2014河南选调生考试申论热点：干部纪律严明加码
2014河南选调生申论备考：资料不盲选
2014河南选调生申论备考：资料不盲选最近几年来，通过社会各界人士的共同努力，供考生们选择的申论复习资料越来越多，许多年前无资料可用的窘境得到缓解。
但随之而来的是考生陷入了资料选择难的困境。
因为，如今的申论复习资料数量虽然多却不免鱼龙混杂，层次高低不等，好的复习资料固然能助考生一臂之力，但质量较差的复习资料却往往让考生事倍功半，甚至适得其反。
为帮助考生有效备考，根据申论试题的材料来源、命题规律以及高分考生的成功经验，特为大家提出如下建议：第一，透析近年公考命题规律，掌握申论答题基本原则及技巧。
自2000年以来，公务员录用考试已历经了14个年头，考试制度日臻完备，总体呈现稳中有变的特征。
这主要体现在如下几方面：一、材料阅读量较为稳定，但有适度增加。
材料字数稳定在六、七千字左右。
2010年都为6000字左右，2011年则为6900字左右，2012年和2013年均为7000字左右。
二、题目数量和基本题型较为稳定。
2012年前题目数量一般为四道大题，但部分试题中一道大题会分为两个小问题，2013年国考为5道大题。
一般而言，最后一道大题为大作文，前面的题目，有一道公文写作类题，出现在第二题或者第三题中，其它题目基本上是概括题、分析题或者对策题。
三、题型设置呈反模板化趋势，得分难度加大，但答题技巧仍可以不变应未变。
针对近年来各大培训机构的专门辅导课程，为了选择真正具备公务员基本工作能力的考生进入公务员队伍，公务员录用考试具备反模板化倾向，题型设置综合化趋势明显，并出现了宣传手册、编者按、讲解稿等新的题目设置。
然而只要考生们掌握了正确运用每种题型的作答原则、步骤及方法，就能够在2014年的国考中以不变应万变。
第二，建议考生充分利用电子媒介和纸质报刊，了解国家大政方针取向，积累各类规范表达，同时学习专家学者提出的合理化建议。
考生可利用的材料有很多，较为优质的有纸质版的《人民日报》、《半月谈》、《理论热点面对面》，电子媒介类的《新闻联播》、《焦点访谈》、新华网、中国政府网等。
2014河南选调生考试申论热点：解读2014两会关键词之反腐倡廉
【报告摘要】“增强政府执行力和公信力”。
显然，建设法治政府、创新政府、廉洁政府的最终目的是为了增强政府执行力和公信力，也是从群众所期盼的角度提出了明确要求。
不仅仅是对政府有要求，报告中还提出，要“加强公务员队伍研究，全面提高公务员素质。
所有公务员都要以人民利益至上，廉洁奉公，勤勉尽责，真正当好人民公仆。
”这又对广大公务员、国家干部提出了廉洁从政的要求，再次证明了只有血液健康，机体才会健康，只有干部清正，政府才会清廉。
“各级政府必须厉行节约，反对浪费，坚持过紧日子。
要严格执行“约法三章”;政府性楼堂馆所一律不得新建和改扩建，财政供养人员总量只减不增，“三公”经费只减不增。
”是对中央八项规定和一系列制度的呼应，充分表明了今年中央仍将坚持落实八项规定，厉行节约不放松的坚决态度。
两个“只增不减”也说明今年将进一步精兵简政，严控“三公”经费。
“深入推进反腐倡廉制度建设，坚决查处腐败案件，对任何腐败分子都要依法严惩、决不姑息。
”则是表明将继续突出反腐倡廉主业，保持惩治腐败高压态势，坚持“苍蝇”“老虎”一起打，以更加坚决有力的措施将治标进行到底，为治本赢得时间。
[专家解读]提高反腐败科技化、信息化水平,在实践中正视网络反腐,支持、引导、发挥好网络反腐,强调真实性和及时性,将其发展为动员群众参与反腐的利器。
——全国人大代表秦希燕未来反腐最大的症结在于“制度化”建设,只有制度化才能保障反腐败的效果,避免“一阵风”式的反复。
——全国人大代表吴青【标准表述】[权威论述]要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。
要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。
——习近平 [综合分析]当今的社会环境，官场上，奢侈浪费之风、贪腐之风越刮越猛，社会上，物欲横流，拜金主义盛行，铺张浪费随处可见;商场上，“极品”、“奢华”、“尊贵”、“皇家”等字眼充斥于广告推销中;家庭中，父母对子女宠爱有加，有求必应，子女对父母索取无度。
2014年河南省选调生考试《申论》试题及详解【圣才出品】
2014年河南省选调生考试《申论》试题及详解一、注意事项1．本题本由给定资料与作答要求两部分构成。
考试时限为180分钟。
其中，阅读给定资料参考时限为50分钟，作答参考时限为130分钟。
满分100分。
2．请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。
3．请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效。
4．待监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。
5．所有题目一律使用现代汉语作答，未按要求作答的，不得分。
6．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。
严禁折叠答题卡!二、给定资料材料1：广灵剪纸作为中国民间剪纸三大流派之一，是以彩色剪纸为特色，经二十余道工序成形，集绘画、色彩、镂雕于一体的手工艺术品，被誉为“中华民间艺术一绝”，2009年被联合国教科文组织列入人类非物质文化遗产代表作名录。
广灵剪纸传到高清红这里，已经是第六代了。
“天哪，这是用剪刀剪出来的吗？太神奇了！”这样的赞美，是每一个看到高清红剪纸的人，都会不由自主的发出惊叹！4岁起高清红跟着外祖母和母亲学剪窗花，年纪轻轻就已经能独立完成设计巧妙、构思独特的剪纸作品。
然而，高中毕业后高清红到当地企业(水泥厂)上了班，和身边很多同龄人一样，1996年因企业效益滑坡，被迫下岗。
一次偶然的机会，听说广灵工艺美术厂倒闭了，她心底埋藏多年的那个儿时的“剪纸梦”突然萌动了。
于是，追随梦想的召唤，1996年高清红创办了青红剪纸艺术有限公司，作为广灵民剪纸艺术的带头人，她开始带领广灵剪纸走上民间文化产业化的道路。
从“一岁一枯荣、岁岁上窗棂”的窗花做起，广灵剪纸由单色的变成了多彩的，由民间的变成了民族的。
尤其是高清红创新的“剪纸加减法”让构图跃然纸上，出图力透纸背，在众多形式的剪纸中独成一家，特别是难度最大的多层剪纸，高清红目前已经可以剪到八层，这在全世界也是绝无仅有的。
申论热点：干部队伍建设
申论热点：干部队伍建设，1200字干部队伍建设是维护和发展社会主义民主政治的重要任务，是国家建设的一项重大战略任务，也是中华人民共和国的基本政治制度之一。
在当前国际形势依然复杂多变、国内社会迅速发展的大背景下，要求干部队伍跟上步伐，建设充满活力的高素质的干部队伍，必须全面贯彻党的群众路线，坚持以人民为中心，扭转现有状况，坚持政治原则，坚持建立和完善理想信念、政治素养、思想品德、道德品行及工作绩效等方面的干部队伍。
一是强化理想信念和真实意识建设。
充分发挥政治功能，宣传新时代中国特色社会主义理论，切实加强中国共产党员队伍对党有关理论、领导路线、方略和政策的学习，深刻理解理想信念的价值。
通过组织实施法治教育和宪法教育，增强道德和政治素质，增强上级下级、上级支部间的联系和默契，使各级干部更加深刻的认识到“党的意志，就是人民的意志”这一重要精神。
二是规范行为纪律建设。
干部干事要勤勤恳恳、踏实工作，做到把党的事业作为自己事业，做到严肃认真、公正廉洁，认真执行组织安排，做到为民服务、克己奉公，敢于担当、作表率，反对特权、反对腐败。
干部组织要切实落实政治责任，认真履行监督职责，加强管理和教育，严格执行干部管理制度，规范干部行为，营造良好的政治风气，促进队伍建设。
三是坚持全面从严治队。
要把党风廉政建设作为政治素质重要内容，加强教育宣传，引导干部坚持原则，坚持全面从严治队，坚持“三严三实”要求，扎实推进党风廉政建设。
要把打击腐败放在重要位置，加强监督检查，完善有关制度，严惩腐败，切实提醒干部、维护党风廉政建设和扫黑除恶。
当前，建设高素质优秀干部队伍是中国共产党的重要使命，也是国家建设和社会发展的重要保障。
要坚持以党章为根本遵循，按照党的路线方针政策，以高素质的制度建设为保证，完善行政管理，不断优化干部队伍结构，提高队伍素质，更好地为国家和人民服务。
河南选调生2012申论热点汇总
人民日报：领导干部要有历史担当——换届之际说政德之一随着地方各级领导班子换届，一大批干部特别是年轻干部陆续走上新的领导岗位，形成新的领导集体。
时代有新要求，人民有新期待，新班子如何造就新气象？首要一点，是自觉树立从政道德，也就是胡锦涛总书记强调的“常修为政之德”。
老百姓中流传一段话：“有德有才，大胆使用；有德无才，培养使用；有才无德，坚决不用”。
群众为何如此看重政德？因为作为政德主体的领导干部，不同程度地掌握着党的领导权和国家权力。
一般人无德，影响再大也可想见；主政一方的领导干部失德，则会损害社会进步、危害人民利益、贻害党的事业。
人无德不立，官无德不为。
一个领导干部是否有政德，看的是他对党的理论路线方针政策，是真心拥护，还是虚与委蛇；对中央决策部署是认真执行，还是阳奉阴违；在大是大非面前是清醒坚定，还是模糊动摇；对人民群众是满怀真情，还是感情淡漠；在急难险重任务前是挺身而出，还是临阵退缩；在矛盾纠纷问题前是迎难而上，还是明哲保身；对个人名利是淡泊处之，还是热衷追逐；在道德操守上是慎独慎微，还是言行不一。
概言之，看他能否正确处理是与非、公与私、真与假、虚与实的关系，把握好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
说到底，看他是否能有共产党人的历史担当。
今天的中国，正处千年未有的大变革中，面对前所未有的机遇挑战，执政党的领导干部，最大的政德就是历史担当。
思想政治领域风云激荡，没有自觉的政治担当，如何能将共产党人的坚定信仰、中国特色社会主义的坚定信念、改革开放的坚定信心，熔铸到执政兴国的政治实践中？转型期中国矛盾不断积累叠加，没有自觉的社会担当，如何能攻坚克难化解社会问题、激流勇进突破发展瓶颈、不畏艰险推动改革大业？精神文化阵地百舸争流，没有自觉的文化担当，如何能凝聚社会共识、重振民族精神、建设文化强国？“文革”中小平同志曾两陷逆境，但他再度出来工作时，仍决然表示：“我出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。
2014年河南选调生考试申论真题解析
2014年河南选调生考试申论真题解析选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
每年都有很多考生成功进入选调生队伍，在基层接受锻炼。
2014年度河南省选调生招考也倍受社会关注，整个招考工作，由省委组织部统一发布简章、统一组织考试，委托各市培养、管理和使用。
测查实质：是对应试者从事党政机关工作能力的测查。
主要包括应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力的测试。
一、往年真题回顾题量与时间题量：从历年河南选调生面试真题分析看，2010—2012年申论题目是3道大题，其中2012年是3道大题，4道小题，2013年申论题目为4道大题。
考试时间：2010—2012年河南选调生申论考试时间为150分钟，总分100分。
阅读资料40分钟，作答110分钟。
给定资料：一般是6—8则材料，总字数有6000——7000字左右。
题型2011年河南省选调生考试申论真题：一、请概括说明给定资料2、3、4的主要内容。
（要求：简明扼要，条理清晰；不超过250字。
）（20分）二、材料中提到“通常认为，由于留守儿童被长期留在家乡由祖父母照顾，所以他们身上出现的一些值得关注的问题往往与祖父母的‘年迈体弱’有关，但情况似乎并非如此简单”，请结合材料谈谈你对这一表述的理解。
（要求：全面、深刻、条理清晰，不超过350字。
）（30分）三、河南省委书记卢展工强调，改善民生，关键在做。
请围绕在解决农村留守儿童方面如何去做，自拟题目，写一篇议论文。
（要求：中心明确，结构完整，重点突出，语言流畅；总字数1000~1200字。
）（50分）国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|2012年河南省选调生考试申论真题：一、认真阅读给定资料，概括当前我国公立博物馆管理上存在的突出问题。
2014年河南省考申论真题
2014年河南省考申论真题注意事项1.本题本由给定材料与作答要求两部分构成。
考试时限为150分钟。
其中，阅读给定材料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。
2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。
3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效。
4.待监考人员宣布考试开始后，应试者才可以开始答题。
5.所有题目一律使用现代汉语作答。
未按要求作答的，不得分。
6.监考人员宣布考试结束时，应试者应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。
严禁折叠答题卡!给定资料1. 垃圾可分为生产性垃圾和生活性垃圾，生产性垃圾是各生产主体在生产活动中所产生的垃圾。
生活垃圾是老百姓在日常生活中所产生的垃圾。
数据显示，我国县级以上城市有3200多个，城市人口约6.9亿，城市生活垃圾每年约3亿吨。
生产垃圾的数量也很惊人，其中，占绝对份额的是建筑垃圾。
我国的垃圾处理手段主要是焚烧和填埋。
目前，约2/3的城市处于垃圾包围之中，1/4的城市已无垃圾填埋场可选。
党的十八大报告首次提出“推进绿色发展、循环发展、低碳发展”和“建设美丽中国”。
指出，必须把生态文明建设放在突出位置，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，实现中华民族永续发展。
由此看来，解决“垃圾难题”意义重大。
2. 2013年9月，随着一声爆破巨响，昆明市老工人文化宫倒塌成一片废墟。
这座建成于1985年、高70米的昆明市第一栋带电梯的建筑，其寿命没能熬过30 年，其实它只不过是“短命建筑”名单上新添的一个。
耗资8亿元的沈阳绿岛体育中心，耗资3000多万的海口“千年塔”，南昌著名地标五湖大酒店，沈阳五里河体育场，杭州西湖边上的最高楼——浙江大学滨湖校区3号楼……这些驰名一时的地标性建筑，在爆炸声中轰然倒塌时寿命都不长。
2014年河南选调生《申论》考前模拟题及答案(2)
最新河南选调生报考指南<<<点这里！2014年河南选调生《申论》考前模拟题及答案（2）河南选调生考试的笔试科目为行测加申论。
面试则是由无领导小组讨论的方式进行。
选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。
当前选调生考试的竞争越来越大，考试题型也相对灵活，对于广大考生的能力以及综合素质的要求越来越高，唯有抓住根本，方能应对新形势，重庆中公教育将为您提供更多的河南选调生考试真题练习！还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
一、注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。
考试时限为150分钟。
其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。
满分100分。
2.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。
4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。
未按要求作答的，不得分。
5.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。
中公教育·给人改变未来的力量！点这里看最全汇总>>>河南选调生考试用书最新河南选调生报考指南<<<点这里！严禁折叠答题卡!二、给定资料1.近年来，问题奶粉事件频频出现，很多家长在给宝宝挑选奶粉时都是格外细心和注意。
据报道，渭南市民崔女士在宝宝喝的美赞臣婴儿配方奶粉中，竟然发现一条活虫。
记者：“现在看到的这段视频，就是崔女士当时用手机拍摄的，虫子长约一厘米、乳白色，从一团白色裹满奶粉颗粒的絮状物里爬出。
”渭南市民崔女士：“因为给宝宝冲完奶粉之后没事干就用勺子挖了一下发现的。
因为奶粉是乳白色的，发现的那个东西有一点点肉色是个块，我就把它挑出来放到盖上，拿勺子动它。
然后就从里面爬出来一条虫子，我就赶紧拿手机把它拍下来了。
2014军转干考试申论热点：纪检干部就要敢于碰硬
军转干考试2014军转干考试申论热点：纪检干部就要敢于碰硬8月13日，在山西省晋中市寿阳县朝阳镇东部落村，高俊德(左)认真倾听该村村民对村民小组组长的举报，并把问题一一写在笔记本上。
查办案件200余起，涉及干部100多人，为国家挽回损失近亿元……山西省晋中市纪委副书记高俊德站在反腐败阵地的最前沿，一干就是19年。
这19年，他敢于碰硬，突破了一批重要案件;甘于奉献，赢得了群众信任;严于律己，展现了刚正品格。
新华社记者詹彦摄
新华网太原8月19日电(记者吕梦琦)调查各类案件近200起，查处干部100多人，为国家挽回经济损失近亿元……19年来，山西省晋中市纪委副书记高俊德始终坚持与腐败分子作斗争，以实际行动赢得了广大群众的赞誉和信任。
敢于碰硬，是高峻德最大特点。
在办案过程中，他不徇私情、刚直不阿，即使遭到人身威胁，也不向腐败分子低头。
一批大案要案经他之手得以水落石出，一批腐败官员由他查办最终被绳之以法，原因都在于此。
查处违纪行为，挖出党内腐败，是纪检干部的职责所在。
切实用好手中的权力，敢于“以硬碰硬”，敢于查办大案要案，才能有效维护党的形象和党纪威严。
纪检工作事关党员队伍的纯洁性，不管涉案官员级别有多高、涉及面有多广，都要像高俊德一样对腐败分子一查到底，绝不姑息。
要做到这一点，纪检干部自身必须严于律己、清正廉洁。
正如高俊德说：“打铁还需自身硬，只有坚守本分，办案时才能底气十足。
”挺起“腰杆子”，管好“身边人”，“不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该去的坚决不去”，就没有什么“老虎”打不了。
更多备考资料请关注：军转论坛。
2016年河南选调生考试申论范文
2014河南选调生申论范文:当官不为没作主，不如回家卖红薯!【热点关键词】官德、政府、反渎职【背景】1. 11月27日人民网报道，习近平总书记在山东荷泽召开座谈会，同荷泽市及各县区主要负责人座谈。
会上，习近平给市、县委书记们念了一副对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官;穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。
”总书记引用的这一源在河南省内乡县的古县衙内对联，以浅显、朴实的语言，深刻揭示了官民之间仆与主的关系。
可以看出，总书记引用这一对联的用意，就是告诫各级党员干部：封建时代官吏尚有这样的认识，今天我们共产党人应该比这个境界高得多。
2. 官员雷语年年有，今年好像特别多。
7月25日，原信阳市体育局党组成员、纪检组长姚世斌在交警对其进行酒精检测时高喊：“我是处级领导，谁敢查我的车?谁敢查我?我是处级领导!”据媒体11月26日报道，吉林白城市四季华城300多户业主向白城经济开发区反映物业乱收费问题，得到开发区负责人的雷人答复：“这事归我管我就不管，爱哪告哪告!”最后，这位领导丢下一句“有能耐上中央告去”就拍拍屁股走了。
3. 与官员雷语的荒唐可笑相比，言行粗暴对待百姓则是将自己公然推到群众对立面。
原河北省兴隆县孤山子镇党委书记梁文勇在9月13日晚出现的一段视频中说：“对于老百姓，我可以给你一个解释，现在的老百姓就是：手里端着米饭，嘴里吃着猪肉，最后还得骂你娘。
老百姓就是这副德行!”“不能给脸，给脸不要脸。
”2012年10月，因劝阻乱倒垃圾，邓州市57岁的环卫工人彭付振被原邓州市卫生局的干部党青殴打，身体多处软组织受伤，手术花费数千元。
事后，该名干部被留党察看行政降级。
【相关评论】广大干部是人民群众的公仆，我们的权力、衣食，都是人民给的，人民群众是衣食父母。
人民赋予我们权力，使我们通过国家机器和各种手段，为人民服务，为国家民族造福。
如果我们忘记了这个根本，脱离了群众，不认真琢磨怎么搞好工作，而是成天谋划自己甚至追逐私利，就会被人民所抛弃，丧失为人民服务的机会。
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【背景链接】
2014年1月26日，中共中央组织部印发《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，要求各地区各部门贯彻落实党要管党、从严治党方针，严明组织纪律，严格选人用人监督，大力营造风清气正的用人环境，保证《干部任用条例》严格执行。
此事在社会上引起热议。
【标准表述】
[综合分析]
为政之要，莫先于用人。
广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。
然选人用人，须制度先行。
世易则时移，时移则备变。
面对具有许多新的历史特点的伟大斗争和干部队伍状况的变化，12年前中央颁布的《干部任用条例》已经不能完全适应新的要求。
修订后的《干部任用条例》面世，为干部人事工作提供了新的“大纲”和“宝典”，反映了新一届中央领导集体的执政思路，为打造一支宏大高素质干部队伍提供了基本遵循，概括起来，新《条例》突显了“四个新”。
一是“好干部”的新标准。
在2013年全国组织工作会议上，习总书记用20字画出了好干部的标准像，新《条例》贯彻了这一用人导向，把“培养选拔党和人民需要的好干部”的重要思想鲜明地体现出来，在“总则”中开宗明义地规定选拔任用党政领导干部，必须符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部要求，并在基本条件和基本资格等具体条款中，进行了详尽阐述或体现。
二是“以德为先”的新原则。
士有百行,以德为先。
孔子说：“为政以德，比如北辰，居其所而众星拱之”，官德关系到民心所向。
新《条例》增加了“以德为先”的新原则，突出了“德”在选拔任用中的前提导向作用。
在以往“德才兼备”的原则中，我们更多时候只关注了干部的工作能力，给部分“有才无德”之人以可趁之机，不仅祸害一方，同时更让党和政府的形象打了折扣。
只有具备优秀品德的干部，才能在工作、学习、生活中，时时彰显出为官的责任，才能够将党和人民群众的利益放在首位，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
三是多种情形的“新禁列”。
新《条例》在“考察”部分明确规定“群众公认度不高”等6种情形者，不得列为考察对象，特别是将“有跑官、拉票行为的” 干部以及“裸官”等排除在领导干部拟任人选之外，措施切中要害，程序化繁为简。
同时，对于引咎辞职、责令辞职和因问题被免职的官员作出了明确的使用规定。
四是深化改革的新机制。
新《条例》在党管干部的基础上，把加强党的领导与发扬民主结合起来，体现了“四个不唯”，即不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯 GDP，突出了“四个作用”，即党委、分管领导、组织部门和群众评价，对有关制度机制做了进一步改进完善，着眼于从整体上实现有效管用、简便易行，优化程序、删繁就简，是干部人事制度改革的“关键一招”。
[意义]
落实党的十八大提出的战略任务，实现全面深化改革的总目标，完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，实现中华民族伟大复兴的中国梦，是前无古人的宏伟事业。
经过一代又一代人的顽强拼搏、接续奋斗，现在我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标。
越是事业发展的紧要关头，越要有一大批德才兼备的领导骨干。
而选拔大批党和人民需要的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，正是我们事业成功的关键所在。
从这个意义上说，当前我们党选贤任能的任务，比以往任何时候都更为紧迫和重要。
[措施]
对此河南省公务员考试网专家建议：
一方面，严格选人用人监督，必须督促有规必依、执规必严。
近年来，有的地方和单位用人问题时有发生，很重要的一个原因，就在于有规不依、有纪不执，合意的执行，不合意的就不执行，导致“破窗效应”。
加强选人用人监督，要以《干部任用条例》为重要依据，督促严格按制度规定选人用人。
要通过加强干部选拔任用全过程监督，把严格的监督措施嵌入民主推荐、考察、讨论决定、任职等关键环节，做到同步监督、环环把关。
对应该事前报告的用人事项，要及时如实报告、严格审核，防止破格“出格”等违规问题。
要强化经常性的监督检查，发现问题就及时纠正。
要畅通群众举报和监督渠道，真正把选人用人监督网织得更密、扎得更紧。
另一方面，严格选人用人监督，必须做到有违必查、有责必问。
用人是一种权力，权力的本质是责任。
有权必有责，失责要追责。
不管是谁，只要触碰了组织人事纪律的红线，都要以“零容忍”的态度，决不放过、决不姑息。
用人上不正之风危害甚烈、干部群众深恶痛绝。
对跑官要官、拉票贿选、买官卖官、违规用人、说情打招呼等突出问题，必须按照“五个一律”要求严查不贷，让搞不正之风的人不仅捞不到好处，而且受到严厉惩处。
要实行违规用人倒查，不仅查处当事人，而且追究责任人。
通过查处问责，使组织人事纪律成为“真
老虎”、带上“高压电”。