管理学考博真题
中南大学公共管理博士考试真题
中南大学公共管理博士考试真题1.关于中南大学公共管理博士的培养目标，以下哪个描述是不准确的？A. 培养具有国际视野的高级公共管理人才B. 强调理论与实践相结合，注重培养学生的研究能力C. 专注于培养学生的专业技能，忽视通才教育D. 旨在提升学生的公共政策分析和解决实际问题的能力2.中南大学公共管理博士的课程体系通常不包括以下哪个部分？A. 公共管理理论与前沿讲座B. 研究方法与统计分析课程C. 专业选修课程，如公共政策、公共财政等D. 基础的高中学科知识回顾课程3.关于中南大学公共管理博士的招生要求，以下哪个说法是正确的？A. 只接受具有公共管理本科背景的考生申请B. 要求考生必须具有两年以上全职工作经验C. 鼓励跨学科背景的考生申请，以丰富学术多样性D. 不要求考生提交研究计划书4.在中南大学公共管理博士的学习过程中，以下哪个环节不是必需的？A. 参与国际学术会议并发表论文B. 完成一定的课程学习和考试C. 进行至少一次国内学术调研D. 必须到国外进行为期一年的学术交流5.关于中南大学公共管理博士的毕业论文要求，以下哪个描述是准确的？A. 论文必须基于实证研究，不接受纯理论研究B. 论文主题必须与导师当前研究项目完全一致C. 论文需要通过匿名评审，确保学术质量D. 论文无需公开发表，只需提交给学院即可6.中南大学公共管理博士毕业生在就业市场上的优势不包括以下哪个？A. 深厚的理论功底和研究能力B. 广泛的学术网络和资源C. 特定的职业技能培训证书D. 对公共政策和实践的深入理解7.以下哪个不是中南大学公共管理博士教育中强调的核心能力？A. 批判性思维和问题解决能力B. 跨学科整合和创新能力C. 专业的数据处理和统计分析能力D. 特定的体育运动技能8.关于中南大学公共管理博士的学术氛围，以下哪个描述最贴切？A. 强调竞争，鼓励学生之间互相超越B. 注重合作，鼓励师生和同窗之间的学术交流与合作C. 较为松散，学生自主学习为主，较少交流D. 严格分级，高年级学生指导低年级学生，形成等级制度。
管理学博士招生笔试题目
管理学博士招生笔试题目第一部分：理论知识问题一：管理学的定义及其发展历程管理学是研究管理活动的一门学科，它关注组织内外部资源的配置与利用，以实现组织目标。
管理学的发展历程可以分为以下几个阶段：1.早期管理思想阶段：主要代表人物有亚当·斯密和亨利·福特，他们关注组织内部的工作分工和效率问题。
2.古典管理理论阶段：主要代表者有弗雷德里克·泰勒和亨利·法约尔，他们提出了科学管理和行为管理理论，注重员工行为和组织管理。
3.行为科学理论阶段：主要代表者是艾尔顿·梅奥和道格拉斯·麦克格雷戈，他们将注意力转移到了员工行为和动机方面。
4.现代管理理论阶段：主要代表者包括彼得·德鲁克和亨利·门斯伯格，他们关注了组织结构、领导力和组织文化等问题。
问题二：管理层次理论及其特点管理层次理论是指根据管理者对组织决策权的分配和职责划分情况，将管理分为三个层次：1.高层管理层：包括总裁、董事会成员等最高级别的管理者，负责制定组织的长期战略和目标。
2.中层管理层：包括部门经理、项目经理等中级管理者，负责协调和组织实施高层制定的战略。
3.低层管理层：包括班组长、组长等一线管理者，负责具体的工作安排和团队管理。
管理层次理论的特点是：上下层次之间存在职权和决策权的递减关系，高层管理者关注的是战略和长期目标，低层管理者关注的是具体实施和绩效管理。
第二部分：案例分析案例一：公司组织结构设计问题某公司的现有组织结构为功能型结构，即按照岗位的功能特点进行划分，各部门之间缺乏有效的沟通和协调。
现在公司面临市场竞争激烈的环境，需要提高响应能力和创新能力。
请根据该公司的情况，设计一种适合的组织结构，并解释你的设计原因。
解答：基于该公司面临的市场环境，我建议采用跨功能型结构。
跨功能型结构是基于项目或产品的特性划分岗位，各部门之间通过跨部门合作来完成任务。
设计原因如下：1.提高响应能力：跨功能型结构可以减少部门之间的信息滞后和协调成本，提高信息传递的效率，从而更快地响应市场变化。
昆明理工大学管理学2007--2010,2012--2014年考博真题
昆明理工大学2007年秋季入学博士生招生考试试题
考试科目代码：366考试科目名称：管理学
试题适用招生专业：管理科学与工程
考生答题须知
1．所有题目（包括填空、选择、图表等类型题目）答题答案必须做在考点发给的答题纸上，做在本试题册上无效。
请考生务必在答题纸上写清题号。
2．评卷时不评阅本试题册，答题如有做在本试题册上而影响成绩的，后果由考生自己负责。
3．答题时一律使用蓝、黑色墨水笔或圆珠笔作答（画图可用铅笔），用其它笔答题不给分。
4．答题时不准使用涂改液等具有明显标记的涂改用品。
昆明理工大学2008年秋季入学博士研究生招生入学考试试
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东北财经大学2018年统招博士-管理学真题
2018年东北财经大学统招考博管理学真题
一、简答题5*6
1.韦伯的行政组织理论
2.明茨伯格的经理角色、
3.员工甄选的信度和效度
4.治理和管理的关系
5.承诺升级
二、论述题3*15
1.管理者万能论和管理者象征论，评述，阐述自己观点及理论依据
2.理性决策模式、有限理性决策模式、非理性决策模式概念？以及三者之间的关系
3.领导特质理论、领导行为理论、领导权变理论概念？并各自列举一个？并论述三个理论之间的关系
三、管理研究方法题10+15
1.管理类实证研究，论述变量的类型？并结合研读过的论文示例说明？
2.一个理论的构成要素，列举一个管理学理论，具体阐述理论、具体构成？。
复旦大学 管理学院高级微观经济学考博真题
复旦大学管理学院考博真题高级微观经济学20101.关于效用函数的，给了一个效用函数，求相关的需求，支出函数等。
但效用函数不是传统的乘法，是加法的，求解起来比较麻烦。
2.求一个交换经济的均衡，2类物品，2个个体，条件是物品1需求大于0，效用函数是拟线性的。
求均衡解和均衡区间。
不过题目只给了总禀赋，所以变得比较麻烦。
3.厂商问题，分别求竞争，垄断，古诺和斯坦科尔伯格解。
4.公共物品供给，求最优供给和实际供给，并设计公共物品供给机制。
由于是连续型公共物品，需要Lindahl均衡和连续物品的G-C机制。
但感觉一般可能也就了解到离散物品的G-C需求显示机制。
5.两个IID随机资产，证明风险偏好将投在一个上面，风险厌恶的将投在两个上面复旦大学管理学院考博真题高级微观经济学20122012年高微总共考了四题，感觉比2010年的要简单。
1、（25%）第一题是两个证明：马歇尔需求函数是价格和收入的零次齐次函数；希克斯需求函数等于马歇尔需求函数，涉及支出函数。
2、（30%）第二题是关于垄断和价格歧视的题目，给了两个市场的需求函数，但比较简单，有四个小问：如果统一定价，求价格产量和利润；如果实行三级价格函数呢；实行三级价格歧视社会福利是增加还是减少了（根据消费者剩余和生产者剩余之和）？如果三级价格歧视无法实施，垄断厂商会与下游哪个市场合并达到三级价格歧视同样的结果？3、（20%）第三题是关于一般均衡的，给了两个间接需求函数，两个消费者的初始禀赋，求市场出清价格。
4、（25%）第四题是给定财富的效用函数，求两个风险规避系数，以及给定gamble 求确定性等值CE和风险升水。
复旦大学管理学院考博真题2300高级微观经济学2018（考了四道题，每题25分）1.给出的是一个对数形式的效用函数，要求：求该效用函数的马歇尔需求函数、希克斯需求函数、间接效用函数、支出函数；画出效用函数的替代效应、收入效应以及总效应的示意图；并且证明谢波特引理和罗尔恒等式；2.给出一个需求行数，代数式形式的：第一问是求一级价格歧视，也称为两部定价（见平新乔十八讲P159）；第二问是求古诺均衡；第三问求斯塔克博格均衡；第四问卡特尔均衡；第五问进行伯川德博弈求解。
管理学考博真题
管理学考博真题1. 比程序更具体的计划称为_____________。
[填空题]空1答案：方法2. 用来评价计划方案自身质量和可操作性的是_____________。
[填空题]空1答案：结构化程度3. 在管理者的技能中，对于基层管理者更为重要的是_____________。
[填空题] 空1答案：技术技能4. 在管理者的技能中，对于各个层次的管理者都必须具有_____________。
[填空题]空1答案：人际技能5. 根据霍桑实验结果，工人应属于_____________。
[填空题]空1答案：社会人6. 在管理中要根据环境和内外条件随机应变，没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法，持这种观点的学派是_____________。
[填空题]空1答案：权变理论学派7. 通过把管理问题抽象成一个模型，求解模型来获得解决问题的最优解，依据最优解和组织的实际情况来制定组织计划的方法，这种方法是_____________。
[填空题]空1答案：运筹学方法8. 当决策问题存在着两种以上的自然状态，而各自然状态发生的概率均能准确知道时，则称为；在决策类型中，根据竞争对手的策略来确定对策的决策过程属于_____________。
[填空题]空1答案：风险型决策；竞争型决策9. 为实现组织长远目标而制定的有广泛意义的计划属于_____________。
[填空题] 空1答案：战略计划10. 在组织战略中，针对公司产品或服务在市场上的竞争问题，在某一行业或某一细分内确定其市场地位和发展态势的战略，这种战略属于_____________。
[填空题]空1答案：经营业务单位竞争战略11. 在狭窄的市场上寻求成本优势或者是差异化优势，这种战略被称为_______________________。
[填空题]空1答案：差异化战略12. 通过提供与众不同的产品来得到顾客的认同，这种战略被称为；积极寻求在生产、营销和其他运营领域中的高效率，制造费用保持在尽可能低的水平上，想办法削减成本，这种竞争战略属于_____________。
公共管理考博题目
公共管理考博题目全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：公共管理是一门综合性的学科，涉及政府管理、公共政策、行政管理等多个领域。
随着社会的发展，对公共管理人才的需求日益增加，考博成为进入公共管理领域的重要途径之一。
公共管理考博题目涉及面广泛，既包括理论研究，也包括实践案例，下面我们来看一些典型的公共管理考博题目。
一、政府治理1. 政府治理理论研究及实践探索2. 政府公共服务能力提升研究3. 公共部门绩效管理理论与实践研究4. 政府社会责任研究及实践探索二、公共政策1. 公共政策形成机制研究2. 政策评估与政策执行效果研究3. 政策协调与政策整合研究4. 公共政策与社会发展的关系研究三、行政管理1. 行政管理效率与效能研究2. 行政改革与创新研究3. 公共组织管理与领导能力建设4. 行政伦理与廉政建设研究四、社会治理1. 社会组织与社会治理研究2. 社会治理机制创新研究3. 公民参与与社会治理的关系研究4. 社会治理与社会稳定研究五、公共服务1. 公共服务品质与效能研究2. 公共服务供给与需求匹配研究3. 公共服务市场化与社会公平研究4. 公共服务创新与发展研究以上是一些常见的公共管理考博题目，当然在实践中还会有很多新颖的研究课题。
在准备考博之前，考生需要做好功课，充分了解公共管理领域的研究现状和热点问题，选择一个合适的研究方向，并深入研究相关理论和案例。
考生还需要具备扎实的理论基础和研究方法，熟悉学术领域的最新动态，积极参与学术交流和学术活动，不断提高研究水平和学术能力。
公共管理考博不仅是一个考验考生学术能力的过程，更是一个培养学术素养和科研能力的过程。
通过攻读博士学位，可以加深对公共管理领域的理解和认识，提高研究水平和学术能力，为今后的科研工作和学术发展奠定基础。
希望广大考生能够充分准备，积极备考，顺利通过考试，取得博士学位，并为公共管理领域的发展贡献自己的智慧和力量。
【文章2000字】第二篇示例：公共管理考博题目是考博士生的一项重要内容，通过考试来考察考生对公共管理学科的理解和掌握程度。
公共管理考博题目
公共管理考博题目全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、政府管理1. 如何优化政府的组织结构和运作模式，提高政府管理效率？2. 政府改革对社会经济发展的影响和作用是什么？3. 政府对市场的监管和调控应该在哪些方面加强？二、公共政策1. 公共政策如何制定和实施，以促进社会公平和经济可持续发展？2. 在全球化背景下，政府应如何调整公共政策以适应国际环境？3. 如何评估和监督公共政策的效果和成效？三、公共领导1. 什么是有效的公共领导力，如何培养和提升公共领导者素质？2. 公共领导力与组织绩效之间的关系是怎样的？3. 公共领导者在应对危机和困难时应该如何行动？四、公共服务1. 如何保障公共服务的公平性和质量？2. 公共服务创新和改进的途径和方法有哪些？3. 公共服务的数字化转型对社会管理的影响是怎样的？五、公共治理1. 公共治理的核心原则和方法有哪些？2. 公共治理在应对全球性挑战和问题中有何作用？3. 公共治理的发展趋势和前景是怎样的？以上仅仅是一些公共管理考博题目的简要介绍，实际考试中可能还会涉及更多的具体内容和深度问题。
考生在备考过程中，应该关注当前的社会热点和政策议题，充分了解公共管理领域的前沿动态和理论研究，灵活运用知识和理论来解决实际问题，提出自己的见解和观点。
希望考生能够在考博中取得优异成绩，为将来的学术研究和实践工作打下坚实的基础。
第二篇示例：公共管理考博题目关于公共管理的考博题目是一个涵盖了政府管理、公共政策、社会组织以及公共服务等多个领域的综合性考试。
通过考博题目的设置，可以考查考生的理论功底、批判思维、问题解决能力以及实践能力等方面的能力。
下面就公共管理考博题目进行详细的分析和探讨。
一、政府管理领域政府管理是公共管理领域的一个核心内容，也是公共管理考博题目中的重要考查内容之一。
在政府管理领域，考生可能会遇到以下类型的题目：1.政府管理理论与实践的关系：如何理解政府管理理论与实践之间的关系？政府管理理论对实践的指导作用是什么？2.政府绩效评估：如何评价政府的绩效表现？政府绩效评估的指标体系应该如何设计？如何解决政府绩效评估中存在的问题？3.政府创新能力：政府如何提升创新能力？政府创新能力的核心要素是什么？4.政府治理模式：政府治理模式的演进过程及其影响因素是什么？如何评价各种不同类型的政府治理模式？二、公共政策领域1.公共政策制定过程：公共政策的制定过程包括哪些步骤？如何有效地进行公共政策评估？2.政策分析方法：政策分析的方法有哪些？各种政策分析方法的适用范围是什么？3.政府政策的责任落实：政府政策的最终目的是什么？政府如何实现政策的责任落实？4.政府决策与民主参与：政府决策过程中如何实现公众参与？民主参与对政府决策的影响是什么？三、社会组织领域1.社会组织的类型与功能：社会组织包括哪些类型？不同类型的社会组织在社会治理中扮演的角色是什么？2.社会组织的治理机制：社会组织的治理机制有哪些？如何提升社会组织的治理能力？3.社会组织与政府之间的关系：社会组织与政府之间的关系如何协调？政府应该如何支持社会组织的发展？4.社会组织的创新能力：社会组织如何提升创新能力？社会组织的创新能力对社会进步的影响是什么？1.公共服务质量评价：如何评价公共服务的质量？公共服务质量标准应该如何制定？2.公共服务的供给与需求：公共服务的供给与需求之间的平衡关系是什么？公共服务的提供者应该如何更好地满足需求？3.公共服务的管理机制：公共服务的管理机制有哪些？如何提升公共服务的管理效率？4.公共服务的创新与改进：公共服务如何实现创新与改进？如何利用科技手段提升公共服务的效益？第三篇示例：近年来，公共管理专业的热度逐渐上升，越来越多的人选择考取公共管理专业的博士学位。
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管理学
一、简答（5*10=50分）
1.如果你被录取为博士研究生，你准备研究什么课题，该课题有什么理论和实践价值？
2.高度不确定环境下是否需要制定计划？该情况下计划的本质作用是什么？
3.SWOT分析广泛受欢迎的原因？
4.大部分管理学教材按照计划、组织、领导、控制这些基本职能来编写，为什么？
5.为什么控制可以保证组织适应变化的情景？
二、讨论（25分）
社会变化使得企业不断进行改革，改造传统管理模式会造成失业，组织内营造创业机制可以很好地解决这些问题。
问以上是否属实？有哪些问题值得研究？研究这些问题有什么意义？
三、讨论（25分）
理论可能脱离实践。
…….**教授提出好的理论的两个标准………………..
1你.怎么理解理论？为什么实践人员认为理论不好？
2.举一个符合这两个标准的理论，并说明为什么符合？
3.怎样开展理论创新才能满足这位教授所说的两个标准？
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