经验交流会发言稿(精选多篇)
班主任经验交流会发言稿(精选6篇)

班主任经验交流会发言稿(精选6篇)班主任经验交流会发言稿1各位领导,各位老师:大家好!我是一年级四班的班主任。
首先,感谢学校为我们搭建了这样一个难得的学习交流平台,让我有机会学习借鉴各位老师先进的教育教学经验,以帮助自己今后将本职工作干得更好。
时光飞逝,两个月很快就过去了。
回顾两个月以来的工作真可谓是一言难尽,不说是道不尽的酸甜苦辣吧,起码这群幼稚可爱而有时候又令我头疼的孩子着实让我费了不少心,我真真切切地体会到了我身份的多重性:不仅是老师更是保姆、妈妈、朋友、调解员(学生吵架需要老师调解)、便衣警察(个别学生偷拿别人的东西,需要老师调查),我不仅要教给他们知识,帮他们树立学习的信心,更要负责他们的安全。
两个月以来,我和学生们都努力踏实地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾。
下面我就介绍一下班级的一些具体情况和我所做的主要工作。
一、培养学生的良好习惯一年级学生由于年龄小,表现为活泼好动,自觉性很差,凡事总得有老师在旁看着。
所以我把工作重点就放在我培养学生良好习惯上,首先是利用班会课学习学校规章制度,提醒学生怎样才能做一名合格的小学生。
在日常学习中,我首先让学生做好课前准备,做到每节课上课前把学习用品摆放在课桌的左上角,静静地等待老师上课;上课时做到先举手后发言;逐步养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
其次是让学生养成一些做作业、读书的习惯。
比如:每天晚上给学生布置了一定的作业,让学生养成先做作业再去玩的习惯。
另外,上一周我还充分利用“好行为,好习惯”演讲活动让他们学习别人的好习惯改掉自己的坏毛病,起到了非常好的效果。
此外,我还让他们养成晨读的习惯,我要求学生到了教室以后就拿出语文课本读书,不可以离开自己的位子,而且每天都有班长和副班长管理。
二、创造一个团结协作、积极向上的班集体班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。
我带领学生积极参加学校的各项活动,并结合一年级的学生实际,通过每天的晨读不断地向学生渗透在校的一日常规,让他们知道哪些事情能做,哪些事情不能做,让他们把安全放在第一位。
经验交流发言稿精选大全(5篇)

四,创造好你的“小气候”
一个人新进一个群体,起初处处新鲜,活力四射。随着时间的推移,却有了“成长的烦恼”。因为感到大环境里的不和谐,变得缩手缩脚;因为自身的职责不清,变得浑身惰性。
二,上课时认真听
听课的方法,除在预习中明确任务,做到有针对性地解决问题外,还要集中注意力,让自己的思维紧紧跟上老师的讲课节奏,听课时,一方面要理解老师讲的内容,思考或回答老师的问题;另一方面还要独立思考,辨别哪些自己听不懂,并勇于提出自己的看法,听课时还要把老师讲课的要点和补充的内容与方法写下,以备复习用。
三,课后复习
复习应和听课紧密衔接,边阅读材料边回忆听课内容或查看课学时记忆,对学习的问题务必要弄懂,理解和掌握,如果有问题经过长时间思考,还得不到解决,就请教老师或同学。
任何一个团队只要做到以上三点,我相信她们一定会为企业带来更好的销售业绩,团队业绩也是个人综合能力的体现,我坚信,只有事事从团队的利益出发,与同事融洽相处,相互理解,相互学习,相互支持,那样才会为企业带来更好的业绩,个人的能力才能得到更好的锻炼和发展,
在此,我有一句话和大家分享:“大家好,才是真的好。”
我们这个团队,是一支“青年近卫军”,有理想,有冲劲,都深知:要进步,就必须比别人快半拍!
人虽有差异,但基本观念是相通的。在周经理的领导下,就像一个家庭,每个成员都勇于并且坦然地接受一些“无情的管理”,我们面对的是一个“有情的管理者”。只有这样,才能齐心协力,创造一个彼此共同分享的有助于工作的“小气候”。
前段时间,办事处搬家Байду номын сангаас整理柜子时,我看到一摞厚厚的纸堆。每张纸上密密麻麻的记着市内三百多家零售店及店主的资料,从联络方式、营业面积、品种结构、店面状况到经营特色、市场份额、分期评价,事无俱细。这是我们早期办事处栗强经理、刘云、段海燕等几位早年跑市场所得。三百多家店,多少个工作日;几千个数据,多少串脚印……
经验交流会发言稿(精选12篇)

经验交流会发言稿经验交流会发言稿(精选12篇)一个人若想拥有聪明才智,便需要不断地学习积累。
下面是小编为你整理了经验交流会发言稿,希望能帮助到您。
经验交流会发言稿1尊敬的各位领导,各位同仁们:大家好!很高兴今天能和大家坐在一起交流班主任工作经验,说是交流,实际我是抱着向大家虚心讨教的态度来学习的。
我知道在座的都是在班级管理工作中很有经验的班主任。
虽然我当班主任也有好几年时间了,但是,经验谈不上,在好多方面还存在许多的困惑。
现在就我在工作中的一点体会提出来和大家共享,有说的不当的地方还请大家提出宝贵的意见和建议,我们一起探讨,以便我们在以后的工作中能做到更加得心应手。
一、在学生心目中树立班主任良好的形象。
要想在学生心目中树立良好的形象就要求我们一言一行都能做到以身作则,讲话文明,课堂上不随意辱骂学生。
尽力尊重每一个学生,即使他们犯错的时候也不能用中伤挖苦的语言刺伤他们。
还有要公平公正的对待每一个学生,不管是学习优秀的学生还是学困生,我们都应该给予一个老师应该给予学生的爱,其实有时学困生更需要我们的关爱,他们长期生活在被歧视,自卑的阴影里,缺乏自信,有时就干脆破罐子破摔。
所以我们应该更多的关注他们的内心需求,哪怕是一个鼓励的眼神,一句温柔的话语,都可能使学生从你那获得力量和信心。
改变他以后的学习态度,能让他更加的尊敬老师。
特别是到了高年级,班主任管理难度主要就在这些学困生方面,因为他们的不被重视,甚至长期被歧视,可能让他们自暴自弃,而且会影响,带坏其他学生。
所以多给这部分学生关注,让他们感受到老师的关爱。
即使学习成绩差也让他们享受公平的待遇。
二、组建一个强有力的班干部团队,尽力帮助树立班干部威信。
有几个能干的班干部是班主任最大的幸福。
班干部就是班主任的.左膀右臂,他们能够帮助减轻班主任的好多中作负担。
所以我们在选择班干部的时候一定要慎重,选择那些能力强,学习好,行为习惯好,在学生中口碑较好的学生做为班干部。
【最新】工作经验交流发言稿(精选多篇)

【最新】工作经验交流发言稿(精选多篇)第一篇:工作经验交流发言稿为主动适应经济发展方式转变的要求,积极推进非公有制经济的健康发展,扎实有效开展创先争优活动,我县专门成立了非公有制经济组织创先争优活动指导小组,全面开展创建发展优.党建强双品牌非公有制企业,深入推进创先争优活动,工作经验交流发言稿.力求自__年至__年在全县非公有制企业范围内实现80名员工以上非公有制企业建有党组织.30名员工以上企业有党员.其他企业都有党的工作覆盖;培育100个以上发展优.党建强双品牌非公有制企业.力求达成全县80%以上的非公有制企业党组织达到五化 . 五好要求.【即发展优 :要实现经济效益绩优化.生产技术先进化.经营管理规范化.劳动关系和谐化.社会形象公认化. 党建强 :要实现领导班子好.党员队伍好.工作机制好.发展业绩好.群众反映好】.确定了>,围绕四个坚持的基本要求,全面开展双品牌非公有制企业创建活动.一.坚持服务为先,促进企业转型.针对性地制定一厂一策扶持措施,促进骨干企业做强做大.积极引导中小企业与龙头骨干企业配套协作,促进专业化分工与社会化生产,鼓励通过兼并.联合.重组.控股等形式实现跨越式发展,不断提升区域经济整体竞争力.为更有效地激励新兴产业培育.传统产业改造提升和产业集群发展,在认真实施各项财政扶持政策的基础上,找准工业企业发展资金的扶持着力点,政府拟新增1000万元工业转型升级专项资金,积极营造有利于转型升级的政策环境.二.坚持引优育尖,强化人才支撑.完善人才引进激励机制,加快高层次人才科技创新载体建设.启动实施创新嘉善精英引领计划和 123优秀中青年人才培养计划,重点引进一批创新领军人才,鼓励采取柔性流动.项目合作.研究咨询等方式聘用高端人才.加强企业经营管理者培训.定期举办高级经营管理人员专修班.根据我县重点产业的实际需求,建立发展关联型.配套型的职业技术院校,培养一批技能型.实用型的操作工人,打造一支高素质技工队伍.加强非公有制企业党务工作者队伍建设.建立择优选任机制和党务工作者人才库,严格党组织书记选任的条件和程序.鼓励具备条件的非公有制企业党组织采取公推直选方式产生党组织书记,积极推行大型骨干非公有制企业党组织书记专职化.大力推进党员人才工程建设.创新选用机制,营造留人环境,努力把企业骨干发展为党员,把党员培养成企业骨干,把党员骨干培养成企业管理人才,发言稿>.三.坚持统筹兼顾,扩大党的覆盖.在抓好领军企业.龙头企业的党建工作的基础上,重点抓好规模以下非公有制企业党组织的组建工作.坚持非公有制企业发展到哪里,党的组织就延伸到哪里.对已有3名以上正式党员.有合适党组织书记人选的新入驻非公有制企业,无论规模大小,及时组建党组织.打破一对一设置党组织的思维方式,通过企业联建.行业共建.龙头企业带建等途径,设立联建型党组织,将没有建立党组织.党组织活动不规范的企业纳入其中,实现党建工作全面覆盖.加大非公有制企业党建联合体建设力度,深入实施非公有制企业党建网格化管理,通过区域内企业组织经费联筹.党员活动联办.教育管理联抓.企业文化联建.文明单位联创,实现党建工作资源共建共创共享.依托领军企业.龙头企业,大力推进非公有制企业党群服务中心建设,建立党建活动站,为区域内的企业特别是规模较小的企业开展党的活动提供场所.四.坚持紧贴中心, 红领攻坚助创.创新活动载体,充分发挥非公有制企业党组织的政治核心作用和党员的红领带头作用.指导非公企业党组织组织党员开展先锋承诺.岗位践诺.技能竞赛.技术攻关.挂钩帮扶活动,做到业务技术钻在前.生产经营干在前.急难险重冲在前.乐于奉献走在前.文明守法做在前.积极推行非公有制企业党员议事会制度,围绕企业生产经营.技术研发.规范管理.福利待遇等方面,定期听取党员的意见和建议,进一步增进企业生产经营者与党组织之间的沟通,有效地保障企业经营者.党员和职工的合法权益.引导发挥工会.共青团.妇联等群团组织的桥梁纽带作用,积极开展各类党群共建活动,延展党组织活动的覆盖面,团结和带领广大职工积极投身到打造双品牌.岗位争优秀的生动实践之中.活动成效:目前, 发展优.党建强双品牌非公有制企业创建活动已经取得了一系列初步成效.在已确立的浙江双飞.浙江众成.新嘉联等20个双品牌非公有制企业示范点中,双品牌创建活动得到了很好的落实并取得了初步成果.浙江双飞公司把创先争优活动作为加快推进企业创业创新发展的重要载体,通过成立党员技术攻关小组.设立党员示范岗等方式着力打造非公企业党建品牌,发挥企业党员在企业转型发展中的先锋模范作用;新嘉联公司建立党群服务重心,开展发挥党员先锋模范作用,实施登高计划等五大计划,为全县非公有制企业创先争优谋转型塑造了典型,树立了标杆.各示范企业双品牌创先工作所取得的初步成果为活动的进一步开展开个好头,使双品牌创先活动在非公有制企业中得到了广泛的认可和支持,也极大提升了机关部门和企业组织相关工作人员的创建信心和工作热情,对进一步推进双品牌创建工作,实现活动目的,达成活动目标起到了积极作用. 活动体会:一.政府支持有力度.活动得到了县委.县府高度重视和支持,在县.镇(街道)两级分别从中青年干部和退居二线的党员领导干部中,选派一批双品牌工作指导员,做到每个网格至少有1名指导员,定向指导企业开展好各项工作,指定5名组织部的联络员分片联系重点培育企业,帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题.以此建立健全层级管理制度,确保各项措施合理有效落实.二.思想引导有高度.通过走访.约谈等方式,沟通示范企业企业主,引导非公有制经济人士加强党建工作认识,提高思想政治觉悟.把非公经济党建工作和非公经济转型发展统一起来,以提高企业效益,助推企业和谐发展为出发点开展各项工作.三.活动宣传有广度.注重宣传,强化舆论效应,营造争创氛围是顺利推进双品牌创建工作的有力措施,充分运用电台.电视.报刊.网站等媒体,实行声.屏.报.网联动,及时总结.宣传.推广非公有制企业双品牌创建工作的成功做法和先进经验.第二篇:班主任工作经验交流发言稿班主任工作经验交流发言稿八年级肖丽各位同仁: 大家好!今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师.老班主任,有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,按照学校在班主任工作经验交流方面的创新要求,今天我将更多地是谈一下我在做班任工作的这三个学期中从本校的两位班主任那里学到的一些有益的带班方法,以及怎样才学到的方法结合本班的具体实际开展工作的一些情况,如有不当之处敬请大家批评指正.一是806班庞远贤老师在班级内的〝自主班规的制定〞.庞远贤老师所带的806班有一份自主班规,就是由学生自主讨论,自主决议,自主发表意见与建议,并经全班同学表决通过的.这种自主班规的出台充分体现了学生的班级主人翁意识,有利于调动学生参与班级管理的积极性,并以此来更好地规范自我的行为.正是源于庞老师的启发,我们805班在上学期初,结合学校的操行分管理办法,及班级任课老师的意见与建议,经小组讨论,班干部概括补充,学生自主提出意见与建议,将其概括综合起,我再制成一张张的幻灯片出示给学生让学生来表决通过,最后出台了我们805班包括四部分内容的自主班规.在我班曾有个学生戏言说:肖老师,我们这是在制定我们805班的〝法律〞吧,我们每个同学充分行使了在班级的民主权利,真正是在〝当家作主〞啊,真不愧是政治老师带的班呀. 二是九年级的杨颖平老师的班级〝金字塔〞管理模式的构建. 在七年级时,在班级管理中关于班干部的职责落实我是采用轮值制.每天主要由一名班干部值日负责各项工作.这样的做法有其可行性,但在实际的班级管理中也有明显的不可操作性.班级每天从早读开始,一天需要管理落实的工作项目很多:跑操.午休.校长寄语.眼保健操.每日一歌.卫生.课堂纪律,以及其他一些临时性的事务,先不说会不会累倒这个值日的班干部,单就这些项目而言,值日的班干部不可能都能够做到面面俱到,应付得来,更何况班干部也有其自身的学习任务要完成.所以我在听了杨颖平老师的班主任经验报告之后,曾派出班干部到她班上去现场学习〝反思晨会〝的召开,并向她们班的班干部仔细咨询在班级管理中班干部如何做到从上到下〞金字塔〝式的层层负责.我自己更是借与杨颖平老师是老同事的关系,多次向她讨教和交流在班级管理方面的一些情况.于是在上个学期我们班也开始实行班干部项目负责制.每个班干部都要负责落实每日的一.二项具体的工作,并给每个班干部设置了两到三名的班委助理,班委助理的工作直接向项目班长负责,各项目班长则向大班长负责,大班长向班主任老师和各科任老师负责,评价也是由上而下层层落实,并在班规中做出的明确规定,每位班干部都能做到既各负其责,又团结协作.正是有了我从这些优秀班主任老师那里学到的这些班级管理的优秀做法,并在此基础上形成的自主班规和班级管理项目负责制,我们班的班干部每个人每天所分管的事务就不会太多太杂,到什么时间.什么事情上,他们都会主动去管理.评价,不需要班主任时时督促提醒,当然这样也更能体现学生在班级管理中的主体作用.我曾经跟我们805班的学生干部说过,我最羡慕我们中国的一个班主任——魏书生老师,我当班主任的理想境界就是想跟他一样在班级管理中达到〝班主任在与不在一个样〝,班级事务随时有人管,有人能管,有人会管.这又何偿不是我们在座的所有班主任想要达到的境界呀!所以,就让我在新的学期里朝着这个理想而努力奋斗吧!谢谢大家!最后祝愿大家在新的一年里工作顺利,生活开心!第三篇:班主任工作经验交流发言稿班主任工作经验交流发言稿尊敬的各位领导,各位老师:大家好!首先感谢学校领导给我这次与各位班主任交流工作经验的机会.对我来说,更多的是学习,谈不上经验,因为我所做的大家也都做过,只是说我的班主任工作就是这样开展的.班主任不仅是班级工作的领导者.组织者.实施者.教学工作的协调者,也应该是班级里的一员.一个班级的精神风貌.学习风气.行为习惯如何,与班主任有很大关系.因此我深感责任的重大,这不仅要求班主任具有强烈的事业心.责任感,力求给学生一个全新的教育,让每个学生的个性和才能得到最大限度的发展,让每一个学生都能享受成功的喜悦,是我进行班级建设的指导思想.班主任是一个班级的灵魂,要想把班级建设好,首先要做一个有思想的班主任,即:既要仰望星空,又要脚踏实地.一.工作目标作为班主任,我的目标是把班级建设为〝学风浓.班风正〞的优秀班集体,总的来说就是:创建卫生好,环境好,学风好,师生关系好,文明修养高,四〝好〞一〝高〞的〝绿色〞班级.〝环境塑造人〞,在一个有良好班风的集体中生活与学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感.班风越好,同学们个体目标完善的需要就越迫切,他们会为维护集体荣誉,完善与发展集体而自觉地奋发努力.二.工作方法1.为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子.一本书.因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格.我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一.是每个学生都要注意安全.二.是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,那也不可能成为对社会有用的人.我利用班会课对学生进行道德规范的教育,中小学生日常行为规范的教育,让他们明白什么事能做,什么事不能做,提高他们明辨是非的能力.三.是学习要认真,我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的道路上倾注了很多的心血,为唤起孩子们的爱心,我组织看了>,让孩子们要懂得感恩,要奋进,用优异的成绩来回报父母.坚持每天读经典故事的制度,丰富学生的知识,告诉学生做人的道理.六年级学生正处于童年期向青春期的过渡.作为班主任,应该经常对学生进行思想教育和心理辅导,张弛有度,在潜移默化中教育学生,以引导学生顺利渡过这一时期. 2.抓好常规教育,养成良好习惯:要细心,洞察一切,先做后说,班主任这种潜移默化的影响,成效是无穷大的.身教重于言教,我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好.著名教育家马卡连柯说得好:〝老师个人的榜样,乃是青年心灵开花结果的阳光〞,所以真诚的师爱是可以感化学生的.作为班主任应与学生建立一种和谐.民主.平等的师生关系.要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的.良好的学习和行为习惯让人受益终生,良好的行为习惯的形成并非一朝一夕之功,它需要学生长期努力,用热情去工作.班主任工作是兔子的腿,鹦鹉的嘴,需要老师不断地督促引导.学生缺乏学习动力,我组织学生看了>和>等励志电影,我发现影响力挺大.对学生进行行为规范训练,必须持之以恒,使养成教育真正变成学生的内在需要,促使他们自觉养成各方面的良好行为习惯. 一个班有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中.因此用民主平等的方式去营造良好的班风,是行之有效的.3.精细与务实的班级管理.规范的班级管理是良好班风形成的基础.在每件事上不妨都听听学生的意见,师生之间的双向交流总比耳提面命有益得多,既提高了学生的主动参与意识,也增强了学生对班主任的信任感.学生们的感知世界远比我们想象的开阔得多,他们思想活跃,想象力丰富,需要表达和交流,在班里给予学生充分的表达意见和建议的机会.首先我民主选拔班委干部,善于培养.指导班干部开展工作让每个同学都有当班干部的机会,施行〝人人有事做,事事有人管〞.管理范围涉及学习.纪律.卫生.安全.财产等.第二.提倡合作和适度竞争.在班上建立小组合作学习制度,小组成员之间,小组和小组之间展开竞争,形成了浓厚的学习氛围.慢慢地,同学们的自觉性.集体荣誉感会在无形中形成.4.开展丰富多彩的活动不断提高学生的各种能力.1)说,学生轮流即兴演讲,有助于增进了解,能发现学生的特长和爱好,有助于今后开展工作.2)写,经常布置小练笔,如>.>>>等等,评选出优秀小作家,通过写作活动,一方面提高学生们的写作水平,另一方面有助于班主任了解学生的家庭.学习.能力等情况,能更准确的把握学生的脉搏,便于做学生的工作.5.捕捉闪光点——鼓励上进金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,作为班主任不能忽视〝后进生〞的转化工作.我们设身处地的想一想,任何一个学生都不想成为差生,谁不想受到别人的夸奖和称赞呢?有些后进生看似倔强不温顺,甚至和老师顶撞.其实他们的内心是很脆弱的.他们非常需要别人的认可和尊重.而这种认可和尊重有时是很低的,只要一个欣赏的眼神.一句〝听懂了吗〞之类的问候他们就受宠若惊了.其次,要付出.有这样一句话:〝说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行〞,这就是现在炒得比较热的〝智商〞问题.因为就这样一个〝行〞字,消除了学生的恐惧感,缩小了师生之间的心里差距,激发了学生的求知欲,让学生真正看到自己的闪光点,找回自信;就这样一个〝行〞字,找到了学生对学习的快乐感觉,真正品尝到师爱的甜头.当然,这需要我们作长时间的铺垫工作.就学生来说,老师越是信任他,他学习就越勤奋,自信心就越强,就能产生强大的学习动力.这样学生们就很容易与我沟通和交流,很乐意帮我作事.作为班主任应以赏识的眼光和心态看待每一个学生,使他们找到好孩子的感觉.有一次,班级升国旗,有位同学想当护旗手,我想了想还是把机会给了他,满足了他的愿望(公文素材库),也正由于有了老师对他的信任.尊重.理解.激励,才使他找回了自信.我们班现在有个同学,他学习成绩比较差,很调皮,但爱好音乐.我和他谈心时,我说:〝现在好多单位都喜欢艺体人才,那时候会有很多人崇拜你.〞接着我又把他以后的各种出路进行了分析,让他真正看到希望,让他只要把精力多放点在学习上,他一定很出色.经过我多次长时间的耐心教育,他终于转变过来,学习认真了.我相信他今后能够变好,原因很简单:那就是在他的背后有我和他的父母及很多同学用期待的目光在看他,在关心他,我们对他的一举一动很在乎.我把这种做法叫住〝闪光激将法〞.从这位同学的转变中,我深深感到爱是一种信任,爱是一种尊重,爱是一种鞭策,爱是成功教育的源泉与动力,从而唤醒孩子心中沉睡的自信与自尊.我欣喜自己领悟了成功教育的最核心的命题:用爱唤醒心灵,细雨润无声.真正让他们知道虽然目前自己不是最好的,但与以前的自己相比有进步就行,新竹高于旧竹枝这是规律.自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人内在要求,一般年级越高的学生在这方面就表现得越突出.著名教育家陶行知说得好:在实践中去尊重学生,让每个学生都抬起头来走路.所以我们老师只要和学生先建立一定的师生友情,对学生多点宽容.尊重.理解,站在他们的立场上分析问题,用真诚的师爱唤醒问题学生.这就是所谓的〝心诚则灵〞,〝嫩枝易弯也易直〞吧.工作中,我还非常重视〝破窗子理论〞,因为小洞不补必然大烂这是事实.一个班没有问题不正常,但不能经常出问题,关键是看我们怎样处理问题,怎样作到防微杜渐,防患于未然.我在班上推行这样一种方式:对违反纪律的学生,及时让他们写违纪心理说明书,描述他当时的违纪心理,过程和过后的认识以及后一阶段如何去改正.这样方式不是惩罚,也不是体罚,也不同于检讨书,还有助于写作水平的提高.(学习魏书生老师的经验)尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度.及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作.不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河.正如做学问一样,教育也是由无数个细节聚合而成的.班主任是班级的核心教育者,要关注学生学习生活中的每一个细节,用智慧的眼光发现教育的契机,从平常琐事中让学生懂得做人学习的道理.6.本学期我依据学校的制度制定了〝安全.有序.优质〞的管理目标.培养学生严格遵守纪律,按照日常行为规范做事和独立生活的自理能力;团结互助.相互关心的道德风尚;文明.卫生.整洁.美观的生活习惯和卫生习惯.确保学生的身体健康,提高素质教育质量.寄宿生管理工作经常督促检查,.选举各寝室的寝室长,发挥小助手的作用,多加指导,发动学生互相帮助,高年级,帮助低年级开展一帮一活动,主要是折叠衣被,整理床铺,生活用品的摆放.学校制订了>,张贴在每个房间,便于学生天天看到,从而更好地对照执行.随时汇报,信息及时反馈,共同参与管理.安全工作责任重于泰山,不可丝毫放松.学生能自觉遵守离校请假制度.寄宿生返校回家路上主要是强调交通安全,学习交通安全知识,遵守交通规则.学生发病,及时与家长取得联系,护送医院,确保安全.经常检查寝室.床铺等住宿设施,用电设施,以及火灾等,及时彻底消除一切安全隐患.今后寄宿生管理工作还要认真吸取经验,寻找差距,消除安全隐患和管理上的漏洞,消除卫生死角.争取寄宿管理规范化.制度化,更上一层楼.真正做到让学生在学校住得舒心,住得安心,学生家长放心.三.不足与困惑这几年工作中,虽然很繁忙.很努力,但是总收不到设想的结果:1.在建设班风时,形成不了预想的班风正.学风浓的效果,怎样使班级活泼.健康.阳光的成长,怎样指导学生真正自主管理呢?2.有的学生学习懒散,欠竞争性,怎样转化这些后进生?四.改进方法要克服自己的缺点和不足,我充分认识到,必须加强理论学习,学习班主任工作的艺术,学习心理学,经常反思,与其他班主任交流方法,请优秀班主任经常给予指导.总之,班主任工作是一项复杂而全面的工作,我要从点滴做起,从小事踏踏实实。
5分钟经验交流发言稿范文(5篇)

5分钟经验交流发言稿范文(5篇)5分钟经验交流发言稿范文(5篇)在今天的交流会上,自己作为一名学校负责人,谈谈自己的认识,与在座的各位共勉。
下面是小编为大家整理的5分钟经验交流发言稿范文,希望能够帮助到大家!5分钟经验交流发言稿范文(精选篇1)今天坐在这里和大家分享担任班主任的心得,我真的感到有些局促不安。
我没有什么经验,倘若说有什么经验,那都是从在座的所有领导老师身上耳濡目染博采众长所得。
在此我只是想谈谈我担任零八级一、二班班主任的一些收获和感受,恳请各位不吝赐教。
班主任工作,繁琐而艰巨,对每一位老师来说,都是一个挑战。
八年的执教经历,我感受这这份甘苦,更让我深深体会到了其中的分量。
尤其这半年一人带两班的历程,有沉重的体验,更有丰厚的收获!虽然是两个班,但我不想打造成雷同的风格。
所以在管理过程中,我尽量呵护每位孩子的个性。
让学生做最好的自己,这是我一贯坚持的原则。
经过半年的努力,两个班已经形成了各具特色完全不同的两种风格:一班沉着笃实,友善坚韧;二班洒脱果敢,自强灵动。
有时顺其自然,不事雕琢,就是对孩子最好的尊重,就是对职业最大的负责。
以这样的理念为前提,我主要从以下几个方面管理的我的班级:1、塑造班级的灵魂,凝心聚力构筑强势班级。
人心齐,泰山移;这是让学生涌动活力、充满朝气的前提。
基于这方面的考虑,新生一入学,我就向学生灌输“爱我班级爱我家”的思想。
我牢牢把握学校组织的各项活动,以此为契机,激发学生的斗志、汇聚学生的合力。
在每次活动的宣传阶段,我都会大力动员,鼓励每一位学生为班集体增光添彩;在活动的准备阶段,我又不断渗透“班级荣辱,有我一份”的理念,让每一位学生都迸发出强烈的集体荣誉感,从而竭尽全力备战;而在比赛结束后,我又及时召开班会,强调无论成败我们都曾为班级无怨无悔地付出过,奉献了全部心血,这笔财富胜过任何荣誉!班级组建初期,以学校的各项活动为依托,经过这些全方位、高密度的爱我班级思想的灌输,使学生切实感受到他和班级密不可分的鱼水关系,因而也就有了他们奋力拼搏的动人风采:长跑比赛他们挥汗如雨;班徽大赛他们各尽其能;体操比赛他们精益求精!我始终认为,如果一个班级有了强大的凝聚力,这个班级就一定会长久地立于不败之地!2、从细节入手,养成学生良好的生活及学习习惯。
学生经验交流会发言稿(精选22篇)

学生经验交流会发言稿(精选22篇)1. 我的大学生活我的大学生活充满了挑战和机会。
在这里,我学到了很多知识,结交了很多好朋友。
我参加了很多社团活动,如学生会、志愿者协会等。
这些活动让我更加了解社会,也让我更加成熟。
2. 如何提高学习效率提高学习效率是每个学生都需要掌握的技能。
我认为,要做到这一点,首先要有一个良好的学习环境。
其次,要制定合理的学习计划。
最后,要有良好的学习习惯。
3. 如何处理人际关系在大学里,人际关系非常重要。
我认为,要处理好人际关系,首先要尊重他人。
其次,要学会倾听别人的意见。
最后,要保持良好的沟通。
4. 如何选择专业选择专业是每个学生都要面对的问题。
我认为,要选择自己感兴趣的专业。
其次,要了解自己的能力和兴趣。
最后,要考虑未来的就业前景。
5. 如何克服学习困难在学习中遇到困难是很正常的。
我认为,要克服学习困难,首先要找到问题所在。
其次,要寻求帮助。
最后,要保持耐心和毅力。
6. 如何提高口语表达能力提高口语表达能力是每个学生都需要掌握的技能。
我认为,要做到这一点,首先要多听多说。
其次,要积极参加英语角等活动。
最后,要勇于表达自己的想法。
7. 如何保持健康保持健康是每个学生都需要关注的问题。
我认为,要保持健康,首先要有良好的饮食习惯。
其次,要保持适当的运动量。
最后,要保持良好的心态。
8. 如何处理考试压力考试压力是每个学生都会面对的问题。
我认为,要处理好考试压力,首先要制定合理的复习计划。
其次,要保持良好的心态。
最后,要充分准备。
9. 如何提高阅读能力提高阅读能力是每个学生都需要掌握的技能。
我认为,要做到这一点,首先要选择合适的阅读材料。
其次,要注重阅读技巧。
最后,要保持良好的阅读习惯。
10. 如何处理学业和社交在大学里,学业和社交是两个重要的方面。
我认为,要处理好学业和社交,首先要制定合理的时间安排。
其次,要保持良好的学习习惯。
最后,要合理安排社交活动。
11. 如何提高写作能力提高写作能力是每个学生都需要掌握的技能。
经验交流发言稿(精选17篇)

经验交流发⾔稿(精选17篇)经验交流发⾔稿(精选17篇) 为了进⼀步加强班级管理⼯作,提⾼教师班级管理的艺术⽔平。
下⾯是⼩编整理的经验交流发⾔稿,欢迎⼤家阅读,希望能够帮助到⼤家。
! 经验交流发⾔稿篇1尊敬的xxx: 学习,对于所有的在校⾼中⽣⽽⾔,已经算不上是⼀件陌⽣的事了,毕竟⼤家都寒窗苦读了⼗⼏载了。
今天,我所说的,说不上经验,只是我在⼗⼏年的学习⽣活中总结出的⼀点⼼得罢了。
我认为,学习的根本在于兴趣。
俗话说得好:强扭的⽠不甜。
正是如此,我们才要发展我们的兴趣,⼴泛的爱好能够使⼀个⼈在很短的时间内对所学的内容熟练地掌握。
有了兴趣,学习⾃然⽔到渠成。
⽐尔盖茨的事例,相信⼤家早已⽿熟能详了吧,正是由于兴趣,才有了今天的微软,才有了今天的慈善家⽐尔盖茨。
,学习也是如此。
所以,顺其⾃然⼀直是我在学习⽣活中秉承的原则。
其次,积累必不可少。
学习的过程就好⽐建⼀栋摩天⼤楼,须在地基牢固的基础上,再⼀砖⼀⽡地向上盖起。
正所谓:不积跬步,⽆以⾄千⾥;不积⼩流,⽆以成江海。
就拿屈原来说,屈原⼩时侯不顾长辈的反对,不论刮风下⾬,天寒地冻,躲到⼭洞⾥偷读《诗经》。
经过整整三年,他熟读了《诗经》305篇,从这些民歌民谣中吸收了丰富的营养,终于成为⼀位伟⼤诗⼈,可见,成功不是必然的事,积累是⼀个⼤前提。
因此,我们必须有⾜够的耐⼼,完成⼀点⼀滴的积累。
同样,它的⽅式,以及它是否是⼀个海洋为主题,或免费学习的追随者的崇拜者,你对⾃⼰的学习⽅式反映了什么?极端符合事实,我相信⼤家都了解,⽆论是在学习,或过于宽松的学习,是不适当的,我提倡的学习⽅法的⼯作和休息。
我母亲曾经说过:“学习⼀门实⽤学校,对⽐赛的享受⽐赛。
”在这⽅⾯,我很同意,并只有张放松学习,⼈民为实现学习的最⼤潜⼒是最有效的。
该卡的结局是⼀个全⾯的总结⽅法,也许你没有听说过,但我认为这种学习⽅法是⾮常有效的。
当您收到外界信息,你的⼤脑会⾃动接收,但有时你不⼀定是⼀个⽤好,就是这⽅⾯的知识不属于你,我不会是你的知识灵活运⽤被称为死亡知识。
班主任经验交流发言稿精选15篇

班主任经验交流发言稿精选15篇班主任经验交流发言稿1尊敬的各位领导,各位老师:大家好!首先感谢学校领导给我们提供了这样的一个平台,让我们互相学习,交流经验。
其实在座的每位班主任、每位老师都有自己独特的教学方法、教学经验。
我作为一名普通的班主任,谈不上有什么经验,今天利用这个交流的平台,只能算是将自己工作的心得和体会拿出来,与大家分享,不足之处,还望多多指教。
一、巧用教师博客促进班级管理博客的中文意思就是“网络日志”,有着极强的互动功能。
教师博客作为一种方便快捷的新型交流沟通平台,可以营造和谐的师生关系,尽显班级的特色、师生的个性和特长,提高家校协同教育的效果,很好地为我们的班级管理服务。
1、充分利用教师博客,营造和谐的师生关系,建设共同的精神家园良好的师生关系,和谐的人际氛围是一个优秀班集体的标志之一,也是班主任开展工作的重要基础。
一般情况下学生对老师,尤其是班主任是既怕又敬。
但有了班主任博客,就改变了这种局面。
我经常将班级日常生活剪影、我写的一些小__、让我感动的哲理美文等放到博客里和同学们一起分享,甚至在周末给他们提供一个好玩的小游戏,利用博客全方位展示教师生活、学习、工作状况,向学生打开了通往班主任心灵的一扇窗户。
教师博客学生让学生更理解班主任了,也更信任我了,他们从我的生活历程中感悟到了许多对自己成长有用的东西,他们觉得我就是他们最可以信赖的大朋友。
博客具有很强的互动性,师生都可以畅所欲言,敞开心扉,不仅可以拉近师生间时间和空间的距离,更重要的是心灵间的距离。
每个学期伊始,我都在博客上发表《新学期寄语》,向全班同学提出新学期的希望和奋斗目标,或者针对班级问题进行提醒等。
比如。
9。
3刚升入六年级时我在“开学了”中写道开学了,见到分别一个假期的学生们,心里非常高兴。
他们都长高了,也更懂事了。
个个朝气蓬勃,红扑扑的小脸上都洋溢着笑容。
多么可爱的一群孩子们啊!希望大家珍惜这小学阶段的最后一年,团结、友爱、进取,把自己最美的形象留给母校,用自己最好的成绩回报母校。
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经验交流会发言稿(精选多篇)第一篇:经验交流会稿班主任现状分析会的发言一、以我所带的班里学生为例,对现在学生的综合分析我所带的班是()班,我是从一下几个方面对学生进行综合分析的。
1、思想道德方面的分析学生思想方面的分析不一定准确,每个人有每个人的看法,今天我谈谈我的认识。
学生知大善大恶,从耳边听到的“老师好”越来越多,说明我们的学生还是知书达理的,还是懂得尊敬师长的。
但由于生活环境、学习环境、家庭环境、交往人群、社会环境等因素对他们的影响,不自觉地就养成了一些毛病,比如同学之间在开玩笑,说笑打闹时会不自觉的蹦出一些不文雅的语句,再加上这种风气很普遍,久而久之,说脏话的毛病就根深蒂固的在他的一些表现中扎下了根。
像这样的例子还很多,比如随地乱丢垃圾,随地吐痰等不文明的行为政治意识角度,我从观察了解中认为在我们学生这个群体里几乎是不存在政治意识,他们不理解什么是政治意识,包括团员在内,没有组织归属感。
这个我分析,一是由于他所在以前学校对这方面没有太多重视,比较放任自流,例如我曾经问过很多团员、团干部他在初中时有没有参加过团课培训、有没有参加过团会、团日活动时,回答我的都是没有,不知道有这样的活动。
再例如每年接转团关系时,总有比重很大的一部分学生手里拿的团证没有转出章、没有注册章等,都说明以前学生所在学校在这方面是疏于管理的。
二是学生自己还没有一个比较完善正确的人生观、世界观和价值观,很多因素对他的影响很多,等等使得学生淡化或者根本没有政治意识。
2、学习方面学生学习方面的,我给我所带的班的评价还是很高的,绝大部分学生上课能够做到认真听讲,能够独立完成作业,还有部分学生能做到预习和复习。
但还是存在一部分学生自主学习能力差,需要老师不断的去提醒、监督和督促。
这一点从入学分数上就有很明显的体现,我们班学生中考成绩最高分xx9多分,最低分xx0多分,差距明显。
当然,学生的学习不能单靠看考试成绩来评价,还要从一些专业课的动手能力上去看,这学期主要都是基础课的知识学习,动手能力上还没有真正体现出来他们的能力,不好综合评价。
有一点值得注意,就是学生英语水平普遍不高,这主要由于大部分生源来自地区、县有关,明显不如城市学生英语水平。
3、身体状况分析学生身体状况良好,没有身体机能出现不良的情况,但对自己身体不是太注意,感冒等季节性疾病还是很普遍存在。
另外,我把学生分为了两类,一类是动,一类是静。
我们班的学生大部分属于静这一类的,擅长或者喜欢体育运动的少,这点从前(请你关注:)段刚结束的篮球比赛可以明显看出来。
但学生毕竟处在一个动能较多的活跃期,天性活泼,适当正确引导还是有潜力可挖。
4、生活方面我们班的学生我做了个调查,住宿生从开学到现在最多的花了xxxx元,一般住宿生一个月的花费大约在xx0-xx0之间,差距还是比较大的,这个和家庭经济状况、宠爱程度有直接的关系。
女生的单纯吃饭费用明显低于男生。
学生的钱有这几个方面的来源,主要是靠父母给的生活费,还有部分长辈、亲戚给的零花钱,学校每个月给住宿生的7块钱的饮食补助,和学校一些退费。
学生的经济支出有几个方面,饭费占绝对重的比例,其次是购买生活日用品、零食、上网、路费、借书费、电话费、抽烟喝酒的花费、医药费、洗澡费等。
刚开学的时候我发现班上学生有一两个抽烟的,当时就进行了严厉的批评,经过一段时间的观察,未发现学生再吸烟。
未发现学生有喝酒的现象。
但上网的很多,具我了解和看到的,周末外出上网的学生太多,从周六晚上学生宿舍留宿情况就能看出来,很多学生都跑出去上通宵了。
我曾经有次在周日早晨5点多到学校外面的网吧把班里学生叫回学校的经历,问过学生包宿上网的费用最低3元,有6元,8元,xx元的,好点环境的甚至有xx元的,最高xx元(包间消费),再外加吃夜宵、买水的钱等,也是笔不小的开支。
以上几个方面是我对我班学生进行的一个综合分析。
如何管理班级1、我们班是新生班,学生来自省内外xx地区市,不仅有学习上的差异,而且也存在明显的生活习惯等差异,所以,在刚接到学生时的第一次班会上我就反复强调一个整体的概念,我给学生经常灌输一个班级就是一个家庭的理念,同学之间就是兄弟姐妹的关系,要互助互爱,团结友善,共同努力。
同时,我也对学生反复暗示平等理念,排除他们从初中或者别的地方带来的自卑观念,即不管入学成绩是多少,我们现在都站在一个起跑线上,树立学习的自信心,引导学生收心,把经历用到学习上,经过一段时间,有一天我发现黑板前学生贴了张学习互助小组的名单,这是学生自发组织起来的学习互助小组。
2、一个班级如果什么事情都由班主任老师来亲自管理,对于班主任工作来说实在是太繁忙了,建立一支能替班主任老师管理日常事务的班干部队伍是十分必要的。
通过看魏书生的光盘后,给了我深刻的启发。
班长、副班长、学习委、纪律考勤员、卫生委、体委、男女生活委、宿舍长、团支书、组织委、宣传委、文艺委、班级理财小组。
班干部在我们班人数上占的比例超过了2比1。
我们班的班干部没有在一开学时就选出,而是在学生军训回来后将近一个月的时候才由学生自荐、推荐,投票评审选出,并且,广泛的民主加班主任的集中管理,经过这段时间的考验,得到了良好的效果。
学生不仅知道学习,而且还能互相监督,互相帮助,达到共同进步。
3、利用晚自习辅导、值晚上行政班时间找学生谈心,一开始学生对谈心挺抵触的,交流时候也是含含糊糊的,可真的让学生感受到你是在用心与他们一遍又一遍交流是在为他们好时,他们被感化感动了,现在学生有事没事愿意找我聊天经常问我是不是晚上不回来在单位住,班里现在出现了什么事我也能及时知道,这对我的班主任工作帮助很大。
4、多表扬。
举个例子,有一次上晚自习,有两个同学在讨论问题时声音偏大,正巧赶上有老师进来检查,发现说话声音过高,第二天这位老师告诉了我,我经过询问,是因为讨论问题而说话声大时,我当时并没有批评这两名同学,而是表扬他们对学习的认真态度,最后才向他们解释声音大会影响到别的同学,如果下次讨论问题应该尽量小点声音,两个人听到就可以,或者用写的方式来沟通,又能练字。
我觉得这样的处理,既能不打击学生学习的兴趣,有能让学生清楚不管是在做什么,声音大肯定是不对的,他们下次肯定也就不会再出现这样的问题了。
5、班主任工作是一项综合且任务繁重的工作,不仅要管理好学生的学习,还要管理还学生的生活等其他方面。
我们班学生的年龄是xx岁-xx岁之间,学生这么小都或多或少有依赖感,出门在外不容易,所以,要经常关心他们的生活,比如刚来的时候会经常问他们吃的如何啊,住的习惯不习惯等,并引导培养他们艰苦朴素的生活作风。
天气冷了,即使提醒他们要穿冬衣了等。
遇到学生感冒发烧等情况能抽出时间来陪他们外出看病就一定陪着去,没时间陪着去的话也要在电话里一再叮嘱询问外出就诊的情况,等学生返回学校后再次询问,学生会感觉到很温暖。
第二篇:班主任经验交流会发言稿班主任经验交流会发言稿各位领导、老师:大家下午好,今天很高兴能够在这里和大家共同交流班主任工作经验,一转眼的时间,虽然这几年一直在担任班主任工作,但是应该说我还是一个刚刚入门的初学者,经验谈不上,但是在这几年的班主任工作中还是有一些比较深的体会,下面就将这些体会和大家交流一下:一、班风建设许班风是一种无形的力量,它可以潜移默化的影响全班同学的思想和行为,对于整个班级的成长和发展起着非常重要的作用。
建立良好的班风我认为应该从以下几方面入手:1、要想树立良好的班风,在班风建设中班主任要通过班会、公共活动等大造舆论,来强调班风的重要性,强化每一个学生的集体意识。
特别是在每年新生入学时,班主任要让集体荣誉感、集体责任感深入到每名学生心中,并通过同学相互之间对集体的荣誉感来监督、约束学生,以便为以后的班级工作打下一个坚实的基础。
2、班风是班级成员的一种自觉行为,而规章制度是带有强制性的。
但任何自觉行为都是在规章制度的强制执行的基础上经过努力逐步发展而来。
因此,在新生入学教育时,我都要组织他们认真学习《安顺职业技术学院学生管理手册》尤其其中各项关系同学们切身利益和今后发展的规章制度,并且以《学生管理手册》为标准结合班级的实际情况制定了班级行为规范、班级奖惩规定、班级考勤制度和班级请销假制度等等。
目的就是要通过校规、校纪、班规、班约,使班风的形成有规可循,从而加快班风建设的步伐。
另外制定的这些制度要严抓落实,不能使这些制度成为一纸空文,在上学期我就上报了xx(1)的几名旷课次数过多同学,并要求系上分别给予警告处分,在系上进行了通报批评,这对这几名学生起到得很好的警告教育作用,并且对班里的其他蠢蠢欲动的学1生也起到了很好的警示作用。
3、一个班的学生,素质水平是参差不齐的,为了进一步推动班风建设,树立正反两方面的典型是非常必要的。
(1)对于这一点,尤其是对于正面典型,比如,每学期成绩前三名的学生、无缺旷记录、积极参加学校、系里组织的各项活动表现良好的学生,都要进行班会课的公开表扬和给与一定的物质奖励,带他们野餐、郊游或者直接卖点小东西送给这些同学,同时在班会课上积极宣传,要求全班同学向他们学习,正面典型的树立会使学生感觉到好的榜样就在身边,就是身边的人,身边的事,而且别人能够做到的自己也能够做到,有利于激励学生的上进心、自尊心,把学生向正确的方向引导。
(2)后进学生的转化工作一直是班主任头疼的问题,对于后进学生我一般采取如下几个措施:对于后进生绝对不能歧视,应该给与他们更多的关心和帮助,因为学生成绩不好的学生并不代表这个学生其他方面不好,或者就直接认为这个学生不认真学习,这是不行的。
我带的xx扶贫班的学生安中艳此为还要建立日常班主任与后进生谈话制度,经常性的、耐心细致找他们谈话,做他们的思想工作,当他们有了些许进步更要及时地给与表扬。
(2)对于后进生要建立日常家长联系制度,通过日常的家长联系制度,可以使家长了解孩子在学校的具体表现,同时也可以取得家长的支持与配合,这样一来就可以对后进生实现双管齐下的管理,对他们的思想和行为作更进一步的约束。
退一步讲,也可以减少日后不必要的麻烦。
(3)加大处罚力度,通过和学生的日常接触和谈话,要让学生切实感受到班主任是在关心他们,而不是在袒护他们,这个度一定要把握好。
对于违反校规、校纪屡教不改的学生按照《学生手册》的规定该处分的就要处分,绝对不能姑息,从而达到净化班级的目的。
(4)有些学生平日里大错不犯、小错不断,这种学生是班主任最为头疼的,他们喜欢在同学和老师面前哗众取宠、接话茬、炸刺、捣蛋,对于这些学生我的做法是,当着全班同学的面对他们进行严肃、激烈地批评,以打击他们的自尊心,这个做法看似不妥,但往往能取得良好的效果。
二、学风建设学风建设的主要问题便是氛围的营造。
首先、还是应该利用舆论的力量,班主任要通过思品课和班会极力营造学习的气氛。