包保实施方案
包保实施方案范文
包保实施方案范文一、前言。
包保实施方案是指在项目实施过程中，为了确保项目的顺利进行，各方达成共识，明确责任，规范管理，保障项目进度和质量，特制定的一份具体操作指南。
本文档旨在为项目实施过程中的包保工作提供范文参考，以期能够帮助相关人员更好地制定和执行包保实施方案。
二、包保实施方案范文。
1. 项目概况。
本项目为XXX公司新产品研发项目，旨在开发一款具有自主知识产权的高端智能手机。
项目周期为12个月，总投资额为XXX万元。
项目涉及技术研发、市场推广、供应链管理等多个方面，是公司当前重点项目之一。
2. 包保目标。
（1）确保项目按时完成，保证交付日期不延误；（2）保障项目质量，确保产品性能达到设计要求；（3）规范项目管理，确保各项工作有序进行，避免出现混乱局面；（4）保障项目资金使用合理，避免出现浪费现象。
3. 包保范围。
（1）项目进度，包括项目计划、进度跟踪、风险管理等；（2）项目质量，包括产品设计、研发过程、测试验证等；（3）项目管理，包括团队协作、沟通管理、决策执行等；（4）项目成本，包括预算控制、资金使用、成本效益等。
4. 包保措施。
（1）建立完善的项目管理机制，明确各项工作的责任人和执行标准；（2）制定详细的项目计划，包括里程碑节点、工作任务分解、资源分配等；（3）建立风险管理机制，及时识别和应对各类风险，确保项目进度不受影响；（4）建立质量管理体系，包括产品设计评审、研发过程监控、测试验证等环节；（5）加强项目成本控制，严格执行预算，避免出现超支情况。
5. 包保责任。
（1）项目经理，负责项目整体进度和质量的把控，确保项目按时按质完成；（2）技术负责人，负责产品设计和研发过程的管理，确保产品性能达到设计要求；（3）项目管理办公室，负责项目管理体系的建立和执行，确保项目管理有序进行；（4）财务部门，负责项目成本的控制和监督，确保资金使用合理。
6. 包保评估。
（1）定期召开包保工作会议，对项目进度、质量、管理、成本等方面进行评估；（2）建立项目进度和质量考核机制，对责任人进行绩效评定；（3）及时总结经验教训，不断完善包保实施方案，提高包保工作水平。
重点人员包保实施方案
重点人员包保实施方案一、背景。
重点人员包保是指对企业重点人员进行一对一的关怀和服务，包括对重点人员的工作、生活、心理等方面进行全方位的关注和支持。
通过重点人员包保实施方案的制定和执行，可以有效提升企业对重点人员的管理水平，增强员工的归属感和忠诚度，促进企业的稳定发展。
二、实施目标。
1. 提升重点人员的工作积极性和工作效率；2. 加强对重点人员的关怀和支持，提升其对企业的认同感；3. 促进企业内部团队的凝聚力和协作效率；4. 降低重点人员的离职率，稳定企业人才队伍。
三、实施内容。
1. 制定重点人员包保名单，由企业领导和人力资源部门共同确定重点人员名单，包括高层管理人员、技术骨干、销售精英等关键岗位人员。
2. 分配包保人员，由人力资源部门负责为每位重点人员分配专属的包保人员，包保人员需具备较高的综合素质和较强的沟通能力。
3. 制定包保计划，包保人员根据重点人员的实际情况，制定个性化的包保计划，包括工作目标、生活关怀、心理疏导等方面的内容。
4. 定期包保会议，包保人员定期与重点人员进行面对面的交流，了解其工作和生活情况，及时解决工作中遇到的问题，并提供必要的帮助和支持。
5. 关怀活动开展，定期组织一些关怀活动，如生日会、员工聚餐、团建活动等，增进重点人员之间的交流和团队凝聚力。
6. 心理辅导和职业规划，针对重点人员的心理压力和职业发展需求，提供专业的心理辅导和职业规划指导，帮助其更好地成长和发展。
四、实施措施。
1. 加强组织领导，企业领导要高度重视重点人员包保工作，将其纳入企业年度工作计划，并提供必要的支持和资源。
2. 完善制度机制，建立健全重点人员包保的制度和机制，明确包保人员的职责和权利，确保包保工作的顺利开展。
3. 健全考核评估，建立健全的包保工作考核评估体系，对包保人员和重点人员进行定期的评估和反馈，及时调整和改进工作方案。
4. 加强培训支持，对包保人员进行相关的培训和指导，提升其包保工作的专业水平和服务意识。
包保试点工作的实施方案样本(3篇)
包保试点工作的实施方案样本晴隆县煤矿包保工作实施方案为进一步加强煤矿安全生产监督管理，有效遏制煤矿安全生产事故，全面实现全县煤矿安全生产形势持续稳定向好发展，根据有关会议、文件要求，结合我县煤矿安全生产实际，特制订本实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕煤矿安全生产各项工作，进一步深入落实领导包保责任，严格排查治理各种安全生产隐患，严肃查处各种“三违”行为，杜绝煤矿安全生产事故的发生。
二、包保工作原则包保对象为辖区内所有煤矿，县级领导干部要对辖区内煤矿安全生产实行包保，可以是一人一矿或一人多矿；各产煤乡镇的乡镇领导干部要对辖区内的煤矿逐矿进行包保，每个煤矿必须有一名乡镇领导干部包保，可以是一人一矿或一人多矿。
成立由包保县级领导任包保组长、___名乡科级领导、___名以上监管人员为成员的煤矿安全生产包保组，具体负责履行包保职责；每个煤矿必须有___个包保组包保，可以是___组1矿或___组多矿；每一个煤矿至少明确一名驻矿安全监管员，驻矿安全监管员必须按《___省地方煤矿驻矿安全监管员管理试行办法》的规定，履行对所驻煤矿的安全生产监管职责。
三、包保工作职责包保煤矿的县级领导要按照《___省各地人民政府和有关部门安全生产监督管理责任的规定》（黔府办〔___〕___号）的要求认真履行职责，具体职责如下：（一）监督包保煤矿全面贯彻落实国家、省、州有关煤矿安全生产的法律法规、规章和文件精神，严格落实有关现场管理的“三个规定”，落实企业安全生产主体责任，依法___生产和建设。
（二）督促各产煤乡镇、县直相关部门按照黔府___发〔___〕30__文件规定的职责对所包保煤矿开展联合执法工作，严厉打击非法违法生产建设经营行为；督促乡镇包保领导严格按规定开展包保工作。
（三）对包保的矿井进行分类指导：1、对生产矿井，要加大指导和服务协调力度，在确保安全的条件下，督促煤矿科学___生产。
包保试点工作的实施方案(二篇)
包保试点工作的实施方案实施路段包保管理是我区创建卫生城市工作的新举措，有利于形成全社会齐抓共管的良好局面，有利于提升城市品位和市民素质，营造良好的对外形象。
为贯彻落实《区政府办公室〈___开展城市管理督导包保试点工作〉___》（宿豫政___发[___]___号）的工作部署，切实把这项工作深入持久地做好，宿豫区广播电视台结合实际情况，制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以区委、区政府的总体要求为抓手，坚持“政府主导、部门协调、全民参与”的原则，通过加强包保地区的卫生工作，努力把责任区建成环境洁净、绿化美化的区域，为创建国家卫生城市作出贡献。
二、___领导为确保包保责任区综合整治工作有序开展，宿豫区广播电视台成立了包保责任区管理领导小组，负责责任区日常管理工作。
组长：张少建（区___宣传部副部长、台党委副书记、台长）副组长：吴亚明（党委委员、副台长）贺颖（党委委员、工会主席）成员：王建红（党委委员、总编办主任）___（办公室主任）朱宿军（监察室主任）丁大咏（新闻部主任）杨安民（专题部主任）三、工作职责1、清理环境卫生。
对包保责任区开展大清扫活动，彻底清理各类垃圾、清除卫生死角。
2、维持市容秩序。
对流动摊点、“野广告”、占道经营等影响市容市貌的现象进行管理。
3、开展宣传教育。
发挥自身职能优势，积极开展健康教育和市民文明素质教育，提高市民群众文明卫生意识和对创卫工作的知晓率、参与率。
四、有关要求（一）强化领导，统一认识。
做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，将任务分解到中心、部门，层层抓落实，全面做好辖区内的城市管理工作。
（二）宣传造势，营造氛围。
充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，宣传普及城市管理理念，提高广大人民群众城市意识，为整治工作营造良好的氛围。
（三）加强检查，落实责任。
包保试点工作的实施方案（二）标题：包保试点工作实施方案一、背景与意义1.1 背景：为了进一步推进服务型政府建设，提高群众对政府的满意度，我国开始推行包保试点工作。
幼儿园包保实施方案
幼儿园包保实施方案为了更好地保障幼儿园教育质量，提高幼儿园教师的专业素养和教学水平，我校特制定了幼儿园包保实施方案，以期为幼儿园教育提供更加有力的支持。
一、包保内容1. 教学指导：包保老师将定期到幼儿园进行教学指导，帮助幼儿园教师提高教学技能，改进教学方法。
2. 课程设计：包保老师将参与幼儿园课程设计，提供专业意见和建议，确保课程内容符合幼儿成长发展规律。
3. 教育环境：包保老师将对幼儿园教育环境进行评估和指导，帮助改善教室布置、教具配备等方面，营造良好的教育氛围。
4. 教师培训：包保老师将组织幼儿园教师参加各类专业培训，提高他们的专业素养和教学水平。
二、包保方式1. 定期走访：包保老师将定期到幼儿园进行走访，了解教学情况，及时发现问题并提出解决方案。
2. 课堂指导：包保老师将参与幼儿园教学活动，对教师进行课堂指导，帮助他们改进教学方法，提高教学效果。
3. 专业培训：包保老师将组织各类专业培训活动，邀请专家学者为幼儿园教师进行专业培训，提高他们的专业素养。
4. 教学交流：包保老师将组织幼儿园教师进行教学交流活动，分享教学经验，相互学习，共同进步。
三、包保目标1. 提高教学质量：通过包保实施，提高幼儿园教师的教学水平，提高教学质量，确保幼儿获得更好的教育。
2. 优化教育环境：通过包保实施，改善幼儿园教育环境，营造良好的教育氛围，为幼儿提供更好的成长环境。
3. 提升教师素养：通过包保实施，提高幼儿园教师的专业素养，增强他们的教育教学能力，为幼儿提供更加优质的教育服务。
四、包保效果评估1. 定期评估：学校将定期对包保实施效果进行评估，了解包保工作的实际效果，及时发现问题并提出改进措施。
2. 效果反馈：包保老师将定期向学校反馈包保实施效果，提出改进建议，共同探讨提高包保效果的方法。
3. 持续改进：学校将根据评估结果和反馈意见，持续改进包保实施方案，确保包保工作能够取得实际效果。
五、结语幼儿园包保实施方案的制定，旨在提高幼儿园教育质量，为幼儿提供更好的成长环境和更优质的教育服务。
重点人员包保实施方案
重点人员包保实施方案一、背景。
随着企业经济实力的不断增强，对于重点人员的保障工作也变得愈发重要。
重点人员包保实施方案的制定和执行，对于企业的稳定发展和员工的安全保障具有重要意义。
二、目的。
本文档的目的是为了规范和指导企业重点人员包保工作的实施，确保重点人员的安全和利益得到有效保障，提高企业的整体安全保障水平。
三、实施方案。
1. 确定重点人员范围。
首先，企业需要明确确定哪些人员属于重点人员范围。
一般来说，高管人员、技术骨干、关键岗位人员等都属于重点人员范围。
2. 制定包保方案。
针对不同类型的重点人员，制定相应的包保方案。
包括但不限于安全保障、健康保障、福利保障等内容，确保重点人员的权益得到全面保障。
3. 配备专人负责。
对于重点人员的包保工作，需要配备专人负责，负责协调和执行相关工作。
这样可以确保包保工作的专业性和高效性。
4. 定期评估和调整。
包保方案的执行需要定期进行评估和调整，及时发现问题并进行改进。
这样可以确保包保方案始终符合重点人员的需求和实际情况。
四、实施效果。
通过以上实施方案的执行，可以达到以下效果：1. 提高重点人员的安全感和归属感，增强员工的忠诚度和凝聚力。
2. 减少重点人员的流失率，保障企业的核心竞争力和稳定发展。
3. 促进企业内部的良好氛围和积极向上的工作态度，提高企业整体的工作效率和生产效益。
五、总结。
重点人员包保实施方案的制定和执行，对于企业的发展和员工的安全保障至关重要。
通过科学合理的方案制定和执行，可以有效提高企业的整体安全保障水平，保障重点人员的权益和利益，促进企业的稳定发展。
希望本文档能够为企业重点人员包保工作的实施提供一定的指导和帮助。
四级包保制度实施方案范本
一、实施方案背景为了加强企业安全管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本四级包保制度实施方案。
二、制度目标1. 建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、岗位员工的安全责任。
2. 提高全员安全意识，增强安全生产管理能力。
3. 预防和减少安全事故的发生，确保企业生产安全稳定运行。
三、制度内容1. 四级包保体系（1）一级包保：公司领导对整个企业的安全生产负总责。
（2）二级包保：各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。
（3）三级包保：班组长对所辖班组安全生产负直接责任。
（4）四级包保：岗位员工对自身岗位安全生产负直接责任。
2. 包保责任（1）一级包保：定期组织安全生产检查，督促各部门落实安全生产责任制；对重大安全隐患进行跟踪整改；组织安全生产培训和应急演练。
（2）二级包保：负责本部门安全生产管理，定期开展安全生产检查；对安全隐患进行整改，确保安全生产；组织本部门安全生产培训和应急演练。
（3）三级包保：负责本班组安全生产管理，定期开展班组安全生产检查；对安全隐患进行整改，确保安全生产；组织班组安全生产培训和应急演练。
（4）四级包保：遵守岗位操作规程，认真执行安全生产责任制；对本岗位安全隐患进行自查自纠；参与班组安全生产培训和应急演练。
3. 包保措施（1）建立安全生产责任清单，明确各级包保人员职责。
（2）加强安全生产教育培训，提高全员安全意识。
（3）完善安全生产管理制度，规范安全生产操作。
（4）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）加强安全生产应急演练，提高应急处置能力。
四、实施步骤1. 组织学习：组织各级管理人员和岗位员工学习本方案，提高全员对四级包保制度的认识。
2. 落实责任：根据本方案，明确各级包保人员的安全生产责任。
3. 制定计划：各级包保人员根据职责，制定年度、季度、月度安全生产计划。
4. 执行检查：各级包保人员定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
基层包保实施方案范文
基层包保实施方案范文一、背景介绍。
基层包保是指政府对基层单位进行全方位的支持和保障，旨在推动基层工作的开展和发展。
基层包保实施方案的制定，对于提高基层工作效率，增强基层单位的凝聚力和战斗力，具有重要意义。
二、基层包保实施方案的目标。
基层包保实施方案的目标是为了解决基层单位在运行过程中所面临的一系列问题，提高基层单位的服务水平和工作效率，确保基层工作的顺利开展。
具体目标包括但不限于以下几点：1. 提高基层单位的服务水平，满足群众需求；2. 加强基层单位的组织建设，提升工作效率；3. 推动基层单位的创新发展，提高综合竞争力。
三、基层包保实施方案的具体措施。
1. 加强政策支持，制定相关政策，为基层单位提供更多的支持和政策倾斜，确保基层单位的正常运行；2. 加强人才培养，加大对基层单位人才培养的投入，提升基层单位的组织建设水平；3. 加强资源保障，为基层单位提供更多的资源保障，包括但不限于财政资金、物资保障等；4. 加强宣传引导，加强对基层单位的宣传引导，提高基层单位的知名度和影响力；5. 加强监督检查，加强对基层单位的监督检查，确保基层单位的工作符合相关规定，提高基层单位的服务水平。
四、基层包保实施方案的落实机制。
1. 建立健全的考核机制，建立健全的考核机制，对基层包保实施方案的落实情况进行定期检查和评估；2. 加强督导指导，加强对基层单位的督导指导，确保基层包保实施方案得到有效的落实；3. 建立激励机制，建立激励机制，对基层单位在基层包保实施方案中所取得的成绩给予相应的奖励和表彰。
五、基层包保实施方案的效果评估。
1. 经济效益，评估基层包保实施方案对基层单位经济效益的提升情况；2. 社会效益，评估基层包保实施方案对基层单位社会效益的提升情况；3. 综合效益，评估基层包保实施方案对基层单位综合效益的提升情况。
六、总结。
基层包保实施方案的制定和落实，对于提高基层单位的服务水平和工作效率，具有重要意义。
我们将不断优化方案，加强措施的执行力度，确保基层包保实施方案的有效落实，为基层单位的发展提供有力支持。
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吉林延边国家农业科技园区包保服务企业实施方案为密切园区同企业的关系，进一步树立园区机关“为民务实清廉”良好形象，结合园区实际，特制订本方案。
一、指导思想全面落实科学发展观，认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，努力构建幸福、绿色、健康、生态园区，促进政府职能转变，强化宗旨意识，切实帮助企业解决发展中遇到的各种难题，更好地保护园区企业合法权益，有效促进企业健康快速发展。
二、目标任务以“服务企业”为宗旨，促进企业快速发展为目标, 将园区拟建、新建、续建和投产等项目全部纳入包保服务范围。
包保人员要深入包保企业，掌握企业的生产经营状况及遇到的困难，并找出解决困难的办法和途径，千方百计促进企业发展。
签约未开工的要督促企业尽快开工建设；新开工建设的要让他们尽快建成投产；已建成投产的，要使他们尽快达产达效；已达产达效的，要让他们尽量扩大再生产规模。
要尽量盘活停产、半停产企业，让他们逐步恢复生产。
逐步创造经济效益和社会效益。
三、服务方式与方法步骤（一）服务方式园区管委会从领导到中层干部和一般干部全部参与本次服务企业计划，根据园区现已入驻企业（详见附件）的不同情况，园区采用领导包保，干部任职等方式，有针对性地开展包保服务工作。
1. 领导包保方式园区管委会组织领导班子成员成立园区企业包保小组，将园区现已入驻企业（见附件）分配到各局办领导头上。
各局办领导根据园区及分配的包保企业实际现状，统筹大局，全面扶持企业安全生产、运行及快速发展，全力协助企业解决发展中遇到的各种疑难问题，以保企业在开工建设、投产、达产达效、扩大规模快速发展过程中畅通无阻。
2. 干部任职（兼职）方式园区科级以下干部全部参与此次企业任职帮扶工作，此次企业任职服务工作实施“双向选择”方式，根据各局办领导包保的企业，科员先进行选择企业任职意向，统计整理后下发各个企业，由企业根据实际需要反向对干部进行选择，对接后，园区干部在企业无偿兼职帮扶工作，任职企业发展“项目经理” ，实施每个企业专人联系、专人负责，彻底解剖企业运行，结合企业发展实际，全力开展帮扶工作，为企业快速发展出谋划策。
密切企业与园区关系确保企业、职工遇到任何困难和问题时,可在第一时间反映, 并能得到及时解决或明确答复，同时协助企业草拟汇报材料、资金申报材料、办理相关手续等工作。
二、方法步骤1. 确定包保和任职计划年内，园区管委会将企业包保服务实施方案编制完成，并提交领导审议，待领导审批后，计划于2015年1月正式启动该方案。
2. 召开会议落实任务组织召开园区全体干部包保企业动员大会，将园区现已入驻企业（见附件）包保任务分配到各局办领导（副科级以上干部）及全体科员干部头上。
全员根据企业发展现状，对年内包保服务任务制定工作计划，并形成材料，统一收集存档。
3. 企业摸底根据包保计划，园区干部提前一个月（2014 年12 月）到企业进行摸底，对企业生产运营等概况大致了解，确保能够快速进入企业包保服务工作状态。
4. 深化服务助企发展严格按照园区制定的企业包保服务方案及帮扶计划，全面对园区内入驻企业进行帮扶工作，根据企业发展现状，找出企业发展中存在的问题，全力协助解决，进一步推动企业快速发展。
5. 工作总结年底时，召开包保服务企业总结大会，对全年包保服务企业工作进行评议检查，对照年初的工作计划以及企业民主测评表对干部职工进行考核。
找出年内服务工作的不足，强化管理与培训，提升业务水平。
四、保障措施创新机制强化保障措施，提高为企服务针对性, 园区将持续开展企业任职服务工作，以此建立长效机制，使广大领导干部提高认识, 转变作风, 积极主动学习，全心全意为企业服务。
（一）强化领导认识。
各局办领导包保过程中要敢于负责，严格管理，认真履行好问题帮扶、业务指导、监督、检查等职能。
收集汇总各包保企业的发展情况、存在问题及解决方式并存档。
结合实际，突出重点，制定下一步对企业包保工作方案，保证运转协调、执行有力。
（二）强化责任意识。
业务工作包保责任主体要各负其责，各包保领导将每一项包保任务分解落实到每位企业任职工作人员身上，做到做到纵向到底、横向到边，一级对一级负责。
发现企业存在问题视而不见或未及时处理的，追究其直接责任和包保领导责任。
（三）加强调度管理建立定期调度制度，加大企业调度的频率和深度，实行每季调度制，采取召开调度会、赴现场检查等方式，深挖发展潜力，创造增长空间，增强服务企业力度，积极推进园区产业结构调整和传统产业技改升级，确保园区企业又好又快的发展。
（四）强化考核制度。
由园区办公室对包保服务企业情况实行一季一督查、半年一考核、全年总考核制度，并对包保人员进行企业民主测评，考核及测评结果纳入园区年末绩效考核评分标准，并作为干部奖罚的重要依据。
附件：园区已入驻企业名单1. 耀天燃气2. 成华不锈钢3. 草仙药业4. 延邦食品5. 老山神酒业6. 世源粘合剂7. 日鑫工贸8. 嘉泰建材9. 融宇医药10. 百万吨电缆11. 龙俊锅炉12. 金星包装13. 宇星科技14. 安味食品15. 汇源果汁16. 大地单板17. 四环药业篇二：四季度安全工作包保实施方案四季度安全工作包保实施方案河南永骏化工有限公司设备（含电、仪）包保组2013 年10 月四季度安全工作包保实施方案为确保四季度特别是党的十八届三中全会期间的安全生产，根据集团和永煤公司《关于进一步加强四季度安全工作的通知》（河南能源[2013]563 号）文件精神，结合设备运行情况，现就设备（含电仪）四季度安全工作包保实施方案如下：一、包保时间：自2013年10月至2013年12 月底二、设备（含电仪）包保组组长：成员：三、包保内容1 、冬季用电设备设施检查维护保养、雨、雾、冰、雪天气不安全因素（测温、测压点冻堵；水管、阀门冻坏等）；操作室气体取样管密封、气体报警装置使用及外来施工单位现场安全管理情况。
2 、强化三台6m50压缩机、55吨三废混燃炉、造气炉、co2压缩机、p101泵、p102甲铵泵的运行，维护保养，确保主机，主炉安全稳定运行。
3 、开展漏点买卖、“零泄漏”车间创建活动，力争实现现场零泄漏。
4 、开展修旧利费活动，降低维修费用。
四、职责（1 ）对存在重大安全隐患的工段、设备可以直接下达停产停运整改指令；（2）对违章指挥、玩忽职守、失职渎职车间管理干部按照公司安全奖惩制度，可直接给予相应处罚；五、安全包保要求1 、每月至少到检查现场检查两次，检查期间要增加四点班和零点的检查次数；2 、根据四季度安全包保实施方案制定的检查计划，建立检查记录。
3 、检查人员要尽心尽责，深入现场做好对大型设备现场的安全检查工作；4 、安全检查结束后2 个工作日内，对大型设备现场检查情况要形成检查报告，报送公司安技部；2013 年10 月四季度安全包保实施计划四季度安全包保检查表日期：2013 年月日系统：设备（含电、仪）包保组导填写；4、部门对查出的问题和隐患应及时整改，并建立整改“五定表”和隐患整改记录台帐备查。
篇三：创卫包保工作方案doc和平街社区创卫包保工作方案为了切实加大国家卫生城市创建的力度，加快社区创建的步伐，改善居民群众的居住环境和生活条件，真正提升社区居民的宜居宜业水平，现根据《国家卫生城市标准》和《黄石市创建国家卫生城市三年行动方案》的要求，结合社区实际，特制定本方案如下：一、指导思想与基本原则坚持以科学发展观为指导，以创建国家卫生城市为目标，按照距离相邻，职能相近，责任相联，以弱带强的原则，统一领导整体联动。
通过挂点包保的形式，组建社区创卫工作领导小组，以指导、组织、协调、社区创卫工作。
努力把我社区建设成为环境洁净、绿化美化、设施完善、治安良好、生活便利、文明祥和的幸福家园。
为我市第二届国际矿冶节和第三届国际乒乓节打造一个温馨优美的城市环境，为改善城市宜居环境和创建国家级卫生城市打牢坚实基础。
二、创卫包保工作小组成员组长；李世敏副组长: 方玺成员：谢细英曹翠张雨英连玉凤张红玲张红英张容珍周芸李怡然唐秀琴三、整改工作内容及费用1 、黄石大道453#下水道清淤修缮约150 米费用约6000 元（含公厠一座）2 、黄石大道441#下水道清淤修缮约120 米费用约6000 元3 、工商里1#2#下水道清淤修缮约60 米费用约4000 元4 、和平街73#75#下水道清淤修缮约60 米费用约4000 元（含公厠一座）5 、老城石板街下水道清淤修缮约100 米费用约10000 元四、基本要求1 、社区创卫工作领导小组应在街办党工委社区两委的统一领导下，按照创建国家级卫生城市工作要求制定工作方案，建立长效工作机制，积极组织居民群众开展工作，要围绕我市创卫工作进度，突出重点，抓好难点，认真做好宣传教育工作，确保今年底前通过省级初评，明年迎接全国考评不丢分。
2 、加强社区范围内的重点难点监管，对各类违法行为及时依法查处，真正实现互联互动，为创卫目标提供有力保障。
3 、加大考评奖惩力度，把创卫工作目标纳入社区党员干部年度目标考核体系给入考评，依照治庸问责制的要求追究有关责任人的责任，对任务完成较好的应给入通报表扬和重奖。
篇四：包保方案习水县永安镇天楠小学关于在校学生包保、4-6 周岁儿童接受学前教育入学包保、中职就读包保、在外就读学生就读证明收交包保的工作方案为了确保我校“督导评估考核验收”工作在九月份顺利通过省政府的验收，根据《永安镇人民政府关于永安镇“督导评估考核验收”工作实施意见》和《永安镇中学“督导评估考核验收”工作方案》的安排意见，结合我校所管辖行政村的实际情况，经校务会研究决定，拟定如下的工作方案：一、成立学校工作领导小组组长：张少平（永安镇天楠小学校长）副组长：陈国平（永安镇天楠小学副校长）成员：王光雄（天楠小学教务主任）陈华万（天楠小学财务主任）黄倩（天楠小学办公室主任）邓华山（天楠小学语文教研组长）刘小英（天楠小学数学教研组长）下设办公室在天楠小学“督导评估考核验收”办公室，由王光雄负责具体办公。
二、工作具体内容监护人必须在 2013年 9月 10日前将 ，相关佐证由包保教师负责收交。
做到认真填写， 实事求是， 坚决杜 1 、团结村 2013 年秋 4--6 周岁适龄儿童学接受前教育包保：（1） 、包保教师必须对包保对象进行认真的调查核实确保信息无误。
（2） 、在调查过程中要向监护人宣讲 《中华人民共和国义务教育法》 和《贵州省实施 < 中华人民共和国义务教育法 > 办法》。
（3） 、如适龄儿童根据条件要在外接受学前教育的， 在外就读证明交到天楠小学“督导评估考核验收办公室” （4） 、包保教师在走访过程中要作好正确的宣传工作， 绝走过场，不走访，靠问询记录，如造成后果，追究包保教师的责任，一切后果由包保教师 负责。