加班审批表调休申请表请假单
加班、请、休假单
外出申请单
姓 名
部 门
职 位
外出
原因
外出
时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
项目负责人
签字
部门负责人签字
总干事
签批
人事行政
存档备案
备注：日常外出办事只需直接领导审批即可，出差两天以上需总干事审批
附件二：
姓 名
部 门
职 位
加班
原因
加班
时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
项目负责人
签字
假期类别
□事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □年休假 □其它
人事行政部审核
项目负责人签字
部门负责人
签字
总干事签批
人事行政
存档备案
备注：员工申请婚假、丧假、产假和年休假时，应由人事行政部按机构休假制度进行审核后再逐级
部门负责人签字
总干事
签字
人事行政
存档备案
加班申请单
附件三：
调休申请单
姓 名
部 门
职 位
调休原因
加班时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
调休时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
项目负责人
签字
部门负责人签字
总干事
签字
人事行政
存档备案
附件四：
请休假申请单
姓 名
部 门
职 位
请假原因
请假期间
年 月 日 时至 年 月 日 时 共计 天
企业员工加班调休申请表范本
企业员工加班调休申请表范本申请表编号：
申请人姓名：
所属部门：
职位：
联系电话：
加班日期：
原定工作时间：
实际加班时间：
请假日期：
原定请假时间：
实际请假时间：
请假事由：
请假类型：调休
申请原因及说明：
（在此处详细陈述您加班的原因和必要性，说明您所面临的工作压力和提及您在加班期间所完成的任务和成果。
请提供相关事实和数据以支持您的陈述。
）
加班补偿方式申请：
（在此处说明您希望采用的加班补偿方式，例如调休或额外加班工资。
如果选择调休，请具体说明您希望调休的日期和时间段。
）请示意见：
上级领导（签字）：
日期：
人力资源部审批：
人力资源部经理（签字）：
日期：
备注：
1.请在规定时间内提交此申请表，并在加班前提出申请，否则将无
法处理；
2.请在加班结束后的1个工作日内提交此申请表，逾期将无法受理；
3.请确保所述事实真实准确，如有虚假陈述，一经查实将面临相应
的违纪处分；
4.人力资源部将根据情况对加班调休申请进行审批，并根据公司政
策执行。
以上是企业员工加班调休申请表的范本，申请人请根据实际情况填写相关信息并在适当部分进行说明。
务必按照规定时间内提交申请，并遵守公司的相关规定和政策。
祝您工作顺利！。
工作调休记录表范本
工作调休记录表范本日期: _____________员工姓名: _____________员工编号: _____________部门: _____________工作调休类型: _____________工作调休开始日期和时间: _____________工作调休结束日期和时间: _____________总计调休时长: _____________ 小时原因/事由:_____________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ _____________领导批准: _________________________日期: _____________备注:_________________________________________________________ ________________________________________________________ ___________________________________________________________________ _____________员工签名: _________________________日期: _____________说明：本调休记录表用于员工申请和记录工作调休情况。
请员工在调休完成后填写此表，并经过领导批准。
所有的工作调休都必须提前向直接上级申请，并经过批准后方可实施。
调休类型包括但不限于：1. 加班调休：员工在连续工作一段时间后，可申请将加班所得调休，具体调休时长由公司政策规定。
2. 节假日调休：员工在法定节假日加班时，可申请将假日所得调休。
调休请假条
调休请假条（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、演讲致辞、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, job reports, speeches, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!调休请假条调休请假条在平凡的生活中，我们都不可避免地要接触到请假条，在写作上，请假条有一定的书写规范。
请假调休表
□批准
□不批准（请说明理由）
签章：
1、员工三天以上及主管级人员请假均需总经理审批同意方可。
2、因故未能按时上班，应于上班前或不迟于上班时间后15分钟内，致电所在部门负责人说明情况，并在事后一个工作日内依正常请假程序补办请假手续。超时或未交者均按旷工处理
请假调休表
填表日期: 年 月 日
姓名
性别
年龄
部门
部门编号
职务
请假类别
□调休 □年假 □病假 □事假
□婚假 □产假 □陪产假□其他
文件证明
说明
加班时间
自年 月 日 时
备注
至年 月 日 时
共计天 小时
请假/调休时间
自年 月 日 时
备注
至年 月 日 时共计ຫໍສະໝຸດ 小时部门审批：□批准
□不批准（请说明理由）
签章：
员工调休记录表
员工调休记录表员工调休记录表
员工姓名：张三
员工编号：001
部门：人力资源部
调休起始日期：2022年1月1日
调休结束日期：2022年1月5日
调休天数：5天
调休原因：个人原因，请假
审批人：李四
审批日期：2021年12月20日
员工姓名：李四
员工编号：002
部门：财务部
调休起始日期：2022年2月10日
调休结束日期：2022年2月15日
调休天数：6天
调休原因：家庭事务
审批人：王五
审批日期：2022年1月20日
员工姓名：王五
员工编号：003
部门：市场部
调休起始日期：2022年3月1日
调休结束日期：2022年3月3日
调休天数：3天
调休原因：疗养假
审批人：赵六
审批日期：2022年2月15日
员工姓名：赵六
员工编号：004
部门：销售部
调休起始日期：2022年4月5日
调休结束日期：2022年4月10日
调休天数：6天
调休原因：旅游
审批人：张三
审批日期：2022年3月20日
以上为员工调休记录表，记录了四位员工的调休信息。
每位员工的姓名、员工编号、所属部门、调休起始日期、调休结束日期、调休天数、调休原因、审批人和审批日期都有详细记录。
这些信息可以帮助人力资源部门进行员工调休管理和统计，确保员工合理休假，同时也能够掌握员工的请假情况，合理安排工作和人力资源的调配。
[调休申请单模板]调休单模板
![[调休申请单模板]调休单模板](https://img.taocdn.com/s3/m/34ab48145e0e7cd184254b35eefdc8d376ee14ec.png)
[调休申请单模板]调休单模板一：[调休单模板]最新员工调休请假条篇一：____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日篇二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期：_____________领导签字：_____________日期：_____________篇三：尊敬的_______：我因____________________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准!请假人：__________办公室签字：______________值班领导签字：____________教务处签字：____________________年_____月____日请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。
国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。
星期天加班后申请调休怎么写
星期天加班后申请调休怎么写
×××有限公司
调休申请单
填单日期：年月日
姓名
工号
部门
调休时间
月日时分至
月日时分
加班时数合计
（由考勤员填写）
考勤员确认签名
小时
调休原因
申请人
主管签批
说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。
当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法在周日加班了的劳动者
可以在适时提交请假单，请假事由可以清楚写明调休，同时注明调休对应的日期；劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。
用人单位安排劳动者周末工作的，应当安排劳动者补休，若不能安排补休的，应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
一般公司都印制的有调休申请表，如果没有，个人可以手写，和一般的其他申请格式相同，注明是什么时候什么原因调休至哪天。
找部门负责人和人力资源部相关负责人签字，就可以了。
一段时间内的调休,法律上是允许的，但一次工作时间过长，可以多安排调休的。
如果小时数超了，也可以申请调休，如无法调休也可以计算加班费。
按《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排加班的，应优先安排调休的。
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填表日期： 年 月 日
申请人
所在部门
职务
加班事由
加班种类 申请加班时间 实际加班考勤时间 （行政部核实）
□ 延时加班 年 年 月 月
□ 休息日加班 日 日 时 至 时 至 累计（ 年
□ 法定节假日加班 月 日 日 时 时
年 月 ）小时
申请人 （签字）ห้องสมุดไป่ตู้
部门主管 （审核）
公司领导 （审核）
加班审批表
填表日期： 年 月 日
申请人
所在部门
职务
加班事由
加班种类 申请加班时间 实际加班考勤时间 （行政部核实）
□ 延时加班 年 年 月 月
□ 休息日加班 日 日 时 至 时 至 累计（ 年
□ 法定节假日加班 月 日 日 时 时
年 月 ）小时
申请人 （签字）
部门主管 （审核）
公司领导 （审核）
调休申请表
填表日期： 年 月 日
申请人
所在部门
职务
申请事由
调 休 ： 将 调至日期： 申请人 （签字）
年 年
月 月
日 日 部门主管 （审核）
共计 共计
天（ 天（
）小时 ）小时 公司领导 （审核）