户外拓展教练资质认证
初级山地户外指导员证书
初级山地户外指导员证书
【原创实用版】
目录
1.初级山地户外指导员证书的简介
2.培训时间和形式
3.培训对象和报名方式
4.培训内容和考试要求
5.证书的价值和作用
正文
一、初级山地户外指导员证书的简介
初级山地户外指导员证书是由国家相关部门颁发的职业资格证书，旨在培养具备一定山地户外运动知识和技能的专业指导人员。
持有该证书的人员可在户外运动、拓展训练、山地旅游等领域担任指导工作。
二、培训时间和形式
2020 年 11 月 15 日和 12 月 13 日分别开设了两个批次的初级
山地户外指导员培训班，每个批次限招 40 人。
培训采用理论课线上授课、看回放的形式进行，实操课则利用周末时间进行授课。
三、培训对象和报名方式
培训对象主要为户外运动爱好者、拓展训练教练、山地旅游导游等。
报名方式可通过官方网站或电话进行咨询和报名。
四、培训内容和考试要求
培训内容包括山地户外运动基本知识、技能、安全管理、急救等方面。
考试要求参训人员需参加理论知识和实操技能的考核，考核合格方可获得证书。
五、证书的价值和作用
初级山地户外指导员证书是户外运动行业内一项重要的职业资格证书，持有该证书的人员可以从事相关职业，提升自身价值。
同时，该证书对户外运动爱好者来说，也是一个学习、提高自身技能的好机会。
户外拓展社会体育指导员
社会体育指导员（户外运动拓展拓展）国家职业资格认证培训细则纲要（初级）承办：杭州嘉曼基企业拓展培训有限公司目录一、关于举办杭州市社会体育指导员（户外运动拓展）培训与鉴定的通知二、杭州市社会体育指导员（户外运动拓展）认证培训职业资格证书说明三、2014年杭州市社会体育指导员（户外运动拓展）认证培训工作组安排四、杭州市社会体育指导员（户外运动拓展）认证培训报名须知五、杭州市社会体育指导员（户外运动拓展）认证培训收费标准六、杭州市社会体育指导员（户外运动拓展）认证培训课程内容七、杭州市社会体育指导员（户外运动拓展）认证培训课程日程安排八、杭州市社会体育指导员（户外运动拓展）认证考试须知九、杭州市社会体育指导员（户外运动拓展）认证培训承办机构资质十、杭州市社会体育指导员（户外运动拓展）认证培训承办机构讲师资格十一、杭州市社会体育指导员（户外运动拓展）认证培训承办机构培训基地训与鉴定的通知全市户外运动拓展各相关经营单位：作为体育运动项目之一的户外运动拓展现如今已经被大多人群热衷并参与，因而并生大量户外运动拓展机构及企业，从业人员也随着户外运动拓展产业的发展而迅猛增长，从业人员的职业素质因为接受教育的不一而参差不齐，各种因为人员的不合理操作而产生的安全隐患层出不穷。
为加强对本市户外运动拓展经营状况的管理，规范全市户外项目经营活动，消除由于专业操作等不规范因素造成的安全隐患，促进我市体育健身服务业的健康发展，根据杭州市体育局年初计划，结合杭州户外运动拓展机构及企业实际，定于2014年08月，由杭州市体育局主办，杭州嘉曼基企业拓展培训有限公司承办对全市体育经营机构及企业从业人员进行社会体育指导员（户外运动拓展）资格认证培训工作。
培训经考核鉴定合格后由杭州市人力资源与社会劳动保障局职业鉴定部门颁发社会体育指导员职业资格上岗证。
望各相关经营单位接到通知后，将已聘用但还未接受户外知识系统培训和未取得社会体育指导员（户外运动拓展）资质的人员，安排参加杭州市社会体育指导员（户外运动拓展）初级认证培训，并于08月01日之前（单期额满为止）将培训人员名单和培训人员个人基本情况报至杭州市体育经济协会。
拓展培训师资格证怎么考？
关于体验式培训师培训颁证单位中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会承办单位明阳天下拓展公协办单位明阳天下国际拓展训练公司为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《国务院安委会2006年安全生产工作会议》的精神，为规范从业人员的队伍，加强拓展培训师的培训与管理，促进和提高从业人员的专业素质和技能，国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织行业专家委员会首次对《拓展培训师》进行了从业与职业标准的认证。
授权明阳天下拓展公司承办。
凡经过中国职工教育和职业培训协会、指定的明阳天下拓展培训机构培训、并通过考试取得从业资格与职业资格证的人员，由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发国家劳动部证书，具有从业资格。
为培养专业化的、职业化的高素质的拓展培训师，适应经济社会发展对人力资源开发特别是青年人力资源开发的需求，促进企业、高校、青少年素质教育工程的全面实施，特举办《拓展培训师》职业资格培训与认证培训班。
本次拓展教练培训班由中国职工教育和职业培训协会主办，明阳天下拓展（北京）企业咨询有限公司承办。
一、什么是体验式培训师（拓展培训师）？体验式培训师（拓展培训师），在拓展培训中称为拓展教练，是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。
体验式培训师（拓展培训师）在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。
作为一名合格体验式培训师（拓展培训师）应具备的基本素质：1、具有很强的学习能力和沟通表达能力，能进行精确的活动规划和管理；2、具有较强的体魄和较强的适应力；具有一般空间感、形体知觉、手臂灵活性和动作协调性。
一名合格的拓展培训师应具有在广博的各学科的知识积累，尤其是要有心理学、管理学、组织行力学、成功学、领导学、行销学以团队建设、教练技术等学科的知识素养。
户外拓展应聘简历
户外拓展应聘简历个人信息========姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]出生年月：[您的出生年月]联系电话：[您的联系电话]电子邮箱：[您的电子邮箱]现居住地：[您的现居住地]求职意向========岗位：户外拓展教练期望薪资：面议到岗时间：两周内教育背景========[您的最高学历] [毕业院校名称] [专业名称] [毕业年份] [上一学历] [毕业院校名称] [专业名称] [毕业年份]专业技能========1. 具备丰富的户外拓展训练理论知识，熟悉各类拓展项目的操作流程及安全规范。
2. 熟练掌握团队建设、沟通技巧、领导力提升等培训方法。
3. 具备良好的身体素质和户外生存技能，能应对各种户外环境。
4. 持有国家认证的户外拓展教练资格证书。
5. 良好的沟通表达能力和组织协调能力，具备较强的团队协作精神。
工作经历========[最近一家公司名称] | 户外拓展教练 | 20XX年至今1. 负责公司户外拓展项目的策划、组织和实施，确保活动顺利进行。
2. 针对不同团队需求，设计定制化的拓展培训方案，提升团队凝聚力。
3. 指导学员完成拓展项目，确保学员安全，提高学员的拓展技能。
4. 定期对拓展场地、设施进行检查和维护，确保设施安全可靠。
5. 配合销售团队，为客户提供专业的拓展培训咨询服务。
[上一家公司名称] | 户外拓展助理教练 | 20XX年 20XX年1. 协助主教练完成户外拓展项目的策划和实施，负责现场安全管理。
2. 参与拓展培训课程的研发，为课程创新提供建议。
3. 负责拓展器材的维护和管理，确保器材安全、整洁。
4. 配合主教练，对学员进行拓展技能培训和指导。
项目经验========1. 20XX年某大型企业团队建设拓展项目作为项目主负责人，负责策划、组织和实施整个拓展活动，活动取得圆满成功，得到客户一致好评。
2. 20XX年某高校新生入学拓展训练担任拓展教练，指导学生完成拓展项目，帮助学生提升团队协作能力和沟通能力。
户外生存培训资质认定
户外生存培训资质认定
1.具备中国登山协会、巅峰户外运动学校、体验式培训、拓展培训等专业机构认证的户外指导员、户外领队、体验式培训师、拓展教练等相关资质中的任意一个资质均可。
2.具备国际野外医学协会、美国心脏协会、中国红十字会等专业机构认证的急救员等相关资质中的任意一个资质均可。
3.户外领队、体验式培训或拓展训练带队经历不少于三年。
4.具有较多的自由时间，能够适应长期出差。
5.具有良好的身体素质，具备较强的野外适应能力，热爱户外，热爱自然，热爱培训。
6.热爱山地及相关户外运动的爱好者；
7.有志从事山地户外运动的领队工作者；
8.从事体育及户外活动的管理工作者；
9.从事体育及户外活动的教育工作者；
10.山地救援队预备队员。
11.遵守国家有关法律法规，品行端正，热爱户外运动；
12.年龄满18周岁以上，身体健康；
13.有至少5次户外活动经历或参加过相关培训。
14.熟悉初级山地指导员基本职责、义务与能力，遵纪守法。
15.熟练掌握单日（非露营）山地徒步活动的相关知识、技能和技术，并熟练应用，保证活动队伍的安全。
16.具备单日（非露营）山地徒步活动的组织管理能力，能够制
订并实施活动计划。
17.具有较强的环保意识，并在户外活动中加以运用。
18.具有较好的指导能力，向活动参加者传播正确的户外理念、传授基本的户外知识、技能和技术。
户外拓展培训教练规章制度
户外拓展培训教练规章制度第一章总则第一条为了加强对户外拓展训练活动的管理，提高教练员的素质和水平，规范教练员的行为，促进参训人员的身心健康发展，特制定本规章制度。
第二条户外拓展教练员是指在户外拓展训练活动中，负责指导、组织、协调、管理参训人员，并按照拓展训练项目要求实施训练的专业人员。
第三条教练员应具备以下基本素质：1.热爱户外活动，具备较强的身体素质和运动技能；2.具备一定的自我管理能力和团队合作意识；3.具备较强的沟通能力和组织能力；4.具备一定的危机处理能力和急救知识。
第四条教练员应当遵守国家法律法规和相关规定，尊重参训人员的人身权利，确保参训人员的安全和健康。
第五条教练员应当努力提高自身素质，积极参加培训和学习，不断完善自己的技能和能力。
第六条教练员应当认真履行职责，对参训人员进行全程指导和管理，确保训练活动的安全、顺利进行。
第七条教练员应当注重团队协作和合作，保持良好的团队精神和工作态度，积极配合其他教练员和工作人员。
第八条教练员应当尊重公司领导的管理，并遵守公司规章制度，服从指挥，不得违反公司规定。
第二章培训教练员行为规范第九条教练员应当有礼貌待人，尊重他人，不得对参训人员进行侮辱、挑衅或辱骂等不文明行为。
第十条教练员应当严格遵守培训计划和安排，按照教学要求认真组织训练活动，不得私自改变训练内容或安排。
第十一条教练员应当热爱工作，认真履行职责，不得懈怠、懒散或敷衍塞责。
第十二条教练员应当保持思维活跃，不断提高自身能力，不得固步自封，局限于自己的想法和经验。
第十三条教练员应当保守公司的商业秘密和客户隐私，不得泄露公司的机密信息和客户资料。
第十四条教练员应当言行一致，言行端正，不得在公共场所发表不当言论，损害公司形象。
第十五条教练员应当遵守纪律，服从管理，不得违反公司规章制度，损害公司利益。
第三章教练员培训和考核第十六条公司应该定期对教练员进行培训和考核，提高其专业技能和教学水平。
第十七条教练员应当积极参加培训和学习，提高自身能力和素质，不断提升自己的教学水平。
推荐教练简介
主训官简介罗志坚老师（资深拓展师）博格（中国）管理咨询公司合伙人高级拓展师【专业资历】博格管理咨询公司团队拓展研发中心总监博格咨询机构专家委员会认证高级拓展师博格咨询机构专家委员会人际沟通拓展课程授证讲师团队拓展定向授证专业教练国际红十字急救员专业证书户外体验式培训国际认证机构的体验式培训指导资质证书【授课风格】罗老师具有丰富的企业服务经验，他曾任职于台资企业、民营企业、世界五百强跨国企业等，在各种类型的企业中进行体验及企业管理知识的摸索与实践，对企业内部的各种发展需求和发展障碍，有切身的体会。
因此，罗老师一直致力于为企业提供量身定制的特色活动与拓展课程的研究，同时在课程实施过程中善于应变的突出能力，让他在训练中可以适势调整且游刃有余。
【主要培训领域】企业团队旅游式拓展培训人际沟通能力提升拓展训练团队和谐与新人融入拓展培训企业年会、庆典等活动的个性设计与拓展培训【曾服务过的部分企业】太古可口可乐、太古飞机、BP石油、马士基航运、美的空调、福州高意集团（22期）、新意科技、冠捷电子、厦门港务、银鹭集团、省电力公司同学会、厦门象屿集团、振威安全技术、安踏集团、361度、七匹狼运动、特步、与狼共舞、万达货运、江铃底盘、南昌卷烟厂、福建中烟、福州烟草、厦门烟草、厦门国际航空港集团（3期）、正荣集团、正祥集团、嘉达纺织、翰盛游艇等。
朱塔丰（资深拓展师）【专业资历】博格咨询机构专家委员会认证高级拓展师博格咨询机构专家委员会团队拓展课程授证培训师团队拓展定向授证专业教练国际红十字急救员专业证书接受过卡耐基潜能开发魔鬼特训营专业训练户外体验式培训国际认证机构的体验式培训指导资质证书【授课风格】朱老师具有高校及部队双重背景，他凭借较为扎实的理论功底和学习、研究能力，一直致力于摸索“情景心理学”在团队拓展中的运用与实践，形成了对团队建设和管理的独到见解。
朱老师的课程善于从人性角度进行项目设计和施教，以触动心灵的方式让学员在情景体验中悟出属于自己的东西；其平易近人、风趣稳健的课堂风格更是让学员深深沉浸于他所设计的课程情景中！【主要培训领域】团队减压拓展培训课程团队融合与凝聚力提升训练营企业文化与团队归宿感提升拓展培训企业年会、庆典等活动的个性设计与拓展培训【曾服务过的部分企业】福州高意集团、安踏、江铃底盘、珍视明公司、福州冠捷电子、乔丹公司、ABB、广州adidas、太古飞机、瀚盛游艇、国贸泰达、厦门建科院、江西丛一楼、民生银行、厦门中烟集团、柒匹狼、航空港、江西国税、安踏、厦门中药厂、城市T频道、广东韶关供电、省邮政、福州烟草、361度、光合作用、雅子、兴业银行、龙岩移动等。
登山户外运动俱乐部及相关从业机构资质认证标准
登山户外运动俱乐部及相关从业机构资质认
证标准
登山户外运动俱乐部及相关从业机构资质认证标准：
一、组织机构
1. 注册在国内合法地区的社会组织或企业，具有独立法人资格或经营资格。
2. 有完善的组织管理结构、规章制度和工作流程，能够独立开展户外活动。
二、人员素质
1. 组织者应持有相关户外运动领域证书或资格，包括但不限于登山向导、山地救援员、野外生存训练师等。
2. 活动领队应具备一定的户外运动经验和技能，熟悉活动线路和项目，能够进行风险评估和应急处置。
3. 必备人员应定期接受专业培训，提高应变能力和技术水平。
三、安全保障
1. 有完善的风险评估和应急预案，能够及时处置突发事件。
2. 组织者应保证参与者的安全和健康，对参与者进行健康筛查和身体状况调查，并提供必要的安全装备和药品。
3. 活动过程中应加强安全管理，引导参与者遵守规章制度和操作规程，对违规行为进行纠正和惩处。
四、服务质量
1. 提供规范化的服务流程和标准化的服务内容，确保参与者的权益得到保障。
2. 组织者应提供详细的活动说明，包括活动线路、难度等级、注意事项、装备要求等，满足参与者的需求和期望。
3. 在活动结束后，应及时收集反馈意见和建议，改进服务质量和提高用户满意度。
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户外拓展教练资质认证
为加快拓展培训师队伍建设步伐，缓解拓展培训师人才紧缺矛盾，人力资源和社会保障部教育培训中心、明阳天下拓展公司联合相关部门按照国家相关标准，结合我国人力资源培训、体验式训练、拓展培训、户外运动、青少年素质教育和体育产业现状及未来发展趋势，在经多方权威专家认证的基础上推出《拓展培训师》岗位能力培训，以推动拓展培训行业和我国素质教育事业的健康发展。
户外拓展教练岗位能力培训项目是在人力资源和社会保障部教育培训中心指导下，相关国家部委相关部门支持下，在全国范围内组织实施的岗位能力考核。
一、颁证单位中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位中国职工教育和职业培训协会
承办单位明阳天下拓展公司
协办单位明阳天下国际拓展训练公司
二、培训目标
掌握专业体验式培训的操作流程。
掌握拓展项目的理论、操作方法和分享点。
能够独立策划、设计和准备拓展培训课程，提高体验式培训的能力、完善课程内容。
帮助体验式培训导师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。
掌握实施拓展培训时必备的技能与技巧。
提高体验式培训导师的课程组织能力，激发学员参与能力，能够有效处理各种课堂困境，到达课程互动的效果。
三、资质证书
颁发《体验式培训师》岗位能力证书。
获得该证书学员信息可在人力资源和社会保障部网上查询。
四、报名：
全国免费400 155 8098
报名：010-******** 、56198552
注意：记得带个人洗漱用品，两寸照片一张〔不限底色〕服装没有特别要求，穿平时训练衣服就可以了。
报道时间为3月16日上午九点到11点30。
提前来的住宿费自理。
会务接待人、祝大家学习愉快，满载而归！
五、培训费用：费用标准：初级1980元/人中级2980元/人高级3980元/人(学费包括培训实践项目、资料、教材、考试、教学道具、专家讲座、服装等)。
学员统一食宿，费用自理。
六、报名资料：同版免冠彩照一、二寸各4张，身份证、学历证复印件各2份。
七、培训内容及时间安排如下：
为了保证每个学员都能学会并能实操，所有项目以学会为主，项目
安排根据现场培训结果来定时间，此课程表不作为依据。