农民工工资支付情况自查表(精)
单位名称(章)：年月日
法定代表人
联系电话
联系人
传真号码
现办公地址
邮政编码
用工情况
农民工总数
订立劳动合同数
本市农民工数
外省市农民工数
农民工综合保险参保缴费情况
执行规定
情况
1.是否执行最低工资标准是□否□
2.是否拖欠、克扣工资是□否□
3.是否遵守工作时间和休息休假规定是□否□
拖欠工资
地址：天津空港物流加工区西三道166号C区8、9号窗口
电子邮箱：lrhr@传真：84906093
联系人：甄增龙电话：84906031
2.本表统计数据截止2009年11月30日。
情况说明
本单位从年月至年月拖欠员工工资_____万元，涉及___人；克扣员工工资_____万元，涉及___人。原因如下：
劳务派遣
单位情况
派遣企业名称：注册地：
农民工人数：来源：
是否存在拖欠、克扣工资的隐患和问题是□否□
是
1.本表2009年12月13日前通过电子邮件或传真方式报送至劳动人事局；
建设领域建设发包单位农民工工资支付情况自查表
法人代表及电话
项目负责人及电话
施工承包单位基本情况
施工单位名称
施工单位地址
法人代表及电话
项目负责人及电话
建设方对施工方用工管理监管情况（二）
施工承包合同中是否有要求施工方按时足额支付民工工资的相应条款内容
如施工方发生拖欠民工工资问题，是否有相应的
约束处罚措施
日常监管中是否掌握施工方民工工资支付情况
2、建设单位分包的所有工程项目包括主体土建、消防、道路、园林绿化、防水、水电安装、干挂、
安防、护栏、入户门、劳务分包等，均需一一填报。
是否对施工方发放民工工资进行跟踪监督，要求施工方提供民工工资发放清单或计划明细表
建设单
位意见（三）
以上提供的情况全部属实，如有虚假隐瞒，愿意承担相应法律责任。
项目负责人签字：
年月日（公章）
检查
情况
（四）
时间
检查人员
存在问题
整改意见
整改落实情况
说检查部门记录填写。
附件1建设领域建设发包单位农民工工资支付情况自查表
建设
工程
项目
情况
（一）
工程项目名称
开工时间
工程项目地址
工程项目类型
（在□内打√）
□政府重点工程；□单位自建工程；□开发建设工程；
□市政建设工程;□交通建设工程;□水利建设工程；□人防建设工程；□装修装潢工程；□其它建设工程。
建设发包单位基本情况
建设单位名称
农民工工资支付专项检查表
情况
建设单位是否将农民工工资与其他工程进度款分开拨付，看拨付凭证是
否专项用于支付农民工工资。
总承包施工企业、劳务分包单位是否为农民工申办银行个人工资账户并 办理实名制工资支付银行卡。
8 银行代发工资制度 是否委托银行将工资直接划入农民工个人工资账户。
项目工人数量： 人
通过银行代发工资的工人数量：
人
查看农民工工资支付发放凭证，是否存在将工资发给包工头或班组长的 9 按月足额支付工资 情况；每个项目随机询问3名农民工，了解工资是否每月发放，是否存
在拖欠情况。
检查人员签名：
施工单位代表签名：
检查日期： 年 月 日
是否与农民工签订劳动合同；是否存在代签劳动合同行为；是否将劳动 合同文本交给农民工本人一份；是否建立劳动用工名册并办理劳动用工 备案；工作时间、劳动报酬约定是否明确、规范。
6
缴纳农民工工资保 证金情况
施工企业是否缴纳农民工工资保证金，查看银行凭证。
施工单位是否开设农民工工资专用账户。
7
分账管理制度落实
农民工工资支付专项检查表
施工 总承
项目名称：
建设单位：
施工总承包单位：
劳务分包单位：
序号
督查内容
总投资额： 建筑面积： 当前劳务用工人数：
佐证材料
万元 平方米 人
检查情况及存在问题
建立监管责任情况 项目是否建立欠薪突发事件应急处置预案。
是否办理施工许可。
项目建设整体情况 是否政府投资工程。
是否按合同约定的计量周期或工程进度结算并支付工程款，是否存在拖 欠工程款行为，拖欠金额。
示属地工程建设行业主管部门、劳动保障监察部门和劳动争议调解仲裁
机构投诉举报电话等信息；明示农民工进退场人员名单、工资发放表等
保障农民工工资支付工作自查记录表
1
施工手续
3.开发商与施工总包企业中标通 知书
4.开发商与施工总包企业施工合 同
5.施工总包企业与劳务公司施工 合同
有\ 无 有\ 无 有\ 无 有\ 无
2
劳资专员
有明确的工作职责及负责人
有\ 无
1.门禁卡、信息卡
有\ 无
2.实名制登记台账
3 实名制管理制度 3.接入住建部门建筑工人服务平 台并动态管理
有\ 无 是\ 否
4.劳动合同100%签订（工人与用 人单位各持一份）
是\ 否
1.施工总包企业工资专用账户开 立证明
有\ 无
4
农民工工资专用账户
制度
2.建设单位向工资专用账户划拨 最后一次工资款打入时间：
工资款凭证
5
委托银行代发工资 施工总包企业、建设单位委托银 最后一次发放工资时间：
制度
行发放工资的三方协议
附件
保障农民工工资支付工作自查记录表
自查单位（盖章）：
年月日
工程名称
政府项目
是\ 否
工程地点
农民工总数（人）
市场各方主体情况
单位
单位名称
项目负责人姓名及电话
建设单位
工程总承包企业（如有）
施工总承包企业
专业承包企业
劳务企业
排查情况
排查（自查）内容
佐证材料
检查结果
整பைடு நூலகம்意见
1.规划许可证
有\ 无
2.施工许可证
银行代发工资账号：
1.农民工工资支付台账
最后一次工资发放时间：
6
按月足额支付工资
制度
2.支付凭证（随机检查2个月的
工资发放记录）
农民工工资支付专项检查情况表
序
号
用人单位名称
检查用人单位情况
拖欠工资情况
处理处罚情况
涉及职工人数（人）
其中农民工数（人）
农民工签订劳动合同人数（人）
涉及农民工总数（人）
涉及金额
（万元）
补发工资人数（人）
责令支付工资及赔偿金总额
（万元）
处理结果
合计
填表人：填报时间：年月日
附件1：
农民工工资支付专项检查情况表
填报单位（盖章）：
序
号
工程项目名称
企业自查情况
拖欠工资情况
处理处罚情况
涉及职工人数（人）
其中农民工数（人）
农民工签订劳动合同人数（人）
涉及农民工总数（人）
涉及金额
（万元）
补发工资人数（人）
补发金额
（万元）
处理结果
合计
填表人：填报时间：年月日
附件2：
农民工资支付专项检查情况表
2011124农民工工资支付情况自查登记表
附件1-1晋江市在建工程项目【滨海新城G地块Ⅱ标段6#-12#】工程款和农民工工资支付情况自查登记表（1）附件1-2晋江市在建工程项目【滨海新城G地块Ⅱ标段6#-12#】工程款和农民工工资支付情况自查登记表（2）附件1-3晋江市在建工程项目（滨海新城G地块Ⅱ标段6#-12#）工程款和农民工工资支付情况自查登记表（3）填表说明：1、建设单位工程进度款支付情况应由建设单位、总包单位双方确认后签字（盖章）。
2、总承包单位支付分包单位工程款、分包单位支付农民工工资情况应由双方项目经理确认后签字（盖章）。
3、如果分包单位多，此表无法填写，可增加表格填写。
4、拖欠金额栏目中，如无拖欠行为填无，有拖欠行为，将拖欠原因填写在备注栏。
5、各单位必须如实填写，若因瞒报，漏报出现投诉，相应应付款单位必须先行支付拖欠款项。
附件2：农民工工资支付情况专项检查情况摸底表填报单位：福建四海建设有限公司填报时间：2011-11-24共检查单位处，涉及员工人，发放宣传材料份，开展宣传活动场。
注：1、“工资发放情况”一栏应注明工资发放形式及现工资发放至几月份；2、“整改情况”主要填写对未能按月发放工资单位的整改措施，若不存在拖欠工资行为可不填写。
开展农民工工资支付情况专项检查工作方案各建设、施工、监理单位：根据晋政办明电《关于开展农民工工资支付情况专项执法检查的通知》精神，为进一步解决拖欠工程款和农民工工资问题，稳定建筑市场秩序，保障农民工的合法权益，经研究决定，自2011年10月8日起至2012年1月20日在全市范围内开展农民工工资支付情况专项执法检查。
特制定此工作方案。
一、组织领导为确保此次专项检查工作的顺利进行，加强组织领导工作，成立农民工工资支付情况专项检查领导协调小组。
组长：蔡逸卿副局长；组员：蔡期灿，刘堂庆，施养竖。
领导小组办公室设在建设科。
二、检查范围全市在建房地产建设项目、安置房项目、公共建筑以及办理基建手续的企业厂房项目三、检查内容1、建设单位工程款支付情况。
关于农民工工资支付情况的自查报告
关于农民工工资支付情况的自查报告一、前言农民工是城乡劳动力转移的重要组成部分，他们为社会经济发展做出了重要贡献。
然而，由于一些企业的不法行为和管理不善，农民工的工资支付问题一直是社会关注的焦点。
本报告旨在自查企业农民工工资支付情况，发现问题并制定改进措施，确保农民工合法权益得以保护。
二、自查内容1.工资支付制度自查企业是否建立了完善的工资支付制度，包括薪资核算、工资结构、工资支付时间等方面的规定。
2.工资支付记录自查企业的工资支付记录是否规范，记录内容是否清晰明确，并保留完整的工资支付凭证。
3.工资支付方式自查企业的工资支付方式是否合理，是否采取了符合国家法律法规的支付方式（银行转账、现金支付等）。
4.实际工资支付情况自查企业是否按照合同约定和国家相关规定支付了农民工应得的工资，工资支付是否及时、准确。
5.工资支付中存在的问题自查企业是否存在拖欠工资、低于最低工资标准支付工资、支付工资不及时等问题。
三、自查结果1.工资支付制度情况自查企业已建立完善的工资支付制度，清楚规定了薪资核算、工资结构、工资支付时间等方面的内容。
2.工资支付记录情况自查企业的工资支付记录规范，记录内容清晰明确，所有工资支付凭证均有完整保留。
3.工资支付方式情况自查企业采用了符合法律法规的工资支付方式，工资全部通过银行转账方式支付。
4.实际工资支付情况自查企业按照合同约定和国家相关规定，及时、准确地支付了农民工的工资，不存在拖欠工资、低于最低工资标准支付工资、支付工资不及时等问题。
5.工资支付中存在的问题自查企业发现了个别员工未能如期支付社保和公积金，造成相关农民工权益受损的问题。
这一问题主要是由于人力资源部门管理不善导致的，已经对相关责任人进行了严肃处理，同时制定了相应的管理措施，以防止类似问题再次发生。
四、改进措施鉴于上述问题，自查企业制定了以下改进措施：1.加强人力资源部门的管理，确保员工社保和公积金按时缴纳。
2.定期对工资支付制度进行审核，及时更新，以适应法律法规的变化。
农民工工资支付情况的自查报告
农民工工资支付情况的自查报告一、背景介绍本报告是针对农民工工资支付情况进行的自查报告。
我司是一家从事建筑工程的企业，雇佣了大量的农民工，他们为我们的项目付出了辛勤努力。
按照国家相关法律法规的要求，以及公司的规章制度，我们应该按时足额支付农民工的工资，并确保无欠薪现象的发生。
二、自查内容我们对公司在过去一年的农民工工资支付情况进行了全面自查，包括以下几个方面：1.工资支付标准的制定：我们明确了农民工工资的支付标准，并按国家相关法律法规以及地方规定执行，确保工资支付符合法律要求。
2.工资支付的合规性：我们审查了过去一年的工资支付记录，确保所有支付的工资项目合乎法规，未存在任何超过标准、裁掉或者恶意扣减工资的情况。
3.工资支付的及时性：我们对工资支付的及时性进行了检查。
我们保证每月准时足额向农民工支付工资，并按时上缴社会保险和住房公积金。
4.工资支付的公示：我们在项目工地张贴了员工工资支付情况的公示栏，确保工资支付的透明度，方便农民工监督工资支付情况。
5.工资支付的申诉渠道：我们设立了工资支付申诉渠道，确保农民工有权利和渠道申诉工资支付问题，并对每一项申诉进行了认真处理。
三、自查结果根据自查结果，我们得出如下结论：1.工资支付标准的制定：我们按照国家相关法律法规制定了农民工工资支付标准，确保工资不低于最低工资标准，并根据农民工工作能力、劳动时间等因素进行了合理调整。
2.工资支付的合规性：我们对过去一年的工资支付记录进行了核查，未发现工资支付不合规的情况，所有工资支付项目符合相关法律规定。
3.工资支付的及时性：根据核查，我们确保了每月工资按时足额支付给农民工，并及时上缴社会保险和住房公积金。
4.工资支付的公示：我们工程项目工地上贴出明确的员工工资支付情况公示栏，保证了工资支付的透明度，方便农民工监督支付情况。
5.工资支付的申诉渠道：我们建立了农民工工资支付申诉渠道，并认真处理了每一项申诉，确保农民工的合法权益受到保护。
用人单位工资支付自查自纠表
补发工资人数 补发工资及赔偿 涉及职工人数 涉及职工人数
(人)
金总额(万元)
（人）
（人）
合计
其中: 农民工
合计
其中: 农民工
合计
其中: 农民工
合计
其中: 农民工
10
11
12
13
14
15
16
17
单位法 定代表 人（负 责 人）：
填表 人：
填表时 间：
联系电 话：
ห้องสมุดไป่ตู้
附件2
用人单位工资支付自查自纠表
填报单位名称： 用人单位情况
其中
农民工 企业类 职工人 农民工 签订劳
型 数(人) 人数 动合同 (人) 人数 (人)
1
2
3
4
拖欠工资情况
涉及职工人数 (人)
涉及金额(万元)
合计
其中: 农民工
合计
其中: 农民工
6
7
8
9
拖欠工资补发情况
支付工资低于最 不依法支付加班 低工资标准情况 工资情况
房建市政工程保障农民工工资支付自查表
房建市政工程保障农民工工资支付自查表填表人签名：联系电话：日期：年月日填表说明一、专业分包、劳务分包单位须按实如数填写数量及单位名称。
二、劳务用工人数须填项目施工总包单位、专业分包单位、劳务分包单位签订劳动合同的总人数。
三、劳务用工花名册须包括所有劳务用工姓名、身份证号、工资银行卡号、工种、教育培训情况、进(退)场时间记录、签名等信息。
四、劳务用工上岗考勤记录人员信息须与花名册一一对应，须工人签字确认。
五、劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位或者用人单位依法设立的分支机构与农民工本人直接签订，不得由他人代签。
工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。
必须要求所有工地的工人百分之百都有用工合同。
六、项目劳资专管员须有总承包企业任命书。
七、所有施工总包企业、专业分包企业、劳务分包企业必须开设农民工工资专用帐户。
区内、区外企业至少必须在项目所在地的市统一开设一个农民工工资专户。
八、建设单位应付工程款按合同约定至当期总额填写，实付工程款须提供转账流水凭证。
九、建设单位拨付的农民工工资款要打入施工总包企业工资专户，并注明是哪个项目的农民工工资款，须提供转账流水凭证。
十、劳务工人每月基本工资（不少于1680元）必须通过银行卡发放，其余部分工资可按时间节点结算，可视为按月足额发放工资。
十一、分包企业委托总承包企业直接通过银行代发工资规定无法落实，由于增值税票开具等问题暂时无法解决的，可由分包企业开设农民工工资专户，工资由总承包企业农民工工资专户转到分包或劳务企业农民工工资专户后，再由分包或劳务企业委托银行从农民工工资专户中进行农民工工资银行代发。
均须提供银行流水凭证。
十二、银行代发工资人数、已办理银行卡数量应与花名册人数相对应。
十三、不按施工合同约定支付工程款视为拖欠工程款，不按劳动合同约定每月通过银行足额支付基本工资、不按劳动合同约定时间节点结算其余工资均视为拖欠工人工资。
农民工工资支付自查情况报表
农民工工资支付自查情况报表
填表单位（章）：行业性质： 填表日期：
职工
总数
农民
工数
参加社会保险情况
未签劳动合同人数
拖欠克扣工资情况
涉及人数
涉及金额
养老
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ医疗
失业
工伤
生育
总人数
农民
工数
总人
数
农民
工数
总金额
农民
工金
额
总人数
农民工数
总人数
农民工数
总人数
农民工数
总人数
农民
工数
总人数
农民
工数
备注：行业性质指建筑施工企业（含建筑、公路、铁路、水利、电力、通信以及各类工程项目等）、加工企业（含食品、纺织服装、家具制造、金属加工、冶炼以及电子产品装配等）、住宿餐饮服务企业、其它用人单位。
投诉电话：
市劳动保障局：12333
市 建 设 局：8890227
公司名称：
法人代表：
二○○九年 月 日
按照韶关市劳动保障局、建设局（或其它业务主管部门）的规定，本通告张贴在工地出入口和公司职工活动的主要地方。
单位负责人： 填表人： 联系电话： 地址：
附件2：
承 诺 书（仅供参考）
本公司向韶关市劳动保障局、韶关市建设局（或其它业务主管部门）郑重作出如下承诺：履行劳动保障法律法规义务，加强内部管理，保证春节前后不拖欠、克扣所有员工工资。如拖欠、克扣工资而导致员工投诉或引起群体性事件，本公司承担危害社会治安等法律责任，并依法接受处理。
单位名称：（盖章）
法人代表：
二○○九年月日
注：如公司法人代表因故不能到场，则由公司派出的