职业病诊断鉴定及治疗康复制度标准范本
煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度（4篇）
煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度煤矿职业病是指在煤矿工作环境下长期暴露于煤尘、粉尘、有害气体等因素下，导致工人患上的一类特定的职业病。
煤矿职业病的发生发展与煤矿工作环境、工作方式、工种特点以及个人防护等因素密切相关。
为了保护煤矿工人的健康，预防和控制煤矿职业病的发生，制定相应的诊断鉴定及治疗康复制度是非常重要的。
下面将就煤矿职业病的诊断鉴定及治疗康复制度进行详细阐述。
一、煤矿职业病的诊断鉴定煤矿职业病的诊断鉴定主要包括以下几个方面的内容：1. 病史询问和体格检查：医生要详细了解患者的工作史和暴露史，包括从事煤矿工作的时间、工龄、工作场所和工种等方面的信息。
同时，医生还需要对患者进行全面的体格检查，包括观察呼吸系统、循环系统、皮肤和粘膜等方面的症状和体征。
2. 辅助检查：主要包括胸部X射线片、肺功能检查、职业病既往史调查等。
胸部X射线片可用于观察肺部的病理改变和炎症情况。
肺功能检查可用于评估肺部功能状态和肺功能损害程度。
职业病既往史调查主要是通过询问患者的职业史、工作环境、个人防护措施等方面的信息，来进一步确认煤矿职业病的发生原因。
3. 实验室检查：包括血常规、肺功能检查、胸部CT、痰液培养和病理活检等。
血常规可用于观察血液中的炎症指标和肺部损伤指标的变化。
肺功能检查可用于评估肺功能状态和肺功能损害程度。
胸部CT可用于观察肺部的病理改变和炎症情况。
痰液培养和病理活检可用于检测痰液中的病原微生物和肺部病变组织。
二、煤矿职业病的治疗方法煤矿职业病的治疗主要包括以下几个方面的内容：1. 确定治疗目标：根据患者的病情和病程，确定相应的治疗目标，如控制病情进展、缓解症状、改善生活质量等。
2. 药物治疗：根据煤矿职业病的具体症状和病情，选用合适的药物进行治疗。
比如，对于煤工肺尘肺病，可根据症状选择抗炎药、支气管扩张剂、咳嗽药等进行治疗；对于煤工尘肺，可选择口服或静脉注射抗生素进行治疗。
3. 物理治疗：包括物理疗法和康复训练。
煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度模版
煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度模版第一章总则第一条为了保障煤矿职工的健康和权益，根据国家有关法律和规定，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿企业的职业病诊断鉴定及治疗康复工作。
第三条煤矿企业应加强职业病预防和治疗工作，确保职工的健康和安全。
第四条职业病诊断鉴定及治疗康复应遵循科学、规范、公正的原则，确保诊断鉴定和治疗康复的准确性。
第五条煤矿企业应建立职业病诊断鉴定及治疗康复相关档案，保护职工的隐私权。
第六条职业病诊断鉴定及治疗康复的实施应符合国家和地方相关政策、法规和标准。
第二章职业病诊断第七条煤矿企业应定期进行职业病宣传教育，使职工了解常见职业病症状和预防措施。
第八条煤矿企业应建立健全职业病监测体系，及时掌握职业病发病情况。
第九条对有职业病症状的职工，煤矿企业应及时安排职业病诊断。
第十条职业病诊断应由具备相关资质的医疗机构进行，确保诊断结果的可靠性。
第十一条职业病诊断鉴定应采用先进的医学技术和设备，确保诊断的准确性。
第三章职业病鉴定第十二条煤矿企业应建立健全职业病鉴定机构，负责职业病鉴定工作。
第十三条职业病鉴定应由具备相关资质的鉴定机构进行，确保鉴定结果的准确性。
第十四条职业病鉴定应根据病人的症状、工作史和检查结果进行，确保鉴定的科学性和公正性。
第十五条职业病鉴定的结果应及时告知职工本人和相关单位，确保权益的得到保护。
第四章职业病治疗第十六条煤矿企业应建立健全职业病治疗机构，负责职业病治疗工作。
第十七条职业病治疗应由具备相关资质的医疗机构进行，确保治疗方法和技术的科学性和可行性。
第十八条职业病治疗应根据病人的病情和诊断结果进行，确保治疗的准确性和有效性。
第十九条职业病治疗应综合运用药物治疗、康复物理治疗和心理辅导等方法，提高治疗效果。
第二十条职业病治疗应注意预防并发症的发生，提高治疗的安全性和稳定性。
第二十一条对于无法治愈或者病情严重的职业病患者，煤矿企业应及时安排转岗或者安置，并提供相应的福利待遇。
煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度（3篇）
煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度煤矿职业病是指在煤矿作业过程中，由于长期暴露于煤尘、煤矸石、矽尘、有害气体等作业环境因素而引起的一类特殊职业病。
根据我国现行的法律法规和相关标准，煤矿职业病被纳入工伤认定范围，并依法享受相应的医疗和补偿待遇。
在煤矿职业病预防和治疗康复过程中，煤矿职业病的诊断鉴定以及治疗康复制度起着重要的作用。
首先，煤矿职业病的诊断鉴定制度是确保煤矿工人能够及时获得诊断和认定的重要环节。
根据《工伤保险条例》和相关标准，对于煤矿职业病的诊断鉴定，一般需要由二级以上的医疗机构进行。
具体的诊断依据包括职业史、体格检查、实验室检查和放射学检查等。
通过这些检查手段，可以对煤矿工人的职业病病因进行判断，诊断出煤矿职业病的类型和程度。
同时，在诊断过程中，还需要根据相关标准来判断煤矿职业病与工作环境因素的关系，以确定是否符合工伤认定的条件。
煤矿职业病的治疗康复制度是为了确保煤矿工人能够获得及时、有效的治疗和康复服务。
治疗康复的具体内容包括药物治疗、手术治疗、物理治疗和康复训练等。
对于煤矿职业病的治疗，一般需要由具备相应资质的医疗机构进行。
在治疗过程中，需要根据煤矿职业病的具体类型和严重程度，制定科学合理的治疗方案。
同时，还需要进行随访和评估，以评估疗效并及时进行调整和优化。
对于需要住院治疗的煤矿工人，还需要提供必要的住院照顾和后续的康复指导。
除了治疗，康复也是煤矿职业病治疗过程中的重要环节。
康复的主要内容包括康复评估、康复训练和职业康复等。
康复评估的目的是评估煤矿工人的康复需求和康复潜力，制定个性化的康复方案。
康复训练主要包括运动康复、功能训练和职业技能训练等。
通过康复训练，可以促进煤矿工人的身体功能恢复，提高生活质量和工作能力。
职业康复则是根据煤矿工人的职业特点和能力，为其提供适合的职业选择和职业培训，以促进其回归社会和就业。
总之，煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度是确保煤矿工人获得及时、有效治疗和康复服务的重要保障。
职业病病人体检、康复管理制度范本（2篇）
职业病病人体检、康复管理制度范本职业病是指由工作环境中的有害因素引起的、与特定的职业或工作相关的疾病。
为了加强职业病防治工作，保护劳动者的健康权益，许多企事业单位建立了职业病病人体检和康复管理制度。
下面是一份职业病病人体检和康复管理制度的范本。
一、目的和依据1. 目的：为了及时发现职业病病人，提供有效的康复治疗和管理，并预防病情恶化。
2. 依据：《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断标准》等相关法律法规和规范文件。
二、适用范围适用于所有企事业单位的职业病防治工作，特别是对已确认为职业病病人的管理。
三、体检管理1. 职业病病人体检的责任部门为单位的卫生部门或者专门的职业病防治机构。
2. 职业病病人体检应按照一定的周期进行，具体周期根据疾病类型和病人的病情确定。
3. 体检内容包括对病人的病情评估、病因分析、医学检查、病变评估和康复治疗建议等。
4. 体检结果应由专业人员书面反馈给病人，并在个人档案中进行归档。
五、康复管理1. 职业病病人的康复治疗应由专业的医师或康复师进行，并根据病情制定个体化的康复方案。
2. 康复治疗包括药物治疗、物理治疗、职业康复、心理治疗等，旨在提高病人的生活质量和工作能力。
3. 康复治疗过程中应定期评估病人的康复效果，根据评估结果调整治疗方案。
4. 康复治疗结束后，单位应对病人进行跟踪随访，了解病人的康复情况并提供必要的支持。
六、管理措施1. 建立职业病病人档案，详细记录病人的体检和康复治疗情况。
2. 加强职业病病人的保密管理，不得随意泄露病人的个人信息。
3. 充分发挥职工代表和职业病防治机构的作用，加强职业病病人的宣传教育和康复指导。
4. 加强职业病病人康复机构的建设，提高康复治疗的质量和效果。
5. 建立健全职业病病人的监测和报告制度，及时掌握病情变化和康复效果。
七、培训和宣传通过开展培训和宣传，提高职工对职业病病人体检和康复管理制度的认识和理解，增强他们的防范意识和康复管理能力。
职业病诊断鉴定及治疗康复制度模版
职业病诊断鉴定及治疗康复制度模版1. 引言职业病是指在特定的工作环境中，由于工作作业过程中接触有害物质或承受特殊职业体力、心理负荷等因素而引起的职业性疾病。
为了保障劳动者的健康权益，确保职业病的诊断鉴定及治疗康复工作的科学性、规范性和公正性，制定本职业病诊断鉴定及治疗康复制度。
2. 职业病诊断鉴定程序2.1 申请阶段2.1.1 劳动者或其家属向用人单位提出职业病诊断鉴定申请。
2.1.2 用人单位应及时受理申请，并通知相关部门进行相应调查和证据收集。
2.2 调查取证阶段2.2.1 相关部门对用人单位的工作环境进行调查，包括工作场所的有害物质及工作条件等。
2.2.2 相关部门可以委托专业的职业病诊断机构进行采样检测和评估分析。
2.2.3 调查取证结果应编制相关调查报告，并出具相关证据材料。
2.3 诊断鉴定阶段2.3.1 职业病诊断由职业病诊断机构进行，该机构应具备相应的专业资质和设备条件。
2.3.2 职业病诊断机构在收到调查报告后，应进行进一步检查和评估，确认诊断结果。
2.3.3 诊断结果应出具鉴定意见书，并交由相关部门备案。
2.4 申述和复议阶段2.4.1 劳动者、用人单位或其家属对职业病诊断结果不服的，可以提出申述或复议。
2.4.2 申述和复议应在一定的时限内进行，相关部门应组织专家对申诉的理由进行审查。
2.4.3 经审查后，相关部门应作出终审决定，并通知申请人和有关单位。
3. 职业病治疗康复制度3.1 治疗阶段3.1.1 职业病治疗应由医疗机构进行，医疗机构应具备相应的专业资质和设备条件。
3.1.2 职业病患者应按照医疗机构的治疗方案进行治疗，治疗过程中应定期进行检查和评估。
3.1.3 医疗机构应建立职业病患者的病史档案，记录治疗过程和效果。
3.2 康复阶段3.2.1 职业病患者在治疗期满后，需要进行康复训练和职业适应能力评估。
3.2.2 康复训练应根据患者的职业特点和身体状况进行制定，并由专业的康复机构进行指导和监督。
职业病诊断鉴定及治疗康复制度范本
职业病诊断鉴定及治疗康复制度范本第一章总则第一条为加强职业病诊断鉴定及治疗康复工作，保障职工健康权益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人从事职业病诊断鉴定及治疗康复的工作。
第三条本制度的编制、修订、实施、解释和监督管理工作由有关职能部门负责。
第四条职业病诊断鉴定及治疗康复应遵循科学、规范、公正、透明的原则，保障职工权益。
第五条本制度所称职业病包括国家确定的职业病，以及企业所在地、行业卫生部门认定的其他职业病。
第六条职业病诊断鉴定及治疗康复的费用由用人单位承担。
第七条职业病诊断鉴定及治疗康复工作应与职业病防治工作紧密结合，形成完整的职业病防治体系。
第八条职业病诊断鉴定及治疗康复工作应做到预防为主、综合治理、依法治疗、全员参与。
第二章职业病诊断鉴定第九条职业病诊断应由具备相应职业病诊断资质的医疗机构进行。
第十条职业病诊断应采用科学、规范的方法和诊断标准，确保诊断结果准确。
第十一条职业病诊断中应充分考虑职业病与工作环境、工作方式、职业史等因素的关系。
第十二条职业病诊断应公正、公开、透明，职工及用人单位有权要求提供诊断结果。
第十三条对于可疑职业病病例，应进行进一步检查和诊断，确保最终结论正确。
第十四条职业病诊断结果应及时告知职工及其用人单位，并按照相关规定建立诊断档案。
第三章职业病鉴定第十五条职业病鉴定工作由有资质的职业病鉴定机构进行。
第十六条职业病鉴定应遵循科学、公正的原则，依据职业病鉴定标准进行。
第十七条职业病鉴定应充分考虑职工的工作环境、工作方式、职业史和诊断结果等因素。
第十八条职业病鉴定应及时公布鉴定结论，告知鉴定结果，确保职工和用人单位的知情权。
第十九条对于不同意职业病鉴定结果的职工和用人单位，可以申请复检或复审。
第二十条职业病鉴定结果应及时提供给有关方面，作为相应的参考依据。
第四章职业病治疗康复第二十一条职业病治疗康复应由具备相应资质的医疗机构进行。
第二十二条职业病治疗康复应采用科学、规范的方法和治疗程序，确保治疗效果达到预期。
职业病诊断鉴定及治疗康复制度范本（2篇）
职业病诊断鉴定及治疗康复制度范本职业病是指长期从事某种特定职业过程中，由于接触或者吸入某种或某些有毒有害物质，或者长时间处于特殊工作环境下，引起的一类疾病。
为了确保职业病诊断鉴定及治疗康复的公正、科学和规范，制定了一系列的制度和范本。
一、职业病诊断鉴定制度1. 诊断鉴定委员会的设立：按照相关法律法规的规定，设立职业病诊断鉴定委员会，由医学专家、职业卫生专家等组成。
保证委员会成员的专业知识和职业道德，确保鉴定的公正性和准确性。
2. 诊断鉴定流程：（1）受理申请：接受职业病相关申请，并进行登记和初步筛选。
（2）现场调查：委员会成员实地走访，并与申请人和雇主进行沟通，了解工作环境和工作情况。
（3）病史询问：与申请人进行病史询问，了解其工作经历、暴露史和既往病史等相关信息。
（4）体格检查：对申请人进行全面的体格检查，包括体征观察、实验室检查等，以明确其职业病的病因和症状。
（5）专家评审：根据现场调查和病史询问的结果，由评审专家进行讨论和评定，最终达成共识。
（6）诊断鉴定报告：编写诊断鉴定报告，明确职业病的诊断和鉴定结论，并签署评定人名字和单位。
二、职业病治疗制度1. 治疗方案的制定：根据职业病的特点和病情，制定个体化的治疗方案。
以减轻症状、阻止病情进展和改善生活质量为目标。
2. 治疗方法和药物选择：根据职业病的病因和病理机制，选择适当的治疗方法和药物。
比如，对于职业性皮肤病，可采用外用药物治疗，如消炎、抗病毒和促进伤口愈合的药物。
3. 治疗效果的评估：在治疗过程中，定期进行治疗效果的评估，包括症状的缓解程度、生活功能水平的改善等。
评估结果可用于调整治疗方案和药物的选择。
4. 重点人群的重点治疗：针对职业病的高风险人群和严重病情的患者，加强治疗的重点和力度。
例如，对于职业性粉尘肺病患者，应重点进行支持性治疗和促进肺功能恢复的措施。
5. 康复指导和心理支持：在职业病治疗过程中，给予患者相应的康复指导和心理支持，帮助其积极面对疾病，提高康复效果和生活质量。
煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度范文（4篇）
煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度范文煤矿职业病是指煤矿作业人员在工作过程中由于长期接触煤尘、有毒有害物质以及工作环境因素造成的各类职业病。
为了保障煤矿作业人员的健康和权益，建立完善的煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度是非常重要的。
以下是一个____字的煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度范本：第一章总则第一条为了保障煤矿作业人员的职业健康，预防和控制煤矿职业病，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于从事煤矿作业的所有人员。
第三条煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复，应当坚持预防为主、防治结合、综合治理、分类管理的原则。
第四条煤矿企业应当设立职业卫生部门，并配备专职或兼职职业卫生医师和相关技术人员。
第五条国家对煤矿职业病的诊断、鉴定、治疗和康复进行统一管理，煤矿企业要严格遵守相关规定并接受监督检查。
第二章煤矿职业病诊断第六条煤矿职业病诊断应当按照国家相关标准和技术规范进行。
第七条煤矿职业病诊断的主要内容包括：（一）评估职业病的发生和危害程度；（二）了解工作岗位和作业过程中可能存在的职业病危害因素；（三）根据工作岗位和工作年限进行煤矿职业病初步诊断。
第八条诊断结果应当及时向煤矿作业人员本人及其所在单位报告，并建立煤矿职业病档案。
第九条煤矿职业病诊断应当由具备相关资质和经验的医疗机构进行，职业健康监管机构应当对医疗机构进行监督检查。
第三章煤矿职业病鉴定第十条煤矿职业病鉴定应当按照国家相关标准和技术规范进行。
第十一条煤矿职业病鉴定的主要内容包括：（一）评估职业病与工作岗位之间的因果关系；（二）进行相关检查和实验室检验；（三）根据诊断结果对煤矿职业病进行鉴定。
第十二条煤矿职业病鉴定结果应当及时向煤矿作业人员本人及其所在单位报告，并建立煤矿职业病鉴定档案。
第十三条煤矿职业病鉴定应当由具备相关资质和经验的职业健康监管机构进行，职业健康监管机构应当对职业健康医疗机构进行监督检查。
第四章煤矿职业病治疗第十四条煤矿职业病治疗应当坚持综合治疗、个体化治疗和康复治疗相结合的原则。
煤矿职业病诊断鉴定及治疗康复制度模板
煤矿职业病诊断鉴定及治疗病愈制度模板一、制度目的本制度的目的是规范煤矿职业病的诊断鉴定和治疗病愈工作，确保煤矿从业人员的健康和安全，并供应明确的管理标准和考核标准。
二、适用范围本制度适用于全部从事煤矿工作的职工及相关管理人员。
三、定义•煤矿职业病: 指由于从事煤矿工作导致的疾病，包含职业性肺病、职业性皮肤病等。
•职业病诊断鉴定: 对疑似职业病患者进行专业的医学诊断和鉴定。
•治疗病愈: 对已被诊断为职业病的患者进行及时有效的治疗和病愈措施。
四、工作要求4.1 煤矿职业病诊断鉴定1.煤矿企业应建立职业病诊断鉴定机构，配备专业的医学诊断鉴定人员。
2.对于疑似患有职业病的从业人员，企业应乐观组织进行体检，及时收集相关的病史、职业史以及其他必需的检查资料。
3.职业病诊断鉴定结果应及时告知患者，并建议进行相应的治疗和病愈。
4.诊断鉴定结果应及时报送相关主管部门，确保病情统计和监测工作的顺利进行。
4.2 煤矿职业病治疗病愈1.煤矿企业应建立与属地医疗机构的良好合作关系，确保职业病患者能够得到及时的治疗和病愈。
2.职业病患者在治疗期间，企业应予以必需的照料和支持，确保其能够定时完成治疗计划。
3.煤矿企业应组织职业病知识的培训和宣传，提高从业人员的职业健康意识和防护意识。
4.煤矿企业应建立健全的病愈机制，为职业病患者供应必需的病愈服务，助其尽快恢复正常工作和生活。
5.企业要加强对治疗病愈工作的监督和考核，确保治疗效果和病愈质量的提高。
五、责任与考核1.煤矿企业应聘请专职医生或委派特地人员负责煤矿职业病诊断鉴定和治疗病愈工作。
2.煤矿企业应定期进行煤矿从业人员的健康体检，及时发现疑似职业病病例并进行诊断鉴定。
3.煤矿企业应建立健全的人员档案系统，完满职业病患者的治疗病愈记录。
4.煤矿企业应定期组织对从业人员进行职业卫生培训，提高其职业健康意识和防护意识。
5.相关主管部门应定期对煤矿企业进行职业病诊断鉴定和治疗病愈工作的检查和考核，发现问题要及时整改，并追究相关人员的责任。
煤矿职业病诊断鉴定及治疗康制度范文（三篇）
煤矿职业病诊断鉴定及治疗康制度范文煤矿职业病是指由于矿井作业环境中的有害因素对工人身体的长期接触和累积作用，导致工人患上的一类职业病。
为了有效预防和控制煤矿职业病的发生，煤矿企业应建立完善的职业病诊断鉴定及治疗康制度。
以下是一份范本，详细阐述了煤矿职业病的诊断、鉴定和治疗的流程。
一、诊断和鉴定流程1. 症状调查与初步诊断- 工人应定期接受职业病体检，医务人员根据体检结果进行初步评估。
- 医务人员与工人进行症状调查，了解工作环境和工作史。
2. 详细检查与进一步诊断- 工人经初步诊断后，医务人员安排详细的检查，如肺功能检查、尘肺尘矽沉积量检测等。
- 医务人员根据详细检查结果，综合判断工人是否患有职业病。
3. 鉴定程序- 对初步诊断为职业病的工人进行职业病鉴定程序，包括职业病鉴定申请、资料审查、鉴定委员会评审和鉴定结论的出具。
二、治疗康复流程1. 医疗治疗- 对职业病患者进行医疗治疗，包括药物治疗、物理治疗、呼吸道清洁护理等。
- 医务人员定期复查工人的病情，根据病情调整治疗方案。
2. 康复治疗- 对康复阶段的职业病患者进行康复治疗，包括锻炼疗法、康复辅助器具使用、职业康复指导等。
- 康复治疗师根据康复计划，指导患者进行康复训练，促进身体的功能恢复。
3. 病情监测与随访- 对职业病患者进行定期的病情监测，包括体检、肺功能检测、尘肺尘矽沉积量检测等。
- 医务人员定期对职业病患者进行随访，了解病情变化和康复效果。
4. 健康教育与职业病防护指导- 对职业病患者进行健康教育，包括合理饮食、科学锻炼等。
- 对煤矿从业人员进行职业病防护指导，包括正确佩戴防护用具、工作时注意防护等。
5. 职业病复查和评估- 对治疗和康复的职业病患者进行复查，评估治疗效果和康复效果。
- 医务人员根据复查和评估结果，对职业病患者的治疗和康复方案进行调整。
本制度范本是煤矿企业结合实际情况编制，可根据实际需要进行调整和完善。
煤矿职业病的诊断、鉴定和治疗是一个复杂的过程，需要医务人员、康复治疗师和工人等多方合作，才能有效预防和控制职业病的发生。
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管理制度编号：LX-FS-A60015
职业病诊断鉴定及治疗康复制度标
准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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职业病诊断鉴定及治疗康复制度标
准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
人力资源科负责公司职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。
依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。
一、职工上岗前健康检查。
上岗前检查是指公司对准备到公司参加工作的员工进行健康检查，属于一级预防。
其目的是在于掌握其就业前的健康状况及有关健康基础资料和发现职业病禁忌证。
二、职工在岗期间健康检查。
在岗检查是用人单位按《职业健康监护管理办法》规定的时间间隔，对
已从事有害作业工作的健康状况进行常规检查，属于二级预防，是健康监护的重要内容。
其目的是及进发现职业病危害因素对工人健康的早期影响和可疑征象，为生产环境的防护措施效果评价提供资料。
三、职工离岗时的职业健康检查。
离岗或转岗时检查是指职工调离当前工作岗位时或改换为当前工作岗位所进行的检查，属于三级预防，也是健康监护的重要内容。
其目的是为了掌握职工在离岗或转岗时，职业病危害因素对其健康的有无损害或可疑征象；离岗从事新工作的职工和新的业主接受职工时，提供健康与否的基础资料。
四、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌证者的处理：
1、体检和诊断结果的登记与报告。
公司及诊断机构发现职业病人或疑似职业病人时，应当向所在地
了卫生行政部门报告。
确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地县级劳动保障行政部门报告。
矽肺病、慢性职业中毒和其他慢性职业病以及矽肺病死亡者应当在15日内分别填报矽肺病报告卡和职业病报告卡报告相关部门。
发生职业病危害事故时，公司应当立即向上级管理部门报告。
2、健康检查和职业病损害诊疗费用管理：
（1）职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇（用人单位应当按照国家规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位对不宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置）。
（2）职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
（3）职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
（4）劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后用人单位承担；最后用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
（5）职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变。
请在该处输入组织/单位名称
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