少先队工作管理评分细则

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区少先队工作量化考核细则

区少先队工作量化考核细则

区少先队工作量化考核细则区少先队工作量化考核细则一、组织建设(15分)1、组织机构健全,大、中、小队组织健全(3分)2、辅导员队伍建设规范,中队辅导员聘任落实,建立和坚持辅导员学习、例会制度,建立健全中队辅导员工作量化、考评,培养、宣传、表彰典型机制(3分)3、注重队伍建设,各级少先队干部民主选举产生,分工、职责明确(3分)4、队前教育工作完善,有组织、有计划、有教材,坚持全童入队原则(3分)5、队员管理规范,建立奖励、处分制度,队籍表管理规范(3分)二、队务建设(20分)1、阵地建设:充分发挥队室的教育功能,布局合理,利用率高;创造条件扩大教育阵地;充分发挥校园广播作用,定期播出,效果好;红领巾板报等自办报普及率高,质量好(5分)2、大、中、小队家务建设:家务内容丰富,管理有制度,有记录;雏鹰争章手册管理有序,激励作用强(5分)3、少先队礼仪教育:有鼓号队,坚持训练,经常使用;队会仪式完整,程序正确,动作规范;队员佩戴红领巾,队长佩戴符号;坚持少年先锋岗制度和队日插旗制度,有记录;坚持升旗制度,仪式庄重(5分)4、档案管理工作:收文、发文、表彰登记表等按规定存档;活动档案齐全,规格统一,分类清楚,每学年整理一次,装订成册(5分)三、学校对少先队工作的管理(16分)1、有一名主要领导(书记、校长)主管,定期研究少先队工作(4分)2、少先队工作纳入学校整体工作计划(4分)3、尽量争取活动经费,有少先队活动经费的要专款专用(4分)4、按规定选聘、使用、管理、表彰辅导员,辅导员参加学校行政会(4分)四、辅导员队伍建设(8分)1、有强烈的政治进取心,热爱少先队工作,深得少先队员信任和尊重;工作认真,具有创造性,极探讨与实践素质教育,能发挥少先队组织优势(2分)2、专业知识:学习少先队工作理论、掌握少先队工作方法、掌握教育学、心理学、掌握《少先队辅导纲要》并能在实际工作中灵活运用(2分)3、工作能力:具有少先队组织教育的意思和能力;具有协调、交往、应变、分析、决断、创造、研究等能力(2分)4、工作实绩:主动接受和加强对学校少先队工作的领导,定期向学校领导汇报、请示工作。

小学少先队工作考核细则

小学少先队工作考核细则

小学少先队工作考核细则1、值周工作50分:A、升旗仪式10分。

其中小司仪2分、国歌指挥2分、升旗手3分、国旗下的讲话3分。

值周中队须提前一周作出细致的安排。

填写刀升旗仪式评比表并上交大队部。

(此项由大队长与大队旗手组织评比。

如遇客观原因影响到同年段某中队升旗,则全年段升旗均不提分,但是无客观原因影响的中队必须完成好升旗任务,否则倒扣5分)B、校园卫生10分。

值周中队须细致安排好校园清洁、保洁以自行车停放工作,不得留有卫生死角,被值日大队长警告而未及时整改扣1分,警告次数达三次以上每次2分,10分扣完以负分形式继续进行评比。

C、值勤岗10分,值周期间每天安排不重复的4名队员站好值勤岗,向进入校园的教师、学生等人行礼或问好,同时做好纪律监督汇报工作。

未按时间到岗每个扣1分、人员安排重复每人扣1分。

值勤人员有不文明行为每人扣2分,10分扣完以负分形式继续进行评比。

(由值日大队组织评比)D、中队风貌10分,指值日周期间中队必须做好纪律和文明的典范(在校内主动向领导、教师、来宾行礼或问好)被大队部警告一次扣1分,中队辅导员未强调此项工作扣5分(由大队部抽查队员了解情况)。

E、体验日记10分,值周结束中队必须上交体验日记5篇,每缺一篇扣2分。

2、黑板报10分,每月下旬由大队宣传委员组织中高年段宣传委员进行评比。

(评比项目分为内容3分、版面设计3分、美术2分、书写2分)3、主题队会10分,各中队每学期必须开展2次主题队会活动,每缺一次扣5分。

(暂由大队部抽查队员了解情况)4、活动奖励制(1)中队参加校级活动获奖,按年段排名分别奖励给5分、3分、2分、1分;中队中的队员参加市、地级活动获奖,按参加人数所获名次所得的总分值排名后再分配奖励分。

具体内容是:参加市级活动获一等奖、二等奖、三等奖分别得1.5分、1分、0.5分。

参加地级活动获一等奖、二等奖、三等奖分别得2分、1.5分、1分;参加市级活动按年段所得分排名分别奖给6分、4分、2分。

姜堰市少先队工作考核细则

姜堰市少先队工作考核细则
(0.5分)
④运用地方资源,开展“四好少年”活动;(1分)
⑤建立少年军校,开展国防教育活动;(0.5分)
⑥开展平安行动,进行少年儿童自我保护教育的训练;(1分)
⑦建立少先队体育社团,开展体育健身活动;(0。5分)
⑧建立少年科学院,开展科技创新活动.(1分)
主题教育活 动
(4分)
按照上级整体工作部署,结合学校实际情况,服务队员身心需求,每学期开展一到两项主题教育活动。(4分)
④ 学校每学年拨一定的经费用于少先队阵地建设。(1分)
纳入教育教学工作机 制
(3分)
① 建立辅导员参与学校行政会议制度,征询和听取少先队组织的意见;(1分)
看会议纪录、课程表、学校计划等
② 少先队活动得到落实,每周实施一节班队活动课;(1分)
③把少先队科研课题纳入学校教育科研总体管理.(1分)
纳入评估(3分)
③ 建立队活动信息播报、档案管理制度;(2分)
④队报队刊订阅制度,每小队至少订阅一份中国少年报、中国儿童报或中国中学生报;每个大队辅导员和有条件的中队辅导员订阅一份《辅导员》。(2分)
激励制度(7分)
有比较完善的少先队评价激励机制,定期考核、评比表彰少先队先进集体和个人.(7分)
查看资料
科研制度(6分)
查看活动 记录、图片等资料
②实施《纲要》,关注队员身心发展健康,开展心理健康辅导活动;(1分)
少先队品牌 活 动(6分)
①开展红领巾走进爱国主义教育基地“五小”等角色体验、情境体验等体验活动;(1分)
查看活动材料、照片等
②实施《纲要》,开展雏鹰争章活动,队员基础章获章率80%以上;(0.5分)
③建立“手拉手”联谊校,开展好“手拉手" “五个一”活动;

学校少先队工作考核细则

学校少先队工作考核细则

学校少先队工作考核细则学校少先队工作考核细则一级指标二级指标分值考核内容及评分标准考核方法得分组织建设分组织领导各乡镇教管中心和学校党组织负责学校团队工作,成立相应的领导机构。

团队工作列入学校工作的总体规划和重要议事日程。

查阅会议记录资料辅导员队伍建设认真执行《关于进一步加强全市少先队工作和辅导员队伍建设的若干意见》,按照规定选拔任用辅导员并落实辅导员待遇分;学校大中队辅导员配备率达%,相对稳定分;定期召开中队辅导员例会分;每学期对中队辅导员培训不少于次分;大队辅导员每年至少参加次县区级以上的培训分;建立校外辅导员队伍,工作效果好分。

查阅资料座谈大中小队建设大中小队干部配备齐全,分工明确分;定期召开队干部例会分;对各级队干部每学期至少培训次分;充分发挥队员小主人作用有队干部的工作印迹分;少先队建队率%,队龄儿童入队率%队籍管理规范做好队前教育(建队入离队手续队员关系转移手续完善,有材料)分;有对队员的奖励和处分材料分。

正确佩戴使用和保管红领巾队干部标志大中小队旗队徽。

少先队礼节到位仪式严肃庄重规范。

分查阅资料组织建设分计划总结少先队有学年计划学期工作安排和学年总结。

查阅资料制度建设各类制度健全,适合本校实际查阅资料阵地建设分队室建设基本设施:有队室标牌,有固定的用房,面积不少于平方米;室内有办桌会议桌资料柜鼓号柜等。

分队室布置:有呼号队徽誓词队歌三代领导人题词少先队作风队史挂图队旗鼓号;有辅导员职责大队委分工。

分队室资料:上级大队大型活动档案大中队计划总结大队日记;大队组织情况队员登记表校外辅导员档案辅导员学习及培训记录队干部培训记录大队荣誉册活动相册;少先队有关资料。

分管理使用:有管理制度,大队委员轮流值日打扫卫生整理器材填写大队日记;有计划地组织队员参观队室能为队活动提供资料。

分实地查看查阅资料鼓号管乐队鼓号管乐队要有统一规范的鼓号服或队服,并能按少先队鼓号队定级标准的要求,演奏相应的乐曲。

[龙三小学“少先队工作考核细则]小学班主任考核细则

[龙三小学“少先队工作考核细则]小学班主任考核细则

[龙三小学“少先队工作考核细则]小学班主任考核细则为了进一步认真落实《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,深化完善学校的制度管理,加强少先队员行为、仪表、言语管理,逐步有
意识地提高和完善学校少先队工作,促进学校的管理系统更完善,特制定
学校少先队工作年度考核细则。

一、少先队工作考核对象:各中队辅导员(各班班主任),其他取基本分。

二、少先队工作考核方法:本细则分春、秋两个学期考核,年终取两
学期得分的平均值。

每学期成绩合计100分,分两部分:班级一日常规管
理考核50分,参加学校各项活动、比赛考核50分。

三、班级一日常规管理考核方法参照《大丰市龙三小学一日常规奖励
细则》,计算一学期班级获取红五星总数,红五星总数达到百分之六十,
得基本分40分,少1个百分点扣1分。

其余10分为考核分,红五星总数
达到百分之一百,得10分,达到百分之九十,得8分,达到百分之八十,得6分,达到百分之七十,得4分,百分之七十以下,得2分。

四、参加学校各项活动、比赛考核参照各项活动、比赛获奖等次,一
等奖得10分,二等奖得9分,三等奖得8分,计算总得分再排名次,总
分年级第一的得50分,年级第二的得47分,年级第三的得基本分45分。

班级工作考核少先大队打分项目细则

班级工作考核少先大队打分项目细则

班级工作考核少先队负责打分项目细则总第13条:(共2分)1.按要求升降国旗。

国旗下讲话,主题鲜明,内容结合实际具有教育意义。

(2分)评分依据:1- 2年级不承担升旗,得1.5分,4-6年级承担且没有明显失误者得满分。

总第14条:(共2分)1.板报、专栏宣传有新意。

( 2分)评分依据:1-4年级不承担此项任务,得1.5分,5、6年级按时完成,且质量较高,得满分。

总第15条:(共9分)1. 红领巾监督岗,规范班流动红旗。

(6分)评分依据:综合核算本学期全校各班获得规范班称号的次数,三次的得6分,两次的得5.5分,一次的得5分,没有的得4.5分。

2. 纪律流动红旗。

(3分)评分依据:综合核算各班本学期获得纪律流动红旗的次数,以年级为单位排名,第一名得满分,后面的以此类推递减0.2分。

总第16条:(共3分)1、教室布置与仪容仪表检查。

(3分)评分依据:根据本学期开学和期中的两次检查结果综合,以年级为单位进行排名,第一名得满分,后面的以此类推递减0.2分。

总第17条:(共3分)1.星级少年评比栏。

(2)2.班队会记录。

(1)评分依据:经检查,所有中队都有星级少年评比栏并按时上交了班队会记录,故均得满分。

总第18条:(共1分)1.中队长参加大队委活动。

(1)评分依据:根据中队长是否按时参加学校中队长会议进行打分,少参加一次扣0.1分。

总第19条:(共6分)1、各项活动评比得分(6)评分依据:本学期由少先队组织打分的活动为“青少年科技大赛”(全校参与)和“我是向上向善好队员”演讲比赛(5、6年级参与),其余活动不涉及打分,故此项得分按中队取得的成绩和奖励综合评价,以年级为单位,第一名满分,以此类推,递减0.2分。

总第20条:(共6分)1、按时站好放学路队,做到队伍整齐、声音宏亮、有老师护送。

(6分)评分依据:以各班获得纪律流动红旗次数(包括路队、楼内三清)进行此项打分,以年级为单位,得旗最多的为满分,以此类推,递减0.1分。

少先队管理评分制度

少先队管理评分制度

少先队管理评分制度为了培养良好的班风、学风、校风,形成尊师守纪、文明向上、争创优秀的班集体,为调动班级管理的积极性、责任感,结合学校实际情况,制定以下量化评比细则。

一、上学与放学1、在上放学路上打架斗殴扣3分。

2、在上放学的路上损害庄稼的扣2分。

3、学生要按时到校,迟到、早退每生扣1分4、有病有事要向班主任书面请假,无故旷课每生扣3分;4、集体斗殴、抢劫、盗窃一次每人次扣10分二、课堂纪律1、课堂上学生无理顶撞老师,每人次扣班内量化分2分;2、上课认真听讲,遵守纪律,无吵闹现象,不做与该课堂无关的事。

违者每生扣1分;三、课间活动1、课间要开展有意义的活动,不准追逐打闹及做有危险的游戏,不要随意上下窜楼层,在楼层或楼梯上追逐打闹每人扣1分;2、打架,每人次扣班级量化分5分。

骂人每人次扣1分。

3、攀爬栏杆、树木、门窗或楼梯扶手的每人次扣2分;4、擅自玩弄学校电器设备者,破坏学校公共财物及乱扔乱画者扣2分/人。

5、践踏花坛或乱踩桌凳者扣2分四、卫生工作1、卫生区未打扫扣5分,虽打扫但未清理垃圾或不彻底的扣1分;2、教室内清洁区有纸屑、杂物的每班扣1分;3、教室内卫生工具摆放不整齐,讲台前除粉笔沫外有其它杂物的每班扣扣1分;4、教室内课桌椅(凳)混乱扣1分;5、打扫卫生后未清倒垃圾桶的班级每次口2分;6、按照学校要求包干区每天早、中、晚三次保洁未做到的班级每次扣2分;7带零食进校园者扣1分。

8、凡是要求参加卫生检查的成员,如无故不参加,扣该成员所在班级的2分9、每周班级卫生总评分被扣超过20分,所超出的分数直接扣班主任的学期末量化考核分;五、集会A、升旗与两操、其它活动活动1、升旗与两操全体学生都要参加,无故缺席者每生扣1分;2、集会要做到“静、快、齐”,个别不遵守纪律的学生扣1分;3、不排队进场和出场的扣1分。

4、进场和出场队形零乱的扣1分5、无故不参加活动的班级扣10分;六、少先1、少先队员在校不佩戴红领巾的每人次扣0.5分;2、不升降旗一次扣5分;3、不播音一次扣20分;。

少先队大队部班级管理考核评分细则

少先队大队部班级管理考核评分细则

少先队大队部班级管理考核评分细则班级建设方面20分:1、教室里的班训、守则或规范上墙以学期检查情况缺一项扣2分。

2、每期办黑板报2期,三年级以上由学生主办,缺一次扣5分。

3、教室里有好人好事登记薄、考勤登记薄,并认真作好记录缺一项扣2分.4、班委干部及中队干部要上墙,同时分工明确,协同工作,为班级体服务,缺一项扣2分。

两操升旗卫生20分:1、认真做好教室及公区卫生,学期末以每次红领巾监督岗检查评比的分值为班级卫生考核分.2、经红领巾监督岗期末评比,荣获全校前三名分别5分、3分、1分。

参加活动方面20分:1、积极参加学校各部门组织的班级各项活动,无故不参加及马虎了事的,一次扣5分。

2、三年级以上的班级每周向红领巾广播站交一篇质量较高的广播稿,缺一次扣2分。

3、为了治理学校的脏、乱、差。

由班主任组织,班委干部牵头,举行全班性的义务劳动,并收到较好的效果的,加3分。

安全教育方面20分:1、每期组织两次关于安全方面的主题中队会,并作好队会记录。

缺一次扣5分。

2、在校内学生发生安全事故,造成一定负面影响的,一次扣5分.3、在校外学生发生安全事故,造成一定负面影响的,一次扣2分。

4、在校外乱买零食吃,一人次扣0.5分,造成食品卫生安全事故的,一人次扣5分。

行为习惯方面20分:1、学生打架闹事,情节较为严重的一次扣3分。

2、不准在电子游戏厅或网吧打游戏或参与其它活动。

一人次扣2分。

3、不准在校内外乱刻、乱画、乱写。

发现一人次扣2分。

4、不准乱扔果皮纸屑,乱倒饭菜。

发现一次扣2分.5、凡是在学校或社会上,有偷盗行为发生的,根据情节,一人次扣1—6分。

清洁卫生和两操评分细则两操和升旗5分①集合做到快、静、齐.(1分)②队列整齐。

(1分)③做操时,动作到位,整齐大方。

(2分)④升旗时态度庄重严肃,做操时能做到与音乐的起伏而动之以情。

(1分)公区卫生5分在该中队的公共地段内,要做到无杂草,无污泥。

(2.5分)在该中队的公共地段内,要做到无果皮纸屑,并保持到下午放学.(2.5分)教室卫生及美化10分①标志佩戴。

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少先队工作管理评分细则
一、指导思想:
为了进一步加强学校教育常规管理工作,改善育人环境,规范班级管理,特制订班级管理工作要求及量化评分细则。

班级工作量化评分由:晨读、班会;红领巾佩戴;“两操”;放学路队;安全、纪律;卫生;奖励等方面组成,各班基分为100分。

评比结果一周一总结,一天一公布,月底根据总分评出当月“文明班级”。

一、“两操”
(一)、课间操(5分)
(1)、要求:
1、全班参与,不得有学生缺勤,特殊情况需提前向大队部说明。

2、学生进、退场队形整齐、纪律好,提倡由体育委员带队进场。

3、全班动作整齐,动作与音乐节奏一致。

4、队伍整齐,做操认真,动作到位。

5、全班精神面貌好。

(2)、检查及评价方法:
1、学校选派专门的“两操”值日生,对做课间操的各班教室进行清查,如发现教室还有学生(特殊情况例外),则每人次扣1分,最多扣5分。

2、学校还将选派专门的“两操”值日生,对正在做操的各班进行检查。

A、站队整齐、做操认真,动作到位,则不扣分。

B、队形散乱、做操不认真或讲话、打闹、值日生将视其情况分别扣以1至3分。

C、做操班级路队上、下楼梯拥挤、打闹、纪律不好,视情况扣1到3分;
3、若发现该课间操而未做的班级,直接扣掉5分。

(二)、眼保健操(5分)
1、由学校指派大队部值日生对各班进行检查。

2、A、未做眼保操的班级直接扣掉5分;B、只有部分学生在做的扣3分;C、全班都在做,但不认真的扣1分;D、全班都在做,且认真到位的班级不扣分。

“两操”值日生的选派
1、从二至三年级的班级中选出6名认真负责的学生。

2、原则上本年级的值日生不得检查自己所在的班级。

二、“晨读、主题班会”(10分)
要求:(1)、按照学校布置的主题安排主题班会的内容,各班按学校要求搞好主题班会。

没有举行主题班会则扣5分。

(2)、学前班至三年级每日学生早晨到校后必须进行晨读;晨读以学生到校为准。

学生能自觉晨读则5分;部分或没有晨读按情节扣1—5分。

班会:学前、一年级由班主任老师主持,并做好记录。

二、三年级可由班主任主持,也可由学生主持,但班主任一定要辅导。

并做好记录。

检查实施细则:满分10分
1、晨读:每日早晨到校后,必须组织好学生进行晨读,如班上学生在打闹,无人晨读则扣1-5分;有学生在晨读,但有学生在打闹、讲话,纪律不好的视情况扣除1—4分;最多扣5分。

2、主题班会:根据学校安排,班主任必须组织好本班主题班会。

如:班主任不进行主题班会(如发本子、做作业)等情况则扣5分;进行主题班会但无记录则扣除2分,主题班会中,学生纪律不好,则扣1-3分。

三、“红领巾”(10分)
要求:少先队员每天在校必须全天佩戴红领巾。

检查实施细则:满分10分
1、学校不定期进行抽查,进行评分。

2、对不戴红领巾的学生每人扣1分,扣完为止(除班级20%后计算)。

3、对不爱惜红领巾,将红领巾做游戏、当抹布的扣1-10分。

4、对不配合检查的班级作零分处理。

(如关上门,不让检查的值日生进门检查等表现都视为不配合)
5、一年级学生入队后红领巾也纳入检查项目。

6、对有不尊重红领巾的学生一次扣1分。

四、安全、纪律(20分)
1、班主任须加强班级安全、纪律教育。

如班级出现重大问题则扣除20分,出现问题但不严重的,一经发现视情况扣除班级5—10分;学生在校期间,根据《小学生日常行为规范》,如纪律不好视情况扣
除班级2—8分。

2、早、下午唱歌,全班都能组织好,则不扣分。

如不组织好。

部分唱则扣5—10分。

没有组织唱的班级则扣15分。

3、课间(包括中午、上、放学)上、下楼梯时,学生相互拥挤视情况则扣1-10分;下楼梯发现学生沿楼梯扶手向下飞滑,发现一人次扣1分,扣完为止。

五、“放学路队”(10分)
要求:站路队时要认真,不允许有吵闹及大声喧哗的现象。

路队要走得整齐,不允许散队,更不允许疯跑、推拉、打闹的现象发生。

检查实施细则:满分10分
1、路队不整齐的、有吵吵闹闹现象与大声喧哗的扣1分。

2、有疯跑的、推拉及打闹现象扣3-10分。

3、寄宿生对就餐纪律进行抽查。

如组织纪律不好则扣3—8分。

4、放学,无特殊情况不组织学生路队放学的班级则扣除10分。

(特殊情况须和大队部说明。

)无说明则扣5--10分。

六、“卫生”(40分)
卫生区要求:学校卫生区实行分片包干制,要做到校内无杂草,墙壁无灰尘、污染,地面无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹。

不随地大小便,不乱倒垃圾。

打扫操场的班级要将学校操场打扫干净包括校门、洗手池,校园四周做到不留死角,并要负责保持,每节课后派出值日生进行督导,负责打扫楼梯的班级要将楼梯打扫干净,包括卫生墙、扶手等,课后一样要派值日生值日,负责保持卫生并制止学生乱冲乱
跑。

教室卫生要求:班级教室、专门教室等门窗玻璃齐全,桌椅排列整齐,窗明几净,各类物件安置有序。

墙面无乱涂乱画现象,扫把在指定位置摆放。

处理办法:
1、值日生不定期对教室和卫生区进行检查,检查中被评为最清洁的班级每次加1分。

2、在操场、楼梯发现乱丢的学生,扣除所在班级1分/每人次,在墙上乱涂乱画扣所在班级2分/每人次。

3、班级不打扫教室、卫生区域的扣除班级40分;打扫不彻底(如不全部打扫或打扫后留有垃圾、留有卫生死角);平时教室卫生区域不干净的视情节扣除班级5—30分。

4、如班级卫生区域或教室丢有垃圾没有捡扣该班1-5分;如其他班级丢发现1人次扣1分。

(如能检举其他班级丢垃圾则不扣分,扣除丢垃圾班级1-5分。


5、学校根据情况,不定时安排值日生进行检查。

七、班主任须做到“五”到堂:
1、上午第一节课须到堂;
2、课间操须到堂;
3、眼保健操须到堂;
4、下午上第一节课须到堂;
5、放学时须到堂。

班主任须须严格实行“五”到堂,并组织好本班学生纪律。

如发现班主任有一次未及时到堂,则扣除本班量化管理月总分1分,依次类推。

奖励加、罚分:
1、发现乱扔果皮纸屑垃圾的学生举报一经核实加所在班级1分。

2、学生积极参加校级举行的各项活动的班级视情况在月总分可加
6分、4分、2分的奖励。

拒不配合学校的各项活动(如校队的活动)扣月总分10分。

3、好人好事经核实后每人次加1分。

4、校级竞赛按一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分计算。

总说明:
1、综合以上各项检查结果,评出当月“文明班级”。

2、学期结束,根据学期总的“文明班级”评选结果,评出本学期“先进班集体”。

3、每月进行排名进行量化计分:
第一名:6分第二名:5分第三名:4分第四名:3分第五名:2分第六名:1分第七名:0分
4、班集体各项量化考核结果,将按每周评分评名次,每月一小结。

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