(岗位职责)PMC专员岗位作业指导书

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PMC作业指导书

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PMC作业指导书文档名称:PMC作业指导书写作目的:本文是为了帮助大家更好地完成PMC作业而撰写的指导书。

通过提供详细的指导和建议,希望能够引导大家顺利完成作业,避免常见错误和困惑。

一、准备阶段:1.仔细阅读作业要求:在开始写作之前,务必仔细阅读作业要求,了解任务的背景和目标,明确自己的写作目标。

2.选择适当的主题:选择一个与作业要求相关的主题,并根据个人喜好和研究水平进行选择。

确保主题不会过于宽泛或过于狭窄,要有足够的可研究性和深度。

3.收集相关资料:在写作之前,要进行充分的调研和资料收集。

阅读相关文献和研究报告,获取所需的背景知识和理论支持。

确保所使用的资料来源可靠、权威,并且与主题密切相关。

二、写作过程:1.明确论文结构:在开始写作之前,先确定好论文的结构框架,包括引言、正文和结论。

在正文中可以根据主题和论点的逻辑关系进行分段,使文章结构清晰、紧凑。

2.编写引言:引言部分应该简洁明了,能够引起读者的兴趣。

在引言中,可以提出问题或者现象,明确研究的目的和重要性,引导读者进入主题。

3.展开论述:在正文中,要对主题进行深入的论述和分析,提供相关的证据和例子来支持自己的观点。

在撰写过程中,要注意逻辑性和连贯性,确保每一段的内容都与主题紧密相关。

4.一事论事,层次分明:每一个段落都应该具有明确的中心思想,并通过适当的过渡词语进行连接。

不同的论点和观点可以在不同的段落中展开,避免混淆和困惑。

5.避免主观判断:在写作中,应该尽量避免使用主观判断,而是依据可靠的证据和理论进行论述。

不要过分依赖个人意见和偏见,要以客观的态度对待问题。

6.写作风格简洁明了:在写作过程中,要尽量避免冗长和复杂的句子结构。

使用简洁明了的语言表达自己的观点,使读者能够更好地理解和接受。

7.注意语法和拼写错误:写作完成后,要仔细检查文章中的语法和拼写错误。

使用合适的语法和词汇,避免低级错误的出现,以免影响文章的整体质量。

三、修改和润色:1.检查结构和逻辑:在修改时,要检查文章的结构和逻辑关系是否合理。

公司企业pmc岗位职责范文(三篇)

公司企业pmc岗位职责范文(三篇)

公司企业pmc岗位职责范文PMC(Project Management Consultant)岗位是指公司或企业中的项目管理顾问岗位,其职责是提供项目管理的咨询和支持服务。

下面是一个关于公司企业PMC岗位职责的范文,共计____字。

一、岗位职责范文:PMC岗位位于项目管理部门中,主要负责项目管理相关的咨询和支持工作。

具体职责如下:1. 提供项目管理咨询服务:(1) 为公司内部项目提供项目管理咨询服务,包括项目计划、项目组织、项目风险等方面的建议和指导;(2) 为公司外部客户提供项目管理咨询服务,包括项目立项、项目计划、项目组织等方面的建议和指导;(3) 与相关部门和团队进行沟通和协调,确保项目管理咨询服务的质量和有效性。

2. 提供项目管理培训服务:(1) 开展项目管理培训课程,包括项目管理理论、工具和技术等方面的培训;(2) 根据不同的项目管理需求,设计和开发相应的培训课程;(3) 对培训效果进行评估和改进,提高培训的质量和效果。

3. 支持项目管理实施:(1) 协助项目经理进行项目立项和项目计划编制;(2) 提供项目组织和团队管理方面的支持,包括组建项目团队、分配任务和资源等;(3) 监督项目执行过程,确保项目按计划和预算执行;(4) 风险管理,及时发现和解决项目风险,确保项目顺利进行;(5) 协助项目经理进行项目验收和总结,总结项目经验和教训,提供改进建议。

4. 提供项目管理工具和模板支持:(1) 提供项目管理工具和模板,包括项目计划、项目进度、项目质量等方面的工具和模板;(2) 协助项目经理使用工具和模板,提高项目管理的效率和质量;(3) 监督和评估项目管理工具和模板的使用情况,及时修订和改进。

5. 客户关系维护和发展:(1) 维护和发展与客户的良好关系,了解客户的需求和反馈;(2) 根据客户的需求提供相应的项目管理服务;(3) 收集客户的反馈和建议,改进和完善项目管理服务。

6. 进行项目管理研究和创新:(1) 跟踪项目管理领域的前沿技术和理论,进行研究和学习;(2) 创新项目管理方法和工具,提出改进和优化建议;(3) 进行项目管理实践的案例研究,总结项目管理的经验和教训。

PMC岗位工作职责内容及作业流程

PMC岗位工作职责内容及作业流程

PMC岗位工作职责内容及作业流程PMC代表ProductMateria1Contro1的缩写形式,意思为生产及物料控制。

通常它分为两个部分:PC:生产控制或生产管制(台、日资公司俗称生管)0主要职能是生产的计划与生产的进度控制。

MC:物料控制(俗称物控),主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。

岗位职责:1销售订单及变更的评审。

2、生产订单的审查,产销评估和协调。

3、负责《生产月计划》、《生产周计划》、《请购单》、《退/补料单》、《报废单》、《补货单》、《外协加工单》和生产部月产量的审查。

4、临时采购和紧急采购的审批。

5、制定产品生产周期。

6、分配及落实仓库工作计划,组织仓库日常盘点工作。

7、起草和修改仓库各项作业流程和管理制度,并负责督导制度工作计划等规定的落实和效果对比。

PMC管理注重的是沟通与协调,上至公司业务销售,下至生产出货,中间还有采购与工程技术及品管部门,都需要PMC去跟踪协调。

关于PMC的工作职责,可以拆成两个角度去看:一是PC:生产控制或生产管制,主要职能是生产的计划与生产的进度控制。

二是MC:物料控制,主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。

具体到工作内容,PMC管理工作涉及以下几点:O1接单监督02物料请购审核03物料异常监控04设计变更物料查核05紧急物料追踪06订单变更调整07生产进度确认08呆滞物料处置OIPMC怎么做定流程企业的运作流程,运作流程即企业开展业务的路线、次序和环节,流程是由一组关联的过程组成的,此过程的输出往往是彼过程的输入,它们合在一起,形成流程。

两点之间最短的距离是直线,但是,从管理的角度看应该是一条障碍最小的曲线。

建立流程的目的就是要使企业找到这条曲线,并把它文件化、格式化、标准化,然后,投入到生产应用中。

企业的流程有很多种,按层面可以分为三类:企业运作流程、部门工作流程、事务展开流程;按性质也可以分三类:工作业务流程、产品生产流程、管理流程。

pmc部岗位职责(8篇)

pmc部岗位职责(8篇)

pmc部岗位职责(8篇)pmc工作职责篇一1.根据企业的`生产经营战略和生产目标合理制定(季度、月度、每周)生产计划,并上报上级领导审批;2.根据生产计划协调生产物资的需求计划,保证物料及时供应;3.负责下达生产指令单,对生产进度进行跟踪,根据产品要求及时调整生产计划;4.协调各方资源,及时处理紧急订单,确保完成生产任务;5.负责准确分析各车间生产产能,根据各车间的生产能力协调生产任务;6.做好生产计划的检查和计划控制工作;7.组织部门员工参加业务培训,对下属员工进行工作指导和绩效考核。

pmc部岗位职责篇二岗位职责:1. 根据月度生产计划,制定月度采购需求计划,完善与优化公司的生产计划与物控体系;2. 负责物料需求分析、生产计划,监控执行情况,确保生产顺畅,做好产能分析;3. 监控生产物料和库存,降低物料周转天数,对呆、滞、废料和不良物料的预防及处理;4. 综合协调交货计划,确保物料的适时、适质、适量、进料以满足生产计划的需求;5. 组织协调各相关部门进行从销售订单下单到发货整个制造过程中的计划调度、物控流程的梳理,确保控制流程的`高效运作。

6. 开展供应商绩效管理工作,分析供应商的交付达成数据,跟进供应商交期改善措施与改善措施的有效性;7. 培训及督导下属处理日常工作;任职资格:1.全日制本科以上学历,电子类,机械类,物流管理或管理类相关专业;2.八年以上的生产计划、物控管理经验(至少5年主管岗位工作经验);3.熟悉生管、物控管理业务流程,包括仓储、物流控制领域;熟练使用计算机及erp办公软件;4.优秀的沟通表达能力、分析与判断能力、组织协调能力、计划制定与控制能力,能承受较大工作压力,有较强的目标意识。

pmc工作职责篇三1.生产计划的编排与调度生产物料的跟进、控制。

2.物料计划的编排与调度库存周转率。

3.库存物料及常备物料的规化与跟进。

4.协调生产,保证生产畅通跟生产计划与物料计划的。

执行。

PMC部部门职责与岗位说明书

PMC部部门职责与岗位说明书
10.负责生产订单及插单交期的达成;
11.负责生产进度的跟进控制与交期管理;
12.负责生产计划产量的达成;
13.负责生产异常的跟进与计划调整;
14.负责生产成本控制;
15.负责生产仓储分类管理与整理;
16.负责生产安全库存管理与成品出货管理;
17.负责仓储安全管理;
18.负责委外加工物料的生产交期管理;
19.负责生产日报表数据统计及库存报表的记录与管理;
20.负责仓储物料盘点管理和仓储账务管理;
21.负责仓储6S管理;
22.负责仓储不合格物料退货管理;
23.负责供应商评定,负责来料品质控制;
24.负责来料品质ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ常处理;
25.负责ISO9001体系的推行及执行。





岗位名称
编制人数
岗位名称
编制人数
PMC主管
1
PC
1
采 购
1(兼)
MC
1
仓 管
1(兼)
合计:
3人
预计人力成本:
8000-9000元/月
PMC部部门职责与岗位说明书
部门名称
PMC部
部门负责人
直接上级
副总经理
岗位设置
PMC主管、PC(生管)、MC(物控)、采购、仓管、






1.负责组织与参与生产订单的评审;
2.负责订单生产计划的编排与生产指令单的下达;
3.负责生产物料的需求分析与申购计划的下达;
4.负责生产主要物料的采购及辅料的交期跟踪;
5.根据年度采购计划、生产材料需求、各部门物资供应需求及现有库存情况,组织编制短期采购计划,并领导实施

PMC专员岗位作业指导书

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2.监控生产线领、退料数量,严格操纵生产制程物料损耗.
3.以订单为单位核算材料损耗成本,并发给相关部门参考使用.
库存监控、治理
KPI 指标
1.每周六确认下周生产产品物料安全库存是否在要求范畴内,如有专门及时处理.
2.对立即生产的产品进行库存审查,保证生产顺利进行.
3.每月底对超过 90 天的呆滞产品、物料进行统一清理,保证仓储空间.
数据来源
订单交期评审
KPI 指标
1.依照客户要求交期确认物料库存、物料采购周期、生产负荷状况及生产周期.
2.综合以上信息,评估订单的可生产性及交期回复状况.
3.对已评估通过的订单,按照回复时刻安排各项预备工作的进行.
数据来源
职责四 任
务 职责五 任 务
职责六
任 务
职责七 任 务 职责八 任 务
跟进出货进度
数据来源
WIP 治理
KPI 指标
数据来源
1.打算生产产品上线时保证物料齐料,非齐料产品不的上线生产.
2.产品上线后跟进生产进度,及时督促生产、生技、品质解决阻碍生产之专门因素.
3.非专门情形产品下线后 72H 之内必须完成清尾入库.
4.订单生产完毕以后发出订单完结报告,核算订单专门材料成本,发给相关部门.
岗位名称 所在部门 直截了当下级
岗位设置目的:
PMC 生产部 无
PMC 专员岗位作业指导书
薪酬等级 所属人员 岗位配置人员数
PMC 专员岗位说明书
0 1
岗位级别 直截了当上级 岗位分析日期
工厂主管 2010-12-7
业务关系图
企业内部 生产部 市场部 采购作关系
工厂主管 PMC 技术员
3.从生产部«生产日报表»中收集生产实际达成数据,确认专门及未达成状况,跟踪专门解决.

公司企业pmc岗位职责模版(3篇)

公司企业pmc岗位职责模版(3篇)

公司企业pmc岗位职责模版公司企业PMC(项目管理顾问)岗位职责模板一、岗位概述公司企业PMC(项目管理顾问)是指在公司的项目管理体系下,负责项目管理咨询和指导工作,帮助公司高效推进项目实施,最大化项目价值和效益。

二、岗位职责1. 制定项目管理流程:根据公司的项目管理需要,制定完善的项目管理流程,包括项目立项、计划制定、执行管理、风险控制等各个环节,并确保项目管理流程的执行与落地。

2. 提供项目管理咨询:为公司各级管理人员提供项目管理咨询和培训,解决项目管理中的问题和难题,提高项目管理能力和水平。

3. 定期评估项目管理绩效:定期对公司的项目管理绩效进行评估和分析,提出相应的改进措施,优化项目管理流程和方法,提高项目管理效能。

4. 协助制定项目计划:协助公司制定项目计划,包括项目目标、资源配置、时间安排、风险控制等,并帮助各项目团队进行项目计划的执行管理。

5. 协调项目资源:协调和管理公司各类资源,包括人力资源、物质资源、财务资源等,确保项目的资源供给与需求的匹配。

6. 管理项目风险:对项目风险进行识别、评估和管理,制定相应的风险控制措施,最大限度地降低项目风险,并提供相关的风险管理咨询。

7. 监督项目执行:监督和检查项目的执行情况,确保项目按照计划和要求进行,及时发现和解决项目执行中的问题和难题。

8. 提供项目评估报告:对项目的进展情况、绩效指标、成本预测、风险控制等进行评估和分析,并及时向公司高层汇报项目的情况。

9. 提出项目管理改进建议:根据项目管理实践和公司需求,提出项目管理的改进建议,推动公司项目管理能力提升和持续改进。

10. 建立项目管理数据库:建立和维护项目管理数据库,包括项目经验总结、案例库、模板库等,为公司项目管理工作提供参考和支持。

三、任职要求1. 本科及以上学历,项目管理、工商管理等相关专业背景优先;2. 具备较强的项目管理理论和实践经验,熟悉项目管理流程和方法;3. 具备出色的沟通和协调能力,能够与各级管理人员和项目团队有效沟通和协作;4. 具备良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队完成项目目标;5. 具备较强的问题分析和解决能力,能够独立思考和解决问题;6. 具备较强的抗压能力和项目执行能力,能够在压力下保持良好的工作状态;7. 具备良好的英语写作和口语表达能力,能够进行项目管理相关文件和报告的撰写和演讲;8. 具备相关项目管理认证(如PMP、PRINCE2等)者优先考虑。

pmc员工具体岗位职责范文(二篇)

pmc员工具体岗位职责范文(二篇)

pmc员工具体岗位职责范文某公司招聘PMC(项目管理部门)员工,具体岗位职责如下:1. 参与项目规划和预算编制,根据公司战略目标和项目需求,制定详细的项目计划和进度安排,确保项目的顺利实施。

2. 负责项目资源的调配和管理,包括人力、物力、财力等资源的合理配置,确保项目的资源利用效率最大化。

3. 负责项目风险的识别、评估和应对措施的制定,及时发现和解决可能对项目进展和成果产生不利影响的因素。

4. 协调各个项目团队成员的工作,解决项目执行中的问题和矛盾,确保项目团队的高效协作和顺利沟通。

5. 负责项目执行过程中的监控和评估,及时了解项目进展情况,对项目实施状况进行数据分析和报告撰写,为项目决策提供支持和建议。

6. 完成上级交办的其他任务。

具体来说,PMC员工的职责可以细分为以下几个方面:1. 项目计划与预算编制PMC员工需要根据公司战略目标和项目需求,制定详细的项目计划和进度安排。

他们需要参与项目的规划和预算编制工作,明确项目的目标和范围,并对项目的时间、成本、资源等进行合理估计和预测。

2. 项目资源管理PMC员工需要负责项目资源的调配和管理,包括人力、物力、财力等资源的合理配置。

他们需要根据项目的需求和优先级,合理安排资源的使用,确保项目的资源利用效率最大化。

3. 项目风险管理PMC员工需要识别项目可能面临的风险,并评估其可能的影响。

他们需要制定相应的应对措施,及时应对风险,确保项目的顺利进行。

同时,他们还需要建立和维护风险管理的相关文档和数据,为项目决策提供参考。

4. 项目团队协作PMC员工需要协调各个项目团队成员的工作,解决项目执行中的问题和矛盾。

他们需要确保项目团队的高效协作和顺利沟通,通过团队合作实现项目目标。

5. 项目监控与评估PMC员工需要监控和评估项目的执行过程,及时了解项目的进展情况。

他们需要对项目的实施状况进行数据分析和报告撰写,为项目决策提供支持和建议。

他们需要通过监控和评估,及时发现项目中存在的问题,并采取相应措施加以解决。

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数据来源
WIP 管理
KPI 指标
数据来源
1.计划生产产品上线时保证物料齐料,非齐料产品不的上线生产.
2.产品上线后跟进生产进度,及时督促生产、生技、品质解决影响生产之异常因素.
3.非特殊情况产品下线后 72H 之内必须完成清尾入库.
4.订单生产完毕以后发出订单完结报告,核算订单异常材料成本,发给相关部门.
工作技 能素质 要求
培训经历 职业知识 语言种类及水平 技能技巧 年龄 性格 其它: 使用工、设备: 工作环境: 工作时间特征: 所录记文件:
大专以上 物流管理相关专业 3 年以上 PMC 工作经验 物流管理、仓储管理、计划管理、采购系统. 性格外向,办事有魄力跟踪执行能力强. 工作积极、主动,有发现问题解决问题的能力. 严谨、敬业、责任心强. 具有团队精神. 物流管理、仓储管理、计划管理. 物流管理、仓储管理、计划管理、采购系统. 汉语精通、英文四级 沟通技巧. 25-35 岁 外向
数据来源
订单交期评审
KPI 指标
1.根据客户要求交期确认物料库存、物料采购周期、生产负荷状况及生产周期.
2.综合以上信息,评估订单的可生产性及交期回复状况.
3.对已评估通过的订单,按照回复时间安排各项准备工作的进行.
数据来源
职责四 任
务 职责五 任 务
职责六
任 务
职责七 任 务 职责八 任 务
跟进出货进度
2.监控生产线领、退料数量,严格控制生产制程物料损耗.
3.以订单为单位核算材料损耗成本,并发给相关部门参考使用.
库存监控、管理
KPI 指标
1.每周六确认下周生产产品物料安全库存是否在要求范围内,如有异常及时处理.
2.对即将生产的产品进行库存审查,保证生产顺利进行.
3.每月底对超过 90 天的呆滞产品、物料进行统一清理,保障仓储空间.
岗位名称 所在部门 直接下级
岗位设置目的:
PMC 生产部 无
深圳市宏佳科技有限公司岗位作业指导书
薪酬等级 所属人员 岗位配置人员数
PMC 专员岗位说明书
0 1
岗位级别 直接上级 岗位分析日期
工厂主管 2010-12-7
业务关系图
企业内部 生产部 市场部 采购部 仓库 品质部
副总经理
外部工作关系
工厂主管 PMC 技术员
组织每日产销会议
KPI 指标
数据来源
1.每日 15:30 主持公司产销会议,届时通知公司生产、生技、PMC、采购、品质、市场相关人员与会.
2.按照会议进程确认当日生产情况、异常及次日计划生产和物料、工具和异常状况.
2.审核文员记录的会议记录,并按照会议内容追踪相关部门解决异常问题的进度.
职责九
任 务
职责十
任 务
职责十一
任 务
职权 复核权 核查权 建议权 管理权 考核权 监督权 安排权 查阅权 职责
培育责任 保密责任 组织责任
KPI 指标
KPI 指标 KPI 指标
对发出部门以外的单据、文件有复核权. 对仓库、生产数据有查核权. 对订单评审、优化生产体制有建议改善权. 对物料、固定资产具有管理权.
内部工作关系 生产部 市场部 采购部 仓库 品质部 生技组
业务
频率(偶尔/经常/频繁)
跟进、了解生产计划达成情况,适时调整和督促生产进度. 订单评审,交期反馈,根据市场需求调整计划. 下达物料需求单,跟进物料交期. 确认物料到料时间,仓储账目.
频繁 频繁 频繁 经常
确认品质异常,适时调整计划.
偶尔
生技
3.从生产部《生产日报表》中收集生产实际达成数据,确认异常及未达成状况,跟踪异常解决.
职责二 任 务
职责三 任 务
下达物料需求、跟进物料进料状况 KPI 指标 1.根据客户订单和安全库存需求状况下达物料需求单给采购,并要求回复物料交期. 2.根据采购回复的物料交期跟进物料进料状况,以保证生产计划的顺利达成. 3.对影响到生产计划或交期的部分,及时反馈解决.
KPI 指标
1.每天 15:30 前做好周计划及次日出货计划发放到相关部门.
2.每日在 16:00 确认次日出货进度和达成状况,对未完成或有异常的部分,及时处理. 3.出货前 2H 确认入库是否异常,并追踪处理.
数据来源
物料管理系统管控
KPI 指标
数据来源
1.每日生产计划发出后,同时为打印备料发给产线与仓库,产线、仓库依据备料单领取次日生产物料.
确认异常对计划的影响时间,催促问题解决.
偶尔
企业外部 不对外
业务
频率(偶尔/经常/频繁)
职责与任务: 职责一
任 务
安排生产计划,跟进计划进度
KPI 指标
数据来源
1.根据客户交期安排生产计划,在每日 15:30 前将周计划、日计划发放到相关部门.
2.每日至少 3 次到生产巡线,确认当日生产进度,适时跟催,保证生产任务的达成.
电脑、打印机、复印机、电话机. 办公区、生产线. 正常班
编号
文件级别
4级
版本 编制人
1.0 周教宴
修正日期 审批人
2010-12-7
对生产达成率有监督权. 对车间产品生产有安排权 对公司管理制度和程序文件有查阅权
指导育培
对基层管理干部和物料、仓库管理人员有培育责任.
专业培训
物流管理,PMC 职能.
公司文件、薪资保密.
组织产销会议、生产计划问题跨部门会议.
数据来源 数据来源 数据来源
奖罚责任 考核责任
任职资格
教育水平 专业 工作经验 业务了解范围
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