插花员(四级)培训计划
花艺学插花培训计划
花艺学插花培训计划一、培训目的花艺学插花培训计划的目的是培养学员对花卉艺术的理解和技能，提高其插花设计和制作能力，使其成为具有一定专业水准的花艺设计师或插花教育者。
二、培训对象1.对花卉艺术有浓厚兴趣，渴望学习花艺设计与制作技能的花艺爱好者；2.已从事或即将从事花艺设计师、插花教育者职业的相关从业人员。
三、培训时间培训时间为连续60天，分为理论学习和实践操作两部分，每天8小时。
四、培训内容1.花卉学知识：包括花卉的种类、特点、养护及保养方法等；2.花艺设计基础：掌握花艺设计的基本原理和理论知识；3.插花器具使用：熟练掌握插花所需的器具使用和保养；4.花材采购和储存：了解花材的采购渠道和储存方法；5.花艺制作技巧：学习不同类型花艺的制作技巧和工艺方法；6.花艺设计实践：进行实际的花艺设计和制作，并对作品进行评价和修改；7.案例分析：学习并分析国内外著名的花艺设计案例，了解不同风格和流派的花艺艺术特点；8.教学实践：学员通过教学实践，提高自身的教学能力和临场表现能力。
五、培训师资1.具有丰富花艺设计经验的专业花艺师；2.具有教育背景和教学经验的花艺教育者；3.其他相关行业专家和学者。
六、培训方法1.理论授课：由专业老师进行花卉学、花艺设计基础、插花器具使用等相关知识讲解；2.实践操作：学员自行动手进行花艺设计与制作，并进行老师的指导和点评；3.案例分析：分析国内外著名的花艺设计案例，进行深入研究和讨论；4.教学实践：学员分组进行教学实践，模拟真实教学环境，提高教学能力。
七、培训评估方式1.理论考核：形成科目考核，检查学员对相关理论知识的掌握情况；2.实践考核：检查学员插花制作能力和设计水平，以作品评价为主要考核方式；3.教学评估：对学员的教学表现和教学能力进行评估。
八、结业要求1.出具结业证书：合格者出具结业证书，认定其具备一定的花艺设计与制作能力；2.推荐就业：合格者可根据自身情况推荐到相关花艺院校或企业从事花艺设计或插花教育工作。
四级插花花艺师培训计划
四级插花花艺师培训计划第一部分培训目标一、培训内容1.1基础花艺知识- 花卉分类- 花卉养护- 制作花束的基本要领- 花材配搭与色彩搭配- 基础插花技巧1.2进阶花艺技能- 花材的创意利用- 挑战性的花束与花艺设计- 创意插花和装饰花艺- 花艺材料的选购和管理- 日常维护与处理技术1.3实战演练- 制作花束和花艺作品- 模拟实际工作场景的插花设计- 花艺设计比赛二、培训目标- 掌握基础花艺知识- 具备插花技巧- 培养创意设计能力- 掌握一定的商业花艺技能- 锻炼实战操作能力- 对花艺有浓厚兴趣和热情- 无花艺基础或初级插花者- 欲从事花艺设计职业的人士第二部分培训安排一、培训周期- 培训课程为期三个月，每周学习两到三天- 实践环节会在课程结束后进行为期一个月的集中实习二、培训方式- 课堂授课结合实践操作，每周进行一次实践指导- 实训课程以小组形式进行，以提高学员的实战操作能力- 总结反馈，每周进行一次学员作品展示与评比三、培训地点- 市区内设有花艺学校进行基础培训- 市区内的花店或花市进行实习实训四、培训进度安排- 第一周：基础花艺知识学习- 第二周至第六周：基础花艺技能学习- 第七周至第九周：进阶花艺技能学习- 第十周至第十二周：实战演练与作品制作五、培训材料- 提供花艺书籍和学习资料- 提供花束和插花材料- 提供模拟商业场景的模拟花店进行实战操作第三部分培训师资- 集聚资深花艺师担任基础和进阶课程的授课老师- 邀请富有创意的花艺设计师进行创意插花和商业花艺设计的教学二、师资能力- 具备丰富的花艺理论知识和实战经验- 积极的教学态度和耐心的指导能力- 善于激发学员学习兴趣，促使学员提高技术第四部分培训评估一、培训效果评估- 课程结束时进行培训效果评估，学员进行闭卷测试考核- 实习结束时由学员提交实习报告，进行实习成果评估二、培训师资评估- 学员进行师资教学满意度评估，对培训师资进行评估总结三、培训反馈- 整理学员的培训反馈意见，并进行总结四、培训成果统计- 统计学员参与率、学习率、作品完成率、通过率等培训成果数据第五部分培训总结一、学员毕业- 学员毕业时颁发培训结业证书，并进行毕业典礼表彰- 毕业学员可于花店实习期间进行免费实习，并有望获得实习合同二、培训总结- 对培训过程进行总结，为后续培训提供参考- 对学员的培训反馈进行总结，以改进培训方案三、潜在合作- 与相关花店或公司进行联系，为毕业学员提供就业或实习机会- 为就业学员进行职业辅导和就业指导四、后续服务- 提供毕业学员开设花店或工作室的实习机会，并提供相关创业指导- 为学员提供花艺竞赛和展览等的参加机会总之，四级插花花艺师培训计划主要以培养学员的插花技能和创意设计能力为主要目标，通过集中的培训课程和实习机会，让学员能够快速掌握花艺技术，并为将来的职业发展奠定基础。
职工插花培训活动方案策划
职工插花培训活动方案策划一、活动背景插花是一项优雅而又有创造力的艺术形式，可以通过花艺创作传递情感和美感。
职场人士每天忙碌于工作之余，欣赏花朵和参与花艺创作可以缓解压力，增加生活情趣，提升幸福感。
为了促进员工之间的交流和团队合作，提高员工创造力和审美能力，公司决定开展职工插花培训活动。
二、活动目标1. 提高员工的审美水平和创造力，培养员工对美的敏感性；2. 增加员工的艺术氛围，提升员工幸福感和归属感；3. 加强员工之间的交流和团队合作意识，促进员工合作精神；4. 丰富员工业余生活，提高工作积极性和状态。
三、活动时间和地点活动时间：预计在每周五下午2:00-4:00进行，共计4周。
活动地点：公司多功能会议室。
四、活动方案第一周：插花基础知识培训1. 主题：插花是什么，插花的历史和发展；2. 任务：了解插花的基本概念、分类和常见花材；3. 内容：a. 讲解插花的历史和发展，介绍插花的种类和风格；b. 示范如何选择花材、处理花枝和瓶口，以及插花的基本技巧；c. 分发插花基础知识手册和相关花材参考书籍；d. 分组进行插花实战练习，每组需制作一束简单插花。
第二周：花艺创作技巧培训1. 主题：如何发挥创意，制作具有个性的花艺作品；2. 任务：学习花艺创作技巧和设计理念；3. 内容：a. 讲解花艺创作的基本原则和技巧；b. 介绍如何提炼主题和表达情感，如何选取适合的花材和配色；c. 分析优秀花艺作品案例，激发创作灵感；d. 分组进行花艺创作实践，每组需设计并制作一件具有个性的花艺作品。
第三周：团队合作与花艺展示1. 主题：团队合作与协作精神的重要性；2. 任务：学习团队合作的重要性，通过集体协作完成花艺展示；3. 内容：a. 讲解团队合作的重要性和优势，激发团队协作意识；b. 安排每个小组的团队合作任务，包括设计、制作和展示；c. 分组展示花艺作品，每组介绍作品的主题和创作灵感，并分享参与过程中的体会；d. 由其他员工进行评选，评选出最佳创作团队和最具创意的花艺作品。
插花培训活动方案
插花培训活动方案1. 活动背景插花作为一门古老的艺术形式，近年来在现代社会中重新受到关注。
插花不仅能够美化空间，提升氛围，还能培养人的审美能力和创造力。
为了让更多人学习插花技巧，提升自身的艺术修养，我们计划开展一次插花培训活动。
2. 活动目的2.1 增强参与者的审美能力：通过学习插花技巧和艺术理论，提升参与者的审美能力，让他们能够欣赏和创作美丽的插花作品。
2.2 培养参与者的创造力：插花培训活动旨在激发参与者的创造力，通过自由组合花材和设计风格，培养他们在艺术创作中的创造性思维。
2.3 促进社交和交流：插花培训活动将作为一个社交平台，让参与者之间可以相互交流学习，分享彼此的插花经验和心得。
3. 活动内容3.1 基础插花技巧讲解：在活动开始前，我们将安排一位经验丰富的插花艺术家为参与者讲解基础的插花技巧，包括花材的选择、插花姿势、花艺设计等。
3.2 实践操作和指导：参与者将亲自动手进行插花实践，在指导员的带领下，学习如何将花材巧妙地组合，以及如何运用色彩和形式来设计花艺作品。
3.3 作品欣赏与评选：培训结束后，将组织作品欣赏与评选活动，让参与者展示自己的创作，同时也可以从其他人的作品中获得灵感和启发。
3.4 经验分享和交流：在活动的最后，我们将组织一个经验分享和交流环节，参与者可以分享自己的插花经验和心得，与其他人互动交流，扩展自己的社交圈子。
4. 活动时间和地点活动预计在一个周末进行，具体时间和地点将根据参与者的数量和场地的安排而定。
我们计划在一个宽敞明亮的会议室或者花艺工作室进行活动，确保参与者能够得到良好的学习环境和体验。
5. 参与要求与费用5.1 参与要求：活动面向任何对插花感兴趣的人士，无论是否具备插花基础都可以参加。
参与者需要自带一些基本工具和花材，具体要求将在报名确认后通知。
5.2 费用：为了能够更好地组织活动并提供优质的培训服务，我们将收取每位参与者100元的培训费用。
费用将用于租赁场地、购买培训材料和奖品。
插花培训方案
插花培训方案一、培训目标和背景插花是一门古老而典雅的艺术，通过将花束巧妙地摆放在花瓶中，能够增添美感和生活气息。
随着人们对美的追求不断提高，插花艺术也逐渐成为一种受欢迎的课程和职业。
本插花培训方案旨在提供全面而系统的插花培训，帮助学员掌握插花的技巧和艺术理念，并培养其成为一名优秀的插花师。
二、培训内容1. 插花基础知识- 花材的基本认识：了解各种常见的花材，不同花材的特点和搭配技巧。
- 花瓶和花泥的选择：介绍各种花瓶和花泥的种类、材质和适用场合。
- 基本工具的使用：学习插花所需的基本工具的使用方法，如剪刀、花线、剪刀等。
2. 插花技巧与造型设计- 花束的构成：学习如何将不同花材巧妙地组合在一起，形成美观的花束。
- 花片的处理和修剪：掌握剪刀修剪和剥落花瓣技巧，使花束更加整齐美观。
- 花束的摆放和搭配：了解不同花束的摆放技巧和搭配原则，让花束更具艺术感。
3. 花艺文化与应用- 插花的起源和发展：介绍插花的历史渊源，以及各种不同地域的插花风格。
- 花艺的应用场合：探讨插花在不同场合的应用，如婚礼、庆典和展览等。
- 花艺的商业价值：引导学员认识插花行业的商业价值，培养其将插花作为一项职业发展的潜力。
三、培训方法和时间安排1. 培训方式- 理论授课：通过讲解和示范，向学员介绍插花知识和技巧。
- 实操训练：学员将实际动手操作，练习插花技巧和设计花束。
2. 培训时间安排- 基础知识讲解：2小时- 技巧与造型设计：6小时- 花艺文化与应用：2小时- 实操训练：20小时（分为多个课时进行）四、培训师资和学员要求1. 培训师资- 插花艺术专家或有相关资格证书的专业人士，具备丰富的插花经验和教学能力。
2. 学员要求- 对插花艺术有浓厚的兴趣，愿意投入时间和精力进行学习。
- 具备基本的手工巧艺能力，善于观察和表达。
五、培训成果和评估方法1. 培训成果- 学员将掌握插花的基本知识和技巧，能够制作美观的花束，并能根据不同场合进行设计和搭配。
插花员专业设置标准与培训鉴定计划
插花员专业设置标准与培训鉴定计划一、职业概况1、职业名称：插花员2、职业定义：通过艺术构思和加工，将不同的花材（鲜花、干花与人造花）及配材插制成花卉艺术品，用于装饰环境、烘托气氛、表达情感的人员。
3、职业等级：本职业共设四个等级，分为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、商级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。
4、职业环境条件：室内外、常温。
5、职业能力特征：手指手臂灵活，手眼协调，具有一定的空间感，具有较敏锐的视觉、色觉和较强的审美及语言表达能力。
6、基本文化程度：初中毕业。
7、培训要求：（1）培训期限：初级不少于120标准学时；中级、高级不少于150标准学时。
（2）培训教师：培训初级、中级插花师的教师应具有本职业高级以上职业资格证书或本专业中级专业技术职务任职资格；培训高级插花师的教师应具有本职业技师职业资格证书或本专业中级专业技术任职。
（3）培训场地设备：满足教学需要的标准教室。
插花必需的用具、器具、操作台。
花材保鲜设备等。
8、鉴定要求：（1）适用对象：从事或准备从事本职业的人员。
（2）申报条件（略）9、鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考核。
理论知识考试采用闭卷试方式。
技能操作考核采用现场实际操作方式。
理论知识考试合格者方能参加技能操作考核。
理论知识考试和技能操作考核均实行百分制。
成绩皆达60分以上为合格。
按师鉴定还须进行综合评审。
10、考评人员和考生的配比：略11、鉴定时间：理论知识考试时间为45至60分钟；技能操作考核时间为60至120分钟。
12、鉴定场所设备：理论知识考试在标准教室进行，技能操作考核场所应具备适当的操作空间及水源。
二、基本要求1、职业道德：⑴敬业爱岗，讲文明，懂礼貌，热情为顾客服务；⑵忠于职守，谦虚谨慎；⑶遵纪守法，消费者权益；⑷讲究质量，注重信誉；⑸努力学习，勤奋钻研，精益求精。
2、基础知识：（1）花卉学基本知识（2）插花花艺的类别（3）常见花材的类别（4）花卉常见病虫害基本知识：①叶部病虫害②枝干病虫害③花部病虫害④常用药剂及防治方法（5）鲜切花产品质量国家标准（6）色彩学基本知识（7）有关的法律知识：①有关绿化的法规②进出境动植物检疫法常识③消费者权益保护法常识④合同法常识⑤劳动法常识（8）劳动安全基本知识三、工作要求本标准对初级、中级、高级、技师的技能要求依次递进，高级别包括低级别。
酒店插花培训计划
酒店插花培训计划一、前言随着旅游业的发展，酒店作为旅客的中转站，扮演着重要的角色。
而酒店的环境、装饰和服务也是吸引客人的重要因素之一。
插花作为一种装饰艺术，能够为酒店增添美感，提升客人的体验。
因此，开展酒店插花培训计划，培养酒店员工的插花技能和审美能力，有助于提升酒店的整体形象和客户满意度。
二、培训目标1. 培养员工的插花技能和艺术修养，提升酒店的花艺水平；2. 提升员工的审美能力，使其能够根据不同场合和需求进行插花布置；3. 建立员工的团队意识和合作能力，提高整个酒店的花卉管理水平；4. 培养员工对插花艺术的热爱和理解，激发其创造力与热情。
三、培训内容1、花卉知识（1）花卉种类：培训学习不同类型的花卉，学会识别鲜花与植物的名称和特点，了解不同花卉的养护方法。
（2）花束制作：学习花束的基本结构和制作方法，掌握花束的包装和布局技巧。
（3）插花艺术：学习插花的历史渊源，了解不同的插花风格和技法，培养审美情趣。
2、花艺设计（1）场景布置：掌握基本的场景布置原理，学习根据不同场合进行花艺布置，如迎宾台、大堂、餐厅等。
（2）花艺设计原理：了解花艺设计的基本原理，包括色彩搭配、形式构图和空间感的处理等。
（3）技巧与实践：学习花艺设计的技巧和实践操作，如材料的搭配、摆放的方式等。
3、花艺管理（1）花卉的购买与养护：了解花卉的采购渠道和原则，学习花卉的保存和养护方法。
（2）花艺器皿的选择：学习花艺器皿的种类、质地和使用场合，掌握器皿的搭配原则。
（3）花艺管理实务：学习花卉的摆放和更换频率，掌握花艺管理的日常操作技巧。
四、培训方式1、理论学习：通过课程讲解、书籍资料、网络学习等方式进行花卉知识和花艺设计理论的学习。
2、实践操作：通过实际操作、实景模拟等方式进行花艺设计技巧和管理实务的学习。
3、外出考察：组织员工参观花卉市场、花艺展览等活动，了解花卉市场和最新的花艺设计趋势。
4、师傅指导：邀请资深的花艺师或艺术家进行指导，分享实战经验和技巧。
花艺师培训计划模板
花艺师培训计划模板一、培训目标本培训计划旨在帮助学员掌握专业的花艺技巧和知识，提升其技能水平和创作能力，使其成为具有丰富创意和卓越技艺的花艺师。
二、培训内容1. 花艺基础知识- 花材的分类与特点- 花卉的养护与处理- 花艺器具的使用与保养- 花艺设计的基本原则2. 花艺设计技巧- 插花构图与造型- 花束、花篮、花环等花艺制作技巧- 不同主题花艺作品的设计与制作3. 花艺创意表达- 花语与情感表达- 花艺故事与主题创意- 花艺作品的意境与表现4. 商业技能- 花店经营与管理知识- 客户服务与销售技巧- 花艺行业的市场分析与发展趋势5. 实操能力培养- 日常插花训练- 不同类型花艺作品的制作演练- 花店实际工作体验三、培训方法1. 课堂教学- 授课讲解- 视频展示- 互动答疑2. 实践操作- 仿真花艺制作- 实景插花演练- 花店实习3. 实地考察- 参观花卉市场- 考察知名花店- 参加花艺展览四、培训安排1. 时间安排- 总时长：3个月- 每周课时：20小时- 基础知识与技巧训练：8周 - 花艺设计与创意培养：6周 - 商业技能与实操能力：4周2. 地点安排- 市中心花艺学校- 拥有专业花艺教师团队- 提供实践操作场地3. 安排内容- 上午学习基础知识与技巧- 下午进行花艺设计与实践操作- 午餐时间安排互动交流与实操体验五、培训考核1. 知识技能测试- 结课考试- 作品展示评比2. 实操能力评定- 日常表现- 实习成果- 最终考核3. 评定标准- 考核成绩占总成绩的70%- 实操能力评定占总成绩的30%六、培训证书1. 证书类型- 完成培训者颁发结业证书2. 证书效应- 帮助学员更好地推广自己- 联系花艺行业合作伙伴七、师资力量1. 主讲老师- 具有丰富花艺教学经验- 拥有多年花艺设计实践经验- 杰出的教学风格和敬业精神2. 客座专家- 邀请行业内资深花艺师- 进行花艺讲座与技巧指导八、学员招募1. 招生对象- 对花艺有浓厚兴趣的人群- 具备一定的花艺基础知识和技能 - 想要在花艺领域有所成就的人士2. 招生渠道- 网络宣传与推广- 社交媒体招募- 合作花店推荐3. 招生名额- 每期招生30名学员九、培训费用1. 培训收费- 培训费用：3000元/人- 包含教材费、实操场地费等2. 优惠政策- 提前报名减免200元- 团体报名享受优惠十、继续发展1. 职业规划- 提供就业咨询与指导- 推荐优秀学员到知名花店实习就业2. 继续培训- 提供进阶课程- 举办研讨会与论坛以上是花艺师培训计划模板，旨在帮助花艺爱好者提升技术，更好地开展花艺工作。
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插花员(四级)培训计划
一、培训说明
本培训计划依据《插花员》标准编制，适用《插花员》(四级)职业技能培训。
二、培训目标
通过本级别理论知识学习和操作技能训练，培训对象能够初步懂得基本的礼仪行为，能够根据构成美学原理，独立完成常用礼仪插花造型的设计与制作，能够按要求制作大凡的花篮、花束以及新娘常用的花饰与花束，并能胜任相关行业的工作。
三、培训模块课时分配
插花礼仪8课时
礼仪插花材料的选择8课时
插花知识配色8课时
花篮插花24课时
花束的制作24课时
婚礼花饰与花车24课时
人造花与干涸花8课时
插花员实用英语口语16课时
总课时120课时
四、培训要求与培训内容
模块1插花礼仪
１、培训要求
通过本模块技术培训，使培训对象能够
（１）掌握插花礼仪的基本知识；
（２）了解当地的用花习俗；
（３）掌握插花业的营销特点和商品知识；
（４）制作符合顾客要求的作品。
２、培训主要内容
（１）理论教学内容
1.1礼仪常识
1.2礼仪插花形式
1.3礼仪插花应用
1.4花的象征和用花习俗
1.5常用花语
3、培训方式建议
（１）理论教学：除大凡常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用多媒体教学工具，通过多媒体教学方法，和作品观摩、素题讨论、佳作赏析法、现场示范演绎法、模仿参与等方法达到生动有用的教学目的。
模块２礼仪插花材料的选择
1、培训要求
通过本模块技术培训，使培训对象能够
（１）熟悉常用的礼仪花材;
（２）了解其形态特征、生态习性，熟悉加工技巧;
（３）掌握常用花材的价格、规格及选配知识。
2、培训主要内容
（１）理论教学内容
1.1礼仪插花材料的选择
1.2常用礼仪装饰材料
1.3装饰材料的选配
1.4装饰材料的加工
3、培训方式建议
（１）理论教学:除大凡常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用多媒体教学工具，通过多媒体教学方法，和作品观摩、素题讨论、佳作赏析法、现场示范演绎法、模仿参与等方法达到生动有用的教学目的。
模块３插花配色知识
１、培训要求
通过本模块技术培训，使培训对象能够
（１）掌握色彩学基本知识；
（２）了解美学的基本常识；
（３）掌握插花的常用配色。
２、培训主要内容
（１）理论教学内容
1.1色彩种类
1.2色彩三要素
1.3花卉与器皿的色彩
1.4插花配色方法
1.5插花色彩运用
1.6色彩的感情效应
3、培训方式建议
（１）理论教学:除大凡常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用多媒体教学工具，通过多媒体教学方法，和作品观摩、素题讨论、佳作赏析法、现场示范演绎法、模仿参与等方法达到生动有用的教学目的。
模块４花篮插花
1、培训要求
通过本模块技术培训，使培训对象能够
（１）了解掌握花篮的多见造型;
（２）根据构图原理独立进行简单的花篮的设计、插作、装饰与保养。
２、培训主要内容
（１）理论教学内容
1.1篮器与辅料
1.2花篮基本构成形式
1.3餐桌花篮基本型和变化型
1.4庆贺花篮用途、形式、制作
1.5花篮修饰
1.6花篮保养
（２）技能实训内容
2.1蔬果花篮制作技艺、配置、装饰
2.2生活花篮创意设计
2.3观赏花篮的艺术性、设计与制作
３、培训方式建议
（１）理论教学：除大凡常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用多媒体教学工具，通过多媒体教学方法，和作品观摩、素题讨论、佳作赏析法、现场示范演绎法、模仿参与等方法达到生动有用的教学目的。
（２）技能实训：采用剪刀、刀、篮器、花泥、铁丝、防水纸进行礼仪花篮实训，一名实训老师可以带教20名学员。
模块５花束制作
1、培训要求
通过本模块技术培训，使培训对象能够
（１）了解花束的多见造型;
（２）按要求进行大凡的花束的设计、制作、装饰与保养。
２、培训主要内容
（１）理论教学内容
1.1花束结构
1.2花束造型(单面、四周、单枝、礼盒、架构)
1.3花束成因与结构
1.4花材选择
1.5花束保养
（２）技能实训内容
2.1花束制作
３、培训方式建议
（１）理论教学:除大凡常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用多媒体教学工具，通过多媒体教学方法，和作品观摩、素题讨论、佳作赏析法、现场示范演绎法、模仿参与等方法达到生动有用的教学目的。
（２）技能实训:选用剪刀、刀、包装纸、绿棉胶带、扎绳、缎带对花束进行制作，一名实训老师可以带教20名学员。
模块６婚礼花饰与花车
１、培训要求
通过本模块技术培训，使培训对象能够
（１）了解掌握婚礼常用花饰与花车的多见造型；
（２）能按要求大凡的婚礼常用花饰与花车的设计、制作、装饰与保养。
１、培训主要内容
（１）理论教学内容
1.1花材与装饰材料及使用
1.2新娘捧花结构与使用
1.3花材选择和头花配件
1.4新娘头花类型
1.5胸花基本结构与使用
1.6胸花结构类型
1.7胸花主花配置
1.8婚礼花车的大凡特征
1.9花材、装饰材料与辅件
1.10花车各装饰部位的配置
1.11花车装饰艺术
1.12花车的保养
（２）技能实训内容
2.1制作新娘棒花
2.2制作新娘头花
2.3制作胸花
３、培训方式建议
（１）理论教学:除大凡常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用多媒体教学工具，通过多媒体教学方法，和作品观摩、素题讨论、佳作赏析法、现场示范演绎法、模仿参与等方法达到生动有用的教学目的。
（３）技能实训:使用剪刀、刀、铁丝、绿棉胶带、花托、缎带、捧花支架制作新娘棒花;使用剪刀、刀、铁丝、绿棉胶带、发夹、缎带制作新娘头花;使用剪刀、刀、铁丝、绿棉胶带、插针、缎带制作胸花，一名实训老师可以带教20名学员。
模块７人造花与干涸花
１、培训要求
通过本模块技术培训，使培训对象能够
（１）熟悉常用的人造花与干涸花;
（２）掌握其插花的基本知识;
（３）能按大凡插花要求的设计、制作与保养。
２、培训主要内容
（１）理论教学内容
1.1人造花插花工具材料
1.2人造花插作特点
1.3人造花的保养
1.4干涸花制作方法
1.5干花的插作特点
1.6干花的保养
1.7人造花插作
1.8干涸花插作
1.9混合插作
３、培训方式建议
（１）理论教学:除大凡常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用多媒体教学工具，通过多媒体教学方法，和作品观摩、素题讨论、佳作赏析法、现场示范演绎法、模仿参与等方法达到生动有用的教学目的。
模块８插花员实用英语口语
１、培训要求
通过本模块技术培训，使培训对象能够
（１）熟悉语言基础；
（２）熟记常用词汇；
（３）了解句法与句型；
（４）能用简单的英语进行相关的专业交流。
２、培训主要内容
（１）理论教学内容
1.1语音基础
1.2常用词汇
1.3口语句法
1.4英语口语30句
３、培训方式建议
（１）理论教学:除大凡常规课堂教学方式外，部分培训内容可利用多媒体教学工具，通过多媒体教学方法，和作品观摩、素题讨论、佳作赏析法、现场示范演绎法、模仿参与等方法达到生动有用的教学目的。
五、使用教材
《插花员》(初级、中级
社2004年3月)蔡仲娟主编中国劳动社会保障出版。