航空物流公司出纳职位说明书及关键绩效标准

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航空物流公司分公司会计职位说明书及关键绩效标准

航空物流公司分公司会计职位说明书及关键绩效标准

编制日期 2008 年 12 月
本职工作概述:
在财务主管领导下,全面负责基地的成本、费用及收入的会计核算管理、资产管
理、报税。
序 号
职责
关键业 绩输出
目标项
经办
权限
审核 批准
使用 文件
1 负责根据公司下达的年度 无失误 完成率

预算,审核日常费用发生
是否符合公司规定,根据
审核无误的原始凭证进行
账务处理
航空物流公司分公司会计 职位说明书及关键绩效标

The document was prepared on January 2, 2021










职位名 称
基地会计
职位编号 FA-009
所属部 门
财务管理中心
职位定员 1(3)
直接上 级
财务主管
所辖人数 3直接下 级源自基地出纳职级薪酬等 级
理,做好固定资产卡片, 备,资
随时了解固定资产的使用 产流失
状况、存放地点
6 负责营业部电子客票及资 及时准

金的审核工作

7
负责监督和检查营业部销 售票款的上交情况,对异 常情况及时报告总部
及时、 到位

8 负责分公司(基地)各项 完备 财务单据的审核及整理
9 负责分公司(基地)财务部 满意度 的对外沟通与协调
10 11 12
√√ √
其 费用权限 执行权
他 人事权限 执行权,提案权


其他
内容
必备条件
期望条件
教育背景 专科
本科
专业

航空物流公司分公司出纳职位说明书及关键绩效标准

航空物流公司分公司出纳职位说明书及关键绩效标准
航空物流公司分公司出纳职位说明 书及关键绩效标准
As a person, we must have independent thoughts and personality.










职位名 称
基地出纳
职位编号 FA-012Biblioteka 所属部 门财务管理中心
职位定员 2(3)
直接上 级
基地会计
所辖人数 0
力、电脑操作能力、沟通能
力、计划能力、执行能力、团
队合作、责任感、服务意识、
诚信、保密意识
初级职称
中级
使用文件
文件名称
所属手册
编号
额,发放公司职工的薪 准确无
酬工资

6 负责及时准确解缴各种 确保支

社会统筹保险、公积金 付金额
准确无

7 负责空白票证(客运本 确保空

票、货运票、误机变更 白票证
单、逾重行李票等)的 的收、
管理,对代理人交回的 发、结
本票及货运票进行销号 准确无

8 负责整理和装订各类会 确保凭

计凭证
证装订
职 责 权 限
汇款单 据填写 准确无 误
率 准确 率
3 负责每月编制各银行账 银行余

户的“银行余额调节 额调节
表”
表编制
准确无

4 负责去外汇管理局办理 单据填 准确 √
公司的结汇业务及报关 写准确 率
单的核销
无误,
按时核
销报关

5 负责按时根据人力资源 确保支 完成 √
部提供的薪金发放金 付金额 率

航空物流公司出纳职位说明书及关键绩效标准

航空物流公司出纳职位说明书及关键绩效标准
执行权
人事权限
执行权
其他
任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
专科
本科
专业
会计、财务管理等相关专业
工作经验
1年相关工作经验
2年相关工作经验
能力/素质
口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力、沟通能力、计划能力、执行能力、团队合作、责任感、服务意识、诚信、保密意识
抗压能力
资格证书
初级职称
中级
其他要求
使 用 文 件
完成率

6
负责及时准确解缴各种社会统筹保险、公积金
确保支付金额准确无误

7
负责空白票证(客运本票、货运票、误机变更单、逾重行李票等)的管理,对代理人交回的本票及货运票进行销号
确保空白票证的收、发、结准确无误

8
负责整理和装订各类会计凭证确保凭证装订整齐、无遗Fra bibliotek凭证现象√
9
10
11
12
其他
权限
费用权限
完成率

2
负责银行结算业务
支票、汇款单据填写准确无误
完成率
准确率

3
负责每月编制各银行账户的“银行余额调节表”
银行余额调节表编制准确无误

4
负责去外汇管理局办理公司的结汇业务及报关单的核销
单据填写准确无误,按时核销报关单
准确率

5
负责按时根据人力资源部提供的薪金发放金额,发放公司职工的薪酬工资
确保支付金额准确无误
出纳
职位名称
出纳
职位编号
FA-011
所属部门
财务管理中心

航空物流公司财务主管职位说明书及关键绩效标准

航空物流公司财务主管职位说明书及关键绩效标准
期望条件
教育背景
专科
本科
专业
会计、财务管理等相关专业
工作经验
3年相关工作经验
4年相关工作经验
能力/素质
口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力、沟通能力、计划能力、执行能力、团队合作、责任感、服务意识、诚信、保密意识
抗压能力
资格证书
中级职称
高级
其他要求
使 用 文 件
序号
文件名称
所属手册
编号
财务主管
职位名称
财务主管
职位编号
FA-002
所属部门
财务管理中心
职位定员
1
直接上级
财务经理
所辖人数
2(5)
直接下级
财务会计、统计员、基地会计
职级
薪酬等级
编制日期
2008年12月
本职工作概述:
在财务经理的领导下,主要负责总帐、预算及资金管理。
职 责 权限
序号
职 责
关键业绩输出
目标项
权 限
使用文件
经办
审核
计划科学、监督到位
准确率

5
审核总帐,编制财务会计报告
审核准确、报告及时有效
完成率

6
负责财务票据的开具、登记、核对与按时承兑
无误

7
按照制度规定使用、保管财务印章
无违规

8
督导税务工作,协助税务部门的重要稽查
合理性

9
10
11
12
其他
事权限
执行权、提案权
其他
任职
资格
内容
必备条件
批准
1
根据会计法等国家法律法规结合公司的运行实际负责,参与建立财务管理制度并执行

航空物流公司绩效主管职位说明书及关键绩效标准

航空物流公司绩效主管职位说明书及关键绩效标准

编制日期 2008 年 12 月
本职工作概述:
在经理的领导下,搭建科学的绩效管理体系,组织开展绩效管理工作,实
现绩效的科学评估与人才的科学激励,提高员工的绩效水平。
序 号
职责
关键业 绩输出
目标 项
经 办
权限 审批 核准
使用 文件
1 协助经理开展绩效管理 可操 完成 √
体系制度与流程建设 行、科 率
学性
航空物流公司绩效主管 职位说明书及关键绩效
标准
Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】









职位名 称
绩效主管
职位编号 HR-003
所属部 门
人力资源部
职位定员 0(1)
直接上 级
经理
所辖人数 0
直接下 级

职级
薪酬等 级
科学
7
8
9
10
11
12

费用权 限
执行权
他 权
人事权 限
下属考核、奖惩及晋升的提案权
限 其他
内容
必备条件
期望条件
教育背 景
专业
任 工作经 职验 资 能力/素 格质
资格证 书
其他要 求
大专学历
本科学历
人力资源管理相关专业
3 年以上绩效管理工作经验 有 1 年以上航空公司的工作经

沟通能力、计划能力、执行能 学习能力、人际理解、抗压能
力、组织协调能力、
力、周密思考、应变能力
使用文件
序 号

物流公司出纳职位说明书及关键绩效标准

物流公司出纳职位说明书及关键绩效标准
序号
文件名称
所属手册
编号
出纳职位说明书
职位名称
出纳
职位编号
FA-011
所属部门
财务管理中心
职位定员
1
直接上级
财务会计
所辖人数
0
直接下级

职级
薪酬等级
编制日期
2008年12月
本职工作概述:
在财务会计的领导下,负责现金管理、银行业务及结汇等工作。
职责权限
序号
职责
关键业绩输出
目标项
权限
使用文件
经办
审核
批准
1
负责现金提取和保管
现金总账、现金明细账、库存现金相符
完成率

2
负责银行结算业务
支票、汇款单据填写准确无误
完成率
准确率

3
负责每月编制各银行账户的“银行余额调节表”
银行余额调节表编制准确无误

4
负责去外汇管理局办理公司的结汇业务及报关单的核销
单据填写准确无误,按时核销报关单
准确率

5
负责按时根据人力资源部提供的薪金发放金额,发放公司职工的薪酬工资
确保支付金额准确无误
执行权
人事权限
执行权
其他
任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
专科
本科
专业
会计、财务管理等相关专业
工作经验
1年相关工作经验
2年相关工作经验
能力/素质
口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力、沟通能力、计划能力、执行能力、团队合作、责任感、服务意识、诚信、保密意识
抗压能力
资格证书

航空物流公司财务会计职位说明书及关键绩效标准

航空物流公司财务会计职位说明书及关键绩效标准

准确
末结存数进行核对,并

编制核对报表
职3
责 权
4

审核出纳编制的银行余 额调节表 监控当月发生的大额资 金支出、异常现金流 量,及时说明上报
准确
无潜在 风险
准确 率


5 对出纳保险柜的现金做 及时, 完成

不定时的监盘,并作盘 记录完 率
点记录

6 税务工作,包括报税, 及时、

发票购买和领用、退回 无稽查
航空物流公司财务会计 职位说明书及关键绩效
标准
Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】








书职位名 称财来自会计职位编号 FA-005
所属部 门
财务管理部
职位定员 0(1)
直接上 级
财务主管
所辖人数 1
直接下 级
出纳
职级
力、电脑操作能力、沟通能
力、计划能力、执行能力、团
队合作、责任感、服务意识、
诚信、保密意识
初级职称
中级
使用文件
序 号
文件名称
所属手册
编号
任 内容 职 资 格
必备条件
期望条件
及作废的登记工作,协 问题
助税务部门稽查
7
8
9
10 11 12

费用权 限
执行权
他 权
人事权 限
提案权、执行权

其他
内容
必备条件
期望条件
教育背 景 专业
专科 会计、财务管理等相关专业

航空物流公司分公司会计职位说明书及关键绩效标准

航空物流公司分公司会计职位说明书及关键绩效标准
分公司会计职位说明书
职位名 基地会计

职位编号 FA-009
所属部 财务管理中心

职位定员 1(3)
直接上 财务主管

所辖人数 3
直接下 基地出纳

职级
薪酬等 级
编制日期 2008 年 12 月
本职工作概述:
在财务主管领导下,全面负责基地的成本、费用及收入的会计核算管理、资产管 理、报税。
序 职
号 责
职责
关键业 绩输出
权限 目标项
经办 审核 批准
使用 文件
权 1 负责根据公司下达的年度 无失误 完成率


预算,审核日常费用发生
是否符合公司规定,根据
审核无误的原始凭证进行
账务处理
2 负责分公司对内对外财务 报 送 及 完成率 √
报表的编制和报送
时、编制 准确率
准确
3 负责分公司每月申报纳税 及时

资格证书 初级职称
中级
其他要求
使用文件
序 文件名称

所属手册
6.1
6.2Байду номын сангаас
6.3
6.4
6.5
6.6
编号
任 内容 职 6.7 资 6.8 格 6.9
6.1 0
6.1 1
6.1 2
6.1 3
6.1 4
必备条件
期望条件

4 负责对分公司(基地)资 无 资 金 准确率 √ √ 金使用状况的管理,及时 风险 核对银行存款余额、对出 纳保管的现金做不定时的 监盘
5 负 责 分 公 司 固 定 资 产 管 卡 片 完 完成率 √ 理,做好固定资产卡片, 备,资产 随时了解固定资产的使用 流失 状况、存放地点
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航空物流公司出纳职位说 明书及关键绩效标准
The document was prepared on January 2, 2021
出纳职位说明书
职位名 称
出纳
职位编号 FA-011
所属部 门
财务管理中心
职位定员 1
直接上 级
财务会计
所辖人数 0
直接下 无

职级
薪酬等 级
编制日期 2008 年 12 月

的“银行余额调节表” 额调节
表编制
准确无

4 负责去外汇管理局办理公 单据填 准确率 √
司的结汇业务及报关单的 写准确
核销
无误,
按时核
销报关

5 负责按时根据人力资源部 确保支 完成率 √ 提供的薪金发放金额,发 付金额 放公司职工的薪酬工资 准确无 误
6 负责及时准确解缴各种社 确保支

会统筹保险、公积金
付金额
准确无

7 负责空白票证(客运本 确保空

票、货运票、误机变更 白票证
单、逾重行李票等)的管 的收、
理,对代理人交回的本票 发、结
及货运票进行销号
准确无

8 负责整理和装订各类会计 确保凭

凭证
证装订
整齐、
无遗漏
Байду номын сангаас
凭证现

9
10 11 12
其 费用权限 执行权
他 人事权限 执行权


其他
内容
必备条件
本职工作概述:
在财务会计的领导下,负责现金管理、银行业务及结汇等工作。
职序 责号 权
职责
关键业 绩输出
权限 目标项
经办 审核 批准
使用 文件
限 1 负责现金提取和保管
现金总 完成率 √ 账、现 金明细 账、库 存现金 相符
2 负责银行结算业务
支票、 完成率 √
汇款单 据填写
准确率
准确无

3 负责每月编制各银行账户 银行余
期望条件
教育背景 专科
本科
专业
会计、财务管理等相关专业
任 工作经验 1 年相关工作经验

2 年相关工作经验
能力/素 资
质 格
口头表达能力、书面写作能力、 抗压能力 电脑操作能力、沟通能力、计划 能力、执行能力、团队合作、责
任感、服务意识、诚信、保密意

资格证书 初级职称
中级
任 内容 职
其他要求 资 格
序 号
必备条件 使用文件
文件名称
期望条件
所属手册
编号
任 内容 职
资 格
必备条件
期望条件
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