人际关系的建立与发展

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人际关系的建立和发展_交际礼仪_

人际关系的建立和发展_交际礼仪_

人际关系的建立和发展影响人际关系发展的因素很多,大的有文化,宗教信仰,小的与人们的交往态度,交往方式等。

下面小编为大家整理了人际关系的建立和发展,希望大家能够喜欢。

人际关系的建立一、邻近性邻近性是指人与人之间由于居住相邻。

或者是由于工作和活动等空间距离上的临近,彼此之间可以增加相互吸引,有助于建立与促进相互之间人际关系的发展。

比如,生活在我们身边的邻居,同事,同学等人。

所谓远亲不如近邻。

在我们的社交发展中,邻近性,表现为一种规律。

对人际关系发展具有促进作用。

弗利兹.海德曾经提出这样一种观点,即在团体里有某种驱动力,驱使我们去喜欢必须在一起的人,以及试图与喜欢的人接近。

第一,接近能够增加熟悉感,而相互熟悉了解是建立金密切关系的前提,第二,接近容易寻找到共同的语言,性质和观念等,第三,彼此之间距离上的接近,可以使人消除羞怯感,容易产生沟通,第四,邻近性容易在彼此之间达成认知上的一致。

但是邻近的人,就一定会建立起比其他人更好的人际关系吗?有些人觉得前者的人际关系还远不如于其他人的关系,这到底是怎么回事?这是因为邻近性对人际吸引的作用是有条件的,距离并不是越近越好,距离过近也可能更容易产生消极的作用,比如,我们的矛盾对象不是远的人,而是一些身边的人,一些同事和邻居,他们之间也可能会发生摩擦和冲突。

二、交往的频率交往频率是指人们相互接触次数的多少,一般来说交往的频率过大,越容易形成密切的关系,人们的关系需要常常沟通,在沟通中找到相互了解的途径,对那些“鸡犬之声相闻老死不相往来”的人,良好的人际关系就无法建立,有一首歌就这样提醒我们,“朋友”有空来坐坐,因为人际关系没有一劳永逸,当然交往频率也并非越大越好,俗话说,久聚难为别,频来亲也疏。

三、能力大小人际交往理论中有一种说法,很有道理,就是让人与你交往很值得。

这就是要求你有一些让人值得交流的东西,人们才会与你交往,值得的东西就是能力。

建立好人际关系的三大原则一、建立良好的第一印象要注意仪表美。

人际关系的建立与发展

人际关系的建立与发展

人际关系的建立与发展人际关系的建立与发展是一个涉及到社交、沟通、情感以及相互理解的过程。

以下是一些促进人际关系建立与发展的关键原则:1.积极沟通:良好的人际关系建立在积极而有效的沟通基础上。

倾听对方,表达自己的观点,理解和尊重彼此的意见是关键。

2.建立信任:信任是良好人际关系的基石。

言行一致、守信用、履行承诺都是建立信任的重要因素。

3.共同兴趣:共同的兴趣和活动有助于拉近人与人之间的距离,建立共鸣。

参与共同的爱好或项目,有助于建立更深层次的联系。

4.尊重他人:尊重是维持人际关系的基本原则。

尊重他人的价值观、文化背景、个人空间,不强加自己的观点,有助于建立相互尊重的关系。

5.包容与理解:在人际关系中,理解和包容是相互的。

试图理解他人的观点和感受,并对差异保持开放心态,有助于建立更加和谐的关系。

6.建立共同目标:通过与他人合作实现共同的目标,可以加深关系。

共同的奋斗目标使人们更加紧密地团结在一起。

7.灵活应对:人际关系中难免会出现挑战和冲突。

灵活应对、善于解决问题,是保持关系良性发展的关键。

8.积极参与社交活动:参与社交活动是拓展人脉、建立新关系的途径。

社交活动提供了一个平台,使人们有机会结识新朋友。

9.给予支持:在关系中,给予和接受支持是相辅相成的。

在困难时给予帮助,分享快乐时一同庆祝,有助于关系更加紧密。

10.灵活适应:人际关系是动态变化的,适应环境变化、变化中的关系,是保持关系持久的重要素质。

总体来说,人际关系的建立和发展需要时间、耐心和努力。

维系良好的人际关系对个人的精神健康和生活幸福感有着积极的影响。

人际关系发展

人际关系发展

人际关系发展人际关系是指人与人之间的相互联系和相互作用。

人际关系的发展对于每个人来说都是至关重要的,它影响着我们的个人成长和社交能力的培养。

本文将探讨人际关系的发展,包括建立亲密关系、发展友谊以及处理人际冲突等方面的内容。

1. 建立亲密关系亲密关系是人际关系中最重要的部分之一。

它是基于信任、共享和理解的关系。

建立亲密关系需要付出努力和时间,下面是一些建立亲密关系的方法:1.1 相互尊重和支持在建立亲密关系的过程中,相互尊重和支持是非常关键的。

我们需要尊重他人的个人空间和意见,同时在他们需要帮助时提供支持。

1.2 坦诚和诚信坦诚和诚信是建立亲密关系的基石。

我们需要真实地表达自己的感受和想法,同时诚实地对待他人的话语和行为。

1.3 共同兴趣和活动共同的兴趣和活动有助于加强人际关系,建立更深入的亲密关系。

通过参与共同感兴趣的活动,我们能够更好地理解对方,并发展出更多的共享点。

2. 发展友谊友谊是人际关系中另一个重要的方面。

它是建立在互相理解、支持和分享的基础上的。

2.1 建立初步联系发展友谊的第一步是建立初步联系。

我们可以通过社交活动、共同的朋友或共同的兴趣来寻找新的朋友,然后进行初步的交流和了解。

2.2 建立共同的价值观建立友谊还需要共同的价值观。

我们可以通过与他人讨论一些关键问题,如人生观、道德观等,来了解他们的价值观,并寻找共同的点。

2.3 培养关心和关爱发展友谊需要关心和关爱他人。

我们需要倾听他人的问题和困难,给予支持和安慰,并在他们需要帮助时伸出援手。

3. 处理人际冲突人际冲突是人际关系中难免会遇到的问题。

处理冲突的能力对于维护良好的人际关系至关重要。

3.1 善于沟通沟通是解决人际冲突的关键。

我们需要学会倾听他人的意见和观点,并表达自己的看法和感受。

通过有效的沟通,我们能够找到解决问题的方法。

3.2 寻求妥协和解决方案在处理冲突时,我们需要寻求妥协和共同的解决方案。

这意味着我们需要放下个人的利益和固执,而是着眼于整体的利益和长远的发展。

有效沟通建立与发展良好的人际关系

有效沟通建立与发展良好的人际关系

有效沟通建立与发展良好的人际关系无论是在家庭、工作、社交等方面,有效沟通都是建立和发展良好人际关系的基础。

有效沟通是指双方能够理解彼此的信息、感受、观点和态度,并能够通过合理的表达和解释使彼此产生共鸣和共同理解的沟通方式。

一、建立有效沟通的基础1.诚实和尊重无论是在什么场合和什么情况下,诚实和尊重都是以人为本的基本原则。

只有在彼此的基础上建立了对于对方的信任和尊重,我们才能够真正的彼此沟通。

2.提供专注和注意力无论是发起还是回应沟通,都需要提供专注和全神贯注的态度。

通过这种方式,人与人之间的思想与情感才能够协调一致,并且能够建立起相互的信任关系。

3.灵活和开放沟通是一个动态的双向过程,我们不能仅仅关注自己的想法和观点,还应该关注对方的反应和回应。

通过灵活和开放的态度,我们能够更好的了解对方的意愿和想法,并且能够更好地解决问题。

二、建立和发展人际关系的策略1.积极主动地与对方沟通在日常生活中,我们应该积极主动地与对方沟通,及时了解对方的心情和想法,使双方的关系更加稳定和愉快。

2.倾听和关心在沟通中,我们应该认真倾听对方的想法和观点,并且应该关心对方的感受和需求。

通过这种方式,我们能够建立对方的信任感,并且在今后的沟通中更加顺畅的沟通。

3.避免过度的批评和指责在沟通中,我们应该避免使用过度的批评和指责的方式来表达自己的观点和意见。

这样做只会让对方产生抵触和压力,使关系变得更加糟糕。

4.表达和解决矛盾在人际关系中,难免会出现矛盾和分歧,这是非常正常的。

我们应该通过合理的表达和解决矛盾的方式来化解矛盾,避免影响双方的关系。

结语:建立有效沟通和良好的人际关系是人类生活中非常重要的一个方面。

在今后的生活中,我们应该注重沟通和人际关系的发展,使我们的关系更加美好和愉快,让我们的生活更加幸福和丰富。

人际关系如何建立和维护良好的人际关系

人际关系如何建立和维护良好的人际关系

人际关系如何建立和维护良好的人际关系在我们的日常生活中,良好的人际关系是非常重要的。

它不仅在职场上帮助我们建立合作关系和提升工作效率,也在生活中帮助我们建立深厚的友谊和健康的家庭关系。

本文将探讨如何建立和维护良好的人际关系,并提供一些建议供大家参考。

一、建立良好的人际关系1. 积极沟通:良好的人际关系建立在积极的沟通之上。

我们应该学会倾听他人的意见和观点,尊重他们的感受,并且表达自己的想法和需求。

通过积极的沟通,我们可以增进相互间的理解和信任。

2. 建立共同兴趣:人是社交性的动物,在建立人际关系时,我们可以通过寻找共同的兴趣点来增进彼此的交流和互动。

参加一些社交活动、兴趣小组或者志愿者组织,可以让我们结识到有相似爱好的人,进而建立深厚的友谊。

3. 尊重他人:尊重是建立良好人际关系的关键。

我们应该尊重每个人的个人空间、观点和选择。

尊重他人的不同,让他们感受到我们的友善和尊重,这样建立的人际关系才能够长久稳固。

二、维护良好的人际关系1. 互惠互利:维护人际关系需要付出和回报。

在与他人建立关系的过程中,我们要善于给予和帮助他人,同时也要学会接受他人的帮助。

通过互惠互利的互动,我们可以加深人与人之间的情感联系。

2. 解决冲突:在人际关系中,难免会出现一些冲突和矛盾。

关键是要善于处理和解决这些问题。

我们可以通过坦诚的沟通、听取对方的意见和寻求共识来解决冲突。

保持冷静和理智,避免情绪化的争吵,这样才能够保持关系的稳定和健康。

3. 维持联系:要维护良好的人际关系,我们需要定期保持联系。

不管是朋友还是家人,我们都应该花时间和精力与他们保持联系。

可以通过电话、短信、邮件或者社交媒体等方式与他们保持联系,分享彼此的生活和近况。

三、克服人际关系中的挑战1. 接受差异:每个人都有自己独特的个性和思维方式。

在人际关系中,我们要学会接受他人的差异,并且尊重他们的选择和观点。

不要试图改变别人,而是要学会与他们和谐相处。

2. 倾听他人:倾听是建立良好人际关系的重要技巧。

建立良好的人际关系助力个人发展

建立良好的人际关系助力个人发展

建立良好的人际关系助力个人发展在当今社会中,建立良好的人际关系对于个人的发展起着至关重要的作用。

无论是在职场还是生活中,与他人建立良好的关系可以帮助我们争取更多的机会和资源,提升自己的影响力和竞争力。

那么,如何建立良好的人际关系呢?本文将从积极沟通、尊重他人、建立信任和共同发展等方面来探讨如何建立良好的人际关系,助力个人发展。

一、积极沟通良好的人际关系建立在积极有效的沟通之上。

积极沟通是指主动表达自己的想法、需求和感受,同时也善于聆听他人的意见和建议。

通过积极沟通,可以增进彼此的了解和信任,减少误解和冲突的发生。

在沟通过程中,我们应该注重以下几点。

首先,要保持耐心和尊重,不要打断他人的发言,认真倾听对方的观点,尽量理解对方的意图。

其次,要用清晰简洁的语言表达自己的观点,不使用模棱两可或引起歧义的措辞。

同时,尽量使用肯定的语气和表达方式,以增进良好的氛围。

另外,如果对方有不同的观点或意见,我们可以适度地争辩或提出自己的异议,但是要保持善意,避免陷入争吵和争论。

二、尊重他人在与他人打交道时,尊重他人是建立良好人际关系的基础。

尊重他人就是要重视对方的感受、权益和个人空间。

我们应该尊重每个人的独特性和差异,不歧视或排斥他人,要学会倾听和理解他人的需求和期望。

尊重他人包括多个方面。

首先,要尊重他人的思想和意见,不迫使别人接受自己的观点。

即使我们不同意对方的想法,也应该尊重他人的独立性和自由选择的权利。

其次,要尊重他人的隐私和个人空间,不过度干涉或批评他人的生活和行为。

同时,我们还应该尊重他人的时间和每个人的个性特点,不强迫他人按照自己的意愿或期望去行动和表达。

三、建立信任信任是人际关系中最重要的元素之一。

建立信任可以使双方更加坦诚地沟通和合作,在团队中形成良好的合作氛围,提高工作效率和成果。

要建立信任,首先要保持诚实守信。

遵守承诺和诺言,做到言行一致,不轻易说谎或变卦。

其次,要积极展示自己的能力和价值观,努力为他人提供帮助和支持,树立良好的形象和声誉。

高校学生人际关系的建立与发展

高校学生人际关系的建立与发展

高校学生人际关系的建立与发展在高校学习期间,学生人际关系的建立与发展是一个至关重要的议题。

良好的人际关系不仅对学生的学业和心理健康至关重要,而且对他们未来的职业发展也具有重要影响。

本文将从以下几个方面探讨高校学生人际关系的建立与发展。

一、寻求共同兴趣和目标人际关系的基础是共同兴趣和目标。

在大学里,学生们来自不同的背景,有着不同的兴趣和目标。

然而,通过寻求共同之处,学生们可以建立起友谊和密切的人际关系。

例如,参加兴趣小组、学生社团或志愿者活动,可以找到与自己兴趣相投的人,建立共同话题,从而促进人际关系的发展。

二、积极参与社交活动参与社交活动是扩展人际关系的一个重要途径。

高校常常组织各种社交活动,如迎新晚会、校园文化节、运动会等。

学生应积极参与这些活动,与不同专业、不同班级的同学进行交流和互动。

同时,学生也可以通过举办自己的活动,如聚餐、户外郊游等,邀请同学们一起参与,增进彼此的了解。

三、培养良好的沟通技巧良好的沟通技巧对人际关系的建立和发展至关重要。

在与他人交流时,学生应注重倾听和表达。

倾听他人的意见和建议,并能够妥善表达自己的想法和感受。

此外,学生还应学会与他人进行合理的冲突管理,通过妥善处理分歧和矛盾,保持人际关系的稳定和和谐。

四、建立良好的团队合作能力在高校学习中,学生常常需要与同学们一起合作完成各种任务和项目。

良好的团队合作能力对于人际关系的建立和发展至关重要。

学生应主动参与团队活动,并在其中发挥自己的才能和作用。

与不同背景的同学相互配合,协调分工,共同达成目标,既能提升人际关系,又能培养自己的团队意识和合作能力。

五、关注他人的情感需求在建立和发展人际关系过程中,关注他人的情感需求是至关重要的。

学生应关心他人,理解他们的情感和需求,并给予适当的关心和支持。

通过关注他人,建立起真诚和善意的关系,可以获得更多人的信任和支持,同时也能够得到他们的帮助和支持。

六、建立良好的师生关系在高校学习期间,建立良好的师生关系对学生的学业和职业发展至关重要。

7.1 人际关系的建立与发展

7.1 人际关系的建立与发展

一、人际关系的建立过程和谐、融洽的人际关系的建立和发展,从交往及情感的内浅入深,需要经过定向、情感探索感情交流和稳定交往四个阶段(I.A1tman&D.A.Taylor,1973)。

1.定向阶段定向阶段涉及交往对象的选择,包含着对交往对象的注意、抉择和初步沟通等多方而的心理活动。

2.情感探索阶段情感融合的含义是双方的共同信任,也就是相互之间建立安全感。

从本质上讲,在哪种程度上建立安全感相信任,人情(人际关系)就在哪种程度上融合。

3.感情交流阶段人际关系发展到感情交流阶段,双方关系的性质开始出现实质性变化。

此时双方在通常生活领域中涉及的人际关系安全感和信任感已经得到确立,因而沟通和交往的内容也开始广泛涉及自我的许多方面.并有较深的情感卷入。

在这一阶段,正式交往模式的压力已经趋于消失,双方交往的行为表现可以超出正式交往的范围,显示出融合的自发交往关系。

此时,人们会相互提供真实的评价性的反信信息,提供建议,彼此进行真诚的赞赏和批评。

4.稳定交往阶段在这一阶段,人们心理上的相容性会进一步增加,自我表露也更为广泛和深刻。

此时,人们已经可以允许对方进人自己高度私密性的个人领域,分享自己的生活空间和财产。

二、亲密关系亲密关系的特征主要有以下几点:(1) 相互依赖,即双方的思想、情感和行为相互影响。

例如,当一方生气时,另一方也会闷闷不乐。

(2) 共同活动。

关系密切的双方来往频繁,他们喜欢经常呆在一起。

(3) 自我与密切伙伴之间的界限被打破、对方成为白己个人心理自我的—部分。

双方有很深的情感卷入和高度的相互依赖。

(4) 交往动机的转变,由注重交易转变为追求共享。

这是上面介绍的凯利的观点。

(5) 亲密感,即心理上的密切感,表现为广泛的自我表露,相互理解,相互关心,相互接纳。

(6)承诺。

双方对关系的投入与承担是关系延续的主要因素,双方都会表现出自己是可靠的、负责的、可以信任的。

(一)爱情理论1. 爱情的三角理论斯腾伯格(R.Sternberg,1986)提出了爱情三角理论(triangular theory of love)。

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第05章
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第一节 人际关系的建立与发展
三、人际关系建立与发展的过程
(三)感情交流阶段 人际关系发展到感情交流阶段,双方关系的 性质开始出现实质性变化。人际关系安全感已 经得到确立,因而谈话也开始广泛涉及自我的 许多方面,并有较深的情感卷入。 正式交往模式的压力已经趋于消失。此时, 人们会相互提供真实的评价性的反馈信息,提 供建议,彼此进行真诚的赞赏和批评。
2019/1/26 第05章 12
第一节 人际关系的建立与发展
四、人际关系的深度
(三)自我暴露的时机选择 “人际关系发展时间”与“自我暴露数量”之间的关系呈一 “U型曲线”。亦即自我暴露大多发生于交谈过程或人际关系发 展过程的最初或最末阶段。 (四)自我的分层 通过了解别人在怎样的层次上对我们暴露自己,我们可以很 好地了解别人对于我们的信任和接纳的程度,了解我们同别人 关系的状况。当然,我们自己对别人的信任和接纳程度如何, 也可以通过我们能没有顾虑地对别人暴露哪一层次的自我信息 来了解。自我暴露的层次越深,说明我们在一种关系上卷入的 程度也越深。
2019/1/26 第05章 11
第一节 人际关系的建立与发展
四、人际关系的深度
(二)自我暴露的范围与深度 对于陌生的人,自我暴露的深度和广度都极为有限,交流只 涉及非亲密性的话题。 对于熟悉的人,自我暴露的深度和广度会增加,但只在小范 围内涉及亲密话题。 对于亲密朋友,交流最为广泛充分,所涉及的亲密话题和非 亲密话题都很广泛。 自我表露遵循对等原则。人们往往根据他人的自我表露来判 断自己作出什么样的表露。 自我暴露存在性别差异,女性喜欢作更多的自我表露,而男 性相互之间的表露则相对较少。
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第一节 人际关系的建立与发展
三、人际关系建立与发展的过程
(四)稳定交往阶段 在这一阶段,人们心理上的相容性会进一步 增加,自我暴露也更广泛深刻。人们已经可以 允许对方进入自己高度私密性的个人领域,分 享自己的生活空间和财产。
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第05章
8
第一节 人际关系的建立与发展
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第一节 人际关系的建立与发展
三、人际关系建立与发展的过程
(二)情感探索阶段 其目的,是彼此探索双方在哪些方面可以建 立真实的情感联系,而不是仅仅停留在一般的 正式交往模式。自我暴露的深度与广度也逐渐 增加。 具有很大的正式交往特征,彼此还都仍然注 意自己表现的规范性。
第一节 人际关系的建立与发展
一、人际关系的状态 相互作用的水平由低到高:
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
第05章
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第一节 人际关系的建立与发展
二、人际关系对行为的影响 (一)长期与短期人际关系的不同作用 长期人际关系通常都与重要的社会角色关系相联系,是人们 长期社会角色关系伴随的人际情感关系,如夫妻关系、亲子关 系、师生关系、雇主与雇员的关系涉及的人际关系。短期人际 关系则是偶然生活事件使人们发生交往所产生的人际情感关系, 如推销员与顾客,警察与违章者,即各种社交情境中的人际交 往所涉及的人际关系。 短期人际关系往往只影响具体的、表面的行为,通常难以影 响人们深层的态度与价值观。
2019/1/26 第05章 10
第一节 人际关系的建立与发展
四、人际关系的深度 (一)关于自我暴露的有关问题 在人际交往中自我暴露不可忽视的重要性。
2.自我暴露是有效的心理保健措施 如果一个人的真正能力、欲望、性格能够恰如其分 地表现出来,以自己的真实面目出现在别人面前,这 时,心理上坦坦荡荡,这种健康的心理状态反而更有 利于一个人充分发挥自己的潜能,在各方面全面成长。 3.自我暴露会增加喜欢 乐于和别人推心置腹,坦白襟怀,这本身就是一种 潜在的人际吸引力。
2019/1/26 第05章 4
第一节 人际关系的建立与发展
三、人际关系建立与发展的过程 (一)定向阶段 定向阶段包含着对交往对象的注意,抉择和初步沟 通等多方面的心理活动。 初步沟通是我们在选定一定的交往对象之后,试图 与这一对象建立某种联系的实际行动,目的是对别人 获得一个最初步的了解,以便使自己知道是否可以与 对方有更进一步的交往,从而使彼此之间人际关系的 发展获得一个明确的定向。 人际关系的定向阶段,其时间跨度随不同的情况而 不同。
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第05章
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第一节 人际关系的建立与发展
二、人际关系对行为的影响
(三)个人性与非个人性关系 人际关系双方通过交往建立起来的联系,可以是以个人情感 目标为中心的,也可以是以个人情感之外的目标为中心的。前 者为个人性的关系,后者为非个人性的关系。日常生活中,爱 情与友谊关系是典型的以个人情感为中心的人际关系,而推销 与雇佣关系则为典型的以工作为中心的人际关系。很自然,两 类人际关系对人的态度和行为的影响是不同的。 通常情况下,个人性的关系对人的态度与行为的影响,通常 是在长期交往过程中通过潜移默化地渐进过程是实现的。而非 个人性关系对人的影响则是间断性的,是通过交往目的是否达 成来实现的。 个人性关系与非个人性关系的划分是相对的,更多的情况下 两类关系是交织在一起的。
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第一节 人际关系的建立与发展
四、人际关系的深度 (一)关于自我暴露的有关问题
在人际交往中自我暴露不可忽视的重要性。 1.自我暴露有助于人们更好地认识自己 自我暴露实际上就是自我从盲目区域、秘密 区域、未知区域向开放区域转化的过程。从这 个意义上说,在别人面前如实地表现出自己的 本来面目,这种自我暴露,是人们认识自己、 改造自己的最简单、最可靠方法。
四、人际关系的深度 要想知道自己同别人的关系深度如何,要想知道别人对我们 有多高的接纳性,只需要了解别人对我们的自我暴露深度如何。
(一)关于自我暴露的有关问题 自我暴露是一个人自愿地、有意识地告知他 人关于自己的准确的、他人无法从其他途径获 得的信息。 自我暴露是要冒风险的。
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第05章
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第05章
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第一节 人际关系的建立与发展
二、人际关系对行为的影响
(二)社会角色与影响力 社会角色的不同导致了人们在人际关系上的影响力存在着不 均衡,致使许多人际关系的一方更依赖于另一方,一方对另一 方的影响力比相反方向的影响力要大。 通常情况下,居于社会有利地位,掌握更多资源的一方,影 响力比相对社会地位较低,掌握资源较少的一方更大。相应地, 由于人际关系的双方影响力不均衡,因而这种关系对相关双方 的意义也不同。 在日常生活中,懂得社会角色与影响力在人际关系方面的作 用非常重要,它使我们实际上可以预言某两个人之间的特定人 际关系的前途。
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