办公室制度上墙版
办公室制度墙模板
办公室制度墙模板一、总则为加强办公室管理，维护公司良好形象，提高工作效率，创造和谐的工作氛围，特制定本制度。
本制度适用于公司全体员工，请大家共同遵守，共同维护公司的秩序和形象。
二、办公环境1. 保持办公环境整洁卫生，桌面物品摆放整齐，不得随意堆放杂物。
2. 办公区域内不得大声喧哗，不得闲聊、吃零食，保持安静的工作氛围。
3. 爱护公共设施，不得随意损坏或私自动用他人物品。
三、工作纪律1. 按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷工，如有事请假应提前向上级报告。
2. 工作时集中精力，不得做与工作无关的事情，如嬉戏打闹、干私活等。
3. 下班后应关闭电脑、电源等设备，确保安全。
四、行为规范1. 穿着整洁，保持良好的职业形象。
2. 待人礼貌，热情接待来访人员，做好接待工作。
3. 电话接听及时，铃声不超过三声，重要电话做好记录。
4. 同事间交流应在规定区域进行，不得影响他人工作。
五、团队协作1. 积极参与团队活动，增进同事间的沟通与了解。
2. 互相学习，共同进步，分享工作经验和技能。
3. 团结互助，共同解决问题，营造良好的团队氛围。
六、保密制度1. 工作中接触到的公司机密信息，不得泄露给无关人员。
2. 不得私自复制、打印、传递公司机密文件。
3. 离职时，须将所有公司文件、资料交还，并签订保密协议。
七、奖惩制度1. 对在工作中表现优秀的员工，公司将给予适当的奖励。
2. 对违反公司制度、工作纪律的员工，公司将给予相应的处罚。
八、其他1. 员工应积极参加公司组织的各类培训、活动，提升自身能力。
2. 员工应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。
3. 员工应关心公司发展，积极为公司发展提出建议和意见。
请全体员工共同遵守以上制度，共同努力，为公司的发展贡献力量。
如有违反，将按照公司制度进行处理。
希望大家在工作中相互监督、相互提醒，共同维护公司的良好秩序和和谐氛围。
谢谢。
办公室管理制度(上墙)正规范本(通用版)
办公室管理制度(上墙)1. 写在前面办公室是一个组织中的核心环节，良好的办公室管理制度是保障工作高效进行的基础。
本文将就办公室管理中的一些重要制度进行介绍和解析，以提供给员工参考和依据。
2. 工作时间制度2.1 工作时间安排•上班时间为每周一至周五，早上9点至下午6点。
•中午12点至下午1点为午休时间，员工可以自由选择用餐时间。
2.2 加班和调休•除特殊情况外，员工应按时上下班，办公室将严格执行工作时间制度。
•如有需要加班的情况，需要提前向上级申请并获得批准。
•加班的员工可以按照公司规定获得相应的加班补贴或调休。
3. 办公设备和资源管理制度3.1 办公设备使用•员工在使用办公设备时需妥善保管，杜绝随意移动、摆放。
•办公设备的维护及日常保养由专人负责，如发现设备故障或异常需及时上报至管理人员。
3.2 资源共享•共享资源需按规定进行申请和借用，借用时应填写借用登记表并注明借用目的和借用期限。
•使用完毕后应及时归还，并做好相关记录。
4. 办公环境管理制度4.1 办公区卫生•员工应保持办公区域的整洁和卫生，不得随意丢弃废纸、果皮等垃圾。
•每周五下班前，员工需清理个人办公区域，并将桌面、电脑等设备整理整齐。
4.2 办公室道德行为•员工应遵守办公室纪律，不得大声喧哗，影响他人工作和休息。
•不得在办公区域吸烟，保持环境清新。
5. 会议和文件管理制度5.1 会议管理•会议的组织者应提前通知参会人员，并明确会议地点、时间及议程。
•会议开始前应核实会议室设备和资源的完好性，并做好相关准备工作。
5.2 文件管理•员工对于涉及公司机密和敏感信息的文件应严格保密，不得随意外传。
•文件归档应按照公司规定的分类标准和命名规则进行。
6. 紧急事件和危机管理制度6.1 紧急事件响应•发生紧急事件时，员工应根据相应的应急预案行动，并迅速向上级汇报。
•遇到火警、泄漏等重大危险情况时应立即按照公司制度采取措施并向相关人员报警。
6.2 紧急联系人•每个员工应提供紧急联系人的信息，并在发生紧急事件时及时联系。
办公室管理制度上墙
办公室管理制度上墙第一章总则第一条为了规范办公室管理，提高办公效率，保障员工权益，特制定本办公室管理制度。
第二条本办公室管理制度适用于所有办公室员工，对于办公室的日常管理、工作职责、工作流程等进行规范和约束。
第三条本制度在执行过程中，应当遵循严格、公正、公平、互利的原则，确保工作的公平性、透明度和效益。
第四条办公室管理制度的解释权归办公室领导团队所有。
第二章工作时间及考勤制度第五条正常工作时间为每周五天，每天工作时间为八小时，具体工作时间由部门主管安排。
第六条员工应当按时上班，不得迟到早退。
若有特殊情况需要请假，应提前向部门主管请假并得到批准。
第七条员工须准时打卡，如有特殊情况需加班，需提前向部门主管报备并得到批准。
第八条对于迟到早退者、未打卡者及未经批准擅自离开者，将按照公司规定予以相应的处罚。
第九条员工应对自己的工作时间和工作内容进行自我管理，提高自主管理能力和执行力。
第三章工作职责及工作流程第十条员工应当严格按照岗位职责和工作流程执行工作，不得擅自改变工作内容和工作方式。
第十一条对于工作事项的沟通应当及时有效，各部门之间应当建立良好的协作机制，共同促进工作的顺利进行。
第十二条员工应积极主动，对所负责的工作事项要主动推动，主动解决问题，确保工作的高效率和高质量。
第十三条对于工作中出现的问题，员工应当及时向部门主管反映和寻求解决方案，不得隐瞒或者擅自处理。
第十四条对于工作中涉及的重要事项，员工应当及时向部门主管报备，并按照相关流程执行。
第四章工作纪律第十五条员工应当遵守公司的各项规章制度，如有违反，将受到相应的处罚。
第十六条员工在工作中应当严格遵守机密保护规定，保护公司的商业秘密和客户信息。
第十七条员工在工作中应当尊重他人，积极与同事合作，建立良好的工作关系，共同推动工作的顺利进行。
第十八条员工在工作中不得出现违反公序良俗和公司形象的行为，如有违反，将受到相应的处罚。
第五章员工权益保障第十九条员工有权要求公司提供良好的工作环境和工作条件，确保员工的人身和财产安全。
办公室规章制度上墙（精选7篇）
办公室规章制度上墙(精选7篇)办公室规章制度上墙(精选7篇)在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我们该怎么拟定制度呢?下面是由小编给大家带来的办公室规章制度上墙7篇，让我们一起来看看!办公室规章制度上墙篇1为了加强对学生会办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的办公环境，树立学生会的良好形象，现制定本制度。
一、基本制度第一条爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。
第二条保持办公室安静，不得大声喧哗，不干扰他人办公。
第三条办公室的工作人员必须穿戴整齐，佩戴胸卡方可进入办公室，不得在办公室内进行任何非办公活动，否则按违纪论处。
第四条节约用电，注意安全，最后离开者负责关掉电灯、电脑，锁好门窗。
第五条学生会的所有成员必须以主人翁的态度爱护办公室的所有财务，任何人不得把集体的办公用品据为己有。
第六条学生会办公室不得借做他用。
第七条办公室电话只能办公用，不得肆意拨打。
二、院学生会钥匙管理制度第一条办公室只允许公干，不允许任何人以任何理由私用。
钥匙由主席、副主席统筹管理。
第二条办公室钥匙共3把，由院学生会分管副主席负责保管。
第三条各部门如因公需使用钥匙，必须向分管副主席说明使用目的，用毕后应立即归还。
第四条钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办。
(一)离职时应将钥匙缴交还负责人。
(二)钥匙遗失时，应立即向学工处、团委报备。
(三)非经学工处、团委同意不得复制。
(四)不能任意借予外人使用。
第五条办公室的办公用品由学工处、团委统一管理，原则上不得借出院学生会使用，如有特殊情况，可先报学工处、团委，经同意，方可借出，如有损坏、丢失，须照价赔偿。
三、值班制度第一条值班时间安排周日：下午18：00—20：00周一至周四：中午12：00—12：50，下午17：30—20：00。
周五：中午12：00—12：50第二条值班要求1、值班采用负责人制，每次为两名同学。
办公室上墙的规章制度(18篇汇总)
办公室上墙的规章制度（18篇汇总）办公室上墙的规章制度篇1第一章总则第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
第二章细则第一条服务规范1.仪表：公司职员应仪表整洁、大方。
2.微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3.用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4.现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情接待。
5.电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
第二条办公秩序1.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。
3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁、整齐。
4.部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁，公司公共设施则由公司保洁员负责定期的清洁保养工作。
5.发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
6.吸烟应到规定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁止在办公室（办公坐位上）吸烟。
7.办公室人员外出《外出单》或用车公车或的士《派车单》需由直接主管或总经理审批，。
8.不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论与工作无关的事除业务有关人员需上网外其余正常上班时间不得用本部电脑上网聊天。
第三章办公礼仪规范第一条职员必须仪表端庄、整洁。
具体要求如下：1、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁；男性职员头发不宜过长。
2、指甲：职员指甲不能太长，应经常注意修剪；女性职员涂指甲油应尽量用淡色。
办公室规章制度上墙模板范本
一、总则第一条为加强本公司的管理，提高工作效率，保障员工权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条本规章制度的解释权归公司所有。
二、工作时间与休息第四条公司实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
第五条员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。
第六条员工加班需经部门负责人批准，加班工资按国家规定支付。
第七条员工应按时到岗，不得迟到、早退。
如因特殊原因需请假，应提前向部门负责人申请，并办理请假手续。
三、工作纪律第八条员工应遵守国家法律法规，维护公司利益，保守公司秘密。
第九条员工应爱护公司财产，不得损坏、私用公司物品。
第十条员工应保持办公场所整洁，不得在办公区域吸烟、饮酒、大声喧哗。
第十一条员工应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。
四、员工行为规范第十二条员工应尊重上级、同事，团结协作，共同完成工作任务。
第十三条员工应诚实守信，不得弄虚作假，虚报业绩。
第十四条员工应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。
第十五条员工应遵守职业道德，不得在工作中侮辱、诽谤他人。
五、奖惩制度第十六条公司设立奖惩制度，对表现优秀、贡献突出的员工给予奖励；对违反规章制度、损害公司利益的员工给予处罚。
第十七条奖励分为精神奖励和物质奖励，具体标准由公司制定。
第十八条处罚分为警告、记过、降职、辞退等，具体标准由公司制定。
六、附则第十九条本规章制度自发布之日起施行。
第二十条本规章制度如有未尽事宜，由公司另行制定补充规定。
第二十一条本规章制度由公司人力资源部负责解释。
七、其他本规章制度如有违反国家法律法规之处，以国家法律法规为准。
公司全体员工应严格遵守本规章制度，共同维护公司良好秩序，共创美好未来。
办公室管理制度(上墙)：免修版模板范本
办公室管理制度(上墙)1. 前言办公室是一个高效运作的地方，它需要有一套合理的管理制度来保证办公室内的工作顺利进行。
本文档旨在规范办公室的管理制度，提高办公室的工作效率和员工的工作质量。
2. 办公室纪律为了维护办公室的正常秩序和工作效率，我们制定了如下办公室纪律：2.1 出勤每位员工应严格按照上班时间准时到岗，迟到需填写迟到记录，每月累计达到三次将影响奖金和晋升机会。
若因特殊情况无法按时上班，请提前向主管或人事部门请假，未经批准擅自请假将扣除相应的工资。
2.2 着装员工应穿着整洁、得体的服装上班，遵守公司的着装要求。
不得穿着不雅或过于暴露的服装，不得穿拖鞋、运动鞋等不符合职业规范的鞋子。
2.3 通讯工具使用办公室内员工应合理使用方式和其他通讯工具。
在工作时间，员工应将方式静音，妥善处理紧急情况以外的个人事务。
不得在工作时间使用社交媒体、玩游戏等与工作无关的应用，以免影响工作效率。
2.4 会议礼仪参加会议的员工应按时到达会议室，并带齐所需文件和资料。
会议期间需要关注和参与讨论，不得玩方式或进行其他与会议无关的活动。
3. 办公室设施的使用与维护3.1 设备使用员工在使用办公设备时应按照相关规定正确操作，提高设备的使用寿命。
使用完毕后，应及时关闭设备并保持设备清洁，避免浪费和损坏。
3.2 电脑使用员工应妥善保管个人账号和密码信息，不得向他人透露或转借。
不得擅自安装或使用未经授权的软件，以免损坏电脑系统或泄露公司重要数据。
3.3 办公用品管理员工需妥善使用办公用品，如用完联系相关部门补充，并且不得擅自将办公用品带离公司。
私人使用公司办公用品需经过报备，并由相关部门批准后使用。
4. 办公室安全与保密4.1 办公室安全在办公室内，员工需保持警惕，如发现陌生人员，应及时向安保人员报告。
不得随意将他人带入办公区域，如有需要，应提前申请并获得批准。
4.2 保密员工应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业秘密以及客户资料等泄露给外部人员。
办公室管理制度规章上墙(格式15篇)
办公室管理制度规章上墙（格式15篇）办公室管理制度规章上墙篇1教师办公室是是教师办公和开展活动的场所，教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。
一、按学校上下班要求按时上下班，办公时间偶然必须短时间外出，1小时之内应到教务处请假，1小时以上的到校长室请假，并登记外出时间。
回校后及时到教务处登记回校时间。
由教务处有关人员签确认，同时当事人应向办公室负责人汇报外出情况，由室负责人作好具体记载。
二、平时上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途随便离开教室，不随便提前下课，晚自习值班不得随便调动。
三、办公室办公期间认真工作，不宜大声+嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工作无关的事情，不擅离工作岗位。
不乱串办公室，不参与上网聊天、打游戏等网络娱乐活动。
四、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，学生及家长在场时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待。
五、养成良好的卫生习惯，经常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴。
六、健全值日制度，值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责整天的办公室卫生工作。
七、爱护公物，节约用电，不开无人灯、无人扇、无人空调。
八、不得将办公室钥匙交给他人，不得擅自将单个学生留在办公室。
放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机，并锁好门窗。
九、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况，每天做好记载，每周末将记载表交教务处检查。
十、学校根据《文明办公室评比条例》每月评一次文明办公室，授予“文明办公室”称号，并给予一定的奖励。
十一、本制度从20__年十月起执行。
办公室管理制度规章上墙篇2一、办公纪律1、自觉遵守学校的作息时间。
按时上下班，如遇特殊情况需短时间离开岗位，应向组室负责人请假。
2、文明办公，保持办公室内安静，提高工作效率;忌做有害他人工作的事情;构建和谐的办公环境。
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郑州轻工业学院
学生会办公室规章制度
为了进一步加强学生会办公室的管理，确保各项工作的顺利开展，提高工作效率，并营造一个良好的办公环境，特制订以下办公室制度：
(一)办公室工作人员要维护办公室的清洁卫生，保持办公室清爽整洁，爱惜
公物，桌椅、物品摆放有条不紊。
(二)学生会办公室钥匙由主席、副秘书长、副主席掌管，任何人未经允许不
得私自配备钥匙。
(三)办公室人员或值班人员要注意仪表，禁止在办公室内吸烟、喧哗或进行
娱乐性活动，热情接待因公来访的同学、老师及外来人员。
(四)学生会各部及学生会以外组织、团体如需借用办公室物品，应向主席团
提出书面申请，经批准方可使用，并准时完好归还。
(五)学生会每个部门开例会时，秘书处安排一名参会秘书，负责记录会议内
容及人员出勤情况。
秘书处应及时对各部门例会情况进行汇总。
(六)各部门主管副主席应主动参与该部例会，以便了解其主管部门的动态，
并对该部门工作进行指导。
(七)各部门部员如不能参加例会，应提前向部门负责人请假；如不能参加学
生会全体大会，应直接向副秘书长请假。
没有正当理由，不可迟到、早退。
(八)学生会公章由主席掌管使用，盖章必须经主席审阅、批准。
介绍信、证
明、报告等须由盖印人登记，做到有据可查，有证可考。
(九)电脑只用于办公、学习、查询资料，严禁私人使用；发现电脑有异常情
况出现，要采取果断措施（关机等）并及时上报办公室。
(十)学生会工作人员要注意用电、用水安全，并注意办公室的防火、防盗。
注：学生会干部必须严格执行此制度。