某煤矿有限公司矿井劳动定额标准[精编版]
XX矿业劳动定额管理制度
XX矿业劳动定额管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________XX矿业劳动定额管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
XX矿业劳动定额管理制度第一条为了规范公司劳动定额管理工作, 充分发挥定额工作在企业管理中的重要作用, 努力降低劳动消耗, 提高劳动效率和企业经济效益, 结合公司的实际情况, 特制定本制度。
第二条劳动定额是在一定的生产技术和生产组织条件下, 为生产合格产品所预先规定的劳动时间标准, 或者规定在单位时间内生产合格产品的数量标准。
第三条劳动定额工作在公司管理中的作用及意义。
劳动定额管理是计划管理, 是企业的一项重要基础管理, 是科学组织生产劳动, 合理、节约使用劳动力、消除无效劳动、降低人工成本的重要方法, 是规范员工劳动行为的基本准则。
劳动定额要作为科学配置岗位定员、合理组织生产劳动、充分挖掘劳动潜能、不断提高劳动生产率和企业经济效益的重要手段；要作为公司编制生产作业计划、技术、财务、劳动计划、进行经济核算、确定采掘施工单价的可靠依据；要作为公司开展社会主义劳动竞赛和贯彻按劳分配原则的必要条件。
第四条人力资源部是公司劳动定额管理的主管部门, 负责劳动定额的制定、修订、实施及日常管理工作。
要对各部门定额基础工作进行布置、指导、监督和检查, 了解情况, 解决问题, 总结经验, 不断推进。
XX矿业劳动定额管理制度
XX矿业劳动定额管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________XX矿业劳动定额管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
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XX矿业劳动定额管理制度第一条为了规范公司劳动定额管理工作, 充分发挥定额工作在企业管理中的重要作用, 努力降低劳动消耗, 提高劳动效率和企业经济效益, 结合公司的实际情况, 特制定本制度。
第二条劳动定额是在一定的生产技术和生产组织条件下, 为生产合格产品所预先规定的劳动时间标准, 或者规定在单位时间内生产合格产品的数量标准。
第三条劳动定额工作在公司管理中的作用及意义。
劳动定额管理是计划管理, 是企业的一项重要基础管理, 是科学组织生产劳动, 合理、节约使用劳动力、消除无效劳动、降低人工成本的重要方法, 是规范员工劳动行为的基本准则。
劳动定额要作为科学配置岗位定员、合理组织生产劳动、充分挖掘劳动潜能、不断提高劳动生产率和企业经济效益的重要手段；要作为公司编制生产作业计划、技术、财务、劳动计划、进行经济核算、确定采掘施工单价的可靠依据；要作为公司开展社会主义劳动竞赛和贯彻按劳分配原则的必要条件。
第四条人力资源部是公司劳动定额管理的主管部门, 负责劳动定额的制定、修订、实施及日常管理工作。
要对各部门定额基础工作进行布置、指导、监督和检查, 了解情况, 解决问题, 总结经验, 不断推进。
煤矿井下采掘工作面劳动定员核定标准.docx
附件1：煤矿井下采掘工作面劳动定员核定标准（试行）为强化煤矿安全生产管理，从严控制煤矿井下采掘作业面劳动定员人数，结合我省实际，编制本标准。
一、主要依据根据《煤炭工业矿井设计规范》、《煤炭工业小型矿井设计规范》及国家安监总局等7 部委《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》（安监总煤调〔2007 〕95 号）、省安监局等8 部门《关于印发福建省加强煤矿安全基础管理实施意见的通知》（闽安监矿山〔2007 〕183 号）有关规定和要求，按矿井核定生产能力严格限制煤矿矿井当班最大下井人数，加大监管力度，确保矿井劳动定员标准的贯彻落实。
二、技术参数（一）严格控制煤矿采掘工作面个数，采掘比按1：2。
采用正规壁式采煤方法的，年产6 万吨及以下的小煤矿，一个采区内只准布置1 个采煤工作面和 2 个掘进工作面同时生产；因开采极薄煤层、三角煤、残留煤柱而无法采用正规壁式采煤方法的，经县级煤炭行业管理部门审批同意后，采用其他采煤方法的，一个采区原则上不能超过 2 个残采工作面和4 掘进工作面同时作业。
（二）矿井年工作日以330 日计算，按“三班八小时”工作制，有条件的推行“四班六小时”工作制；井下工人按每月22天工作、每年按11.5个月的工作制，30%轮休率，95%出勤率。
（三）根据我省矿井实际，回采面月平均单产：省属矿不低于1800吨/个/月，县乡镇煤矿不低于1500吨/个/月；掘进面月平均单进：水平岩巷不低于60米/个/月，下山岩巷不低于45米/个/月，水平半煤岩巷不低于105米/个/月；采掘面比按1 : 2。
各类井型按下表不同的万吨掘进率、回采工效、掘进工效技术参数为计算依据。
三、当班井下采掘作业面最大下井人数根据上述技术参数，全省各类井型煤矿当班采掘面最大下井人数按下表执行以上述标准井型（3、6、9、15、21、30、45万吨）为计算基础，井型每增加1万吨产能，当班井下采掘面增加人数最大不超过4—5人；原则上每个采区当班同时作业采掘人数不得超过100人，对超过100人的，煤矿企业应制定专门的安全措施报设区市煤炭行业管理部门（省属煤矿报省煤炭集团公司）批准，并抄送省经贸委、福建煤监局备案。
某煤矿井劳动定额统一标准手册范本
第四章计件范围和计件形式
第十一条：计件范围的划分，应按照计件班组的生产和劳动组织情况，在有利于加强分工协作和发挥工人积极性的前提下确定。计件范围包括计件班组直接从事生产劳动的工人，其他与直接生产无关的人员，原那么上不包括在计件范围之内。
前言
根据煤炭生产建立的需要和矿井生产不断应用新技术、新工艺、新设备以及劳动技能素质的提高，为适应煤炭生产的开展，XXXXX集团劳动定额经过六次修订和补充，使定额水平保持平均先进合理，定额工程根本齐全。
本次劳动定额的修订和补充，是对多年来定额工作的总结，并将对今后劳动定额工作起到承前启后的作用。
由于我们的经历缺乏，水平有限，本定额难锡存在缺点和错误，欢送提出珍贵意见。
借此时机，对丰历次关心和支持劳动定额测定编制、修订工作的各级领导同志和有关人员，一并表示谢意。
XXXXX集团
关于颁发新编?矿井统一劳动定额?的
通知
属各生产矿、基建施工单位：
为了进一步深化企业内部经济体制改革，不断强化劳动定额管理，使劳动定额逐步到达科学化、标准化、标准化管理的要求，根据中国统配煤矿总公司和省煤炭工业总公司的规定，结合我公司的具体情况，经过现场观察、统计资料分析和广泛征求各方面的意见，对青利集团公司二○○二年编制的?矿井统一劳动定额?作为局部修订和补充，编制了XXXXX集团?矿井统一劳动定额〔一九九一年版〕?，现予以颁发，从二○一四年五月一日起执行。XXXXX集团二○○二年编制的?矿井统一劳动定额?同时废止。
第五条：加强劳动定额管理的根底工作，建立健全原始资料台账，完善考核、验收计量方法，按时报送定额完成情况统计报表。
【标准】劳动定额标准部分
关于糯东煤矿矿劳动定额编制说明1、此综合定额参照2011年全年糯东煤矿两个掘进队、两个开拓队、两个采煤队的综合效率和永煤集团统一劳动定额标准编制。
2、综合定额中未包括管技人员、核算员、材料员。
3、综合定额中未包括采煤队打钻孔人员（另有打钻单价）。
4、计件工资结算：根据矿下达的生产计划、任务完成情况、计件单价，综合计算计件工资总额。
计件工资总额提取70%实行二次切块挂钩考核，上下浮动，即30%与安全考核挂钩，5%与煤质考核挂钩，5%与员工培训考核挂钩，30%与瓦斯治理挂钩。
5、工作物等级：掘进115.92元/工，采煤：125.69元/工。
6、工作面过断层按工作面实际断层大小，劳动定额以0.8-0.95系数修正。
7、各区队零星工程及杂活按永煤集团统一劳动定额标准执行。
8、此矿井生产劳动综合定额只适用于糯东煤矿。
兴安煤业公司岩巷炮掘锚喷综合定额试行方案1、参加定额单价人员：除管理人员、技术人员、核算员、材料员外，所有人员岗位工资，绩效工资全部参加定额单价。
2、工作范围：锚喷支护，小绞车定额范围内的辅助工。
3、工作内容：（1）工作前各项准备工作，敲帮问顶，确定中线，炮眼位置试钻，前探梁、送饭水、看工具、本巷道排水质量验收员，自下料、回收设备废料，开绞车、开耙矸机；（2）打眼，出矸，人力推倒空车、重车及取运料；（3）锚喷支护，清理回弹物，掘砌水沟；（4）铺设临时轨道，移耙矸机；（5）工作面内机电设备维修。
4、质量要求：成巷达到规程规定的验收标准，做到文明施工。
5、综合定额，未包括几项内容（1）巷道以外排水；（2）掘进头打探孔（另有单价）；（3）掘进头过老巷，提前支护；（4）用小绞车运输，运距超过300米定额按0.95修正，运距超过600米定额按0.90修正；（5）迎头遇到顶板临水成细流状定额按0.98修正，底板涌水在20立方每小时以上定额按0.98系数修正，以生产技术部出具证明为准；（6）岩巷遇煤，以岩巷为基础，若岩煤比例达到20%定额按1.2系数修正，每提高20%修正系数提高0.2；（7）打锚索按实际工作量另支付；（8）工作面压力大又架U型棚的，按架U型棚等价另行支付工资。
(整理)煤矿劳动定额
劳动定额采掘劳动定额说明一、采煤部分（一）综合定额种类：1、本定额是根据2010年实际产量统计，代表平均先进生产水平。
2、采煤方法为炮采、综采。
3、炮采以240人为定额基础、综采以170人(三班两运转)为定额基数。
4、采煤按不同采长、采高制定不同定额。
（二）综合定额适用范围及工作内容：1、适用范围：工作面前100米内上、下顺槽的清理、维护，超前替棚及其它单项工作，转载溜子外第一部运输设备及定额范围内的辅助用工；2、工作内容：上下端头维护、打眼、放炮、支护、攉煤、移溜、移架、回柱、清理浮煤、背帮；延缩机头尾、100米内自运料，工作面运输机、转载溜子及转载溜子外第一部运输设备、乳化泵站的操作，机电维修、工具管理。
（三）采煤综合定额未包括的几项内容：1、定额范围外运输设备、超距离运料、定额范围外排水、超范围的巷道维护；2、过断层、过老巷、过腰巷，炮采工作面结束时扩帮、架棚、打点柱；3、炮采工作面单体更换。
（四）采煤修正系数：1、采面修正系数：（1）工作面有带采时，带采部分的产量单价按1.4修正；（2）中巷维护每班给四个辅助工，工资单价按修护队执行；（3）工作面遇大淋头水5m3/h--20 m3/h 时；相应产量单价按1.10修正；21m3/h以上时；相应产量单价按1.20修正；（4）工作面底板涌水达10 m3/h--20 m3/h时，相应产量单价按1.20修正；21 m3/h以上时，相应产量单价按1.3修正；（5）工作面坡度在10°--15°以上时，相应产量单价按1.10修正；15°以上时，相应产量单价按1.15修正。
（6）工作面遇岩石时，按最小采高的岩石量，①软岩以2.0修正定额单价，②硬岩以2.5修正定额单价，岩石硬度由生产科现场鉴定；（7）工作面搬家，给三个班的出勤计时工，工时单价按直接工日资支付；（8）工作面初采初放时相应吨煤单价按1.10修正。
（9）工作面距离远，工人徒步距离超过1000米，吨煤单价按1.10修正。
煤矿劳动定额价格体系范本
煤矿劳动定额价格体系劳动定额采掘劳动定额说明一、采煤部分（一）综合定额种类：1、本定额是根据实际产量统计，代表平均先进生产水平。
2、采煤方法为炮采、综采。
3、炮采以240人为定额基础、综采以170人(三班两运转)为定额基数。
4、采煤按不同采长、采高制定不同定额。
（二）综合定额适用范围及工作内容：1、适用范围：工作面前100米内上、下顺槽的清理、维护，超前替棚及其它单项工作，转载溜子外第一部运输设备及定额范围内的辅助用工；2、工作内容：上下端头维护、打眼、放炮、支护、攉煤、移溜、移架、回柱、清理浮煤、背帮；延缩机头尾、100米内自运料，工作面运输机、转载溜子及转载溜子外第一部运输设备、乳化泵站的操作，机电维修、工具管理。
（三）采煤综合定额未包括的几项内容：1、定额范围外运输设备、超距离运料、定额范围外排水、超范围的巷道维护；2、过断层、过老巷、过腰巷，炮采工作面结束时扩帮、架棚、打点柱；3、炮采工作面单体更换。
（四）采煤修正系数：1、采面修正系数：（1）工作面有带采时，带采部分的产量单价按1.4修正；（2）中巷维护每班给四个辅助工，工资单价按修护队执行；（3）工作面遇大淋头水5m3/h--20 m3/h 时；相应产量单价按1.10修正；21m3/h以上时；相应产量单价按1.20修正；（4）工作面底板涌水达10 m3/h--20 m3/h时，相应产量单价按1.20修正；21 m3/h以上时，相应产量单价按1.3修正；（5）工作面坡度在10°--15°以上时，相应产量单价按1.10修正；15°以上时，相应产量单价按1.15修正。
（6）工作面遇岩石时，按最小采高的岩石量，①软岩以2.0修正定额单价，②硬岩以2.5修正定额单价，岩石硬度由生产科现场鉴定；（7）工作面搬家，给三个班的出勤计时工，工时单价按直接工日资支付；（8）工作面初采初放时相应吨煤单价按1.10修正。
（9）工作面距离远，工人徒步距离超过1000米，吨煤单价按 1.10修正。
煤矿劳动定额价格体系
煤矿劳动定额价格体系1. 引言煤矿劳动定额价格体系是煤矿行业中用于计算煤矿工人劳动报酬的一种标准体系。
它通过对煤矿工人的劳动工时进行计量，以及对不同工种和工作内容的劳动定额进行制定，从而确定煤矿工人的劳动报酬。
本文将对煤矿劳动定额价格体系进行详细介绍。
2. 煤矿劳动定额的概念和意义煤矿劳动定额是对煤矿工人在完成特定工作任务时所需的标准劳动工时的确定。
它可以根据煤矿工人的工种、工作内容、工艺要求等因素进行制定。
煤矿劳动定额的制定对于合理确定煤矿工人的劳动报酬、提高工作效率、促进劳动生产率的提高具有重要意义。
3. 煤矿劳动定额价格体系的构成煤矿劳动定额价格体系主要由两个部分组成：劳动定额和定额价格。
3.1 劳动定额劳动定额是根据工种、工作内容、工艺要求等因素确定的煤矿工人在完成特定工作任务时所需的标准劳动工时。
劳动定额的制定需要考虑到煤矿工作的特殊性、工艺的要求、工人的劳动强度等因素。
劳动定额可以分为单项定额和综合定额两种形式。
•单项定额：是根据某一特定工作任务制定的劳动定额，例如挖煤、运煤等。
•综合定额：是将多个工作任务综合考虑，制定的综合性劳动定额，例如综采工、机电工等。
3.2 定额价格定额价格是煤矿劳动定额体系中的另一个重要组成部分。
它是根据煤矿工人的劳动定额和工资标准进行计算得出的，用于确定煤矿工人的劳动报酬。
定额价格的制定需要考虑到工人工种的不同、工艺要求的差异等因素，以确保工人能够获得合理的劳动报酬。
4. 煤矿劳动定额价格体系的制定流程煤矿劳动定额价格体系的制定需要经过一系列的步骤和程序。
一般而言，其制定流程包括以下几个步骤：• 4.1 确定工种和工作内容：根据煤矿的工作情况，确定需要计算劳动定额的工种和工作内容。
• 4.2 收集相关数据：收集与工种和工作内容相关的数据，包括工作时间、工作强度、工艺要求等。
• 4.3 制定劳动定额：根据收集到的数据，制定煤矿工人完成特定工作任务所需的劳动定额。
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（4）工作面底板涌水达10 m3/h--20 m3/h时，相应产量单价按1.20修正；21 m3/h以上时，相应产量单价按1.3修正；
（5）工作面坡度在10°--15°以上时，相应产量单价按1.10修正；15°以上时，相应产量单价按1.15修正。
3、支护类型分：架棚、对棚、锚网喷、锚网索、U型棚。
4、从巷道倾角分：6°及以下为平巷，上下山6°--16°、
16°-26°、26°以上。
（二）适用范围
1、岩巷掘进，支护方式锚喷与架棚；
2、煤巷掘进，支护方式为锚网（索）与架棚。
（三）工作内容与质量要求
1、工作前各项准备工作，敲帮问顶、确定中心线、试钻、吊挂风水管路及电缆；
21、转运管子时，每车支付3个工时；
22、每安装一套挡车杠，支付6个工时；
23、掘进煤巷用车出货时，单价按1.10系数执行。
24、运料工：锚网巷道运输距离200米以下，每12米支付1个工时；201—400米，每10米支付1个工时；401—600米，每8米支付1个工时；601米以上的，每6米支付1个工时。架棚支护的巷道运输距离200米以下，每5米支付1个工时；201—400米，每4米支付1个工时；401—600米，每3米支付1个工时；601米以上的，每2米支付1个工时。
3、煤巷锚网（或工字钢）支护时，单价以0.8系数修正；
4、打锚索（梁）支护时定额按1.15系数修正；
5、遇底板水影响：涌水量达10 m3以上时，单价以1.10修正，下山掘进时，单价以1.20修正；涌水量达20 m3以上时，采区支付30个工；跨采区支付45个工；
（3）采煤队由于工作面发生变化集中换单体时，每下一个单体柱补助五元。
（4）同一工作面，修正系数使用不能连续超过三次。
（5）回采期间拆800mm皮带时，21元/米；沿溜子槽时22元/节。
二、掘进部分
（一）综合定额基础
1、本定额是根据2016年实际进尺统计，代表平均先进生产水平。
2、炮掘每掘进工作面定员42人；开拓每掘进工作面定员50人。
（三）采煤综合定额未包括的几项内容：
1、定额范围外运输设备、超距离运料、定额范围外排水、超范围的巷道维护；
2、过断层、过老巷、过腰巷，炮采工作面结束时扩帮、架棚、打点柱；
3、炮采工作面单体更换。
（四）采煤修正系数：
1、采面修正系数：
（1）工作面有带采时，带采部分的产量单价按1.4修正；
（2）中巷维护每班给四个辅助工，工资单价按修护队执行；
（6）工作面遇岩石时，按最小采高的岩石量，①软岩以2.0修正定额单价，②硬岩以2.5修正定额单价，岩石硬度由生产科现场鉴定；
（7）工作面搬家，给三个班的出勤计时工，工时单价按直接工日资支付；
（8）工作面初采初放时相应吨煤单价按1.10修正。
（9）工作面距离远，工人徒步距离超过1000米，吨煤单价按1.10修正。
（10）炮采工作面瓦斯大影响采煤时，由生产科鉴定出示瓦斯参数后，经矿总工程师签字认可后，相应产量的单价可给1.1--1.3系数调整。。
2、说明：
（1）该单价包含三部运输设备，工作面运输设备超过三部时，每超一部每班给一个辅助用工；工资单价按皮带队日资支付。
（2）该单价包括运料、上下巷超前支护、维护、风水管路回收等用工。
18、因工作面瓦斯大影响掘进进尺时，由通防科鉴定出示瓦斯参数后，经矿总工程师签字认可后，相应进尺的单价可给1.1--1.3系数调整。
19、因工作面岩石硬度影响掘进进尺时，由生产科鉴定后，经矿总工程师签字认可后，相应进尺的单价可给1.1--1.3系数调整。
20、密闭及恢复掘进头，每1次支付30个工时；
25、对每月矿验收的不合格巷道（进尺），矿按相应单价的60﹪支付工资，要求下个月必须达到合格品，同时支付剩余40﹪的工资。否则，不但不支付剩余的工资，还要给予10﹪的处罚，并要求限期给予整改达到合格品。
4、采煤按不同采长、采高制定不同定额。
（二）综合定额适用范围及工作内容：
1、适用范围：工作面前100米内上、下顺槽的清理、维护，超前替棚及其它单项工作，转载溜子外第一部运输设备及定额范围内的辅助用工；
2、工作内容：上下端头维护、打眼、放炮、支护、攉煤、移溜、移架、回柱、清理浮煤、背帮；延缩机头尾、100米内自运料，工作面运输机、转载溜子及转载溜子外第一部运输设备、乳化泵站的操作，机电维修、工具管理。
某煤矿有限公司矿井劳动定额标准[精编版]
驻马店市吴桂桥煤矿有限公司标准管理化管理标准
矿
井
劳
动
定
额
标
准
驻马店市吴桂桥煤矿集团有限公司
二00六年七月二十八日
采掘劳动定额说明
一、采煤部分
（一）综合定额种类：
1、本定额是根据2016年实际产量统计，代表平均先进生产水平。
2、采煤方法为炮采、综采。
3、炮采以150人为定额基础、综采以100人(三班两运转)为定额基数。
7、煤巷复合支护（指两帮锚网后架棚，煤巷架棚喷浆）时，单价以1.30修正；
8、托煤顶时，单价以1.10修正。
9、掘进曲线巷道时以1.20的系数修正；
10、揭煤施工时超前打探煤（瓦斯）钻孔，按3元/米计算。
11、沿空掘进探放老塘水施工探眼，按3元/米计算。
12、棚距调整系数：棚距500mm时按1.10调整（架棚支护巷道）。
2、打眼、出煤（矸）、开停运输设备，100米内推空重车及取料；
3、掘砌水沟、铺设临时轨道，挖柱窝、架棚、打锚杆挂网、背帮顶、喷浆、清理回弹物；
4、质量达到作业规程要求，做到文明施工。
（四）、炮掘煤（岩）巷（锚网支护）说明
1、巷道开口5米、人工装煤（矸）、矿车运输以1.1修正;
2、锚网不喷浆巷道单价以0.9系数修正；
13、对子棚煤巷单价以1.20修正，岩巷单价以1.30修正。
14、岩巷复合支护时，单价以1.20修正；
15、巷修、扩帮锯旧锚杆时，每15根一个工。
16、巷道扩帮2.5--4.0平方米时按0.5系数执行掘进单价(折算成同等断面),4.01平方米以上时按掘进单价0.8执行。
17、巷道扩刷遇岩2/5以下不予考虑，大于2/5时按1.5系数调整。