廉政建设管理制度
公司廉政建设管理制度
引言概述：正文内容：1. 机构设置公司廉政建设管理制度的机构设置是该制度建设的基石。
为了确保制度落地落实，公司应设立相应的廉政建设机构，负责制定、实施和管理公司的廉政建设工作。
该机构应包括廉政建设办公室和廉政监察委员会等部门，负责规划、宣传、培训和监督廉政建设工作。
同时，应配置专职的廉政建设人员，以确保制度的持续运行和监督。
小点详细阐述：1.1 廉政建设办公室的职责和权责划分；1.2 廉政监察委员会的组成和权限；1.3 廉政建设人员的选拔和培训机制。
2. 廉洁教育与宣传廉洁教育和宣传是强化员工廉洁意识，提高公司内部廉洁建设的重要手段。
公司应制定具体的廉洁教育计划和宣传方案，包括定期举办廉政培训班、开展廉洁讲座和编发廉政刊物等。
此外，公司还应建立廉洁教育日常化机制，通过组织员工参与廉洁经营的实践活动，加深对廉洁的理解和认同。
小点详细阐述：2.1 廉洁教育计划和培训班的组织与开展；2.2 廉洁宣传活动的策划与实施；2.3 廉政刊物的编发与发布。
3. 反腐败风险评估与防范公司应建立健全的反腐败风险评估与防范措施，旨在识别和预防可能导致腐败的风险点。
通过全面分析公司的业务流程和管理系统，确定可能存在的腐败风险，并采取相应的措施加以防范。
此外，公司还应建立举报奖励制度和内部监控机制，鼓励员工举报违法违纪行为，及时发现和处理腐败问题。
小点详细阐述：3.1 反腐败风险评估的方法和步骤；3.2 腐败风险防范措施的制定与执行；3.3 举报奖励制度的建立与运行。
4. 监督与检查为确保公司廉政建设管理制度的有效运行，公司应建立相应的监督与检查体系，包括内部监察和外部监督两个方面。
内部监察主要通过内部审计、投诉举报和巡查检查等方式，加强对廉政建设工作的监督。
外部监督主要由监察机关、审计机关和社会公众等参与，通过对公司的监督和评估，监督公司廉政建设工作的合规性。
小点详细阐述：4.1 内部监察体系的建立与运行；4.2 外部监督机制的参与与合作；4.3 监督结果的反馈和整改督促。
工作人员廉政建设管理制度
第一条为加强我单位工作人员廉政建设，提高廉洁自律意识，预防和惩治腐败现象，根据国家法律法规和党的纪律规定，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体工作人员，包括正式员工、临时聘用人员等。
第三条工作人员廉政建设要以“廉洁自律、公正透明、高效务实”为原则，坚决贯彻党风廉政建设的各项要求，努力营造风清气正的工作环境。
第二章廉洁自律要求
第四条工作人员必须遵守国家法律法规，认真学习党的纪律规定，树立正确的世界观、人生观、价值观。
第五条工作人员要严守职业道德，自觉抵制各种不正当利益诱惑，不得利用职务之便谋取私利。
第六条工作人员要廉洁从政，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。
第七条工作人员要严守工作纪律，严格执行请销假制度，不得无故迟到、早退、旷工。
第八条工作人员要保守国家秘密和工作秘密，不得泄露、传播、使用国家秘密和工作秘密。
第九条工作人员要自觉接受群众监督，对群众反映的问题，要高度重视，认真核查，及时整改。
第三章监督检查
第十条我单位设立廉政建设领导小组，负责组织、协调、指导、监督廉政建设工作。
第十一条廉政建设领导小组定期开展廉政风险排查，对重点岗位、重点环节进行专项检查。
第十二条廉政建设领导小组定期组织廉政教育，提高工作人员廉洁自律意识。
第十三条对违反本制度的工作人员，根据情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等处理。
第十四条本制度由我单位廉政建设领导小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，我单位将进一步加强工作人员廉政建设，营造风清气正的工作环境，为推动单位事业发展提供坚强保障。
党风廉政建设管理制度范文
党风廉政建设管理制度范文党风廉政建设管理制度范一、引言党风廉政建设是党的建设的重要内容，关系到党的事业兴衰与党内政治生态的健康发展。
为加强党风廉政建设管理，确保党员干部廉洁奉公，遵纪守法，保持共产党员的先进性和纯洁性，建立一套科学、完善的党风廉政建设管理制度范，对保持党的先进性和纯洁性，推进党的事业迈上新的高度具有重要意义。
二、党风廉政建设管理制度范概述1. 廉政教育制度范：加强党员干部廉政教育，深化党员干部思想道德建设，通过各种形式的教育活动，提高党员干部的廉洁意识和自觉遵守党纪国法的意识。
2. 廉洁制度范：建立健全党风廉政建设的各项制度，包括党内监督制度、财务制度、任免制度等，规范党员干部的行为准则，确保党员干部廉洁奉公，履职尽责。
3. 纪律约束制度范：建立健全党员干部的纪律约束制度，对违反纪律的行为进行严肃处理，防止和惩治腐败行为，维护党风廉政建设的严肃性和权威性。
4. 组织机构制度范：建立党风廉政建设的组织机构，明确各级党委、纪委及其他相关部门的职责分工，建立科学有效的党风廉政建设管理体系，推动党风廉政建设朝着规范、科学、有序的方向发展。
三、党风廉政建设管理制度范细则1. 廉政教育制度范细则（1）加强党内廉政教育，建立全员参与的廉政教育体系，通过开展“两学一做”学习教育和专题培训，提高党员干部的廉洁意识和自觉遵守党纪国法的意识。
（2）建立廉政教育的内容和方式，包括纪律教育、法制教育、道德教育等，引导党员干部正确把握权力、做到廉洁奉公。
（3）建立廉政教育的考核评估机制，对党员干部的廉洁行为进行评估，激励先进，惩戒违规。
2. 廉洁制度范细则（1）建立财务制度，规范党员干部的财务管理行为，加强对财务状况的监督和审计，防止贪污腐败现象发生。
（2）建立任免制度，规定党员干部的选拔任用机制和调岗规定，保证干部选拔任用的公平性和公正性。
（3）建立可信任制度，对党员干部的廉洁表现进行认定，建立党委信任的机制，对表现出色的党员干部进行提拔重用，激发党员干部的工作积极性和上进心。
公司廉政建设管理制度
公司廉政建设管理制度一、总则为加强公司廉政建设，提高公司员工廉洁自律意识，促进公司健康、稳定发展，根据国家法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 公司成立廉政建设领导小组，负责领导、组织、协调公司廉政建设工作。
2. 廉政建设领导小组由公司董事长担任组长，其他相关领导担任副组长，相关部门负责人为成员。
3. 廉政建设领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在人力资源部。
4. 公司各部门负责人为本部门廉政建设第一责任人，负责本部门廉政建设工作。
三、廉政建设内容1. 加强廉政教育，提高员工廉洁自律意识。
2. 建立健全内部管理制度，规范业务流程，防范廉政风险。
3. 加强监督检查，严肃查处违纪违法行为。
4. 落实党风廉政建设责任制，明确各级领导和部门的廉政建设责任。
5. 开展廉政文化建设，营造风清气正的公司氛围。
四、廉政建设措施1. 开展廉政教育培训，提高员工廉洁自律意识。
2. 建立健全内部管理制度，规范业务流程，防范廉政风险。
3. 加强对重点领域、关键环节的监督检查，防范廉政风险。
4. 落实党风廉政建设责任制，明确各级领导和部门的廉政建设责任。
5. 开展廉政文化建设，营造风清气正的公司氛围。
五、监督检查1. 廉政建设领导小组定期对各部门廉政建设工作进行检查，对存在的问题提出整改意见。
2. 各部门要认真履行廉政建设责任，及时整改存在的问题。
3. 公司纪检监察部门负责对公司廉政建设工作进行监督检查，对违纪违法行为进行查处。
六、奖惩措施1. 对在廉政建设中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对在廉政建设中存在问题的部门和个人，给予批评教育，责令整改。
3. 对违纪违法行为，依法依规严肃处理，构成犯罪的，移送司法机关处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司廉政建设领导小组负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
廉政管理制度
廉政管理制度引言概述：廉政管理制度是指政府、企业等组织为预防腐败、保持廉洁、促进公平、提高效率而建立的一套制度体系。
建立健全的廉政管理制度对于组织的长期发展和稳定至关重要。
本文将从五个方面详细介绍廉政管理制度的重要性和实施方法。
一、明确廉政管理责任1.1 廉政管理责任的界定：明确各级领导的廉政管理责任，包括政治责任、组织责任、监督责任等。
1.2 落实责任到位：建立健全的责任制度，确保廉政管理责任能够得到有效执行。
1.3 加强监督检查：建立监督机制，定期对廉政管理责任的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并采取措施解决。
二、建立廉洁文化氛围2.1 廉洁文化的倡导：通过宣传教育等方式，树立廉洁文化的核心价值观念。
2.2 规范行为准则：建立行为准则和规范，引导员工自觉遵守廉洁行为规范。
2.3 强化廉洁文化建设：通过组织文化建设、制度建设等手段，不断强化廉洁文化的建设和传播。
三、加强廉政风险防控3.1 风险评估和防范：对可能存在的廉政风险进行评估和分析，建立相应的防范机制。
3.2 建立举报机制：建立便捷的举报渠道，鼓励员工对违反廉政行为进行举报。
3.3 加强内部监督：建立内部监督机制，加强对组织内部各个环节的监督和检查。
四、提高廉政管理效能4.1 完善制度建设：建立健全的廉政管理制度体系，确保各项制度能够有效运行。
4.2 加强培训教育：开展廉政教育培训，提升员工廉政意识和能力。
4.3 强化绩效考核：将廉政管理情况纳入绩效考核范围，激励员工积极履行廉政管理职责。
五、推动廉政管理制度落地生根5.1 领导示范引领：领导干部要以身作则，率先垂范，树立榜样。
5.2 建立激励机制：建立激励机制，对廉政表现突出的个人和单位进行表彰奖励。
5.3 不断完善机制：根据实际情况不断完善廉政管理制度，使其能够与时俱进，不断提高廉政管理水平。
结语：廉政管理制度的建立和完善是一个长期的过程，需要全体员工的共同努力和配合。
只有通过不懈的努力，才能够建立起一个廉洁高效的组织环境，为组织的可持续发展提供坚实的保障。
建设单位廉政管理制度
第一章总则第一条为加强建设单位廉政建设，规范工程建设管理，预防腐败行为，提高工程建设质量和效率，根据国家有关法律法规和党风廉政建设要求，特制定本制度。
第二条本制度适用于建设单位及其工作人员在工程建设过程中的各项活动。
第三条建设单位应将廉政建设纳入工程建设全过程，建立健全廉政管理制度，加强廉政教育和监督检查，确保工程建设廉洁、高效、优质。
第二章廉政建设责任第四条建设单位法定代表人是廉政建设的第一责任人，对单位廉政建设负总责。
第五条建设单位各部门负责人对本部门廉政建设负直接责任。
第六条建设单位工作人员应严格遵守本制度，自觉抵制各种不正之风，做到廉洁自律。
第三章廉政风险防控第七条建设单位应建立健全廉政风险防控机制，对工程建设中的关键环节进行风险识别、评估和防控。
第八条建设单位在工程招标、设计、施工、监理、验收等环节，应严格执行相关法律法规，规范操作程序，防止利益输送。
第九条建设单位应加强对工程建设合同、协议的审查，确保合同内容合法、合规。
第十条建设单位应加强对工程建设资金的管理，确保资金使用安全、合规。
第四章廉政教育和监督第十一条建设单位应定期开展廉政教育活动，提高工作人员的廉政意识和纪律观念。
第十二条建设单位应建立健全内部监督机制，对工程建设过程中的廉政问题进行监督检查。
第十三条建设单位应设立举报箱和举报电话，鼓励群众举报工程建设中的腐败行为。
第五章廉政纪律第十四条建设单位工作人员在工程建设过程中，应严格遵守以下纪律：（一）严格遵守国家法律法规，严格执行工程建设相关标准、规范。
（二）廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。
（三）不得收受、索取、变相收受或给予他人财物、礼金、有价证券等。
（四）不得参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐活动。
（五）不得泄露国家秘密、商业秘密和他人隐私。
第十五条建设单位工作人员违反本制度，造成不良影响的，将依法依规追究责任。
第六章附则第十六条本制度由建设单位负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
党风廉政建设管理制度
党风廉政建设管理制度为更好地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，深入贯彻党和国家关于加强党风廉政建设的各项规定，需要制定相应的管理制度进行规范。
下面店铺为你整理了党风廉政管理制度方面的范本，希望对大家有所帮助哦！党风廉政建设管理制度范本一为了保持清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。
根据市县有关廉政建设规定，结合我单位实际，经全体同志充分讨论，建立如下廉政制度：一、要甘当公仆。
全体工作人员要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献。
二、要改进作风。
全体工作人员要讲实效、办实事，不搞形式主义;要勤俭节约，不铺张浪费;不用公款请客送礼;开会不发纪念品;对上下级和外地客人，按接待标准，积极热情接待;下乡应在职工食堂就餐，并按规定交费;坚持同城不吃饭，下乡不喝酒。
三、要清正廉洁。
全体工作人员，尤其是领导干部，不得利用权力为子女亲属安排升学、就业、参军、提干、晋级;不得利用职权索贿;不把职权范围内的工作变为有偿服务;严格按照小汽车管理办法使用小汽车，因私用车要按规定付费;严禁贪污、挪用公款。
四、要政务公开。
全局性的工作，如年度计划、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督;讨论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。
五、要严格考核制度。
平时的考核，由纪检组负责考核;作为评选评优的重要内容，每季度考核一次，年终总评。
党风廉政建设管理制度范本二为了进一步贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，全面落实“三个代表”的思想，不断提升每个教职工拒腐防变的能力，从而实现人人廉洁自律的目的，特制定带河二小党风廉政建设制度：一、成立以校长负总责的党风廉政建设和反腐败斗争领导小组;二、加强政治学习，认真落实“三个代表”和中共中央关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，特别是中央纪委第六、七次全会上作出的各项新规定，从思想上构筑反腐倡廉，拒腐防变的防线;三、认真开展自查自纠，民主评议工作，做到应参加的民主生活的人数达100%，应参加自查自纠的人员达100%，并做好相关记录;四、扎实开展纠风专项治理和执法监察，效能监察工作，认真贯彻“五条禁令”，杜绝“三乱”现象出现;五、认真受理来信来访，严肃查处违纪违法案件;六、继续落实制止奢侈浪费行为的八条规定;七、合理利用学校经费，严格执行“带河二小后勤管理制度”，加强对学校后勤工作的管理和监督;八、充分发挥纪检监察干部作用，支持纪检监察干部秉公办事，让纪检监察干部参与学校重大事项的决策。
廉政建设监督管理制度
廉政建设监督管理制度一、廉政建设监督管理制度的基本概念廉政建设监督管理制度是国家依法对行政机关、公职人员、事业单位、企业以及其他组织和个人进行管理和监督的行为，以保障国家的政治、经济、文化等各方面的正常运作，预防和打击腐败行为，维护社会稳定和公平正义，促进国家的繁荣富强。
二、廉政建设监督管理制度的内容和要求1. 依法监督廉政建设监督管理制度必须依法依规开展监督管理工作，严格遵守国家法律法规，严格按照程序和规定进行监督管理，不得违法乱纪，不得滥用职权。
2. 公开透明廉政建设监督管理制度应当做到公开透明，对外公布监督管理信息，接受社会监督，及时回应社会的关切和质疑。
3. 严格执纪廉政建设监督管理制度对违纪违法行为必须严格执纪，依法依规查处，绝不姑息迁就。
对严重违法犯罪行为必须依法绳之以法，绝不手软。
4. 廉洁政府廉政建设监督管理制度要求政府工作人员廉洁自律，不得以权谋私，不得利用职权谋取私利，维护国家和人民利益，忠诚履行公职。
5. 发扬正气廉政建设监督管理制度要求有关单位和个人要树立正确的价值观，发扬社会正气，抵制腐败害群之马。
三、廉政建设监督管理制度的重要意义1. 促进政府公正廉洁廉政建设监督管理制度的建立和完善，可以有效地促进政府公正廉洁，减少腐败现象，维护社会稳定。
2. 促进社会和谐发展廉政建设监督管理制度可以有效地维护社会公平正义，促进社会和谐发展，增加人民的获得感和幸福感。
3. 保护国家财产安全廉政建设监督管理制度的建立和完善，可以有效地保护国家财产安全，促进国家的经济发展。
4. 提升国家形象和信誉廉政建设监督管理制度的建立和完善，可以有效地提升国家的形象和信誉，增强国家的软实力和国际影响力。
四、廉政建设监督管理制度的完善建议1. 增强监督力度要加强监督力度，建立健全的监督机制，建立科学合理的监督体系，加大惩罚力度，形成有效的震慑作用。
2. 完善法律法规要完善相关的法律法规，对于违法违纪行为明确法律界限和处罚标准，提高司法效率，加大处罚力度。
行政单位廉政建设制度范文（二篇）
行政单位廉政建设制度范文一、总则（一）为了加强行政单位的廉政建设，营造廉洁、公正、透明的工作氛围，促进行政单位的良性发展，制定本制度。
（二）行政单位内部的廉政建设工作要深入贯彻执行“廉洁从政、勤政为民、公正廉明、廉洁奉公”的原则，以依法行政为中心，严格落实廉政责任和监督制度。
（三）本制度适用于行政单位内部，包括机关公文、公务出差、公车使用、采购管理、人事调配等各个环节，涵盖廉政建设的方方面面。
二、组织机构建设（一）设立廉政建设机构，负责行政单位廉政建设的全面抓纪检、监察工作，独立行使监督执纪问责职能。
（二）建立廉政建设委员会，由行政单位主要负责人担任主任，部门负责人、纪检监察人员等作为成员，负责制定和推动行政单位的廉政建设工作，定期开展廉政建设工作会议。
（三）设立监察人员，对行政单位内部的工作人员进行监督检查，发现问题及时处理，严肃追究相关责任。
三、廉洁从政建设（一）行政单位内部所有人员必须自觉遵守廉洁从政的要求，清正廉洁、拒腐防变。
（二）干部选拔任用必须公开、公正、公平，任命的人员必须符合相关条件，并通过民主程序进行评议。
（三）领导干部不得利用职权为亲属、朋友等特定人员谋取特殊权益或提供不正当利益。
四、公务接待管理（一）行政单位内部的公务接待必须严格按照相关制度进行，不得超标准、铺张浪费。
（二）公务接待费用必须按规定报销，不得存在虚报、变相套取等违规行为，相关人员必须如实填写报销材料。
（三）公务接待场所必须选择规范的场所，不得选择高档酒店或娱乐场所进行接待。
五、公车使用管理（一）行政单位公务用车必须按照规定进行申请、审批、使用，不得超标准、私自借用或私自改装。
（二）公车使用必须经过合理规划，不得多占用公车资源，不得私自分配或私自转卖。
（三）公车使用必须按规定进行油耗、维修、保养记录，相关记录必须真实可信。
六、采购管理（一）行政单位采购工作必须按照法律法规和相关制度进行，公开、透明，减少不正当竞争行为。
医院廉政建设管理制度
一、总则为加强医院廉政建设，提高医院工作人员廉洁自律意识，预防腐败现象发生，促进医院健康发展，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、组织领导1. 成立医院廉政建设领导小组，负责医院廉政建设工作的组织、协调、指导和监督。
2. 医院各部门负责人为廉政建设第一责任人，对本部门廉政建设工作负总责。
三、主要任务1. 强化廉洁教育。
定期开展廉政教育，提高医院工作人员廉洁自律意识。
2. 严格制度管理。
建立健全医院各项规章制度，加强对重点岗位、重点环节的监管。
3. 强化监督检查。
对医院工作人员的廉洁行为进行监督检查，及时发现和纠正违纪违法行为。
4. 严肃查处违纪。
对违纪违法行为，依法依规进行查处，形成震慑。
四、具体措施1. 加强廉洁教育（1）组织医院工作人员学习党的纪律规定、法律法规、廉政建设文件等。
（2）开展廉政文化建设活动，弘扬廉洁自律、勤政为民的优良传统。
2. 严格制度管理（1）完善医院各项规章制度，明确岗位职责、权限、责任。
（2）加强对医院采购、招标、财务、审计、基建等重点岗位、重点环节的监管。
3. 强化监督检查（1）设立廉政举报电话、邮箱，鼓励群众举报违纪违法行为。
（2）定期开展廉政风险排查，及时发现和消除廉政风险。
4. 严肃查处违纪（1）对违纪违法行为，依法依规进行查处，确保违纪必究、违法必究。
（2）对查处结果进行通报，对典型案例进行剖析，发挥警示教育作用。
五、责任追究1. 对医院工作人员在廉政建设工作中不履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法依规追究责任。
2. 对医院工作人员违反廉洁自律规定，造成不良影响的，依法依规给予纪律处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院廉政建设领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
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廉政建设管理制度为了加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，公司的工作人员，自律、自爱、廉洁奉公，防止各种不正当行为的发生，特制定本规定：一、所有工作人员在实施职务行为时，必须认真学习并自觉遵守国家的法律、法规及相关的规章制度，依法按章规范行事。
必须强化法律意识，保持清醒头脑、廉洁奉公。
以国家利益为重，为学校办好实事，争当廉洁模范。
二、签订工程合同或协议时，必须与劳务分包公司同时签订廉政协议书。
三、工作人员与合作方的正常业务交往中，不得索要和接受任何单位礼品、礼金、有价证券或回扣等钱物，如无法拒绝，必须上缴纪委、监察处，统一登记处理。
四、工作人员不得向合作方报销任何应由个人支付的费用。
五、工作人员不得参加可能有碍公正执行公务的宴请和娱乐活动。
六、办公制度公开化、办事程序透明化，自觉接受公众监督。
七、负责工程项目的人员应当遵守国家和上海市关于建设工程发包工作规则以及有关廉政建设的各项规定。
八、工作人员不得单独私自与合作方洽谈业务，洽谈业务或采购工程设备、设施，必须有两人以上共同参加。
九、自觉遵守工作纪律、工作程序、办事流程，严格按章办事。
十、对劳务分包队伍在工作中提出的问题和报告，在两天内必须予以答复和解决，不得以任何方式进行刁难或拖着不办，因此原因延误工期者，将予以严肃党纪政纪处分。
十一、对执行工程建设廉政规定的情况，进行阶段性的检查。
第二章廉政警示制度一、工作作风：廉洁、务实、团结、拼搏。
二、学校与参加工程建设所有的工作人员签定廉洁承诺书。
三、认真开展廉政文化教育，积极参加学校组织的政治学习和党风廉洁活动，学习廉洁规定，做到教育常抓，警钟长鸣。
四、按照工程建设制定的各种有关工程、设备、财务等规章制度和操作流程办理。
对不按规定办事，玩忽职守、弄虚作假、贪污受贿、挤占挪用建设资金，违反有关党风廉政规定行为，都要严格按照有关规定给予严肃查处，视所犯错误情节情重，由学校分别给予相应的组织处理和纪律处分，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。
五、全体参建工作人员，增强责任感和使命感，工作尽心尽力、尽职，不计个人得失，克服困难，团结协作，确保工程顺利完工。
六、充分发挥党组织的政治保证作用，把学习、对照、检查廉政规定，作为党组织生活的主要内容。
第三章材料设备采购廉政规定一、严格按照工程投资监理制订的材料设备以及学校的有关审批的规定开展工作。
二、坚持在同等条件下选择国有大中型企业、具有IS09002等资质、生产场地有规模、质量上乘的企业的优先原则。
三、坚持对初步确认的厂家，深入了解其产品、安装、售后服务等情况，及时收集其用户单位的情况反映。
四、坚持由投资监理与有关人员共同参与谈判、定价的原则。
五、赴厂家实地考察，必须做到拒绝接受供应方宴请以及任何与业务有关的邀请、礼品等。
第四章工程建设材料设备采购制度l、工程建设原则上不搞甲方供料(除少量大型设备外)均以甲方定型，乙方办理的办法进行实施。
在按正常状况乙方不能满足施工企业价格、工期及供货条件和情况下（有承诺的除外），可以采用甲方供料的方式，但必须做到提供多家可以比较的生产厂家或供货商；经过规定程序由集体决定，严格按规定做好验收、交接、监管和结算。
2、采购工作采取公开、公正、公平的原则，根据设计要求，施工进度要求，按需求编制采购计划。
3、材料设备采购的质量、性能应满足设计要求，技术性能经专业工程师或相关专业人员验定，交货须符合工程进度要求。
4、编制采购招标文件，配合投资监理定价，采购的材料设备控制在预算造价以内。
5、汇总至少三家供货商情况，比较分析材料设备、质量、价格、性能、使用寿命、维修等综合数据，科学真实反映情况。
数量大、价格高的材料设备必须到生产厂家实地考察。
6、集体讨论，综合学校领导、校监察、财务、审计等部门、监理工程师、专业工程师的意见，讨论并决定材料设备的供货厂家。
7、加强与工程施工单位的联系，采购材料设备满足工程的工期要求。
8、履行采购合同，协调和监督执行合同中出现的各种情况。
9、整理收集各类已采购的材料设备的保修、维护档案，以便今后使用过程中执行维修保养任务。
第五章廉政协议书为了加强在工程建设中的廉政建设，保证工程建设优质和干部素质优秀的双保护工程顺利实施，经双方共同协商，特制定本协议：一、甲、乙双方必须自觉遵守国家法律、法规以及有关廉政建设的各项规定，规范行事。
二、甲方及工作人员不得以任何形式向乙方索要和收受回扣等好处费。
三、甲方工作人员应当保持与乙方的正常业务交往，不得接受乙方的礼金、有价证券和礼品，不得在乙方报销任何应由个人支付的费用。
四、甲方工作人员不得参加可能对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动。
五、甲方工作人员不得要求或接受乙方为其住宅装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国等提供方便。
六、甲方工作人员不得向乙方介绍家属或者亲友从事与甲方工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动。
七、乙方应当通过正常途径开展相对业务工作，不得为获取某些不正当利益而向甲方工作人员赠送礼金、有价证券和礼品。
八、乙方不得为谋取私利擅自与甲方工作人员就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等进行私下商谈或者达成默契。
九、乙方不得以洽谈业务、签定经济合同为借口，邀请甲方工作人员外出旅游和进入娱乐场所；甲乙双方不得在工作场所搓麻将。
十、乙方不得为甲方单位和个人购置或者提供通信工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品。
十一、乙方如发现甲方工作人员有违反上述协议者，应向甲方领导或者甲方上级单位举报。
甲方不得找任何借口对乙方进行报复。
甲方单位对举报属实的要严肃处理，对严格遵守廉洁协议的乙方，在同等条件下给予承接后续工程的优先邀请投标权。
十二、甲方发现乙方有违反本协议或者采用不正当得手段行贿甲方工作人员，甲方根据具体情节和造成得后果追究乙方工程合同造价1-5%的违约金。
由此给甲方单位造成的损失均由乙方承担，乙方用不正当手段获得的非法所得由甲方单位予以追缴。
十三、本廉政协议作为工程协议得附件，与工程承发包合同具有同等法律效力。
经协议双方签署后立即生效。
十四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
第六章廉洁承诺书裕达工程实业有限公司：本人在参加工程建设中保证以国家利益为重，为公司办好实事，争当廉洁模范。
现承诺如下：一、自觉遵守国家、广东省和东莞市有关廉政建设的各项规定。
二、不以任何形式向乙方索要不得收受回扣等好处费。
三、保持与乙方的正当业务交往，不接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品，不在乙方处报销任何由个人支付的费用。
四、不参加由乙方组织的可能对公正执行公务有影响的宴请、娱乐活动和外出旅游。
五、不要求或者接受乙方为个人住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国等提供方便。
六、不介绍家属或亲友从事与学校工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动。
七、不与乙方就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等进行私下商谈或者达成默契。
八、不接受乙方为个人购置或者提供通讯工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品。
他们继续往前走。
走到了沃野，他们决定停下。
被打巴掌的那位差点淹死，幸好被朋友救过来了。
被救起后，他拿了一把小剑在石头上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。
”一旁好奇的朋友问到：“为什么我打了你以后你要写在沙子上，而现在要刻在石头上呢？”另一个笑笑回答说：“当被一个朋友伤害时，要写在易忘的地方，风会负责抹去它；相反的如果被帮助，我们要把它刻在心灵的深处，任何风都抹不去的。
”朋友之间相处，伤害往往是无心的，帮助却是真心的。
在日常生活中，就算最要好的朋友也会有摩擦，也会因为这些摩擦产生误会，以至于成为陌路。
友情的深浅，不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度，更在于他对你的弱点容忍到什么程度。
学会将伤害丢在风里，将感动铭记心底，才可以让我们的友谊历久弥新！友谊是我们哀伤时的缓和剂，激情时的舒解剂；是我们压力时的流泻口，是我们灾难时的庇护所；是我们犹豫时的商议者，是我们脑子的清新剂。
但最重要的一点是，我们大家都要牢记的：“切不可苛求朋友给你同样的回报，宽容一点，对自己也是对朋友。
”爱因斯坦说：“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。
”他们继续往前走。
走到了沃野，他们决定停下。
被打巴掌的那位差点淹死，幸好被朋友救过来了。
被救起后，他拿了一把小剑在石头上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。
”一旁好奇的朋友问到：“为什么我打了你以后你要写在沙子上，而现在要刻在石头上呢？”另一个笑笑回答说：“当被一个朋友伤害时，要写在易忘的地方，风会负责抹去它；相反的如果被帮助，我们要把它刻在心灵的深处，任何风都抹不去的。
”朋友之间相处，伤害往往是无心的，帮助却是真心的。
在日常生活中，就算最要好的朋友也会有摩擦，也会因为这些摩擦产生误会，以至于成为陌路。
友情的深浅，不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度，更在于他对你的弱点容忍到什么程度。
学会将伤害丢在风里，将感动铭记心底，才可以让我们的友谊历久弥新！友谊是我们哀伤时的缓和剂，激情时的舒解剂；是我们压力时的流泻口，是我们灾难时的庇护所；是我们犹豫时的商议者，是我们脑子的清新剂。
但最重要的一点是，我们大家都要牢记的：“切不可苛求朋友给你同样的回报，宽容一点，对自己也是对朋友。
”爱因斯坦说：“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。
”。