
【中图分类】F32
【相关文献】
1.打通科技成果转化“最后一公里”--《科技成果转化成熟度评价规范》解读
2.打通科技成果转化"最后一公里"共同跨越科学前沿"最先一公里"
3.打通科技成果转化“最后一公里”
4.绍兴科技大市场:打通科技成果转化“最后一公里”
5.华工科技园:打通科技成果转化“最后一公里”
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
科技 人才助力乡村振兴
科技人才助力乡村振兴科技人才助力乡村振兴乡村振兴是当今社会发展的重要议题，而科技人才的介入对于乡村振兴起着重要的推动作用。
科技人才以其独特的技术和创新能力，为乡村发展带来新的希望和活力。
以下是科技人才助力乡村振兴的一些主要方面。
首先，科技人才可以引领乡村产业转型升级。
传统的乡村产业往往受限于技术和市场的局限，难以实现高效、高质量的生产。
而科技人才的介入可以通过技术创新，使传统的农业、手工业等产业实现产业链的延伸和升级。
例如，通过大数据分析和物联网技术应用，科技人才可以实时监测农田的土壤湿度和作物生长情况，帮助农民科学地调控施肥和灌溉，提高农作物的产量和质量。
此外，科技人才还可以帮助乡村产业实现数字化、智能化的转型，提高产品的附加值和市场竞争力。
其次，科技人才可以推动乡村教育的发展。
乡村教育长期以来面临师资短缺、教学资源匮乏等问题。
而科技人才可以在信息技术、人工智能等领域为乡村教育注入新的活力和创新。
例如，可以通过在线教育平台为乡村学生提供优质的教育资源和学习机会，借助虚拟实验室等科技手段拓宽学生的实践和实验能力。
此外，科技人才还可以开发适合乡村教育的教育软件和应用程序，提高学生的学习效果和兴趣。
再次，科技人才可以改善乡村基础设施建设。
乡村地区的基础设施建设往往滞后于城市，限制了乡村的发展。
而科技人才可以以其专业的知识和技能，通过建设智能化的水电网、道路交通系统、环境保护设施等，为乡村提供更完善的基础设施条件。
例如，通过人工智能和大数据技术，可以实现对乡村公共设施的智能管理和维护，提高资源的利用效率和管理的精细化。
最后，科技人才可以为乡村旅游和文化传承做出贡献。
乡村旅游是乡村振兴的重要支撑，而科技人才可以利用虚拟现实、增强现实等技术手段，为乡村旅游提供独特的体验和吸引力。
同时，科技人才还可以通过数字化技术和多媒体手段，保存和传承乡村的文化遗产，使乡村文化得到更好的传播和保护。
综上所述，科技人才的介入对于乡村振兴至关重要。
乡村振兴科技助力情况汇报
乡村振兴科技助力情况汇报乡村振兴是当前我国经济社会发展的重要战略，而科技则被视为乡村振兴的重要支撑。
近年来，我国在乡村振兴科技助力方面取得了一系列成果，为乡村振兴注入了新的活力。
以下将对乡村振兴科技助力的情况进行汇报。
首先，农业科技的进步为乡村振兴提供了有力支持。
随着农业科技的不断发展，种植业、畜牧业、渔业等传统农业领域得到了极大的改善。
新型农业经营模式、高效农业生产工具的应用、农产品加工技术的提升等，都为乡村振兴注入了新的动力。
农业科技的进步不仅提高了农产品的品质和产量，也为农民增收致富提供了更多的可能。
其次，信息技术的广泛应用为乡村振兴带来了便利。
随着互联网技术的普及，农村地区的信息化水平逐渐提高。
农民可以通过手机App获取农业技术信息、市场行情、政策法规等，为农业生产和农产品销售提供了更多的便利。
此外，电子商务的发展也为农产品的销售提供了新的渠道，让农产品走出了乡村，走向了世界。
再者，科技创新为乡村振兴注入了新的活力。
政府加大对科技创新的支持力度，鼓励科研院所、高校和企业加大对农村领域的科技研发投入。
一系列科技创新成果的应用，不仅提高了农产品的质量和产量，也为乡村振兴带来了更多的发展机遇。
比如，农业无人机、智能农机的应用，农产品追溯系统的建设等，都为乡村振兴注入了新的动力。
最后，科技人才的培养为乡村振兴提供了有力的人才支持。
政府加大对农村科技人才的培养力度，鼓励高校毕业生和科研人员到农村一线工作。
一大批具有科技背景的人才涌入农村，为乡村振兴带来了新的思路和新的动力。
他们带来了新的科技理念，推动了农村科技水平的提升，为乡村振兴注入了新的活力。
总的来说，乡村振兴科技助力的情况呈现出积极向上的发展态势。
农业科技的进步、信息技术的广泛应用、科技创新的不断推进、科技人才的涌入，为乡村振兴提供了有力的支持。
未来，我们将继续加大对乡村振兴科技助力的力度，不断推动乡村振兴取得更大的成就。
让科技的力量成为乡村振兴的强大引擎，为实现乡村振兴目标贡献更大的力量。
新质生产力赋能数字乡村建设的内在逻辑、现实挑战与提升对策
新质生产力赋能数字乡村建设的内在逻辑、现实挑战与提升对策目录一、内容概览 (2)1.1 研究背景与意义 (2)1.2 国内外研究现状综述 (4)1.3 研究内容与方法 (5)1.4 论文结构安排 (6)二、新质生产力赋能数字乡村建设的理论基础 (7)2.1 新质生产力的定义与特征 (8)2.2 数字乡村的概念界定 (9)2.3 数字乡村建设的目标与路径 (11)2.4 新质生产力与数字乡村建设的耦合关系分析 (12)三、新质生产力赋能数字乡村建设的现实逻辑 (14)3.1 推动农业高质量发展的内在要求 (15)3.2 促进乡村社会治理现代化的必然选择 (16)3.3 提升农民生活品质的有效途径 (17)3.4 引领乡村全面振兴的强大动力 (19)四、新质生产力赋能数字乡村建设的现实挑战 (20)4.1 技术瓶颈制约问题 (22)4.2 数据安全与隐私保护挑战 (22)4.3 人才流失与培养难题 (24)4.4 发展不平衡不充分问题 (25)五、提升新质生产力赋能数字乡村建设水平的对策 (26)5.1 加强关键技术攻关与应用推广 (27)5.2 完善数据安全保障体系 (28)5.3 实施人才引进与培养计划 (30)5.4 推进城乡融合发展机制创新 (31)六、结论与展望 (32)6.1 研究结论总结 (32)6.2 对未来研究的展望 (34)6.3 实际应用前景分析 (35)一、内容概览内在逻辑：分析新质生产力赋能数字乡村建设的内在逻辑，包括技术驱动、产业融合、创新驱动等方面，揭示数字乡村建设的核心动力。
现实挑战：剖析当前数字乡村建设面临的现实挑战，如基础设施建设滞后、数字鸿沟、信息安全等问题，为后续提出对策提供依据。
提升对策：针对现实挑战，提出一系列提升对策，包括加大基础设施投入、推进产业融合发展、加强人才培养、完善政策体系等，为数字乡村建设提供有力支撑。
实践案例：结合国内外典型案例，探讨新质生产力赋能数字乡村建设的实践路径和成功经验，为我国数字乡村建设提供借鉴。
关于激发人才活力支持人才服务乡村振兴的政策措施
关于激发人才活力支持人才服务乡村振兴的政策措施首先，政策制定者应积极采取措施，支持乡村经济发展，培育更多的人才，推动乡村振兴。
一是加强乡村人才储备，建立一批有活力的人才培训和创新机构，提供专业性和多样性的培训、研究、创新及企业化服务，为乡村的人才发展提供支持。
二是加强乡村创新科技活动，建立创新技术研究中心、科学技术服务机构，以及鼓励个人及企业建立研究院所和技术团队，支持和扶持以科技服务乡村发展的企业组织和项目，推动乡村创新科技活动发展。
三是充分利用全国性科学技术创新项目，组织基层科技人才参与创新活动，支持乡镇科技发展，推动乡村科技成果的产学研结合和跨界转换，利用全国科技资源，为乡村的科技发展提供全面支持。
此外，为了激发人才创新活力，国家还应积极发挥社会主义劳动群体的作用，加强乡村人才的两种资源人力资本和物质资本的整合和开发，利用资源充分发挥乡村人才的潜力，为乡村发展提供动力。
另外，为了振兴乡村政策，政府还应加大社会团体的支持力度，尽可能建立全社会覆盖的人才发展体系，构建包括企业、科研院所等多元科技服务体系，拓宽发展渠道，更好地促进人才和技术的流动。
此外，为了发挥乡村人才的作用，有必要改革学校的人才培养模式，重视乡村地方特色，结合地方实际，加强乡村中学和乡村高中本地特色教育，改革乡村中学教材和教学，积极探索以乡村为本地特色的、以劳动活动为主进行素质教育的新教育模式，激发乡村学生的创新精神和实践能力。
同时，为了深入推进乡村振兴，更有效地激发乡村人才的创新活力，政府还需要完善相关政策和制度，更加全面地考量乡村人才的责任和权利，提高乡村人才的教育、居住、创业和发展的待遇，促进乡村人才的优势发挥出来。
总之，政府应采取必要措施，激发乡村人才的创新活力，支持乡村人才的发展，最终实现乡村振兴。
政府既要改革完善政策制度，又要加强人才资源开发，加强乡村科技支持，推动乡村经济发展，建设乡村新知识型人才，从而构建一体化的支撑体系，为乡村经济社会发展提供支持，创建宜居的乡村环境，促进乡村振兴。
为乡村振兴提供人才支持和动力保障
为乡村振兴提供人才支持和动力保障作者：来源：《农民科技培训》2022年第03期为深入贯彻中央人才工作会议精神，加快推进农业农村人才队伍建设，近日农业农村部印发《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》（以下简称《人才规划》），就“十四五”时期农业农村人才工作进行部署。
同时，农业农村部人事司负责同志就《人才规划》相关问题回答了记者提问。
问：《人才规划》制定背景及出台意义是什么？答：乡村振兴，人才是关键。
习近平总书记在中央人才工作会议上，从统筹“两个大局”的战略高度，提出新时代人才工作一系列新理念新战略新举措，为农业农村人才工作指明了方向，提供了根本遵循。
进入新发展阶段，三农工作重心转向全面推进乡村振兴。
全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，对高素质人才的需求更加迫切，为此亟须对新时代农业农村人才建设作出规划和安排。
去年以来，我们对农业农村人才的现状和需求进行了调研，对“十四五”人才队伍建设的定位方向、目标机制等进行了分析论证。
在此基础上，编制形成《人才规划》。
这是我部第一部面向全国农业农村领域关于人才队伍建设的规划，其实施必将为乡村振兴提供人才支持和动力保障。
问：当前全国农业农村人才队伍的现状如何？答：“十三五”时期，全国农业农村人才总量不断扩大、结构明显优化、素质大幅提升，引领农业农村发展的作用充分彰显。
新型生产经营服务主体带头人蓬勃发展，助推农业现代化进程不断加快;农村基层组织负责人选优配强，带动基层治理能力有效提升;农业公共管理服务队伍日益健全，保障农业农村改革发展有序推进;农业科技创新力量不断壮大，推动农业创新驱动实现关键转变;返乡入乡创业人才异军突起，促进产业融合发展水平显著提升。
从目前情况看，农业农村人才队伍的发展基础很好。
“十四五”时期，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加快农业农村现代化，还有许多“硬骨头”要啃。
《人才规划》对“十四五”农业农村人才队伍建设进行了系统谋划，主要目标是培优、做强、壮大，更好地发挥服务乡村振兴的作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国生产力促进中心协会组织百名博士进老区为乡村振兴注
入智慧动能
无
【期刊名称】《中国社会组织》
【年(卷),期】2022()16
【摘要】近日,中国生产力促进中心协会收到安徽省岳西县委办、岳西县政府办的感谢丽,对协会发挥信息赋能、人才赋能、技术赋能等专业优势,积极参与岳西县乡村振兴表示感谢。
乡村振兴,人才是关键。
2021年6月底,为进--步发挥协会职能,助力乡村振兴,中国生产力促进中心协会组建博士专家服务团,在红色土地大别山区一安徽省岳西县发起“百名博士进老区(岳西)引百企旺百业兴百村计划”,首批组织的22名博士挂职岳西22个村“荣管村主任”。
【总页数】1页(P28-28)
【作者】无
【作者单位】中国生产力促进中心协会
【正文语种】中文
【中图分类】F42
【相关文献】
1.中国电能表市场变化解析录--访中国仪器仪表行业协会电工仪器仪表分会副理事长、全国电工仪器仪表生产力促进中心主任张明远
2.贯彻自主创新战略推动生产力发展--李学勇在中国生产力促进中心协会第三次会员代表大会暨生产力促进中心
工作研讨会上的讲话3.中国生产力促进中心协会第三次会员代表大会暨生产力促进中心工作研讨会在京举行4.中国仪器仪表行业协会电工仪器仪表分会中国仪器仪表学会电磁测量信息处理仪器分会全国电工仪器仪表生产力促进中心（第六期）电能表工程师（中级）（第四期）电能表质量检验工程师开课通知5.发挥媒体担当作用,为乡村振兴注入青春动能——以江苏省首届“青绘乡村”青年文化创意设计大赛为例
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。