浅析播音与主持艺术专业多方向的人才培养模式论文

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播音主持创新人才培养模式探析

播音主持创新人才培养模式探析

区域治理综合信息播音主持创新人才培养模式探析高志尊河北省保定市清苑区广播电视台新闻部,河北 保定 071100摘要:随着时代发展,观众们的口味也越来越多元化,这就对播音与主持专业人才的素质提出了更高的要求。

各大高校在播音与主持艺术专业的人才培养方面也应加强创新,这样才能够与时代发展性相适应。

本文笔者主要就播音与主持艺术专业人才培养方面的不足进行分析,并提出了未来播音主持人才培养发展方向,希望能给相关教育工作者提供一些参考。

关键词:播音主持;人才;培养;创新随着社会发展,科技不断进步,广播电视也在不断发展,这就需要一大批传媒类专业人才。

播音主持人才培养关乎节目的整体质量甚至整个广播电视的发展。

由于近几年来高校不断盲目增设此专业,各个学校的师资、教学设备良莠不齐,教学模式陈旧,直接影响到专业人才的培养,进而引发种种问题。

一、播音与主持专业人才培养中存在的不足1 教学思路落后20世纪,我国已经步入了大数据时代,大量的电视节目、网络综艺涌现出来,伴随着电子信息的发展,如今已经成为人们日常生活当中的必需品,影响着我们的生活。

细究各类节目的发展变化,在节目制作上可以说与国外并没有相差太远,但在专业人才的培养方面却依然沿袭着传统的教学思路,培养模式过于单一。

如今我国在播音与主持的培养科目大纲中明显地将该学科分为了若干个小科目,对不同的学生分领域进行培养;而在欧美等发达国家,则是将播音主持专业学科尽量地简化,将若干个小科目合并成大科目,让学生能够在短时间内了解到更多的知识,并将优秀的学生送往各大电视台实践学习。

这便足以看出,相比于国外,我国的教学思路太过落后,模式也过于死板。

2 缺乏对学生创新意识的培养近年来,我国各类综艺节目中最受欢迎的都是一些国外引进的题材,如《奔跑吧兄弟》《中国好声音》等等,这些节目都是买断了日韩等国的综艺版权,通过本土改造后搬上荧屏,但实际上节目的精髓以及主持的风格都是借鉴国外,这也说明了我国对创新人才的缺乏,说到底也就是学习时缺乏创新思想的培养。

播音与主持艺术本科阶段人才培养模式探析

播音与主持艺术本科阶段人才培养模式探析

播音与主持艺术本科阶段人才培养模式探析随着社会的发展,播音主持行业已经成为千千万万人热爱的事业。

而作为从事播音主持行业的人才,要具备良好的表达能力、语言组织能力、形象气质、专业技能及道德素养等方面的综合素质。

因此,在播音与主持艺术本科阶段的人才培养中,学校应该采用多元化的教学模式,加强实践教学,同时,给予学生一个自由发展的环境,以便更好地培养出具有高素质的播音主持人才。

首先,学校应该采取多元化的教学模式。

播音与主持艺术本科阶段的人才培养模式应当多元化,注重基础课程的教学,同时也应该重视实践教学。

在基础课程上,学校应该注重培养学生的语言功底,建立专业术语、语法和表达方式的规范体系,同时向学生介绍基本的音乐、艺术以及新闻等领域的知识。

而在实践教学上,除了学生常规的实践演讲和主持活动外,学校还应该加强校外实践和社会实践的机会。

比如举办一些类似晚会主持、旅游节目主持等实践活动,帮助学生更好地掌握知识和技能,更好地适应社会的需求。

其次,学校应该注重对学生的道德素质的培养。

播音与主持艺术本科阶段的人才培养不应该只注重技能的培养,而应该更加注重对学生的道德素质的培养。

因此,在课程设置上,应该加强学生的人文素质、学术道德等方面的教育。

同时,学校还应该为学生提供一些社会热点、伦理道德等方面的讲座或者比赛等活动,引导学生树立正确的世界观、价值观和人生观,增强学生的社会责任感,避免一些负面行为的出现。

最后,学校应该给予学生自由发展的环境。

播音与主持艺术本科阶段的人才培养应该给学生良好的环境,同时给予学生一定的自由发展的空间。

比如,学校可以为学生提供更多的交流渠道,让学生自由参与学术交流、文化交流和艺术活动等。

同时,学校应该为学生提供更多的机会,让学生参与志愿活动、社团组织等活动,增强学生的社会活动能力,同时丰富学生的社会阅历。

总之,播音与主持艺术本科阶段人才培养模式应该注重多元化教学模式、实践教学、道德素质的培养和给予学生自由发展的环境,来培养具有高素质的播音主持人才。

播音主持人才培养探究论文

播音主持人才培养探究论文

播音主持人才培养探究论文播音主持人才培养探究论文一、广电媒体播音主持队伍现状及其需求为了加强人才培养的针对性,提高专业人才素质,以满足业界需求,更好地服务社会,笔者带领研究团队开展了媒体播音员主持人现状调查的调研活动。

调研于2014年5月至11月间进行,调研对象为新疆维吾尔自治区、地(市)、县三级广播电台电视台(或频道频率)。

调研主要采用面访和开座谈会的方式进行。

面访针对电台电视台台长或总监等相关管理人员进行一对一的口头访问,开座谈会是约请电台电视台领导、频道频率负责人以及播音员主持人代表进行讨论座谈。

调研涉及全疆各级电台电视台23家,既包括新疆电视台、乌鲁木齐市人民广播电台、和田地区电视台、吐鲁番电视台等市级台、地级台,也包括伊宁县、和硕县、皮山县等县级台。

调研内容涉及播音员主持人队伍现状、选拔标准、管理模式及存在的问题等。

由于各方面条件所限,调研是在新疆范围内进行,但除了某些特殊性需求如双语人才,新疆各级媒体对播音主持人才的需求状况在全国范围内也应该具有一定程度的相似性,对其他省市高校同样具有借鉴意义。

1.不同层级广播电视媒体对播音员主持人的素质要求各有侧重在省一级的广播电视媒体中,对播音员主持人的要求更为综合,不仅在专业素质职业素质上有所要求,而且在政治素质以及文化素质上提出了更高的要求。

地(市)级电台电视台对于播音员主持人应具备的素质要求更为具体。

良好的播音品质、台风特色,以及具有采访编辑制作主持的复合能力通常被认为是播音员主持人应具备的最重要的素质。

县级电台电视台在我国四级办广播、四级办电视的系统中处于最基层一级。

相比较而言,人才、资金、设备等方面无法与更高层级电视媒体相提并论,播音主持人才相对缺乏。

因此县级电台电视台更加看重播音员主持人的基本功:标准的普通话,良好的阅读写作表达能力。

2.广播电视媒体播音主持队伍人员结构和素质与媒体发展不协调首先是人员性别比例失衡,布局不均衡。

大部分媒体中男主播非常缺乏。

播音与主持艺术专业人才培养研究-播音主持论文-教育论文

播音与主持艺术专业人才培养研究-播音主持论文-教育论文

播音与主持艺术专业人才培养研究-播音主持论文-教育论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——【摘要】随着传媒业的不断发展,以及人工智能时代的来临,高校培养出的播音与主持艺术专业毕业生已经不能够满足时下传媒业的发展要求,导致高校培养出的人才与用人单位所需无法达成一致。

为此,笔者通过调查研究,对人工智能时代播音与主持艺术专业应用型人才培养模式的创新加以探讨。

【关键词】人工智能;播音与主持;应用型人才随着人工智能时代的到来,传媒业发生了的变化,同时高校培养了大批播音与主持艺术专业的毕业生,导致出现供过于求的局面。

如何让学生适应人工智能时代市场对人才的需求,使播音与主持艺术专业的人才培养模式更科学、更规范、更符合时代发展潮流是我们目前所要关注的重要问题。

这些年,媒体融合已经成为传媒业的共识,技术的革新、大数据的运用、云计算的推广、中央厨房的出现,“融媒体”开始向“智媒体”方向发展。

人工智能技术在传媒领域开辟了一条道路,“AI合成主播”、央视网络春晚“小小撒”、配音纪录片《创新中国》等的出现,让我们顿时产生了危机感。

人工智能能否播音员主持人?高校传媒专业应该培养什么样的人才?播音与主持艺术专业学生该何去何从?这些都是目前我们所面临、所要思考的问题。

一、高校播音与主持艺术专业发展现状近些年,国内的广播电视媒体行业蓬勃发展,荧屏前出现了一批又一批的播音主持从业人员,为播音主持队伍增添了不少新鲜血液。

与此同时,全国各大高校纷纷开设和扩招播音与主持专业,由于各高校招收人数多,考生报考人数也多,播音与主持艺术专业成为全国艺术类考试中的热门专业。

随着互联网的不断发展,人工智能时代已悄然到来。

按照高校的传统培养模式培养出来的学生已经不能够满足现如今传媒行业的发展需求,主要表现在以下几个方面:(一)学生综合素质不。

高面对应试教育,许多考生认为全凭文化课参加普通高考进而考取一所好的院校十分困难。

因此,部分考生选择报考艺术类专业以进入理想大学。

人才培养的播音主持论文2篇

人才培养的播音主持论文2篇

人才培养的播音主持论文2篇第一篇一、培养目标与教学方法的匹配播音主持专业教育与其他学科教育不同,它不是通过课堂讲授就能够培养出优秀人才。

按照该学科一般的教学规律来说,必须通过大课讲授、小课辅导,实施艺术个性化教育。

所以,办好这个专业,首先要保证富有实践经验的老师或在新闻媒体有一定工作经历的播音员主持人指教及辅导。

播音主持专业教育领域的领军院校中国传媒大学,近几年也在持续地吸纳在新闻媒体有一定工作经历的优秀播音员和主持人充实教师队伍,这个举措取得显著效果。

不过从现在全国开办播音主持专业院校的状况调查分析,绝大多数院校因为师资匮乏,有的直接从本校的毕业生中选拔部分人留校任教,这些人往往还没有走出校门就直接走上讲台,没有从事广播电视工作的经验,因而在授课过程中的示范、引导水平偏弱。

这样的课程资源、师资力量与专业培养目标的矛盾极为突出。

综观各大院校在人才培养目标的确立上,基本都是如此:“以播音主持为主、具有多种语言艺术表达技巧,有一定的采、编、播、控水平,德才兼备、一专多能,适合社会发展需要的职业型、实用型、复合型、创新型的人才。

”而现实情况是“重理论、轻实践”的现象比较普遍,大课讲得很细,却不能安排充足的小课训练。

这对于技能性很强的语言训练来说,要想让学生达到一定的语言功力,恐怕是难以做到的。

还有的学校因为专业教师少,小课组人数增多,有的高达30多名学生一个组,按照每组连上四节,每节课40分钟计算,每个学生只有不到5分钟上口播读时间,这样的小课“规模”,使得因材施教、示范引导的“一对一”教学模式根本无从谈起,更无法做到培养和发挥学生的创造水平。

针对播音主持艺术的专业特点,在实施教学的过程中,专业教师应把传授知识和培养学生水平结合起来,改变那种忽视学生语言基础、语感、兴趣以及爱好等的差别而采取的“全而统”的培养方法,旧有的做法不利于学生创造水平的提升。

要让学生学会将知识转化为水平,并在转化过程中,进一步丰富知识,形成知识与水平间的持续转化、持续创新的良性提升与进步。

播音与主持艺术本科阶段人才培养模式探析

播音与主持艺术本科阶段人才培养模式探析

播音与主持艺术本科阶段人才培养模式探析【摘要】在这篇文章中,我们主要探讨了播音与主持艺术本科阶段人才培养模式的相关问题。

在我们介绍了研究背景、研究目的和研究意义。

在我们概述了本科阶段人才培养模式的基本情况,分析了播音与主持艺术本科阶段人才培养模式的特点,并通过案例分析进一步探讨了该模式的优势和不足。

我们也提出了当前存在的问题与挑战,以及未来发展的趋势。

在我们对整个研究进行了总结,并展望了未来该领域的发展方向。

通过本文的研究,可以为播音与主持艺术本科阶段人才培养模式的改进和完善提供一定的参考和借鉴。

【关键词】播音与主持艺术, 人才培养模式, 本科阶段, 分析, 案例, 问题与挑战, 发展趋势, 结论, 展望未来。

1. 引言1.1 研究背景在当前信息技术高度发达的时代,播音与主持艺术作为传播学科的重要分支之一,扮演着极为重要的角色。

随着媒体行业的不断壮大和发展,播音与主持艺术的专业人才需求也在逐渐增加。

目前我国播音与主持艺术本科阶段人才培养模式还存在着一些问题和不足,如专业课程设置不够灵活多样、实践教学环节不够充实、教师队伍建设有待加强等。

对播音与主持艺术本科阶段人才培养模式进行深入探析,并提出相应的改进和优化建议,对于完善我国的人才培养体系、提高学生的综合素质水平、推动媒体行业的发展具有积极的意义和重要的价值。

通过对播音与主持艺术专业本科阶段的人才培养模式进行研究,可以有效地促进专业教育的创新与发展,满足社会对高素质传媒人才的需求,推动行业的进步与发展。

研究播音与主持艺术本科阶段人才培养模式具有重要的现实意义和深远的影响。

1.2 研究目的1.探讨播音与主持艺术本科阶段人才培养模式的基本特点和发展历程,了解其在教育领域中的地位和作用;2.分析当前播音与主持艺术本科阶段人才培养模式存在的问题和挑战,寻找改进和提升的途径;3.通过案例分析,总结和评价不同高校在播音与主持艺术本科阶段人才培养中的成功经验和可借鉴之处;4.探讨播音与主持艺术本科阶段人才培养模式的发展趋势,为未来的教学改革和发展方向提供参考。

高职播音与主持专业“工作室制”人才培养模式研究的优秀论文

高职播音与主持专业“工作室制”人才培养模式研究的优秀论文

高职播音与主持专业“工作室制”人才培养模式研究的优秀论文摘要:现行的高职播音与主持专业人才培养模式基本上是普通本科教育的“浓缩版”,基于高职教育的学制短、生源学习主动性较差等特点,目前的人才培养模式在提升学生“实战性、应用性”方面具有一定的局限性。

本文提出制定“工作室”制这一更符合高职教育特点的人才培养模式,并以福建艺术职业学院为例,阐述了具体的做法。

关键词:高职播音与主持工作室制人才培养模式一、现行高职播音主持专业人才培养模式中存在的问题1.教学行为单一艺术类专业的特点决定了播音主持专业更需要“因材施教”。

学生的专业条件、学习能力不同,教师的教学行为要有所不同。

现行播音主持专业人才培养模式的目标生源为经过播音主持专业选拔,具备了播音主持专业学习潜质的学生。

在这一前提下,教学行为可以相对统一。

但随着本科院校播音与主持艺术专业的招生数量的大规模增加,高职院校播音与主持专业的生源总体质量下滑,生源质量两极分化明显。

生源情况的变化也必将给教学行为带来变化。

2.教材、教师的脱节广电行业新技术、新方法、新观念层出不穷,教科书的更新速度远跟不上一些新理念和新技术的更新。

如果完全按照书本进行教学,必然与实践脱节。

而现行人才培养模式,要改变一个教学内容必须从人才培养方案上进行调整,时间较长,程序较多。

“工作室制”的人才培养模式以项目带动教学,通过设计相关教学项目,达到相应的教学目标。

这样的人才培养模式就给了教师更多的教学空间,在学校的“教”与社会的“用”之间开辟了一条便捷通道。

3.评价方式单一现行的人才培养模式的考核,是以“课堂表现”和期末成绩为主的评价考核体系。

这种考核体系“重表现”、“轻能力”。

其结果就是学生注重课堂表现和期末考试,却忽视了平时动手能力的提高。

因此,成绩单很漂亮,却不能从事播音主持工作者的毕业生不乏少数。

相对于本科学历毕业生,用人单位对高职毕业生的需求主要是动手实操的能力。

而这一核心竞争力的丧失,也必然造成了“毕业即失业”。

浅析播音与主持艺术专业多方向的人才培养模式论文

浅析播音与主持艺术专业多方向的人才培养模式论文

浅析播音与主持艺术专业多方向的人才培养模式论文浅析播音与主持艺术专业多方向的人才培养模式论文[论文关键词]播音与主持艺术人才培养模式就业导向[论文摘要]作为普通艺术院校播音与主持艺术专业的建设和发展要适应区域经济建设和社会发展的需要,一味的追求精英教育是不可取的,教育管理者要以职业岗位需求为前提,改革以学科为体系的传统教育模式,探索建立“宽基础、活模块、重技能”的教学模式。

本文以播音与主持专业学生就业现状为切入点,探讨普通艺术高等院校播音与主持专业以就业为导向的人才培养目标和课程设置。

进入二十一世纪以来,人类社会将从工业时代进入信息社会时代,社会经济也将从工业经济进入知识经济时代,许多领域的竟争归根结底是人才的竟争。

随着传媒事业的发展,播音员、主持人的定位也不仅仅局限于一档栏目或一台晚会的主持,而是延伸出了婚庆主持人、会议主持人等新兴行业的主持。

作为培养播音与主持艺术专业技术人才的高校,为进一步适应区域经济建设和社会发展的需要,进一步提高人才质量,迫使高等教育管理者们思考专业的发展目标和定位。

课程设置要充分体现“以人为本,以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研相结合的发展道路”的办学方针,突出职业性、实践性、开放性的原则,以职业岗位需求为前提,改革以学科为体系的传统教育模式,探索建立“宽基础、活模块、重技能”的教学模式。

本文以播音与主持专业学生就业现状为切入点,探讨普通艺术高等院校播音与主持专业以就业为导向的人才培养目标和课程设置。

1,.音与主持专业鱿业状况分析在对某普通艺术高校2005级播音与主持艺术专业100名毕业生进行的就业状况调查。

结果显示:在电视台、电台工作的占就业总人数的38%;在传媒公司、文化礼仪公司工作的占就业总人数的11%:在高校、中小学、文化培训机构工作的占就业总人数的28%;各企事业单位、自主创业、个体经营的占23%。

从调查结果来看,从事本专业的人数并不多,大部分转行从事了传媒行业相邻的工作,即便是在电视台就业的学生,也是大部分从事了编导、摄像、后期制作等工作,而担任主持人角色的少之又少。

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浅析播音与主持艺术专业多方向的人才培养模式论文[论文关键词]播音与主持艺术人才培养模式就业导向[论文摘要]作为普通艺术院校播音与主持艺术专业的建设和发展要适应区域经济建设和社会发展的需要,一味的追求精英教育是不可取的,教育管理者要以职业岗位需求为前提,改革以学科为体系的传统教育模式,探索建立“宽基础、活模块、重技能”的教学模式。

本文以播音与主持专业学生就业现状为切入点,探讨普通艺术高等院校播音与主持专业以就业为导向的人才培养目标和课程设置。

进入二十一世纪以来,人类社会将从工业时代进入信息社会时代,社会经济也将从工业经济进入知识经济时代,许多领域的竟争归根结底是人才的竟争。

随着传媒事业的发展,播音员、主持人的定位也不仅仅局限于一档栏目或一台晚会的主持,而是延伸出了婚庆主持人、会议主持人等新兴行业的主持。

作为培养播音与主持艺术专业技术人才的高校,为进一步适应区域经济建设和社会发展的需要,进一步提高人才质量,迫使高等教育管理者们思考专业的发展目标和定位。

课程设置要充分体现“以人为本,以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研相结合的发展道路”的办学方针,突出职业性、实践性、开放性的原则,以职业岗位需求为前提,改革以学科为体系的传统教育模式,探索建立“宽基础、活模块、重技能”的教学模式。

本文以播音与主持专业学生就业现状为切入点,探讨普通艺术高等院校播音与主持专业以就业为导向的人才培养目标和课程设置。

1,.音与主持专业鱿业状况分析在对某普通艺术高校2021级播音与主持艺术专业100名毕业生进行的就业状况调查。

结果显示:在电视台、电台工作的占就业总人数的38%;在传媒公司、文化礼仪公司工作的占就业总人数的11%:在高校、中小学、文化培训机构工作的占就业总人数的28%;各企事业单位、自主创业、个体经营的占23%。

从调查结果来看,从事本专业的人数并不多,大部分转行从事了传媒行业相邻的工作,即便是在电视台就业的学生,也是大部分从事了编导、摄像、后期制作等工作,而担任主持人角色的少之又少。

随着高等教育的不断扩招,很多高校先后增设了播音与主持专业,培养人数的不断增加也使得近年该专业教育“产出”的毕业生人数大增,面对目前市场供大于求的激烈竟争,就业形式堪忧。

作为普通艺术高校教育者的我们不得不反思,学生毕业之后,定位是精英,还是大众化?所以我们不能的一味的效仿精英教育模式,应根据学生的实际情况来及时调整办学思路,准确定位人才培养目标,建立起符合就业岗位需要的课程体系,以培养职业技能和岗位能力为主线,积极与行业企业合作开发课程,重视实践教学和舞台表演训练,在满足学生就业需求的同时,注重培养学生高素质和岗位提升能力。

2播音与主持艺术专业裸程设,分析播音与主持的教学模式应和国家的教育发展状况相适应,和企业的发展前景紧密结合,才会有生命力。

播音与主持艺术专业属于交叉性学科,涉及新闻学、传播学、语言学、艺术学、美学等学科。

因此,在课程设置中要从广播电视传媒行业的需要出发,注重各学科之间的交叉渗透。

面对以学科设置为体系的传统教育模式,已不适应新世纪的通才教育和专才教育相互依存的发展要求。

社会需要通才基础上的专才,课程的设置应注意在传统的课程体系基础之上,更加贴近时代的发展,注重培养学生的创新能力和实践能力,注重综合素质的提高,加强课程与就业岗位的联系。

从课程设置来看,多数院校开设了公共课、专业基础课群和专业课群。

专业基础课群和专业课群,基本上都是普通话语音基础、语言技巧、广播播音与主持、电视播音与主持等传统意义上的播音员与主持人培养体系,课程内容缺少相互渗透,很难达到“一专多能”,而且与当今广播电视传媒行业的发展现状脱轨,造成了学生学习兴趣薄弱。

为了解决这一问题,在课程设置中应体现“宽基础、活模块、重技能”的课程体系构建模式,增强课程内容的实用性、注重课程的拓展性,以市场就业为导向为学生不同的职业定位设置不同的专业课程群。

在每个方向模块中设置必修课和选修课两部分,必修课是按照行业岗位工作的要求设置的职业核心课和就业技能课,选修课是与播音主持专业相关的边缘性学科的技能课。

另外,还将多证书纳入人才培养方案中,构建以职业岗位能力为主线的教学内容和教学环节,要求将本专业相对应的证书培训课程纳入教学计划当中,例如《普通话等级证》、《记者证》、《播音员主持人资格证》、《婚庆主持人资格证》等。

3多方向的人才培养撰式所谓人才培养模式是指在一定的教育理论、教育思想的.指导下,根据特定的培养目标和人才培养规格,以相对稳定的教学内容和课程体系为依托,不同类型的学校人才的教育和教学模式、管理制度、评估方式及其实施过程的总和。

作为普通艺术院校招收了较多的播音与主持艺术专业的学生,但根据就业调查显示,只有很少一部分学生从事了播音主持工作,多数学生转行或待业。

播音与主持专业作为交叉性学科,存在若干发展方向,如主持人、播音员、编辑、记者、文化礼仪等,这些方向与专业的发展都需要高素质和综合化的人才。

而目前播音主持专业培养的学生大多业务水平单一,难以达到广播电视媒体岗位对人才的要求。

具体表现在多数学生只掌握了播音与主持的相关的理论技巧,养成了单一播音主持特色,等到工作实践中,只能适应传统的播音主持技巧,对广播电视采编制作、摄像、礼仪主持等工作无法胜任。

所以,结合普通艺术院校的实际情况,我们应制定符合岗位需求的人才培养模式,即多方向的人才培养模式。

实施“宽进严出”的教学方法。

即宽口径招生,对在校的学生进行分块管理,制定并实施“平台、模块”式人才培养方案。

学生在入学1-2年时间内进行专业平台基础课群教育,在学生一年的学习中,了解学院的情况、专业的内容,学院也了解了每位学生的的专业情况,在第二学年,从学生的专业基本功、学生发展潜力、个人发展兴趣等方面入手,制定符合就业岗位需求的专业课程,比如说适应在播音方向发展的学生组织在一起,重点培养学生话筒前的实践技能和把握稿件的能力;对于适合做电视主持人的学生,加强镜头前的实践和备稿、控场等相关业务能力;对于文字功底很强的学生,可以试图培养其文稿策划和编辑的能力;对表演天赋较强的学生,可以加强公关礼仪婚庆主持、会议主持方面的培养。

在打好播音主持基本功的前提下进行分方向培养的方式,对学生快速适应就业及社会工作实践起到积极的作用。

定岗定位的分流培养,可以加强学生的职业道德教育,注重个体综合素质的提高。

社会需要通才基础上的专才,在宽而坚实的基础上,力求精而深。

根据岗位定位进行专业技能训练与培养,制定不同的培养方案和教学大纲,我们的培养岗位主要分三个方面,即播音主持方向、广播电视编导方向、公关礼仪主持方向。

3.1播音主持方向本方向主要培养能在各级电视台、电台担任播音员和主持人角色的工作。

这个方向对学生的专业水准和职业素养要求较高。

学生必须具备良好的专业基本功底、较强的思辨能力、文化修养和良好的形象条件。

重点培养学生话筒和镜头前“有稿播音锦上添花,无稿播音出口成章”的语言创作能力。

在播音与主持方向教学内容中侧重培养厚基础、宽口径、强能力、高素质、具有创新精神和能力的广播电视语言传播人才。

主要的课程是语言技巧、思维训练、播音文体、节目主持艺术、主持人形象塑造、文艺作品演播、电视节目采编与制作、播音作品鉴赏等专业课程。

岗位实践要求:C1每学期进行一场专业汇报,包括朗诵、不同风格的栏目主持。

获得相应的实践学分。

2积极参加国家、省级、市级或校级的专业比赛,获得创新学分。

3每年寒暑假到电视台岗位实习,熟知一线播音员和节目主持人工作现状,开学后上交实习报告,获得相应的实践学分。

3.2广播电视编导方向本方向主要培养能在各级电视台、电台和企事业单位担任编辑、记者、节目策划与制作等工作的人才。

这个方向要求学生具备较高的文化素质、较强的文字写作功底和良好的人际沟通能力。

在广播电视编导方向教学内容中侧重培养能创作、编辑制作广播、电视节目等方面的管理性人才。

主要的课程是中外文学史、采访与写作、节目采编与制作、电视艺术概论、影视编导基础、非线性编辑技术等专业课程。

岗位实践要求:Z每学期末上交最低两个自编自导的栏目作品,有专业教师进行综合考评,并获得相应的专业学分。

2积极参加国家、省级、市级或校级的专业比赛,获得创新学分。

3每年寒暑假到电视台岗位实习,开学后上调查实习报告,获得学期的实践学分。

3.3公关礼仪方向本方向主要培养能在婚礼、晚会、庆典和展会等主持和策划工作的人才。

这个方向要求学生具备较强的有声语言运用能力、市场调研、综合分析与创意策划能力。

在公关礼仪方向教学内容中侧重培养能从事各种文化活动的主持和策划的高素质技能性人才。

主要的课程是中外礼仪基础、非节目主持艺术、表演基础与技巧、商务口语表达、展览会策划与管理等专业课程。

岗位实践要求:1每学期上交最低两个由自己参与主持或策划的节目作品,有专业教师进行综合考评,并获得相应的专业学分。

2积极参加国家、省级、市级或校级的专业比赛,获得创新学分。

3每年寒暑假到文化庆典公司、展览馆、文化馆和企事业宜传部门岗位实习,开学后上调查实习报告,获得学期的实践学分。

综上所述,根据播音主持专业的特殊性,按照分方向的培养模式,学生依据社会对人才需求的变化和个人兴趣爱好,在按专业大类招生范围内,自主选择适合自己的专业方向,促进了学生的个性发展,提高了学生的学习积极性和主动性。

这种教学体系的科学化,根据知识结构的要求,把相关学科整合为正规的、符合专业特点的教学计划、课程设置;坚持“以播为专,一专多能”的方针,既保持了一定的稳定性,又保持开放的先进性。

②同时也达到了“一专多能”的培养理念,使人才培养不断趋于应用型、复合型的方向发展。

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